在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

房地產員工述職報告簡短 房地產員工述職報告篇一

今年的x月1日，我正式的成為xx的一名招商代表,，到現(xiàn)在已經半年了,，這半年我時間里，我學到了很多的東西,，現(xiàn)在就這半年的工作做一個終結,。

對于商業(yè)地產，我是第一次接觸到,，具體的東西也不太了解,，我以前做過二手房經濟人,，對整個房地產有一點初步的認識，到xx之后對商業(yè)地產有了更進一步的了解,，到實戰(zhàn)工作,，我不斷追求新的目標，以前都覺得賣房子嘛,，不就是等客服上門嗎,，來了才知道并不是我想的那樣，商業(yè)地產必須是主動出擊,，自己去尋找目標客戶,。

x月底，公司安排我們去了西安華南城學習,，我們體會到了作為一個招商員的辛苦,，工作雖然繁忙，但整個團隊充滿激情,，他們每天都工作到12,12點,，回來還要寫報告，回家就1點了,，第二天依然精神飽滿的上班,。我們綿陽團隊才過去很不適應西安的氣候，西安的天氣正好那幾天又熱又悶,，我們綿陽的x月,，還正是春暖花開，我們也都是帶了幾套春裝,，過去才知道,，應該穿夏裝了，由于不適應氣候,，我們熱得都喘不過氣了,，西安的天氣又干燥，我們的身上都干得起皮了,，雖然不適應,，但我們還是堅持了下來，等到了華南城預售卡那天,，我們看到了我們的希望,，知道了我們的工作雖然辛苦，還是能學到很多東西,，同時也能有很好的回報,。

x月，我們主要的工作就是前期的鋪墊工作,，作市場調查,，我們調查了新三匯市場的租金,，商戶經營的情況，與商戶做了初步的'溝通,，收了商戶的名片,，這其中我們學到了很多的東西，懂得了怎么樣去和商戶溝通,，學習了很多的建材知識,。

x月，x月,，x月我們陸續(xù)走訪了綿陽的各大市場,，萬象建材城，東辰宜家美,，綿州汽配城,，以及各大家居市場，等,，給各個市場做了詳細的市場圖,，收了每個商戶的名片，為我們后來的銷售做好鋪墊,。有時候我們也覺得這個工作是不是有點無聊,，反復去做一件事的時候有時會有這種感覺，但我們從小的教育經歷就是“堅持就是勝利”,，平時聽的多了就把它當成了口號,，但仔細想想其實意義非凡，成功和失敗的差距就是那一兩步,，不堅持就意味著放棄這份工作,，如果堅持下去了，可能收獲會比你想的更多,，所謂勝者為王,，所以我們必須要堅持下去。我們走過了最炎熱的季節(jié),，體會了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦,，我們沒有理由放棄,。

x月,，公司給我們安排了很多的培訓，讓我們更加堅定了商業(yè)地產這條道路,，也學到了很多銷售技巧,，也認識到自己很多的不足，我還要多多學習有關商業(yè)地產的知識,，武裝好自己,。

在未來的工作中,，明確目標才能有的放失開展自己的工作，用心的做好每一項工作,，全面提高自己的能力,，為公司發(fā)展效力。

房地產員工述職報告簡短 房地產員工述職報告篇二

房地產銷售主管是銷售經理的左右手,，配合經理做好日常管理工作,，是銷售工作人員和經理之間的紐帶和橋梁，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題,，及時解決問題,，同時，也負責日常銷售統(tǒng)計工作等,，主要工作內容如下：

（1）嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度,，起到以身作則的帶頭作用。

（2）協(xié)助經理搞好工作安排,，制定值班人員安排表,。

（3）自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售經理搞好考勤,、考核制度,，嚴禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,，如若發(fā)現(xiàn),，按人事管理制度執(zhí)行。

（4）協(xié)助經理每周組織銷售人員開總結例會,，分析上周銷售情況,、問題、提出建議,。

（5）嚴格要求銷售人員的儀態(tài),、儀表、言談,、舉止,，熱情禮貌對待客戶，提高服務質量,，樹立品牌形象,。

（6）愛護公務，帶頭做好售樓處,，樣板房的清潔衛(wèi)生工作,。

（7）積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓，認真學習房地產專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和銷售人員的整體素質,、銷售技巧,、語言表達能力。

（8）培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契,，其他員工接待客戶時,，應積極主動地給予配合，促成及成交,，對于不能成交的原因,，進行分析、總結,、及時地給予配合,，把握機會達成成交。

（1）如果銷售人員由于銷售經驗不足,，可能無法回答有些客戶提出的問題,，這時，就要銷售主管出面,，為客戶解決疑難問題,，取得客戶的信任。

（2）用誠懇的態(tài)度,、平和的心情傾聽客戶訴說,，取得客戶的理解。耐心而細致地同客戶溝通,，穩(wěn)定客戶的情緒,。

（3）認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題,，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴,。

