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單位兼職用工合同怎么簽(十五篇)

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單位兼職用工合同怎么簽(十五篇)
時(shí)間:2023-03-11 10:34:58     小編:zdfb

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),,越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧

單位兼職用工合同怎么簽篇一

經(jīng)營(yíng)地址:

乙方:___________.居民身份證號(hào)____________________________

性別_____ 出生日期______年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止

第一條 甲方加強(qiáng)管理,建立,健全各項(xiàng)責(zé)任制度,完善工作條件;健全內(nèi)部服務(wù),嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法, 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理

第二條 甲方采用以下 月結(jié) 形式向乙方支付工資

月工資____元, 甲方每月日前向乙方支付工資

根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作,。

第三條,,勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,不得遲到早退,。

(二)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),,不無(wú)故損壞公物。

(三)上班工作時(shí)間不得做私事,,不得做與工作無(wú)關(guān)的事,。

(四)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng),。

(五)保質(zhì)保量完成任務(wù),,不得投機(jī)取巧。

(六)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,,不得擅自主張

第四條方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同,,相關(guān)損失由乙方承擔(dān):

(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

第五條解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方.否則將承擔(dān)一切后果。乙方在離開(kāi)本店之后發(fā)生的任何事宜,,與甲方無(wú)關(guān),。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位兼職用工合同怎么簽篇二

甲方:

經(jīng)營(yíng)地址:

乙方:___________.居民身份證號(hào)____________________________

性別_____ 出生日期______年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止

第一條 甲方加強(qiáng)管理,建立,健全各項(xiàng)責(zé)任制度,完善工作條件;健全內(nèi)部服務(wù),嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法, 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理

第二條 甲方采用以下 月結(jié) 形式向乙方支付工資

月工資____元, 甲方每月日前向乙方支付工資

根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作,。

第三條,,勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,不得遲到早退,。

(二)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),,不無(wú)故損壞公物。

(三)上班工作時(shí)間不得做私事,不得做與工作無(wú)關(guān)的事,。

(四)聽(tīng)從指揮,,服從調(diào)動(dòng)。

(五)保質(zhì)保量完成任務(wù),,不得投機(jī)取巧,。

(六)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張

第四條方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同,,相關(guān)損失由乙方承擔(dān):

(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

第五條解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方.否則將承擔(dān)一切后果,。乙方在離開(kāi)本店之后發(fā)生的任何事宜,與甲方無(wú)關(guān),。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位兼職用工合同怎么簽篇三

單位兼職用工合同范文1

甲方:_________辦公地址:_________法定代表人:_________

乙方:_________性別:_________民族:_________文化程度:_________身份證號(hào)碼:_________家庭住址:_________

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,一致同意簽訂本合同,共同遵守,。

第一條 工作內(nèi)容

1.1,、乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,,在公司車(chē)輛管理部從事駕駛員工作。

1.2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

第二條 協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,,本協(xié)議期限為_(kāi)________年,。

第三條 勞動(dòng)時(shí)間

3.1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由主管部門(mén)靈活安排,。

3.2、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3.3、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù),、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利,。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

4.1,、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,遵守職業(yè)道德,。

4.2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,,給予調(diào)職,、降薪或提前解除本合同。

第五條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1,、乙方的崗位底薪為_(kāi)________元/月,。甲方將在乙方每次工作任務(wù)完成后以人民幣形式向乙方支付每次的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣,。

5.2,、甲方不承擔(dān)乙方勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)已經(jīng)為乙方所提供保險(xiǎn)以外的任何保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第六條 保密義務(wù)

6.1,、協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。

6.2,、如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任,。

第七條 合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止:

7.1,、合同期限屆滿;

7.2,、在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止,。

7.3,、乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,,甲方可以單方終止合同,。

7.4,、對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因,,雙方任何一方違反合同約定,,且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同,。

7.5,、本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第八條 其他

8.1,、因履行本合同發(fā)生的糾紛,,雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

8.2,、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字,、蓋章后方可生效,,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3,、本協(xié)議書(shū)一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________乙方:_________________________

代表人:________________身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

單位兼職用工合同怎么簽篇四

甲方:

聯(lián)系人: 電話:

乙方: 電話:

性別 民族 文化程度 身份證號(hào)碼 家庭住址

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致同意簽訂本合同,,共同遵守。

一,、 工作內(nèi)容

乙方同意在被錄用期間,根據(jù)甲方工作需要負(fù)責(zé)甲方所有設(shè)計(jì),,制圖,,清單報(bào)價(jià),按照甲方要求規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。

二,、 協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自 年 月 日起,至 年 月 日止,,本協(xié)議期限為 年,。

三、 勞動(dòng)時(shí)間

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排,。

四,、 勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

雙方約定年薪陸仟元整,簽訂合同付貳仟元,,有效期半年后付貳仟元,,有效期到期后付貳仟元。

五,、 保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi),,乙方須在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息,協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,。不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。如乙方違反上述義務(wù),,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任,。

六,、 合同的終止

在合同有效期內(nèi)解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,,否則將承擔(dān)一切后果,。

七、 其它

因履行本合同發(fā)生的糾紛,,雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本協(xié)議自簽訂之日起生效,,本協(xié)議未盡事宜,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,必要時(shí),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,,并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位兼職用工合同怎么簽篇五

甲 方:辦公地址:法定代表人:

乙方:性別: 民族: 文化程度: 身份證號(hào)碼: 家庭住址:

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,一致同意簽訂本合同,共同遵守,。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同,。

第一條 工作內(nèi)容

1.1 乙方同意在被聘用期間,,根據(jù)甲方工作需要,在公司車(chē)輛管理部從事 駕駛員 工作,。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

第二條 協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自 年 月 日起,,至 年 月 日止,,本協(xié)議期限為 年。

第三條 勞動(dòng)時(shí)間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由主管部門(mén)靈活安排,。

3.2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3.3 乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù),、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),,同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利,。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,,遵守職業(yè)道德,。

4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,,給予調(diào)職,、降薪或提前解除本合同。

第五條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1 乙方的崗位底薪為 700元/月 ,。甲方將在 乙方每次工作任務(wù)完成后 以人民幣形式向乙方支付每次的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

5.2 甲方不承擔(dān)乙方勞保福利待遇,,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)已經(jīng)為乙方所提供保險(xiǎn)以外的任何保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第六條 保密義務(wù)

6.1 協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓,。

6.2 如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任,。

第七條 合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí),,本合同可以終止:

7.1 合同期限屆滿;

7.2 在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止,。

7.3 乙方在本合同有效期間,,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,。

7.4 對(duì)于非因7.1,、7.2和7.3的原因,雙方任何一方違反合同約定,,且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,,非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。

7.5 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。

第八條 其他

8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,,雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,,本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,,并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

8.3 本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位兼職用工合同怎么簽篇六

雇傭方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):

注冊(cè)地址:

法定代表人(委托代理人):

聯(lián)系電話:

受雇方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系地址:

聯(lián)系電話:

鑒于:

甲方為雇傭方,,乙方為受雇方,根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展需要以及所提供兼職工作的實(shí)際情況,,共同約定訂立此兼職勞務(wù)合同,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本兼職勞務(wù)合同,,以資信守,。

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位為: 。

(二)乙方的工作任務(wù)為: ,。(注:可多項(xiàng)列明)

(三)乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)為: ,。(注:可多項(xiàng)列明)

(四)乙方的工作地點(diǎn)為: ,。

合同期限

(一)雙方約定本合同期限自 起至 止,共計(jì) 個(gè)月,。

(二)期滿后,,經(jīng)甲、乙雙方同意,,可以續(xù)約,。

工作時(shí)間

(一)乙方的工作時(shí)間為: 。

(二)甲方安排乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí),,每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),,每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

工作條件和工作紀(jì)律

(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

(二)在聘用期間,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù),,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

(三)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

勞務(wù)報(bào)酬

(二)支付方式為:采用 (現(xiàn)金/打卡)方式支付,。

(三)支付時(shí)間為:甲方應(yīng)于每月第 日前支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。

(四)甲方不承擔(dān)乙方的任何社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

保密義務(wù)合同期內(nèi),,乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。

合同終止

本合同期滿,。在合同有效期內(nèi),,甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,,但需要提前 日通知對(duì)方,。

違約責(zé)任

(二)若乙方違約,甲方減少乙方勞務(wù)報(bào)酬,最高不得超過(guò)本合同第五條第一款約定標(biāo)準(zhǔn)的 %,。

爭(zhēng)議解決方式

本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭(zhēng)議,甲,、乙雙方采取平等協(xié)商的辦法解決,。協(xié)商不成的,甲,、乙雙方同意按以下 方式解決:

1,、提交 仲裁委員會(huì)仲裁;

2、依法向合同簽署地人民法院起訴,。

其他

本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效,。各方可就本協(xié)議之任何未盡事宜直接通過(guò)協(xié)商和談判簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議正本一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,,具有同等法律效力。

(以下無(wú)正文)

甲方:(蓋章) 乙方:(簽章)

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人

(簽字)

簽署日期: 簽署日期:

單位兼職用工合同怎么簽篇七

甲方:___________

經(jīng)營(yíng)地址:__________________

乙方:___________.居民身份證號(hào)____________________________

性別_____ 出生日期______年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止

第一條 甲方加強(qiáng)管理,建立,健全各項(xiàng)責(zé)任制度,完善工作條件;健全內(nèi)部服務(wù),嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法, 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理

第二條 甲方采用以下 月結(jié) 形式向乙方支付工資

月工資____元, 甲方每月_________日前向乙方支付工資

根據(jù)甲方工作需要和任職要求,,乙方同意在_________崗位上工作,。

第三條,勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,,不得遲到早退,。

(二)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物,。

(三)上班工作時(shí)間不得做私事,,不得做與工作無(wú)關(guān)的事。

(四)聽(tīng)從指揮,,服從調(diào)動(dòng),。

(五)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧,。

(六)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,,不得擅自主張

第四條方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同,相關(guān)損失由乙方承擔(dān):

(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

第五條解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方.否則將承擔(dān)一切后果,。乙方在離開(kāi)本店之后發(fā)生的任何事宜,,與甲方無(wú)關(guān)。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位兼職用工合同精選范文

甲方:

聯(lián)系人: 電話:

乙方: 電話:

性別 民族 文化程度 身份證號(hào)碼 家庭住址

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致同意簽訂本合同,,共同遵守。

一,、 工作內(nèi)容

乙方同意在被錄用期間,,根據(jù)甲方工作需要負(fù)責(zé)甲方所有設(shè)計(jì),制圖,清單報(bào)價(jià),,按照甲方要求規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。

二、 協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自 年 月 日起,,至 年 月 日止,,本協(xié)議期限為 年。

三,、 勞動(dòng)時(shí)間

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

四,、 勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

雙方約定年薪陸仟元整,,簽訂合同付貳仟元,有效期半年后付貳仟元,,有效期到期后付貳仟元,。

五、 保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi),,乙方須在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息,,協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,。不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。如乙方違反上述義務(wù),,給甲方造成任何損失,,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

六,、 合同的終止

在合同有效期內(nèi)解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,否則將承擔(dān)一切后果,。

七,、 其它

因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,,經(jīng)雙方簽字,、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

本協(xié)議書(shū)一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位兼職用工合同怎么簽篇八

甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------

乙方: 編 號(hào):----------------

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

二,、錄用后,,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),,定時(shí)發(fā)放,,不再享受其它任何費(fèi)用。

三,、生產(chǎn)期間,,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,,服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假),。

3,、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,,保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,,不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,,其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,,工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字: 甲方:×××××有限公司

乙方身份證號(hào)碼:家庭住址:

單位兼職用工合同怎么簽篇九

甲方:

乙方:姓名

甲方聘用乙方為短期員工,,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為:

第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部,;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),;

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,,其工作,、休息、休假等,,依員工手冊(cè)辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),,除不可抗拒的事由外,,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,,依員工手冊(cè)辦理,。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,,并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,,乙方的工資待遇每月元人民幣,。

第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),,分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種,。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告,、記過(guò),、降級(jí)、辭退,、除名等五種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,,并提前一個(gè)月通知乙方,,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,。

第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),,須提前一個(gè)月通知甲方,,調(diào)離時(shí),,乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),,業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十五條本合同有效期為一年,期滿以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意,,可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同,。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效,。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

訂立合同書(shū)人

甲方:

簽約代表人:(簽字)

職稱:

乙方(姓名):(簽字)

身份證號(hào)碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)絡(luò)方式:

單位兼職用工合同怎么簽篇十

甲方: 簽定日期:

乙方:編 號(hào):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天),。

二,、錄用后,生產(chǎn)期間,,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),,定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),,不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1,、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排,。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假),。

