總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇一

這次的實(shí)訓(xùn)流程是這樣的,，首先我們先熟悉實(shí)訓(xùn)資料,，然后根據(jù)資料先把總賬和明細(xì)賬的期初余額給登記好。再根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，填制記賬憑證,。再把原始憑證附在記賬憑證后面。然后登記“t”字型賬戶,，根據(jù)t字型賬戶,，登記明細(xì)賬和總賬,，再對賬。然后把本月所有的記賬憑證的借貸數(shù)據(jù),，根據(jù)“t”字型賬戶填制科目匯總表,，根據(jù)科目匯總表的數(shù)據(jù)登記總分類賬。再填制銀行存款日記賬和庫存現(xiàn)金日記賬,，這個(gè)本來是出納做的,，但是作為會計(jì)我們就應(yīng)要學(xué)的更加全面。最后根據(jù)總分類賬填利潤表,，資產(chǎn)負(fù)債表,，所有者權(quán)益表。增值稅納稅伸報(bào)表根據(jù)本月利潤表,、總分類賬等進(jìn)行填制,。最后把記賬憑證裝訂好，把“t”字型和科目匯總表裝訂進(jìn)去,。

在實(shí)訓(xùn)的過程當(dāng)中,，有很多問題，因?yàn)樵谌齻€(gè)月的單位實(shí)習(xí),，并非能夠?qū)W的全面,。在這次實(shí)訓(xùn)中，整個(gè)操作過程都是由自己來完成,。一開始還好,，到之后成本核算，要不明白算上多少遍,，填制的原始憑證不敢用水筆寫上去,，只能用鉛筆寫，之后幾筆業(yè)務(wù)工程浩大,，結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候要算上好幾遍,。在最后應(yīng)交稅金不能有余額所以要把應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)入應(yīng)交稅金——未交增值稅?？偠灾?，做賬要仔細(xì)，有的不會做的題目能夠翻翻成本會計(jì)再做,。

會計(jì)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和可操作性，透過課程的學(xué)習(xí)和會計(jì)方面的實(shí)訓(xùn),，學(xué)生對七種會計(jì)核算方法和會計(jì)模擬操作有一個(gè)基本的了解,，為使學(xué)生對教學(xué)中較深的財(cái)務(wù)會計(jì)理論資料有一個(gè)較好的掌握，到達(dá)會計(jì)相關(guān)課程設(shè)置的目的和要求,，安排了這次會計(jì)手工綜合模擬實(shí)訓(xùn),，從而完善課堂教學(xué)資料,，提高學(xué)生動手操作的基本技能，使學(xué)生更好地掌握從編制憑證開始到登記帳簿直到編制會計(jì)報(bào)表這一會計(jì)核算過程,，提高學(xué)生的實(shí)踐潛力,，突出高職學(xué)生的“重實(shí)踐，強(qiáng)技能”的特色,。

這次實(shí)訓(xùn)的安排我覺得十分有用,，讓我再理了一下思緒，會計(jì)就應(yīng)要多學(xué)多用,，很長時(shí)間不用,，就會覺得有點(diǎn)陌生。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇二

又一個(gè)月的時(shí)間過往了,，我們財(cái)務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐漸成熟起來,。為了進(jìn)一步的發(fā)展和進(jìn)步，我覺得有必要對這一個(gè)月和整個(gè)上半年的工作做一簡單的回顧,。

一,、作為非盈利部分，公道控制本錢(用度),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重,。年初，為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機(jī)制,，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款,、用度報(bào)銷,、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論,，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找題目找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中，我們夸大一定要堅(jiān)持原則,、不講人情,，把一些分歧理的借款和用度報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們根據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,，認(rèn)真審核每張憑證，不把題目帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。通過這半年的實(shí)踐,，我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(fèi)(管理用度、銷售用度,、財(cái)務(wù)用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過實(shí)際工作,，我們都深入的意想到加大本錢控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二,、財(cái)務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂,，歷來沒有怨言,，工作干得有聲有色。為了進(jìn)步員工的榮譽(yù)意識 ,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計(jì)主管,?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機(jī)制,，公道地利用了人力資源,。

三、為了更好的與部分溝通,，我們在完本錢職工作的同時(shí),，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了***x年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊,。為了配合物流中心錄進(jìn)用度，我們及時(shí),、正確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部分的盈虧,，為公司完成銷售計(jì)劃提供根據(jù),，我們及時(shí)記錄每筆到款，正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進(jìn)行核對,，并做到營銷,、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四,、為了培養(yǎng)本身的綜合能力，取人之長,、補(bǔ)己之短,。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度,，大家相互交換心得,，熟習(xí)各崗位的工作流程，把題目擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部分經(jīng)理,，再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此以外,，我們公道地安排每位員工的外勤工作，讓每一個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

五,、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難,，通過積極參加國、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財(cái)務(wù)資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，進(jìn)步了每個(gè)月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,，并且熟練把握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局,、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。

通過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感慨：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營不是個(gè)人行為,，一個(gè)人的能力必竟有限,，假如大家擰成一股繩，就可以做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,。那末如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢具體到各個(gè)部分，假如你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，必將會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣,，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步,。反之，他人獲得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會與部分、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)散布就象是一張網(wǎng),，每一個(gè)部分看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系,。就拿財(cái)務(wù)部來講,，平常業(yè)務(wù)和每一個(gè)部分都要打交道。與部分保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)視職能,，二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變成主動。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計(jì)的概念愈來愈抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科,，在金融,、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)利用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所觸及,。這就給我們財(cái)務(wù)職員提出了更高的要求逆水行船，不進(jìn)則退,。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必須武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境,。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇三

