光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

明年的工作計劃篇一

在xx年,，我們始終堅持從嚴(yán)治學(xué)的原則,，對學(xué)生及教師實行嚴(yán)格管理。

⑴,、 對于學(xué)生嚴(yán)格按照學(xué)校的要求,，一切進行準(zhǔn)軍事化管理，結(jié)合學(xué)校的學(xué)生量化考核規(guī)則,，對學(xué)生進行全面考核,，讓每一個學(xué)生都知道自己每天都知道自己該做什么不該做什么，實行量化考核與學(xué)生學(xué)費相掛鉤的原則,，使學(xué)生知道自己平時的表現(xiàn)也會被納入自己的德育成績,。

⑵、 對每一個學(xué)生都建立個人成長檔案,，把學(xué)生在學(xué)校的每一 個表現(xiàn)都記錄到學(xué)生成長檔案之中,，讓家長能及時通過自己孩子的成長檔案知道自己孩子在學(xué)校的具體表現(xiàn)。并每周以家長信的形式傳達給學(xué)生家長,，做好情況互通,。

⑶、 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的“四大禁令”,，對于有違反的同學(xué)及班級,， 從嚴(yán)治理，堅決杜絕了帶手機,，男生留長發(fā),、怪發(fā)，抽煙,，喝酒,。打架滋事的嚴(yán)重違紀(jì)事件的發(fā)生。

⑷,、 對與班主任教師,，要求每天“五簽到”,，即：早上要到教室查看學(xué)生的早讀出勤情況；上午上課前要進行晨檢,；課間操要必須跟操,；中午、晚上兩進宿舍督促學(xué)生休息,。對于一般任課教師,，除了正常的上課之外，要求兩到崗,，即：下午第四節(jié),、晚上第三節(jié)課要到教室對學(xué)生輔導(dǎo)（每周至少兩次）。并且對于所有老師還嚴(yán)格要求做到學(xué)校要求的“十個一律”“七個必須”,，使老師有一個良好的精神風(fēng)貌,。

xx年下半年，學(xué)校為了適應(yīng)當(dāng)前民辦教育的發(fā)展形式,，進行了一系列大刀闊斧的改革,，包括由以年級組為單位到以“5333”實體的建立。我們高中部以這次改革為契機,，借學(xué)校改革之東風(fēng),，進一步加大了高中部的改革力度，就教育教學(xué),，班級管理,，學(xué)生穩(wěn)定等高中部的具體工作召開了一系列會議，張云獻主任一再提出,，當(dāng)前我們高中部工作的重中之重就是配合學(xué)校做好單位實體的改制,，作好由單一的一個教學(xué)部門到一個實體部門的轉(zhuǎn)換。

首先,，對教師的辦公室進行了調(diào)整,，使辦公資源得到優(yōu)化配置，使教師離學(xué)生真正的近了,，體現(xiàn)了教師就要真正為學(xué)生服務(wù)的思想,。同時，在原有的基礎(chǔ)上,，狠抓教師隊伍建設(shè),，一方面堅持每周召開一次班主任例會,，一次全體教師大會,，使教師常交流工作經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)教學(xué)技巧；另一方面,，加大教師隊伍的整頓力度，堅持任人唯賢,，能者上,，庸者下的原則,，實行末位淘汰制，確保教師隊伍始終是一支優(yōu)秀的團隊。

其次，做好新課改的初步準(zhǔn)備工作。以目前的教育形式，課程改革是大勢所趨，所以,，我們高中部也借此學(xué)校改革的機會經(jīng)一部推進高中部的新課程改革進程，轉(zhuǎn)變以前的“滿堂灌”思想,，提出了“預(yù)習(xí),，討論，練習(xí)”六字方針,，以學(xué)生為主體，突出學(xué)生在課堂的主要作用，使課堂氣氛更加活躍,。

xx年夜市我校教學(xué)學(xué)習(xí)建設(shè)取得成就的重要一年，高中部先后參加了“河北省陶行知教育研討會”,、“恒利學(xué)校首屆教師觀摩課大賽”都取得了優(yōu)異的成績，這說明我們高中部的教師在教學(xué)上海市有這一定的研究和鉆研的,！

在教學(xué)管理方面,，嚴(yán)格遵照邊校長提出的“三率”即：出勤率,、全神貫注率,、作業(yè)上交批改率。對學(xué)生老師提出嚴(yán)格要求，這一學(xué)期內(nèi),，我高中部全勤率達到80以上，這和我們老師的嚴(yán)格要求和學(xué)生的自我努力是分不開的,。在校園管理方面,，提出兩封閉，即學(xué)校封閉管理,，上課期間宿舍封閉,。這對于學(xué)生的學(xué)習(xí)有起到了漸漸的推動作用。

總之在過去的xx年,，通過我們的努力工作,，在教學(xué)、教研,、德育,、等方面都取得令人可喜的階段性成績，但是恒利教育的最終目標(biāo)是創(chuàng)辦一所優(yōu)質(zhì)民辦名校,，我們深知我們離名校的差距還很大很大，無論是成績還是管理我們還都存在很多的不足如：

（1）領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗不足,，部分領(lǐng)導(dǎo)精力投入不夠,，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)層執(zhí)行力不高。

（2）部分老師對恒利精神,，恒利文化體會和感受不深,，不能和學(xué)校要求保持一致，時有違背學(xué)校意愿的做法和行為發(fā)生。

（3）部分年青教師教學(xué)經(jīng)驗和藝術(shù)不夠,，學(xué)生對他們還不太滿意,，需要他們盡快提高專業(yè)水平和教育藝術(shù)等。

