總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

財務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇一

這次的實訓(xùn)流程是這樣的，首先我們先熟悉實訓(xùn)資料，然后根據(jù)資料先把總賬和明細賬的期初余額給登記好,。再根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù),，填制記賬憑證。再把原始憑證附在記賬憑證后面,。然后登記“t”字型賬戶,，根據(jù)t字型賬戶，登記明細賬和總賬,，再對賬,。然后把本月所有的記賬憑證的借貸數(shù)據(jù)，根據(jù)“t”字型賬戶填制科目匯總表,，根據(jù)科目匯總表的數(shù)據(jù)登記總分類賬,。再填制銀行存款日記賬和庫存現(xiàn)金日記賬，這個本來是出納做的,，但是作為會計我們就應(yīng)要學(xué)的更加全面,。最后根據(jù)總分類賬填利潤表，資產(chǎn)負債表,，所有者權(quán)益表,。增值稅納稅伸報表根據(jù)本月利潤表、總分類賬等進行填制,。最后把記賬憑證裝訂好,，把“t”字型和科目匯總表裝訂進去。

在實訓(xùn)的過程當(dāng)中,，有很多問題,，因為在三個月的單位實習(xí)，并非能夠?qū)W的全面,。在這次實訓(xùn)中,，整個操作過程都是由自己來完成。一開始還好,，到之后成本核算,，要不明白算上多少遍，填制的原始憑證不敢用水筆寫上去,，只能用鉛筆寫,，之后幾筆業(yè)務(wù)工程浩大，結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候要算上好幾遍,。在最后應(yīng)交稅金不能有余額所以要把應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)入應(yīng)交稅金——未交增值稅,。總而言之,，做賬要仔細,，有的不會做的題目能夠翻翻成本會計再做,。

會計具有很強的實踐性和可操作性，透過課程的學(xué)習(xí)和會計方面的實訓(xùn),，學(xué)生對七種會計核算方法和會計模擬操作有一個基本的了解,，為使學(xué)生對教學(xué)中較深的財務(wù)會計理論資料有一個較好的掌握,，到達會計相關(guān)課程設(shè)置的目的和要求,，安排了這次會計手工綜合模擬實訓(xùn)，從而完善課堂教學(xué)資料,，提高學(xué)生動手操作的基本技能,，使學(xué)生更好地掌握從編制憑證開始到登記帳簿直到編制會計報表這一會計核算過程，提高學(xué)生的實踐潛力,，突出高職學(xué)生的“重實踐,，強技能”的特色。

這次實訓(xùn)的安排我覺得十分有用,，讓我再理了一下思緒,，會計就應(yīng)要多學(xué)多用，很長時間不用,，就會覺得有點陌生,。

財務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇二

又一個月的時間過往了，我們財務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐漸成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和進步,，我覺得有必要對這一個月和整個上半年的工作做一簡單的回顧。

一,、作為非盈利部分,，公道控制本錢(用度)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務(wù)部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、用度報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學(xué)習(xí),、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找題目找漏洞,，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們夸大一定要堅持原則、不講人情,，把一些分歧理的借款和用度報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每張憑證,，不把題目帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作獲得了明顯的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理用度,、銷售用度、財務(wù)用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過實際工作,，我們都深入的意想到加大本錢控制的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二,、財務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂，歷來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。為了進步員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，公道地利用了人力資源,。

三,、為了更好的與部分溝通,，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了***x年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊。為了配合物流中心錄進用度,，我們及時,、正確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部分的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供根據(jù),，我們及時記錄每筆到款,，正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進行核對，并做到營銷,、財務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四,、為了培養(yǎng)本身的綜合能力,，取人之長、補己之短,。我們定期進行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家相互交換心得,，熟習(xí)各崗位的工作流程,，把題目擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部分經(jīng)理,，再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此以外,，我們公道地安排每位員工的外勤工作,，讓每一個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛,。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難,，通過積極參加國,、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，進步了每個月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練把握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié),，我有幾點感慨：其一是要發(fā)揚團隊精神,。由于公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，假如大家擰成一股繩,，就可以做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話,。那末如何主動的發(fā)揚團隊精神呢具體到各個部分,，假如你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,，必將會影響到你四周的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,，他人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會與部分,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)散布就象是一張網(wǎng),，每一個部分看似獨立,，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來講,，平常業(yè)務(wù)和每一個部分都要打交道,。與部分保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)題目及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變成主動,。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念愈來愈抽象,，它不再局限于某個學(xué)科,，在金融、稅務(wù),、計算機利用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所觸及,。這就給我們財務(wù)職員提出了更高的要求逆水行船,，不進則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必須武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。

