“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
工作總結(jié)報告篇一
一,、工作總結(jié)
從公司到現(xiàn)在，我參與了灌裝系統(tǒng),、收貯信息管理系統(tǒng)，以及我現(xiàn)在參與的倉儲項目：云南煙草倉儲管理信息系統(tǒng),。
二,、工作中的主要問題是：
1,、不熟悉業(yè)務,，在開發(fā)過程中有很多因為業(yè)務原因返工的情況,。但通過半年多的了解和學習,，對相關流程有了更深入的了解。
2,、在開發(fā)過程中,，使用了許多新技術(shù)。由于開發(fā)時間快,，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,。但是，發(fā)展的過程也是一個學習的過程,。通過不斷的學習和總結(jié),，遇到的問題都得到了很好的解決。
3,、工作初期,，對工作了解不夠，缺乏整體概念,，對煙草行業(yè)缺乏了解和分析,，對工作定位缺乏了解,。結(jié)果就是對工作流程了解不夠，缺乏邏輯能力,，缺乏結(jié)構(gòu)性思維,。但是,，我相信在以后的工作中,，我會繼續(xù)學習和思考,，從而加強對工作的認知能力，使工作流程化,。
三,、工作經(jīng)驗
1,、在過去六個月的工作實踐中,，我參加了許多集體任務，與同事相處得非常密切和諧,。在這個過程中,，我強化了最寶貴最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上，思維統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團隊才會立于不敗之地。
前半部分的工作,，很多工作都是一起做的,。在這個項目中,，大家互相提醒，互相補充,，大大提高了工作效率。溝通是所有工作中最重要的,，所以我們必須及時,、有效,、清晰地處理信息。
2,、我工作的每一步都要嚴謹細致,，力求精細,。在這種心態(tài)的引導下,，我在日常工作中取得了令人滿意的成績,。能夠積極自信的行動，是我這半年心態(tài)上的進步,。
現(xiàn)在經(jīng)常冷靜分析自己,，認清自己的立場，問自己付出了多少,；永遠記住工作內(nèi)容要精煉精準,，個人得失要計算模糊；及時規(guī)避風險,，出現(xiàn)問題承擔責任,。
3、經(jīng)過半年的工作,，通過實踐的教訓，我深深的明白,，項目中的每一個變更和延遲，都會對公司造成很大的傷害,，這就需要我們在具體開發(fā)之前,，先了解好業(yè)務流程，在開發(fā)之前努力工作,，減少因為對業(yè)務不熟悉或者甲方不能很好的表達工作流程而導致返工的痛苦,。
在半年的工作中,，我學到了很多技術(shù)和業(yè)務知識，也增強了對工程質(zhì)量,、成本和進度的意識,；和周圍同事的合作更加默契。他們都是我的主人,。他們從中學到了很多知識和技能以及做人的道理,。剛上路的時候有他們在身邊我也很高興。我一定會和他們組成一個優(yōu)秀的團隊,，取得更好的成績,。
四,，工作課
經(jīng)過半年的工作學習,，我也發(fā)現(xiàn)自己和一個專業(yè)人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習慣、工作思維不成熟,，這也是我以后想要的
在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1,、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。
2、對流程不夠熟悉,；
在半年工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提
3、工作不夠精細化,；
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)常回頭看,、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細化。
4,、工作方式不夠靈活,；
在開發(fā)的過程中,，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,，不要把事情捂在自己手上,，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量,。做事分清主次,，抓主要矛盾，劃清界限,，哪些是本職工作,，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的,，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通,，怎么才能提供高質(zhì)量的服務又不會多做職責外事情,，以后是需要重點溝通學習的地方,。
5、缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度,。
6、缺少平時工作的知識總結(jié),；這半年在工作總結(jié)上有了進步,，但仍不夠，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失，會更快的成長,。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己。
7,、做事不夠果斷,，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象,；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候，不一定要把工作做到細才是的,。進度,、質(zhì)量,、成本綜合考慮,，抓主要矛盾，解決主要問題,，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,，學會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細化工作的一個要求,。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。
五,、工作計劃
下年,，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域，工作壓力會比較大,，要吃苦耐勞,，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細節(jié),，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快的成長和進步。
其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水,；
2,、工作要注重實效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標的完成,；
3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,；
4、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作,；
5、精細化工作方式的思考和實踐,。
其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>
在參加工作的這半年中,，有時候深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人,。
工作總結(jié)報告篇二
我是20__年_月進步本公司的，不知不覺已經(jīng)過去_個月了,，我已經(jīng)十分適應公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識,，做為一名畢節(jié)生的我,，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多,，我學會：
一,、服從管理,，用心做事
無以規(guī)矩,，無以成方圓。在中,，這點尤為重要,，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務必對公司的無條件的服從,，小到每日的按時打卡,，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動,，發(fā)展方向,，都要用心的參與支持。并且努力本職工作,，用心做事,，有不懂的問題，虛心向老員工請教,。
二,、提高職業(yè)技能，搞好同事關系
想在公司得到更好的發(fā)展,，就務必提高自己的職業(yè)技能,，目前對對本職的工作有了必須的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,，工作方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務潛力,，并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關系,，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神,，不給團隊拖后腿,。
三、明確目標,，做好
作為一名新人,，入職前_年是成長的關鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃,，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。
