報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

稅務(wù)局年度述職報告篇一

20*年結(jié)合我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求,，對班子成員進行了合理分工，明確了班子20*年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標,、任務(wù),、要求，并召開全局干部大會進行了通報,。為來了提高自己的思想認識,，在自己認真學(xué)習黨的十七報告、中紀委xx屆二次全會,、自治區(qū)紀委七屆第三次全會和地市紀檢監(jiān)察會議精神的基礎(chǔ)上,，把《黨的xx大報告》、《黨章》,、“四大紀律,、八項要求”以及地區(qū)地稅局下發(fā)的“六條禁令”納入了自第一范文網(wǎng)己和班子重點學(xué)習內(nèi)容并狠抓落。在加強自身學(xué)習的同時,，更注重理論聯(lián)系實際,，20*年先后多次深入到大河沿分局、七泉湖稅務(wù)所服務(wù)窗口,，以及轄區(qū)重點稅源戶吐哈油田,、沈宏工業(yè)園區(qū)、天山水泥等企業(yè)進行實地調(diào)查研究,，掌握稅源變化情況,。同時反復(fù)征求基層干部對自己在履行黨風廉政糾風工作方面的意見和建議，通過征求群眾意見,。對基層征收單位存在的問題采取現(xiàn)場辦公,、現(xiàn)場解決，保證了基層征收工作的順利開展,，特別是20*年,，針對稅收任務(wù)進展緩慢，為了實現(xiàn)年初的收入目標,，積極組織全局干部職工找稅源、清欠稅,、抓收入,，用自己的實際行動,，帶領(lǐng)導(dǎo)班子，組織全局干部,，盡心盡職地工作,，充分發(fā)揮了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率作用，力爭將缺口縮小到最低程度,。由于班子和全體干部的共同努力,。20*年截止11月30日，我局共組織一般預(yù)算收入12577.80萬元,，同比增長14.67%,。共辦理各類稅款退庫104.6萬元。為經(jīng)濟穩(wěn)定,、持續(xù),、健康發(fā)展做出了積極貢獻。進入9月,，按照地區(qū)地稅局新綜合征管軟件上線工作的統(tǒng)一部署,，自己跟班檢查、督促每天信息采集,、錄入,、審核的數(shù)量和質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決該項工作中出現(xiàn)的各種問題,，和一般干部一起,，放棄節(jié)假日和“十?一”長假不休息，加班加點到晚上一兩點鐘,，確保新綜合軟件按期,、安全上線試運行。

二,、積極開展商業(yè)賄賂整治,，提高防腐能力

按照地區(qū)地稅局黨組和上級的有關(guān)要求，積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作,。一年來,，自己嚴格對照《黨章》、《實施綱要》和兩個《條例》約束自己的行動,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和“四大紀律,、八項要求”。從20*年元月起,，嚴格執(zhí)行財務(wù)審批由班子成員主管辦公室的付局長景新衛(wèi)同志負責審批,。在公車管理、公款接待,、辦公用品采購,、小靈通捆綁的清理工作等方面進行了認真清理,。沒有違反規(guī)定、制度的現(xiàn)象發(fā)生,。

三,、以反面典型為鏡子，防范關(guān)口前移

按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和“531”工作機制,，結(jié)合自己履行黨風廉政建設(shè)責任制的工作實際,，充分發(fā)揮懲治和預(yù)防腐敗在稅收執(zhí)法工作中的監(jiān)督作用。認真組織黨組班子和全局黨員干部學(xué)習《關(guān)于阿克陶縣地方稅務(wù)局薛偉違法違紀案件的調(diào)查情況通報》和《關(guān)于酒世偉等四人給予開除處分的通報》的同時,，以典型案例為鏡子,，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風教育整頓，教育黨員干部“珍愛生命,，承擔責任,，維護榮譽”的地稅核心價值理念。在稅收工作中,，嚴格按照與科所長簽訂的《黨風廉政責任書》的承諾,，堅持原則，在減,、免稅和處罰上,，堅決做到不亂開口子，沒有出現(xiàn)人情稅,、關(guān)系稅的現(xiàn)象發(fā)生,。也沒有接受任何有礙于稅收執(zhí)法的饋贈和禮品，沒有參與賭博和利用職權(quán),、職務(wù)從中介機構(gòu)中謀取非法利益的情況,。在局里大宗物品的購置和大筆經(jīng)費的開支以及報廢辦公設(shè)備的處置，全部都是通過局班子研究,、辦公室實施,、紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督執(zhí)行。一年來,，從辦公室各類物品的采購來看,，沒有超范圍、超標,，全部是按照地區(qū)地稅局要求和稅收工作實際需要來進行,，沒有出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，保證了全局稅收工作的正常運行,。在領(lǐng)導(dǎo)班子和自己移動電話費支出方面,，班子成員全部是自費。堅持報告制度，每月向全體干部公示支出情況,，包括工資收入情況,，廣泛接受群眾監(jiān)督。尤其是在20*年4月開展清理住房方面,，自己只有享受第一次房改優(yōu)惠政策，沒有第二次優(yōu)惠房改住房的問題,。5月開展清理公務(wù)員貸款問題,，自己也沒有貸過款。

四,、抓好班子建設(shè),，增強班子凝聚力

我認為，抓好“班子建設(shè),，堅持民主集中制,，是做好各項工作的基礎(chǔ)。作為一班之長,，我能堅持原則,，用我的情去團結(jié)同志，用“三個代表”重要思想審視自己的思想政治水平和執(zhí)政能力水平,，當好“班長”,。在加強自身修養(yǎng)的同時，善于引導(dǎo)帶動班子成員,，以創(chuàng)建“學(xué)習型”機關(guān)為切入點,，提高班子成員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。在各項工作中,，充分發(fā)揚民主,，與班子成員和同志們同心同德，協(xié)調(diào)并進,。在重大問題決策,、重大資金使用等方面，我都能和班子成員反復(fù)研討,，民主協(xié)商,，從而調(diào)動班子集體的積極性。我對班子成員和對我自己的要求是一致的,，有話講在當面,，問題擺上桌面，做到顧大局,、識大體,，不計較個人得失，求真務(wù)實，把工作做深做細,，以黨和人民的利益為己任,，推動各項工作不斷發(fā)展

五、認真執(zhí)行談話制度創(chuàng)建舒心工作環(huán)境

一年來,，發(fā)揚黨組民主,，嚴格執(zhí)行黨組班子議事規(guī)則，堅持了黨內(nèi)重要情況通報,、報告和反映制度,，特別是在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,，遵守干部調(diào)配紀律,。堅持做到了在決定輪換干部前全部進行談話，認真聽取他們的意見,，被輪換到新崗位上的中層干部和一般干部都感到滿意,，愉快接受新的工作，沒有出現(xiàn)思想上的波動,，而影響稅收工作,。同時積極處理好來信來訪，一年來沒有上訪事件的發(fā)生,。

