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錄用通知offer(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-12 06:41:20
錄用通知offer(四篇)
時間:2024-06-12 06:41:20     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

錄用通知offer篇一

您好!

首先感謝你對xxx集團20xx年校園招聘工作的關(guān)注和支持,。經(jīng)過層層選拔,,現(xiàn)你已被我公司正式錄用,任營銷類崗位,,歡迎你的加入,!

請于20xx年11月25日前(以寄出日為準),將三方就業(yè)協(xié)議書寄至我公司人才發(fā)展部,,

郵寄地址如下:

xxx投資控股集團有限公司人才發(fā)展部

xxx(收) 郵編:xxx

尊敬的xxx小姐/先生:

首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團20xx年校園招聘活動, 并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎,。通過與您深入、坦誠的.會面和交流,,我們深信xx集團能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個良好平臺,,同時您的專業(yè)知識和發(fā)展?jié)摿σ脖囟軌騾f(xié)助我公司的持續(xù)進步。以下為我司提供的聘用條件:

一,、 職位:

您的職位是安排在 廠從事生產(chǎn)相關(guān)方面的工作 (初定,,據(jù)實際情況可能會有調(diào)整)。

二,、 基本工資:

您的試用期工資為人民幣 xxxx 元/月,。試用期后將根據(jù)您的工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)再作調(diào)升。

三,、 食宿:

公司可以提供食宿,,費用由個人承擔(dān)。

四,、 試用期:

為期 六 個月,,公司在第三個月結(jié)束時會安排考核,如通過考核,即安排提前轉(zhuǎn)正。

五,、 合同期:

自進入公司之日起,,公司將與您簽訂 三 年的雇傭合同(包括試用期在內(nèi))。

六,、 保險:

公司將依照當?shù)匾?guī)定和公司政策為您購買有關(guān)的社會保險,。

七、 假期:

您將享受公司規(guī)定的 五 天有薪年假(工作滿一年后)及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

八,、 體檢:

報到后公司將協(xié)助您在當?shù)刂付ㄡt(yī)院進行入職體檢,,相關(guān)體檢費用將由我公司承擔(dān)。

九,、 交通路費報銷:

公司支付員工從學(xué)校至高明的交通路費報銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請現(xiàn)金報銷,。

十,、其它:

1、 辦理上班手續(xù)時您需要詳細閱讀公司員工手冊,,入職后必須遵守公司依法制定的各項規(guī)章制度,、員工守則,否則公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理,。

2,、 作為聘用條件的一部分,您必須保證提供真實,、有效和合法的個人資料和證件,。否則如被發(fā)現(xiàn)提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件,,公司將作出即時解雇,,而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實成立,,公司亦將保留訴諸法律的權(quán)利,。

3、與我公司簽約的學(xué)生,,報到時須提供就業(yè)推薦表和英語,、計算機等級證書等相關(guān)證書原件;取得畢業(yè)證后,,請將相關(guān)畢業(yè)證復(fù)印件交給人力資源部存檔,。

4、 其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同為準,。

如您對以上或其他聘用條款有任何疑問,,請隨時與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò):

電話:xxx

傳真:xxx

電郵:xxx

xxx期待您的加盟,相信我們將一起實現(xiàn)夢想,!

錄用通知offer篇二

▁▁▁▁▁▁先生(小姐):

為了使您更深入了解公司及崗位,,經(jīng)我公司研究,決定預(yù)錄用您到本公司進行七天的試崗工作,,請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部報到,。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

報到須知:報到時請持試崗?fù)ㄖ獣?須攜帶身份證復(fù)印件。

若您不能就職,, 請于▁▁月▁▁日前告知本公司,。

電話:88218xx

xx年xx月xx日

面試錄用通知書四

______,,您好!

______管理有限公司邀請您來面試_________的職位。

面試時間:20___年______月______日上午9點;

面試地址:___________________

屆時請攜帶您的個人簡歷,、身份證復(fù)印件1份,、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。

咨詢電話:______________,。

______人力資源部

___年___月___日

錄用通知offer篇三

dear xxx :

我非常高興地通知您,,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司 xx部 xxx崗位 的合適人選,。根據(jù)公司的薪資福利政策,,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

一、 現(xiàn)金薪酬:

您的年度目標總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb xx 萬元,,由以下三個部分構(gòu)成:

1,、 月固定工資: x 萬元/月

2、 年度服務(wù)獎金:年度結(jié)束后,,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3,、 績效獎金:您目標年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資),年度績效獎金發(fā)放時,,將根據(jù)當年度公司,、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,,15日前入職按全月計算,,15日后入職按半月計算。

二,、長期激勵:

在您入職后,,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,,每年可行使20%,。

三、福利:

根據(jù)公司福利政策,,公司為您提供以下福利項目:

1,、社會保險:為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補助:公司為您提供xxx/月的通訊費補貼,。

3,、商業(yè)保險:公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4,、車補:享有車輛補助xxx元/月,。

5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當您入職滿x年后,,每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿1年后,,每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年后,每年可享受xx天的帶薪假期;當您入職滿x年后,,每年可享受xx天的帶薪假期;

除以上福利項目外,,公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等,,并資助員工的各項活動,。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,,請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,,并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)

四,、其他

1、工作地點:

2,、勞動合同期限: 年,,其中試用期 個月。

3,、報到時間: 年 月 日

4,、報到地點:

5、報到時請攜帶以下材料:

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷,、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,,請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復(fù)郵件說明,,或致電0755-xxxxxxxx轉(zhuǎn)xxxx人力資源部xxx聯(lián)系,。

備注:此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格,如果您確認此錄用offer,,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢,、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢,、驗證等)不符要求,,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,,先與我司做入職資格(體檢,、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟,,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,,為xx成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

xx股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

錄用通知offer篇四

(先生/女士):

感謝您應(yīng)聘我公司崗位,,經(jīng)過面試甄選,,我公司決定正式錄用您,我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下:

一,、報到資料

1,、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;

2、學(xué)歷,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);

3,、彩色同底一寸照片4張;

4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

5,、與前一工作單位解除勞動關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

二,、報到時間、地點和聯(lián)系人

請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到,,聯(lián)系方式電話:0000-00000000,。

三、使用與轉(zhuǎn)正

所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進行試用期考察,,試用期均為3個月,。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開,須提前3日提出,,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達到職位要求,,不符合錄用條件的,公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關(guān)系;如表現(xiàn)良好,,試用期滿前一周人力資源部會適時執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程,。

四、其他

在公司工作期間,,當您的個人信息(包括姓名,、家庭地址、電話號碼,、戶籍,、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證,、個人郵箱等)發(fā)生變更或需要補充時,,請及時告知公司行政人事部,以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響,。

請在接到本通知后準時到公司報道,,逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

xxxxxxxx有限公司

行政人事部

年月日

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