財務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇三

我任職公司出納工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，回顧上個月的工作，我不斷學(xué)習(xí)新的知識,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極配合同事開展工作,，盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，順利完成了本職工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、月初業(yè)務(wù)員打款,。及時快捷的對業(yè)務(wù)員差旅費打款表進行整理，發(fā)放,，方便業(yè)務(wù)人員用款,。

二、月底正式工資發(fā)放,。在整理工資時,，對賬上有欠款的人員進行扣款，按照銀行規(guī)定的格式整理后,，工行報送到銀行進行發(fā)放,，交行通過郵件將將明細表發(fā)送后，由交行代替發(fā),。

三,、收付現(xiàn)金。嚴格按照資金管理制度和備用金標(biāo)準(zhǔn)收付現(xiàn)金,，備用金超標(biāo)特殊情況報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

四、協(xié)助進出口貿(mào)易公司兌換美元,，滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要,。

五,、批量辦理工資卡。最近人員變動幅度減小,，10月辦卡20張,，xx月辦卡12張，月底在收到人力資源的身份證復(fù)印證后及時的準(zhǔn)備資料辦理新進員工工資卡,，以備發(fā)工資時用,，辦回后及時的發(fā)放工資卡。

六,、收退員工押金,。新員工入職時，收取新員工的工裝,，鞋三種押金,。在離職時分別退回；新員工的飯卡押金,，在退回飯卡時退回,。

七、去銀行拿回單,。在去銀行時,，從銀行中拿回銀行回單，對于銀行遺漏和丟失的回單,，及時催促銀行人員補辦,，在月結(jié)時對手中的回單進行清理。

八,、對工資卡號和費用卡號不符的人員進行更正,。本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的原因，費用沒能到賬,，通過和本人取得聯(lián)系后,，公司出具了新的卡號證對，及時的進行支付

九,、對換卡人員的新辦卡號進行登記,。新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多,，及時的更換銀行卡信息是很重要的,。

十、下月月資金計劃的編制,。月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下,，催要各部門的資金計劃進行匯總編制

一、在整理正式員工工資表時，有多個人員的名字,，音同字不同,，同時有新進人員與老員工重名現(xiàn)象，在12月份要整理表格進行匹配,，和人力資源協(xié)調(diào)更正,，催促人力資源進行重名人員編號；

二,、在發(fā)放工資的過程中,，存在整理太慢的情況，在下個月的工作中,，避免遲發(fā)現(xiàn)像,，盡早要來工資表進行整理，以免到時越忙越亂,，出現(xiàn)失誤,。

財務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇四

每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,，編制報表,，進行納稅申報。每天都在和時間賽跑,。充實著自己的工作生活,。我喜歡的一句話：服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,，為了使財務(wù)工作進一步的提高,，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

（1）做好基礎(chǔ)工作,，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報表,、并且申報納稅,。

（2）采暖期臨近結(jié)束，核對賬目是必做的一項工作,，從中找出漏記,、多記的錯誤，更好的把賬目核對清楚,。

（3）通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,，我們即時的核對出多記的水費,，并開具出熱費專用發(fā)票，合理的計入成本,。

（4）處理財務(wù)有關(guān)往來問題,，并嚴格對審批單進行復(fù)核把關(guān)，對不合理的發(fā)票即時提出,。

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理。

（2）要正確合理的避稅,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

（3）勤于學(xué)習(xí),，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，積極響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線,，并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,，領(lǐng)悟兩會的精髓，學(xué)習(xí)營業(yè)稅實行的有關(guān)政策,，認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

（4）通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

（5）不斷學(xué)習(xí),、改變自己,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代的發(fā)展步伐。

（1）編制報xx年度報表,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗,。

（2）整理xx年憑證并裝訂存檔,。

（3）采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。

（4）積極配合各部門工作，提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作,。

（5）合理的調(diào)配和運用資金,，使得財務(wù)狀況有條不紊的進行。

財務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇五

20xx年財務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務(wù)部工作計劃展開的,，在集團管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

按照年初計劃，財務(wù)部于上半年度完成了財務(wù)軟件的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門,、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施，按項目部,、按公司共建有9個完整帳套,，運行良好，由總賬會計負責(zé),。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,，平時也在進行日常工作的操作,。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失,，只能花費人力,、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣，每月定期進行硬盤,、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責(zé)任人，避免發(fā)生類似重復(fù)勞動,。