我任職公司出納工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，回顧上個(gè)月的工作,，我不斷學(xué)習(xí)新的知識，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極配合同事開展工作,，盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，順利完成了本職工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、月初業(yè)務(wù)員打款。及時(shí)快捷的對業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)打款表進(jìn)行整理,，發(fā)放,，方便業(yè)務(wù)人員用款。

二,、月底正式工資發(fā)放,。在整理工資時(shí)，對賬上有欠款的人員進(jìn)行扣款,，按照銀行規(guī)定的格式整理后,，工行報(bào)送到銀行進(jìn)行發(fā)放，交行通過郵件將將明細(xì)表發(fā)送后,，由交行代替發(fā),。

三、收付現(xiàn)金,。嚴(yán)格按照資金管理制度和備用金標(biāo)準(zhǔn)收付現(xiàn)金,，備用金超標(biāo)特殊情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四,、協(xié)助進(jìn)出口貿(mào)易公司兌換美元,，滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要。

五,、批量辦理工資卡,。最近人員變動幅度減小，10月辦卡20張,，xx月辦卡12張,，月底在收到人力資源的身份證復(fù)印證后及時(shí)的準(zhǔn)備資料辦理新進(jìn)員工工資卡，以備發(fā)工資時(shí)用，辦回后及時(shí)的發(fā)放工資卡,。

六,、收退員工押金。新員工入職時(shí),，收取新員工的工裝,，鞋三種押金。在離職時(shí)分別退回,；新員工的飯卡押金,，在退回飯卡時(shí)退回。

七,、去銀行拿回單,。在去銀行時(shí)，從銀行中拿回銀行回單,，對于銀行遺漏和丟失的回單,，及時(shí)催促銀行人員補(bǔ)辦，在月結(jié)時(shí)對手中的回單進(jìn)行清理,。

八,、對工資卡號和費(fèi)用卡號不符的人員進(jìn)行更正。本月有一筆因?yàn)橘M(fèi)用卡丟失銷戶的原因,，費(fèi)用沒能到賬,，通過和本人取得聯(lián)系后，公司出具了新的卡號證對,，及時(shí)的進(jìn)行支付

九,、對換卡人員的新辦卡號進(jìn)行登記。新員工新辦費(fèi)用卡,、卡號變換的人員較多,，及時(shí)的更換銀行卡信息是很重要的。

十,、下月月資金計(jì)劃的編制,。月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下，催要各部門的資金計(jì)劃進(jìn)行匯總編制

一,、在整理正式員工工資表時(shí),，有多個(gè)人員的名字，音同字不同,，同時(shí)有新進(jìn)人員與老員工重名現(xiàn)象,，在12月份要整理表格進(jìn)行匹配，和人力資源協(xié)調(diào)更正,，催促人力資源進(jìn)行重名人員編號,；

二,、在發(fā)放工資的過程中，存在整理太慢的情況,，在下個(gè)月的工作中,，避免遲發(fā)現(xiàn)像，盡早要來工資表進(jìn)行整理,，以免到時(shí)越忙越亂,，出現(xiàn)失誤。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇四

每月的月初末是每個(gè)會計(jì)最忙的時(shí)候,，每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,，編制報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào),。每天都在和時(shí)間賽跑,。充實(shí)著自己的工作生活。我喜歡的一句話：服務(wù)就是服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進(jìn)公司開拓市場,、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo),。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個(gè)月,，為了使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步的提高，為了把供暖工作做的更好,，月工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

（1）做好基礎(chǔ)工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證,、編制報(bào)表,、并且申報(bào)納稅。

（2）采暖期臨近結(jié)束,，核對賬目是必做的一項(xiàng)工作,，從中找出漏記、多記的錯誤,，更好的把賬目核對清楚,。

（3）通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時(shí)的核對出多記的水費(fèi),，并開具出熱費(fèi)專用發(fā)票,，合理的計(jì)入成本。

（4）處理財(cái)務(wù)有關(guān)往來問題,，并嚴(yán)格對審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān),，對不合理的發(fā)票即時(shí)提出,。

（1）認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理,。

（2）要正確合理的避稅,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

（3）勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,，積極響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線,，并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策，領(lǐng)悟兩會的精髓,，學(xué)習(xí)營業(yè)稅實(shí)行的有關(guān)政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。

（4）通過報(bào)紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

（5）不斷學(xué)習(xí),、改變自己、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,。

（1）編制報(bào)xx年度報(bào)表,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

（2）整理xx年憑證并裝訂存檔。

（3）采暖期結(jié)束歸集整理采暖費(fèi)記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂,。

（4）積極配合各部門工作,，提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作。

（5）合理的調(diào)配和運(yùn)用資金,，使得財(cái)務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行,。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇五

20xx年財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點(diǎn)和20xx年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃展開的，在集團(tuán)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn),，以務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

按照年初計(jì)劃,，財(cái)務(wù)部于上半年度完成了財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作,。在實(shí)施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,，對會計(jì)科目,、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,。為今后稅務(wù)部門,、銀行部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會計(jì)電算化已全面實(shí)施,，按項(xiàng)目部,、按公司共建有9個(gè)完整帳套，運(yùn)行良好,，由總賬會計(jì)負(fù)責(zé),。會計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù),。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階,。

存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨(dú)的電腦,，平時(shí)也在進(jìn)行日常工作的操作。由于操作失誤,，致使一個(gè)帳套的數(shù)據(jù)丟失,，只能花費(fèi)人力、花費(fèi)時(shí)間重新輸入帳套,。今后的工作中要求財(cái)務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,，每月定期進(jìn)行硬盤、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實(shí)到責(zé)任人,，避免發(fā)生類似重復(fù)勞動。

