在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

電力中層述職報告篇一

電廠生產(chǎn)是我站工作重中之重,，是電站經(jīng)濟命脈之源，全廠干部職工腳踏實地,，埋頭苦干,，取得了較好的成績，具體表現(xiàn)如下：

1,、加強各級職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。

電廠一向把安全生產(chǎn)擺在首位,，年初與站里簽訂安全工作職責(zé)狀后,，立刻與各值簽了目標管理安全職責(zé)狀,，職責(zé)落實到班值,、到個人,。4月份,，對電廠職工進行了安規(guī),、技術(shù)授課。5月份，在電廠進行了現(xiàn)場培訓(xùn),、講解,，并對相關(guān)部位職工進行安規(guī)和技術(shù)考試，對考試優(yōu)異者給予了獎勵表揚,，對考試不合格者給予了批評處罰,。廠部將每周星期五定為“周安全日”，每月最后一個星期五定為“月安全日”,，對全廠各類設(shè)備進行全面檢查,，并記錄在案。6月份為“安全月”,，定期召開安全工作專題會議,，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅，張貼宣傳標語,，每班值加強日常設(shè)備巡視,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時處理，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。嚴格執(zhí)行“兩票三制”，從而確保了xx年上半年電廠安全運行。

2,、加強信息交流和突擊攻堅,，確保安全度訊。

今年上半年降雨量達1084毫米,，防汛抗災(zāi)形勢十分嚴峻,。年初，我站就成立了防汛安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開專門的防汛工作會議,，制定了《防洪應(yīng)急預(yù)案》，嚴格執(zhí)行了主汛期的防汛值班制度,。為能安全度汛,，電廠與生技、防汛值班室加強聯(lián)系,，及時了解雨情,、水情，合理控制水位,，科學(xué)調(diào)度開關(guān)閘;電廠內(nèi)各班組密切配合,，做好汛前準備、訊中應(yīng)對,、訊后處置工作,，平安度過一次次洪峰。2月份,，維修人員在大壩上游安裝了數(shù)字水位計,，為今年的水位控制起到了關(guān)鍵作用。3月份,，對所有供,、排水泵設(shè)備進行了保養(yǎng)和維護，并更換了3#排水泵底閥橡皮,。4月份對大壩啟閉機控制箱進行檢查,，并更換部分接觸器;加固浮筒攔污柵橫向鋼絲繩;對船閘下人字門工作缸進行維修。清明節(jié)時,，電廠維修人員突擊下泄了一艘因大水沖擊而下卡在17#,、18#閘門之間的客船，保障及時關(guān)閘蓄水發(fā)電,。6月份,，更換大壩及進水閘門處路燈照明設(shè)施，每次洪水過后,，站,、廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，各班組一齊，對進,、尾水平臺,、固定攔污柵工作橋、船閘上,、下游導(dǎo)水墻進行清淤,，清浮筒攔污柵、固定攔污柵浮柴,，翻浮筒攔污柵浮筒,、柵板，將損失減到最小,，保證及時發(fā)電,。

3、加強設(shè)備巡查,、檢修,、更新，確保機組穩(wěn)定,。

元月份,，更換4#機調(diào)速器為pcc智能調(diào)速器，該調(diào)速器運行中震動小,，活塞沖擊聲音小,，無漏點，機械曲線平穩(wěn),，運行穩(wěn)定,，自動化程度高。2月份6kv母線接地檢查,，及開關(guān)柜,、母線清灰;數(shù)次更換機組分半銷、剪斷銷,。4月份,，安裝場動力配電箱空氣開關(guān)更換，2#機更換高壓頂起螺桿泵一臺,、單向閥一個,。5月份，2#高壓氣機大修,，更換4#機水平方向制動器2臺,，新低壓氣機換油，更換1#機￠200mm油封;并且購置安裝了一臺電啟動式新型柴油發(fā)電機組,，此柴油機在多次系統(tǒng)解列,、汛期防洪保安中發(fā)揮了重要作用,。6月份處理4#機低位油箱三通，提高了潤滑油壓,。平日及時打撈浮柴,，減小進水落差,，保證了機組出力,，持續(xù)機組穩(wěn)定運行。

4,、加強資源優(yōu)化組合,，確保滿發(fā)多供。

年初,，電廠班子進行了調(diào)整,，增加廠部管理層群眾作戰(zhàn)力。廠部對正副廠長明確分工,，職責(zé)到位,，分工合作，將技術(shù)力量合理搭配;輪流行政查班和防汛值班,，加大管理力度,，獎罰分明，不徇私情,，平時多溝通,，遇事多商量，求同存異,，群眾決策,。對正副班值長進行調(diào)整，任人為賢,，提拔技術(shù)骨干,，讓能干事，肯做事,，好共事的人受重視,、有奔頭。調(diào)整各班值成員,，使之技術(shù)力量均衡,，勝任各自工作。為充分調(diào)動職工的工作用心性,，廠部將全年任務(wù)計劃科學(xué)分解到各月,，再按月將計劃下到達各班值，實行電度與獎金掛鉤,，將電度獎足額發(fā)放到每個職工手中,，大大調(diào)動了電廠人員的工作熱情,，及時、合理開關(guān)閘,，調(diào)整導(dǎo)葉,、漿葉開度，調(diào)整勵磁電流,，保證了機組在高水位,、工況下滿發(fā)多供。

電力中層述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

是我企業(yè)快速發(fā)展的一年,，也是我企業(yè)二次騰飛潛心預(yù)備的一年,，各分公司單位喜報頻傳，全體干部職工身心振奮,，喜悅之情難以言表.

下面我把自己今年來的思想.工作方面的情況作一匯報,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

本人本著“一身正氣,，兩袖清風(fēng)”的做人原則,，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條,。做到一心為公,，廉潔自律，公正待人,，公平處事,。我經(jīng)常深思：“當(dāng)干部為什么？”當(dāng)干部最簡單的就是在上級組織安排的崗位上,，盡職盡責(zé),、忠于職守，多勞多得的事要干,，多勞少得的事也要干,，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干,。在工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想，為大家著想,，不能貪圖享受,，更不能講攀比，假如攀比就要攀比人之所長,，人之所優(yōu),。在生活上，我總是低調(diào)處理,，戒煙少酒,，靜心寡欲,，很少參與各類應(yīng)籌,；早晚散步一小時以上,，即作為休閑，也可鍛煉身體,。在用權(quán)方面,，我更是如此,，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上,，凡事三思而后行,，帶頭做出表率。近些年,，我始終能夠把持住自己，慎交友,、嚴自律,。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往，拒絕一切有損企業(yè)形象的行為,。

本人以前在電力經(jīng)營和生產(chǎn)治理崗位上積累了一些有益的治理經(jīng)驗,，現(xiàn)在分管安全.職工技能培訓(xùn).運行設(shè)備治理和工會等工作。為適應(yīng)崗位工作需要,，不斷拓寬知識領(lǐng)域,，更新知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平,，我堅持向?qū)嵺`學(xué),，向同事學(xué)，從工作中吸取豐富的知識和營養(yǎng),，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,，努力成為行家里手。不斷提高科學(xué)判定形勢的能力,、駕馭突發(fā)事件的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力,、總攬全局等諸種能力,。

我分管設(shè)備.安全.職工技術(shù)培訓(xùn)和工會工作，（發(fā)電多少,，設(shè)備運轉(zhuǎn)周期多少,，獲得什么名次，職工培訓(xùn)多少人次和時間）今年我認真學(xué)習(xí)了黨章,、xx大的會議精神,、《文選》,、，認真學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司,、電力企業(yè)環(huán)保生產(chǎn)的各項政策,、規(guī)定、會議精神等,。同時,，積極探索企業(yè)經(jīng)營、治理方法,，不斷提升自己治理水平,，使自己的分管工作盡可能到位。

回顧今年來自己德能勤績廉等各方面的表現(xiàn),，雖然取得了一定的進步,，但與上級的要求相比仍有一定差距，深知在工作中還存在著許多不足,，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己今后的努力,。

一是工作方式方法上有待進一步改進。我性格耿直,，有時說話辦事自認為從大局出發(fā),、以企業(yè)為重，就不太注重方式方法,。假如認為誰做的不對,，就會當(dāng)面指出，說話嗓門也比較大,，會讓有人難以接受,，覺得不舒適。

二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性有待提升,。學(xué)海無涯,，反思自己，覺得自己理論基礎(chǔ)不夠扎實,，平時學(xué)習(xí)得還是很不夠,。一方面是年紀大了，記憶力也減退了,，學(xué)習(xí)的效果差了,；另一方面對理論學(xué)習(xí)重要性熟悉上也只是表面的，而沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為提升一名領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)一個重要渠道來看待,。因而平時可能更注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，而放松了理論素養(yǎng)的積累。

電力中層述職報告篇三

自參加工作至今已一年有余，在這一年多的工作中我認真學(xué)習(xí),，研究技術(shù),，無論是潛力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員,。

今年以來,，從我的工作職責(zé)方面，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫忙,，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫忙是分不開的。現(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié):

一,、工作認真負責(zé).

敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作,，客服自身困難，認真仔細的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長,，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生,。始終以用心的心態(tài)對待工作，個性是#2機組在今年小修期間,，連續(xù)20多天十二時工作,，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西。

二,、技術(shù)上用心鉆研,，理論上認真學(xué)習(xí)，努力讓自己熟記操作規(guī)程;

實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)正確的操作潛力,，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗,，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進，讓自己一天比一天強,。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電,，補充自己的不足,。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進行學(xué)習(xí),，透過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí)。

三,、潛力包括協(xié)調(diào)潛力和處理事故潛力.

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“潛力”就可比作“情商”，運行亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的，潛力是活的,。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,，才能更好地干好工作。

四,、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,。比如在輔機水質(zhì)不和的狀況下及時開打排污,，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)到達合格，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進行檢驗,，一旦合格迅速關(guān)掉輔機水池排污門,，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。

五,、在一年的工作中也意識到了自身的不足.

比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)用心性與主動性,，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認知，從而為機組的安全運行做出努力,。

電力中層述職報告篇四

在20____年度,，在集團公司,、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫忙指導(dǎo)下，圍繞“穩(wěn)定促進生產(chǎn),、依法治廠”的戰(zhàn)略目標,，做了超多細致工作，取得了必須成效,，促進了我廠安全生產(chǎn),，維護了社會穩(wěn)定。

一,、20____年主要工作

根據(jù)集團公司,、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見，20____年我廠信訪工作主要做到“五抓,，五落實”,，即“抓領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪工作職責(zé)機制;抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制;抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制;抓效能，落實處理問題效率機制;抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,。”

(一)抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作職責(zé)機制,。做好信訪工作，職責(zé)在領(lǐng)導(dǎo),，機制在長效,，關(guān)鍵在落實。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度,，才能解決群眾疑難信訪問題，做好新形勢下信訪工作的有益探索,，也是傾聽群眾呼聲,、了解民意、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措,。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程,，作為“一把手工程”來抓，不僅僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，努力構(gòu)成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各部門,、車間齊抓共管的大信訪格局。

(二)抓預(yù)警，落實不穩(wěn)定因素排查機制,。全廠基層部門,、車間嚴格按照《實行信訪穩(wěn)定工作職責(zé)制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求，定期對不穩(wěn)定因素進行排查,，構(gòu)成月排月報,、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度,。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查,。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo),，并依照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則，職責(zé)到基層,，落實到個人,，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。

(三)抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制,。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作職責(zé)制》要求和“分級負責(zé)，歸口管理”以及“管好自家門,，看好自家人”的原則,，進一步強化基層基礎(chǔ)工作，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),，加強基層信訪干部素質(zhì),，著力提高基層處理問題、化解矛盾的潛力,，力爭把信訪問題解決在基層,、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài),，真正做到小事不出班組,，一般事不出車間，大事不出廠,，確保一方平安,。

(四)抓效能，落實處理問題效率機制,。加強效能建設(shè),，做好信訪工作關(guān)鍵要提高工作效率，加大對信訪問題處理的力度,。尤其對信訪處理交辦單,、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規(guī)定辦,，做到能解決的，立即解決;暫時不能解決的,，創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的,，做好說服教育工作，真正做到有一件,，處理一件,，不留尾巴，不留后遺癥,，杜絕不作為,、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度,?；ù罅猓晟屏诵旁L網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，進一步提高了辦事效率,。

(五)抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制,。定期召開信訪交流分析會,，強化了信訪干部的培訓(xùn)工作，使工作人員的政策水平,、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,，協(xié)調(diào)處理潛力得以加強。進一步建立和完善了各項信訪制度,，個性是發(fā)生重大問題加強請示匯報,，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化,、法制化軌道邁進,。真正用制度來規(guī)范信訪工作，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,，有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定,，促進生產(chǎn)進展。

二,、20____年工作思路

20____年是科澳公司全面發(fā)展的一年。在科澳公司信訪部門指引下,，我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為:深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神,，突出一個載體，加強兩個建設(shè),，抓住三個重點,，強化四個活動,，落實五個舉措，真正把處理群眾來信來訪的過程,，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程,，密切聯(lián)系的過程。

1,、突出一個載體,。即新建立開展“創(chuàng)禮貌接待辦”活動，提倡人性化接待,，設(shè)置政策宣傳欄,，帶給政策咨詢，不斷改善工作作風(fēng),，樹立良好形象,。

2、加強兩個建設(shè),。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò),，強化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作，確保全廠信訪工作的順利進行,。

3,、抓住三個重點。即群眾訪,、越級訪和重復(fù)訪,，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作職責(zé)書，進一步健全和落實信訪工作職責(zé)制,，將矛盾真正化解在基層,，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。

4,、強化四個活動,。即信訪人員學(xué)法、人員接待,、基層下訪,、問題回訪，要認真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識,、法律法規(guī),，深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點、熱點,、難點問題,，透過以上方式，真正解決疑難信訪問題,。

5,、落實五個舉措,。即定期排查、回訪抽查,、現(xiàn)場督辦,、季度考核、信息報送,，將職責(zé)落實到基層部門,，落實到個人，并將各項舉措與年度目標考核相結(jié)合,，與先進個人評比相結(jié)合,，與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合。

20____年信訪工作雖然做了不少工作,，取得了必須的成績,，但還存在一些不容忽視的問題:一是個別基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下信訪工作的重要性認識不足，信訪工作職責(zé)制個性是“一把手”負責(zé)制還沒有真正落實到位,。二是有的信訪干部科學(xué)決策,、依法行政水平不高，對信訪工作出現(xiàn)的新狀況,、新問題研究不深,，拿不出行之有效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層,。三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后,，部分職工群眾法制觀念淡薄，不善于正確運用法律,，維護自己的合法權(quán)益,。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施，努力加以克服解決,，以維護科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局,。

電力中層述職報告篇五

光陰似箭，日月如梭,，不知不覺已經(jīng)來到公司工作三個月了,，在這三個月里我作為一名電廠檢修工作人員，以飽滿的工作熱情,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，虛心求教,，團結(jié)同事,，不斷提高工作潛力，干好本職工作，現(xiàn)將這三個月的工作加以總結(jié)：在此期間,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及幫忙下，我認真學(xué)習(xí)設(shè)備維修技術(shù)的理論知識,，并熟悉和掌握對運行設(shè)備的異常,、事故的決定和處理，以及作為一名檢修值班人員應(yīng)知應(yīng)會的一些基本常識,、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程,，為干好檢修工作打下了扎實的基礎(chǔ)。在幾年的工作生涯中,，上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和工作同事的熱情幫忙,，讓我的工作潛力迅速成長、成熟起來,，成為一名合格的檢修人員,。以工作為圓心，以勤奮刻苦,、不斷學(xué)習(xí),、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識，在事業(yè)上,，我用心追求著自己的夢想,，揮灑青春的汗水。在工作中總結(jié)起來主要有以下幾點：

一,、正確的工作態(tài)度

近年來,，隨著電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展,，各方面都具備較高的素質(zhì),。為適應(yīng)在全新形勢下做好本職工作的需要，加強自身的理論學(xué)習(xí),，不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求,。始終把不斷學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)作為人生的一大樂趣,，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,，并透過在網(wǎng)上的學(xué)習(xí)來完善自己的知識儲備，力把自己培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)需要的一專多能的復(fù)合型人才,。

參加工作以來在設(shè)備檢修上,，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標,、工作計劃,。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識，怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識,，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度,，做好自己的每一項工作,。

二、良好地工作作風(fēng)及嫻熟的維修技能

今年8月,，我受到公司領(lǐng)導(dǎo)指派去統(tǒng)計以及回收電廠設(shè)備備品備件工作,。應(yīng)對繁重而瑣碎的工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上,，利用一切能夠利用的時間,，全面細致的整理各項設(shè)備的備品備件，在統(tǒng)計設(shè)備備件的同時也在施工現(xiàn)場向設(shè)備廠家了解一些設(shè)備的性能及維護保養(yǎng)事項,，幫我在以后的工作中更加的了解設(shè)備的性能,，此刻設(shè)備備件已經(jīng)統(tǒng)計和回收了一半，在以后的設(shè)備備件統(tǒng)計和回收中也會更加的得心應(yīng)手,，定不會叫領(lǐng)導(dǎo)失望,。

三、良好的團隊合作精神

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是十分重要的,。有效的團隊工作能夠提高工作效率,。為此，在工作中我不光自己努力工作,，同時也和同事之間處理的十分好,。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，生活中我也經(jīng)常和同事談心,，了解各自內(nèi)心的想法,，相互出主意、想辦法,。

作為一名普通的檢修工人,，不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)3個多月有余?；仨鴣頃r的路,，那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅,。駐足長望,，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆的步履,，守望內(nèi)蒙古錦聯(lián)鋁材集團公司鮮明的旗幟,，這一刻，我為你自豪,，為你驕傲,，我的全部激情在為你燃燒。

還記得第一次穿起電廠的職業(yè)裝時，那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅,，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了,，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

工作之余,，靜靜地感受奉獻的喜悅,，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化,。忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我,，一名普通檢修員無悔的人生,。

電力中層述職報告篇六

________是我企業(yè)快速發(fā)展的一年，也是我企業(yè)二次騰飛潛心預(yù)備的一年,，各分公司單位喜報頻傳,，全體干部職工身心振奮，喜悅之情難以言表.

下面我把自己今年來的思想.工作方面的情況作一匯報,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一、廉潔自律,，干凈干事