六,、工作中存在的不足

自身素質(zhì)方面還有待加強;對新問題新情況，判斷創(chuàng)新意識還有待提高;深入企業(yè)進行稅收調(diào)研工作做得還不夠;深入基層干部群眾還不充分,，只注重與群眾的聯(lián)系,，而忽視了跟大家更深層次的思想溝通和意識引導(dǎo)。

七,、今后工作的打算：

一是深入調(diào)查研究,，做好稅收預(yù)測調(diào)研，組織業(yè)務(wù)人員一起到大河沿分局,、七泉湖稅務(wù)所去了解調(diào)查將于明年即將開工項目的投資情況,，預(yù)測來年可能帶來的稅收收入，為20*年的稅收征管奠定基礎(chǔ),。

二是增強學(xué)習的主動性,，進一步加強黨的xx大精神的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平,。

三是貫徹好黨的民主集中制原則，加強班子的團結(jié),，維護班子的權(quán)威,，嚴格遵守組織紀律，勇于開展批評和自我批評，在抓好地稅局的全盤工作中,，再上一個新臺階,，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻

以上是我的述職，如有沒有講到的,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的批評意見,。

以上沒有述廉述職到的，請大家批評指正,。

稅務(wù)局年度述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

xx年至20xx年期間，本人先后擔任××縣,、××縣、××市地稅局黨組書記,、局長,，任職期間，在市局黨組和當?shù)攸h委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工,，著力推進各項地稅工作,，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人五年來思想,、工作,、學(xué)習、作風等情況述職報告如下,，請予評議,。

一、認真履行崗位職責,，圓滿完成地稅各項工作任務(wù)

(一)抓組織收入,，確保完成每年地稅收入任務(wù)。

組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重,，更是本職所在,。五年來，我始終堅持不管工作再忙,、再復(fù)雜,，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。

一是落實工作措施,。每年通過稅源監(jiān)控,、提早落實計劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點、績效考核,、獎懲掛勾,、及時督促、及時調(diào)度等措施,，并通過狠抓征管質(zhì)量,、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作,，確保組織收入工作落到實處,。

二是積極爭取當?shù)攸h委、政府支持,。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件,，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強鎢砂、稀土稅收管理辦法》,、《××縣人民政府關(guān)于加強車輛稅收征管的通知》,、《××市人民政府關(guān)于加強二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等,，有效地促進了組織收入工作,。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務(wù),、全年任務(wù)的完成,。其中20xx年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元,，增長24.95%,，此外，還征收教育費附加,、工會經(jīng)費等527萬元,。

(二)抓稅收征管，提高了科學(xué)化,、規(guī)范化,、精細化水平。

稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ),，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效,。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線,，重點抓好了以下幾項工作：

一是以落實稅收管理員制度為重點,，切實加強稅源管理。制定和完善了落實稅收管理員制度的辦法和措施,，進一步明確了稅收管理員的工作目標和要求,，獎懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為,。加強戶籍管理，分類,、分戶建立納稅人戶籍檔案,。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況,，重大稅源實行動態(tài)的跟蹤管理,。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點行業(yè),、重點稅種,、重點企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè),，制定切實可行的管理辦法和措施,，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理,、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等,。同時，抓好征管質(zhì)量考核,，嚴格責任追究，促進了征管質(zhì)量的提高,。如在安遠縣局,，圍繞重點考核征管“四率”，細化量化了考核指標,，直接考核到人,，采取征管軟件考核與深入實地檢查相結(jié)合的方式，按季進行考核,，使征管質(zhì)量得到極大提高,，在省局組織人的抽查中受到好評。

二是以征管改革為突破口,，建立征管查協(xié)調(diào)運作機制,。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年,，其中征管改革是最重大的一項改革,，也是各項改革的突破口。在征管改革中,，我緊緊抓住改革的重點和難點,，有效地推進了改革的順利實施。在xx年的征管軟件上線準備工作中,，通過科學(xué)調(diào)度,，集中時間和人員,，嚴把數(shù)據(jù)采集、審核,、錄入關(guān),，確保了省局征管軟件在xx年1月1日成功上線。在20xx年征管機構(gòu)調(diào)整中,，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展,、稅源變化情況，及時調(diào)整征管工作思路,，把謝坊,、壬田兩個農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源,，推行稅收的行業(yè)化管理,。同時，規(guī)范征管秩序,，建立征,、管、查協(xié)調(diào)機制和每月例會制度,，促進管理部門和辦稅服務(wù)廳之間,、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間,、機關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運轉(zhuǎn),。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強對征管系統(tǒng)操作的考核,，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時,、準確、規(guī)范,，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,。

三是狠抓協(xié)護稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機制,。幾年來,，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn),、土管,、房管、財政,、國稅,、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào),，得到他們的支持和幫助,，為地稅工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境,。在20xx年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的,，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機制,。一是實施日常征管信息情報共享。國,、地稅每月進行一次征管資料傳遞,，雙方進行數(shù)據(jù)、資料比對,、核實,，使信息交換成為常態(tài)化，進一步完善了稅收征管,。二是實施國地稅聯(lián)合辦證,。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務(wù)機關(guān)就會自動完成內(nèi)部流程,，實行共同審核,，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了辦證時間,，又為納稅人節(jié)省了辦證費用,，受到納稅人的好評。三是實施窗口發(fā)票稅款征收互相代征,、互相審核把關(guān),。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元,，取得了互利雙贏的效果,。四是定期召開聯(lián)席會議,，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題,，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性,。

(三)抓規(guī)范執(zhí)法,，建立了依法治稅的新機制。

依法治稅是稅收工作的靈魂,。在工作中,，我切身體會到，必須通過嚴格推行執(zhí)法責任制,，強化執(zhí)法考核,，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識,，規(guī)避執(zhí)法風險,。

一是推行執(zhí)法責任制,，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強了干部法制教育,，經(jīng)常組織干部職工進行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習,，增強地稅干部依法治稅責任感、緊迫感,。切實落實執(zhí)法過錯責任追究,，完善了執(zhí)法責任制考核方案，在經(jīng)濟處罰,、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度,，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為,，堅決落實責任追究,。如在安遠縣地稅局時，將過錯責任劃分為一線管理員的直接責任和中層干部,、機關(guān)股室,、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責任，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，限期整改,。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責任制考核獎金進行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改，促進了地稅人員執(zhí)法水平的提高,。

二是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度,。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，組織開展稅收專項檢查,，深入,、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。進一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度,，依法做好案件的移送工作,。健全發(fā)票管理機制，嚴厲打擊制售假發(fā)票,、違規(guī)使用發(fā)票等行為,。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強了納稅人對稅法的遵從度,。

(四)抓隊伍建設(shè),，提升了地稅形象

一是團結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè),。班子的團結(jié),，是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。幾年來，不管在定南,、安遠,，還是瑞金，我始終堅持以事業(yè)統(tǒng)一思想,，以實干樹立形象,，帶頭遵守民主集中制，重大決策事項都由黨組集體研究決定,，工作上勤溝通,、多商量，維護好班子團結(jié),，使班子成員之間相處融洽,，凝聚力增強，工作效率也提高,。

