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區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,，包括團(tuán)隊(duì)組建及營(yíng)銷活動(dòng)的開展,，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;

2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷,、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;

3,、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的處理及長(zhǎng)期規(guī)劃工作;

4,、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管控與指導(dǎo),。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,，年齡35歲-45歲;

2,、具有豐富的市場(chǎng)規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗(yàn),，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,，具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力,、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強(qiáng)的抗壓能力;

3,、具有汽車易損件行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車后市場(chǎng)、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì)背景資源和影響力優(yōu)先,。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò),、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;

2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;

3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)用戶口碑;

4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑,、生態(tài)收入,、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度,、成本競(jìng)爭(zhēng)力,。

任職資格：

1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;

2,、物流,、售后工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先;

3、工作認(rèn)真,，工作嚴(yán)謹(jǐn),，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé),、抗壓力強(qiáng);

4,、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;

2、完成市場(chǎng)開發(fā),、用戶覆蓋,、營(yíng)收目標(biāo)，并對(duì)月度目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

3,、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定城市整體精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略,，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng),，且對(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

4,、監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源,，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn),，通過(guò)線上線下的營(yíng)銷政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶量和活躍度,，定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,，及時(shí)調(diào)整方向和策略，并推動(dòng)落地;

5，關(guān)注行業(yè)競(jìng)對(duì),，及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)流程中用戶,、業(yè)務(wù)部門的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求,，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)規(guī)則,、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

任職要求：

1,，全日制大專及以上學(xué)歷;

2,，精通excel&ppt，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表展現(xiàn)能力,，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因,，并給出可優(yōu)化的方案;

3，具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源,，執(zhí)行能力強(qiáng);

4，能獨(dú)立工作,，具有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力,，具有創(chuàng)新精神，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作,。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營(yíng)運(yùn);

2、實(shí)現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店?duì)I運(yùn)手冊(cè),、標(biāo)準(zhǔn)流程;

4、實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作,，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營(yíng)運(yùn)工作;

5,、配合市場(chǎng)部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營(yíng)銷推廣工作,。

任職條件：

1,、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;

2、能獨(dú)立編制各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實(shí)施;

3,、本科以上學(xué)歷,，管理及相關(guān)專業(yè);

4、陽(yáng)光開朗的形象,，年齡30至35歲;

5,、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1,、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售,、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展，為會(huì)員店提供商品疊加,，供應(yīng)鏈金融,，工具軟件，營(yíng)銷活動(dòng)等增值服務(wù);

3,、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合,，主要針對(duì)vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行，

4,、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;

崗位要求

1,、大專及以上學(xué)歷， 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),，家電行業(yè),、3c行業(yè)優(yōu)先;

2、誠(chéng)信,、正直,、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

3、熟悉縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶,，具有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí);

4,、具有良好的溝通,、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,，工作熱情,、細(xì)致，思路清晰,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5,、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力,，能吃苦耐勞

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);

2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略,，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;

4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng),，確保門店高效運(yùn)營(yíng);

5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;

6. 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān),。

【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷,，教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強(qiáng),，熱愛(ài)早教事業(yè);

3. 擅長(zhǎng)多中心門店運(yùn)營(yíng)管理,，善于數(shù)據(jù)分析;

4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;

5. 對(duì)早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解,，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,、出色的預(yù)測(cè)、決策能力及解決問(wèn)題的能力;

6. 具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能,，具有良好的溝通,、應(yīng)變能力和談判、決策能力,。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的要求制定工作計(jì)劃并執(zhí)行;

2、制定階段的招商工作計(jì)劃,，布置和安排各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開展;

3,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體的招商運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督等工作根據(jù)項(xiàng)目的定位,，羅列目標(biāo)客戶名單并進(jìn)行跟進(jìn);

4、與供應(yīng)商和商家日常工作的對(duì)接;

5,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并上報(bào),，提出解決方案建議。

任職要求：

1,、年齡不限,，性別不限，本科及以上學(xué)歷;

2,、5年以上商場(chǎng)運(yùn)營(yíng),、策劃、營(yíng)銷高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3,、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