本人本著“一身正氣,，兩袖清風(fēng)”的做人原則，恪守著“公生明,，廉生威”的人生信條,。做到一心為公，廉潔自律,，公正待人,，公平處事。我經(jīng)常深思：“當(dāng)干部為什么?”當(dāng)干部最簡單的就是在上級組織安排的崗位上,，盡職盡責(zé),、忠于職守，多勞多得的事要干,，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事,，只要是工作需要更要帶頭干,。在工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想，為大家著想,，不能貪圖享受,，更不能講攀比，假如攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu),。在生活上，我總是低調(diào)處理,，戒煙少酒，靜心寡欲,，很少參與各類應(yīng)籌;早晚散步一小時以上,，即作為休閑，也可鍛煉身體,。在用權(quán)方面,，我更是如此，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體效能作用為前提,，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行,，帶頭做出表率,。近些年，我始終能夠把持住自己,，慎交友,、嚴自律。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往,，拒絕一切有損企業(yè)形象的行為,。

二、努力學(xué)習(xí),，永不知足

本人以前在電力經(jīng)營和生產(chǎn)治理崗位上積累了一些有益的治理經(jīng)驗,，現(xiàn)在分管安全.職工技能培訓(xùn).運行設(shè)備治理和工會等工作。為適應(yīng)崗位工作需要,，不斷拓寬知識領(lǐng)域,，更新知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平,，我堅持向?qū)嵺`學(xué),，向同事學(xué)，從工作中吸取豐富的知識和營養(yǎng),，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,，努力成為行家里手,。不斷提高科學(xué)判定形勢的能力、駕馭突發(fā)事件的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,、依法執(zhí)政的能力、總攬全局等諸種能力,。

三,、勤奮敬業(yè)，盡職盡責(zé)

我分管設(shè)備.安全.職工技術(shù)培訓(xùn)和工會工作,，(發(fā)電多少,，設(shè)備運轉(zhuǎn)周期多少，獲得什么名次,，職工培訓(xùn)多少人次和時間)今年我認真學(xué)習(xí)了黨章,、____大的會議精神、《____文選》,、，認真學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司,、電力企業(yè)環(huán)保生產(chǎn)的各項政策,、規(guī)定、會議精神等,。同時,，積極探索企業(yè)經(jīng)營、治理方法,，不斷提升自己治理水平,，使自己的分管工作盡可能到位。

四,、存在的問題和今后努力方向

回顧今年來自己德能勤績廉等各方面的表現(xiàn),，雖然取得了一定的進步，但與上級的要求相比仍有一定差距,，深知在工作中還存在著許多不足,，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己今后的努力。

一是工作方式方法上有待進一步改進,。我性格耿直,，有時說話辦事自認為從大局出發(fā)、以企業(yè)為重,，就不太注重方式方法,。假如認為誰做的不對，就會當(dāng)面指出,，說話嗓門也比較大,，會讓有人難以接受,，覺得不舒適。

我十分信仰這樣幾句話：假如你有聰明,，請貢獻你的聰明;假如你沒有聰明,，請貢獻你的汗水;假如你沒有聰明又不肯貢獻你的汗水，那么請你走開!我以此自勵.我想,，在以后的工作中,，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱,，拋開手腳,，爭當(dāng)一名好助手。作為后勤,、多經(jīng),、基建副局長，首先是要明確擺正自己的位置,，就是要當(dāng)好廠長的參謀,，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)，自己一定要顧全大局,，把組織,、企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，克服性急毛躁情緒,，為廣大職工的最根本的利益,，與其他班子成員搞好團結(jié)，放下包袱,，積極主動協(xié)助局長抓好工作,。電廠是我公司的一個老

單位，長期高效的設(shè)備運轉(zhuǎn)與每一個職工利益相關(guān),，所以,，我將進一步加大監(jiān)管力度，努力為公司的做大做強掃清障礙,，提供方便,，力爭多創(chuàng)效益。

2,、嚴格要求,，廉潔自律，做好表率,。今后要更加嚴格要求自己,，廉潔自律，作風(fēng)正派,，絕不利用職權(quán)為個人謀私利,，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情,。一定要清清白白做人，堂堂正正辦事,，做好表率,，對社會上的各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對,，敢于抵制,。

3、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)和工作能力,。今后要進一步加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面,，積極參加各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高自己的理論水平。加強對多種經(jīng)營發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強四面環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，加強對企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。要爭取在電力工程專業(yè)知識和經(jīng)營治理知識方面有一個較大的進步。我要經(jīng)常深入實際,，及時把握運行動態(tài)狀況,，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀，為總公司的發(fā)展,、電網(wǎng)的完善作出貢獻,，維護企業(yè)利益，種好自己的“責(zé)任田”,，積極為企業(yè)創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

電力中層述職報告篇七

本人于xx年畢業(yè)于華北電力大學(xué),，所學(xué)專業(yè)為供用電工程,。在xx年8月進入電力實業(yè)公司參加工作至今。在這五年中,，我先后在電力實業(yè)公司的線路班,、變電班、生技股從事生產(chǎn)一線工作,。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙下,，自己的思想,、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了必須的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,，下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這五年來的工作做一次全面總結(jié)：

電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它需要職工有良好的自身潛力和心理素質(zhì),，因此我不斷學(xué)習(xí)各種技能,，努力學(xué)習(xí)和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點，了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運行狀況,，同時能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要,，掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ)、電工材料,、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識,，能根據(jù)現(xiàn)場電氣設(shè)備運行狀況選取運行方式及經(jīng)濟運行方法，根據(jù)實際運行經(jīng)驗,，正確處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,，初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識，進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平,。

一,、學(xué)習(xí)生產(chǎn)運行專業(yè)知識，提高崗位勞動技能

從xx年參加工作,，領(lǐng)導(dǎo)為了讓我盡快轉(zhuǎn)變主角,，熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)生產(chǎn)要求,，我先后被分配至電力實業(yè)公司的線路班和變電班從事線路架設(shè),、電纜敷設(shè)、高壓試驗,、繼保及變電檢修等工作,。

工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距,。為此我努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)運行專業(yè)知識,，努力提高自己的崗位勞動技能，在短短的一年內(nèi),，我主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,，虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題，并透過自己的努力,，迅速掌握了線路和變電運行的生產(chǎn)程序及各種一,、二次設(shè)備的規(guī)范、參數(shù),。

二,、從事施工設(shè)計和技術(shù)管理工作

20xx年底,，我被分配到電力實業(yè)公司生技股，主要負責(zé)輸配電線路的設(shè)計和施工,。此時,，正是農(nóng)網(wǎng)改造初期，工作量十分大,，在時間緊任務(wù)重的形勢下,，我邊工作邊學(xué)習(xí)，很快就步入了正規(guī),。

首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場,，并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結(jié)合，一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學(xué)習(xí),，有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備,；另一方應(yīng)對自己不清楚的問題向老師傅求教，勤思,、多做,、苦學(xué)、牢記,。利用較短的時間學(xué)會了各種線路的技術(shù)要求和參數(shù),，弄清楚各個設(shè)備的運行原理和銘牌參數(shù)，并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的運行狀況,，給自己增添了許多工作信心,，豐富了自己的實踐經(jīng)驗,。我參加了龐家堡鎮(zhèn)17個村的高低壓農(nóng)網(wǎng)改造工程,，我主要負責(zé)線路的設(shè)計,、施工圖的繪制與修改、線路資料的整理。且豐富了公司的線路資料。我還參加了小吾營—龍關(guān)110kv二回線路改造工程，線路全長24、5公里,，且大部分是山區(qū),，并且是冬季施工,。我主要負責(zé)線路的復(fù)測,、熟悉設(shè)計圖紙并與施工現(xiàn)場比較,、計算線路的各種技術(shù)參數(shù)。經(jīng)過7個月的努力最后圓滿完成了工作,，最后我又把工程驗收資料進行整理上報監(jiān)理和運行維護部門,。

其次，將先進科技手段應(yīng)用到實際工作中去,，同時應(yīng)用autocad繪制了線路走向圖,、相序圖，交跨圖,。做到及時更新線路圖紙資料,，并將新舊圖紙進行銜接、更新,，使圖紙資料與現(xiàn)場相符，與設(shè)備相符,，進一步完善了線路資料，保證了數(shù)據(jù)真實性，為真正指導(dǎo)生產(chǎn)管理和逐步實現(xiàn)線路的狀態(tài)維護奠定了基礎(chǔ),。提高了工作效率和管理水平。

我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓(xùn),。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人，這使我身上的擔(dān)子更重了。因為工作票簽發(fā)人的安全職責(zé)很大，他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果，他不僅僅要保證工作的必要性和安全性,，還要看工作票上所填安全措施是否完備,，更要保證所派工作負責(zé)人和工作班成員是否適當(dāng)和充足,。于是我開始勤下小現(xiàn)場,，用心熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合配網(wǎng)圖，了解了城區(qū)范圍內(nèi)的高低壓線路的運行狀況,，認真學(xué)習(xí)《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》,、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》，熟練填寫各種工作票和措施票,，并進行危險點控制與分析,，為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三,、努力學(xué)習(xí)新知識,，用知識武裝自己