1,、財(cái)務(wù)部雖然人數(shù)不少,，但都分散到各項(xiàng)目部,，公司本部財(cái)務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷,、記賬,、票據(jù)審核工作。同時(shí)還要配合經(jīng)營部的投標(biāo)工作,，做好大量的會計(jì)報(bào)表資料,、銀行資料、社保資料工作,，每月還要頻繁辦理員工社保申報(bào)和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中，財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理

各項(xiàng)工作,，及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。

2,、對日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫,。存在的問題是：在財(cái)務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。工作量大,，沒有時(shí)間復(fù)核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣,。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作,，時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤,。

1,、財(cái)務(wù)部適時(shí)地進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設(shè)立成本會計(jì)崗位,，由具備現(xiàn)場財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,，每月走到項(xiàng)目中去，分項(xiàng)進(jìn)行成本核算,。

2,、20xx年度，我部組織成本會計(jì)配合工程部一起多次下項(xiàng)目,，對漢源h段,、漢源f段、巴中s302線,、康定公路幾個(gè)公路項(xiàng)目進(jìn)行核算,。在核算同時(shí)重點(diǎn)對各項(xiàng)目的債權(quán)債務(wù)、資金收支,、潛在虧損,、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、成本費(fèi)用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查,，為集團(tuán)公司加強(qiáng)對項(xiàng)目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時(shí)有效的信息。

存在的問題是：一是部分項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,，自營項(xiàng)目中的材料管理監(jiān)管不夠,。尤其巴中s302線項(xiàng)目，材料單據(jù)不能及時(shí)遞交財(cái)務(wù),、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,，財(cái)務(wù)人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時(shí),、準(zhǔn)確的上報(bào)，工程欠款不能及時(shí)掌握,，無法統(tǒng)籌安排資金,。

二是由于材料員由項(xiàng)目部自行聘用，未經(jīng)過系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),，對公司的財(cái)務(wù)制度不了解,，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應(yīng)加強(qiáng)對材料員的培訓(xùn),，將公司的財(cái)務(wù)制度貫徹下去,。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大,，結(jié)賬時(shí)財(cái)務(wù)復(fù)核不能一目了然,，增加審核難度,。財(cái)務(wù)部應(yīng)規(guī)范項(xiàng)目上的各種原始記錄的票據(jù)，對機(jī)械施工,、碎石材料,、運(yùn)費(fèi)等設(shè)計(jì)專用財(cái)務(wù)單據(jù)，要求材料員按財(cái)務(wù)要求規(guī)范填開,、規(guī)范簽字,、按時(shí)匯總報(bào)送。同時(shí)應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送流程化,，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報(bào)，保證財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,。

20xx年幾個(gè)公路項(xiàng)目同時(shí)施工,，資金總量需求增加，這給財(cái)務(wù)部帶來了不小的融資壓力,。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,，取得銀行貸款支持，以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求,，這是財(cái)務(wù)部20xx年度的奮斗目標(biāo),。本年度，通過對多家銀行考察,，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶,。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系,。在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財(cái)務(wù)資料，編制各類貸款報(bào)表,，并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察,。幾番周折，終于與20xx年12月份,，在成都中小企業(yè)擔(dān)保公司的擔(dān)保下,，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關(guān)系。

在完成貸款工作的同時(shí),，加強(qiáng)與銀行的交流,，并且在準(zhǔn)備貸款資料時(shí)，從封面到內(nèi)容都花費(fèi)不少心思,，從一個(gè)文字到一個(gè)數(shù)據(jù)都字斟句酌,。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價(jià)，樹立了公司財(cái)務(wù)健全,、管理規(guī)范的企業(yè)形象,。而財(cái)務(wù)部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系,，多與銀行溝通交流，除了確保20xx年原有的融資總量外,，積極尋求新的融資渠道,，爭取獲得更多、更靈活的資金支持,。同時(shí)還要開展并推進(jìn)銀行信用等級的評級工作,，為公司的招投標(biāo)工作提供有力支持。

1,、20xx年度對生態(tài)公司掛靠項(xiàng)目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶,，在扣除管理費(fèi)、稅費(fèi)后剩余資金由掛靠單位自由支配,。這種管理方式的優(yōu)點(diǎn)是：資金集中,，為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境;利用部分閑余

資金周轉(zhuǎn)，可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項(xiàng)目的施工情況,、材料支付情況,。缺點(diǎn)是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸,。為了獲得理解和支持,，財(cái)務(wù)部充分做好解釋和服務(wù)工作。同時(shí)這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明,，涉稅手續(xù)多,，給財(cái)務(wù)部的工作增加難度和工作量?？傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展,，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項(xiàng)目進(jìn)行管理,。

2,、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時(shí)賬戶，在繳納管理費(fèi)后,，其資金由項(xiàng)目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé),。這種管理模式給予掛靠項(xiàng)目充分資金自由,，財(cái)務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進(jìn)行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式,。對此,，公司存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，資金使用沒有監(jiān)控,，存在抽逃資金風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。但由于公路項(xiàng)目發(fā)票取得難度較大,，施工地點(diǎn)偏遠(yuǎn)。財(cái)務(wù)部推行資金集中管理模式障礙重重,，20xx年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通,，尋求更完善的管理方法。

3,、對掛靠項(xiàng)目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù),、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項(xiàng)工作,，財(cái)務(wù)部一方面做好人員安排、工作安排,，另一方面對掛靠項(xiàng)目一視同仁,，熱情服務(wù)，針對他們的財(cái)務(wù)咨詢,、稅務(wù)咨詢時(shí),，耐心解釋，同時(shí)也吸收各方意見,，不斷提高認(rèn)識,，做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作。

