隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇一

您好,！

一年的結(jié)束,，在某些程度上算得上是一件好事，這代表著我們在這一段路程之中的結(jié)果,，也為我們下一段工作做了一次開啟。20xx年過得飛快,，緊張的護理生活也跟隨時間的加快而更快的進行著,。這一年我在各方面表現(xiàn)的還算良好，在此也為自己進行一次自我總結(jié)：

門診的事情算是比較復雜又是比較繁多的,。尤其是20xx年,，醫(yī)院的形勢比較嚴峻，大家對自己,、對他人都要多一層防護,。其實在這個崗位上，我并不是沒有怕過,，但是既然披上了這一身的白裝,，我就應該為自己的職責去努力，千萬不能因為自己一點點的情緒而影響了整個門診的工作,。這一年,，我堅定信念，堅守初衷,，把患者的安全放在第一位,，不顧艱難險阻，駐扎崗位,，寸步不移,，為我們門診的工作和秩序付出了自己最大的努力！

一個人能夠保持初心不是一件很簡單的事情,，因為我們在堅持的路上往往要付出很多的努力和心血,。能夠?qū)⒁环菪叛鲆恢北３窒氯サ娜耍欢ㄓ幸活w向上的心,，也一定有一個積極的態(tài)度,。所以我認為這對于我的工作來說，是非常重要的,。在這個過程中,，我一直都警戒自己,，要保持在學習的前線，保持一個好的工作狀態(tài),。因為對于我們醫(yī)務工作來說,，任何一點疏漏都是不能夠發(fā)生的，這是和健康,、和生命相關(guān)的工作,。我會盡己所能提升自我，保持初心,，砥礪向前,！

在這一年的工作當中，我一直都處于一個比較緊張的狀態(tài)中,，雖然說有時候也偶爾有放松的時候,。但是我通過這一年的訓練，對這份工作已經(jīng)能夠非常準確的去對待了,。合理分配自己的精力是一件很重要的事情,，也是我這一年中不斷訓練的一個方向。雖然也出現(xiàn)過一些小的錯誤,，但是我還是立馬進行了改正,，并且將之優(yōu)化。拒絕小粗心,、小沖動的發(fā)生,，多一點點耐心，多一點點細致,，這份工作就能夠做到一個很好的狀態(tài)了,。

時間很快，但是我們的腳步也從未停留過,，這一年差不多已經(jīng)結(jié)束了,，我想對于未來的日子，我也會多一份憧憬,，多一份希望,，我會帶著這一份責任和使命，將自己頭上的光輝進一步去加強,，將自己的人生逐漸推向更好的未來,。

此致

敬禮！

述職人：_____

年月日

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇二

20xx年對于我來說是一個嶄新的一年,，在護理部主任的信任和老護士長的親身帶教幫助下,，順利的接任了供應室的管理工作。在科室同志們的支持下,，很快掌握了供應室的工作流程?，F(xiàn)將這年的工作向領(lǐng)導匯報如下：

能自覺遵守國家的法律法規(guī),，堅持以人為本、安全第一的管理宗旨,，誠誠懇懇做人,，踏踏實實做事，各方面嚴格要求自己,，嚴格執(zhí)行院內(nèi)的各項規(guī)章制度,。

能積極有效地協(xié)調(diào)與臨床科室的關(guān)系，通過電話或親臨科室聽取反饋,，使工作能持續(xù)有效的改進,；愛護、尊重,、理解護士,，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情,，能讓護士身心愉快的投入到工作中；合理進行護工與護理人員的排班,；嚴格在感控辦和護理部領(lǐng)導下進行各項工作,，注重落實各工作流程中的質(zhì)量標準；加強以《消毒技術(shù)規(guī)范》和科室重點規(guī)章制度為核心進行科內(nèi)業(yè)務培訓,，認真落實各崗位職責,。

在科內(nèi)處處起帶頭作用，工作中能做到有計劃,、抓落實,、重實效，虛心聽取科內(nèi)員工的不同意見,，對科室出現(xiàn)的問題能及時跟蹤調(diào)查,，督促改進。

始終保持謙虛謹慎的工作作風,，工作中思路清晰,、責任心強，每天都以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,，在科室同志們的支持下,，工作有條不紊的進行著。

在工作中牢牢記住各項工作以身作則,，充分發(fā)揮科室?guī)ь^人的作用,，甘于奉獻，顧全大局,，從不計個人得失,，工作中堅持從常規(guī)入手,，注重細節(jié)。主動承擔每日夜間的二叫工作,。