在完成好本職工作的同時，我還不斷學(xué)習(xí)新知識,，努力豐富自己,。xx年底我參加了二級建造師的考試，并以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝叶壗ㄔ鞄煹淖C書,。為了更好的完成這項工作,，我重新學(xué)習(xí)了各種規(guī)程、標準,、施工和驗收規(guī)范,，按時圓滿完成各項工作的同時也充實了自己。

總的說來,，在這幾年來的電力管理工作中,，自已利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去,，并取得了一些成效，具備了必須的技術(shù)工作潛力,，但是仍然存在著許多不足,，還有待提高。在今后的工作中,，自已要加強學(xué)習(xí),、克服缺點，力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,。更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求,。

以上就是我從事生產(chǎn)運行工作五年多以來的專業(yè)小結(jié)?？偨Y(jié)是為了去弊存精,，一方面透過技術(shù)總結(jié)，在肯定自己工作的同時又能夠看到自己的不足和缺點,，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改善和提高,，精益求精，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,，另一方面,，透過這次資格評審，從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價,，從而促使自己更加從嚴要求自己,，不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)?，我堅信在日常的工作中相互學(xué)習(xí),、相互請教，自已的業(yè)務(wù)水平必定能更好,?；畹嚼希瑢W(xué)到老,，知識無限的,，學(xué)習(xí)是不可停止的。在今后的工作中,，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,，更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè),、為國家做出更大的貢獻,。

電力中層述職報告篇八

自參加工作至今已一年有余，在這一年多的工作中我認真學(xué)習(xí),，研究技術(shù),，無論是潛力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。

今年以來,，從我的工作職責(zé)方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫忙，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫忙是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié):

一、工作認真負責(zé).

敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作,，客服自身困難，認真仔細的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷,，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生,。始終以用心的心態(tài)對待工作,，個性是#2機組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時工作,，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西,。

二、技術(shù)上用心鉆研,，理論上認真學(xué)習(xí),，努力讓自己熟記操作規(guī)程;

實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作潛力,，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進，讓自己一天比一天強,。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,，讓自己視野更開闊,，繼續(xù)充電，補充自己的不足,。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,，組織各班組進行學(xué)習(xí)，透過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí),。

三、潛力包括協(xié)調(diào)潛力和處理事故潛力.

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“潛力”就可比作“情商”,，運行亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，潛力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,，才能更好地干好工作,。

四、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行。比如在輔機水質(zhì)不和的狀況下及時開打排污,，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)到達合格,，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進行檢驗，一旦合格迅速關(guān)掉輔機水池排污門,，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費,。

五、在一年的工作中也意識到了自身的不足.

比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等,。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)用心性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認知,，從而為機組的安全運行做出努力。

電力中層述職報告篇九

本人于1993年3月參加工作,，工作于發(fā)電廠財務(wù)部,，任財務(wù)部副主任。

我在xx年的一年來,，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，用心參與公司黨委舉辦的各項實踐活動,。做為一名省送變電工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的*員，我用心投身于各種活動之中,，以服務(wù)民生,、奉獻社會為己任，爭當(dāng)履行職責(zé),、恪守誠信,、創(chuàng)造業(yè)績、用心變革,、崇尚服務(wù),、促進和諧的旗幟和表率，作為公司財務(wù)部副主任,，負責(zé)公司成本管理等工作,，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作,，愛崗敬業(yè),，忠于職守,，團結(jié)同志,，講究和諧，表現(xiàn)突出,，充分起到了*員的先鋒模范帶頭作用,，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評。

本人自出任財務(wù)部副主任以來,，工作具體負責(zé)公司所屬分公司,、項目部的成本考核、成本過程控制工作,，我在工作中信守原則,，嚴格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求，認真抓好規(guī)范落實,，強化了經(jīng)營管理工作,，當(dāng)好公司經(jīng)營者集團的參謀，把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實到實處,。一年來,，考核、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項,，效果顯著,，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可,。

在工作中,，我首先想到的是自己是一名*員,，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標,，進行了年度考核,，考核的單位有：國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān),，變電分公司機關(guān),，水泥桿廠，機械化分公司,，風(fēng)電分公司,，物業(yè)公司，租賃公司,，管道設(shè)備公司,，培訓(xùn)中心，共10家,。在職代會前順利完成考核任務(wù),，為職代會報告及時帶給了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

春節(jié)后,，參加完公司一年一度的公司職代會后,，又對國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)(含設(shè)備公司),，變電分公司機關(guān),，水泥桿廠，物業(yè)公司,，租賃公司,，培訓(xùn)中心7家后方單位核定了年內(nèi)費用指標，順利完成費用核定工作,。

而后陸續(xù)對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經(jīng)營結(jié)果考核,，考核的完工工程共有34個。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r,、準確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ),。

調(diào)查了直流項目的預(yù)虧狀況，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作,，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù),，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制，檢查的項目共有13個,。發(fā)現(xiàn)了一些問題,，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見，并限期整改,、復(fù)查,，必須程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險。

一向以來,，做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,，我十分注重學(xué)習(xí)，時刻用學(xué)習(xí)來充實自己的頭腦,。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學(xué)習(xí),，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng),，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ);另一方面,，做為一名財管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)制度,、條例,、規(guī)定，職責(zé)一系列專業(yè)知識,，為保障公司實現(xiàn)的經(jīng)濟效益,，作出自己貢獻。

作為一名多年的*員,，我始終站在為公司負責(zé),、為職工利益負責(zé)的大局，始終站在和公司黨委持續(xù)高度一致的堅定立場上,。透過努力學(xué)習(xí)來堅定自己的政治信仰,，透過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠,。充分展示出了一個優(yōu)秀*員的風(fēng)范,，永遠持續(xù)*員的先進性，是我的思想追求,。

電力中層述職報告篇十

是我企業(yè)快速發(fā)展的一年,，也是我企業(yè)二次騰飛潛心預(yù)備的一年，各分公司單位喜報頻傳,，全體干部職工身心振奮,，喜悅之情難以言表.

下面我把自己今年來的思想.工作方面的情況作一匯報，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一,、廉潔自律，干凈干事

本人本著“一身正氣,，兩袖清風(fēng)”的做人原則,，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。做到一心為公,，廉潔自律,，公正待人，公平處事,。我經(jīng)常深思：“當(dāng)干部為什么,？”當(dāng)干部最簡單的就是在上級組織安排的崗位上，盡職盡責(zé),、忠于職守,，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干,，甚至是勞而不得的事,，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想,，為大家著想,，不能貪圖享受，更不能講攀比,，假如攀比就要攀比人之所長,，人之所優(yōu)。在生活上,，我總是低調(diào)處理,，戒煙少酒，靜心寡欲,，很少參與各類應(yīng)籌,；早晚散步一小時以上，即作為休閑,，也可鍛煉身體,。在用權(quán)方面，我更是如此,，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體效能作用為前提,，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行,，帶頭做出表率,。近些年，我始終能夠把持住自己,，慎交友,、嚴自律。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往,，拒絕一切有損企業(yè)形象的行為,。

二,、努力學(xué)習(xí)，永不知足

本人以前在電力經(jīng)營和生產(chǎn)治理崗位上積累了一些有益的治理經(jīng)驗,，現(xiàn)在分管安全.職工技能培訓(xùn).運行設(shè)備治理和工會等工作,。為適應(yīng)崗位工作需要，不斷拓寬知識領(lǐng)域,，更新知識結(jié)構(gòu),，提高知識水平，我堅持向?qū)嵺`學(xué),，向同事學(xué),，從工作中吸取豐富的知識和營養(yǎng)，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,，努力成為行家里手,。不斷提高科學(xué)判定形勢的能力、駕馭突發(fā)事件的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,、依法執(zhí)政的能力、總攬全局等諸種能力,。

三,、勤奮敬業(yè)，盡職盡責(zé)

我分管設(shè)備.安全.職工技術(shù)培訓(xùn)和工會工作,，（發(fā)電多少,，設(shè)備運轉(zhuǎn)周期多少，獲得什么名次,，職工培訓(xùn)多少人次和時間）今年我認真學(xué)習(xí)了黨章,、xx大的會議精神,、《文選》,、,，認真學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司、電力企業(yè)環(huán)保生產(chǎn)的各項政策,、規(guī)定,、會議精神等,。同時,，積極探索企業(yè)經(jīng)營、治理方法,，不斷提升自己治理水平,，使自己的分管工作盡可能到位。

四,、存在的問題和今后努力方向

回顧今年來自己德能勤績廉等各方面的表現(xiàn),，雖然取得了一定的進步，但與上級的要求相比仍有一定差距，深知在工作中還存在著許多不足,，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己今后的努力,。

一是工作方式方法上有待進一步改進。我性格耿直,，有時說話辦事自認為從大局出發(fā),、以企業(yè)為重，就不太注重方式方法,。假如認為誰做的不對,，就會當(dāng)面指出，說話嗓門也比較大,，會讓有人難以接受,，覺得不舒適。