在銷售崗位，相關的是不能忽視的,，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關管理流程,。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細節(jié),。為實現(xiàn)這一目標，可透過銷售類書籍,，拓寬知識和技能,，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備。
在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后,，我懇求領導批準我的轉(zhuǎn)正申請,，而我也將把樂觀，用心的心態(tài),，始終持續(xù)在工作生活中,，為實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長,。
工作總結(jié)報告篇三
今天在臺上向各位作xx年的工作總結(jié)，是我人生經(jīng)歷中的一個過程,，內(nèi)心緊張而激動,。
總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，xx年已經(jīng)進入了當我細細回顧年回首這一年走過的路,，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代,。
而摩天嶺保護區(qū)在迎來了第6年頭,，機遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責任和膽子更加重了,，回顧以往走過的艱難歷程,，成績已經(jīng)成為過去，新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始,，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年,。回想起一年以前,，領導將這負重擔壓在我身上,，我很感謝領導的信任，一年來,。我在各位領導的關懷和批評指導下,。愛崗守業(yè)，配合各項工作,，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責,。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足,。同時也是我轉(zhuǎn)變了很多,，思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的,，或者說是冥冥之中的一種人生選擇,。過去的那些工作的日子里，充滿了激情,，也飽含著淚光,，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上,，我面對著從來沒有面臨過的境遇,，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作,，懂得了應該品味的人生滋味,。在此，我向xx年關心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲：謝謝!現(xiàn)在,，我向大會作xx年度述職報告,，請予審議?！?/p>
作為保護區(qū)副主任,。自己如履薄冰，工作學習絲毫沒有懈怠,，在利用有限的學習機會,，自己多渠道刻苦學習,，不恥下問。也是自己積累的更多,，懂得了如何抓住機遇,，多申請項目，提高保護區(qū)知名度,，在領導的大力支持和引導下,，在xx年wwf(世界自然基金會)資助社區(qū)共進項目即將結(jié)束的情況下，結(jié)合項目實際,，具體分析,，構(gòu)思并撰寫了xx年wwf的能力建設項目建議書的報送稿，最后該項目得以申報成功并實施,。今年4月份在野外巡護監(jiān)測的工作間隙,，利用一切利用時間撰寫xx年能力建設項目中管理計劃的核心部分，并完成了組稿校對工作,，由于管理計劃涉及面廣,，內(nèi)容較為全面，自己從來沒有叫過苦,，發(fā)過牢騷,，默默無聞，經(jīng)常利用節(jié)假日,，自覺的撰寫,，管理計劃送評稿多次修改,，得以完成,，并順利通過專家評審?，F(xiàn)在進入最后的完善和修訂中,。能力建設項目實施過程中，根據(jù)要求及時完成了自己應該完成的工作,。通過《陜西摩天嶺自然保護區(qū)管理計劃》的撰寫,，我感覺像是經(jīng)歷了一次漫長而又短暫的難得的機遇和挑戰(zhàn),，在工作的挑戰(zhàn)中我認識到了工作的意義和樂趣,。
保護區(qū)的社區(qū)共管工作,，充滿了艱辛和汗水，為完成xx年社區(qū)共進項目的后續(xù)工作,，我不記個人得失,，忍辱負重，一切以大局為重,，多次深入社區(qū),，和社區(qū)村民交談，聽取他們對項目的意見和實施方法，由于示范戶涉及面窄,，對有些不太理解的村民要做艱難的大量說服和解釋工作,。充分宣傳項目目的和保護區(qū)要求，尤其在xx年2月8號(正月初八)在處理項目遺留工作的過程中,，遭遇社區(qū)一伙醉漢的毆打和他們親戚的圍攻，人數(shù)達三四十人,，時間長達4小時左右,，先后遭遇兩次毆打，自己孤身一人,，冷靜應對,。在自己受傷的情況下，沒有使事態(tài)進一步惡化,，并及時將事態(tài)情況報告局里,。這一點我很自信也很慶幸。但是等我傷稍好回局后,，很多好心的朋友責怪我,，批評我說我喝酒和別人打架。全上南河的人都說我沒有喝酒,，武官驛派出所的警察都說我沒有喝酒,，但是漢西局的人非要說我喝酒了，我沒有喝酒,。而是漢西局的人非說我喝酒了,，我只能把眼淚往肚里流，那些異樣的眼光,，我選擇了默默承受這一切……在這里我要真心感謝局領導能分辨是非,，為我澄清事實真相。進而是事件比較圓滿的得到處理,。維護了保護區(qū)的形象,。通過事件也讓社區(qū)村民得到了教育，同時也為xx年能力建設項目在社區(qū)的實施,，奠定了堅實的基礎,。
(1)在今年5月--7月間，根據(jù)局臨時安排,，參與了全國森林一類資源的外業(yè)調(diào)查工作,，全局共有調(diào)查樣地10個，覆蓋三個林場,，自己參與并實際調(diào)查了 7個樣地,，并較為準確的完成了所有調(diào)查樣地的航跡記錄，并協(xié)助完成了局所轄區(qū)域的所有全國森林一類資源連續(xù)清查部分內(nèi)業(yè)整理工作,。
(2)順利完成了國家林業(yè)局對保護區(qū)的《陜西摩天嶺省級自然保護區(qū)的有效管理評估》,、wwf對《陜西摩天嶺省級保護區(qū)的項目評估》,，由于評估工作安排時間緊，所要提供的資料及其附件內(nèi)容多,，自己加班加點撰寫《陜西摩天嶺省級自然保護區(qū)的有效管理評估報告》,，并根據(jù)要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成了專家評估和正式印制上報的工作。結(jié)合我們實施f社區(qū)共進項目和能力建設項目情況,，精心準備匯報材料,，也較好的通過了專家的評估會議。通過評估,，使我更加對我們保護區(qū)的工作情況有了更加清楚的認識,，也看到了我們保護區(qū)和其他保護區(qū)的差距，也堅定了更加努力工作的決心,。
(3)野外巡護工作
巡護監(jiān)測工作是保護區(qū)每年的工作重點,，具體規(guī)程技術(shù)要求嚴格，也納入了國家林業(yè)局的大熊貓巡護監(jiān)測監(jiān)管的范疇內(nèi),，對各項數(shù)據(jù)要求更加具體嚴格,。自己身先士卒，克服種種困難,，帶領保護站同志,，風餐露宿，住帳篷,，吃咸菜啃方便面,，總是將最遠的線路留給自己，在保護站的通力支持下,，順利的完成了年度野外巡護監(jiān)測工作,，并按時將保護區(qū)巡護監(jiān)測數(shù)據(jù)上傳提交數(shù)據(jù)管理網(wǎng)。
加強學習,，注重政治素質(zhì)和工作能力提高,。堅持認真學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論和重要思想等,，用馬列主義武裝自己的頭腦,，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,，提高自身的政治理論水平和工作能力,。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹,，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字,。通過扎實的思想政治理論學習,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，符合中央提出的 “黨員干部受教育,、科學發(fā)展上水平,、人民群眾得實惠”的總要求;真正做到思想認識達到新高度、能力素質(zhì)得到新提升,、解決問題取得新成效,、創(chuàng)新機制實現(xiàn)新突破、科學發(fā)展再上新水平;在日常工作中注重學以致用,，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,，注重更新知識結(jié)構(gòu),，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習,，在學習中工作,，精益求精，不斷探索,，使自己更加勝任本職工作,。
通過一年來，自己參與的各項工作情況,，我認識到團隊的力量和自我的不足,。尤其是社區(qū)村民圍攻事件以來，我都在對自己進行反思,，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破,。我想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式,，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài),。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己,，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的,，都是在圍攻事件以后自己有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有：