1,、首先注重自身業(yè)務的學習。通過熟讀《消毒技術(shù)規(guī)范》和科內(nèi)的規(guī)章制度,，并且在老護士長言傳身教下,，使自己的業(yè)務能力迅速提高。工作中嚴格按照院感控辦指示及《消毒技術(shù)規(guī)范》的要求開展工作,，掌握了消毒供應中心的工作區(qū)域劃分及各區(qū)域的功能,，物品的回收、分類,、清洗,、消毒，物品的檢查,、包裝與滅菌,，滅菌物品的貯存與發(fā)放等工作流程及其質(zhì)量標準；

2,、結(jié)合本科室的工作內(nèi)容,，進行幾項工作改進：

（1）改進了器械、物品的清點交接方法,，杜絕了以往不明原因丟失器械的現(xiàn)象,；

（2）鉗筒、肌注盒納入物品清點內(nèi)容,，便于主班一日二次的物品清點工作,；

（3）采用記號筆書寫鍋次號，保證3m信息標簽的各項內(nèi)容清晰可辨,，便于滅菌鍋次的質(zhì)量追溯,；

（4）建立“手術(shù)室內(nèi)植物器械”物品登記本，取消以往電話通知手術(shù)室留存供應室的內(nèi)植物器械名稱,，更有利于兩個科室對手術(shù)內(nèi)植物器械的交接,，明確內(nèi)植物器械的去向，保證手術(shù)室使用安全,；

（5）加強無菌物品貯存與發(fā)放管理,，將創(chuàng)傷性器械全部存放在無菌物品儲存柜內(nèi)，下送車內(nèi)無備貨,，根據(jù)物品兌換票,，實行按實數(shù)發(fā)放，減少了無菌物品在緩沖間儲存的量，同時便于主班對無菌物品進行管理和清點,；

3,。滿足臨床科室的工作需要，新增加拆線包5 包,，胸閉包1包,，骨穿包3包，增加方巾包的備貨量,，改善了以往無菌包供應不足現(xiàn)象,；

4。嚴把物品滅菌關(guān),，目前供應室的主要工作是完成手術(shù)室器械與敷料的滅菌工作,，嚴格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》的標準進行無菌物品的裝載與卸載，對于經(jīng)常濕包的器械進行追蹤分析,，及時與手術(shù)室聯(lián)系,，對超大、超重的包進行拆分包裝,，包裝錯誤的器械包改進包裝方法,，有效地控制了人為因素造成的濕包現(xiàn)象；

5,、在包裝材料上目前面臨使用無紡布替代棉布類包裝材料的過渡期,，按院感辦的指示及《消毒技術(shù)規(guī)范》的要求，對更換包裝材料進行連續(xù)三次的生物監(jiān)測,，監(jiān)測結(jié)果全部達標并登記存檔，目前創(chuàng)傷性器械已改用無紡布進行包裝,；

6,。努力與臨床科室構(gòu)建和諧的合作科室，督促科室工作人員,，接電話文明用語,，講究溝通態(tài)度，灌輸員工我們的工作就是為臨床科室服務的工作意識,；

7,。科室目前承擔大醫(yī)衛(wèi)校實習學生的臨床教學任務,，為讓學生充分認識消毒供應中心的新的工作理念,、與時俱進的知識點，重新整理教學講課稿及出科考試題,；

8,。在科室各工作流程的管理中，加強質(zhì)量管理，定期開展座談會,，及時查找各工作環(huán)節(jié)中不安全因素,，明確各工作崗位的責任人，同時鼓勵員工創(chuàng)新認識,，逐步引導科室步入團結(jié),、合作、積極向上的發(fā)展軌道,。

在科室平日的工作中,，嚴格要求自己，堅持個人利益服從集體利益,，眼前利益服從長遠利益,，始終保持清醒的頭腦，廉潔奉公,。

工作雖然取得了小小的成績,，然而在管理崗位中作為新人的我，管理方法尚待提高,，管理經(jīng)驗有待積累,。新知識、高科技已充分運用到了醫(yī)療領(lǐng)域,，因此我會加強自身的業(yè)務學習,，積極的向同行、前輩們學習先進,、有效地管理經(jīng)驗,，同科室員工一起創(chuàng)建一個“服務號、質(zhì)量好,、領(lǐng)導和科室都滿意”的后勤保障科室,。

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！

我叫xx,，從去年x月x日走上產(chǎn)科臨時管理崗位開始，我就深深意識到了所面臨壓力和挑戰(zhàn),，在此感謝領(lǐng)導將這么重要的崗位托付給我,，這既是信任也是錘煉和培養(yǎng)，同時也是一個自我展示的機會,。一年過去了,，現(xiàn)在我向各位領(lǐng)導各位評委談談自己對護理工作的感悟和今后的工作思路。

