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抖音運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2、根據(jù)產(chǎn)品的運(yùn)營國特點(diǎn),，制定游戲內(nèi)活動(dòng)并跟進(jìn)效果

3,、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，并根據(jù)結(jié)論優(yōu)化游戲粘性,、提高用戶的體驗(yàn)感,、提升產(chǎn)品收入

4,、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品包裝、針對(duì)不同國家與地域特點(diǎn),，制定行之有效營銷推廣方案

5,、定期收集各國市場競爭產(chǎn)品信息，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,，借鑒，學(xué)習(xí)

6,、定期地向開發(fā)部門針對(duì)不同國家特點(diǎn),，提供產(chǎn)品后續(xù)內(nèi)容的更新意見

7、團(tuán)隊(duì)管理,，需要跨國公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)綜合管理能力,，需要協(xié)助管理多國人員日常運(yùn)營工作

抖音運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1.負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)金融平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)劃;制定整體運(yùn)營方案;

2.負(fù)責(zé)平臺(tái)的市場推廣方案，媒體傳播方案策劃;

3.負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)挖掘分析,，調(diào)整優(yōu)化營銷策略;

4.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營過程中的數(shù)據(jù)分析;

5.負(fù)責(zé)用戶調(diào)研，輸出常見報(bào)告及專項(xiàng)分析,，為平臺(tái)決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)挖掘用戶需求,包裝與制定適合的推廣策略及運(yùn)營方式,，跟進(jìn)實(shí)施及分析評(píng)估效果。

抖音運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1,、基于酒旅行業(yè),，負(fù)責(zé)開發(fā)具有潛力、可能成為爆款的目的地酒店產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)海外酒店產(chǎn)品規(guī)劃工作,，參與用戶調(diào)研,，根據(jù)用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品新特性;結(jié)合saas模式及用戶特性，品類采銷(供應(yīng)商管理,、開發(fā)和品類日常運(yùn)營)組建工作,，規(guī)劃年度酒店產(chǎn)品目標(biāo);

3、從選品,、市場調(diào)研,、到生產(chǎn)商的洽談，產(chǎn)品后期的包裝設(shè)計(jì),、產(chǎn)品文案的賣點(diǎn)把控,，全方位的參與到產(chǎn)品的營銷以及運(yùn)營上來;

4、指導(dǎo)海外bd與供應(yīng)商談判要求報(bào)價(jià),，進(jìn)行議價(jià),，確保達(dá)到公司預(yù)期毛利，控制成本;

5,、查證產(chǎn)品的數(shù)量與品質(zhì),，對(duì)供應(yīng)廠商的價(jià)格,、品質(zhì),、資質(zhì)、授權(quán)鏈等作出評(píng)估,，確保產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量,，能達(dá)到精品優(yōu)質(zhì)的品牌理念，推薦真正好用且有效的產(chǎn)品;

6,、收集線上線下熱銷產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),，結(jié)合數(shù)據(jù)并有效分析，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),，提升銷售額,。

抖音運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

-負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶參與項(xiàng)目，沉淀用戶反饋并完成相關(guān)內(nèi)容的運(yùn)營

-圍繞產(chǎn)品策略,，組織,、策劃活動(dòng)，引導(dǎo)用戶積極參加并分析活動(dòng)效果

-熟悉并研究用戶心理及用戶行為,，能提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃

-對(duì)運(yùn)營情況進(jìn)行總結(jié)及效果評(píng)估,，推動(dòng)運(yùn)營手段的迭代與優(yōu)化

職責(zé)要求:

-本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),，有搜索產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

-對(duì)搜索引擎有一定的了解和認(rèn)識(shí),，擁有技術(shù)背景者優(yōu)先

-良好的邏輯能力和溝通能力，充滿激情，關(guān)注用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品細(xì)節(jié)

-具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力,、項(xiàng)目推動(dòng)能力

抖音運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1,、負(fù)責(zé)智能科技產(chǎn)品在南京區(qū)域內(nèi)的開拓、跟進(jìn)及銷售,，負(fù)責(zé)客戶信息的收集,、整理及分析;

2、負(fù)責(zé)收集,、匯總,、挖掘客戶的潛在需求;

3、負(fù)責(zé)拓展新的商務(wù)渠道,，并跟蹤協(xié)調(diào)執(zhí)行;

崗位要求：

1,、熟悉商務(wù)拓展流程，擅于抓住客戶需求,，有較強(qiáng)公關(guān)能力;

2,、1-3年信息安全或it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先,。

3,、具備敏銳的市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;

4,、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

抖音運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)建立,、定期設(shè)定各分店的績效考核標(biāo)準(zhǔn);

