隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

單位職工聘用合同怎么簽篇一

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊(cè)辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理,。

第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條 乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1,、乙方每月工作考核記錄;

2,、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3、甲方盈利狀況;

4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

甲方：

乙方：

單位職工聘用合同怎么簽篇二

甲方(聘用單位)

名稱：

法定代表人或委托代理人：

地址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方(編外用工受聘人員)

姓名：

性別：出生年月：

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下事業(yè)單位編外用工聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一,、聘用合同期限

本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行：

(一)本合同期限為 年，自 年月日至年 月 日止,。試用期為 個(gè)月,，自年 月 日至 年月日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至工作任務(wù)(課題項(xiàng)目)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

1、

2,、

3,、

(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照單位有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五,、工資與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和本單位實(shí)際情況,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。經(jīng)協(xié)商,，乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)如下：_________________

(二)甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(三)甲方根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益和當(dāng)?shù)匚飪r(jià)增長(zhǎng)情況，定期適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬,。

(四)根據(jù)國(guó)家和地方政府的法律,、法規(guī)，按照省人事,、勞動(dòng),、財(cái)政主管部門和省機(jī)關(guān)事業(yè)社保公司關(guān)于財(cái)政核撥事業(yè)單位非在編人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定，按期為乙方繳付養(yǎng)老保,、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)金,。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方,。

六、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序,，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。

七,、聘用合同的解除

(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過(guò) 個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 個(gè)工作日的;

2,、嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、被依法追究刑事責(zé)任,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

6、

7,、

對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方;或額外支付一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

3,。

4。

5.

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、

4,、

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

(五)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同,。

(六)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、聘用合同期限未到，甲方提出解除合同,，乙方同意解除的;

2,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,，甲方單方面解除本合同的;

3、乙方不能勝任工作或年度考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,，或雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的。

4,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。

5.

八,、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;

2,、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方到達(dá)國(guó)家有關(guān)于職工規(guī)定退休年齡的;

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》,，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九,、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書(shū)》,。聘用合同期滿,，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到退休年齡的年限。

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)

(二)

十一,、附則

1,、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存檔備查,。

3.本合同自——年——月——日起生效,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

單位職工聘用合同怎么簽篇三

甲方：_________學(xué)院

乙方：_________

一、自_________ 年_________月_________日起至2_________年_________ 月_________日,，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________課程任課教師,。

二、甲方職責(zé)

1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材,、授課課時(shí)數(shù),。

2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā),。

3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題,、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同,。

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

三,、乙方工作職責(zé)

1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件,。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,，批改作業(yè),、閱評(píng)試卷等。

3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次,。

4. 乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到,、早退或中途離開(kāi)課堂,，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元,。

5.乙方因故不能按時(shí)上課,，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí),。乙方不得擅自調(diào)課、停課,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同,，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

四、有下列情況之一者,，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格,。

2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響,。

3.教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響,。

甲方教務(wù)處(簽章)_________ 乙方(簽章)_________

單位職工聘用合同怎么簽篇四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂合同,，共同遵守合同所有條款。

一,、合同期限：

1,、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔(dān)任店面銷售崗位工作， 合同期限為 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月_____日,。

二,、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：

(一)員工工作行為規(guī)劃：

1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí),，面帶微笑,，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：歡迎光臨。

2,、留戀難舍：顧客離店時(shí),，必須送顧客到門口并說(shuō)：請(qǐng) 慢走，歡迎下次光臨,。

3,、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到,、早退 者計(jì)曠工一天,。

4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎

5,、在沒(méi)有顧客的情況下,，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧,、吃東西,、化妝等)。

6,、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,，衣架無(wú)損。

7,、打電話必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意,，一天不能超過(guò)兩次一次不 能超過(guò)5分鐘。

8,、未盡同意不得擅自調(diào)班,、調(diào)休。

9,、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià),、客戶檔案，工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%,，必須服從分配,，服從管理，違者30元/資,，私下用本公司電腦者扣罰50元/次,。

1 0、顧客是我們的上帝,，嚴(yán)禁和顧客吵架,，這是衡量一個(gè) 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)員工遲到規(guī)則

1,、(遲到5至1 0分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分,。

2,、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元， 10一30分鐘扣20元)超過(guò)30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100元),。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病 假不扣分,，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。