我的理解,，護理工作最重要的內(nèi)函應該是實現(xiàn)醫(yī)護無縫對接,。這是護理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評判標準,。當然，我這樣講,，也許會給人一種感覺,，覺得這是在講人人皆知的廢話，有老生常談的嫌疑,。問題的關(guān)鍵是：概念是概念,，人是人，概念有沒有深入人心,，與自己合為一體,，這是在實際工作中可以檢驗的。就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例,，看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接的理念,，是否使得護理管理更規(guī)范化、制度化,、標準化,。

1、我明確工作計劃及目標,，在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,，按照計劃有序完成各項護理管理工作；通過交班報告,、護理記錄,、查房等途徑，掌握每天病區(qū)病人的病情,、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施的各項護理,、治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞，做到心中有數(shù),。

2,、我根據(jù)本病區(qū)護理的工作情況、存在的問題與癥結(jié)和護理工作目標,，結(jié)合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度，如：基礎(chǔ)護理考核標準,、各班工作考核標準,、護理記錄考核標準、請假制度,、交接班制度,、獎金分配制度等，嚴格按照護理工作考核標準,，工作制度進行護理管理,，將責任落實到每個班次、每個人員，加強護士工作責任心,，保證各項護理工作的順利完成,。

有句話說得好，“制心一處,，無事不辦”,，我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。尤其對于護理工作來說這一點更為重要,，因為護理工作首先就要求我們有“三心”,，即愛心,、細心和耐心,。

話是不錯，也許道理人人都懂,，關(guān)鍵如何落實到護理工作中去,。就我這一年的體悟來說,，我覺得重點是要盡量的淡化自己，不要太執(zhí)著于自我,，重新定義一些關(guān)于自我的概念,，比如安逸，比如快樂,。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸,，但慢慢我能體會到將它轉(zhuǎn)化成動力和進步的那種大安逸；我原來覺得有更多時間娛樂就叫快樂,，但我現(xiàn)在能體會到將更多的時間,、關(guān)心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種種,，不一而絕,。

1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下,，認真履行護士長的職責和義務,，按照護理質(zhì)量標準，制定詳實的工作計劃,，組織實施具體的工作,。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務”的服務準則,，把好入院宣教與出院指導關(guān),，做好出院訪視工作。

2,、不斷加強護患溝通,，定期征求各方面的意見，及時采取整改措施揚長避短,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務,，創(chuàng)立溫馨病房、創(chuàng)造名護效應,、培養(yǎng)護理明星,，為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應有的力量。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理,，挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,；同時，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護間的矛盾，以謙虛,、謹慎和積極完成工作態(tài)度對待領(lǐng)導,；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以博愛和感恩的心靈來體察,、理解科室的每位同志，團結(jié)協(xié)作,，讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝上陣,。

4、強化護理安全意識,，制定切實可行的崗位責任制度,，嚴格遵守操作規(guī)程，堅決杜絕護理糾紛和護理差錯,。做到有章可循,、有章必循、責罰分明,。及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān),。

5,、發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，加強經(jīng)濟核算，控制科室支出,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏，夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ),，保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路,。

6、科室做到年有目標,，月有計劃,，周有安排。爭取護理管理創(chuàng)新,、護理服務創(chuàng)新,、護理帶教創(chuàng)新，營造積極上進的工作氛圍,，帶領(lǐng)全體護士姐妹把本科室建設(shè)成全院,、乃至全市的模范科室。

各位領(lǐng)導,、各位同仁們：勤懇奉獻的你們,，教我學會了兢兢業(yè)業(yè)做事，公正而有責任感的你們,，讓我懂得了堂堂正正做人,。我不敢用謊言去賺取一份信任，那樣時間會把我還原,；我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一個自我,，因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒的心血。

我也許不是秀的,，但是在相應的`崗位上,，我一定是最合適的。我有千里馬的抱負,，我期待伯樂們的慧眼,，您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉。請相信我也相信您自己,，給我一個平臺,，我將還您一生的精彩。我想用我的誠實,、堅忍,、熱情、善良,，在人生的大舞臺上,，找到自己的位置,，演繹自己的角色，實現(xiàn)自己的人生價值：為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力,！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xxx月x日

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇四

尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導：

您好!

x年全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，完成了x年護理計劃x%以上,，現(xiàn)將工作情況述職如下：

在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上,，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學苦練，多總結(jié)多摸索,，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。我們下苦工夫，多學多看多練,，頭皮穿刺也是容易一次成功的,，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了,。

工作過程中,，我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責,，嚴格要求自己,，尊敬師長，團結(jié)同事,，踏實工作,，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想,。同時理解家屬,，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作,。

作為普通兒科在職護士的我,，在工作當中，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗，這樣在日常的護理工作中,，才可以得心應手,。其實護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作達到積極的,、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用,，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系,。

常說護理工作又苦又累，這話的確不假,，但是也會帶來很多快樂,，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的護理當中,，每個患兒都牽動著我們的心,，碰到大一些的孩子，心里護理是很重要的,，剛?cè)朐旱暮⒆?，只要我們進入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友,，得到他們的信任,，才能讓他們配合治療。

面對的是小兒的時候,，無論從穿刺,、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)別!在護患關(guān)系上也有變化,，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝,，所以在每一個治療上，我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心,，他們才能安心!