人和人交往,，最大是真誠,，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法,。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納,。我相信這句話是沒錯的，在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過,。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,，這個時候就需要溝通，反復的溝通,，達到相互的理解和支持,。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接,，不太會“引客入境”,。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關,。我個人偏向比較直率的溝通方式,，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。
不管是日常生活中還是工作中,，人們需要相互協(xié)助,，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作,，充分發(fā)揮每個的潛力,。通過一年來，自己合作的部門和同事,，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問清楚,，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事,，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,，在工作方式、工作效率上的不斷革新,。對于這一點,，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路,。
以上列舉的不足之處,，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作,，也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。
xx年即將遠去,，面對xx年的工作,，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里,，我從個人的角度談談自己xx年要為工作的努力：
關鍵詞一：蛻變
任何改變對于一個人都是艱難的,。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路,。在這方面，我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,，例如與各個部門,、同事間的的工作配合，工作流程,、方法的采納等,，但是仍然存在不足的地方。我的成長,、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務,，這樣的結(jié)果會有兩種：要么順利完結(jié)，要么被遇到的困難打到,。因為一個人的能力,、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,，個人的力量就更顯單薄了,。
xx年對我來說，正確的蛻變很重要,。要改變的問題很多,，首先就是意識?？v觀我們保護區(qū)的發(fā)展歷程,，和其他保護區(qū)的差距越來越大,，如何定位我們這樣的保護區(qū)，如何多爭取項目,，促進保護區(qū)的發(fā)展,。意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示,，提醒自己需要樹立深刻的危機意識,，認識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動,，在行動中時刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對，做的是否到位,，怎么樣才能做得更好,。
關鍵詞二：提高
保護區(qū)的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述，因為任何吧保護區(qū)的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,，我想有部分來自自身原因,，說明從我們各個保護區(qū)工作人員自身還有需要改進和加強的地方。這要求勤練內(nèi)功,，提高個人的專業(yè)知識和申請項目技巧,，多爭取項目。對于我一個從業(yè)人員來說,，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識,、技巧更是必要的。另外最重要的就是要擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧,，全身心的服務于保護區(qū)的各項工作,。
關鍵詞三：發(fā)揚
有時候覺得自己很幸運能從事保護區(qū)這個行業(yè)，從開始申報到現(xiàn)在已經(jīng)有近8年的時間了,，從開始做采伐營林工作到從事保護區(qū)各項工作,，期間也認識了這個行業(yè)中不同領域的同行朋友，有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢想來想去,，自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識了許多老師,、同行和真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領域來說,，我的工作重心將是繼續(xù)做好各種信息收集,、整理、篩選,。保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道,，主動積極的申請新的項目。這是一項持續(xù)性的工作,，同樣也容不得絲毫的怠慢,。
最后我要感謝各位局領導給我這個機會,，同時給予我的工作重擔，讓我在xx年經(jīng)歷了更多,，我也不可能在這里好好總結(jié)過去的一年;其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天,。
過去的一年,，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事,，對待每一個同事,，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己最大努力去力求向完美的結(jié)果靠近,。我想這些對我來說,，都是一種激勵和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會在“真誠,、善意,、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在,。
工作總結(jié)報告篇四
檔案工作十分重要,，鎮(zhèn)黨委、政府長期把這一工作列入議事日程,，始終堅持以鄧小平理論,，“三個代表”重要思想，xx大,、xx屆四中全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞“檔案為經(jīng)濟發(fā)展服務”的目標,，在縣檔案局的領導和指導下，通過努力工作,，較好地完成了年度目標任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、高度重視,，注重宣傳培訓,。
為了適應新時期檔案發(fā)展的要求，進一步加強我鎮(zhèn)檔案工作,，我鎮(zhèn)在年初就把檔案工作列入黨建目標考核,，列入全鎮(zhèn)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，準備用1—2年時間,，以管理為抓手,，以培訓為重點,，逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案室的管理，延伸基層檔案的管理,。一是召開黨政聯(lián)席會專題研究,，落實了新增檔案室2間，面積36平方米,，投資3000余元,，新增制檔案柜24個。二是加大檔案法律,、法規(guī)的宣傳,、貫徹力度，努力推進全鎮(zhèn)檔案工作規(guī)范化建設的穩(wěn)步發(fā)展,。年中,，我鎮(zhèn)黨政辦狠抓了《檔案法》、《四川省〈檔案法〉實施辦法》（修訂）,、國家檔案局第8號令《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》,、《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法（試行）》等檔案法律法規(guī)的宣傳教育，通過廣泛宣傳,，提高了干部對做好抓實檔案管理的思想認識,。三是狠抓了檔案業(yè)務人員的培訓工作，今年,，黨政辦實施組織了村,、社區(qū)文書和單位及部門文秘人員的檔案業(yè)務培訓工作，培訓的內(nèi)容重點系統(tǒng)地講解了國家檔案局第8號令《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》的內(nèi)容,、要求,；歸檔文件整理原則、要求及方法,；結(jié)合我鎮(zhèn)機關檔案工作規(guī)范化管理創(chuàng)建情況實際,，對今年全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設檔案規(guī)范化工作進行了安排。高度重視,，狠抓宣傳,，注重教育，開展培訓,，安排部署,，加大投入，為我鎮(zhèn)檔案工作逐步規(guī)范化提供了保障,。