二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性有待提升,。學(xué)海無涯,，反思自己，覺得自己理論基礎(chǔ)不夠扎實,，平時學(xué)習(xí)得還是很不夠,。一方面是年紀大了，記憶力也減退了,，學(xué)習(xí)的效果差了,；另一方面對理論學(xué)習(xí)重要性熟悉上也只是表面的，而沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為提升一名領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)一個重要渠道來看待,。因而平時可能更注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，而放松了理論素養(yǎng)的積累。

我十分信仰這樣幾句話：假如你有聰明,，請貢獻你的聰明,；假如你沒有聰明，請貢獻你的汗水,；假如你沒有聰明又不肯貢獻你的汗水,，那么請你走開！

電力中層述職報告篇十一

自參加工作以來,，我工作認真負責(zé),，研究技術(shù)，無論是思想素質(zhì)還是潛力都在不斷提高與完善,，在組織的關(guān)懷下我已在自己專業(yè)技術(shù)方面取得長足發(fā)展,。

今年以來，從我的工作職責(zé)方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫忙,。在安全工作方面基本上到達了安全生產(chǎn)管理目標，個性是,，我們公司全年大小工程100余項,，競無一例輕、重傷事故發(fā)生,，工程質(zhì)量都能到達驗收標準,。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

一,、我認為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成績，主要是公司各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo),，公司全體全工的用心努力和配合而取得的,。在那里我認為，有一個決定是我們?nèi)〉萌臧踩ぷ鞣矫鏌o一次事故的重要一點,，那就是堅持開好班前會,。今年年初，牛經(jīng)理在早會上就提出了班組每一天的班前會務(wù)必組織召開,。利用班前會的活動時間安排當(dāng)天的工作,、交代當(dāng)天工作的安全注意事項、傳達公司當(dāng)前的主攻目標和戰(zhàn)略部署,，使每個員工都有明確的了解,。由于我們堅持好了這項工作，為我們公司的安全工作,、工程進度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎(chǔ),。在實際生產(chǎn)活動中也體現(xiàn)了這項工作的真實效應(yīng)。

二,、今年以來,，基本上做到了對重點工程的施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。也只有這樣,，才能及時發(fā)現(xiàn)問題和一些隱患,，才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造;防竊電,、線損自動生成;十幾家的臨時電;部隊,、遼警專、回遷區(qū)鍋爐房的變電所;三個回遷區(qū)的變電亭及高,、低壓外線,。近期西郊干、西郊南干柳樹村分,、辛岔干電纜工程等,。施工地點分散，工程工期有緊有緩,，我在張部長的領(lǐng)導(dǎo)下基本上做到對施工現(xiàn)場進行檢查,。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能到達驗收標準，也都能在要求的工期內(nèi)完工,。確實做到了保質(zhì),、保量、保安全的完工任務(wù),。

三,、由于今年的工程多人員少，空閑時間也少,，所以在對施工作業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)和教育工作就相應(yīng)的減少了很多,。今年我利用班前會和空閑時間對作業(yè)人員進行了4次的學(xué)習(xí)和教育，又織他們進行了考試,。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場的安全教育”的學(xué)習(xí)和考試,。另外組織公司全員進行了一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試(甘井子區(qū)考試)，參加答題的人數(shù)到達了98%,。安規(guī)安技的學(xué)習(xí)是提高我們作業(yè)人員的安全技術(shù),、防范技能、確保工程質(zhì)量,、防止發(fā)生人為事故的基礎(chǔ),。我認為，雖然大家學(xué)習(xí)和教育的時間少,，但透過學(xué)習(xí)和教育確實能夠在作業(yè)人員的思想里起到必須的鞏固和提高作用,，對提高安全生產(chǎn)知識水平、操作規(guī)程技術(shù)的理解水平,，在實際工作中能認真執(zhí)行也起到了必須的作用,。這也是我在以后的工作中務(wù)必做好并要堅持的。

最后談一下我工作中不足的地方：

1.現(xiàn)場檢查時有走過場的現(xiàn)象,。

2.班組的安全活動記錄檢查督促不夠,。

3.發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴厲地去追查以到達教育大家地效果。

4.組織作業(yè)人員安全學(xué)習(xí)及教育工作有差距,。

電力中層述職報告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

20xx年即將過去，為推進構(gòu)建和諧,、平安,、綠色小區(qū)，不斷提高職工素質(zhì),、安全環(huán)保意識以及管理水平,，促進物業(yè)服務(wù)品質(zhì),。作為一名基層干部來說，具有良好的思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)。工作求真務(wù)實,，力求高效,，在站領(lǐng)導(dǎo)大力支持和幫助下，通過自身努力,，較好的完成我站礦建維修及家政維修工作,。就這一年里所做的工作做以述職：

一、在20xx年,，處部下達各類維修計劃共68 項,，其中屋面處理維修13棟 0.6 萬平方，給水管線更換 2 項,，地坪硬化約 4 千平米,，新建箱式配電室1座、全站樓房外粉 45 棟樓,，新建噴灌系統(tǒng)1處,，面積約1000平方米，小區(qū)防洪防汛工作全面落實,，清里排水溝900 米,，排污溝275 ?米，并對小區(qū)化糞池,、檢查井全面清理,。

二、我在電力春檢工作中本著“檢修質(zhì)量高,，檢修速度快,，停電時間短，停電范圍小”的原則,，貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，完成了鳳舞苑西區(qū)配電室,、鳳祥苑南區(qū)配電室,、鳳祥苑北區(qū)配電室、綜合服務(wù)處辦公樓配電室,、清掃,，開關(guān)、刀閘、接觸器,、繼電器,、進行緊固，接觸點清潔,、打磨,；二次儀表,、指示燈,、電度表檢修；母線,、二次線路,、接地線路檢修檢查，控制部分調(diào)試的工作,，調(diào)試ws15-1600萬能斷路器一臺,、ws15-1000萬能斷路器一臺。檢查架空線路2800米,，檢查電桿85根,，拉線穿護管74套，調(diào)整拉線2根,，檢查電纜16根,。檢查公共照明線路125米，檢查小馬路彎燈5盞,，更換95w小區(qū)照明燈8盞,。組織電工對鳳舞苑西區(qū)、鳳祥苑北區(qū),、鳳祥苑南區(qū)三線進行整理約1058米,。

三、冬防保溫工作,，我組織人員對小區(qū)內(nèi)的管網(wǎng)閘閥進行了分片負責(zé),，落實到人。做到了誰保養(yǎng)誰負責(zé),，并對保養(yǎng)過的閘閥進行登記造冊,。保養(yǎng)暖氣閘閥 323個，保養(yǎng)水閘閥71個,，保養(yǎng)30個自動排空閥和40個手動排空閥,、保溫水管線122.9米、保溫暖氣管線線143.9米,。對鳳祥苑南7至南11棟主供水管線更換dn50焊接100m,，防腐保溫、對鳳祥苑南17棟主供水管線更換n100焊接管更換100m米,，防腐保溫,。對鳳祥苑小區(qū)北22棟室內(nèi)外供水管線更換：更換dn65管線260m,，dn40管線130米，dn15管線650米,。對風(fēng)舞苑西區(qū)東3棟暖氣回水管線改造更換dn50mm焊接管100m,，dn20焊接管64m，由地面埋設(shè)改為室內(nèi)架空,，防腐保溫,。特別是組織對小區(qū)394個閘閥進行了水暖分類上色、以便今后維修方便,。

四,、資料的建立，根據(jù)處部及站領(lǐng)導(dǎo)的要求,，認真積極規(guī)范記錄工程類資料,。

五、積極做好安全檢查：我每天都對各個施工現(xiàn)場進行安全督導(dǎo),，在樓房外粉施工期間我堅持每天對樓頂?shù)纳炒?、繩索、吊欄進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題 20 項,，處理 20 ?項，簽訂 44 份安全責(zé)任書簽訂率達到100%,。

六,、積極做好維修外包管理工作，自 5 月份維修外包后,，我積極組織外包公司維修人員進行新標準規(guī)范學(xué)習(xí),，努力提高維修人員服務(wù)水平和技能，針對維修人員對小區(qū)不熟悉的情況,，我親自帶隊,，對維修人員進行小區(qū)樓宇、管網(wǎng)流程進行培訓(xùn),，使維修人員能在最短的時間盡快熟悉小區(qū)情況,，展開維修工作。1-10月共計完成家政維修980項,、公用維修1268項,；生活水供應(yīng)7517立方；對外包人員嚴格管理,，維修極時率,、維修質(zhì)量顯著提高，全年未發(fā)生安全事故和投訴事件。面對突發(fā)停供事件能身在現(xiàn)場組織協(xié)調(diào),，以最快的速度進行搶修,，保證水電暖的正常供應(yīng)。在冬季暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期,，我精心組織,，合理安排，組織維修人員對暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期發(fā)生的跑,、冒,、滴、漏進行維修,，保證了冬季供暖工作進行,。