年來,，在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導下，全科護理人員認真學習,，嚴格管理,，具體落實。通過更新服務理念,，改善服務態(tài)度,，加強護理管理，使兒科的護理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升,，經(jīng)濟收入也有了相應的增長,，但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務學習缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進一步提高,，服務態(tài)度有待進一步改善等等,。

今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務質(zhì)量,、加倍地努力工作,，創(chuàng)兒科特色護理，攀護理質(zhì)量高峰,，換兒科護理新面貌,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

x年x月x日

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇五

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：

您好！

我來到工作已有xx年了,，在科室的密切配合和支持下,，在主任的正確領(lǐng)導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,，受益良多,。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄,，遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心,，耐心，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,，希望見到更多的家庭歡聲笑語,。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心,，技術(shù)有待提高,，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導,、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

x年x月x日

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇六

認真學習《處理條例》及其法律法規(guī),，兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少的發(fā)生。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準,，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室、質(zhì)檢科,、總務科等給了很大支持）,，使護理工作有章可循、有法可依,，逐步使護理工作制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點），展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%,。

4,、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次,。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人,，本科學習的22人，提高了整體水平,。

6,、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗,，積極撰寫論文,，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇,，分別在省,、市級雜志上發(fā)表及學術(shù)會議上交流21篇。

從護理人員的比例,、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪,，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒,，當好紅管家……,。充分發(fā)揮了護士、病人,、領(lǐng)導間的.橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻,。（護士長護士的好人好事略）

3,、加強病房管理，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生,，加強基礎(chǔ)護理，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100%,，褥瘡發(fā)生率為0,。

5、深入開展整體的護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹,、出院指導,、護理計劃、護理措施落實,，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作,，從而大大增強了護士的責任心。

6,、加強護理表格書寫質(zhì)量管理,，護士長認真把關(guān)，對年輕護士認真?zhèn)?、幫,、帶,，努力提高護理病歷質(zhì)量,，護理表格合格率達到97.19%。

7,、護理部認真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,，認真總結(jié),、分析、查找工作隱患,，加強護理安全管理,，防患于未燃，使護理工作到位率較高,。

在我院沒設(shè)感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理,，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。

3、加強病房管理,，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

4,、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生,，加強基礎(chǔ)護理,，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0,。

5,、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，認真檢查并組織全院護士長共同查房,，特別加強入院介紹,、出院指導、護理計劃,、護理措施落實,，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心,。

6,、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關(guān),，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,，努力提高護理病歷質(zhì)量,，護理表格合格率達到97.19%。

7,、護理部認真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,，認真總結(jié),、分析、查找工作隱患,，加強護理安全管理,，防患于未燃，使護理工作到位率較高,。

在我院沒設(shè)感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒有專人管理,，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染。

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

在院領(lǐng)導和科室主任護士長的言傳身教,、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助,、密切配合下,，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精,，完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下：

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式,，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務,。

認真學習《護士法》及其法律法規(guī),，讓我意識到，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，這就要求我豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

我在外科兩個多月的學習,。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領(lǐng),。兩個月，我主要綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點,。外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等,，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎,。剛?cè)ネ饪茣r我還不適應,，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導安排，不怕麻煩,，向老師請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作,，了解了各班的職責，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著 把工作做的更好 這樣一個目標，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。

我希望所有的患者都能盡快的康復,，我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復,，在工作中，我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證患者的安全。貫徹 以病人為中心,，以質(zhì)量為核心 的服務理念,，文明禮貌服務，堅持文明用語,，落實到工作中的每個崗位,，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等，對出現(xiàn)的缺點,、差錯,，認真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,，防患于未然。

此致

敬禮,！

述職人：_____

年月日

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我院為加強護理質(zhì)量管理，保障醫(yī)療護理安全,，提高社會及患者對護理服務的滿意度,，于20__年成立護理質(zhì)量控制委員會，對全院各科室護理質(zhì)量進行統(tǒng)一標準,、定期或不定期檢查,、督導，解決護理管理工作過程中存在的問題?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1,、健全護理質(zhì)量管理組織，實行院、科二級質(zhì)控,，各質(zhì)控組織定期活動,，每月組織一次質(zhì)控分析、總結(jié)會議,，加強護理質(zhì)量管理,，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。