二是強化干部教育培訓(xùn),。積極安排業(yè)務(wù)骨干參加市局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真組織參加了“兩基”培訓(xùn)與考試,，大力支持干部職工參加學(xué)歷教育和會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試,。同時，堅持從重學(xué)歷教育向重能力教育轉(zhuǎn)變,，培養(yǎng)干部職工廣泛的學(xué)習興趣,，不斷拓寬視野，提高綜合素質(zhì),。

三是抓干部作風建設(shè),，提升了地稅隊伍形象。通過組織開展學(xué)習“八個方面良好風氣”,、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風”等活動,，比對“八個方面良好風氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風找差距、挖根源,、定措施,、抓整改,，教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本,，以廉為榮”良好風氣，加強隊伍愛崗敬業(yè),、艱苦奮斗,、勤政廉政教育，在全局大力倡導(dǎo)團結(jié),、和諧的氛圍,，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。通過開展了“雙評”活動，對工作效能,、依法行政,、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾,、隊伍建設(shè)等方面進行了排查,、整改和建章立制，進一步改善了服務(wù)態(tài)度,，提高了工作效率,，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊伍形象,。

四是抓地稅文化建設(shè),，激發(fā)了地稅干部的工作活力。按照江西地稅文化建設(shè)綱要的要求,，深入開展文化建設(shè)活動,，大力營造地稅文化氛圍，努力構(gòu)建“以制度文化為基礎(chǔ),、以行為文化為規(guī)范,、以精神文化為動力、以物質(zhì)文化為保障,、具有蘇區(qū)稅務(wù)傳統(tǒng)”的地稅文化體系,。地稅文化活動的深入開展，激發(fā)了地稅干部工作活力,，提升了干部隊伍素質(zhì)和地稅部門形象,。同時，通過加強思想政治工作,，培養(yǎng)干部腳踏實地的創(chuàng)業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的奉獻精神,，切實關(guān)心干部的成長、工作和生活,，切實解決干部職工的實際困難,，營造“人累而心不累”的工作環(huán)境，讓干部職工具有潛心工作的愉悅感,，而無應(yīng)付內(nèi)耗的疲憊感,，使干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，有效地保證和推動了地稅各項工作的開展,。

(五)抓行政管理,，保障了地稅各項工作順利開展。

一是建章立制，確保政令暢通,。在工作中,，我始終堅持以制度管人、以制度管事,，通過建立和完善各項規(guī)章制度,，并抓好制度的督查，確保各項工作落到實處,。在執(zhí)行好上級出臺的各項規(guī)章制度的同時,，結(jié)合縣局實際，制定了一系列操作性強的管理制度,。重點抓好了全局性的目標管理(績效管理)考核,，不斷探索和強化了目標管理考核和績效考核辦法，把單位和個人的工作情況通過客觀公正的考核,，與收入,、獎金和評先評優(yōu)掛鉤，起到鼓勵先進,、督促后進,，防微杜漸的作用。

二是籌措資金,，保障各項開支,。五年來，我和有關(guān)同志一道千方百計地協(xié)調(diào)財力,，在努力保障辦公開支的同時,，盡可能地提高同志們的福利待遇水平。我剛來瑞金工作時,，面對基礎(chǔ)差,，底子薄、負債重的狀況,，深感擔子重,、壓力大，我與班子成員一道積極向省局,、贛州市局,、瑞金市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)匯報,，與財政及兄弟單位協(xié)調(diào),，贏得了方方面面的理解和支持，僅在20xx年,，除正常經(jīng)費外,，就爭取到各項撥款、補貼,、獎勵,、追加等共計300多萬元，不僅籌措了辦稅服務(wù)廳遷建資金,，還歸還了部份債務(wù),，干部職工的福利也有一定程度的提高。

二,、加強學(xué)習和黨性鍛煉,，提高了自身綜合素質(zhì)

(一)堅持學(xué)習，提高黨性修養(yǎng),。在日常工作生活中,，我持之以恒地保持了學(xué)習的習慣，堅持政治理論,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟理論和稅收知識的學(xué)習。五年來,，我除參加省,、市局安排的各類學(xué)習培訓(xùn)外，平時還比較注意加強自學(xué),，關(guān)心關(guān)注國內(nèi)國際大事和政策走向,，提高分析問題和解決問題的能力。

(二)堅持自律,，保持清正廉潔,。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，能夠始終帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定,，做到廉潔自律,，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，堅持民主集中制,，在工作和生活中做到清廉自潔,，不沾、不貪,，不做違法違紀的事,，注重人格的修養(yǎng)，始終把自身建設(shè)置于黨組織和群眾監(jiān)督之下,。

(三)堅持貫徹執(zhí)行省,、市局黨組的工作思路和重大決策。多年來,，我認真學(xué)習,、宣傳,、貫徹執(zhí)行省局、贛州市局在組織收入,、征管改革,、基層建設(shè)、規(guī)范化建設(shè),、地稅文化建設(shè),、“雙評”活動等工作思路和決策，在領(lǐng)會貫徹上級工作部署時,，能夠結(jié)合縣市局實際制定具體的實施辦法,，落實責任、強化措施,，不折不扣地完成各項工作任務(wù),。

三、工作中存在的不足和問題

五年來,，我雖然努力做了一些工作,，帶領(lǐng)干部職工取得了一定的成績，這是市局的正確領(lǐng)導(dǎo),，當?shù)攸h委,、政府的關(guān)心，班子團結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力的結(jié)果,，但是與上級的要求相比,，工作中仍存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新不夠,，創(chuàng)新意識不強,。工作上更多地滿足于圍繞上級的部署開展，而主動去調(diào)查研究和開拓創(chuàng)新做得較少,。二是工作方法不夠靈活,，做干部職工耐心細致的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多,，與一般干部交流少,，親和力不足。三是深入基層調(diào)研較少,，對基層情況掌握不全,，有時影響了工作的針對性。四是組織健康有益的文體活動較少,，職工業(yè)余生活不夠活躍,。

四、今后的努力方向

今后,，我將在上級局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的xx大精神為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠當?shù)攸h政,、廣大納稅人和社會各界的關(guān)心幫助和支持,，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大地稅干部職工，進一步深化征管改革,，著力推進地稅各項工作,，不斷提高工作執(zhí)行力,，力求在新的起點上取得更大的成績,。

謝謝大家!