1,、財務(wù)部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部,，公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核工作,。同時還要配合經(jīng)營部的投標(biāo)工作，做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理

各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。存在的問題是：在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴謹,，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大，沒有時間復(fù)核是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細心嚴謹,，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

1,、財務(wù)部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,，專門設(shè)立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任,，每月走到項目中去,，分項進行成本核算。

2,、20xx年度,，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目，對漢源h段,、漢源f段,、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù),、資金收支、潛在虧損,、財務(wù)風(fēng)險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

存在的問題是：一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠,。尤其巴中s302線項目,，材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,，財務(wù)人員沒有掌握,。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準(zhǔn)確的上報,，工程欠款不能及時掌握,，無法統(tǒng)籌安排資金。

二是由于材料員由項目部自行聘用,，未經(jīng)過系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn),，對公司的財務(wù)制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合,。應(yīng)加強對材料員的培訓(xùn),，將公司的財務(wù)制度貫徹下去。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,，開單人員隨意性大,，結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然，增加審核難度,。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù),，對機械施工、碎石材料,、運費等設(shè)計專用財務(wù)單據(jù),，要求材料員按財務(wù)要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字,、按時匯總報送,。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報,，保證財務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時性。

20xx年幾個公路項目同時施工,，資金總量需求增加,，這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展,，取得銀行貸款支持,，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務(wù)部20xx年度的奮斗目標(biāo),。本年度,，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶,。通過半年多的交往和多次溝通,，與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財務(wù)資料,，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察,。幾番周折,，終于與20xx年12月份，在成都中小企業(yè)擔(dān)保公司的擔(dān)保下,，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關(guān)系,。

在完成貸款工作的同時,，加強與銀行的交流，并且在準(zhǔn)備貸款資料時,，從封面到內(nèi)容都花費不少心思,，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來,，銀行給予了肯定的評價,，樹立了公司財務(wù)健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象,。而財務(wù)部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系,，多與銀行溝通交流,，除了確保20xx年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道,，爭取獲得更多,、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,，為公司的招投標(biāo)工作提供有力支持,。

1、20xx年度對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶,，在扣除管理費,、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優(yōu)點是：資金集中,，為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境;利用部分閑余

資金周轉(zhuǎn),，可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況,。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制,，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持,，財務(wù)部充分做好解釋和服務(wù)工作,。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多,，給財務(wù)部的工作增加難度和工作量,。總體來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展,，因此,，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。

2,、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶,，在繳納管理費后,，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責(zé),。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,，財務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠,，這種管理也幾乎流于形式。對此,，公司存在一定的風(fēng)險,。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險，資金使用沒有監(jiān)控,，存在抽逃資金風(fēng)險,、債務(wù)風(fēng)險。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大,，施工地點偏遠,。財務(wù)部推行資金集中管理模式障礙重重，20xx年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通,，尋求更完善的管理方法,。

3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù),、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,，財務(wù)部一方面做好人員安排,、工作安排，另一方面對掛靠項目一視同仁,，熱情服務(wù),，針對他們的財務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢時,，耐心解釋,，同時也吸收各方意見，不斷提高認識,，做好財務(wù)服務(wù)工作,。

1、在年初的一次臨時稅務(wù)抽查中,，及時與稅務(wù)專管員進行事前溝通,，同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作，在檢查中認真對待稅務(wù)人員的詢問,，順利通過了稅務(wù)檢查,。

2,、財務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時,，由于外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,，人為制造很多阻礙、甚至刁難,。財務(wù)人員不懈努力,，多方尋求突破口，加強與本地稅務(wù)部門的溝通,，最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,，避免公司承擔(dān)一些不合理的稅負。

存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點,，沒有取得相應(yīng)的發(fā)票,，致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務(wù)人員平時都盡力收集發(fā)票,，但杯水車薪,。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務(wù)、三和公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,，財務(wù)部必須采取應(yīng)對措施,，這需要公司領(lǐng)導(dǎo)和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題,，財務(wù)部應(yīng)加強與稅務(wù)部門溝通,，尋求更好的解決方案。

1,、積極做好往來款的清理工作,。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習(xí)慣,。

2,、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查,、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確,。

存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回,。針對這個問題財務(wù)部明令要求：私人借款必須上報財務(wù)部并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，發(fā)放工資時應(yīng)及時扣回,。