1,、在年初的一次臨時(shí)稅務(wù)抽查中,，及時(shí)與稅務(wù)專管員進(jìn)行事前溝通，同時(shí)做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,，在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問,，順利通過了稅務(wù)檢查。

2,、財(cái)務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明,、稅務(wù)資料時(shí)，由于外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,，人為制造很多阻礙,、甚至刁難,。財(cái)務(wù)人員不懈努力，多方尋求突破口,，加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門的溝通,，最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持，避免公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù),。

存在的問題是：項(xiàng)目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點(diǎn),，沒有取得相應(yīng)的發(fā)票，致使賬面利潤高達(dá)幾百萬,。各項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員平時(shí)都盡力收集發(fā)票,，但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務(wù),、三和公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,，財(cái)務(wù)部必須采取應(yīng)對措施，這需要公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題,，財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)部門溝通，尋求更好的解決方案,。

1,、積極做好往來款的清理工作。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時(shí)清理,，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時(shí)間;三是及時(shí)對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時(shí)了賬的良好習(xí)慣,。

2、針對貨幣資金,，每月末定期對項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查,、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全,、準(zhǔn)確。

存在的問題是：個(gè)別項(xiàng)目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回,。針對這個(gè)問題財(cái)務(wù)部明令要求：私人借款必須上報(bào)財(cái)務(wù)部并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，發(fā)放工資時(shí)應(yīng)及時(shí)扣回。

在加強(qiáng)資金管理的同時(shí),，財(cái)務(wù)部還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時(shí)間段,，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏,。

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn)，盤點(diǎn)公司的經(jīng)營狀況,，考核各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。同時(shí)也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財(cái)務(wù)狀況的重要文件,。在歲末年初的這個(gè)月里,，財(cái)務(wù)部同心協(xié)力、加班加點(diǎn),，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神，于本月16日順利完成年終決算工作,。

本年度的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力,、債權(quán)債務(wù);宇洋公司、康鵬公司,、科技公司的盈利能力;經(jīng)營部,、各工程項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、費(fèi)用開支情況,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),、償債能力,。為本年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財(cái)務(wù)部將根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。

1,、本年度由于業(yè)務(wù)擴(kuò)大，招聘了一批大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,，實(shí)行新生力量的培養(yǎng),。財(cái)務(wù)部在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善，針對每個(gè)崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責(zé)任,、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報(bào)與外聯(lián)關(guān)系,。使每個(gè)新職員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求。新職員到崗后,，在對他們進(jìn)行專門培訓(xùn)的同時(shí)注重平時(shí)工作中的溝通,、指導(dǎo)。老職員傾囊相授,，新職員虛心求教,。在很短的時(shí)間里，他們迅速走上工作崗位獨(dú)立開展工作,，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2、本年度財(cái)務(wù)部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,，在調(diào)動過程中,，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后,，仍然有序、順利地開展工作,，保證了財(cái)務(wù)部的營運(yùn)正常,。

存在的問題：項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識、稅務(wù)知識欠缺,，在票據(jù)處理上不夠明了,，造成往來帳務(wù)不夠清晰，在審核與帳務(wù)處理時(shí),，公司本部需花費(fèi)很大精力理清往來關(guān)系,。部分財(cái)務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng)，不能站在公司的立場和利益上,。同時(shí)還存在服務(wù)意識不夠,，不服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排，人為制造資金支付障礙,，吃拿卡要的不良工作作風(fēng),。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財(cái)務(wù)人員挪用現(xiàn)金的事情，由于發(fā)現(xiàn)較早,，沒有造成損失,。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風(fēng)下年度將從以下幾方面加強(qiáng)管理,。制度管理方面：加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，做到防患于未然,。人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面：建議實(shí)施遠(yuǎn)程軟件,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)集團(tuán)化管理,，加強(qiáng)資金使用管理。這需要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),，把項(xiàng)目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中，并爭取做到實(shí)時(shí)透視各項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面：財(cái)務(wù)部真誠歡迎項(xiàng)目經(jīng)理,、項(xiàng)目職員、協(xié)作隊(duì)伍針對不良作風(fēng)進(jìn)行舉報(bào)投訴,。

針對專業(yè)知識方面財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識,、銀行知識、會計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個(gè)人所得稅國家均出臺新稅法，財(cái)務(wù)部將安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí),、討論,，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時(shí)應(yīng)充分帶動本部門職員。將項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。

通過對這一年來的工作思考,，有以下感觸：

其一：榮譽(yù)感,、責(zé)任感、歸屬感是打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件,。

其二：責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一,。

今年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

感謝各位對我本人及財(cái)務(wù)部的支持，謝謝大家,。

最后祝公司繁榮昌盛!

祝大家新春愉快，萬事如意!

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇六

1.做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,，及時(shí)完成各項(xiàng)日常工作

每日按時(shí)完成銀行明細(xì)表,、每日資金計(jì)劃表、銀行余額表,、付款申請呈審單的編制及報(bào)送工作,，及時(shí)完成各項(xiàng)原始憑證的審核、資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷,、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作,。

2.順利完成企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析編寫工作

按照集團(tuán)公司管理要求,，本月按期完成財(cái)廳快報(bào)、國資快報(bào),、內(nèi)部交易表,、合并報(bào)表說明、各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表,、月度財(cái)務(wù)情況說明,、財(cái)務(wù)分析、月資金使用滾動計(jì)劃表等報(bào)表及分析的編制及上報(bào)工作;

3.階段性完成20xx年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí),、納稅評估工作

在公司李總,、莊總的主持下，配合稅務(wù)部門完成了上年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí)及納稅評估工作,，并對評估報(bào)告中提出的我公司少繳納的個(gè)人所得稅條款進(jìn)行了一一說明,，和稅務(wù)部門進(jìn)行了深入溝通。為我公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制打下良好基礎(chǔ),。