（4）老師們的自我需求,，自我加壓不夠,，聽課、備課,、作業(yè)批改等仍帶有一定的學(xué)校強制性,，缺乏自主自發(fā)性。

（5）我校的高考成績還不盡如意,，與沙河一中等校相比還有一定差距,，我們要在提高學(xué)生生源的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變教學(xué)思路,，提高教學(xué)質(zhì)量,，提高本科達線率。

（9）年級組工作不夠到位,，不能自主自發(fā)的開展工作,，仍有等、靠,、要的思想,，學(xué)校管理水平要提升，班主任,、年級組工作就要過關(guān),，上檔次，這也是我們努力的方向,。

總結(jié)了工作,，意識到不足，也總結(jié)了一些失敗和失誤的教訓(xùn),，那么在來年的工作中,，我們將更加加強自我要求，以身作則,，率先垂范,，用心做事，努力從以下幾個方面去改進工作,，提高效率：

1．加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)高中部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新思想觀念,，提高行政執(zhí)行能力,，做到模范,、引領(lǐng)、帶頭作用,。

2．努力提高三大職能部門：教學(xué),、政教、教研,、的執(zhí)行能力,，并三位一體，通力協(xié)作,，確保政令暢通,，操作規(guī)范，觀察到位,，提高高中部的整體執(zhí)行力,。

3．積極加強部門協(xié)作，重點加強對班主任和青年教師的培養(yǎng),，培訓(xùn),，和管理力度，從各個方面為年級組,、為教師提供服務(wù),，提高要求，最終提高各個層次的管理水平和教學(xué)質(zhì)量,。

4．從xx年起,，力爭使高中部的各項工作走精細(xì)化、制度化管理之路,，形成管理網(wǎng)絡(luò),，減少管理漏洞，從領(lǐng)導(dǎo)到教師人人都要關(guān)注細(xì)節(jié),，提高做事標(biāo)準(zhǔn),，按制度規(guī)范行政，提高學(xué)校的管理效率,。

5．全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員全力關(guān)注高三畢業(yè)班工作,，重心下移，細(xì)化工作,，研究高三復(fù)習(xí)規(guī)律,，加強新課改方案的學(xué)習(xí)和研討，準(zhǔn)確理解和把握方案的精神實質(zhì),，及時傳達給高三教師和學(xué)生,，從而提高復(fù)習(xí)效率，提高學(xué)生成績,。

8．做好高一、高三（復(fù)讀生）兩大招生的準(zhǔn)備工作，宣傳到位,，錄取有效,，確保xx年兩大招生的數(shù)量和質(zhì)量都上一個新臺階。

我們高中部領(lǐng)導(dǎo)班子整體比較年輕,，經(jīng)驗不足,，能力不夠，但我們能夠清醒地認(rèn)識到自己的不足,，也能給自己以后的工作提出更高的要求和更好的展望,。求卓越一心一意、創(chuàng)名校同心同德,，是我們每個恒利教師的共同目標(biāo),，我深信在邊守正校長的英明決策和嚴(yán)格要求下，我們一定能夠做到嚴(yán)格要求,，加強學(xué)習(xí),，提高行政執(zhí)行力，提高管理水平,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，提高學(xué)校的辦學(xué)層次和學(xué)校知名度，為我校早日成為中華名校而努力工作,，無私奉獻,。

明年的工作計劃篇二

歲月荏苒，時光如梭,，忙碌的xx年即將過去,，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同,，在忙碌的工作中不覺得到了年末,，回首自己這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,現(xiàn)自己今年來的工作總結(jié)如下:

xx年是生產(chǎn)任務(wù)繁重繁忙的一年, 在過去的一年,我積極投身到工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)上級的安排和要求,，虛心向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,；加強與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別,，準(zhǔn)時安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù),，努力做好自己的本職工作。

對于我們分廠行車司機來說,，工作任務(wù)繁重枯燥,而且所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大,安全生產(chǎn)就是生命,；安全是企業(yè)的最大效益；安全是家庭,、個人幸福的基礎(chǔ),。過去的一年里,，我嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。嚴(yán)格執(zhí)行上崗前的安全檢查,；在使用行車前,，先進行例行檢查、發(fā)現(xiàn)裝置和零件不正常時,，必須在使用前排除,，開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時,，亦應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲提示,。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面,，認(rèn)真進行保養(yǎng)清潔,，使行車性能保持最佳狀態(tài)，積極參加安全學(xué)習(xí),。確保了全年安全行車無事故,。

今年分廠進行了團支部改選，我有幸擔(dān)任支部宣傳委員,，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下,，支部書記帶領(lǐng)下，我們支部委員和廣大青年團員團結(jié)一心,，積極努力對于團支部存在的各種問題,，進行了深入的了解、分析找出問題進行解決,。對于宣傳方面,，我認(rèn)真完成上級交予的各種宣傳任務(wù)，并積極主動采集各種新聞人物素材,，進行宣傳寫作,，使自己的文采有了一定提高。

盡管經(jīng)過學(xué)習(xí)努力,，我的技術(shù)水平和工作能力較以往提高了不少,，但還存在一些不足。

1,、在工作中還是存在對工序生產(chǎn)的不熟悉,，工作技能也有待加強。

2,、對于自己身學(xué)習(xí)修養(yǎng)方面有待提高,，對于學(xué)習(xí)不夠積極主動。

3,、在支部的工作中,，對于工作不熟悉,，工作中不夠靈活主動。

xx年,，伴隨著東電三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和建設(shè)最具國際競爭力的發(fā)電設(shè)備企業(yè)步伐的加快,，東電將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰,，分廠的生產(chǎn)任務(wù)也將更加繁重?，F(xiàn)將對于明年的工作計劃

