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辭退員工通知 辭退員工通知篇一
編 寫：
審 核：
批 準(zhǔn)：
抄送部門：總經(jīng)辦,、行政人力資源部、財務(wù)部,、編輯部,、制作部、攝影部,、發(fā)行部,、廣告招商部、技術(shù)研發(fā)部（平面設(shè)計,、網(wǎng)絡(luò)推廣）,、倉儲綜合部
20xx年11月07日批準(zhǔn) 20xx年11月09日實施
編號：vico- 日期：
姓名: 所屬部門: 職位：
所犯過失：
□拖延工作上的手續(xù)或報告，或有弄虛作假行為
□違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班
□委托他人打卡,，或受他人委托代其打卡□不檢點行為
□工作中未經(jīng)上級批準(zhǔn)擅自離開工作崗位
□未經(jīng)批準(zhǔn),，在工作時間以外的時間進(jìn)入公司或滯留其中
□未經(jīng)批準(zhǔn)，將公司的財物帶出公司,，或企圖帶出公司
□未經(jīng)批準(zhǔn),，在非工作時間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事 □工作時打瞌睡
□未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告。 □串崗或聚集閑聊 □工作怠慢,，經(jīng)上級警告仍不改正 □屢次逃避工作
□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令
□故意不以適當(dāng)方法工作
□大聲喧嘩,、吵架，擾亂工作場所秩序
□工作時間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站
□故意或重大過失,，導(dǎo)致公司的器物,、機(jī)器及其他物品損壞
□工作中打私人電話（使用公司的電話或個人的手機(jī)）
□工作時間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系
□公私混淆，給公司的'業(yè)務(wù)造成損害時
□其它不良行為：
造成后果：
處分：
□譴責(zé)(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù)員工守則第___________________條,。
處罰生效日期：________年____月____日
檢查人： 罰單簽署人：
被處罰人：
備 注1,、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2,、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一,。
辭退員工通知 辭退員工通知篇二
鑒于季節(jié)變化,，經(jīng)公司研究決定，調(diào)整本公司作息時間,，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一,、 自20xx年11月1日起，上下班時間調(diào)整為：
辦公室及后勤：
上午：8：00—12：00
下午：13：30—17：30
生產(chǎn)車間：
上午：7：30—12：00
下午：13：30—17：30
二,、各部門員工要高度重視,，接此通知后要認(rèn)真解決作息時間調(diào)整后的具體問題，并加強(qiáng)考勤,、值班,、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展,。
特此通知
××××××有限公司 綜合辦
20xx年10月31日
辭退員工通知 辭退員工通知篇三
————————供應(yīng)商：
我公司（ ）崗位（ ）因（ ）原因于（ ）年（ ）月（ ）日起離開本公司,，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關(guān),。同時他的崗位已由（ ）接替,，聯(lián)系方式：
特此聲明。
（ ）有限公司
年 月 日
辭退員工通知 辭退員工通知篇四
行政部：
茲有本部門員工xxx,，崗位xxxx,，職位xxxx，自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,，未經(jīng)申請,，未獲批準(zhǔn)，未到崗上班,，單方停止了在本部門繼續(xù)工作,。根據(jù)《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，屬自動離職,。敬請辦理后續(xù)相關(guān)事宜,，謝謝！
附：該員工《員工考勤原始記錄表》,。
部門總監(jiān)（經(jīng)理）：xxx
日期：20xx年x月xx日
辭退員工通知 辭退員工通知篇五
公司各部門,、各項目部：
為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作,，公司從全體員工的品行,、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力,、工作時間,、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵,。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
**。
【以上排名順序不分先后】,。
望以上獲獎員工再接再厲,，更創(chuàng)佳績。同時,，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),，勇于接受挑戰(zhàn),，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
z路橋工程勞務(wù)有限公司
二○**年二月七日
辭退員工通知 辭退員工通知篇六
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致,，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門,，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn),。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準(zhǔn),。在我公司的工齡從即日起開始計算。
在此,，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入,，同時希望您遵守勞動紀(jì)律，愛護(hù)公司的名譽,，為公司的發(fā)展努力工作,。
xx包裝有限公司
員工簽名：
人事行政部 ：
總經(jīng)理簽字：
年 月 日
辭退員工通知 辭退員工通知篇七
編號： 日期： 姓名:
所屬部門: 職位： 所犯過失：
□拖延工作上的手續(xù)或報告，或有弄虛作假行為
□違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班
□委托他人打卡,，或受他人委托代其打卡□不檢點行為
□工作中未經(jīng)上級批準(zhǔn)擅自離開工作崗位
□未經(jīng)批準(zhǔn),，在工作時間以外的時間進(jìn)入公司或滯留其中
□未經(jīng)批準(zhǔn)，將公司的財物帶出公司,，或企圖帶出公司
□未經(jīng)批準(zhǔn),，在非工作時間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事 □工作時打瞌睡
□未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告。 □串崗或聚集閑聊
□工作怠慢,，經(jīng)上級警告仍不改正 □屢次逃避工作
□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令
□故意不以適當(dāng)方法工作
□大聲喧嘩,、吵架，擾亂工作場所秩序
□工作時間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站
□故意或重大過失,，導(dǎo)致公司的器物,、機(jī)器及其他物品損壞
□工作中打私人電話（使用公司的電話或個人的手機(jī)）
□工作時間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系
□公私混淆，給公司的業(yè)務(wù)造成損害時
□其它不良行為：
造成后果：
處分：
□譴責(zé)(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日
□罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù)員工守則第82條,，第83條,。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人： 罰單簽署人：
被處罰人：
備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案),。
2,、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一,。
辭退員工通知 辭退員工通知篇八
同事：
經(jīng)單位主管核定，自 年 月 日起,，您的職等及薪金調(diào)整如下：
員工薪金屬本行機(jī)密數(shù)據(jù),，請您嚴(yán)格按照《員工行為守則》及《保密協(xié)議》的要求，履行保密義務(wù),。
希望您繼續(xù)努力工作,，發(fā)揮所長，取得更好成績,。 特此通知,。
人力資源部 二○ 年 月 日
<此乃計算機(jī)編印文件，毋需蓋章>
員工簽署：
日 期： 年 月 日
辭退員工通知 辭退員工通知篇九
全體員工：
桃園鎮(zhèn)定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮(zhèn)開展以“攜手慈善,、共建和諧”為主題的“慈善月”和認(rèn)捐慈善專項基金活動,。為了配合這次捐款活動，更好地推動我鎮(zhèn)慈善事業(yè)的發(fā)展,，希望大家能盡一份綿薄之力,，主動奉獻(xiàn)愛心，積極捐款,。
一,、捐款時間：20xx年7月22日—7月23日
二、捐款地點：請將捐款交到辦公室,，并做好登記
三,、捐贈原則：堅持自愿，鼓勵奉獻(xiàn),，每人不少于**元
希望大家積極參與,，奉獻(xiàn)自己的愛心。
辦公室
20xx年*月*日