（1）每天認真統(tǒng)計電話量、區(qū)域,、客戶群,、找準銷售定位。

（2）認真統(tǒng)計到訪客戶量,、客戶需求,、面積、戶型,、反映的問題比例,。

（3）每周對電話量、到訪客戶量進行總結,，在每周公司銷售例會上進行匯報,。

（4）了解項目的價格、戶型,、朝向,、面積、定位,、交通,、周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點,，做到心中有數(shù),，沉著應付。

（5）了解市場情況進行比較,、分析,，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經理提出方案和建議,。

（6）做好在定期內對樓盤收取的定金,，并熟練掌握開收據(jù)、收支票,、本票,、匯票等手續(xù)。

（7）做好定金收據(jù),、認購書,、傭金收據(jù)的核對、登記,、存檔,，有錯漏要及時向公司領導匯報。

（8）做好收款,、銷售登記工作,、做好銷售進度表。

（9）跟蹤客戶的補丁,、定首期,、簽合同、收按揭資料,、辦理按揭手續(xù)等工作,。

周邊項目競品情況

（1）定期組織市場調研，收集市場信息,，分析市場動向,、特點和發(fā)展趨勢。

（2）收集有關房地產的信息,，掌握房地產市場的動態(tài),，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,，提出改進方案和措施。

（3）負責收集,、匯編,、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析,。銷售主管要起到帶頭作用,，多配合領導和公司的工作安排，要團結銷售人員,，要有凝聚力,、執(zhí)行力、創(chuàng)新力,、組織能力與指揮能力,。從今以后要嚴格要求自己，認真負責做好本職工作,，努力彌補自己的不足之處,，多學習專業(yè)知識。我的成長離不開領導幫助和同事的支持,。希望在領導的幫助和同事的支持下努力工作,，取得更好的業(yè)績。不斷提高自我,。

房地產員工述職報告簡短 房地產員工述職報告篇三

尊敬的各位領導,、親愛的各位同仁：

大家好!

年終了，融化完一場大雪后的空氣更顯潮氣,，軟軟的陽光帶上一陣寒風,，那是一種別致的風光。魯?shù)榈慕诸^,、小巷,，充滿著不一樣的風情。一段時間,，放下了很多,，覺得該輕松一下，不過回過頭,，發(fā)現(xiàn)那只是一個錯誤,。因為年終了，也該給自己一個總結,，或許那不是交代,，只是不想給年輕留下太多的遺憾。最近很多人都寫了“我拿流年亂了浮生",其意我也是剛弄明白,，就是說“我用一世的忙碌打亂了一生的清閑”,?；蛟S這就是80后，特別是85后的迷茫吧,。當”神馬都是浮云”飄蕩整個大街的時候,，一代人的灰暗開始蔓延。很多時候,，我們總是徘徊在清醒與迷離之間，沉溺的迷離與短暫的清醒總是不斷折磨著我們的意志,。

坐在太陽湖邊,，靜靜的回憶這一年走過的路，貌似沒有色彩,，而只是一個一個片段的剪輯,，拼湊了的12個月組成了我24歲的足跡。其實一直想很努力,，可是更多的時候總是在逃避,，逃避現(xiàn)實，逃避追求,。清醒的時候,，羅列了一大堆目標，可是完成的又能有幾個呢,?；煦绲氖鞘澜纾^下去的是日子,。如水的日子,，卻找不到一絲波紋。

關于工作,，跌跌撞撞,、摸爬滾打。把公司安排的工作流程順利走通,，但是基于各種原因,，總的業(yè)績效果是不盡人意的。

本人置業(yè)來自顧問方面的工作都以完成公司任務,?？蛻艉罄m(xù)維護工作，以及電梯房客戶等待辦理合同方面事宜都正在穩(wěn)步進行,。

主要工作是外聯(lián)方面,，剛把過程、程序掌握,，還應更加熟練以提高工作效率,。上一年的工作目標是無法圓滿了,，這有各種各樣的原因，但是最后一點,，應該像陳總說的那樣,，從我自己找原因吧。我夠努力了嗎?

在接下來的20xx年的工作中,，應把工作重點放在農行按揭上,，時時跟進，多注意辦理情況,，以及協(xié)調好售樓部資料收集與農行辦理的節(jié)奏,。

關于成長，我想我或許已經夠大了,。更多的時候,，覺得自己的心態(tài)已經老了。所以別人說我40歲的心態(tài)我也不反對,。當大多的東西都提不起興趣的時候,，我或許該回過頭去尋找那種平淡的感覺。

關于生活,，總是有得有失吧,。得到了經驗，失去了金錢,。也不知道這學費高還是不高,。

到海邊去走走、看看,，是我一直以來的夢想,，那個冬天的熱帶，我想在北方銀裝素裹下的海南應該是別有一番風味吧,。藍色的海水,、金黃的沙灘、軟軟的陽光,、最好再來一杯卡布奇諾,，那感覺一定是非常愜意!想要響應公司的安排去旅游，但因囊中羞澀,，只好望而嘆之,。還是為大家做好后勤工作，讓大家開開心心的去玩吧,。