1、加強本職工作,，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進一步提高于加強,。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，加強自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)。

3,、工作中做到積極主動,，團結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣,、性格做好一線工作配合,，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

4,、在支部宣傳工作中,，努力熟悉學(xué)習(xí)宣傳特點、寫作技巧,、方法等,，提高自己文筆水平，為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索，在來年中,，我將加強自主管理的意識,，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。也將會遇到很多困難，我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下,、同事的幫助下、自己的努力下,，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),，為企業(yè)建設(shè)作應(yīng)有的貢獻,。

明年的工作計劃篇三

第一部分20xx年工作總結(jié)

20xx年，**公司工會按照集團公司工會工作部署,，緊扣中心工作,，轉(zhuǎn)變工作方式，變服務(wù)為擔(dān)當(dāng),，變圍繞為融入,，變配角為主角，認(rèn)真落實“1246”工作部署,，全面推進工會團隊,、職工維權(quán)、困難幫扶,、群眾安全,、職工素質(zhì)和工會品牌工程建設(shè)等各項工作，為推動**公司20xx年各項工作目標(biāo)完成積極貢獻力量,。

一,、堅持以職工為本，切實維護職工群眾合法權(quán)益

**公司工會把維護職工合法權(quán)益和維護企業(yè)和諧穩(wěn)定結(jié)合起來,，推進企業(yè)民主管理,，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

一是規(guī)范召開職工代表大會,。規(guī)范召開首屆五次職工代表大會,，審議行政工作報告、工會工作報告以及《20xx年工效掛鉤暫行辦法》,、《機構(gòu)編制管理辦法》等涉及職工切實利益的重大方案,，簽訂集體合同和工資集體協(xié)議書，并跟蹤落實合同履行情況;組織召開職代會聯(lián)席會議,，審議《安全生產(chǎn)處罰細(xì)則》;對“十件實事”和職工提案進行季度督查,，并向全公司干部職工公示督查結(jié)果。5月份,，**公司獲評**市企事業(yè)單位職代會規(guī)范化建設(shè)先進單位,。

二是組織職工代表巡視活動。組織職工代表巡視組對集體合同和工資集體協(xié)商的履行情況,、《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行情況,、“十件實事”進展情況等內(nèi)容進行巡視，通過聽取被巡視單位的匯報,、與職工代表個別談話等方式,。巡視結(jié)束后，將巡視情況通報公司行政安排整改。

三是開展職工“三最”調(diào)查活動,。針對職工休息休假,、勞動報酬等開展專項調(diào)查，活動涉及**本部和駐外9家基層單位,，涵蓋了煤炭,、化工、有色金屬,、裝備制造等專業(yè)板塊,，280名干部職工參加調(diào)查活動，工會通過組織專業(yè)人員匯總分析,，形成了專題調(diào)查報告,，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

四是大力開展廠(礦)務(wù)公開,。積極參與公司勞務(wù)工留轉(zhuǎn)、子女工招收和緊缺人才選招等職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點敏感工作的民主監(jiān)督,。各基層工會也分別采取職代會,、職代會聯(lián)席會議、廠務(wù)公開欄,、礦長(廠長,、總經(jīng)理)信箱、信息平臺,、模擬法庭等形式,，暢通職工參與企業(yè)民主管理渠道。

二,、大力推進民生工程,，持續(xù)提升職工幸福指數(shù)

**公司工會認(rèn)真踐行“人企合一”文化理念，大力開展“兩送一助”,、“兩堂一舍”對標(biāo)管理,、群眾文化等活動，持續(xù)提升職工幸福指數(shù),。

一是持續(xù)開展“兩送一助”活動,。**各級工會組織救助困難職工近300人，發(fā)放困難救助金近50萬元;資助困難職工上學(xué)子女380余人,，發(fā)放獎助學(xué)金近70萬元,，**公司獲評**市20xx-2012年“金秋助學(xué)”活動先進單位;“夏送清涼”活動中，公司工會投入170多萬元為一線職工發(fā)放降暑茶葉,。接待職工群眾來信來訪,，成功調(diào)解了職工來訪事宜20余起。

二是開展“兩堂一舍”對標(biāo)管理,。開展“兩堂一舍”對標(biāo)管理,，每季度檢查考核并對標(biāo)排序,，獎優(yōu)罰劣，促進基層單位職工食堂,、澡堂,、單身宿舍管理水平的不斷提升，提高職工對“兩堂一舍”的滿意度,。

三是加強勞模管理工作,。積極組織勞模先進分批次參加療休養(yǎng)活動，共14批次700余名勞模先進,、骨干員工參加了療休養(yǎng)活動,。開展勞模先進人物身邊無“三違”活動。規(guī)范勞模先進人物檔案管理,，利用報紙,、雜志、畫冊等宣傳勞模先進人物,。

四是扎實開展女職工工作,。開展女職工建功立業(yè)和女工家屬協(xié)管安全工作競賽，在廣大女職工中開展“四好兩樹”競賽活動,，召開“三八”節(jié)座談會,，表彰“四好兩樹”先進典型，舉辦女職工健康知識電視講座,，強化女職工“四期”保護,，維護女職工特殊權(quán)益。