七,、積極配合隊長搞好本隊曰常管理工作,，我隊服務(wù)的范圍點多、面廣,，服務(wù)的對象各有不同,，不但要服務(wù)生產(chǎn)、生活,，還要面對駐礦區(qū)各單位群眾,，和諧社區(qū)建設(shè)所要做的工作就是不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到"需求無止境,，服務(wù)無極限",。我們認識到：只有認真地落實崗位責(zé)任制，嚴格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標準規(guī)范,，讓住戶百分之百滿意,，為此我隊組織了對標、達標競賽的活動,，評出"標準規(guī)范崗位服務(wù)名星"三名,，進行表彰獎勵，作為大家學(xué)習(xí)的榜樣,，宏揚正氣,，樹立典型，推動全隊各項服務(wù)工作對標,、達標,。在員工培訓(xùn)上結(jié)合工作實際，本著干什么練什么,、缺什么補什么和學(xué)練結(jié)合的原則,，從元月到10月，各班組以崗位技能為基礎(chǔ)，開展互學(xué)互進,、日常崗位練兵活動,，員工技能素質(zhì)有了明顯提高。在站領(lǐng)導(dǎo)大力支持和指導(dǎo)下,，通過全隊員工共同努力,，較好地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

八,、工作中存在的問題：

1,、自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高；

2,、工作作風(fēng)略顯生硬,，缺乏技巧；

九,、下一步工作計劃：

1,、繼續(xù)努力提高自身學(xué)習(xí)。

2,、積極配合隊長搞好本隊各項工作,；

3、認真梳理本站礦建維修工作,；

4,、加強施工現(xiàn)場安全督導(dǎo)；

5,、嚴格管理維修外包公司,；

總而言之，在以后工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神,，真抓實干,，開拓創(chuàng)新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平,，為我站推進構(gòu)建和諧,、平安、綠色小區(qū),，做出自己應(yīng)有的貢獻,。也望各位領(lǐng)導(dǎo)同事們一如既往的幫助我、支持我 ,。

電力中層述職報告篇十三

本人于1993年3月參加工作,，工作于發(fā)電廠財務(wù)部，任財務(wù)部副主任,。

我在xx年的一年來,，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，用心參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。做為一名省送變電工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員,，我用心投身于各種活動之中,，以服務(wù)民生、奉獻社會為己任,，爭當(dāng)履行職責(zé),、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績,、用心變革,、崇尚服務(wù)、促進和諧的旗幟和表率,，作為公司財務(wù)部副主任,，負責(zé)公司成本管理等工作，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出,。本人能堅決支持黨組織的工作,，愛崗敬業(yè)，忠于職守,，團結(jié)同志,，講究和諧，表現(xiàn)突出,，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評,。

本人自出任財務(wù)部副主任以來,，工作具體負責(zé)公司所屬分公司、項目部的成本考核,、成本過程控制工作,，我在工作中信守原則，嚴格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求,，認真抓好規(guī)范落實,，強化了經(jīng)營管理工作，當(dāng)好公司經(jīng)營者集團的參謀,，把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實到實處,。一年來，考核,、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項,，效果顯著，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評,，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可,。

在工作中,，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員，在這一年中,，首先針對后方單位上年度下達的費用指標,，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關(guān),，管道公司機關(guān),，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠,，機械化分公司,，風(fēng)電分公司，物業(yè)公司,，租賃公司,，管道設(shè)備公司，培訓(xùn)中心,，共10家,。在職代會前順利完成考核任務(wù)，為職代會報告及時帶給了相應(yīng)的數(shù)據(jù),。

春節(jié)后,，參加完公司一年一度的公司職代會后，又對國際公司機關(guān),，管道公司機關(guān)(含設(shè)備公司),，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠,，物業(yè)公司,，租賃公司，培訓(xùn)中心7家后方單位核定了年內(nèi)費用指標,，順利完成費用核定工作,。

而后陸續(xù)對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經(jīng)營結(jié)果考核，考核的完工工程共有34個,。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r,、準確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ)。

調(diào)查了直流項目的預(yù)虧狀況,，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作,，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù)，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制,，檢查的項目共有13個,。發(fā)現(xiàn)了一些問題，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改,，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見,，并限期整改,、復(fù)查，必須程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險,。

一向以來,，做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，我十分注重學(xué)習(xí),，時刻用學(xué)習(xí)來充實自己的頭腦,。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學(xué)習(xí)，用以進一步堅定了自己的理想信念,，增強自身修養(yǎng),，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ);另一方面，做為一名財管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，學(xué)習(xí)制度,、條例、規(guī)定,，職責(zé)一系列專業(yè)知識,，為保障公司實現(xiàn)的經(jīng)濟效益，作出自己貢獻,。

作為一名多年的共產(chǎn)黨員,，我始終站在為公司負責(zé)、為職工利益負責(zé)的大局,，始終站在和公司黨委持續(xù)高度一致的堅定立場上,。透過努力學(xué)習(xí)來堅定自己的政治信仰，透過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠,。充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范,，永遠持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性，是我的思想追求,。

電力中層述職報告篇十四

本人于xx年畢業(yè)于華北電力大學(xué)，所學(xué)專業(yè)為供用電工程,。在xx年8月進入電力實業(yè)公司參加工作至今,。在這五年中，我先后在電力實業(yè)公司的線路班,、變電班,、生技股從事生產(chǎn)一線工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙下,，自己的思想,、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了必須的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,，下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這五年來的工作做一次全面總結(jié)：

電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè),，它需要職工有良好的自身潛力和心理素質(zhì)，因此我不斷學(xué)習(xí)各種技能,，努力學(xué)習(xí)和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點,，了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運行狀況，同時能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要,，掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ),、電工材料、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識,，能根據(jù)現(xiàn)場電氣設(shè)備運行狀況選取運行方式及經(jīng)濟運行方法,，根據(jù)實際運行經(jīng)驗，正確處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,，初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識,，進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。

一,、學(xué)習(xí)生產(chǎn)運行專業(yè)知識,，提高崗位勞動技能

從xx年參加工作，領(lǐng)導(dǎo)為了讓我盡快轉(zhuǎn)變主角,，熟悉工作環(huán)境,，適應(yīng)生產(chǎn)要求，我先后被分配至電力實業(yè)公司的線路班和變電班從事線路架設(shè),、電纜敷設(shè),、高壓試驗、繼保及變電檢修等工作,。

工作伊始,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距。為此我努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)運行專業(yè)知識,，努力提高自己的崗位勞動技能,，在短短的一年內(nèi)，我主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,，虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題,，并透過自己的努力，迅速掌握了線路和變電運行的生產(chǎn)程序及各種一,、二次設(shè)備的規(guī)范,、參數(shù)。

二,、從事施工設(shè)計和技術(shù)管理工作

20xx年底,，我被分配到電力實業(yè)公司生技股，主要負責(zé)輸配電線路的設(shè)計和施工,。此時,，正是農(nóng)網(wǎng)改造初期,，工作量十分大，在時間緊任務(wù)重的形勢下,，我邊工作邊學(xué)習(xí),，很快就步入了正規(guī)。

首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場,，并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結(jié)合,，一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學(xué)習(xí)，有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備,；另一方應(yīng)對自己不清楚的問題向老師傅求教,，勤思、多做,、苦學(xué),、牢記。利用較短的時間學(xué)會了各種線路的技術(shù)要求和參數(shù),，弄清楚各個設(shè)備的運行原理和銘牌參數(shù),，并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的運行狀況，給自己增添了許多工作信心,，豐富了自己的實踐經(jīng)驗,。我參加了龐家堡鎮(zhèn)17個村的高低壓農(nóng)網(wǎng)改造工程，我主要負責(zé)線路的設(shè)計,、施工圖的繪制與修改,、線路資料的整理。且豐富了公司的線路資料,。我還參加了小吾營—龍關(guān)110kv二回線路改造工程,，線路全長24、5公里,，且大部分是山區(qū),，并且是冬季施工。我主要負責(zé)線路的復(fù)測,、熟悉設(shè)計圖紙并與施工現(xiàn)場比較,、計算線路的各種技術(shù)參數(shù)。經(jīng)過7個月的努力最后圓滿完成了工作,，最后我又把工程驗收資料進行整理上報監(jiān)理和運行維護部門。

其次,，將先進科技手段應(yīng)用到實際工作中去,，同時應(yīng)用autocad繪制了線路走向圖、相序圖,，交跨圖,。做到及時更新線路圖紙資料,，并將新舊圖紙進行銜接、更新,，使圖紙資料與現(xiàn)場相符,，與設(shè)備相符，進一步完善了線路資料,，保證了數(shù)據(jù)真實性,，為真正指導(dǎo)生產(chǎn)管理和逐步實現(xiàn)線路的狀態(tài)維護奠定了基礎(chǔ)。提高了工作效率和管理水平,。

我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓(xùn),。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人，這使我身上的擔(dān)子更重了,。因為工作票簽發(fā)人的安全職責(zé)很大,，他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果，他不僅僅要保證工作的必要性和安全性,，還要看工作票上所填安全措施是否完備,，更要保證所派工作負責(zé)人和工作班成員是否適當(dāng)和充足。于是我開始勤下小現(xiàn)場,，用心熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合配網(wǎng)圖,，了解了城區(qū)范圍內(nèi)的高低壓線路的運行狀況，認真學(xué)習(xí)《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》,、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,，熟練填寫各種工作票和措施票，并進行危險點控制與分析,，為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ),。