稅務(wù)局年度述職報告篇三

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署,，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求,，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動,，進一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平,，有利于建設(shè)強化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為,，全面推進服務(wù)型稅務(wù)檢查,，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：

一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人,，我科共有6人,，主要負責我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線,，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下,，我科嚴格按照“三個一流”的考核標準，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題,，不斷創(chuàng)新檢查工作思路,，夯實各項工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線,，以減輕納稅人負擔為落腳點,，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中,、查后整個檢查工作之中,，完善制度，狠抓落實,，著力提高檢查工作質(zhì)量,。今年查補稅收收入任務(wù)1500萬元。

二,、創(chuàng)新方式,，拓寬渠道,，著力做好查前準備

為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為,，積極開展納稅服務(wù)活動,，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋,，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程,，實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。

一是科學(xué)選案,。為保證專項檢查選案的科學(xué)性,、公正性和準確性，分局選案委員會,，進行集中選案,，提高選案準確率，杜絕“空查”現(xiàn)象,。并加強與管理科聯(lián)系,，在每月下達稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系,，避免對納稅戶多頭檢查,。盡量實行“一次進戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查,，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩,。

二是查前告知。為減輕納稅人負擔,，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量,，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實施檢查之前,，發(fā)布檢查預(yù)告,，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù),，對企業(yè)財務(wù)人員進行財務(wù)政策培訓(xùn),，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款,，督促納稅人及時繳納入庫,。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料,、帳簿,、報表等及時一次性告知納稅人,，減少納稅人往返稅務(wù)機關(guān)的次數(shù)和費用，提高檢查工作效率,。

三是查前會審,。檢查組在接到檢查任務(wù)后,，在分局牽頭下,，會同各科進行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析,，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限,。

三,、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平

從檢查實踐情況來看,，檢查方式不當以及馬拉松式的檢

一是調(diào)帳檢查,。對賬務(wù)健全的納稅戶,，凡可以實施調(diào)賬檢查的一律實行調(diào)賬檢查,，為減少納稅人負擔,，維護納稅人的正常辦公秩序,，對被檢查企業(yè)實行調(diào)帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用,，高標準,，嚴要求，對查出的問題從嚴處罰,，為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境,，有效維護了市場經(jīng)濟秩序的良好運轉(zhuǎn)。

二是開展約談式檢查,。對發(fā)票使用,、財務(wù)核算正規(guī)，納稅態(tài)度好,、誠信度高的納稅人,，實行約談式檢查。

四,、加強宣傳,、輔導(dǎo)，認真處理查后事項

加強宣傳和輔導(dǎo)是稅務(wù)檢查服務(wù)的重要內(nèi)容,，因此,，我們充分發(fā)揮檢查人員“懂稅法、懂政策,、懂財務(wù)”的資源優(yōu)勢,，下力氣抓好這方面的服務(wù)工作。我們增設(shè)了“稅收咨詢,、納稅輔導(dǎo)”崗,，專門負責納稅人的稅收法律、政策咨詢和上門納稅核算輔導(dǎo)工作,。同時,，要求全體檢查人員將納稅服務(wù)融入到檢查工作始終，邊檢查,、邊宣傳,、邊輔導(dǎo)，做到稅收執(zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合,，讓納稅人在享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中,，主動接受納稅檢查，在接受檢查的過程中享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使納稅人的主體地位和合法權(quán)益得到更好地尊重和保護,。定期深入企業(yè)進行回訪，通過與納稅人面對面座談，聽取納稅人意見和建議,，以進一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平,。

五、明確責任,，建立獎懲措施

要把服務(wù)型執(zhí)法真正落到實處,，制定了檢查工作規(guī)范化管理制度。制訂并落實了包括檢查崗位目標考核,、執(zhí)法公開,、服務(wù)舉措、服務(wù)承諾,、工作協(xié)調(diào)等多項制度,，讓執(zhí)法服務(wù)不僅停留在口頭上，而且使之有章可循,。一是健全崗位責任體制,，實行標準化管理。嚴格按照管理體系要求,，在逐個崗位,、逐道環(huán)節(jié)、逐項工作中分解落實服務(wù)指標,，樹立全程為納稅人服務(wù)的意識,。二是公開，對納稅人實行限時服務(wù)承諾和文明承諾,，提高檢查工作的透明度,，做到服務(wù)有承諾、責任有落實,。三是落實檢查首查責任制和執(zhí)法過錯責任追究制,。建立健全一整套行之有效的執(zhí)法責任追究制度，明確執(zhí)法責任,，使責任追究有章可循，有據(jù)可查,。

稅務(wù)局年度述職報告篇四

根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求,，我科積極開展了自查整改活動,，通過本次活動，進一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平,，有利于建設(shè)強化服務(wù)意識,，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：

一,、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人,，我科共有6人，主要負責我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查,，也是稅收征管的最后一道防線,，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴格按照“三個一流”的考核標準,，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題,，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實各項工作基礎(chǔ),，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線,，以減輕納稅人負擔為落腳點，把“服務(wù)”貫穿于查前,、查中,、查后整個檢查工作之中，完善制度,，狠抓落實,，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補稅收收入任務(wù)1500萬元,。

二,、創(chuàng)新方式，拓寬渠道,，著力做好查前準備

為提高檢查服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動,，從查前告知,、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程,，實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變,。

一是科學(xué)選案。為保證專項檢查選案的科學(xué)性,、公正性和準確性,，分局選案委員會，進行集中選案,，提高選案準確率,，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強與管理科聯(lián)系,，在每月下達稅務(wù)檢查計劃前,，與管理科密切取得聯(lián)系,，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進戶”,，避免多次檢查和重復(fù)檢查,，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。

二是查前告知,。為減輕納稅人負擔,，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款,，在對納稅人實施檢查之前,，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限,、依法享有的權(quán)利和義務(wù),，對企業(yè)財務(wù)人員進行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限,。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款,，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時,，把納稅人需要提供的資料,、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人,，減少納稅人往返稅務(wù)機關(guān)的次數(shù)和費用,，提高檢查工作效率。

三是查前會審,。檢查組在接到檢查任務(wù)后,，在分局牽頭下，會同各科進行會審,，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況,、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析,，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點,，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。

三,、規(guī)范執(zhí)法,，提高檢查水平

從檢查實踐情況來看，檢查方式不當以及馬拉松式的檢查,，是納稅人最不歡迎的，它影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營,，影響納稅人的情緒,，也影響征納雙方的成本效率,。因此，改進檢查方式,，提高檢查效率,，在日常檢查中主要采取以下方法：

一是調(diào)帳檢查。對賬務(wù)健全的納稅戶,，凡可以實施調(diào)賬檢查的一律實行調(diào)賬檢查,，為減少納稅人負擔，維護納稅人的正常辦公秩序,，對被檢查企業(yè)實行調(diào)帳檢查,。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用，高標準,，嚴要求,，對查出的問題從嚴處罰，為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境,，有效維護了市場經(jīng)濟秩序的良好運轉(zhuǎn),。

二是開展約談式檢查。對發(fā)票使用,、財務(wù)核算正規(guī),，納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人,，實行約談式檢查,。