2,、制度管理,，進一步完善護理工作制度、護理人員職責,、護理質(zhì)量標準等,，并組織實施，重點抓好落實工作,。

3,、護理管理人員及各級質(zhì)控組織認真履行職責，抓好管轄部門護理質(zhì)控工作,。

4,、科二級質(zhì)控組織定期開展活動，護理部組織院質(zhì)控小組每月進行全院護理質(zhì)量檢查一次,，并把質(zhì)控情況進行反饋,，針對存在問題進行原因分析，提出整改措施,，復查整改效果,。

5、質(zhì)控組織每月進行一次自查自評,，護士長平時隨機抽查,，對存在問題進行原因分析，提出整改措施,，復查整改效果,，達到質(zhì)量管理成效。

6,、薄弱環(huán)節(jié),、危重病人管理，堅持護士長夜查房制度,，檢查,、指導、協(xié)助夜班護士工作,，檢查督促危重病人護理措施的落實,。

7,、強化護理人員質(zhì)量意識，提高護理人員自我質(zhì)量控制的自覺性,，嚴格執(zhí)行護理工作規(guī)章制度及護理技術(shù)操作規(guī)程,，從思想上重視醫(yī)療護理安全，嚴格執(zhí)行查對制度,。護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報,，每月科室,。

組織召開護理不良事件分析會,；查找工作中的不安全因素，提出整改措施,，消除安全隱患,，20__年來無重大護理安全事件發(fā)生。

8,、但工作中仍存在一些不足：

①基礎(chǔ)護理不到位,，新入院病人入院宣教及處置不及時、到位,。

②病房管理有待提高,，病人自帶物品過多，物品擺放凌亂,。

③為病人主動服務意識不強,，解釋欠耐心，滿意度調(diào)查時有投訴護士服務態(tài)度差,。

④學習風氣不夠濃,，各科室均不組織科室內(nèi)業(yè)務學習。

⑤護理文書書寫有漏項,、漏記,，內(nèi)容缺乏連續(xù)性，內(nèi)涵質(zhì)量不高等缺陷,。

⑥各護理人員“慎獨”精神差,，在護士長不在時或值班期間，不嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程,。

我們護理工作是漫長而又艱辛的,，每天將面臨各種不同的挑戰(zhàn)，讓我們攜起手來,，為了醫(yī)院更好的發(fā)展,，克服困難揚長避短，再創(chuàng)輝煌,。

此致

敬禮,！

述職人：_____

年月日

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇九

本人陳丹,，于20xx年8月由臨床科室調(diào)到行政組工作，擔任院務會成員,、總護士長職務,，20xx年6月?lián)卧号のＨ陙?，本人認真履行自己的職責,，將“計劃-實施-效果評估-反饋”貫穿到每項工作中，較好地完成各項工作任務,，得到了領(lǐng)導,、同事的肯定和好評。作為院務會成員,，本人能正確認識,、主動承擔醫(yī)院穩(wěn)定、平安,、發(fā)展的責任,，竭盡所能為醫(yī)院服務；自擔任總護士長,、院女工委后,，我充分認識到護理管理的重要性，在加強女工工作的同時,，重視制度建設(shè),，注重護理管理，將提高護理工作質(zhì)量,、提升病人對護理服務的滿意度作為護理管理的中心任務,，以團隊協(xié)作、服務質(zhì)量和創(chuàng)新建設(shè)作為工作主線,，全力開展工作?，F(xiàn)將三年來的工作運作情況總結(jié)報告如下：

一、加強團隊協(xié)作,，提高服務能力,。

隨著群眾健康觀念的更新，對護理工作的要求越來越高,，在治好病的同時還要求受尊重,、被理解。為此,，我們主要是通過加強管理,，提升能力來贏取病人的信任。

一是完善工作制度,，加強檢查考核,。由于是基層醫(yī)院,，很多護理工作還很不規(guī)范，沒有一個完整的管理體系,。在任職的三年間,，我努力完善了各類資料、分類歸檔,。結(jié)合我院的實際情況,，制訂了《護理制度》、《護理文書書寫》,、《護理獎金分配辦法》,、《護理缺陷如實登記報告》等制度，逐一分發(fā)到各科室,，使工作有章可循,；根據(jù)上級文件和院領(lǐng)導的指示精神,，護理部,、科二級每年年初都要制定《護理工作計劃》、《護理質(zhì)量管理目標》,，在年終時進行對照總結(jié),，使護理質(zhì)量管理有條不紊地進行。同時,，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局年終檢查標準,，結(jié)合本院實際，制訂了護理質(zhì)量考核檢查標準,，使護理質(zhì)量持續(xù)向良性,、高質(zhì)、高效發(fā)展,，每次檢查都受