4.完成部分往來賬款清理工作

對以前年度的往來賬進(jìn)行了核查,，對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進(jìn)行了核銷，對部分往來科目進(jìn)行優(yōu)化,，減少了雙邊掛賬,，將時(shí)間較長的呆賬、死賬進(jìn)行了處理。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理工作,，對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化

在綜合考慮各財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì),、工作能力等方面，對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整,，以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平,、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢,，將企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提升,。

1.會計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高

會計(jì)核算要求及時(shí)、統(tǒng)一,、準(zhǔn)確,，以能反映企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營情況，由于各財(cái)務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購,、生產(chǎn),、銷售中去，造成與各部門的銜接不到位,，信息反饋不及時(shí)，會計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,。

2.財(cái)務(wù)管理制度不健全,，缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)流程

由于財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控，造成本企業(yè)對自身的財(cái)務(wù)管理制度,、流程的建立,、執(zhí)行等積極性不高，各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動基本沿用集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度,，未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化,，缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程，對企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位,。

3.財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

各財(cái)務(wù)人員基本具備會計(jì)工作技能，但缺少進(jìn)一步深入發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的工作主動性及能力，大部分財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理,、報(bào)表填報(bào)等層面上,。因部分財(cái)務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。

4.財(cái)務(wù)分析不到位

大部分財(cái)務(wù)分析都只對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行流水式的說明,，未對存在的相關(guān)問題進(jìn)行深入的分析，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)質(zhì)性的幫助,。

5.對于閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,，對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位，造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。

1.加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作

及時(shí)與各業(yè)務(wù)部門溝通,，加強(qiáng)對各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作，確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，及時(shí)對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,，做到賬實(shí)相符。

2.完善財(cái)務(wù)管理制度,，優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程

結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,，對集團(tuán)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善，優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程,，出具相應(yīng)的工作流程圖,，以更好的服務(wù)于企業(yè)。

3.加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作

組織財(cái)務(wù)人員到生產(chǎn)車間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,，委派部分財(cái)務(wù)人員參加集團(tuán)公司舉辦的會計(jì)培訓(xùn)班及溝通交流會，加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通交流,，提升自身的財(cái)務(wù)專業(yè)水平,。

4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作

提高財(cái)務(wù)分析水平，使得財(cái)務(wù)分析更加實(shí)用,，注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進(jìn)行分析,，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)管理層對財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求，力求財(cái)務(wù)分析全面深入,，能為管理層提供高質(zhì)量的決策依據(jù),。

5.加強(qiáng)對閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)的管理處置

設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,，做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析,。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇七

20xx年3月份的工作行將告一段落，多是這個(gè)月的天數(shù)比別的月都少的緣由吧,，覺得一眨眼這個(gè)月就過往了,，回顧一下這個(gè)月來的工作，主要是平常工作及20xx年度的年報(bào)工作,。

首先說一下平常工作：

1. 審核和調(diào)劑了之前完成的賬目,，及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯誤。

2. 配合銷售部分做好銷售結(jié)算開票,，催促銷售貨款及時(shí)回籠,，公道使用資金。

3. 根據(jù)會計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，及時(shí)進(jìn)行記賬,、登帳、編制各種會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,，所有賬實(shí)符合,，支出斟酌公道性，做到出有憑,，進(jìn)有據(jù);在做好本職工作的同時(shí),，處理好同其他部分的調(diào)和關(guān)系。

這個(gè)月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,。

對我來講,，這項(xiàng)工作給我的壓力很大，這個(gè)審計(jì)進(jìn)程的順利與否,，直接證明了這一年來我們在財(cái)務(wù)工作上的成績,，值得欣慰的是，沒有甚么大題目,，只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就能夠了,，連給我們做審計(jì)的注冊會計(jì)師也夸我們今年的帳比往年的做的清楚多了，基本上沒有甚么題目了,。這對我們來講就是最大的鼓舞和信心,。

再有就是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作，之前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的,，我們自己沒有接觸過這類報(bào)表，所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對我們來講也是一個(gè)挑戰(zhàn),，每個(gè)數(shù)字都要查幾遍,，算幾遍，不會的,，不曉得也及時(shí)向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)隊(duì)的老師請教,，在我們的共同努力下終究全部審核通過。

下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的題目：

由于新來的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)進(jìn)我們公司的,，鄰近年關(guān),，所以沒有把工作具體的分工到個(gè)人，這也就造成了有些事,，做完以后沒有人整理,、記錄，乃至出現(xiàn)題目沒有人承當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象,。所以,，在這個(gè)月，我們重新分配了一下工作，定人定崗,，每一個(gè)人天天必須上交具體的工作記錄,，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

還有就是做事情粗心,，財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有仔細(xì),，其次是專心，再者就是耐心,，假如是由于自己不仔細(xì)的結(jié)果而感到委屈的'話,，大可沒必要，只要做到以后耐心的專心仔細(xì)對待每件工作就好了,。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,，人總是會犯一些錯誤，?？创蠹以俳o一次機(jī)會,，讓我們漸漸成長起來。

下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，和完善本部分組織性能,，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,，定時(shí)定量完成,，進(jìn)步部分工作質(zhì)量要求，美滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

新的一月又開始了,，財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，這些應(yīng)當(dāng)是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的題目,，也是每位安都人如何進(jìn)步自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。作為財(cái)務(wù)職員,，我們在公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和檢討,，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇八