如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周,。

(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：

1,、新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元,， 合同期滿后退還乙方押金,，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

2,、提成方式：個(gè)人月銷售額為總金額,，按個(gè)人月銷售額

總金額提成1%。

3,、沒(méi)有特殊情況周六,、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假,。

4,、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下,， 經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假),。

5、在公司指定情況下,，月個(gè)人任務(wù)完成情況下,，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30至50元，按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定,。

6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元,，每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工,，獎(jiǎng)勵(lì) 200元。(條件：必須全勤員工,，業(yè)績(jī)排名前二位者,，無(wú)客戶 投訴者)。

(四)其他

1,、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整,，如有損壞，按公司 報(bào)價(jià)的50%予以扣除,，方式為員工均攤,。

2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問(wèn)題,，甲方 不予承擔(dān),。

3、必要時(shí),，甲方有權(quán)終止合同,。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字蓋章)：________________ 乙方(簽名)：________________

_______年 _______月_______日

單位職工聘用合同怎么簽篇五

甲方：

乙方：

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作,，以維護(hù)正常工作,、生活秩序，甲方愿意聘請(qǐng)乙方保安為其服務(wù),，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

一,、甲方聘請(qǐng)乙方，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作,。

二,、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)制度,，若有違反,，按甲方制度處理。

2,、乙方必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作有權(quán)檢查,、監(jiān)督,，如不稱職有權(quán)提出撤換，乙方如不潔身自好,，利用工作之便,，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償,。

4,、乙方應(yīng)提高安全防范意識(shí)，注意防火,、防盜,、防事故工作。

5,、甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,、擔(dān)供辦公場(chǎng)地,，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛,。

6,、在甲方管轄范圍內(nèi)，對(duì)妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人,，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理,。

三、保安職責(zé)及獎(jiǎng)罰制度：

1,、乙方不得擅自離開(kāi)警務(wù)室,。

2、外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園,，必須問(wèn)清事由進(jìn)行登記,。

3、外來(lái)車輛嚴(yán)禁入內(nèi)(特殊情況除外),。

4,、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證。

5,、有人拿東西出校門,，要詳細(xì)問(wèn)明情況，并得到證實(shí),，方可放行,，作好登記，若有人盜走學(xué)?；蜃糌?cái)物(如電視機(jī),、洗衣機(jī)、摩托車,、汽車)從校門口帶出或開(kāi)出,，甲方可通過(guò)法律途徑追究其民事責(zé)任。

6,、乙方要按時(shí)巡邏,，負(fù)責(zé)熄燈，鎖門,，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。

7,、乙方要認(rèn)真守責(zé),，在緊急情況下，隨時(shí)聽(tīng)從幼兒園調(diào)遣,。

四,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

五,、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效,。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

20--年--月--日

單位職工聘用合同怎么簽篇六

甲方(公司主管簽字)：______________

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：____________

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,，甲方的上班時(shí)間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情,。

二,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉,。

三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,，甲方按(銷售額、純利潤(rùn))的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方,。

五,、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項(xiàng),，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái),，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供,。

六,、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫(kù)手續(xù),，并支付同商品價(jià)格等額的押金,。如辦理入庫(kù)退款手續(xù)，時(shí)限不得超過(guò)7天,。

七,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效,。

八,、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考,。

九,、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金,。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方,。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份，公司存檔一份,。

甲方：________________

乙方：________________

______年____月____日

單位職工聘用合同怎么簽篇七

甲方(聘用單位)

名稱：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

乙方(受聘人)

姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

文化程度：_________

身份證號(hào)碼：_________

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、聘用合同期限

第一條本合同期限自________年____月____日起,，至________年____月____日止,，其中試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：

第三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),，保障乙方的安全與健康,。

第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法,、職業(yè)道德、崗位技能,、必備知識(shí)的教育與培訓(xùn),。

第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，不斷提高知識(shí)水平和崗位技能,。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,。

三,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

第六條甲方按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬,。

第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日,、女工保護(hù),、因工(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因工(公)負(fù)傷,、患病醫(yī)療等待遇,，甲方均按照國(guó)家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方按照國(guó)家及北京市的規(guī)定參加保險(xiǎn),。