4,、對(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力;

5,、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,、熟悉同行發(fā)展動(dòng)態(tài),，有較強(qiáng)的品牌識(shí)別能力,，熟悉品牌每年動(dòng)態(tài)發(fā)展

6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)制定管區(qū)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)建立完善客戶檔案管理制度,，定期對(duì)經(jīng)銷商評(píng)估、篩選,，完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;

3,、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研、分析,、收集信息資料,，提供給相關(guān)部門做方案;

4、負(fù)責(zé)實(shí)際性落地幫扶工作,，解決經(jīng)銷商的顧慮和困難,。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2,、家裝,、建材行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、25歲左右以上,，心態(tài)好,、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高,。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司招商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，制定招商工作計(jì)劃及執(zhí)行方案,，組織完成招商工作任務(wù);

2,、完善招商運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)管理制度、流程,，以及招商運(yùn)營(yíng)政策的運(yùn)用;

3,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的招商運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理,、監(jiān)督和指導(dǎo);

4、根據(jù)項(xiàng)目定位,，尋找和確定目標(biāo)客戶并進(jìn)行跟進(jìn);

5,、做好市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),，及時(shí)做好招商方向和價(jià)格的調(diào)整;

6,、完成公司及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。

任職資格：

1、man,，30-40歲，全日制本科學(xué)歷,，知名高等院校畢業(yè);

2,、8-20xx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的寫字樓,、大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷;

3,、具有出色的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力;

4,、市場(chǎng)敏銳度高,，能根據(jù)市場(chǎng)情況提出切實(shí)可行的招商方案;

5、品行端正,、勤奮好學(xué),、主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng),。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、支持加盟中心的運(yùn)營(yíng)管理工作，不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營(yíng)能力;

2,、支持加盟中心運(yùn)營(yíng)銷售指標(biāo)的完成;

3,、支持加盟中心培訓(xùn)、政策及項(xiàng)目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控;

4,、定期進(jìn)行各類數(shù)據(jù)分析并匯報(bào),，根據(jù)績(jī)效現(xiàn)狀進(jìn)行政策調(diào)整，并提出建議跟進(jìn)落實(shí);

5,、支持加盟中心的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及管理,，確保中心業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;

(包括但不限于：1、遠(yuǎn)程復(fù)試;2,、線上及線下培訓(xùn);3,、現(xiàn)場(chǎng)管理;4、給予中心相應(yīng)指導(dǎo))

6,、負(fù)責(zé)現(xiàn)有公司策略的調(diào)整,、梳理和完善，經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后落實(shí)執(zhí)行于區(qū)域加盟中心;

7,、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，梳理并完善加盟中心運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)流程和政策;

8、配合上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng),。

崗位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷;

2,、有豐富的綜合運(yùn)營(yíng)管理或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),，有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4,、有較強(qiáng)的分析能力、判斷力和決策力;

5,、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;

6,、有責(zé)任心、耐心,，工作態(tài)度積極主動(dòng),，做事細(xì)心;

7、能熟練使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件;

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、根據(jù)直營(yíng)及加盟年度業(yè)績(jī)計(jì)劃,，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和新店(加盟、直營(yíng))拓展計(jì)劃

2,、根據(jù)直營(yíng)現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃,，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案

3、直營(yíng)店鋪銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理

4,、店鋪促銷方案制定與跟進(jìn)實(shí)施

5、直營(yíng)店鋪庫(kù)存貨品的處理,，以及公司整體庫(kù)存分析與庫(kù)存協(xié)助消化,，優(yōu)化公司貨品管理

6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售信息做收集,、分析,、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對(duì)措施

7、各類銷售報(bào)表數(shù)據(jù)的收集,、統(tǒng)計(jì),、分析，制定各類銷售報(bào)表,。

8,、定期對(duì)本部門所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查,、考核,、指導(dǎo)、培訓(xùn),、激勵(lì),、評(píng)估;

任職要求：

1.年齡在24-45之間，市場(chǎng)營(yíng)銷,、工商管理等大專及以上學(xué)歷

2.五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,，業(yè)績(jī)提升,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，或5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理,、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn),。