五是常年開展群眾文化活動,。先后舉辦了迎新春戲劇專場演出,、元宵節(jié)燈謎活動、慶五一“勞動頌歌”文藝晚會,，慶十一歌手大賽,，每月組織一場“幸福**”文化廣場活動;先后舉辦了太極拳(劍)培訓(xùn)班、職工羽毛球比賽,、職工女子排球比賽,、太極拳比賽、健美操比賽,、職工乒乓球比賽,、職工男子籃球比賽等體育賽事和群眾健身活動。承辦省工信系統(tǒng)首屆職工運動會籃球比賽并代表集團公司參賽獲冠軍,，參加**市羽毛球比賽和演講比賽分獲第三名和二等獎,，代表集團公司參加**省職工全健排舞大賽獲一等獎。群眾文化活動實現(xiàn)了經(jīng)常化,。

三,、堅持融入中心，在改革發(fā)展中擔(dān)當(dāng)重任

**公司工會堅持融入中心工作,，不斷創(chuàng)新工作思路,，通過開展“四型”班組建設(shè)、群眾安全工作,、技術(shù)能手導(dǎo)師帶徒,、勞動競賽、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動等,，推進企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),。

一是大力開展“四型”班組建設(shè)。制定以“安全生產(chǎn)型,、質(zhì)量效益型,、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、文明和諧型”為內(nèi)容的班組建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,，將“四型”班組建設(shè)納入安全“雙基”建設(shè),，并根據(jù)“四型”班組考核結(jié)果，評選獎勵“明星班組”,。前三個季度，共有40家班組建設(shè)考核95分以上的單位享受到“雙基”加分政策,。評選15家先進單位,、90個“明星班組”，獎勵金額近百萬元,。舉辦“四型”班組建設(shè)培訓(xùn)班和經(jīng)驗交流會,。通過扎實開展“四型”班組建設(shè)活動，提高了班組安全管理水平,，基層單位普遍規(guī)范了班前會議流程,、班組長管理、班組文化等工作,。

二是大力開展技術(shù)能手導(dǎo)師帶徒活動,。開展技術(shù)能手導(dǎo)師帶徒活動，全公司共聘任各級技術(shù)能手導(dǎo)師447名,，其中公司聘任167名,，帶徒486名?；顒娱_展半年多來,，在技術(shù)能手導(dǎo)師帶的徒弟中，有10人獲**公司以上技能大賽名次，有41人獲基層單位技術(shù)比武名次,，主持或參與的技術(shù)創(chuàng)新,、“五小”成果獲基層單位獎勵的有53項。

三是多種形式開展群眾安全工作,。建立健全基層群安工作組織,，完善群安工作網(wǎng)絡(luò)。深入開展“安康杯”競賽活動,，***煤礦已連續(xù)10年獲評全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位,，****、****,、****等單位也連續(xù)獲評全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位,。堅持每季度組織一場安全主題宣教活動、召開一次群安工作座談會,、總結(jié)推廣一項基層群安工作創(chuàng)新做法,、開展一次群安工作集中檢查考核。開展群監(jiān)員集中上崗查隱患和職工家屬下井體驗等活動,，注重發(fā)揮群監(jiān)員現(xiàn)場查隱患,、協(xié)管員一線搞宣教的作用，通過安全生產(chǎn)月“平安**”文藝下基層,，為一線職工發(fā)放安全教育書籍,，組織安全文藝作品征文比賽，開展安全知識有獎競答等多種形式,，強化職工安全宣傳教育工作,。

四是堅持開展職工技能大賽。在基層廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、崗位練兵的基礎(chǔ)上,，組織開展采掘電鉗工、配電工,、瓦斯抽放工等17個工種的技能大賽,，參賽職工近500人。在“****杯”第二屆全國煤炭行業(yè)信息化會計競賽中,，******獲出納崗位第二名;參加全省煤炭系統(tǒng)職業(yè)技能大賽兩項,，其中錨噴工比賽，***煤礦***勇奪第一名,，**公司獲團隊第二名;在集團公司第四屆職工技能大賽11個工種的技能競賽中,，有5個工種獲個人第一名，****等5人獲集

團公司“首席員工”,，***等6人獲集團公司“技術(shù)標(biāo)兵”,，***等17人獲集團公司“技術(shù)能手”,，**公司獲職工技能大賽“先進集體”，其中在瓦斯檢查工比賽中,，**公司選手囊括前5名,。

五是堅持開展多種形式的勞動競賽。**公司工會堅持開展多種形式的勞動競賽,，組織動員職工群眾在推動企業(yè)安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理、項目建設(shè),、節(jié)能降耗等工作中積極發(fā)揮主力軍作用,。特別是***煤礦綜掘五隊3月份創(chuàng)集團公司綜掘月度單進****米新紀(jì)錄。

六是堅持開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,。以創(chuàng)建和提升“學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作室”為依托,，開展職工“五小”經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，征集評選職工“五小”成果,。有4名職工因在省煤技能大賽中取得好名次被授予“河南省五一勞動獎?wù)隆保?**煤礦****被評為“**省十大能工巧匠”;**煤礦***,、**煤礦***獲評“**省技術(shù)能手”。

四,、加強自身建設(shè),，提升工會工作整體水平

**公司工會建立健全26家基層工會組織，培訓(xùn)工會干部300余人次;開展“職工之家”達標(biāo)掛牌活動,，已有18家基層工會獲地市級以上“模范(先進)職工之家”稱號;每月編印一期《**工會》,，做好宣傳與信息工作;開展工會系統(tǒng)財會升級達標(biāo)活動，管好,、用好工會經(jīng)費;每季度對基層工會“四型”工會創(chuàng)建工作檢查考核,，對標(biāo)排序，促進工會各項工作對標(biāo)提升,。