四、加強宣傳,、輔導(dǎo),，認真處理查后事項

加強宣傳和輔導(dǎo)是稅務(wù)檢查服務(wù)的重要內(nèi)容，因此,，我們充分發(fā)揮檢查人員“懂稅法,、懂政策、懂財務(wù)”的資源優(yōu)勢,，下力氣抓好這方面的服務(wù)工作,。我們增設(shè)了“稅收咨詢、納稅輔導(dǎo)”崗,，專門負責納稅人的稅收法律,、政策咨詢和上門納稅核算輔導(dǎo)工作。同時,，要求全體檢查人員將納稅服務(wù)融入到檢查工作始終,，邊檢查、邊宣傳,、邊輔導(dǎo),，做到稅收執(zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合,，讓納稅人在享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中，主動接受納稅檢查,，在接受檢查的過程中享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使納稅人的主體地位和合法權(quán)益得到更好地尊重和保護。定期深入企業(yè)進行回訪,，通過與納稅人面對面座談,，聽取納稅人意見和建議，以進一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平,。

五,、明確責任，建立獎懲措施

要把服務(wù)型執(zhí)法真正落到實處,，制定了檢查工作規(guī)范化管理制度,。制訂并落實了包括檢查崗位目標考核、執(zhí)法公開,、服務(wù)舉措,、服務(wù)承諾、工作協(xié)調(diào)等多項制度,，讓執(zhí)法服務(wù)不僅停留在口頭上,，而且使之有章可循。一是健全崗位責任體制,，實行標準化管理,。嚴格按照管理體系要求，在逐個崗位,、逐道環(huán)節(jié),、逐項工作中分解落實服務(wù)指標，樹立全程為納稅人服務(wù)的意識,。二是公開,，對納稅人實行限時服務(wù)承諾和文明承諾，提高檢查工作的透明度,，做到服務(wù)有承諾,、責任有落實。三是落實檢查首查責任制和執(zhí)法過錯責任追究制,。建立健全一整套行之有效的執(zhí)法責任追究制度,，明確執(zhí)法責任，使責任追究有章可循,，有據(jù)可查,。

稅務(wù)局年度述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來,，在市局,、區(qū)局黨組正確帶領(lǐng)和各股室各分局大力支持和幫助下,，我認真學(xué)習理論和業(yè)務(wù),，始終按照“聚財為國,，執(zhí)法為民”的要求，牢記“兩個務(wù)必”,，廉潔自律,，勤奮工作，圓滿完成各項本職工作,。

一,、學(xué)習持之以恒

一年來，我積極參加單位組織的各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習教育活動,。進行自學(xué)政治理論和稅收業(yè)務(wù),，不斷夯實理論基礎(chǔ)，著力提高自身素質(zhì),。一是加強了政治理論學(xué)習,。認真學(xué)習黨的十九大精神，深化了對黨的十九大精神的認識和理解,，為貫徹落實十九大精神夯實理論基礎(chǔ),。二是深化了稅收業(yè)務(wù)學(xué)習。業(yè)務(wù)知識的不斷夯實基礎(chǔ)與提高層次,，是提高工作水平和為服務(wù)納稅人,、服務(wù)基層水平的基礎(chǔ)和前提。在業(yè)務(wù)學(xué)習上,，一方面,，積極參加區(qū)局的稅收業(yè)務(wù)知識、行政執(zhí)法學(xué)習和稅收全面質(zhì)量管理一個大綱四個范本的學(xué)習;另一方面,，我參加了2次xx學(xué)院的會計專業(yè)函授學(xué)習,，深化對稅收業(yè)務(wù)理論的學(xué)習。三是在八月份,，參加了中央紀委北京培訓(xùn)中心組織的為期十天的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過系統(tǒng)的學(xué)習，提高了對紀檢監(jiān)察工作的理解與認識,，進一步樹立作好紀檢監(jiān)察工作的信心,。

二、工作求真務(wù)實

在區(qū)局黨組的正確帶領(lǐng)下,，我與分管股室的同志一起,，以政風建設(shè)月活動為切入點，以作風建設(shè)為突破口,，以反腐倡廉警示教育為抓手,，緊緊圍繞稅收全面質(zhì)量管理,，大力開展黨風廉政教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，強化了系統(tǒng)監(jiān)督制約機制,，推進了我局作風建設(shè)、政風建設(shè),、黨風廉政建設(shè)的開展,。

(一)、積極組織開展作風教育月暨政風建設(shè)月活動,。

一是按照省,、市局有關(guān)作風教育月活動的部署和要求，扎實開展作風教育月各項活動,。組織廣大稅干集中學(xué)習有關(guān)文件和規(guī)定讀本,。組織稅干觀看正反教育片。組織系統(tǒng)稅干進行作風教育演講比賽,。征集廉政格言,、警句。組織召開特邀監(jiān)察員和政風監(jiān)測員會議,。

二是在開展作風教育月活動的基礎(chǔ)上,，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，深入開展作風建設(shè)年活動,。先后開展了“效能建設(shè)大家談”征文,、“提升效能與深化政風建設(shè)”調(diào)研和“效能建設(shè)，地稅先行我?guī)ь^”演講比賽等活動,。

(二),、強化黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

一是深入開展反腐倡廉教育,，進一步筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線,。二是強化黨風廉政建設(shè)責任制和部門責任，詳細分解了黨風建設(shè)和政風建設(shè)的各項任務(wù),。三是認真抓好警示教育工作,。使廣大干部職工警鐘長鳴，不斷提高遵紀守法的自覺性,。四是組織開展了治理商業(yè)*工作,，貫徹落實各項工作要求，積極開展自查自糾,，切實堵塞漏洞,，杜絕不正當交易行為，從源頭上防治*行為的發(fā)生。

(三),、全面推進地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè),。

按照市局和區(qū)紀委對廉政文化工作的要求，組織制定了《全區(qū)地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)實施方案》及主要任務(wù)分解表,。要求形式多樣,，立足創(chuàng)新。第二,，拓展了廉政文化建設(shè)陣地,，通過報刊等新聞媒體進行廣泛宣傳，在系統(tǒng)網(wǎng)站設(shè)廉政文化專欄,，通過短信平臺編發(fā)廉政短信上千條等。第三,，制作廉政文化宣傳專欄,，舉辦廉政文化書畫展，組織系統(tǒng)人員每人征集一條廉政格言警句等,。第四,，拓寬廉政文化創(chuàng)建領(lǐng)域。以廉政文化為引領(lǐng),，以各分局的辦稅服務(wù)廳為陣地,，建立以廉政畫廊、廉政臺歷,、廉政屏保,、廉政檔案、定期述廉的廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍,。第五,，健全廉政文化建設(shè)制度。結(jié)合系統(tǒng)的警示教育活動和作風教育月活動,，建立健全規(guī)范,、系統(tǒng)的規(guī)章制度。