3,、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,,不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,,其它時(shí)間不予發(fā)放。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙方簽字: 甲方:

乙方身份證號(hào)碼:家庭住址:

單位兼職用工合同怎么簽篇十一

甲方:_______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方: _______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,,就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事,,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作,,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限合同,合同期限為 (寒,、暑假除外),,自本合同簽定之日起算。

二,、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1,、甲方聘請(qǐng)乙方為 學(xué)生營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) ,,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā) 市場(chǎng),。

2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作,、發(fā)展及日常管理,,并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與證券公司、投資公司,、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián),。

3、乙方需服從甲方的管理,,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),,需征得甲方同意后,,方可執(zhí)行。

4,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想和職業(yè)技能。

5,、兼職期間,,乙方要注意安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí);兼職期間,,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的,,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;

6,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰,,直至解除本合同,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,,甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬,,底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成,。

(1)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)會(huì)員總數(shù)在20人/月以內(nèi),提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人,。

(2)團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商分配,。

(3)寒、暑假不計(jì)薪。

2,、按月考核結(jié)算,,每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延,。

四,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

2,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成損失的;

泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

不能勝任勞動(dòng)合同約定的'工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

五,、本合同一式兩份,具有同等法律效力,。

爭(zhēng)議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁,。

甲方(蓋章)

乙方(簽章)

法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

單位兼職用工合同怎么簽篇十二

甲方:

乙方:

簽訂日期年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類(lèi)型為期限合同,。

本合同生效日期年月日,,終止日期年月日,,其中試用期。

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,并履行下列義務(wù):

1,、遵守國(guó)家憲法、法律,、法規(guī);

2,、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4,、忠于職守,,勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條

甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),,平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間

每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí),,每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,。

第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,,工資不低于元,,其中試用期間工資為元。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī),,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

定支付工資報(bào)酬,。

第十一條由于甲方的原因,,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于元,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照?qǐng)?zhí)行,。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予必要的紀(jì)律處分,,直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第二十一條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,,原有勞動(dòng)合同仍然有效,,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1,、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條甲方按照第二十二條第7,、8,、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式第二十四條

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,,可以解除合同,。

第二十五條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8,、9款和第十四條終止、解除本合同:

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期的;通知乙方,。3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5,、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,,可解除勞動(dòng)合同,。

第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿,,勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),,本合同終止,。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十條

甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7,、8,、9款,、第二十四條解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三十一條有下列情形之一,,并對(duì)乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,,并按勞動(dòng)部《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

1,、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

2,、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,,即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;

3、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4,、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的,。

第三十二條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,,還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2,、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4,、解除勞動(dòng)合同后,,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條

甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同,,除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十四條乙方有第二十二條第3,、4、5款情形的,,甲方除解除本合同外,,可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,,經(jīng)協(xié)期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,商對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

第四十條本合同未盡事宜,,按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

(簽章)

或委托代理人

簽訂日期:年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時(shí)間:年月日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為期限合同,,續(xù)訂合同生效日期為年月日。

續(xù)訂合同終止,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

(簽章)

或委托代理人

年月日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為期限合同,,續(xù)訂合同生效日期為年月日。

續(xù)訂合同終止,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(或委托代理人)(簽章)

年月日

單位兼職用工合同怎么簽篇十三

甲方(用戶):_________

乙方(兼職人):_________

甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________網(wǎng)站的建設(shè),。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力,經(jīng)雙方協(xié)商,,達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議:

第一條 勞務(wù)的內(nèi)容,、報(bào)酬,、工作進(jìn)度、交付方式,、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)方式_________,。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.提供專(zhuān)人與乙方聯(lián)系溝通。

2.將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,,并保證資料的合法性,。

3.按照要求,,及時(shí)支付費(fèi)用,。

4.甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序,、文件源碼,不得將其復(fù)制,、傳播,、出售或許可給其它第三方。

5.甲方對(duì)本協(xié)議標(biāo)的中的網(wǎng)頁(yè),、圖像享有使用權(quán),。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.建設(shè)期間內(nèi),工作時(shí)段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通,。

2.按附錄一的要求,,使用甲方資料,進(jìn)行網(wǎng)站的建設(shè)與相關(guān)程序的開(kāi)發(fā),。

3.在附錄一要求的期限內(nèi),,完成網(wǎng)站的開(kāi)發(fā),并通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收。