到區(qū)局的好評,。

二是履行管理職責，合理調(diào)配資源,。認真履行總護士長職責,，每月不定期主持召開護士長會議，總結(jié)上階段的工作開展情況,，分析護理工作上存在的缺陷,，及時調(diào)整思路并布置下一階段的工作內(nèi)容，要求科護士長做好科室各項工作并及時做好科室工作記錄,，集中反饋并提出整改意見,，使臨床出現(xiàn)的問題得到有效解決；統(tǒng)籌科室工作,，合理安排人力資源,，成立護理應急小組,，統(tǒng)一各科急救車藥品排放順序與保管，啟用床頭卡,、嬰兒手帶和溫脈儀,。量化工作量，創(chuàng)新激勵機制“點子獎”,，完善門診輸液告知,、精神科探視告知等程序，購買護理書籍供大家學習,，提高護理記錄內(nèi)涵,，提升了護理文書質(zhì)量。

三是營造學習氛圍,，提高業(yè)務素質(zhì),。對新護士進行崗前培訓，幫助她們盡快熟悉各項工作制度和臨床業(yè)務,。采取外派學習,、邀請上級醫(yī)院護理專家到我院授課、組織護理人員進行三基理論操作考核（考核結(jié)果存入個人技術(shù)檔案）,、特殊病例討論等形式提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，提升了護理人員的整體素質(zhì)。

四是發(fā)揮監(jiān)控作用,，規(guī)范護理行為,。每季度組織護士長進行一次全面性的交叉質(zhì)量檢查、督促指導,，并及時記錄,、填寫護理質(zhì)量結(jié)果反饋表，要求科室對存在問題認真整改,，列入下次檢查重點,。堅持每周下病區(qū)2次以上，重視對重癥病人的護理,，規(guī)范護理行為,，嚴把護理質(zhì)量關(guān)。經(jīng)過全體護理人員的努力,，護理質(zhì)量有了很大的提高,，治療室、處置室,、產(chǎn)房,、手術(shù)室物品擺放整齊、管理規(guī)范,、衛(wèi)生符合要求,，急救物品完好率達到100%,。同時根據(jù)劇毒麻藥品管理制度，對該類藥品進行規(guī)范管理,，做到專人管理,、帳物相符、班班交接,、記錄齊全,。

通過努力，我院的護理人員素質(zhì)進一步提高,，協(xié)作能力進一步加強,，護理質(zhì)量管理進一步規(guī)范，正一步步向澄海人民醫(yī)院的工作水平靠近,，每次汕頭,、澄海有關(guān)部門到我院檢查、自查都能

合格,。

二,、倡導“關(guān)愛文化”，提高服務質(zhì)量,。

加強對病人的關(guān)懷,、對同事的關(guān)心,、對女工的關(guān)愛,，營造輕松快樂的工作氛圍和護理環(huán)境，逐步形成本院特有的醫(yī)護文化,。

一是提倡對病人的關(guān)懷,。護理工作與生命和健康密切相關(guān)，護士不僅要有一定的專業(yè)知識,、技能,，更重要的是要具備尊重人、關(guān)愛人的職業(yè)道德素質(zhì),。為樹立“以病人為中心”的服務理念,，今年護士節(jié)我根據(jù)自己的工作閱歷給大家講了“如何做個快樂合格的護士”，重點強調(diào)自身建設(shè),、職業(yè)道德,、慎獨精神、護患溝通的技巧在臨床工作中的重要性,，要求護理人員根據(jù)疾病種類進行必要的咨詢和告知,，盡可能為患者提供健康知識、醫(yī)學常識,，提高群眾的自我保健意識,。我的切身感受贏得了大家的共鳴和熱烈的掌聲,。在臨床服務中，我要求醫(yī)護人員注意禮儀建設(shè),，尤其是儀表,、言談、舉止,，注重內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象，提升護理服務文化內(nèi)涵,。在每年發(fā)放住院病人的50份滿意度調(diào)查表中,，病人的滿意度較高。