第二部分20xx年工作思路

**公司工會20xx年將圍繞企業(yè)中心任務(wù)，凸顯工會工作特色,，提出“一突出,、二持續(xù)、三強化,、一提升”的工會工作思路。

一突出：突出創(chuàng)建“四型”工會這條主線，重點抓好工會組織自身建設(shè),。一是健全組織體系;二是抓好干部隊伍建設(shè);三是深化職工之家建設(shè)(職工小家抓好陣地建設(shè);職工大家完善民主,、安全、學(xué)習(xí),、創(chuàng)新,、和諧,、幸福六項職能)，全面提升工會工作整體水平,。

二持續(xù)：持續(xù)抓好“四型”班組建設(shè);持續(xù)抓好“兩堂一舍”對標(biāo)管理,。

三強化：強化崗位練兵活動，提升職工隊伍素質(zhì);強化群眾安全工作,，促進企業(yè)安全生產(chǎn);強化維權(quán)幫扶工作,，維護職工合法權(quán)益。

一提升：全面提升“學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作室”建設(shè)質(zhì)量,，深入推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,。

明年的工作計劃篇四

xx年，馬過河鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關(guān)心,、支持,、幫助下，我中心職工同心協(xié)力,、團結(jié)務(wù)實,，狠抓落實，把黨的各項方針政策落到實處,，使得全年工作得以順利開展,，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo)，同時為了適應(yīng)新時期規(guī)劃建設(shè)管理工作的需要,，更注重本中心職工的素質(zhì)建設(shè),，積極組織參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平,，訂閱報刊雜志,，加強日常的自我學(xué)習(xí)和鍛煉，努力使規(guī)劃建設(shè)管理工作再上一個新臺階,，回顧一年的工作,，具體總結(jié)如下：

一、xx年工作總結(jié)

(一)公路養(yǎng)護

馬過河鎮(zhèn)轄5個村委會49個村民小組,，全鎮(zhèn)15896人,，轄區(qū)內(nèi)有鄉(xiāng)村公路28條75.04公里(五條鄉(xiāng)道16.86公里,兩條縣道13.84公里,21條村道44.35公里)也是我鎮(zhèn)每年需養(yǎng)護的公路里程。

xx年,，我鎮(zhèn)在縣交通局xx縣地方公路管理段的大力支持下,，按照公路管養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任要求，多方籌資,，積極協(xié)調(diào)各部門,，配合各村委會，調(diào)動一切能調(diào)動的人力,、物力,、財力對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)縣,、鄉(xiāng)公路進行維修養(yǎng)護,路政管理、確保了道路暢通安全,，路面良好,，充分發(fā)揮了公路在我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展中的重要作用,。

今年來,，我鎮(zhèn)積極對鎮(zhèn)內(nèi)縣、鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村公路的重點路段,，急需維修養(yǎng)護路段進行養(yǎng)護維修,，總投資4.5萬元,完成對21條44.35公里村道的養(yǎng)護維修,組織群眾清理水溝,清除各村公路邊坡雜草,修補路面坑塘,確保了鎮(zhèn)內(nèi)水溝排水暢通，路面狀況良好,，公路暢通無阻,，保證了群眾正常的交通運輸。

(二)公路建設(shè)

我鎮(zhèn)根據(jù)國家,、省,、市、縣關(guān)于農(nóng)村公路建設(shè)的有關(guān)文件要求以及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，堅持“等級多標(biāo)準(zhǔn),、路面多形式、安保多樣化,、籌資多渠道,、綠化本土化”的原則，硬化工程的建設(shè)遵照“充分利用舊路資源,、著力提高路面等級,、注重完善防排設(shè)施、切實增強通行能力”的總體要求,，在現(xiàn)有道路基礎(chǔ)上進行改造,、鋪筑路面、完善防護,、排水及安全設(shè)施,。

按照《xx縣通行政村公路硬化工程建設(shè)實施辦法》的相關(guān)要求，結(jié)合實際,，綜合考慮，決定xx年實施通行政村公路硬化工程的公路為角家至車章公路,，總投資82.88萬元,，全長2公里，路面寬3.5米,，路面結(jié)構(gòu)形式為：25cm天然砂礫+20cm水泥混凝土,。目前工程正在緊張施工中,，預(yù)計今年12月30日前完成竣工驗收。

(三)農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃及建房落實

今年年初,，我鎮(zhèn)積極配合縣住建局,，順利完xx縣確定的集鎮(zhèn)規(guī)劃任務(wù)，集鎮(zhèn)各計劃投資項目順利完成,。我中心共落實批辦了集鎮(zhèn),、農(nóng)村建房11戶，總建筑面積1260m2,，對不符合規(guī)劃建設(shè)要求的,，堅決取締，不予辦理;并按農(nóng)戶自愿原則,，按規(guī)定核發(fā)辦理了農(nóng)村房屋產(chǎn)籍管理證書,。城鎮(zhèn)化率比去年提高2.5個百分點。

(四)危房改造工程

馬過河鎮(zhèn)根據(jù)省,、市,、縣相關(guān)文件要求，狠抓落實,，因地制宜,，深入調(diào)查摸底后，根據(jù)住房最危險,、經(jīng)濟最困難,、有最基本安全住房的“三最”要求和標(biāo)準(zhǔn)確定了我鎮(zhèn)xx年農(nóng)村危房改造對象為175戶，采取由農(nóng)戶自建,，經(jīng)相關(guān)部門驗收合格后,，由中央財政每戶補助1萬元的形式，第一批實施75戶,，第二批實施100戶,。目前該項目正在實施中，預(yù)計今年年底完成項目的竣工驗收,。