二,、健全制度，強化管理工作,。
為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向制度化,、規(guī)范化,、科學化。我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況,，建立健全和完善了檔案管理的制度,。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保管,、檔案查（借）閱制度,、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件,。我們在實際工作中,，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展,。一是落實專人加強對歸檔文件材料的保管力度,，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用,、傳閱和私存,。二是做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì),，積極參加上級舉辦的檔案業(yè)務知識培訓,。三是檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作,，堅持檔案的收集整理工作,，保證歸檔文件材料完整、準確,、系統(tǒng),。四是做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,，對各類檔案庫存,、接收、利用等進行準確統(tǒng)計,；積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用，嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,，保證檔案的安全和利用,。五是完善機構(gòu)，健全制度,，增強責任,，強化管理，加以利用,，真正發(fā)揮了我鎮(zhèn)檔案為領導決策提供了依據(jù),，為全鎮(zhèn)各項工作提供了參考,、借鑒的作用。
三,、認真收集,，做好組卷歸檔。
1,、檔案資料的收集,。年初，針對各辦公室資料的零亂情況,，采取了“統(tǒng)一收集,，集中整理”的辦法。經(jīng)過前期的不懈努力,，整理出20xx年的文書檔案永久8盒,，278件；30年27盒,，433件,；10年26盒，235件,；錦旗1面,；證書1本；獎牌9塊,。接收了20xx年退耕還林檔案共計193盒,。
2、檔案資料的整理,。對各辦公室的資料進行鑒別,，對不符合歸檔的資料，進行銷毀處理,。對資料進行裝訂,、編卷類目錄。負責檔案資料的接待利用工作,。共接待利用者28人次,，提供檔案資料50余件（盒）次。
3,、檔案資料保管保護,。負責對鎮(zhèn)綜合檔案室檔案資料的安全管理。不定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查,，填寫登記簿,；對檔案室內(nèi)資料進行除塵，不定期打掃檔案室的衛(wèi)生，并進行安全檢查,，未出現(xiàn)任何安全事故,。
四、存在問題,。
1,、部分人員對檔案工作意識認識不到位。
2,、基礎設施差,，經(jīng)費緊缺，檔案室的消防安全設施等達不到上級部門對檔案室管理的要求,。經(jīng)濟制約,，致使我鎮(zhèn)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。
3,、檔案資料收集不齊全,。有辦公室形成的文件材料，各自存放的現(xiàn)象,。部門及個人,，不按時上交所持有的檔案資料，這對檔案收集整理,、歸檔等造成了相當?shù)睦щy
4,、我鎮(zhèn)一直以來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室主人兼任,，村官借調(diào)協(xié)助檔案收集,、整理，所掌握的檔案知識不夠,，平時工作又比較繁忙,，致使檔案素質(zhì)質(zhì)量不高。
五,、整改措施,。
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,，使機關全體工作人員樹立“依法治檔”的意識,，把檔案法制化建設抓好做實。
2,、把檔案工作列入黨政考核的目標責任,，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn),，認真落實,。
3、進一步開發(fā)和利用好檔案,，積極對檔案信息資源加以開發(fā)利用,，使之真正為領導決策提供依據(jù)。
4,、加強自身檔案知識修養(yǎng),，提高業(yè)務水平。積極參加市,、縣檔案局組織的培訓,，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新,，注重工作實效,。
工作總結(jié)報告篇五
時光荏苒，忙碌的20_年已經(jīng)過去,，我們迎來了嶄新的20_年,。回顧去年,，在領導的悉心關懷和指導下,，在同事的熱心幫助下，在自身的不懈努力下,，我的各方面能力都有了不小的進步,。主要情況匯報如下：
一、思想政治方面
堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神,，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐,，樹立無產(chǎn)階級的世界觀,、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,，不斷提高政治理論,、思想意識、職業(yè)道德,、社會公德等方面的覺悟,，不斷改造自己的主觀世界，積極向黨組織靠攏,，參加單位組織的各種政治學習活動,。
二、業(yè)務方面
20_年11月1日,，創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)動員誓師大會召開,，我很榮幸被抽調(diào)至創(chuàng)建辦工作(兼顧接待科工作)，以下是我在兩個部門的工作情況匯報：
(一)20_年接待科個人工作總結(jié)
我在接待科主要負責行政接待的攝影工作。經(jīng)過一年的鍛煉,，我對這份工作有了更多更深的體會,。首先，行政接待攝影用的是單反相機,，它的功能很多,，對攝像者的技術(shù)要求很高，對于不同的環(huán)境,，需要用不同的模式,、角度及微調(diào)。其次,，行政接待所需要面對的是各省市甚至中央的領導,，因此，拍照時一定要嚴謹,，真實,，杜絕隨意。為此我努力掌握單反相機的各個功能,，認真學習單反相機拍攝技巧,，虛心向本單位的攝像高手請教，初步掌握了“搶,、抓,、等”這些技巧。
(二)20_年創(chuàng)建辦個人工作總結(jié)
創(chuàng)建辦是景區(qū)為創(chuàng)建5a級旅游景區(qū)而設立的,。首先,，我與同事們一起快速收集了創(chuàng)建5a景區(qū)的評分細則、評定標準及管理辦法,，仔細研讀;其次,，根據(jù)工作分工，我按照臺賬要求,，積極收集照片,，由于季節(jié)、道路,、規(guī)劃等因素的影響,，大部分照片要等到明
年才能收集拍攝。第三,，我與同事們一起,，討論創(chuàng)建辦的工作職責及下一步的計劃，為景區(qū)創(chuàng)5a獻策獻力;最后,，我認真做好創(chuàng)建辦的后勤工作,，為同事們服務,。
三、作風方面
作為一個踏入崗位僅三年的新人,，我始終做到遵章守紀,、團結(jié)同事、務真求實,、樂觀上進，保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，時刻嚴格要求自己，在任何時候都吃苦在前,，享樂在后,。
工作總結(jié)報告篇六
一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為青島新東公司的一份子而驚喜萬分,。
這段時間,，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
通過理論學習和日常工作積累我對營業(yè)技巧和營業(yè)工作流程方面的認識
首先，寫一下對營業(yè)工作流程的認識,。營業(yè)的拉線主要是車輛上用于力傳遞的機構(gòu),。因此，它必須滿足車輛相關的國家和行業(yè)標準和法規(guī),、車輛整車和部件的功能要求,。在這些標準、法規(guī)和功能要求下考慮拉線經(jīng)濟成本,，對鋼絲繩接頭,、鋼絲繩,、軟管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進行形狀,、材料,、制造、技術(shù)處理,、裝配方式等的設計,。
(1)部件形狀不同特性的要求，例如：鋼絲繩和軟管的不同編法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲勞都有所不同;
(2)材料種類和特性,，例如pa,、pc、pom,、pbt,、ppo等塑料材料在典型零件上的應用;
(3)它們之間機械、熱塑,、化學等性能的特性和差異;
(4)制造方式;
(5)技術(shù)處理的不同和它們之間各自達到的效果,，
(6)裝配方式的差異，等等,。有了整體的思路和了解,。