在加強資金管理的同時,，財務(wù)部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作,，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率,，與銀行相互支持取得雙贏,。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行帳務(wù)清點,，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標(biāo),。同時也是向銀行,、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,，財務(wù)部同心協(xié)力,、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,，于本月16日順利完成年終決算工作。

本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力,、債權(quán)債務(wù);宇洋公司,、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經(jīng)營部,、各工程項目部的經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,、費用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu)、償債能力,。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。

1、本年度由于業(yè)務(wù)擴大,，招聘了一批大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng)。財務(wù)部在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,，針對每個崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求,。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓(xùn)的同時注重平時工作中的溝通,、指導(dǎo),。老職員傾囊相授，新職員虛心求教,。在很短的時間里,，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2,、本年度財務(wù)部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中,，按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,，仍然有序,、順利地開展工作，保證了財務(wù)部的營運正常,。

存在的問題：項目財務(wù)人員財務(wù)知識,、稅務(wù)知識欠缺，在票據(jù)處理上不夠明了,，造成往來帳務(wù)不夠清晰,，在審核與帳務(wù)處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系,。部分財務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強,，不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務(wù)意識不夠,，不服從項目經(jīng)理的安排,，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的不良工作作風(fēng)。更為嚴重的是發(fā)生了財務(wù)人員挪用現(xiàn)金的事情,，由于發(fā)現(xiàn)較早,，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風(fēng)下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。技術(shù)管理方面：建議實施遠程軟件，加強財務(wù)集團化管理,，加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面：財務(wù)部真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風(fēng)進行舉報投訴。

針對專業(yè)知識方面財務(wù)部應(yīng)加強培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識,、銀行知識,、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法,，財務(wù)部將安排專門時間進行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員,。將項目財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：

其一：榮譽感,、責(zé)任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二：責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

今年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是,，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,，謝謝大家,。

最后祝公司繁榮昌盛!

祝大家新春愉快，萬事如意!

財務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇六

1.做好財務(wù)基礎(chǔ)管理,，及時完成各項日常工作

每日按時完成銀行明細表,、每日資金計劃表、銀行余額表,、付款申請呈審單的編制及報送工作,，及時完成各項原始憑證的審核、資金支付,、費用報銷,、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作,。

2.順利完成企業(yè)各項財務(wù)報表編制及財務(wù)分析編寫工作

按照集團公司管理要求,，本月按期完成財廳快報、國資快報,、內(nèi)部交易表,、合并報表說明、各項費用統(tǒng)計表,、月度財務(wù)情況說明,、財務(wù)分析、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作;

3.階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實,、納稅評估工作

在公司李總,、莊總的主持下，配合稅務(wù)部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,，并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明,，和稅務(wù)部門進行了深入溝通,。為我公司稅務(wù)風(fēng)險的控制打下良好基礎(chǔ)。

4.完成部分往來賬款清理工作

對以前年度的往來賬進行了核查,，對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進行了核銷,，對部分往來科目進行優(yōu)化，減少了雙邊掛賬,，將時間較長的呆賬,、死賬進行了處理。

5.進一步加強財務(wù)人員管理工作,，對部分崗位及工作進行了調(diào)整優(yōu)化

在綜合考慮各財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì),、工作能力等方面，對部分崗位及工作進行了調(diào)整,，以進一步加強企業(yè)財務(wù)核算水平,、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢,，將企業(yè)財務(wù)管理水平進一步提升,。

1.會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高

會計核算要求及時、統(tǒng)一,、準(zhǔn)確,，以能反映企業(yè)的真實運營情況，由于各財務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購,、生產(chǎn),、銷售中去，造成與各部門的銜接不到位,，信息反饋不及時,，會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高。

2.財務(wù)管理制度不健全,，缺乏相應(yīng)的財務(wù)工作指導(dǎo)流程

由于財務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控，造成本企業(yè)對自身的財務(wù)管理制度,、流程的建立,、執(zhí)行等積極性不高，各項財務(wù)管理活動基本沿用集團的財務(wù)管理制度,，未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實際情況進行優(yōu)化,，缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程，對企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位,。

3.財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高,，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

各財務(wù)人員基本具備會計工作技能，但缺少進一步深入發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的工作主動性及能力,，大部分財務(wù)人員對財務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理、報表填報等層面上,。因部分財務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗,，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠。

4.財務(wù)分析不到位

大部分財務(wù)分析都只對財務(wù)報表進行流水式的說明,，未對存在的相關(guān)問題進行深入的分析,，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質(zhì)性的幫助。