(五)路政管理

我鎮(zhèn)積極開展公路路政管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)及路政管理工作有關(guān)規(guī)定，建立規(guī)范路政管理檔案,，文明路政執(zhí)法,，按時報送相關(guān)業(yè)務(wù)報表。積極配合縣交通局xx縣路政管理大隊管理我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的縣鄉(xiāng),、鄉(xiāng)村公路,，確保路產(chǎn)路權(quán)不受侵害，全年在公路控制紅線范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)修建永久性,、半永久性違章建筑物現(xiàn)象,，大中橋梁上,、下游100米范圍內(nèi)沒有炸石、炸砂取料現(xiàn)象,。加強公路交通標(biāo)志標(biāo)線的設(shè)置工作,，逐步完善現(xiàn)有公路上標(biāo)志標(biāo)線等安全設(shè)施,解決重點路段路口的安全隱患,在公路上設(shè)置限速、讓行,、指路標(biāo)志,。對交通事故多發(fā)的路口，特別是學(xué)校周邊路段實行綜合改造,，完善警示標(biāo)志標(biāo)線等安全防護設(shè)施,。

(六)集市管理及街道衛(wèi)生管理

鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的清潔與否是反映一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)水平發(fā)展與否的主要標(biāo)志。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，我中心職工上下一心,，團結(jié)一致，相辦法,、上點子,，大膽革新，找突破口,，多方籌集資金,，對街天攤位關(guān)行規(guī)范管理計劃管理，實行每個攤位每周收取市場衛(wèi)生管理費0.50元;對公路兩側(cè)商飲住房按污染程度,，每季度每戶收取垃圾運費,，并及時利用這些費用組織每天一次垃圾清運，每周一次打掃街道衛(wèi)生,，保持公廁清潔,，營造了一個衛(wèi)生，舒適的環(huán)境,，并隨時檢查,，糾正亂倒垃圾，亂堆雜物亂設(shè)攤點的現(xiàn)象,。

(七)安全生產(chǎn)工作

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央,、省、市,、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針,、政策，

定期不定期抽調(diào)相關(guān)人員對全鎮(zhèn)道路運輸,、建設(shè)工程和燃?xì)赓忎N的安全生產(chǎn)工作進行全面,、細(xì)致、大規(guī)模地檢查，并積極排查不安全和不穩(wěn)定因素,，努力防止各類安全事故、事件發(fā)生,。

1,、道路運輸安全生產(chǎn)情況

對所管養(yǎng)的路段、橋涵,，或負(fù)責(zé)建設(shè)施工的路段,，進行全面檢查，對危險路段,、路基缺口,、路面坑塘、橋涵和高邊坡事故隱患立即進行整改,，并將整改措施確實落到實處,。做好安全警示標(biāo)志，確保施工和行車安全;路面坑塘即挖即補,，嚴(yán)禁在彎道及其出入口,、平交路口、橋頭,、坡路,、狹窄路段堆放施工材料和停放施工機械，物料和機械不得留在道路上過夜,，督促當(dāng)日必須須清理干凈,，確保道路暢通和行車安全，要及時增設(shè)交通安全標(biāo)志,，加強施工現(xiàn)場管理和保通指揮,，減少建設(shè)和養(yǎng)護施工對交通的影響。督促施工單位進一步完善安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,，對容易引發(fā)安全事故的關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)要制定針對性強的安全保障措施和應(yīng)急預(yù)案,，要做好民工安全教育管理;強化爆炸物品依法管理;加強指揮部、施工單位用車,、施工機械的安全管理,，封閉施工路段和即將通車路段，嚴(yán)禁非施工車輛駛?cè)搿?/p>

2,、水運安全生產(chǎn)情況

馬過河鳳龍灣碼頭水運安全檢查,，重點檢查船只性能、消防設(shè)施,、救生設(shè)施,、各項安全制度落實情況等，加強安全監(jiān)督，對鳳龍灣景區(qū)水運安全檢查,，督促各旅游船只必須配備救生衣14件以上,，要求各旅游船只必須配備消防設(shè)備滅火設(shè)備一套，游船應(yīng)持有合格的船舶檢查證書,、船員證,、安全檢查記錄等齊全有效的各類證書手續(xù)，不準(zhǔn)無證行船,，游船營運期間嚴(yán)禁超載,、超速行駛，隨時檢查發(fā)動機及船體是否老化,、生銹,，對存在安全隱患和證照不全的船只則令其停止運營，限期整改;定期對設(shè)備進行檢查維修,，全面查找各種安全隱患并及時排查,，確保萬無一失。

3,、建設(shè)工程安全生產(chǎn)檢查情況

馬過河鎮(zhèn)按照“一標(biāo)五規(guī)范”的檢查標(biāo)準(zhǔn)對鎮(zhèn)內(nèi)正在實施的建設(shè)工程進行全面,、細(xì)致的檢查，主要對建筑施工中易發(fā)生傷亡事故的主要環(huán)節(jié),、部位和工藝等的完成情況做安全檢查評價,，采用檢查評分表的形式，對安全管理,、文明工地,、腳手架、基坑支護與模板工程,、“三寶”“四口”防護,、施工用電、物料提升機與外用電梯,、塔吊,、起重吊裝和施工機具等進行了檢查評定，評定結(jié)果為“優(yōu)良”,，不存在較大的安全隱患,，但局部還存在一定的問題，并對存在問題的環(huán)節(jié),、部位責(zé)令其及時進行整改,。