第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：

四,、聘用合同的變更、解除

第十條甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。

第十一條訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。甲方變更名稱的,，

應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。

第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第十三條乙方有下列情形之一的'，甲方可以單方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;

(二)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者_(dá)_______年累計(jì)曠工超過(guò)2o個(gè)工作日的;

(三)未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(七)國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同,，但應(yīng)提前3o天以書(shū)面形式通知乙方：

(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從由甲方安排的其他適當(dāng)工作的;

(二)年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或乙方不服從另行安排工作的。

上述情況解除本合同的,，甲方要為乙方提供個(gè)月的自行擇業(yè)期,，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：___________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的,，由甲方依照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理

保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),。

第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位,，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇,。乙方無(wú)正當(dāng)理由不同意變更的,，甲方有權(quán)單方面解除本合同。

第十六條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：

(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(三)因工(公)負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的;

(五)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡________年以內(nèi)的;

(六)屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形,。

第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的(國(guó)家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);

(二)甲方未履行本合同的;

(三)考入普通高等院校的;

(四)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

(五)依法服兵役的,。

第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外,，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方,。乙方未能與甲方協(xié)商一

致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方即可單方面解除本合同,，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

第十九條乙方解除本合同后,，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作,，其解除本合同,，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

五,、聘用合同的終止,、續(xù)訂

第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：

(一)本合同期限屆滿的;

(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的;

(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤,、死亡的;

(五)甲方依法注銷的。

第二十一條本合同期限屆滿前,，甲方應(yīng)當(dāng)提前____日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書(shū)面形式通知乙方,，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。

第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng),、第(二)項(xiàng),、第(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書(shū)面證明,，并辦理有關(guān)手續(xù),。

第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后,，應(yīng)按照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),。

第二十四條在續(xù)訂聘用合同時(shí)，乙方在甲方工作已滿________年或者連續(xù)工齡已滿________年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足________年的,，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

第二十五條乙方患職業(yè)病或者因工(公)負(fù)傷并被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí),，要求續(xù)訂聘用合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。

第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期期滿為止,。

第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù),，乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的,，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于________年,。

六,、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的;

(二)本合同未到期,，又不符合解除合同條件,，由單方解除合同的;

(三)由于甲方原因訂立的無(wú)效或部分無(wú)效聘用合同的。

違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：

第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的,，對(duì)甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為：

試用期間,，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金,。

第三十條屬下列情況之一解除本合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在

甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的;

(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形,，由甲方單方面解除本合同的;

(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作________年,，支付乙方1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿________年的按________年計(jì)算;月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的,，按3倍計(jì)算,。

七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

八,、人事?tīng)?zhēng)議處理

第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，當(dāng)事人可向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解和處理或者向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，仲裁結(jié)果對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力,。

九、其他

第三十三條本合同未盡事宜或與國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十五條本合同的附件如下：

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字或蓋章)：_________

法定代表人：_________

或委托代理人(簽字或蓋章)

簽證機(jī)關(guān)意見(jiàn)：_________

簽證機(jī)關(guān)印章：_________

簽證員印章：_________

________年____月____日

簽訂日期：________年____月____日

單位職工聘用合同怎么簽篇八

甲方(用人單位)

單位名稱：

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人 法定代表人委托人：

乙方(受聘人)

姓名：

性別：

民族：

學(xué)歷：

出生年月：

身份證號(hào)：

原身份： 職稱(職務(wù))

根據(jù)《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實(shí)施辦法》等文件精神，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成一致意見(jiàn),，簽訂本合同。

一,、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作,。崗位性質(zhì) 職級(jí)

二,、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期。

三,、崗位職責(zé)要求

乙方的崗位職責(zé)：

四,、基本權(quán)利義務(wù)

(一)甲方

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理;

2,、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;

3,、保護(hù)乙方合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定，支付乙方工作報(bào)酬及各種社會(huì)保險(xiǎn);

4,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康;

5,、按有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

(二)乙方

1,、有參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與民主管理的權(quán)利;

2,、按規(guī)定獲得工作報(bào)酬和享有社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇;

3,、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利;

4,、服從甲方的管理,，完成崗位工作任務(wù);

5、遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，保守有關(guān)秘密。

五,、工資福利及待遇

(一)乙方完成本合同規(guī)定的工作任務(wù),，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資;