5.對于閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進行管理,，對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位，造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。

1.加強會計基礎(chǔ)工作

及時與各業(yè)務(wù)部門溝通,，加強對各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作，確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，及時對相關(guān)業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理,，做到賬實相符。

2.完善財務(wù)管理制度,，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程

結(jié)合企業(yè)實際情況,，對集團的相關(guān)財務(wù)管理制度進行完善，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程,，出具相應(yīng)的工作流程圖,，以更好的服務(wù)于企業(yè)。

3.加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作

組織財務(wù)人員到生產(chǎn)車間進行學(xué)習(xí)交流,，進一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,，委派部分財務(wù)人員參加集團公司舉辦的會計培訓(xùn)班及溝通交流會，加強與集團公司的溝通交流,，提升自身的財務(wù)專業(yè)水平,。

4.加強財務(wù)分析工作

提高財務(wù)分析水平，使得財務(wù)分析更加實用,，注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進行分析,，重點關(guān)注企業(yè)管理層對財務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求，力求財務(wù)分析全面深入,，能為管理層提供高質(zhì)量的決策依據(jù),。

5.加強對閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理處置

設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進行管理,，做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析,。

財務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇七

20xx年3月份的工作行將告一段落，多是這個月的天數(shù)比別的月都少的緣由吧,，覺得一眨眼這個月就過往了,，回顧一下這個月來的工作,，主要是平常工作及20xx年度的年報工作。

首先說一下平常工作：

1. 審核和調(diào)劑了之前完成的賬目,，及時改正一些賬務(wù)上的錯誤,。

2. 配合銷售部分做好銷售結(jié)算開票，催促銷售貨款及時回籠,，公道使用資金,。

3. 根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算,，及時進行記賬,、登帳、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,，所有賬實符合,，支出斟酌公道性，做到出有憑,，進有據(jù);在做好本職工作的同時,，處理好同其他部分的調(diào)和關(guān)系。

這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作,。

對我來講,，這項工作給我的壓力很大，這個審計進程的順利與否,，直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績,，值得欣慰的是，沒有甚么大題目,，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就能夠了,，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比往年的做的清楚多了，基本上沒有甚么題目了,。這對我們來講就是最大的鼓舞和信心,。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作，之前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責(zé)上報的,，我們自己沒有接觸過這類報表,，所以今年的統(tǒng)計年報對我們來講也是一個挑戰(zhàn)，每個數(shù)字都要查幾遍,，算幾遍，不會的,，不曉得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教,，在我們的共同努力下終究全部審核通過。

下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的題目：

由于新來的實習(xí)生是在年底進進我們公司的,，鄰近年關(guān),，所以沒有把工作具體的分工到個人,，這也就造成了有些事，做完以后沒有人整理,、記錄,，乃至出現(xiàn)題目沒有人承當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象。所以,，在這個月,，我們重新分配了一下工作，定人定崗,，每一個人天天必須上交具體的工作記錄,，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

還有就是做事情粗心,，財務(wù)工作最重要的就是要有仔細,，其次是專心，再者就是耐心,，假如是由于自己不仔細的結(jié)果而感到委屈的'話,，大可沒必要，只要做到以后耐心的專心仔細對待每件工作就好了,。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,，人總是會犯一些錯誤，?？创蠹以俳o一次機會,，讓我們漸漸成長起來。

下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，和完善本部分組織性能,，細化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成,，進步部分工作質(zhì)量要求，美滿完成公司交給的各項工作任務(wù),。

新的一月又開始了,，財務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，這些應(yīng)當(dāng)是以后財務(wù)要重點思考和解決的題目,，也是每位安都人如何進步自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務(wù)職員,，我們在公司加強財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和檢討,，不斷地加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇八

1、 用度單據(jù)不能及時回回財務(wù)部,。

用度單據(jù)的發(fā)生后,，財務(wù)工作剛剛開始，而不是結(jié)束,。財務(wù)需要根據(jù)這些用度單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證,，然后根據(jù)記賬憑證記賬。記賬后,，每月才能為公司編制報表,，分析公司的運營情況。財務(wù)要求的是日清月結(jié),。假如當(dāng)日不能清,，每月就不能有正確數(shù)，到年底不正確的數(shù)就會越大,。

2,、 總經(jīng)理還在為財務(wù)部承當(dāng)發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