其次，寫一下對技術(shù)管理的認識
(1)技術(shù)文件的管理,。我們公司是總公司的制造分公司,，公司技術(shù)文件管理上主要有兩個平臺，一個是網(wǎng)絡文件管理公司“knowledgetree”;一個是在公共服務器“pre-productiondrawing”,。這兩個平臺我主要是使用,。“knowledgetree”的使用是通過文件名在平臺上搜索,，文件格式都是pdf的,，文件名編號都是用的內(nèi)部圖號?！皃re-productiondrawing”平臺是我們公司的一個公共服務器,，我這邊也只有查看的權(quán)利，它里面的文件管理分類是按項目不同分開的;里面是圖紙文件包含有catia的2d和3d數(shù)據(jù),。這兩個平臺上的圖紙文件基本上都是已經(jīng)量產(chǎn)的零件和拉線,。因此，我們這邊大量的設計過程圖紙都需要管理,，我們公司設計的過程圖紙是由我這邊管理的,。工作中我一直都深有體會，設計容易管理難,，所以在剛接手這份工作時,，首先是對公司管理制度學習,，再掌握技術(shù)文件管理，最后進行設計工作的學習?，F(xiàn)在我這邊過程圖紙主要是繼承以前的管理辦法,，再進行優(yōu)化細致的。我們這邊文件主要是分零件圖和拉線總成圖;零件圖的管理包括圖號和存放,，它主要是根據(jù)零件類型和材料的不同進行分類;總成圖的管理也包括圖號和存放位置,，它們主要是根據(jù)項目的類型和拉線在整車上的屬于哪類進行區(qū)分的。現(xiàn)在優(yōu)化和細致的方面主要是2d和3d的文件鏈接出現(xiàn)了不少問題,，需要完善,，還有一部分圖紙存放錯誤，得調(diào)整修改,。
(2)技術(shù)流程的管理。我們公司產(chǎn)品實現(xiàn)的管理是依照ts16949的要求采用prp的項目管理模式進行的,，它分為四個階段：計劃階段;樣品階段;生產(chǎn)準備就緒階段;投產(chǎn)階段,。每個階段都有十多個關鍵任務。項目管理方面項目的啟動,，工作組的建立,，prp的制定，bom表編制,，fmea的分析,，openissues的評審通過等階段和任務與我以前設計公司的流程和文件內(nèi)容都類似。現(xiàn)在我們公司中有更多關于：
①模具,，工裝試驗設備,、dvp&r設計驗證的任務和階段;
②供應商選擇，評估,，接受的任務等流程;
③生產(chǎn)計劃,、控制，工藝流程,、員工培訓,，gp-12和產(chǎn)品包裝等的任務和階段，等等,，這些流程,、任務都是新接觸和認識的。并且我們公司各部門圍繞項目進行工作,，而制定的文件也很完整,，并且可以體現(xiàn)到企業(yè)的文化上去，讓我感受最深的是我們公司的質(zhì)量這一邊,。我們公司質(zhì)量體系推行iso/ts16949：20--標準,，根據(jù)它導出的五大工具為基礎,，制定滿足汽車行業(yè)，整車廠和產(chǎn)品的特殊要求的一整個質(zhì)量管理體系,，它把企業(yè)文化中質(zhì)量方針做到了每一項具體檢驗表格中了,。特別雖它其中的一些處理方法例如，減少特異變異的自我管理模式——5m+e;問題解決的8d方法這些方法對我平時處理和解決工作和生活上的問題都有很好的幫助,。
明確崗位職能,，認識個人不足
根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是
(1)拉線及各零件設計,，制造,、安裝要求的設計;
(2)catia軟件和制圖標準要求的規(guī)范;
(3)設計過程圖紙的管理與維護;
(4)設計問題點的積累和反饋;
(5)項目管理流程和控制文件表格的熟悉;
(6)英語水平的提高;
(7)領導交辦的其他工作。個人不足處也很多,，目前主要是在：
(1)拉線及各零件設計,、制造和安裝方面缺少積累和系統(tǒng)的整理歸納學習;
(2)項目流程和控制文件不夠深入了解，特別是生產(chǎn)和外協(xié)方面;還有項目過程中各部門相互配合和權(quán)責等不明白;
(3)英語水平偏低,。等等,。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足,。
展望未來,，提出自己努力計劃
我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭，每一位員工都是重要的家庭成員,。正是這種家庭式的工作環(huán)境,，使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作，這是我們歷來的傳統(tǒng),，也是我們成功的基石”,。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。對未來我充滿期待,，將根據(jù)以上個人不足制定如下計劃：
(1)歸納整理已量產(chǎn)拉線的技術(shù)文件,，根據(jù)整車廠和產(chǎn)品要求總結(jié)同類拉線及各零件設計，制造和安裝等方面的設計知識,。(2)積極參與正在進行的項目,，通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門權(quán)責等事務,。
(3)工作時通過英文工作資料學習,、加強、提高英語水平,，假期通過培訓班將英語水平提高至滿足工作的聽說讀寫能力,。爭取兩年時間基本改善現(xiàn)在已存的個人的不足，可以做到對公司各方面能清清楚楚;為兩年后可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發(fā)光發(fā)力而努力,。
以上就是這三個月來的工作總結(jié),，最后對公司及部門提一點個人膚淺的建議：
(1)問題描述及分析：產(chǎn)品設計員沒有直接參與溫莎總部的設計討論,，長沙這邊外協(xié)技術(shù)方面的交流和生產(chǎn)一線技術(shù)問題點分析解決，這樣使的整個公司的技術(shù)不能得到很好的積累和總結(jié);也讓產(chǎn)品設計員工作不銜接,，不符合崗位職能說明書要求,。另外，可能因為項目經(jīng)理在技術(shù)方面花費時間過多造成項目其它方面考慮不周全,。
(2)問題解決建議：公司討論建立產(chǎn)品設計員參與整個項目技術(shù)方面工作的權(quán)責并編制相關文件寫入公司制度,。
(3)成果預測：公司將培養(yǎng)一批專門技術(shù)骨干，技術(shù)將得到很好的積累,，并有可能從現(xiàn)在制造公司逐漸轉(zhuǎn)換成設計開發(fā)制造一體的公司,。
最后，謝謝領導給了我這次機會,，在以后的工作中,，我會努力工作，做好個人工作計劃,，爭取將各項工作做得更好,。
工作總結(jié)報告篇七
一年來，在街道黨委的正確領導下,，在區(qū)檔案局的精心指導下,，我社區(qū)檔案工作緊緊圍繞強化職能,、規(guī)范管理,、發(fā)揮作用指導思想，較好地完成了20xx年度各種門類的檔案收集,、整理,、立卷、歸檔等工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一,、工作總結(jié)
（一）領導重視，組織有力,。
街道黨工委,、社區(qū)領導高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入重要議事日程,，切實加強對檔案管理工作的領導,。把檔案工作列入社區(qū)的長遠規(guī)劃、年度計劃,，列入社區(qū)績效管理的重要內(nèi)容,，與其它中心工作同部署、同組織,、同考核,，真正做到了認識到位,，組織到位，措施到位,。同時,，積極向干部職工宣傳檔案工作的政策法規(guī)，收到了較好效果,，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關資料,、信息等，各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室,。在歸檔工作中,，我們深深體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵,。
（二）制度健全,，執(zhí)行有力。
為使檔案管理工作逐步走向規(guī)范化,、制度化和科學化,。我社區(qū)結(jié)合情況，建立健全完善了立卷歸檔,、檔案保管,、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度,。在實際工作中,，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了檔案工作的有序開展,。同時,，繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設，加大工作人員的教育培訓力度,，定期做好檔案工作的法規(guī),、制度、規(guī)定的宣傳工作,，增強各單位工作人員的檔案意識,，確保了《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策貫徹執(zhí)行到位。
（三）管理規(guī)范,，措施有力,。