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)達(dá)成的督導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)店鋪樣衣,、陳列品,、軟裝、配件采購;

4,、儲(chǔ)備人才培養(yǎng),、篩選、提攜;

5,、負(fù)責(zé)監(jiān)督,、維護(hù)及挖掘各類網(wǎng)絡(luò)推廣渠道;

6、負(fù)責(zé)店鋪營運(yùn)人員的各類營運(yùn)技能培訓(xùn);

抖音運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1. 充分做好新店開業(yè)籌備和市場分析調(diào)查,，完成開店計(jì)劃,。

2. 配合營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)各門店的經(jīng)營管理工作。

3. 制定各門店長期,、短期的年度和月度計(jì)劃,，組織,、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對(duì)月度,、年度經(jīng)營情況分析,。

4. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。

5. 主持日常和定期的各門店負(fù)責(zé)人會(huì)議,，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況,，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營措施,，參加公司各部門經(jīng)理會(huì)議,。

6. 定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系,。

7. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

抖音運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,，制定公司子產(chǎn)品“中外電力工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)”(以下簡稱：平臺(tái))運(yùn)營策略并落地執(zhí)行;

2,、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上、線下服務(wù)機(jī)制建立及執(zhí)行;

3,、負(fù)責(zé)平臺(tái)功能優(yōu)化及,、平臺(tái)所包含數(shù)據(jù)的質(zhì)量管控;

4、結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)和終端用戶的需求,，制定相關(guān)營銷策略,，創(chuàng)新營銷方式，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施;

5,、負(fù)責(zé)整合網(wǎng)站相關(guān)各方資源,，與各方建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,，協(xié)調(diào)平臺(tái)與客戶之間的資源，最大程度發(fā)揮資源利用效率,，;

7,、與市場營銷部門共同策劃并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng)，并與市場建立良好的公共關(guān)系,。

抖音運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1,、負(fù)責(zé)幾大 ota 平臺(tái)(攜程，美團(tuán),，飛豬,，去哪兒,，藝龍等)的日常管理和運(yùn)營,，完成總公司，central ota 部門及城市區(qū)域指定的業(yè)績指標(biāo);

2,、根據(jù)總公司的 ota 運(yùn)營戰(zhàn)略和流程，以及所在城市的具體情況,，協(xié)助制定城市經(jīng)理制定該城市的 ota 銷售模塊日常運(yùn)營的制度和業(yè)務(wù)流程,。形成該城市中規(guī)范、高效的線上運(yùn)營體系并在日常工作中不斷優(yōu)化完善,，并對(duì)公司和該城市的總體 ota 訂單產(chǎn)生

的入住率負(fù)責(zé),。

3、全面理解總公司和城市板塊的全業(yè)務(wù)和發(fā)展方向,，在商務(wù)合作,、資源整合、產(chǎn)品策劃,、線下運(yùn)營方面以線上運(yùn)營的角度提出合理化建議,。

4、深入研究各 ota 銷售平臺(tái)特點(diǎn),，根據(jù)總公司的營銷和市場策劃安排,，合理創(chuàng)建城市線上營銷活動(dòng)，并且能夠根據(jù)城市需求提出自己的營銷和市場策劃計(jì)劃,，協(xié)調(diào)各部門資源,，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)、落實(shí),、跟蹤和調(diào)整,，并對(duì)該城市的最終 ota occ 率負(fù)責(zé)。

5,、確保該城市 ota 各平臺(tái)頁面美觀,，產(chǎn)品豐富，運(yùn)營規(guī)范,，推廣拓展,，財(cái)務(wù)對(duì)接等各模塊盡快形成專業(yè)化的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

6,、負(fù)責(zé)對(duì)每日各平臺(tái)訪問數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,，進(jìn)而優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營和推廣工作;定期出具運(yùn)營推廣效果分析表和改進(jìn)措施計(jì)劃,，目標(biāo)是提高該城市的 ota 有效訂單率。

7,、負(fù)責(zé)收集該城市場和行業(yè)信息,，分析總結(jié)競爭對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)等信息并進(jìn)行分析,，產(chǎn)品策劃以及運(yùn)營推廣提出合理化建議,，對(duì)城市的 ota 線上收益負(fù)責(zé),。

抖音運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營;

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營和管理工作,，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;

3、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標(biāo)分解,，制定可執(zhí)行,、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案,，指導(dǎo)店長完成銷售指標(biāo);

4,、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng);

5、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo),，提升銷售業(yè)績;

6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營的業(yè)務(wù)流程,、服務(wù)流程,、陳列標(biāo)準(zhǔn)。