1,、 用度單據(jù)不能及時(shí)回回財(cái)務(wù)部,。

用度單據(jù)的發(fā)生后,，財(cái)務(wù)工作剛剛開始，而不是結(jié)束,。財(cái)務(wù)需要根據(jù)這些用度單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證,，然后根據(jù)記賬憑證記賬。記賬后,，每月才能為公司編制報(bào)表,，分析公司的運(yùn)營情況。財(cái)務(wù)要求的是日清月結(jié),。假如當(dāng)日不能清,，每月就不能有正確數(shù)，到年底不正確的數(shù)就會越大,。

2,、 總經(jīng)理還在為財(cái)務(wù)部承當(dāng)發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

這是在別的公司不存在的現(xiàn)象,，公司越大,，總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很費(fèi)勁總經(jīng)理,，并且是在財(cái)務(wù)方面費(fèi)心的總經(jīng)理,，這讓我這個(gè)做財(cái)務(wù)主管的汗顏，使我無地自容,。

財(cái)務(wù)工作需要從最基層,，一點(diǎn)一滴的進(jìn)行，雖不能看到速效,，但急需日益完善,。

財(cái)務(wù)部需要的崗位設(shè)置：

出納、記賬會計(jì),、財(cái)務(wù)主管,。

記賬會計(jì)可以多人，其他崗位為一人,。財(cái)務(wù)部是一個(gè)整體，共同協(xié)作,，共同完成各個(gè)崗位的工作,，每一個(gè)崗位之間有緊密的聯(lián)系，并且缺一不可,。

工作方法：

出納：

1,，掌管公司的可用現(xiàn)金，公司的收,、支,，同一經(jīng)出納進(jìn)行,。 不需用的資金由總經(jīng)理掌控。

2,，出納在支付現(xiàn)金時(shí),，必須依照總經(jīng)理的批示進(jìn)行，沒有批示嚴(yán)禁支付,。

3,，支付大額款項(xiàng)，見批示,，必須電話再請示總經(jīng)理,。

4，天天登記現(xiàn)金日記賬,，結(jié)出當(dāng)日現(xiàn)金可用余額,，與實(shí)際現(xiàn)金核對。

5,，將支出的票據(jù),、收款收據(jù)的記賬聯(lián)，天天轉(zhuǎn)交記賬會計(jì)記賬,。

記賬會計(jì)：

1,，根據(jù)天天出納上交的收進(jìn)單據(jù)的記賬聯(lián)、用度單據(jù),、

預(yù)支款單,，依照公司要求編制憑證。每月將憑證裝訂成冊,，便以查據(jù),。

2，天天根據(jù)記賬憑證登記賬簿,。

3,，每個(gè)月底編制報(bào)公司本月經(jīng)營情況報(bào)表。

4,，編制年終經(jīng)營情況報(bào)表,。

會計(jì)主管：

1，制定公司同一的會計(jì)科目編制,，為記賬會計(jì)提供同一口統(tǒng)進(jìn)賬,。為公司各個(gè)方面提供可用的建賬思路。

2,，根據(jù)每個(gè)月總結(jié)寫出財(cái)務(wù)分析,，給總經(jīng)理提公道化建議。

3,，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的涉外事宜,。依照國家要求為公司建立可查賬簿,。

財(cái)務(wù)管理思路：

根據(jù)公司需要再訂：象公司現(xiàn)有的分部：物業(yè)方面、明山學(xué)校,、裝潢公司,、房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司,，和將來開設(shè)的新公司,，假如能同一管理，匯總起來,，總經(jīng)理可以直觀整體公司經(jīng)營情況,。

我理想中的總經(jīng)理是：簽簽字，看看報(bào)表,，讀讀報(bào),，開開會。

以上只是我個(gè)人的構(gòu)思,，還有很多欠佳的地方,，需要總經(jīng)理點(diǎn)睛唆使。

除財(cái)務(wù)方面以外,，我對公司有幾點(diǎn)建議：

1,，希看我們公司能夠從崗位上管理,。定崗,、定責(zé)、定利益,。崗位工資可以公然,，優(yōu)秀的職員可以競爭上崗。 每一個(gè)人都是責(zé),、權(quán),、利并存的。

2,，公司成立人力資源部或人事部,。專門進(jìn)行職員管理，建立人事檔案,，為每公司的每一個(gè)人辦理進(jìn)司,、轉(zhuǎn)正手續(xù);為離職職員辦理離司手續(xù);同時(shí)招聘新人，為公司配備,、儲備主力軍,。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇九

1.做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,，及時(shí)完成各項(xiàng)日常工作

每日按時(shí)完成銀行明細(xì)表,、每日資金計(jì)劃表,、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報(bào)送工作,，及時(shí)完成各項(xiàng)原始憑證的審核,、資金支付、費(fèi)用報(bào)銷,、發(fā)票開具,、記賬憑證編制等日常工作。

2.順利完成企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析編寫工作

按照集團(tuán)公司管理要求,，本月按期完成財(cái)廳快報(bào),、國資快報(bào)、內(nèi)部交易表,、合并報(bào)表說明,、各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表、月度財(cái)務(wù)狀況說明,、財(cái)務(wù)分析,、月資金使用滾動計(jì)劃表等報(bào)表及分析的編制及上報(bào)工作;

3.階段性完成20xx年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí)、納稅評估工作

在公司李總,、莊總的主持下,，配合稅務(wù)部門完成了上年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí)及納稅評估工作，并對評估報(bào)告中提出的我公司少繳納的個(gè)人所得稅條款進(jìn)行了一一說明,，和稅務(wù)部門進(jìn)行了深入溝通,。為我公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制打下良好基礎(chǔ)。

4.完成部分往來賬款清理工作

對以前年度的往來賬進(jìn)行了核查,，對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進(jìn)行了核銷,，對部分往來科目進(jìn)行優(yōu)化，減少了雙邊掛賬,，將時(shí)間較長的呆賬,、死賬進(jìn)行了處理。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理工作,，對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化