這是在別的公司不存在的現(xiàn)象,，公司越大,，總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很費勁總經(jīng)理,，并且是在財務(wù)方面費心的總經(jīng)理,，這讓我這個做財務(wù)主管的汗顏,，使我無地自容。

財務(wù)工作需要從最基層,，一點一滴的進行,，雖不能看到速效,，但急需日益完善。

財務(wù)部需要的崗位設(shè)置：

出納、記賬會計,、財務(wù)主管。

記賬會計可以多人,，其他崗位為一人,。財務(wù)部是一個整體，共同協(xié)作,，共同完成各個崗位的工作,，每一個崗位之間有緊密的聯(lián)系，并且缺一不可,。

工作方法：

出納：

1，掌管公司的可用現(xiàn)金,，公司的收、支，同一經(jīng)出納進行,。 不需用的資金由總經(jīng)理掌控,。

2,，出納在支付現(xiàn)金時，必須依照總經(jīng)理的批示進行,，沒有批示嚴禁支付,。

3，支付大額款項,，見批示,，必須電話再請示總經(jīng)理。

4，天天登記現(xiàn)金日記賬,，結(jié)出當(dāng)日現(xiàn)金可用余額,，與實際現(xiàn)金核對。

5,，將支出的票據(jù),、收款收據(jù)的記賬聯(lián)，天天轉(zhuǎn)交記賬會計記賬,。

記賬會計：

1,，根據(jù)天天出納上交的收進單據(jù)的記賬聯(lián)、用度單據(jù),、

預(yù)支款單,，依照公司要求編制憑證,。每月將憑證裝訂成冊,，便以查據(jù)。

2，天天根據(jù)記賬憑證登記賬簿,。

3,，每個月底編制報公司本月經(jīng)營情況報表,。

4,，編制年終經(jīng)營情況報表,。

會計主管：

1,，制定公司同一的會計科目編制,，為記賬會計提供同一口統(tǒng)進賬。為公司各個方面提供可用的建賬思路。

2,，根據(jù)每個月總結(jié)寫出財務(wù)分析，給總經(jīng)理提公道化建議,。

3,，負責(zé)公司財務(wù)的涉外事宜,。依照國家要求為公司建立可查賬簿,。

財務(wù)管理思路：

根據(jù)公司需要再訂：象公司現(xiàn)有的分部：物業(yè)方面、明山學(xué)校,、裝潢公司,、房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司,，和將來開設(shè)的新公司,，假如能同一管理，匯總起來,，總經(jīng)理可以直觀整體公司經(jīng)營情況,。

我理想中的總經(jīng)理是：簽簽字，看看報表,，讀讀報,，開開會。

以上只是我個人的構(gòu)思,，還有很多欠佳的地方,，需要總經(jīng)理點睛唆使,。

除財務(wù)方面以外，我對公司有幾點建議：

1,，?？次覀児灸軌驈膷徫簧瞎芾怼６◢?、定責(zé),、定利益。崗位工資可以公然,，優(yōu)秀的職員可以競爭上崗,。 每一個人都是責(zé)、權(quán),、利并存的,。

2，公司成立人力資源部或人事部,。專門進行職員管理,，建立人事檔案，為每公司的每一個人辦理進司,、轉(zhuǎn)正手續(xù);為離職職員辦理離司手續(xù);同時招聘新人,，為公司配備、儲備主力軍,。

財務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇九

1.做好財務(wù)基礎(chǔ)管理,，及時完成各項日常工作

每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表,、銀行余額表,、付款申請呈審單的編制及報送工作，及時完成各項原始憑證的審核,、資金支付,、費用報銷,、發(fā)票開具,、記賬憑證編制等日常工作。

2.順利完成企業(yè)各項財務(wù)報表編制及財務(wù)分析編寫工作

按照集團公司管理要求,，本月按期完成財廳快報,、國資快報、內(nèi)部交易表,、合并報表說明,、各項費用統(tǒng)計表、月度財務(wù)狀況說明,、財務(wù)分析,、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作;

3.階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實,、納稅評估工作

在公司李總、莊總的主持下,，配合稅務(wù)部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,，并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明，和稅務(wù)部門進行了深入溝通,。為我公司稅務(wù)風(fēng)險的控制打下良好基礎(chǔ),。

4.完成部分往來賬款清理工作

對以前年度的往來賬進行了核查，對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進行了核銷,，對部分往來科目進行優(yōu)化,，減少了雙邊掛賬，將時間較長的呆賬,、死賬進行了處理,。