我們立足社區(qū)實際，嚴格按照相關法規(guī),，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督,、檢查和管理，使歸檔工作更趨合理化、規(guī)范化,、科學化,。一方面，切實加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,，由檔案人員統(tǒng)一集中管理,，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料,，認真做好傳閱和保存工作,；另一方面，努力提高檔案管理工作人員的業(yè)務素質(zhì),，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務知識培訓,。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作,，做好檔案的收集整理工作,，保證歸檔文件材料完整、準確,、系統(tǒng),；做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,，對各類檔案庫存,、接收、銷毀,、利用等進行準確統(tǒng)計,，有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,，保證檔案的安全利用
二,、存在的問題
（一）檔案意識淡薄,，思想未到位。
部分干部對檔案工作意識仍不夠重視,，認為檔案工作是軟任務,、軟指標，既費時費力又費錢,，對文件資料歸檔不及時,，一定程度上影響了檔案工作的開展。
（二）基礎設施落后,，經(jīng)費落實難,。
由于財政困難，檔案裝具、材料,、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求,，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展,，辦公自動化技術(shù)的應用,、電子文件應運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要,，但受到經(jīng)濟制約,，本社區(qū)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。
（三）檔案收集率低,，室藏檔案缺,。
各辦公室及形成的文件材料，各自存放,，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,，收集、整理它們也就特別難,，造成檔案收集完整率,、歸檔率低。
（四）人員素質(zhì)較差,，工作視野窄,。
加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì)是我們迫切需要解決的,。希望上級檔案部門給我社區(qū)基層檔案人員提供一個外出學習,，相互交流、提高的機會,，使基層檔案管理工作進一步提高,，適應現(xiàn)代化檔案管理的步伐。
三,、工作計劃
（一）深入宣傳,，增強檔案工作意識。
檔案工作是全社區(qū)工作中的一個重要組成部分,。隨著社會的發(fā)展,，檔案工作越來越顯示著它獨特的價值，在今后我們將加強檔案法規(guī)宣傳力度,，使領導干部和各干部都能形成共識,，提高檔案意識，減少私自占有而使檔案遺失,，防止工作調(diào)動而引起的檔案丟失,，為做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氛圍,。
（二）加大投入，強化檔案工作保障,。
檔案事業(yè)的發(fā)展離不開各級領導的關心,、重視和支持，今后將以各種方式使領導充分認識到檔案是社區(qū)建設的需要,，是經(jīng)濟建設的迫切需要,，能為黨和政府決策提供歷史依據(jù)，從而使檔案工作列入工作日程上,，增加其投入力度,。
（三）提升素質(zhì)，發(fā)揮檔案工作效能,。
加強自身檔案知識修養(yǎng),，提高業(yè)務水平。積極參加區(qū)檔案局組織的培訓,，認真學習有關檔案方面的知識,，勇于創(chuàng)新，注重工作實效,。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考,、借鑒,、憑證,。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),，使之為領導決策提供依據(jù)。
工作總結(jié)報告篇八
時光如梭,，一年時間很快過去了,。這一年，對于我的工作來說是一個重要的轉(zhuǎn)折點,，我從__調(diào)到了,，主要從事統(tǒng)計工作。在領導及同事的關心和幫助下,，我以“服從領導,、團結(jié)同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求,，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的工作和學習情況以及今后的努力方向總結(jié)如下：
一,、加強學習，努力提高自身素質(zhì)
我始終把加強學習作為提高自身綜合素質(zhì)的關鍵措施。一年來,，我積極參加機關組織的集體學習活動,，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，并在業(yè)余時間認真翻閱相關文件資料,，使自身思想政治素質(zhì)有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的思想后盾。在加強理論學習的同時,，重點加強了工作業(yè)務知識的學習,。在市統(tǒng)計局學習的_年時間里，我努力進取,、虛心請教,，圓滿完成了領導交辦的學習任務，并在以后的時間里,，積極參加統(tǒng)計局組織的各項學習培訓活動,，還利用業(yè)余時間，自學了大量工作業(yè)務知識,，為做好本職工作打下了堅實的基礎,。
二、恪盡職守,，認真做好本職工作
一年來,，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務,。
一是做好日常統(tǒng)計工作的搜集,、整理、匯總,、上報和分析工作,，確保站前區(qū)各項經(jīng)濟數(shù)字上報準確、及時,，并做好對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)的規(guī)范化整理,、存檔。
二是做好市政府對我區(qū)年度重點工作與經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務考核資料的匯總,、搜集和整理,，確保年度考核工作圓滿完成。
三是積極主動地完成領導交辦的其他基礎性和臨時性工作任務,。
工作開始的時候是陌生的,，對于我來說是一種挑戰(zhàn)也是一種磨練。我從不懂到懂,，從膚淺到深入,，可以說這個過程是艱辛而美麗的,，從工作中我所得到的領悟也很多，對我以后的人生旅途有很大的影響和幫助,。通過這一年的工作和學習,，我雖然對工作有了一定的認識，進步也很多,，但同樣存在很多問題,。
首先，業(yè)務水平不夠高,，統(tǒng)計是一門很深的學問,，學習提升的空間還很大;
其次，工作創(chuàng)新意識不強,，獨立工作能力比較弱;
再次,，工作還不夠認真嚴謹。
針對以上問題,，在今后的工作中,，我要努力做到：
一、自覺增強學習,，向理論學習,，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，逐步提升自己的理論水平和業(yè)務才能,。
二、戰(zhàn)勝年青氣躁,，做到腳踏實地,，提升工作自動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提升自己。
三,、認真細心,，勤于思考，工作態(tài)度要更加嚴謹,，并以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。
工作總結(jié)報告篇九
后勤科，在醫(yī)院上級的領導下,，在全體員工的辛勤勞動下,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務,，認真組織后勤服務,，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍,。精心開展后勤工作,，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建設,，取得較為突出的成績,，具體來說有以下幾個方面：
一、認真組織后勤施工,，塑造良好的醫(yī)院形象
搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。20__年門診樓的裝修改造與搬遷工作,，盡管時間緊,、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,，僅僅用了__多天的時間,，就完成了任務。這次施工,，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診化工面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施,，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,。可以說,，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量,。
二,、精心開展綠化工程，大力化醫(yī)院化工
主要工作有：20__年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,，20__年完成了白蟻的防治,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行,。我科對施工過程認真監(jiān)督,，盡職盡責，僅歷時_個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認識到,，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院化工美化的威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作,，為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙。