(四),、組織協(xié)調(diào)了其他工作,。按照工作職責和黨組的安排，負責了dy分局辦公樓工程籌建工作,，根據(jù)工程基建規(guī)定和程序,，嚴格按照程序，本著公開,、公正,、透明的原則，組織招、開標活動?，F(xiàn)在已經(jīng)開工建設(shè);負責信訪工作,，組織開展了信訪集中整治活動，安排了重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作,，有效化解了存在的不穩(wěn)定因素,。協(xié)調(diào)了所聯(lián)系分局與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的工作和其他的工作。

三,、廉政身體力行

作為紀檢干部,，深知黨紀國法的嚴肅性，更深知廉潔自律的重要性,。一年來,，通過堅持不懈地認真學(xué)習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，積極組織和參加警示教育,、思想作風紀律整頓、作風教育等主題活動,，不斷增強廉潔自律意識,，端正工作作風和生活作風，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線,。嚴格遵守《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的各項要求,，沒有利用職務(wù)謀取私利的行為，力求帶頭守紀,。八小時以外,，慎獨、慎言,、慎行,、慎友，嚴格管好自己的腿,，不該去的地方不去;嚴格管好自己的口,，不該吃的不吃。真正做到自警,，自省,，自重，自律,。

通過對一年來的工作進行總結(jié)和回顧,，雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，圓滿完成了各項工作和任務(wù),，但還存在不足和缺點,，主要政治業(yè)務(wù)學(xué)習上不能求深求精，工作上有時有為難和推脫情緒。

在以后的工作中,，我會更加認真的學(xué)習,，努力提高自身素質(zhì)，提高工作能力,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，切實做好本職工作,，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

稅務(wù)局年度述職報告篇六

一,、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實稅收優(yōu)惠政策

我在總結(jié)去年稅政工作的基礎(chǔ)上,，認真分析和學(xué)習有關(guān)稅收政策,，切實把握稅收政策的精神，尤其是稅收優(yōu)惠政策,，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案,，設(shè)立并完善減免稅臺帳。嚴格按照省市局有關(guān)的涉稅審批辦法執(zhí)行,，凡涉稅事項審批，做到依據(jù)充分,、手續(xù)齊全,、程序規(guī)范。

按季度向各稅務(wù)所,、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單,，督促其及時進行稅收征管,。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求,，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達至各單位，保證信息共享,。

今年共辦理下崗職工減免稅15戶,，累計426戶,，促進了地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。

二,、強化稅種管理,，為完成稅收任務(wù)打下基礎(chǔ)

“難事作於易，大事作於細,?！眡年我著重增強工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進行探索嘗試,。

土地使用稅方面,，我在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明,，工作精細化,，完善了土地稅基礎(chǔ)工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下,，與分管領(lǐng)導(dǎo)一同與城建局測繪站的同志們采用gps設(shè)備對全縣的重點行業(yè),、重點區(qū)域進行了土地使用稅占地面積的實地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運銷行業(yè)的測繪,。達到了科技化的要求,。

車船稅方面，我在保險公司代征代繳車船稅工作上下功夫,，與第一稅務(wù)所共同協(xié)調(diào),，由第一稅務(wù)所進行日常的扣繳管理。要求其每日向市局二科報送報表,、每月向縣局報送報表,，現(xiàn)已正常運行一年。我積極進行車船稅調(diào)研,，對代征代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題,、對策及時向上級進行匯報。

企業(yè)所得稅方面,，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學(xué),、發(fā)放宣傳手冊進行集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，將相關(guān)資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務(wù)人員手中,。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅,、投資人的個人所得稅進行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸,，個人所得稅3元/噸,。

資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土,、石灰石,、鐵礦石、粘土,、煤炭資源我經(jīng)過認真調(diào)查,，制定了《x縣地方稅務(wù)局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實行了委托代征,，對其他資源實行了代扣代繳,。

三、全面落實目標責任制

我將年初市局下達的工作考核任務(wù)細化明確到人,，落實到崗到人,。對稅務(wù)所考核時注意區(qū)分各稅務(wù)所不同的任務(wù)進行考核,。確保依法治稅工作的落實。

四,、做好納稅咨詢服務(wù),，服務(wù)地方經(jīng)濟

x年11月，應(yīng)縣勞動局之邀,，我代表縣地稅局成為了縣落實再就業(yè)工作專家咨詢組成員,。通過專題講座、現(xiàn)場答疑,、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑,，受到納稅人好評。

五,、創(chuàng)新服務(wù)渠道,，強化服務(wù)意識

在x年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作中，我嚴格按照新的管理辦法的要求操作,，將以前的紙質(zhì)報表設(shè)計成電子表格進行自動審核,，提高了數(shù)據(jù)準確性，優(yōu)化服務(wù),、方便納稅人,。共受理19戶納稅人申報，調(diào)增企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額43148158.89元

在保險公司代收代繳車船稅工作中,，我結(jié)合實際情況及時設(shè)計下發(fā)了詳細的統(tǒng)計表和匯總表,，使各保險公司能細致反映代征工作。順利完成了市局的按日統(tǒng)計每日上報要求,。

六、加強學(xué)習,，筑牢拒腐防變的思想防線

“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為” 我一貫注重多讀書、多讀好書,。以讀書促進品德修養(yǎng)的提高,，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,、利益觀,。“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土”我進一步認識到了廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,，防微杜漸,，從小事上、細節(jié)上注重拒腐防變的意識,。

“不積跬步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海?！蔽胰〉玫倪@些成績,，無不凝聚著組織的關(guān)心和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助,。今后我將取長補短,，增強責任意識、服務(wù)意識,，進一步提高自己的管理能力和工作水平,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，廉潔從稅,，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

稅務(wù)局年度述職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年,，按照縣局班子分工,，我具體分管人事股、政策法規(guī)股和二,、三分局,。一年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和其他班子成員的幫助以及同志們的支持下,，我圓滿完成了自己分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我個人一年來履職和廉政方面情況簡單匯報如下：

一、今年來的學(xué)習情況

一年來,，緊緊圍繞稅收中心工作,，加強政治理論和稅收業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高理論素養(yǎng),、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)政策水平,，為做好各項工作打下堅實基礎(chǔ)。一是學(xué)理論,。積極參加中心組學(xué)習,，加強對黨的十九大、省第十一次黨代會,、市第三次黨代會精神的學(xué)習,，提高對黨的路線、方針,、政策的把握能力,，始終保持清醒的政治頭腦。二是學(xué)業(yè)務(wù),。結(jié)合當前地稅工作面臨的新形勢和新任務(wù),，認真加強對新的稅收理論,、稅收政策、相關(guān)法律等稅收業(yè)務(wù)和知識的更新學(xué)習,，增強思考問題的前瞻性和科學(xué)性,，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域,，提高理論層次;三是重應(yīng)用,。充分發(fā)揮理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風，在“真學(xué),、真信,、真用”上狠下功夫，把學(xué)習的成果融入到自己分管工作中去,，不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)水平,。通過學(xué)習，進一步解放了思想,，更新了觀念,，拓寬了工作視野，強化了大局意識和服務(wù)意識,。在邊學(xué)習,、邊總結(jié),、邊提高,、邊管理中,，有效地提高了自己的工作能力,。