5.進一步加強財務(wù)人員管理工作，對部分崗位及工作進行了調(diào)整優(yōu)化

在綜合思考各財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì),、工作潛力等方面,，對部分崗位及工作進行了調(diào)整，以進一步加強企業(yè)財務(wù)核算水平,、確保各崗位人員能人盡其用,、發(fā)揮最大優(yōu)勢，將企業(yè)財務(wù)管理水平進一步提升,。

1.會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高

會計核算要求及時,、統(tǒng)一、準(zhǔn)確,，以能反映企業(yè)的真實運營狀況,，由于各財務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購、生產(chǎn),、銷售中去,，造成與各部門的銜接不到位，信息反饋不及時,，會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,。

2.財務(wù)管理制度不健全，缺乏相應(yīng)的財務(wù)工作指導(dǎo)流程

由于財務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,，造成本企業(yè)對自身的財務(wù)管理制度,、流程的建立、執(zhí)行等用心性不高,，各項財務(wù)管理活動基本沿用集團的財務(wù)管理制度,，未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實際狀況進行優(yōu)化，缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程，對企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位,。

3.財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高,，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

各財務(wù)人員基本具備會計工作技能，但缺少進一步深入發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的工作主動性及潛力，大部分財務(wù)人員對財務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理,、報表填報等層面上,。因部分財務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。

4.財務(wù)分析不到位

大部分財務(wù)分析都只對財務(wù)報表進行流水式的說明,，未對存在的相關(guān)問題進行深入的分析，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質(zhì)性的幫忙,。

5.對于閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進行管理，對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,，造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。

1.加強會計基礎(chǔ)工作

及時與各業(yè)務(wù)部門溝通，加強對各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,，確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，及時對相關(guān)業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理，做到賬實相符,。

2.完善財務(wù)管理制度,，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程

結(jié)合企業(yè)實際狀況，對集團的相關(guān)財務(wù)管理制度進行完善,，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程,，出具相應(yīng)的工作流程圖，以更好的服務(wù)于企業(yè),。

3.加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作

組織財務(wù)人員到生產(chǎn)車間進行學(xué)習(xí)交流,，進一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程，委派部分財務(wù)人員參加集團公司舉辦的會計培訓(xùn)班及溝通交流會,，加強與集團公司的溝通交流,，提升自身的財務(wù)專業(yè)水平。

4.加強財務(wù)分析工作

提高財務(wù)分析水平,，使得財務(wù)分析更加實用,，注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進行分析,，重點關(guān)注企業(yè)管理層對財務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,，力求財務(wù)分析全面深入，能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù)。

5.加強對閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)的管理處置

設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進行管理,，做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析。

財務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇十

進入八月份以來,，公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下：

在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作,，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,，做到內(nèi)部報表口徑一致，賬表清楚,，分析合理,。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作，提升公司會計管理水平,。

長期以來,，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理,，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,，租金中的重復(fù)計算較多，多算天數(shù)等,，通過我財會部認真核對,，進行專題分析，糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式,，節(jié)約了企業(yè)租金支出,，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤,，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,，用科學(xué)的方法進行計算，博得了供應(yīng)商的認可,，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,，解決了以往的計算難題,。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快,，大量的建筑材料進場,，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,，為此我們財會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,，隨時滿足供應(yīng)商的核對要求，不吊難,，守信用,，認真核對每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順利進行,，取得了供應(yīng)商的好評,，樹立了企業(yè)形象。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,，每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生,，我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全,，提高防范意識，但至今還存在一些問題,，如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,，造成銀行預(yù)約困難，不能保證提款支付,，影響工作展開,。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預(yù)約,，從而來保證大家的用款,，確保工程進度，使各項工作能順利的開展,。

a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,，資料存放隨意性大，保管工作不符合

要求,，隨著公司人員的不斷增加,，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理,，為了確保個人社保資料不丟失,，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,，登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,，集中存放,，方便查閱，保護個人隱私,，防止無關(guān)人員隨意查閱，請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作,。

b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,，運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：

(1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),，經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,，填制有關(guān)報銷憑證，項目部及后勤部負責(zé)人簽字確認,，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

(2)項目部及后勤部負責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出,，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關(guān)報銷憑證,，并注明經(jīng)辦人,、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認可,，會計人員審核無誤后,，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目。

(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財會部領(lǐng)用的備用金,，其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理,，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責(zé)人的報銷煩惱,，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作,。

(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬(電腦賬),，正確反映費用支付渠道,，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,，注明數(shù)量,、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,，會計收到收支報表后,，進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日,。

(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時會計應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細,，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,，供內(nèi)部傳閱,，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,，取得更大的經(jīng)濟效益。

(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,，我們的意見是：

a,、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用,，如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),，公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認后，會計才可入賬處理,。

b,、固定資產(chǎn)出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認,，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理,，不允許隨意私自處理,，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查,，請各部門注意這一原則,。

以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,，希望大家多提寶貴意見,，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃,，方便操作,，科學(xué)管理,，服務(wù)前方，共同為江蘇工民添磚加瓦,，爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!