三、努力學(xué)習(xí)新知識,，用知識武裝自己

在完成好本職工作的同時,，我還不斷學(xué)習(xí)新知識，努力豐富自己,。xx年底我參加了二級建造師的考試,，并以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝叶壗ㄔ鞄煹淖C書。為了更好的完成這項工作,，我重新學(xué)習(xí)了各種規(guī)程,、標準、施工和驗收規(guī)范,，按時圓滿完成各項工作的同時也充實了自己,。

總的說來，在這幾年來的電力管理工作中，自已利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去,，并取得了一些成效,，具備了必須的技術(shù)工作潛力，但是仍然存在著許多不足,，還有待提高,。在今后的工作中，自已要加強學(xué)習(xí),、克服缺點,，力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求,。

以上就是我從事生產(chǎn)運行工作五年多以來的專業(yè)小結(jié),。總結(jié)是為了去弊存精,，一方面透過技術(shù)總結(jié),，在肯定自己工作的同時又能夠看到自己的不足和缺點，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改善和提高,，精益求精,，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值，另一方面,，透過這次資格評審,，從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價，從而促使自己更加從嚴要求自己,，不斷提升知識水平和勞動技能水平,。三人行必有我?guī)煟覉孕旁谌粘５墓ぷ髦邢嗷W(xué)習(xí),、相互請教,，自已的業(yè)務(wù)水平必定能更好?；畹嚼?，學(xué)到老，知識無限的,，學(xué)習(xí)是不可停止的,。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,，更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長,，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻,。

電力中層述職報告篇十五

在20xx年度,，南屯電廠信訪工作堅持以*理論和“三個代表”重要思想為主要指導(dǎo)，在集團公司、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫忙指導(dǎo)下,，圍繞“穩(wěn)定促進生產(chǎn)、依法治廠”的戰(zhàn)略目標,，做了超多細致工作,，取得了必須成效，促進了我廠安全生產(chǎn),，維護了社會穩(wěn)定,。

一、20xx年主要工作

根據(jù)集團公司,、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,，20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓，五落實”,，即“抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作職責(zé)機制;抓預(yù)警，落實不穩(wěn)定因素排查機制;抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制;抓效能,，落實處理問題效率機制;抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制,?！?/p>

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪工作職責(zé)機制,。做好信訪工作,，職責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)，機制在長效,，關(guān)鍵在落實,。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題,，做好新形勢下信訪工作的有益探索,，也是傾聽群眾呼聲、了解民意,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措,。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓,，不僅僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,，努力構(gòu)成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。

(二)抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制,。全廠基層部門、車間嚴格按照《實行信訪穩(wěn)定工作職責(zé)制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,，定期對不穩(wěn)定因素進行排查,，構(gòu)成月排月報、隨排隨報,、急排急報的“三排三報”季度匯總制度,。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查。對排查出來各類苗頭性,、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo),，并依照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,，職責(zé)到基層,，落實到個人，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生,。

(三)抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作職責(zé)制》要求和“分級負責(zé),，歸口管理”以及“管好自家門,，看好自家人”的原則，進一步強化基層基礎(chǔ)工作,，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),，加強基層信訪干部素質(zhì)，著力提高基層處理問題,、化解矛盾的潛力,，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)部,、解決在萌芽狀態(tài),，真正做到小事不出班組，一般事不出車間,，大事不出廠,，確保一方平安。

(四)抓效能,，落實處理問題效率機制,。加強效能建設(shè)，做好信訪工作關(guān)鍵要提高工作效率,，加大對信訪問題處理的力度,。尤其對信訪處理交辦單,、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規(guī)定辦，做到能解決的,，立即解決;暫時不能解決的,，創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的，做好說服教育工作,，真正做到有一件,，處理一件，不留尾巴,，不留后遺癥，杜絕不作為,、亂作為,、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度?；ù罅?，完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進一步提高了辦事效率,。

(五)抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制。定期召開信訪交流分析會,，強化了信訪干部的培訓(xùn)工作,，使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,，協(xié)調(diào)處理潛力得以加強,。進一步建立和完善了各項信訪制度，個性是發(fā)生重大問題加強請示匯報,，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化,、制度化、法制化軌道邁進,。真正用制度來規(guī)范信訪工作,，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量，有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定,，促進生產(chǎn)進展,。

二、20xx年工作思路

20xx年是科澳公司全面發(fā)展的一年,。在科澳公司信訪部門指引下,，我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為:堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神,，突出一個載體,，加強兩個建設(shè),，抓住三個重點，強化四個活動,，落實五個舉措,，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程,，密切聯(lián)系的過程,。

1、突出一個載體,。即新建立開展“創(chuàng)禮貌接待辦”活動,，提倡人性化接待，設(shè)置政策宣傳欄,，帶給政策咨詢,，不斷改善工作作風(fēng)，樹立良好形象,。

2,、加強兩個建設(shè)。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò),，強化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,，確保全廠信訪工作的順利進行。

3,、抓住三個重點,。即群眾訪、越級訪和重復(fù)訪,，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作職責(zé)書,，進一步健全和落實信訪工作職責(zé)制，將矛盾真正化解在基層,，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生,。

4、強化四個活動,。即信訪人員學(xué)法,、人員接待、基層下訪,、問題回訪,，要認真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識、法律法規(guī),，深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點,、熱點、難點問題,，透過以上方式,，真正解決疑難信訪問題,。

5、落實五個舉措,。即定期排查,、回訪抽查、現(xiàn)場督辦,、季度考核,、信息報送，將職責(zé)落實到基層部門,，落實到個人,，并將各項舉措與年度目標考核相結(jié)合，與先進個人評比相結(jié)合,，與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合,。

20xx年信訪工作雖然做了不少工作，取得了必須的成績,，但還存在一些不容忽視的問題:一是個別基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下信訪工作的重要性認識不足，信訪工作職責(zé)制個性是“一把手”負責(zé)制還沒有真正落實到位,。二是有的信訪干部科學(xué)決策,、依法行政水平不高，對信訪工作出現(xiàn)的新狀況,、新問題研究不深,，拿不出行之有效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層,。三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后,，部分職工群眾法制觀念淡薄，不善于正確運用法律,，維護自己的合法權(quán)益,。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施，努力加以克服解決,，以維護科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局,。

電力中層述職報告篇十六

在20xx年度，南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導(dǎo),，在集團公司,、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫忙指導(dǎo)下，圍繞“穩(wěn)定促進生產(chǎn),、依法治廠”的戰(zhàn)略目標,，做了超多細致工作，取得了必須成效,，促進了我廠安全生產(chǎn),，維護了社會穩(wěn)定,。以下是我的個人工作總結(jié)：

一、20xx年主要工作

根據(jù)集團公司,、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,，20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓，五落實”,，即“抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作職責(zé)機制;抓預(yù)警，落實不穩(wěn)定因素排查機制;抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制;抓效能,，落實處理問題效率機制;抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制,?！?/p>

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪工作職責(zé)機制,。做好信訪工作,，職責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)，機制在長效,，關(guān)鍵在落實,。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題,，做好新形勢下信訪工作的有益探索,，也是傾聽群眾呼聲、了解民意,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措,。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓,，不僅僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,，努力構(gòu)成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局,。

(二)抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制,。全廠基層部門,、車間嚴格按照《實行信訪穩(wěn)定工作職責(zé)制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,，定期對不穩(wěn)定因素進行排查,，構(gòu)成月排月報,、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查,。對排查出來各類苗頭性,、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo),，并依照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則，職責(zé)到基層,，落實到個人,，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。

(三)抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制,。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作職責(zé)制》要求和“分級負責(zé)，歸口管理”以及“管好自家門,，看好自家人”的原則，進一步強化基層基礎(chǔ)工作,，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，加強基層信訪干部素質(zhì),，著力提高基層處理問題、化解矛盾的潛力,，力爭把信訪問題解決在基層,、解決在內(nèi)部,、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出班組，一般事不出車間，大事不出廠，確保一方平安。

(四)抓效能，落實處理問題效率機制。加強效能建設(shè),，做好信訪工作關(guān)鍵要提高工作效率,，加大對信訪問題處理的力度,。尤其對信訪處理交辦單,、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規(guī)定辦，做到能解決的,，立即解決;暫時不能解決的,，創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的，做好說服教育工作,，真正做到有一件,，處理一件，不留尾巴,，不留后遺癥，杜絕不作為,、亂作為,、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度。花大力氣,，完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，進一步提高了辦事效率。

(五)抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,。定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干部的培訓(xùn)工作,，使工作人員的政策水平,、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高，協(xié)調(diào)處理潛力得以加強,。進一步建立和完善了各項信訪制度,，個性是發(fā)生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化,、制度化,、法制化軌道邁進。真正用制度來規(guī)范信訪工作,，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,，有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定，促進生產(chǎn)進展,。

二,、20xx年工作思路

20xx年是科澳公司全面發(fā)展的一年。在科澳公司信訪部門指引下,，我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為：堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神，突出一個載體,，加強兩個建設(shè),，抓住三個重點，強化四個活動,，落實五個舉措,，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程,，密切聯(lián)系的過程,。

1、突出一個載體,。即新建立開展“創(chuàng)禮貌接待辦”活動,，提倡人性化接待，設(shè)置政策宣傳欄,，帶給政策咨詢,，不斷改善工作作風(fēng),，樹立良好形象。