(二)甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、待業(yè)(失業(yè)),、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),。其中，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù);

(三)乙方在合同期內(nèi)的工作制度,、公休假期、女工保護(hù),、因公負(fù)傷和患病醫(yī)療等待遇,，均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、聘用合同的變更,、終止和解除

(一)當(dāng)事人有下列情況之一的,，可以變更合同：

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的;

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方調(diào)整其工作崗位的;

3、甲方單位變更名稱的;

4,、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;

5,、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使聘用合同無(wú)法履行的。

(二)符合下列條件之一的,，聘用合同即行終止：

1,、聘用合同期滿的;

2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3,、乙方退休,、死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4、乙方因病,、因公負(fù)傷治療終結(jié)后,，經(jīng)當(dāng)?shù)卣耸虏块T指定的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休退職的;

5,、聘用單位依法注銷的,。

(三)有下列情況之一的，甲方不得終止和解除聘用合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、乙方因工負(fù)傷、治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4,、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5,、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、國(guó)家規(guī)定的其它不能終止或者解除聘用合同的,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2,、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日;

3,、未經(jīng)聘用單位同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

5,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6,、被判處拘役、有期徒刑或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者到新崗位后考核仍不合格的,。

(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、考入全日制高等院校的;

3、被錄用或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

4,、依法服兵役的,。

(七)乙方有下列情況之一的，不得提出終止或解除聘用合同：

1,、擔(dān)任市以上科技攻關(guān)項(xiàng)目,、技術(shù)改造項(xiàng)目、重大工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干,，工作任務(wù)尚未完成的;

2,、選派到貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)支援工作時(shí)間未滿的;

3,、從事涉及國(guó)家安全,、重要機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期限內(nèi)的;

4,、國(guó)家另有規(guī)定的,。

七,、保密要求

(一)乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,，應(yīng)將所有權(quán)歸甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料交所在甲方歸檔,。

(二)乙方離開(kāi)用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,，不得侵犯甲方技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

八,、違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，違約的一方要付違約金,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。雙方約定違約金標(biāo)準(zhǔn)為：

(二)甲方依照《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實(shí)施辦法》解除聘用合同時(shí),，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九,、人事?tīng)?zhēng)議處理

甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)仲裁不服的,，可以依法向人民法院起訴。

十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(一)符合國(guó)家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件,。

另：

十一、其他

(一)本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律有關(guān)規(guī)定辦理,。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

年 月 日 年 月 日

單位職工聘用合同怎么簽篇九

甲方(用人單位)名稱：___________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年______月______日至________年______月______日止,。其中試用期從________年______月______日至________年______月______日止,。

(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同,。合同期從________年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年______月______日起至________年______月______日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為_(kāi)_______________________________________。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,。

(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的,。

(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,。

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)。

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書(shū)面通知,。

2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作。

4.支付違約金和賠償金,。

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,。

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

單位職工聘用合同怎么簽篇十

甲方：

乙方：

一,、食堂員工職責(zé)：

1、上班作息時(shí)間及請(qǐng)假規(guī)定

(1)按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯,，認(rèn)真做好開(kāi)飯前的準(zhǔn)備工作,。上班時(shí)間不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。

(2)因病,、有事必須請(qǐng)假,，不無(wú)故曠工。

(3)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核,。

2,、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，認(rèn)真做到防塵,、防蠅、防鼠,，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

(1)各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn),，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,，確保食品衛(wèi)生安全。

(2)食堂物品(糧食,、餐具,、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,，做到整齊,、有序。

(3)注意個(gè)人衛(wèi)生,，按時(shí)參加體檢,，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡,、勤理發(fā)、勤換衣,、勤剪指甲,。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服，戴工作帽,，服裝整潔,。

(4)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調(diào)間。

3,、食物搭配,、食物留樣、及食品安全

(1),、食堂工人對(duì)學(xué)校采購(gòu)的糧食,、蔬菜，如有腐爛,、霉?fàn)€現(xiàn)象或有異味等,，應(yīng)和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，做出報(bào)廢處理。

(2),、若因食堂工人對(duì)購(gòu)買的食品或蔬菜類消毒不當(dāng)而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件，食堂工人要付相應(yīng)的責(zé)任,。