3.熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理,、庫(kù)存管理,、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;

4.制定銷售策略與實(shí)施,、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力;

5.具有培訓(xùn)意識(shí)和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧,、服務(wù)技能,、貨品及陳列等各方面的能力;

6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，心態(tài)積極樂(lè)觀,、執(zhí)行力強(qiáng),。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

1.協(xié)助店長(zhǎng)制定部門年度工作要點(diǎn)，根據(jù)要點(diǎn)制定部門月度,、季度,、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)并帶領(lǐng)員工全力完成區(qū)域招商、銷售,、收費(fèi),、廣告等;

2.做好全店經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃和日常異動(dòng)攤位的招商工作，組織員工參加各類展覽會(huì)與市場(chǎng)調(diào)研,，加大對(duì)家具建材挖掘力度的同時(shí),，積極推動(dòng)大家居、生活業(yè)態(tài)品牌資源的儲(chǔ)備;

3.團(tuán)隊(duì)管理工作：監(jiān)督落實(shí)員工的日常銷售,、收費(fèi),、廣告牌招商及日常管理等各項(xiàng)工作;

4.做好門店弱勢(shì)區(qū)域及品牌風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，確保年度續(xù)簽工作順利完成,， 做好周,、月、季度及年度經(jīng)營(yíng)分析,，并分析原因提出合理化建議;

5.與商戶溝通,，整合商場(chǎng)、小區(qū)資源及其自身資源,，協(xié)助商戶提升銷售并保持穩(wěn)定;

7.參與店面營(yíng)銷活動(dòng)方案的討論與制定,，落實(shí)活動(dòng)通知的下發(fā)和傳達(dá)，以及每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)的落實(shí),。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

1,、制定本部門招商計(jì)劃和公司總體任務(wù)的分解方案,，并上報(bào)完成情況及未完成原因;

2、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，提高招商人員專業(yè)水平;

3,、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,尋求客戶資源,深入調(diào)研,搭建客戶資源數(shù)據(jù)庫(kù);

4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理,做好客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)客戶的接待,、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù);

6,、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題

7、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促進(jìn)招商成交

8,、陪同客戶考察項(xiàng)目,促成產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

9,、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的其他臨時(shí)性任務(wù);

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)管理工作,，協(xié)助部門總監(jiān)協(xié)調(diào)股東單位、分(子)公司及其它區(qū)域合作聯(lián)營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理工作,，工作向部門總監(jiān)匯報(bào);

2,、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,、運(yùn)營(yíng)模式,、策略，組織落地實(shí)施并持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督執(zhí)行情況;

3,、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),、培訓(xùn)、管理工作;

4,、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè),，組織落地實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)分析和監(jiān)督門店運(yùn)營(yíng)狀況,，針對(duì)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題,，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;

6、完成上級(jí)安排的其它工作,。

崗位要求：

1,、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn);

2,、有成功的連鎖門店經(jīng)營(yíng)管理案例;具有互聯(lián)網(wǎng)思維,，了解新零售;

3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,，分析思考能力,，談判能力，執(zhí)行能力、解決突發(fā)事件的能力;

4,、為人誠(chéng)實(shí),、責(zé)任心強(qiáng)、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與自我約束力;

5,、接受和領(lǐng)悟能力強(qiáng),、有主觀能動(dòng)性、有服務(wù)意識(shí),、合作精神,。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)與維護(hù),，與代理商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā);

2、掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況提出具體區(qū)域的運(yùn)營(yíng)方案,，以及具體運(yùn)營(yíng)工作流程和細(xì)則;

3、根據(jù)上級(jí)對(duì)區(qū)域近期和遠(yuǎn)期目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算要求,組織編寫營(yíng)銷計(jì)劃方案,并實(shí)施;

4,、負(fù)責(zé)收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略,、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見(jiàn);

5,、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 全日制本科或以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;男,，40歲以內(nèi);

2. 五年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具備獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),、代理商與客戶管理的能力;

4. 有大項(xiàng)目銷售管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)組織能力優(yōu)先考慮,。