在綜合思考各財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì),、工作潛力等方面，對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整,，以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平,、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢,，將企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提升,。

1.會計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高

會計(jì)核算要求及時(shí)、統(tǒng)一,、準(zhǔn)確,，以能反映企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營狀況,，由于各財(cái)務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購、生產(chǎn),、銷售中去,，造成與各部門的銜接不到位，信息反饋不及時(shí),，會計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,。

2.財(cái)務(wù)管理制度不健全，缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)流程

由于財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,，造成本企業(yè)對自身的財(cái)務(wù)管理制度,、流程的建立、執(zhí)行等用心性不高,，各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動基本沿用集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度,，未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況進(jìn)行優(yōu)化，缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程,，對企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位,。

3.財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

各財(cái)務(wù)人員基本具備會計(jì)工作技能,，但缺少進(jìn)一步深入發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的工作主動性及潛力,，大部分財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理,、報(bào)表填報(bào)等層面上。因部分財(cái)務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。

4.財(cái)務(wù)分析不到位

大部分財(cái)務(wù)分析都只對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行流水式的說明，未對存在的相關(guān)問題進(jìn)行深入的分析,，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)質(zhì)性的幫忙,。

5.對于閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,，對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,，造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真。

1.加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作

及時(shí)與各業(yè)務(wù)部門溝通,，加強(qiáng)對各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,，確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,，做到賬實(shí)相符,。

2.完善財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程

結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況，對集團(tuán)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善,，優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程,，出具相應(yīng)的工作流程圖，以更好的服務(wù)于企業(yè),。

3.加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作

組織財(cái)務(wù)人員到生產(chǎn)車間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,，委派部分財(cái)務(wù)人員參加集團(tuán)公司舉辦的會計(jì)培訓(xùn)班及溝通交流會,，加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通交流，提升自身的財(cái)務(wù)專業(yè)水平,。

4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作

提高財(cái)務(wù)分析水平,，使得財(cái)務(wù)分析更加實(shí)用，注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進(jìn)行分析,，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)管理層對財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,，力求財(cái)務(wù)分析全面深入，能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù),。

5.加強(qiáng)對閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)的管理處置

設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理，做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析,。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇十

進(jìn)入八月份以來,，公司財(cái)會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)具體工作,，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將八月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)如下：

在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下，目前公司財(cái)會部新來了幾名大專以上的會計(jì)人員,，為我公司各項(xiàng)目部及后勤倉庫配備了有生力量,，經(jīng)過一段時(shí)間的會計(jì)崗位培訓(xùn)，這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求,，可以分配到各項(xiàng)目部及倉庫工作,，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項(xiàng)目部和倉庫報(bào)到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財(cái)會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報(bào)表口徑一致,，賬表清楚,，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,，充分發(fā)揮會計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,，提升公司會計(jì)管理水平,。

長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計(jì)算不太合理,，造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,，租金中的重復(fù)計(jì)算較多，多算天數(shù)等,，通過我財(cái)會部認(rèn)真核對,，進(jìn)行專題分析，糾正了供應(yīng)商不合理的計(jì)算方式,，節(jié)約了企業(yè)租金支出,，這項(xiàng)工作雖然比較繁，容易發(fā)生計(jì)算錯誤,，但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對,，用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算，博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,，雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,，解決了以往的計(jì)算難題。

往來核對工作是我們財(cái)會部平時(shí)比較忙的事情,，因目前各項(xiàng)目部工程進(jìn)度較快,，大量的建筑材料進(jìn)場，以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè),，其發(fā)生的材料和臺班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對賬,，為此我們財(cái)會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩，隨時(shí)滿足供應(yīng)商的核對要求,，不吊難,，守信用，認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),，保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,，取得了供應(yīng)商的好評，樹立了企業(yè)形象,。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,，每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款,，為了防止差錯和事故的發(fā)生,，我財(cái)會部多次在會議上強(qiáng)調(diào)要注意安全，提高防范意識,，但至今還存在一些問題,，如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預(yù)約困難,，不能保證提款支付,，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計(jì)劃提前告訴財(cái)會部用款總額，讓我們有時(shí)間向銀行預(yù)約,，從而來保證大家的用款,，確保工程進(jìn)度，使各項(xiàng)工作能順利的開展,。

a.目前財(cái)務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,，資料存放隨意性大，保管工作不符合

要求,，隨著公司人員的不斷增加,，資料會越來越多，因些這項(xiàng)工作必須加強(qiáng)管理,，為了確保個(gè)人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,，做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,，登記好袋中個(gè)人資料和有關(guān)證件，集中存放,，方便查閱,，保護(hù)個(gè)人隱私，防止無關(guān)人員隨意查閱,，請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作,。

b.下階段公司財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會計(jì)人員到崗后，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項(xiàng)目部及倉庫的成本和庫存情況,，具體的工作要求是：

(1)當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),，經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報(bào)銷制度，填制有關(guān)報(bào)銷憑證,，項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),，會計(jì)審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計(jì)人員拒絕報(bào)銷,。

(2)項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù),，一律必須填制相關(guān)報(bào)銷憑證,，并注明經(jīng)辦人、事由,、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,，會計(jì)人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時(shí)記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目,。

(3)項(xiàng)目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財(cái)會部領(lǐng)用的備用金,，其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計(jì)入賬處理，以便月終時(shí)會計(jì)人員根據(jù)各人的實(shí)報(bào)單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報(bào)銷金額及領(lǐng)款人清單,，報(bào)到公司財(cái)會部審核開具收據(jù)入賬,，同時(shí)沖減個(gè)人備用金借款往來賬目，從而減少項(xiàng)目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報(bào)銷煩惱,，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作,。