二,、履行工作職責情況

我認真履行職責,，充分發(fā)揮好助手作用,，時刻牢記黨的組織原則,，個人服從組織,，積極做好各項分管工作，緊緊圍繞稅收征管為中心工作,，踏踏實實,、勤勤懇懇,、任勞任怨，各方面工作取得一定成績,。

(一)落實干部人事制度,，抓好干部隊伍建設(shè)和思想政治工作。

一是以年初全省地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革為契機,，切實做好全縣地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革工作,，通過公開選拔、民主推薦,、組織考察等程序,，提拔了一批有學(xué)歷、有能力的年輕干部，使全局上下呈現(xiàn)增比進位的良好氛圍;

二是不斷加強干部隊伍能力建設(shè)。堅持以實際工作需求為導(dǎo)向，立足用什么、學(xué)什么,、缺什么、補什么的原則,，重點突出了組織需要學(xué),，崗位需要學(xué),，個人需要學(xué)的實際需求制定學(xué)習內(nèi)容,，力求學(xué)習培訓(xùn)工作取得了良好效果;

三是加強干部績效考核,。堅持把改進和加強干部績效考核作為職能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，在績效考核的內(nèi)容上充分體現(xiàn)了實用性。根據(jù)上級要求,，結(jié)合我局實際,，制定了各項目標管理制度，并在績效考核的方法上充分體現(xiàn)了科學(xué)性;

四是扎實開展好“四幫四促”,、“聯(lián)鄉(xiāng),、駐村”等活動。在各項活動中,，我做到早安排,、早部署、早落實,，積極調(diào)動干部職工積極性,，把思想統(tǒng)一到省委、省政府“兩加一推”的主基調(diào)和市委,、市政府“抓機遇,、提速度、上臺階”的總要求上來,，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，加強分工協(xié)作，使全系統(tǒng)工作作風得以改善,，工作效率得以提高,，為人民服務(wù)的意識得以加強。

(二)認真落實兩個待遇,，抓好老干部工作,。一是落實好政治待遇，切實加強退休老干部黨支部建設(shè),，較好地保持與退休老干部的溝通協(xié)調(diào),，不定期進行走訪慰問，健全了組織生活,，加深了老干部之間的思想交流;二是落實好生活待遇,，健全完善老干部退休工資保障機制。做好日常和傳統(tǒng)節(jié)日期間慰問和探訪工作,，關(guān)心他們的晚年生活,。三是組織老干部進行外出參觀考察、與在職干部職工聯(lián)歡等活動,，使退休老干部真正老有所為,、老有所樂。

(三)嚴格執(zhí)行稅收政策,，不斷提高依法治稅水平,。一是堅持做好稅法宣傳,，確保政策執(zhí)行到位。通過辦稅指南,、政策通報,、咨詢平臺、政策宣講等渠道,，第一時間將zui新政策告知納稅人;二是堅持強化學(xué)習培訓(xùn)，提高依法治稅意識和水平,。開展多層次全方位的教育培訓(xùn),，使全體人員熟悉政策、增強依法治稅意識,，提高執(zhí)行力,，進一步提升稅收執(zhí)法水平。三是堅持大力推行《稅收行政執(zhí)法責任制》,。按照執(zhí)法責任制確定的崗位對照執(zhí)法人員進行分解,、細化，定崗定責,，使執(zhí)法責任真正貫徹到位,、落實到人。四是堅持強化稅收執(zhí)法檢查,，確保依法行政,。

(四)依法組織收入方面。嚴格遵循“依法征稅,、應(yīng)收盡收,、堅決不收過頭稅、堅決制止和防止越權(quán)減免稅”的基本原則,，千方百計抓收入,、促增長。面對**縣經(jīng)濟總量小,、稅源增長點嚴重不足等形式,，重點要求各征收分局在做好月份稅收收入分析的同時，重點分析稅收收入增減因素及稅收與經(jīng)濟總量,、各稅種收入與相關(guān)經(jīng)濟指標之間的關(guān)系,，同時對重點稅源、新增企業(yè),、新增項目的稅源實行跟蹤管理,。加強與縣直各職能部門的協(xié)作，實現(xiàn)信息共享,，為預(yù)測稅收收入提供準確數(shù)據(jù),。截止到11月底，二、三分局總完成組織收入萬元,，占全局目標任務(wù),。

三、落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況

認真學(xué)習黨紀政紀條規(guī),，切實貫徹中紀委六中,、七中全會以及省局和市局黨風廉政建設(shè)工作會議精神。充分地認識到*對個人,、單位和國家的危害性以及在全縣地稅系統(tǒng)深入加強廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,，認真履行好自己的職責，做好廉政風險防控管理各階段的工作,，清政廉潔,，嚴格遵守財經(jīng)紀律和其他廉政規(guī)定，模范遵守黨紀政規(guī),。牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和大局觀,，堅定理想和信念,，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，樹立公仆意識,，切實轉(zhuǎn)變工作作風，做到權(quán)為民用,，利為民謀,，情為民系。時時處處自重,、自省,、自警、自勵,。

一年來,，沒有放任、縱容配偶,、子女,、其他親友及身邊工作人員利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;沒有操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機劍財;沒有“跑官要官”行為,，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有經(jīng)商辦企業(yè),，違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬或投資入股等行為,，以及從事有償中介活動;沒有其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況,。

稅務(wù)局年度述職報告篇八

(一)堅持政治理論學(xué)習,，積淀開拓進取的思想底蘊

實踐使我體會到，科學(xué)理論是解放思想,、創(chuàng)新思維的指南,。為此，能把政治理論學(xué)習作為貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和紀律的基礎(chǔ)，帶頭參加各種政治理論學(xué)習,，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育中能夠認真學(xué)習“三個代表”重要思想,，系統(tǒng)學(xué)習黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,，并結(jié)合稅收工作實踐認真?zhèn)湔n，為廣大黨員上黨課,。教育期間,，親自抓動員，搞總結(jié),，與有關(guān)部門一起研究整改方案,，建立長效機制。同時,，督促全系統(tǒng)政治學(xué)習制度的落實,，用科學(xué)理論武裝干部職工頭腦，指導(dǎo)稅收工作實踐,。我們局能在收入,、改革任務(wù)較重的情況下發(fā)展進步，從某種意義上講得益于學(xué)習,。自己不僅注重向書本學(xué)習,，更注重向?qū)嵺`學(xué)習，向班子其他成員學(xué)習,，向系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型學(xué)習,。學(xué)習使我開闊了政治視野，堅定了理想信念,，增強了政治敏銳性,，提高了在復(fù)雜情況下把握全局和統(tǒng)籌工作的能力，較好地樹立了大局意識,、發(fā)展意識和服務(wù)意識,，為帶領(lǐng)全局開拓進取積淀了思想底蘊。