2,、加強兩個建設(shè),。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò)，強化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,，確保全廠信訪工作的順利進行,。

3、抓住三個重點,。即群眾訪,、越級訪和重復(fù)訪，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作職責(zé)書,，進一步健全和落實信訪工作職責(zé)制,，將矛盾真正化解在基層，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生,。

4,、強化四個活動。即信訪人員學(xué)法,、人員接待,、基層下訪、問題回訪,，要認真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識,、法律法規(guī)，深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點,、熱點,、難點問題，透過以上方式,，真正解決疑難信訪問題,。

5、落實五個舉措,。即定期排查,、回訪抽查、現(xiàn)場督辦,、季度考核,、信息報送，將職責(zé)落實到基層部門,，落實到個人,，并將各項舉措與年度目標考核相結(jié)合，與先進個人評比相結(jié)合,，與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合,。

20xx年信訪工作雖然做了不少工作,，取得了必須的成績，但還存在一些不容忽視的問題：一是個別基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下信訪工作的重要性認識不足,，信訪工作職責(zé)制個性是“一把手”負責(zé)制還沒有真正落實到位。二是有的信訪干部科學(xué)決策,、依法行政水平不高,，對信訪工作出現(xiàn)的新狀況、新問題研究不深,，拿不出行之有效的治本措施,，沒有及時把問題化解在基層。三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后,，部分職工群眾法制觀念淡薄,，不善于正確運用法律，維護自己的合法權(quán)益,。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施,，努力加以克服解決，以維護科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局,。

電力中層述職報告篇十七

自參加工作至今已一年有余,，在這一年多的工作中我認真學(xué)習(xí)，研究技術(shù),，無論是潛力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。

今年以來,，從我的工作職責(zé)方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫忙，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫忙是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié)：

一、工作認真負責(zé),。

敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作,，客服自身困難，認真仔細的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷,，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長,，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生。始終以用心的心態(tài)對待工作,，個性是#2機組在今年小修期間,，連續(xù)20多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西,。

二,、技術(shù)上用心鉆研，理論上認真學(xué)習(xí),，努力讓自己熟記操作規(guī)程,。

實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作潛力,，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進，讓自己一天比一天強,。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電,，補充自己的不足,。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進行學(xué)習(xí),，透過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí)。

三,、潛力包括協(xié)調(diào)潛力和處理事故潛力,。

若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“潛力”就可比作“情商”,，運行亦是如此,，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的,，潛力是活的,。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作,。

四,、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,。比如在輔機水質(zhì)不和的狀況下及時開打排污,，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)到達合格，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進行檢驗,，一旦合格迅速關(guān)掉輔機水池排污門，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費,。

五,、在一年的工作中也意識到了自身的不足。

比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等,。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)用心性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認知,，從而為機組的安全運行做出努力。

電力中層述職報告篇十八

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿的完成了生產(chǎn)運行工作，回首這一年的工作,，自己無論是在工作上還是在思想上都有了長足的進步?，F(xiàn)將自己一年來的工作總結(jié)如下：

一、20xx年取得的主要成績：

身為公司為數(shù)不多的黨員之一,，一年來我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己,，模范帶頭，盡黨員應(yīng)盡的職責(zé),。在工作中我以*員的標準來要求自己,，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問題,，工作中大膽負責(zé),，臟活、累活干在前面,，遇到困難挺身而出,。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前,，享受在后,。我要學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子精神”,，要不斷進取，知難而進,。在日常的工作實踐中,，用心向上，開闊心胸,，主動配合同事之間,、部門之間的工作，及時糾正和端正工作態(tài)度,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

作為生產(chǎn)一線的運行人員，我深知自己肩負著重要使命,，深感職責(zé)的重大,。在職期間是電廠安全生產(chǎn)的職責(zé)人，認真做好各項值班記錄,，按時對所有設(shè)備巡檢,，并認真填寫巡檢記錄，巡檢中不放過任何細節(jié)問題,，發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng),，并想辦法解決，每一天認真做日報,，每周按時做周報,，用心參將部門生產(chǎn)周例會，在會議中用心發(fā)言,，大膽提出自己的觀點,。并將值班時發(fā)現(xiàn)的問題及時的反應(yīng)到各種報表中，以便各級領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)運行狀況有詳細的了解,。按時上下班交接班,，交接班的過程中做到仔細認真，不了解的狀況向同事詳細了解清楚后接班,，*時將本班發(fā)生過的事情,，包括細節(jié)方面的小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,，把工作中發(fā)現(xiàn)的不懂的問題,，不是十分清楚的知識，在理論與現(xiàn)實之間比較學(xué)習(xí),，做到融會貫通,，學(xué)以致用。

在做好一期20mw發(fā)電設(shè)備運行維護工作的同時，利用空閑時間深入到二期30mw的施工現(xiàn)場,，透過于施工人員的溝通與學(xué)習(xí)以及設(shè)備資料,、設(shè)計資料的研究，對二期設(shè)備盡快熟悉,。設(shè)備調(diào)試階段,，每一天跟著技術(shù)人員調(diào)試設(shè)備，熟悉設(shè)備的操作流程,，向廠家售后服務(wù)人員學(xué)習(xí)設(shè)備的內(nèi)部知識,，詳細詢問設(shè)備運行過程需要注意的各項事項。二期30mmw設(shè)備投運的過程中,，透過一期20mw的運行經(jīng)驗及長期以來二期30mw施工現(xiàn)場學(xué)來的知識,，配合部門負責(zé)人，圓滿完成二期30mw的投運工作,。

身為公司工會委員會委員,，用心協(xié)助工會主席組織并策劃好工會的各項活動，20xx年五月,，在公司工會的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，成功策劃了慶“五一”紅色歌曲大家唱活動,；10月,，舉辦了全體員工“1+3+1”籃球賽活動。這些活動既活躍了職工的業(yè)余文化生活,，培育了團隊精神,，又增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的職責(zé)感和使命感,。在活動中我用心參與并用心組織活動,，在生產(chǎn)任務(wù)繁忙的時候也按時做好員工福利，為當(dāng)月過生日的員工群眾過好“生月”,。

二,、20xx年工作中存在的不足之處和今后努力的方向：

1、專業(yè)知識不夠扎實是的弱點,。

在學(xué)校時一些專業(yè)知識學(xué)習(xí)的不夠扎實,，工作中遇到專業(yè)知識中薄弱的環(huán)節(jié)時有回避的心理，沒有正視這些缺點,，一避再避,，薄弱的環(huán)節(jié)不但得不到改善，而且越來越弱,。

2,、對所有數(shù)據(jù)運行數(shù)據(jù)的分析不夠深入，只是表面的將運行的數(shù)據(jù)羅列到各項報表中，對產(chǎn)生數(shù)據(jù)的原因和結(jié)果的由來分析的不夠透徹,。

3,、對設(shè)備的學(xué)習(xí)不夠深入，只知其然而不知其所以然,，設(shè)備故障時,，過于依靠部門負責(zé)人、電氣專工和廠家售后服務(wù)人員,，自身沒有處理故障的勇氣,，只做到了生產(chǎn)運行工作，生產(chǎn)維護工作的力度薄弱,，沒有主人翁地位,。

4、在處理各項報表的過程中,，應(yīng)對超多數(shù)據(jù)不夠認真,，往往出現(xiàn)一些低級的錯誤，給領(lǐng)導(dǎo)分析數(shù)據(jù)帶來了很多不便,。

今后要為自己制定出一套詳細的,，長久的學(xué)習(xí)計劃，透過工作實踐與課本知識相結(jié)合,，認真專研專業(yè)知識,。工作中必須做到認真細致，不放過任何小問題,，應(yīng)對各項數(shù)據(jù)多給自己提問題并能夠想出令自己十分滿意的答案,。

三、對公司的推薦：

1,、期望公司加強對生產(chǎn)運行工作的管理,。

光伏發(fā)電是近幾年來新興行業(yè)，我公司又是新興行業(yè)中走到前面的,，一切工作對于我們來說都是生新工作,、新挑戰(zhàn)，所以我公司要在生產(chǎn)中摸索出一套合理的適合于光伏電站的運行規(guī)定,。公司現(xiàn)狀是盲目照搬照套一些火電廠,、水電廠、變電站的運行模式,，而且感覺小有所成后不思進取,，不善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，更沒有應(yīng)對問題的勇氣,。

2,、加強工會建設(shè),。

由于公司工會新成立，公司員工又少,，很多工作開展起來都很有難度,，但這都些理由都不夠充分。工會既然建立的就要盡快進入正規(guī)化建設(shè),，發(fā)揮他的作用,。成立的各個部門、選舉的各項委員更就應(yīng)行動起來,，發(fā)揮他的作用,，為工會的進一步發(fā)展做貢獻，不能形同虛設(shè),。

總結(jié)工作不是為了應(yīng)付工作,，要在總結(jié)中認識到自己的缺點和不足之處，在今后的工作中以此為戒,，以此為鑒,，不斷糾正、改正錯誤,，完善自己,。走出校園，書本不能丟,，課堂上學(xué)到的知識要不斷溫習(xí),，要透過實踐工作驗證理論知識，理論知識指導(dǎo)實踐工作,，更好的完成各項工作,。