(4)會計(jì)人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬(電腦賬),，正確反映費(fèi)用支付渠道,，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項(xiàng)目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,，注明數(shù)量,、單價(jià)、金額編制材料收支報(bào)表報(bào)各自的會計(jì)處理,，會計(jì)收到收支報(bào)表后,，進(jìn)行分類編制材料成本報(bào)表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報(bào)備案,。報(bào)告截止日期定為每月五日,。

(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,由保管員月末編制收支報(bào)表交會計(jì)處理，會計(jì)收到后編制電腦費(fèi)用報(bào)表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,，平時(shí)會計(jì)應(yīng)及時(shí)登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬,，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì)，編制電腦版的庫存明細(xì)表,，用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,，供內(nèi)部傳閱，方便大家了解公司材料信息,。減少庫存量,，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率，取得更大的經(jīng)濟(jì)效益,。

(6)各項(xiàng)目部及后勤倉庫的廢品處理,，我們的意見是：

a、有再使用價(jià)值的物資在工地集中整理好后,，辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管;無使用價(jià)值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售，取得的收人必須交公司財(cái)會部入賬,，不得私自挪用,，如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù)，公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,，會計(jì)才可入賬處理,。

b,、固定資產(chǎn)出售必須先打報(bào)告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,，蓋好公章，法人筆字認(rèn)可交公司財(cái)會部進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)處理,，不允許隨意私自處理,，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,，請各部門注意這一原則,。

以上各項(xiàng)工作我們剛開始試行，在往后的實(shí)際操作中肯定會逢到各種問題,，希望大家多提寶貴意見,，我們將不斷改進(jìn)工作方法，做好個(gè)人工作計(jì)劃,，方便操作,，科學(xué)管理，服務(wù)前方,，共同為江蘇工民添磚加瓦,，爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇十一

1,。做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,，及時(shí)完成各項(xiàng)日常工作

每日按時(shí)完成銀行明細(xì)表、每日資金計(jì)劃表,、銀行余額表,、付款申請呈審單的編制及報(bào)送工作，及時(shí)完成各項(xiàng)原始憑證的審核,、資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷、發(fā)票開具,、記賬憑證編制等日常工作,。

2。順利完成企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析編寫工作

按照集團(tuán)公司管理要求,，本月按期完成財(cái)廳快報(bào),、國資快報(bào)、內(nèi)部交易表,、合并報(bào)表說明,、各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表、月度財(cái)務(wù)狀況說明,、財(cái)務(wù)分析,、月資金使用滾動計(jì)劃表等報(bào)表及分析的編制及上報(bào)工作,；

3。階段性完成20xx年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí),、納稅評估工作

在公司李總,、莊總的主持下，配合稅務(wù)部門完成了上年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí)及納稅評估工作,，并對評估報(bào)告中提出的我公司少繳納的個(gè)人所得稅條款進(jìn)行了一一說明,，和稅務(wù)部門進(jìn)行了深入溝通。為我公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制打下良好基礎(chǔ),。

4,。完成部分往來賬款清理工作

對以前年度的往來賬進(jìn)行了核查，對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進(jìn)行了核銷,，對部分往來科目進(jìn)行優(yōu)化,，減少了雙邊掛賬，將時(shí)間較長的呆賬,、死賬進(jìn)行了處理,。

5。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理工作,，對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化

在綜合思考各財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì),、工作潛力等方面，對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整,，以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平,、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢,，將企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提升,。

1。會計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高

會計(jì)核算要求及時(shí),、統(tǒng)一,、準(zhǔn)確，以能反映企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營狀況,，由于各財(cái)務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購,、生產(chǎn)、銷售中去,，造成與各部門的銜接不到位,，信息反饋不及時(shí)，會計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,。

2,。財(cái)務(wù)管理制度不健全，缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)流程

由于財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,，造成本企業(yè)對自身的財(cái)務(wù)管理制度,、流程的建立,、執(zhí)行等用心性不高，各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動基本沿用集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度,，未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況進(jìn)行優(yōu)化,，缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程，對企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位,。

3,。財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

各財(cái)務(wù)人員基本具備會計(jì)工作技能,，但缺少進(jìn)一步深入發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的工作主動性及潛力,，大部分財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理,、報(bào)表填報(bào)等層面上。因部分財(cái)務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。

4。財(cái)務(wù)分析不到位

大部分財(cái)務(wù)分析都只對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行流水式的說明,，未對存在的相關(guān)問題進(jìn)行深入的分析,，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)質(zhì)性的幫忙。

5,。對于閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理，對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,，造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。

1,。加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作

及時(shí)與各業(yè)務(wù)部門溝通,，加強(qiáng)對各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作，確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，及時(shí)對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,，做到賬實(shí)相符。

2,。完善財(cái)務(wù)管理制度,，優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程

結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況，對集團(tuán)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善,，優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程,，出具相應(yīng)的工作流程圖，以更好的服務(wù)于企業(yè),。

3,。加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作

組織財(cái)務(wù)人員到生產(chǎn)車間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程，委派部分財(cái)務(wù)人員參加集團(tuán)公司舉辦的會計(jì)培訓(xùn)班及溝通交流會,，加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通交流,，提升自身的財(cái)務(wù)專業(yè)水平。

4,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作

提高財(cái)務(wù)分析水平,，使得財(cái)務(wù)分析更加實(shí)用，注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進(jìn)行分析,，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)管理層對財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,，力求財(cái)務(wù)分析全面深入，能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù),。

5,。加強(qiáng)對閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)的管理處置

設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,，做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析,。