4,、愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。正確操作,、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決,。

5、配合學(xué)校做好飲食安全,、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,。

6、熱愛(ài)本職工作,，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊,。

7,、服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工,。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù),。

8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用,、借用,。

二、乙方的工資待遇

乙方的`工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當(dāng)?shù)脑?、減調(diào)節(jié)),。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，生病藥費(fèi)自理,，勞動(dòng)保險(xiǎn)將在試用期(一個(gè)月)滿后結(jié)合本人的工作情況學(xué)?？紤]為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。

三,、食堂工人人身安全

因個(gè)人原因(如對(duì)機(jī)器設(shè)備的使用操作不當(dāng)而造成的自身傷害)造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé),。

四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

【注】對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同,，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如不按規(guī)定辦理者,，學(xué)?？鄢x崗時(shí)最后一月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后,，學(xué)校視其本人職業(yè)道德,、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,，確定是否繼續(xù)聘用,。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

單位職工聘用合同怎么簽篇十一

甲方：

乙方：性別：

一、乙方工作職責(zé)：

1,、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表,，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作,。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗,、誤崗,、擅自調(diào)崗。

2,、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,，執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調(diào)度,。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見(jiàn)安排表),，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,，方可交接班。

3,、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施,、水路管道、消防設(shè)施,、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,，掌握搶險(xiǎn)、滅火,、防護(hù)的基本技能,。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆,、盜竊、火災(zāi),、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理,。

4,、幼兒園實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,，保證上、下午上課期間沒(méi)有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá),，負(fù)責(zé)幼兒就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六,、日協(xié)助幼兒科或教務(wù)科做好教師、幼兒活動(dòng)保衛(wèi)工作

二,、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供,。

2,、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆,、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止,，由保安本人負(fù)責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,，甲方有權(quán)提前解除乙方,，終止合同。

3,、甲乙雙方若要解除合同,，應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金,。

4,、乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi),，病,、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天,，扣除本人日工資的2倍,。

5,、試用期為一個(gè)月。

6,、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

7,、此協(xié)議一式四份,，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方：(蓋章)乙方簽字：

年月日年月日

單位職工聘用合同怎么簽篇十二

甲方(用人單位)名稱：

性 質(zhì)：

地 址： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別：

出 生 年 月：

家 庭 住 址：

身 份 證 號(hào) 碼：

四川省勞動(dòng)廳制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工,。

二、本合同為巴中市交通局聘用人員期限合同,，合同自20年 月日起至

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事 工作,，為八小時(shí)工作制,。根據(jù)工作需要，甲方可將乙方調(diào)往本單位內(nèi)另一部門(或崗位)工作,。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額,。

四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,，保障乙方勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康,。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。

甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息、休假制度;乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)工時(shí)和休假的規(guī)定,。

五,、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定,，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，也不得違反市交通局集中研究的有關(guān)規(guī)定。

六,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)包括：退休養(yǎng)老保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn),。

七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范,，服從組織安排，搞好本職工作,，保證完成任務(wù),。

八、勞動(dòng)合同期滿,，或在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方依法破產(chǎn)、撤消等,，本合同即行終止,。甲乙雙方還約定應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為，違反本單位規(guī)章制度,，為勞動(dòng)合同期內(nèi)本合同終止的條件,。

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

單位職工聘用合同怎么簽篇十三

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī),。

二,、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動(dòng)合同。

三,、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失,，應(yīng)照價(jià)賠償,。

四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期______個(gè)月,，工資是______元/月+加班費(fèi)______元/月+出車補(bǔ)貼______元/月+福利______元/月,，試用期______個(gè)月過(guò)后,，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪______元/月+加班費(fèi)______元/月+出車補(bǔ)貼______元/月+福利______元/月,。發(fā)薪日應(yīng)在每月______日支付,。甲方承擔(dān)乙方醫(yī)保、社保單位部分(具體操作：為乙方本人去辦理,，由單位報(bào)銷單位應(yīng)承擔(dān)部分);甲方為乙方承擔(dān)工傷保險(xiǎn),。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān),。

六,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守單位制定的規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班,，準(zhǔn)時(shí)出車,，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具,。