二,、堅持正確的政績觀,，努力消除政績中的水分

最近幾年,，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，全市地方稅收工作發(fā)展勢頭良好,，稅費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增,，稅收征管改革取得突破性進展，稅收軟環(huán)境不斷優(yōu)化,，干部隊伍建設(shè)有了長足的進步,，在全省地稅系統(tǒng)目標管理考核中名列第三，跨入全國精神文明建設(shè)和全國群眾性體育活動先進行列,，市委指派工作組專門總結(jié)我們局“服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),，爭創(chuàng)三個一流”的工作經(jīng)驗，新華社,、人民日報,、中央電視臺、經(jīng)濟參考報等新聞媒體多次對我們局的工作進行專題報道,。在成績和榮譽面前,，自己并沒有沾沾自喜，相反卻感到有一種無形的壓力,，甚至有“高處不勝寒”的感覺,。任何事物都有兩重性，成績和榮譽也是如此,，既能使人產(chǎn)生成就感,，增添繼續(xù)前進的動力，也能使人陶醉或固步自封,。所以,，我們要求全局保持清醒的頭腦，從榮譽的光環(huán)中走出來,，公開承認問題并放大問題的危害,，不斷蒸發(fā)工作政績中的水分。我們重申,，隊伍建設(shè)要降至冰點求發(fā)展,，征管基礎(chǔ)要從零做起抓規(guī)范。要求全系統(tǒng)客觀評價工作,，準確定位自我,，不斷確立新的工作思路和工作目標。

三,、堅持民主集中制,，發(fā)揮班子整體功能

個人力量有限，集體智慧無窮,。調(diào)動每一名班子成員積極性,，發(fā)揮每一名班子成員的創(chuàng)造力,，是完成任務(wù)、成就事業(yè)的關(guān)鍵,。最近幾年,，我們局擔負組織稅費收入和全國新一輪稅收征管改革試點雙重任務(wù)，工作交叉,，矛盾交織,，壓力很大。由于班子成員各盡其職,，各負其責,，主動承載工作重力，使各種矛盾得到了及時有效的化解,，保證了各項工作任務(wù)的順利完成,。實踐證明，我們班子成員的個人素質(zhì)都比較高,，具有獨擋一面的工作能力,。只要讓大家放手工作，沒有解決不了的工作難題,。基于這種認識,，自己除了堅持集體議決重大事項,，還最大限度地發(fā)揮每一名班子成員的智慧潛能。去年,，調(diào)整黨組成員分工,，我不再直接分管人事、財務(wù)等工作,，而是騰出更多的精力去思考全局性工作,。為了堅持民主集中制原則，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育期間,，我們召開了班子專題民主生活會,，班子成員在認真開展自我批評的基礎(chǔ)上，指名道姓地開展相互批評,。參加此會的原市委組織部部長,、現(xiàn)市政協(xié)副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價，聲稱這樣的會議已多年不見,。為了防止個人說了算,，在研究干部使用、獎金分配,、先進評比,、稅收減免,、違章處罰等重要問題時，自己注重廣開言路,，在會前與班子成員溝通,，在會上充分聽取班子成員和主管部門的意見，不做“先入為主”的表態(tài)性,、引導(dǎo)性發(fā)言,。由于較好地堅持了集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，促進了班子團結(jié)與工作合力的形成,，提高了決策質(zhì)量和班子的集體威信,，為推動地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保障。

四,、堅持人格帶隊,，建立和諧的干群關(guān)系

“群眾利益無小事”。在實際工作中,，自己能夠認真貫徹“三個代表”重要思想,，按照市局黨組提出的“群眾想的領(lǐng)導(dǎo)辦，班子想的群眾干”的干群關(guān)系準則,，關(guān)心,、體諒基層困難，積極為干部職工辦實事,?；鶎邮堑囟惔髲B的基石，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,。去年,，我能較好地堅持《市局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層巡視制度》，經(jīng)常帶著課題下基層調(diào)查研究,，面對面地解決基層急需解決的問題,。開始推行稅收管理“三項制度”時，部分基層干部理解不深,，行動不快,。我多次到基層局(所)講解“三項制度”，推動基層抓好落實,。針對改革后基層所裁減近半的實際,，我責成機關(guān)有關(guān)部門在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定基層建設(shè)規(guī)劃和指導(dǎo)意見，明確基層建設(shè)標準,，開展“爭創(chuàng)五星級地稅所(分局)”活動,，增強了基層、基礎(chǔ)建設(shè)活力,。同時,，為城區(qū)6個基層所解決了交通工具問題,。由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡，部分單位稅務(wù)經(jīng)費嚴重不足,，干部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響,。自己多次出面與地方黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)共同研究,，為部分基層局拓寬了經(jīng)費來源渠道,。每逢重大節(jié)日，自己能與同班子成員一道深入基層一線慰問干部職工,。去年,，積極籌措經(jīng)費，更新了部分工作用車,，為干部職工報銷了學(xué)費,，完善了職工集體購買的商住樓小區(qū)建設(shè)，加強了職工食堂管理,，開展了一系列有益于職工身心建康的文體活動,，使大家對這個充滿生機與活力的集體更加熱愛。

五,、堅持嚴于律己,，在勤政廉政上率先垂范

為了加強黨風廉政建設(shè)，自己注意檢點言行,，努力以勤勉敬業(yè)和清政廉潔的形象取信于干部職工,。我家在，有3位老人年事已高,，岳父母長年有病生活難已自理。由于離家較遠,，平時基本上無法照顧老人,。盡管這樣，能夠嚴格要求自己,，早出晚歸,，從未因個人事情影響工作。相反,，卻因為工作繁忙而經(jīng)常加班加點,。我深知，作為單位一把手,，僅有勤政是遠遠不夠的,，還必須在廉政上率先垂范。因此,，自己能夠淡泊名利,，樹立正確的權(quán)力觀,、利益觀，在工作中合理分權(quán),，慎重用權(quán),，盡可能地消除權(quán)力帶來的負面影響。同時,，增強權(quán)力運行的透明度,，加強對權(quán)力運行全過程的內(nèi)外監(jiān)督。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，以上是我個人xx年履行工作職責的主要情況,，雖然做了一些工作，取得了一些成績,，但距離上級要求和干部職工期望還存在一定的差距,，如對稅收客觀規(guī)律需要進一步認識，駕馭稅收工作能力有待進一步增強,，在干部隊伍建設(shè)上還存在諸多薄弱環(huán)節(jié),，自己有決心在今后的工作中認真加以解決。今年,，是落實“”規(guī)劃的開局起步之年,，我將根據(jù)省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署,，在班子集體領(lǐng)導(dǎo)下,，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方稅務(wù)工作，加大執(zhí)行力,，增強創(chuàng)新力,，扎實推進我市地方稅收事業(yè)的全面發(fā)展，為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新的更大貢獻!