二是提倡對同事的關(guān)心,。平時通過和個別護士長,、護理人員談心等方式進行思想交流，使護理人員的思想有了較大的改變,，年輕護士對未來有信心,，工作熱情有所提高。例如遇到患者無家屬在場的情況下,，我們的護士都能熱情幫助患者協(xié)調(diào)解決困難,；下病區(qū)巡查時，不少患者及家屬還特別點名表揚個別護士,；遇到一個科室忙不過來的情況,，其他科室護理人員都能及時、積極伸出援手……此類好人好事不在少數(shù),，體現(xiàn)了良好的團隊精神和服務理念,。

三是提倡對女工的關(guān)愛。為活躍護理人員的精神生活,，增強凝聚力,，我平時都會鼓勵大家以科室為單位，多組織一些有意義的活動,。每年護士節(jié)之際,，我們都會組織知識搶答、登蓮花山比賽,、到大自然燒烤,，以及操作比賽、座談會等活動,，大家在活動

中熱情高漲,、歡聲笑語，快樂的氛圍進一步提高了工作效率。

三,、堅持創(chuàng)新建設(shè),，提高醫(yī)療安全。

一是嚴格醫(yī)療安全制度,。由于本院沒有設(shè)立感染科,，醫(yī)院把有關(guān)感染科的工作交給護理部，我根據(jù)工作要求,，對園內(nèi)感染,、醫(yī)療廢物管理制定了各項工作制度，加強了醫(yī)院的安全管理,。

二是加強護理安全教育,。定期對全體護士進行護理安全教育，提高大家的法律意識和自我保護意識,，針對存在問題對薄弱環(huán)節(jié)進行整改,。例如增加出院病人的告知內(nèi)容、門診輸液注意事項,、病種的飲食禁忌告知,、粘貼各類溫馨提示等，以降低護理糾紛,、差錯事故的發(fā)生率,。

三是抓好安全監(jiān)管。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓護理人員的無菌技術(shù)操作,，抓好手術(shù)室,、供應室、婦產(chǎn)科,、急診室等重點科室消毒滅菌環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴格一次性醫(yī)療用品的管理,，護理部每季度對全院各科室消毒液和紫外線燈管強度進行監(jiān)測記錄,，努力降低醫(yī)源性感染。特別是對20xx-2013年的醫(yī)療廢物列入常態(tài)重點管理,，并把廢物分類與處理流程上墻公示,。

過去三年，我盡力做好本職工作,，在工作中不斷學習,，提升了自身素質(zhì)，但仍存在一些不足。今后我將繼續(xù)學習,，努力完善自身綜合素質(zhì),，提高自己的管理能力，以更好適應新的工作崗位的要求,。

述職人：

20xx年8月25日

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇十

尊敬的領(lǐng)導,、同事們：

你們好！

20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的關(guān)心,、幫助和共同努力下，我做到嚴以律己,、率先垂范,，以院為家，奮力進取,，積極響應全院及護理部對各項工作的要求號召,，能夠認真努力的完成各項工作，努力提高自身的護理技術(shù)水平,，全力開展了優(yōu)質(zhì)護理服務,，能夠圓滿的完成組織交待的各項工作任務并且完成的非常好，使我院成功晉升為三級乙等的綜合醫(yī)院,。這意味著我院在醫(yī)院管理,、技術(shù)水平、服務態(tài)度和綜合實力有著一個質(zhì)的飛躍,。

為了能夠更完善我院兒科的護理工作,，我按照護士長工作職責，作如下述職報告,，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正,。

核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期,，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備的完好,，搶救藥物無過期,，賬物相符。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,，每周護士長大查對1-2次,，并有日查、周查的記錄,，保證用藥的準確性,。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查,，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力,。

按三級醫(yī)院要求認真完成各階段工作，嚴格執(zhí)行各項工作制度,，明確崗位職責,，規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范,，合理排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能,，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立服務意識,，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務。護士長每天深入病房,，檢查指導護理工作,，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正,。

一年來,，在工作當中，我時刻按照護士長職責,，嚴以律己,，勤懇做事，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，堅持以科室為家，要求護士們做到的自己首先做到,，要求護士不做的自己首先不做,，每天早來晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中,，護士長帶領(lǐng)護理人員，加班加點的工作,，從三月底至五月初完善病歷期間,，平均每天加班2-3小時，積極配合護理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程,、應急預案,、工作職責。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務才能回家,。在大家共同努力下,，今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作。

按要求進行基礎(chǔ)知識,、專業(yè)知識的不間斷學習,，強化素質(zhì)，提高業(yè)務能力,。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳,、幫,、帶工作。雖然護理工作很忙,，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓,，在＂5.12＂護士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的4名護士,，獲得第一名1人,、第二名1人、第三名2人,，并獲得團體第一名的好成績,。

成績的取得，來源于領(lǐng)導的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來,，有以下幾點：

1,、在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象,，如健康宣教和患兒溝通方面,，這是我們今后該加強的地方。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