二、工作中存在問題和不足

1,、資金短缺

在公路養(yǎng)護中,，由于資金短缺,，公路不能整體，全面地養(yǎng)護,，只能養(yǎng)護路況較差或是不能通行的路段,，而路況不太差基本通行的路段無法養(yǎng)護，即使養(yǎng)護也只能基本保持通行,，所以導(dǎo)致整體路況都不太好,，也無法以達到標(biāo)準(zhǔn)。

2,、路政管理力度不到位

部分路段還有群眾在劃定紅線范圍內(nèi)堆放物品，控引水溝和修建建筑物等侵害路產(chǎn)路權(quán)的行為發(fā)生,，影響了車輛的順利通行,，還有可能造成交通事故。

3,、城建方面：由于資金短缺,，收取的費用僅僅只能維持正常的垃圾清運及清掃街道衛(wèi)生，使得沒有資金投入集鎮(zhèn)建設(shè),，使得集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模不夠設(shè)施不完善;由于資金短缺,，給進村入戶到實地勘察、落實,，規(guī)劃辦理審批手續(xù)造成極大困難,，加之一些歷史原因，使得一些村莊的規(guī)劃建房不合理,。由于村民對村莊的綠化美化意識不足,，臟、亂,、差現(xiàn)象突出,。村民對生態(tài)環(huán)境保護意識不夠，亂砍亂伐時有發(fā)生,。由于管理不到位,，村民無證建房、少批多建偶有發(fā)生,。

4,、由于工作條件差，本質(zhì)工作和中心工作相沖突,，相關(guān)專業(yè)報刊,、雜志訂閱的太少，職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會和時間太少,，知識面太窄,，專業(yè)素質(zhì)不高，導(dǎo)致工作積極性主動性和工作執(zhí)情不高，從而影響了本中心工作效率,，使得有些工作以順利開展,。

三、20xx年工作計劃

1,、認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門下達的各項工作任務(wù)及指標(biāo),，在做好本部門的本職工作的同時，也要做好鎮(zhèn)黨委政府交給的各項中心工作任務(wù),。

2,、繼續(xù)加強對轄區(qū)內(nèi)公路的養(yǎng)護管理，保證公路養(yǎng)護質(zhì)量,，確保公路暢通,。加強路政管理力度，杜絕在公路用地范圍內(nèi)堆放物品,，修建建筑物等侵害路產(chǎn)路權(quán)的行為發(fā)生,，如有發(fā)生應(yīng)積極主動配合各縣交通局堅決嚴(yán)肅處理，以保證路產(chǎn)路權(quán)不受侵害,。繼續(xù)加大路政管理力度保障公路暢通,，嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。

3,、城建管理工作方面,。一是爭取上級支持，并幫助協(xié)調(diào)爭取基礎(chǔ)建設(shè)項目在我鎮(zhèn)實施;二是尋求上級的理解,、支持,、幫助，給予一定工作經(jīng)費,，加大宣傳力度,，提高村民環(huán)境規(guī)劃意識，嚴(yán)格辦理批房建房手續(xù),，合理規(guī)劃村莊建設(shè);三是續(xù)續(xù)深入貫徹實施新的《土地管理法》嚴(yán)格土地管理,，控制非農(nóng)用地，清理非法占地,、用地及非法建房,，依法保護和合理利用每一寸土地。

總之,，今年馬過河鎮(zhèn)的規(guī)劃建設(shè)管理工作取得了一定成績,，但也存在一些問題和不足，在做好本部門本職工作和改善一些存在的問題委不足的同時,，也要最大限度地完成鎮(zhèn)黨委政府及

上級部門下達的各項任務(wù)和指標(biāo),，我們在新一年里將再接再厲,，努力使我鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作再上一個新臺階。

明年的工作計劃篇五

20xx年9月份我正式加入了中國電信股份有限公司上海號百信息服務(wù)分公司,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下,，員工同事的大力幫助下，我逐漸熟悉了工作崗位,，了解崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容,，明確了公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。在入職的4個月中,，努力提高個人職業(yè)素質(zhì),，吸收崗位業(yè)務(wù)知識，完成公司下達各項任務(wù),，做好崗位工作,，努力成為合格優(yōu)秀的電信員工。09年即將過去,，以下是我9月到12月總結(jié)匯報：

20xx年我的主要工作集中于方案策劃的寫作，工作中也參加了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，而在江蘇路兼顧辦公室綜合性協(xié)調(diào)工作,。

1、 方案策劃

手機繳費營銷方案：與家客部,、付費通公司,、理想公司多次溝通協(xié)商，移動支付項目組同事建議協(xié)助下,，策劃了手機繳費營銷方案,，目前理想公司已經(jīng)完成技術(shù)開發(fā)，方案已提交市場部等待審核,。

電信e家客戶俱樂部招商方案：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，同事協(xié)助下，策劃了面向商家企業(yè)電信e家客戶舉了部招商方案,，目前已經(jīng)在招商中使用,。

世博信息亭移動優(yōu)惠卷業(yè)務(wù)需求方案：由移動支付項目組整體溝通，編寫了世博信息亭rfid刷卡打印優(yōu)惠券方案,，已提交世博信息亭項目組號百組長,。

黃浦區(qū)商委合作推薦會方案：策劃了與黃浦區(qū)商委合作的移動支付項目南京路步行街商戶推薦方案，目前推薦會已經(jīng)舉辦,，移動支付項目組正在聯(lián)合杉德公司準(zhǔn)備進行下一步的工作計劃,。

號百商城產(chǎn)品規(guī)劃：與號百商城項目組緊密溝通，總結(jié)20xx年號百商城產(chǎn)品分類,，分析網(wǎng)絡(luò)商城整體情況,，結(jié)合電信自身優(yōu)勢,，為明年號百商城建議整體產(chǎn)品分類。