七,、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識(shí),，精通駕駛業(yè)務(wù),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛;嚴(yán)格遵守交通法規(guī),，工作時(shí)間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān),。文明行車,，不酒駕，不開(kāi)帶病車,，不開(kāi)超速,、超載車、不疲勞駕駛,。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故,，均由乙方本人負(fù)責(zé),。

九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞,、丟失和出現(xiàn)交通事故,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;工作時(shí)間內(nèi)，乙方不得擅自離開(kāi)或?yàn)樗碎_(kāi)車,，甲方也不得無(wú)故辭退乙方,。

十、合同的變更,、終止和解除

1,、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職,，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度,，損害單位利益,，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

(4)連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的;連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)31天;

(5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

甲方簽字：__________________

乙方簽字：__________________

日期：______年______月______日

單位職工聘用合同怎么簽篇十四

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

地址：

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,，甲方招乙方為試用員工,，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,，共同遵守本協(xié)議條款,。

一、試用合同期限

試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位,。

三,、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600元,，試用期滿后,，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,，簽訂勞動(dòng)合同,。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利

1) 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同,。

乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3) 試用期間,，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,，由乙方負(fù)責(zé);

2、甲方的義務(wù)

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

1) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3) 試用期間如變更單位,，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同。

2,、乙方的義務(wù)

1) 遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2) 遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);

3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù),、利益的義務(wù)。

六,、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2,、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七,、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

2,、具有參與店內(nèi)民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人： 簽字：

單位職工聘用合同怎么簽篇十五

甲方(全稱):

乙方(全稱)：

依照《中華人民共和國(guó)合同法》,、〈中華人民共和國(guó)建筑法〉及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),，遵循平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、工程概況

工程名稱：

工程地址：

工程內(nèi)容：詳見(jiàn)施工圖紙及工程量清單

資金來(lái)源：業(yè)主自籌

二,、工程承包范圍

承包范圍：__全部工程內(nèi)容

三、合同工期

開(kāi)工日期：__20__年10月8日竣工日期：__20__年11月15日__合同工期總?cè)諝v天數(shù)39__日歷天

四,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格

五,、合同價(jià)款

經(jīng)雙方協(xié)商,，本合同計(jì)價(jià)方式采用：20__計(jì)價(jià)規(guī)范,，20__清單定額，未計(jì)價(jià)材料部分由甲方認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià),。合同總價(jià)__438249.00__元,，大寫(xiě)：人民幣_(tái)_肆拾叁萬(wàn)捌千貳佰肆拾玖元整__。__結(jié)算價(jià)以甲方審計(jì)決算為準(zhǔn)

六,、組成合同的文件

組成本合同的文件包括：

1,、本合同協(xié)議書(shū)

2、本合同專用條款

3、本合同通用條款

4,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件

5、圖紙

6,、工程報(bào)價(jià)單或預(yù)算書(shū)

雙方有關(guān)工程的洽商,、變更等書(shū)面協(xié)議或文件視為本合同的組成部分。

七,、工程款(進(jìn)度款)支付

工程竣工驗(yàn)收合格后付至合同價(jià)款的70%,，待工程竣工驗(yàn)收并決算審計(jì)后付至審計(jì)決算價(jià)的95%，剩余5%作為工程質(zhì)保金,，本工程缺陷責(zé)任期為12個(gè)月,，質(zhì)保金待缺陷責(zé)任期滿后15日內(nèi)無(wú)息退還。

八,、竣工結(jié)算

乙方應(yīng)當(dāng)于竣工驗(yàn)收合格后30日之內(nèi)上報(bào)工程送審資料(一正兩副,，共三份)，逾期未上報(bào)者每逾期30天按最終審計(jì)價(jià)的1%扣除工程款,。

乙方應(yīng)實(shí)事求是編制工程結(jié)算資料,，乙方上報(bào)甲方的竣工結(jié)算須經(jīng)審計(jì)且審減率不得超過(guò)5%。工程竣工結(jié)算審減率及審核費(fèi)用的計(jì)算辦法按照川價(jià)發(fā)[20__]141號(hào)文規(guī)定執(zhí)行,。所產(chǎn)生費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

