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企業(yè)辦公室副主任崗位職責篇一

2、負責公司的辦公用品及設(shè)備網(wǎng)絡(luò)的管理,。

3,、負責公司工作計劃、工作任務(wù)的督辦,。

4,、負責公司管理文件的管理和實施。

5,、負責公司總經(jīng)理辦公會議,、工作會等重要會議和公司重大活動的組織及協(xié)調(diào)，提供相關(guān)文秘服務(wù),。

6,、負責公司檔案、對外發(fā)文,、印章管理,、機要文件和保密工作。

7,、負責公司日常公文處理及建設(shè)項目檔案和各類文件的管理工作,。

8、負責公司重要信息資料的收集,、整理,、編寫、傳遞和開發(fā)利用,。

9,、負責公司辦公場所的秩序、衛(wèi)生及車輛的管理工作,。

10,、監(jiān)控公司辦公經(jīng)費的使用和費用審核。

11,、負責公司的行政接待,、對外聯(lián)絡(luò)和外事工作。

12,、負責公司食堂的管理,，統(tǒng)籌安排后勤工作,。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責篇二

1、負責落實公司董事會決策督促檢查及反饋工作,，負責對會議、文件決定事項督辦,、檢查和落實,；

2、負責公司對外宣傳,，對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作,；

3、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,，組織編制,、上報本部門工作計劃和費用預(yù)算，報總經(jīng)理批準后組織實施,；

4,、負責公司來往電文處理和電子檔案管理；

5,、負責公司保密及后勤保障工作,；負責本部門員工任用、考核,、培訓(xùn)和激勵,；

6、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項,。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責篇三

1,、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論,；

2,、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作,；

3、審核各部門提交的發(fā)文文稿編輯,、公司企業(yè)文化雜志及外來所發(fā)的各類文件的處理,；

4、接待公司來賓,，安排及組織公司的各類會議,、制定會議議程，整理會議決議,，定期組織公司文化活動,，提高員工歸屬感,；

5、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀要,，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦,，確保公司各項工作的有效落實；

6,、全面負責辦公室的日常管理,，貫徹崗位責任制和工作標準；

7,、制定部門年度績效目標和計劃,，進行部門內(nèi)人員配置、績效,、薪酬管理,，并且合理控制部門預(yù)算；

8,、負責督辦公司各類證照辦理及年審工作,；

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責篇四

1,、組織公司會議、公關(guān)活動以及重大活動,。

2,、組織起草公司辦公室管理文件（對各職能科室以公司辦公室名義起草的文件負責審核），做好全公司文件的編號,、打印,、發(fā)放以及行政文件、重要資料的立卷,、歸檔,、保管工作。

3,、組織做好公司印鑒,、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作,。

4,、負責公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品,、用具標準化及各部門文明辦公進行檢查督促,。

5、負責公司人事管理,、績效考核等工作,。

6,、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)，組織做好來賓接待,。

7,、組織做好司機和小車的管理工作。

8,、代表公司接待上級機關(guān),、兄弟單位的來訪工作，并處理上級及外單位的信函,、電話,。

9,、隨時解決和處理公司出現(xiàn)的各類問題,。

10、負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù),。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責篇五

1,、負責各類文件的分類呈送，做好辦公會議組織及紀錄工作,，做好計劃總結(jié)及文稿研擬及對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作

2,、負責公司固定資產(chǎn)管理工作并流程化

3、做好企業(yè)內(nèi)外部文件的發(fā)放,、登記,、傳遞等工作

4、統(tǒng)籌管理公司it相關(guān)工作及行政相關(guān)事宜

5,、負責公司來賓的接待與安排,，車輛使用及調(diào)配

6、有宿舍及食堂管理相關(guān)經(jīng)驗

企業(yè)辦公室副主任崗位職責篇六

1,、對公司的來信來訪和對外交流工作負責,。

2、執(zhí)行落實公司的考核計劃,，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責,。

3、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定,，做好公司的文件資料統(tǒng)計（珠海統(tǒng)計）,、整理、歸檔工作,，并對公司大事記資料編寫負責,。