2,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

積極參加公司組織的全業(yè)務(wù)培訓(xùn),、部門組織公文培訓(xùn)，加強了業(yè)務(wù)知識,，拓展了自身眼界,，結(jié)合自身工作,使自身認(rèn)識與實際工作經(jīng)驗更上一層樓。于此共同,，自身不斷進行自我培訓(xùn),，自我學(xué)習(xí)，一是向書本學(xué)習(xí),，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度，改進方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,；二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足,，提高自己,。

明年的工作計劃篇六

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在各位同事的大力幫助下,，我較好的完成了各項工作任務(wù)，較上一年無論在思想上,，還是在工作上,，都有了較大的進步。為了更好的開展下一年的工作,，對自己本年的工作以及成績作一個評定,，特此個人評價如下：

本人一貫愛崗敬業(yè)，提倡團隊協(xié)作精神,。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作,，是累的,、苦的，能踏踏實實去做將心放入這個組織當(dāng)中去,。要做好一件事,，答應(yīng)去做的事，那么就要守信去做,，不管做的好不好都能如實講出來,。我時刻要注意到這是一個團隊，它所凝集的是一股強大的力量,。團隊當(dāng)中一個人的力量是非常小的,，始終離不開大家。

在工作中,，我能認(rèn)真聽取,、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法,，時刻反思自己,，下一步應(yīng)該怎樣去做。凡事從大局出發(fā),，拋開個人主義,。與人溝通、交流,，出現(xiàn)問題及時解決，不拖延,，不推諉,，力求做到更好，也力求將損失減少到最低,。一年來,，正是這樣謹(jǐn)慎的心態(tài)、合作的精神,，使得工作推進的相當(dāng)順利,。

以一個學(xué)習(xí)的心態(tài)去和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,，多聽少說,，認(rèn)真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作,、思想的交流,，所學(xué)到的卻是完全不一樣的。用心體會才明白,，你所學(xué)到,、得到的在無形之中能夠體現(xiàn)的出來,。不斷增強自己自信心，對自己所做的更加堅定,。一年來在這方面也進步不少,。

認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，積極組織開展各項活動,，拓寬工作思路,。主動改進工作方法，發(fā)現(xiàn)自己工作中或同事工作中的問題,，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，善意提醒同事。

在實踐中不段學(xué)習(xí),、總結(jié),，在每一次的活動開展中，都能積極組織,。對待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài),。因此現(xiàn)在的的工作就是一種鍛煉，一種機會,，不管什么樣的工作,，什么樣的事情，都能很好的去做,，去接受,。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法，拓展自己的工作能力與思路,。

總之,，一年的工作，我現(xiàn)在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂,，什么都不會,。雖然我要學(xué)習(xí)的還很多，跟優(yōu)秀的同事相比,，還有很大差距,。但對于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做，去處理,，相信我在今后能做的更好,。

1、還需進一步改進交流與協(xié)調(diào),。由于個人性格的原因,，在這方面做得不太好。有時候遇到交流,、溝通有困難的,，就想到了逃避,。這是很不好的，不利于開展以后的`工作,。以后一定要盡力鍛煉自己的溝通,、交流與協(xié)調(diào)能力。

20xx年,，保安部的工作目標(biāo)是緊緊圍繞公司中心工作,，全面落實公司基層建設(shè)方案和各項安全防范措施，加強軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加強自身學(xué)習(xí),，加強和公司各部室、管理處的協(xié)調(diào),，推行人性化和制度化管理,，確保所轄小區(qū)（大廈）不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,，打造一支規(guī)范化,、專業(yè)化、有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力,、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展,，提供強有力的安全保障,。

20xx年要完成的八項主要工作任務(wù)：

第一項工作強化對正、副隊長的培訓(xùn),，全面提高正,、副隊長的綜合素質(zhì)。

1,、制定正、副隊長培訓(xùn)方案

2,、從x月份開始每個星期二天,，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓(xùn),。

3,、在x月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進行業(yè)務(wù)和軍事考核。

第二項工作加強對保安隊員的日

常培訓(xùn),，提高隊員工作水平,。

1、制定下半年保安隊員的培訓(xùn)計劃,。

2,、認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃,，半年集中搞一次軍事訓(xùn)練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽,。

3,、摸索培訓(xùn)經(jīng)驗，形成一種長效機制,。

第三項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓(xùn),，使新隊員盡快熟悉工作。

1,、制定新聘隊員培訓(xùn)方案,。

2、結(jié)合公司實際情況,，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導(dǎo)和軍事、消防訓(xùn)練一個星期,，八天后由保安部考核,，考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練。

3,、在今后的工作中,，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓(xùn)。

第四項工作加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度,，每月至少組織二次學(xué)習(xí),。

2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴大到隊長層面,。

第五項工作做好本職工作,，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極和管理處溝通,，共同做好保安工作,。

1、對照部門職責(zé)和崗位職責(zé),，做好日常工作,。

2、加強巡查崗?fù)?，特別是管理處下班以后的時段,。

3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究,，認(rèn)真解決,。

第六項工作多方位了解保安隊員，認(rèn)真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作,。

1,、實事求是地對所有隊員進行能力評估。

2,、建立后備保安干部名冊,。

3、將后備保安干部人選按照對正,、副隊長的要求進行培訓(xùn),。

第七項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性,。

1,、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

2,、和管理處一起做好績效方案的宣傳,、動員、準(zhǔn)備工作,。

3,、認(rèn)真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責(zé),，公正,、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員,，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣,。

第八項工作認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。