三,、適應醫(yī)院發(fā)展趨勢,，努力優(yōu)化食堂工作
首先，為降低運營成本,，對食堂實施了承包,，加強了伙食監(jiān)督。20__年以前,，我院食堂一直采取自營的形式,，人力物力投入較大，運營成本較高,。為了改變這一狀況,，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包,。我科積極響應這一決定,，協(xié)調(diào)配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監(jiān)管,，并成立了醫(yī)院伙食委員會,。我科上半年共召開_次會議，就有關問題展開商討,，及時有效地反饋了病人的意見,，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看,，基本上達到了降低成本,、保障供應和提高伙食水平的目的。為保證食堂工作安全順利地開展,，我科完善了相關規(guī)章制度,，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,，建立健全制約機制,，加強工作人員對崗位責任制的認識。履行職責,，做好預防監(jiān)督工作,，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員,。
四,、堅守崗位，及時完成維修任務
院內(nèi)場地之大,，科室之多,，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點,、任勞任怨,、隨叫隨到,，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務,，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉(zhuǎn),。
五,、立足本職，積極做好物資采購工作
每逢春節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放,。
六,、創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)
為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉(zhuǎn),，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,，并反映良好,。
以上就是我科20__年的工作情況，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力,。在我科，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此,，我科將從以下幾個方面做起
1、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案,。
2、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出的努力,。
3、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費。
4,、派遣后勤工作人員培訓進修,，以適應實際工作的需要。
5,、堅持學習,，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步,。
后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的,。但我相信，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作,，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
工作總結(jié)報告篇十
一,、林業(yè)發(fā)展概況
在縣委,、縣政府的高度重視和正確領導下，全縣林業(yè)工作不斷取得新的成就,，國土綠化水平逐年提高,，林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，森林資源保護管理不斷加強,，林木病蟲害得到有效防治,，林業(yè)配套改革不斷推進。全縣有林地面積28.2萬畝,，森林覆蓋率13.8%,，林木材積180萬立方米，20__年實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)值5.23億元,。20__年被評為“全國造林綠化先進集體”稱號,，20__年被評為“安徽省綠化模范縣”光榮稱號(填補了蚌埠市在此項評比中的歷史空白)，20__年度縣政府目標考核為優(yōu)秀單位,。
二,、林業(yè)工作開展情況
1.造林綠化高潮迭起。近年來，通過實施長江防護林工程,、荒地造林工程,、綠色長廊工程等一批國家和省級林業(yè)重點造林工程，全縣道路綠化總長度600余公里,，河流溝渠綠化總長度700余公里,，村莊綠化率達60%以上。在20__年完成造林12312畝的基礎上,，20__年又完成造林37165畝,，占省下達任務的108%。
2.林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,。全縣擁有省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2家(華林木業(yè),、香雪生態(tài)園)、市級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)4家(東n木業(yè),、皖浙木業(yè),、百盛文具,、良種苗圃等),。以東n木業(yè)、華林木業(yè)為代表的板材加工廠發(fā)展到32家;以縣園藝一場,、二場,、圣美公司為代表的經(jīng)果林達到5000余畝，年產(chǎn)梨,、葡萄等各種干鮮果品約7000噸;以廣盛為代表的規(guī)模較大的家具廠6個,，個體家具作坊130多家，從業(yè)人員1200余人;以湖溝鎮(zhèn)單海村,、劉集鎮(zhèn)溝拐村為代表的木材集散地6個,，初具木材交易市場芻形;以徐永、鄧希海,、單飛為代表的木材經(jīng)紀人100多人;初步形成了以木材及其制品,、種苗花卉、林下復合經(jīng)營和森林旅游為主的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,。
3.森林資源管理規(guī)范有序,。嚴格執(zhí)行林木采伐申報審批和限額采伐制度，加強木材市場和加工企業(yè)監(jiān)管,，不斷加大野生動物保護力度,，幫助做好重大建設工程依法征占用林地審核審批工作，積極查處打擊毀壞幼林,、亂砍濫伐林木,、亂捕濫獵野生動物、亂征濫占林地等涉林違法案件。今年元月以來,，共辦結(jié)林業(yè)行政案件61起,，處罰涉案人員58人，行政拘留3人;辦結(jié)林業(yè)刑事案件1起,，刑事拘留涉案人員1人,。按照省、市的部署,，全縣林業(yè)資源二類調(diào)查及林地保護利用規(guī)劃穩(wěn)步推進,。
4.林業(yè)有害生物得到有效防治。實行重點地段專業(yè)隊防治與面上群防群治相結(jié)合,，加強對林業(yè)有害生物的監(jiān)測和防治力度,，保障森林健康。楊樹草履蚧,、天牛和楊小舟蛾蟲害得到有效控制,，今年重點加強了美國白蛾蟲害的監(jiān)測。
5.林業(yè)改革有序推進,。積極開展集體林權(quán)制度改革,，全縣林木產(chǎn)權(quán)基本得到有效落實，林權(quán)落實率95%以上,。大力推進林業(yè)分類經(jīng)營改革,，森林資源分為商品林和公益林兩大類，我縣除商品林外,，還劃分出4000畝國家級公益林,，享受國家公益林生態(tài)效益補償政策。適時推進了林業(yè)機構(gòu)改革,，20__年底全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站三權(quán)收歸縣林業(yè)局管理,。
6.超額完成了千萬畝森林增長工程造林任務。強力推進千萬畝森林增長工程,，深入開展植樹造林周活動,，創(chuàng)新造林機制，全力做好技術(shù)指導和服務,，經(jīng)過春季檢查驗收,，全縣共完成成片造林37165畝，建設農(nóng)田林網(wǎng)20萬畝,，栽植樹木260萬株,，成活率總體達85%以上，全面超額完成了省,、市下達的春季造林任務,。
三,、存在問題
1.不少干部群眾對植樹造林重要性認識不夠，重造輕管依然存在,，人為毀林現(xiàn)象仍較普遍,，部分新造林地段樹木保存率較低。
2.與承擔的職責任務相比,，人員嚴重不足,，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至沒有專職林業(yè)技干，局機關辦公室崗位上也是空缺,，對林業(yè)工作的組織,、指導、督促難以到位,。
3.工作經(jīng)費不足,，根據(jù)《安徽省實施千萬畝森林增長工程推進生態(tài)強省的意見》要求，到20__年,，全縣將完成16.18萬畝造林任務,，國家和省級造林補助資金遠遠不能滿足需要。其所需工作經(jīng)費至今沒有列入財政預算,。
四,、下步工作打算
1.切實做好今年春季植樹造林的夏秋管護，全面落實林權(quán),，特別是午收季節(jié),，要加大宣傳力度，同時依法嚴厲打擊各種毀林行為,，保護好造林成果。