乙方對(duì)工程總造價(jià)進(jìn)行控制，乙方上報(bào)甲方的竣工結(jié)算不得超過(guò)合同價(jià)款的10%,。如有新增工程量(項(xiàng))需將全部情況報(bào)甲方認(rèn)可后,，方可實(shí)施。

九,、本協(xié)議書(shū)中有關(guān)部門詞語(yǔ)含義與本合同〈通用條款〉中分別賦予它們的定義相同,。

十、乙方不得向他人轉(zhuǎn)讓中選項(xiàng)目,。

十一,、乙方向甲方承諾按照合同約定進(jìn)行施工、竣工并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任,。

十二,、合同生效

合同訂立時(shí)間：__20_8年__9__月__30__日__合同訂立地點(diǎn)：

本合同雙方約定__經(jīng)甲方、乙方簽字,、蓋章__后生效,。

發(fā)包人：(公章)_____承包人：(公章)_____法定代表人：______

單位職工聘用合同怎么簽篇十六

甲方(聘用單位)全稱：___________________法定地址：_______________________________編碼：_______________________________

法人代表姓名：___________________________職務(wù)：___________________________________

委托代理人姓名：_________________________職務(wù)：___________________________________

乙方(受聘者)姓名：_____________________甲方因生產(chǎn)、工作需要,，聘用乙方為甲方職工,。

經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同。

一,、甲方承諾

(一)遵守國(guó)家,、本省的法律、法規(guī),，保障乙方合法權(quán)益,。

(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并接受乙方查詢和敦促,。

(三)按時(shí)支付乙方的工資,，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

(四)為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施,。

(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下，不干涉乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng),。

不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作,。

二、乙方承諾

(一)遵守國(guó)家,、本省的法律,、法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法利益,。

(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排,。

(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求),。

(四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料,，不得有欺騙訛詐行為。

三,、雙方約定

(一)工作范圍甲方安排乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)_________工作(兼做_________工作),。

(二)合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。

其中,，試用期_______個(gè)月(最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月),，月工資額_________元,。

(三)工作時(shí)間和超過(guò)工作限制乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)44小時(shí),，每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定)。

由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方如需乙方加班加點(diǎn),，須征得乙方和工會(huì)同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,，且每月累計(jì)加班不得超過(guò)36小時(shí),，連續(xù)加班不得超過(guò)3天。

(四)工資的給付

1.甲方以貨幣支付乙方工資,。

月工資總額不低于_________元,。

支付時(shí)間為每月____日至____日。

2.停工工資：非因乙方過(guò)失造成停工,，停工期間,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。

停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%,。

四,、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

(一)勞動(dòng)合同的解除合同期未滿解除勞動(dòng)合同的,，必須符合國(guó)家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意,，也可以解除合同。

除法律另有規(guī)定外,，甲,、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方,。

否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方,，作為代替通知金。

(二)勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿,，合同即終止執(zhí)行,。

(三)勞動(dòng)合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定,。

五,、合同期待遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止,、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費(fèi),、醫(yī)療補(bǔ)助金)，按國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、違約責(zé)任甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,，須承擔(dān)違約責(zé)任,。

(一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的,，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金,。

2.乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的,，須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。

3.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資,，除付清所欠工資外,，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。

4.在合同期內(nèi),，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過(guò)錯(cuò)而解除合同,，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長(zhǎng)短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足________年的按________年計(jì)),。

5.乙方非法單方面解除合同,，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足________年的按________年計(jì)),。

(二)違約法律責(zé)任甲,、乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七,、其他

(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù),。

(二)甲,、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,，也可以向人民法院起訴,。

(三)本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

(四)其他約定：___________________________________________________

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽章)：_________________

法定代表人(簽字)：______________ 委托代理人(簽字)：_____________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________________ 簽訂地點(diǎn)：_____________________

單位職工聘用合同怎么簽篇十七

甲方_________法定代表人或委托代理人_________注冊(cè)地址_________經(jīng)營(yíng)地址_________

乙方_________性別_________戶籍類型_________居民身份證號(hào)碼_________

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第二條 本合同于________年____月____日生效,。

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任的以下工作：_________

第四條 乙方的工作時(shí)間為：_________

第五條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元,。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)____日。

支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定_________

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：_________

第八條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。

第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào),。

第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條 本合同的附件如下：_________

第十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方_________

乙方_________

________年____月____日