財務(wù)人員月度工作總結(jié)開頭 財務(wù)人員月度工作總結(jié)簡短篇十一

1,。做好財務(wù)基礎(chǔ)管理，及時完成各項日常工作

每日按時完成銀行明細表,、每日資金計劃表,、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作,，及時完成各項原始憑證的審核,、資金支付,、費用報銷,、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作,。

2,。順利完成企業(yè)各項財務(wù)報表編制及財務(wù)分析編寫工作

按照集團公司管理要求，本月按期完成財廳快報,、國資快報,、內(nèi)部交易表、合并報表說明,、各項費用統(tǒng)計表,、月度財務(wù)狀況說明、財務(wù)分析,、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作,；

3。階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實,、納稅評估工作

在公司李總,、莊總的主持下，配合稅務(wù)部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,，并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明,，和稅務(wù)部門進行了深入溝通。為我公司稅務(wù)風(fēng)險的控制打下良好基礎(chǔ),。

4,。完成部分往來賬款清理工作

對以前年度的往來賬進行了核查，對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進行了核銷,，對部分往來科目進行優(yōu)化,，減少了雙邊掛賬，將時間較長的呆賬,、死賬進行了處理,。

5,。進一步加強財務(wù)人員管理工作，對部分崗位及工作進行了調(diào)整優(yōu)化

在綜合思考各財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì),、工作潛力等方面,，對部分崗位及工作進行了調(diào)整，以進一步加強企業(yè)財務(wù)核算水平,、確保各崗位人員能人盡其用,、發(fā)揮最大優(yōu)勢，將企業(yè)財務(wù)管理水平進一步提升,。

1,。會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高

會計核算要求及時、統(tǒng)一,、準(zhǔn)確,，以能反映企業(yè)的真實運營狀況，由于各財務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購,、生產(chǎn),、銷售中去，造成與各部門的銜接不到位,，信息反饋不及時,，會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高。

2,。財務(wù)管理制度不健全,，缺乏相應(yīng)的財務(wù)工作指導(dǎo)流程

由于財務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控，造成本企業(yè)對自身的財務(wù)管理制度,、流程的建立,、執(zhí)行等用心性不高，各項財務(wù)管理活動基本沿用集團的財務(wù)管理制度,，未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實際狀況進行優(yōu)化,，缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程，對企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位,。

3,。財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

各財務(wù)人員基本具備會計工作技能,，但缺少進一步深入發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的工作主動性及潛力,，大部分財務(wù)人員對財務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理,、報表填報等層面上。因部分財務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。

4,。財務(wù)分析不到位

大部分財務(wù)分析都只對財務(wù)報表進行流水式的說明，未對存在的相關(guān)問題進行深入的分析,，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質(zhì)性的幫忙,。

5。對于閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進行管理,，對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位，造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。

1,。加強會計基礎(chǔ)工作

及時與各業(yè)務(wù)部門溝通，加強對各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,，確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，及時對相關(guān)業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理，做到賬實相符,。

2,。完善財務(wù)管理制度,，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程

結(jié)合企業(yè)實際狀況,，對集團的相關(guān)財務(wù)管理制度進行完善，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程,，出具相應(yīng)的工作流程圖,，以更好的服務(wù)于企業(yè)。

3,。加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作

組織財務(wù)人員到生產(chǎn)車間進行學(xué)習(xí)交流,，進一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程，委派部分財務(wù)人員參加集團公司舉辦的會計培訓(xùn)班及溝通交流會,，加強與集團公司的溝通交流,，提升自身的財務(wù)專業(yè)水平。

4,。加強財務(wù)分析工作

提高財務(wù)分析水平,，使得財務(wù)分析更加實用，注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進行分析,，重點關(guān)注企業(yè)管理層對財務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,，力求財務(wù)分析全面深入，能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù),。

5,。加強對閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理處置

設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進行管理，做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析,。