4、按?！肮?jié)能辦”工作安排,，組織,、落實各部門的節(jié)能工作，并對各項節(jié)能指標執(zhí)行情況上報工作負責,。

5,、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實,、檢查,、匯總工作負責。

6,、對學(xué)校電話費和車公司票托管的發(fā)放,、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負責。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責篇七

1、全面負責公司辦公室各項工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),；

2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司階段性或有關(guān)部門重點工作,；

3,、組織公司公文處理；

4,、負責召集公司行政會議,；

5、負責辦公室行政管理及思想政治工作,；

6,、組織起草公司文件，綜合性工作計劃,、報告,、請示、總結(jié),、通知函件等,。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責篇八

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度,，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。

2,、負責各部門人員的考勤,、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作,；直接負責打字員,、檔案員或文員,、汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質(zhì)量,，服務(wù)態(tài)度和工作進度,。

3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作,，規(guī)范本部門的服務(wù),，提高員工素質(zhì)及操作技能，協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排,，并對他們進行績效考核,。

4、負責執(zhí)行公司的考勤制度,，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到,、簽退。

5,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，負責做好新員工的招聘,、實習(xí),、轉(zhuǎn)正工作；負責勞動合同的簽訂,，人事檔案的建立和員工的獎罰,、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作,。

6,、收發(fā)各類文件、信函,，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作,，編制收集各部門的有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔,。

7,、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度,，傳達召集各類辦公室會議,，并做好會議記錄，做好上傳下達,、下情上報工作,，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

8,、搞好公司用電,、用水、電話,、通信等管理工作,，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣,，做到節(jié)省行政開支,。

9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系,、相關(guān)的管理,、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，將公司內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化,。

10、編制本部門各項工作流程,，制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施,，制定本部門的工作計劃。

11,、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,，開展企業(yè)形象宣傳活動，積極做好公司員工培訓(xùn)和計劃生意等工作,，嚴格保守公司商業(yè)秘密,。

12、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,，開展企業(yè)形象宣傳活動,，積極做好公司員工培訓(xùn)和計劃生育等工作，嚴格保守公司商業(yè)秘密,。

13,、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作,。

14,、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施,。

15,、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想,。

16,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責篇九

1、負責制定,、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理,；

2、參與公司重大事項的調(diào)研工作,，擬定調(diào)研報告,，及時掌握公司主要工作的進展情況；

3,、制訂本部門年度,、月度工作目標、工作計劃,；

4,、監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；負責本公司員工隊伍建設(shè),，提出對下屬人員的調(diào)配,、培訓(xùn)、考核意見,；

5,、制定并完善公司工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況,；

6,、負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,；

7,、監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,，及時給予指導(dǎo),。

8、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,，并提出改進意見,；

9、負責公司行政事務(wù)的上傳下達,；負責公司的印章管理,；負責通訊、交通,、招待,、辦公費用的.審核和標準管理；負責各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào),；負責公司車輛調(diào)度,。

10、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,，做好保密工作。

11,、負責相關(guān)會議的組織,，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關(guān)活動的安排,；負責會議決議的督辦事項,。

12、負責公司的接待工作及政府關(guān)系,、公共關(guān)系的建立,、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立,、維護,、保持。

13,、完成上級交辦的其它各項工作,。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責篇十

1、傳達貫徹總裁會議,、總裁辦公會議的決議,、指令、命令及會議精神,；

2,、負責檢查督辦，重點督辦集團各項重大決策,、重大部署的落實情況,；

3、協(xié)調(diào)集團領(lǐng)導(dǎo)之間,、各中心之間,、領(lǐng)導(dǎo)與各單位之間的關(guān)系；

4,、協(xié)助總裁（經(jīng)營班子）開展公關(guān),、接待工作，協(xié)調(diào)處理外部相關(guān)部門關(guān)系,，優(yōu)化總裁及集團對外形象,，并做好相關(guān)資源整合等；

5,、總裁召集的各類重要會議的組織,、召集、會務(wù)籌備協(xié)調(diào)與會議記錄。

6,、保障總裁（經(jīng)營班子）交辦工作的及時完成,。