4.在驗(yàn)收期內(nèi),,按甲方的要求,,對(duì)與附錄一要求不符合的地方進(jìn)行修改。

5.本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品,、程序,、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有。

第四條 驗(yàn)收

1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條:

a.甲方可以通過(guò)任何上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)訪問(wèn)這個(gè)網(wǎng)站,。

b.主頁(yè)無(wú)文字拼寫(xiě)及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯(cuò)誤,。

c.網(wǎng)絡(luò)程序正常運(yùn)行。

2.驗(yàn)收期為_(kāi)________個(gè)工作日時(shí)間,。

單位兼職用工合同怎么簽篇十四

甲方:

乙方:

姓名: 性別: 身份證號(hào):

居住地址:

甲,、乙雙方根據(jù)平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問(wèn)一事達(dá)成本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

一,、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問(wèn),,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁(yè)的平面設(shè)計(jì)、公眾號(hào)的設(shè)計(jì)及推廣,、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)推廣及維護(hù)等,。

二、聘用期及工作時(shí)間

聘勝時(shí)間總計(jì)為期 年,,自 年 月 日開(kāi)始起算至 年 月 日止,。協(xié)議期滿,雙方協(xié)商重新簽訂,。

乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開(kāi)會(huì),,乙方無(wú)特殊原因,,須按時(shí)出席。

三,、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用,、社會(huì)保險(xiǎn)

乙方的報(bào)酬為每月的月薪 3500 元(人民幣),由甲方在次月的15日前支付,。

鑒于乙方是兼職工作的原因,,甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四,、保密責(zé)任

1,、乙方兼職期間的保密義務(wù),,乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

(1)乙方在兼職期間,,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;

(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

五,、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的,,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

六,、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。

本合同一式兩份,,具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

(簽章) (簽字)

簽訂日期: 年月日簽訂日期:年月日

單位兼職用工合同怎么簽篇十五

雇傭方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):

注冊(cè)地址:

法定代表人(委托代理人):

聯(lián)系電話:

受雇方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系地址:

聯(lián)系電話:

絕于:

甲方為雇傭方,,乙方為受雇方,,根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展需要以及所提供兼職工作的實(shí)際情況,共同約定訂立此兼職勞務(wù)合同,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本兼職勞務(wù)合同,,以資信守。

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位為: ,。

(二)乙方的工作任務(wù)為: 。(注:可多項(xiàng)列明)

(三)乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)為: ,。(注:可多項(xiàng)列明)

(四)乙方的工作地點(diǎn)為: ,。

合同期限

(一)雙方約定本合同期限自 起至 止,共計(jì) 個(gè)月,。

(二)期滿后,,經(jīng)甲、乙雙方同意,可以續(xù)約,。

工作時(shí)間

(一)乙方的工作時(shí)間為: 。

(二)甲方安排乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí),,每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

工作條件和工作紀(jì)律

(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

(二)在聘用期間,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),,提高職業(yè)技能,,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù),,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

(三)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

勞務(wù)報(bào)酬

(二)支付方式為:采用 (現(xiàn)金/打卡)方式支付,。

(三)支付時(shí)間為:甲方應(yīng)于每月第 日前支付上月的勞務(wù)報(bào)酬,。

(四)甲方不承擔(dān)乙方的任何社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

保密義務(wù)合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。

合同終止

本合同期滿,。在合同有效期內(nèi),甲,、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,,但需要提前 日通知對(duì)方,。

違約責(zé)任

(二)若乙方違約,甲方減少乙方勞務(wù)報(bào)酬,,最高不得超過(guò)本合同第五條第一款約定標(biāo)準(zhǔn)的 %,。

爭(zhēng)議解決方式

本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭(zhēng)議,甲,、乙雙方采取平等協(xié)商的辦法解決,。協(xié)商不成的,甲,、乙雙方同意按以下 方式解決:

1,、提交 仲裁委員會(huì)仲裁;

2、依法向合同簽署地人民法院起訴,。

其他

本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效,。各方可就本協(xié)議之任何未盡事宜直接通過(guò)協(xié)商和談判簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議正本一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,,具有同等法律效力,。

(以下無(wú)正文)

甲方:(蓋章) 乙方:(簽章)

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人

(簽字)

簽署日期: 簽署日期:

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