1,、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進培訓,，進一步熟練專業(yè)技能,。由于兒科的特殊工作性質(zhì)，對護理技術(shù)水平要求高,，兒科年輕護士多,，因此加強學習和培訓很重要。

2,、進一步加大科室管理力度,，抓好基礎(chǔ)護理、健康宣教,、護患溝通等全面工作,，為晉升＂三級甲等醫(yī)院＂做好準備。

總之,，一年來,，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難,，知難而上,，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,，做出巨大努力,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，奮發(fā)進取,，更好地為患者服務，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)＂三級甲等醫(yī)院＂做出自己的貢獻,。

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇十一

尊敬的領(lǐng)導,、各位老師：

大家好！轉(zhuǎn)眼之間,，來到省人民醫(yī)院已有一年了,，回顧這一年，在主任及護士長的領(lǐng)導下,，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持,，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好,！

作為一名新世紀的護理人員：在工作中,，我嚴格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,，團結(jié)協(xié)助,，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密,，保持良好的人際關(guān)系,；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識,，還要有較強的臨床操作技能,，所以我要不斷學習，自我充電,，注重把理論和臨床充分結(jié)合,，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作,，不管是基礎(chǔ)護理,，還是各項專科操作技能,，從陌生到熟悉,，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,，不僅提高了我們的動手能力,，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性,；在思想上,，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，以安全為前提的服務理念,，端正工作態(tài)度，勤奮工作,，積極進取,，想病人之所想，急病人之所急,，需病人之所需,，通過自己的努力,，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定,。

我知道,，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多,。我從來沒有任務自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),，我們永遠在路上，永遠要前進,。我以自己的工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作,。

以上便是我簡短的個人述職報告,，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

謝謝大家,！

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同志：

大家好!現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：

1,、作為一名管理者,，首先應該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去,。

就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導其工作,，發(fā)揮個人專長。其次,，建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點,，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2,、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作,。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意,。

3,、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯,，調(diào)動大家的工作積極性,，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視,，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務,。

1,、加強自身

學習

2,、在日常工作中熱情,、誠懇、寬容,，經(jīng)常樹立好榜樣,，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持,。

3,、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài),，井然有序地合理安排好人力,、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn),。

4,、與科室護士之間建立起相互信任、激勵,、鼓舞和支持的人際關(guān)系,，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5,、醫(yī)院是一個整體,，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍,。

總而言之,，護士長是個艱辛的工作，我一定再接再厲做好自己的本職工作,，并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員,，令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓，做出自己應有的貢獻,。

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇十三

尊敬的院領(lǐng)導,，各位同仁：

大家好！

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有20xx年多了，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,。

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務,。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導的各項安排,，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己,，三查七對,，牢記三基。

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的_,。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識，懂法,、用法,，依法保護自己。

在這20xx年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,。

“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托?，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導,、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

醫(yī)院護士個人述職報告 醫(yī)院護士年度個人述職篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

我在進入臨床工作以來,，在醫(yī)院領(lǐng)導及黨組織的正確領(lǐng)導下,，在護士長及科主任的帶領(lǐng)下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“一日為醫(yī),，終身為友”的服務理念，發(fā)揚救死扶傷的精神,，認真履行醫(yī)務工作職責,。踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成工作任務,，積極主動學習護理專業(yè)知識,。

有人說人之一生就如同泛舟，從一個港灣向另一個港灣,，最終達到自己理想的地方,，但沒有誰能夠說大海會永遠風平浪靜，人這一輩子不可能沒有疾病,，當人生病時,，醫(yī)生會為他提供解決的辦法，而護士則為他提供幫助,。健康,，是一個人最基本的素質(zhì)；護理,，是健康的基本保證,。

作為一名急救人員,，我更本著對病人負責，爭分奪秒挽救生命的精神,，積極參與并做好每一次院前急救,，顧全大局，不爭名利,，不計得失,，盡心盡力做好本職工作,，抱著愛傷觀念，努力配合醫(yī)生在院前給予病人最妥善的處理，盡力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

在多少次的急救中,，我看到了生命的脆弱,，也在點滴的工作中,，開心過，失望過,。記得一次搶救一個只有五十天的嬰兒時,，看到家屬的手足無措，看到嬰兒因為渴望生存努力呼吸的時候,，我真正體會到,，醫(yī)務工作的重要性。病人把生命交托在我們的手上,，而我們就要用自己所學的所有知識和技術(shù)去挽救,。

在兩年多的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈,，但是我也漸漸學會了如何處理應對。護士應該是會用她們的愛心,，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,。

重新?lián)P起生命的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日