2.及早謀劃20__年千萬畝森林增長工程,。圍繞省道s101兩側(cè)各100米景觀林帶建設,、4條河流灘地造林、萬畝豐產(chǎn)方林網(wǎng)等重點,，全面開展宜林地資源摸排,，盡早制定20__年造林規(guī)劃。
3.引導支持林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。年內(nèi)力爭成功申報省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2家,，引導發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作社5家，爭取國家林業(yè)貼息貸款1000萬元以上,，充分享受國家支農(nóng)政策和金融優(yōu)惠政策,，培育龍頭企業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)升級,。
4.不斷加強林業(yè)資源保護管理,。重點加強林木,、林地、野生動物資源保護管理,，加大涉林案件查處和打擊力度,，為千萬畝森林增長工程目標的順利實現(xiàn)保駕護航。全面完成林業(yè)資源二類調(diào)查和林地保護利用規(guī)劃的省級評審及成果發(fā)布,。
5.以夏秋季節(jié)楊樹的蟲害防治為主,，重點加強美國白蛾的監(jiān)測，保障森林資源的安全,。
工作總結(jié)報告篇十一
暑假經(jīng)營的最佳時節(jié),，忙碌的六十天漸至已到八月月末，隨著大,、中,、小學開學的到來即將拉下結(jié)束的大幕，回顧這個月工作的過程,，有收獲有不足也有遺憾,，八月份工作的具體概況如下。
在本月中作為揚州市政府極為關注重視的：中央文明辦對揚州文明衛(wèi)生城市的綜合工作復查,，對服務行業(yè)提出了更高更加明確的要求：誠信經(jīng)營,，提升行業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)造舒適優(yōu)越的環(huán)境,，給予規(guī)范標準的服務,。我們店座落在繁華的文昌商圈，作為精神文明窗口,，一個社會格為關注的焦點,，我們明確工作方向和目標：通過我們在工作中用心盡心的努力付出，去更好更真實的體現(xiàn)我們公司的經(jīng)營宗旨和經(jīng)營理念,，通過我們在工作中真真切切的言行去爭榮,，去更進一步的再次提高店面形象，達到經(jīng)濟效益和社會效應的雙贏,。
經(jīng)營：經(jīng)營之難一直是我們當前思量的問題,。
(1)面對市場的發(fā)展，眾商家都想在經(jīng)營的最佳時節(jié),，攢足人氣之旺賺足業(yè)績之缽,，競爭是越發(fā)的酷熱，在經(jīng)營營銷上的策略更是不斷出新推舊,，作為電玩行業(yè)的我們同樣如此,，競爭是日益的明朗與激烈，如何能更好的應對競爭做到平衡,，避其競爭的碰撞,，在經(jīng)營思路上我們格為謹慎,，結(jié)合大業(yè)態(tài)之利發(fā)揮自己優(yōu)勢力爭市場份額。
工作中我們必將拼盡全力,，七月份的經(jīng)營業(yè)績并沒有達到我們在月初制定的營收計劃目標之內(nèi),，然而經(jīng)營最佳時機又僅剩一個月，加之政府創(chuàng)衛(wèi)工作的復查給經(jīng)營帶來了一定的干擾,，如何能抓好能爭創(chuàng),，八月份的經(jīng)營對于我們來說非常重要，月初開局我們就對前臺的銷售更加注重不敢有松懈,，要求做到認真熱情接待的做好每一筆銷售,，重心以前臺實體銷售為主，只保留店面兩個互動優(yōu)惠套餐銷售為鋪,，最大的爭取營收業(yè)績達到制定目標,，兩個互動優(yōu)惠套餐。
合作同盟的西部牛排及世紀影城的套票銷售,，一直作為我們店業(yè)績增收的主體,，消費群的主流是家庭及學生團體的聚會，二次消費的業(yè)績增收同時給我們帶來的是更多更好的宣傳效應,。
(2)成本支出的降低,，部分工作可以靈活性的掌控但要求我們必須用心，重點問題如禮品采購的成本在日益加大,，如何在經(jīng)營中尋求其它途徑進行擋拆,，轉(zhuǎn)移分流達到降低成本，轉(zhuǎn)換的過程中必須權(quán)衡好我們商家與賓客的利益點,，同時逐步減小對我們現(xiàn)有工作的牽制,，這是我們以下值得思慮的重要工作。
管理:在經(jīng)營的旺季,，管理工作的首要就是要求提高各項工作的安全系數(shù),，確保場所經(jīng)營的平穩(wěn)性，工作有計劃,，每日應對場所的繁忙事務性工作，能夠合理分配有效安排,，做到忙而不亂,、忙而又序，應對突發(fā)事情和客訴做到預防及正確處理,，此次三樓的整體重新裝修也給店面工作增加一定的負重,。
通過團隊的用心努力工作，之以在此次揚州文明衛(wèi)生城的復查工作中,，我們店受到了上級多個部門表揚,，門店經(jīng)理黃瑋在本月的工作中表現(xiàn)出了較強的責任心,，較強的工作跟進度，將團隊的凝聚力與協(xié)作力發(fā)揮到最大,，帶領團隊拼搏奮進,，值得表揚團隊更值得表揚，工作中的不足,，還是在細節(jié)中,，容易忽視細節(jié)中一些小處，工作無大小,，小處更能體現(xiàn)反應出我們的工作是否到位是否規(guī)范,，在淡季的九月中，我們將認真總結(jié)這兩月工作上的不足,，自檢改進,。
思想：兩個月的緊張奮斗，接下來是總結(jié)全面工作反思不足,，平靜理性的對待經(jīng)營上的競爭,，加強約束執(zhí)行管理上的規(guī)范，保持心態(tài)謹記店面發(fā)展的平穩(wěn)性和安全性,，提升工作節(jié)奏,，雖是進入淡季但現(xiàn)在要解決處理的工作還是比較多，每天必須完成當日工作計劃,，加強學習提高認知,，不知道不清楚困難和障礙的存在，工作就忙而無用碌而不為,，公司的生存與發(fā)展得不到良好循環(huán),，一切的一切都是空忙。
九月的工作計劃：
(1)經(jīng)營：合作商家的拓展,，與五樓的名家漢拿山美食就合作一事,，正在接洽商談中，名家漢拿山是品牌連鎖,，消費人氣指數(shù)比較旺,，以年輕消費群為主體，有可合作的共享資源,。早在20__年就雙方合作事宜,，因當時在利益的分配比例上達不成共識而告流敗，隨著現(xiàn)在競爭的加劇,，看到我店與西部牛排長期合作后所帶來的利益及效應,，這次做出了主動的讓步，我們將結(jié)合店面現(xiàn)有套餐,，平衡區(qū)分利益點,，加大套餐的正常銷售運行,。
(2)管理：通過周會認真總結(jié)這兩個月的工作上存在不足之處，進行改進,，從每個崗位每個區(qū)域嚴格三條開始做起,，進一步加強工作的規(guī)范性。
(3)維修：兩個月的負荷運轉(zhuǎn),，機臺開始進入保養(yǎng)期需要認真維護,，從20__年到現(xiàn)在，部分機臺平時所出現(xiàn)的故障已傳遞信號,，經(jīng)過反復調(diào)換試用,，現(xiàn)有三臺設備需要更換部件，部件的購買申請及更換事由說明將在下周遞交,。
(4)安排時間調(diào)研市場,，需求可拓展門店的店址。針對現(xiàn)在時代廣場三樓的重新裝修后招商入駐的70%是時尚休閑品牌,，接納面對的將是更多的年輕消費群體,，同時也會給我們店帶來一定的連動效應，我們將認真考慮省視現(xiàn)有的經(jīng)營運行,，計劃推出適當?shù)膬?yōu)惠活動,，加以迎合。
工作總結(jié)報告篇十二
光陰似箭,，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間20__年就飛逝眼前，迎來了嶄新的20__年,。今天我在這里代表鼎豪建設做20__年的工作總結(jié)報告,，我的報告共分為三部分，第一部分主要講公司20__年經(jīng)營管理情況,；第二部分回顧我們公司在20__年工作中存在的不足,、失誤；第三部分展望我們公司在20__年的工作目標及工作安排,。
一,、公司在20__年經(jīng)營管理情況：
1、公司行政管理方面：
1）建立了公司各項行政管理制度（包括用印,、用車,、用油、收發(fā)文等）,；
2）在20__年12月公司土建總承包資質(zhì)由二級升為一級，為公司將來發(fā)展提升了一個臺階,，搭建了一個更高的發(fā)展平臺,；
3）規(guī)范及梳理了各種流程管理制度,，建立了oa辦公系統(tǒng)，為公司無紙化辦公及向現(xiàn)代化,、信息化管理邁進了堅實的一步,；
4）在20__年基本完成了公司部門設置，增設了工程部,、人力資源部,、it部，調(diào)整了合約預算部,，變?yōu)榻?jīng)營部及合約預算部,。
2、公司在經(jīng)營管理方面：
公司在去年新增了保利遵義未來城項目,。20__年在建項目5個,，施工面積56萬m，（不含重賓項目）,，施工合同額7億元左右,。
3、公司在人力資源方面：
1）公司在20__年下半年在全公司的項目管理,、分公司管理中推行了績效考核制度,，并且項目部每月進行了績效考核，公司組織職能部門對項目部及分公司進行了績效考評,；
2）公司人力資源部成立以來,，積極進行人才招聘工作，去年為公司共引進高管人員二名,，部門主要負責人二名,，一般管理人員多名，大大充實了公司的管理力量,，為分公司及項目部招聘了多名管理人員,；
3）人力資源部積極推動管理人員的培訓工作，牽頭公司各職能部門制定20__年的內(nèi)培和外培計劃,。
4,、公司在工程管理方面：
1）公司在20__年共完成產(chǎn)值4.3億，同比20__年增長20%,；
2）公司在20__年完工項目兩個,，其他項目進度基本達到合同約定的要求；
3）在20__年工程部自成立以來,，積極建立各項工程制度,，同時完善了質(zhì)量管理、安全管理體系，并且開始推行對項目部展開了月度檢查,，同時對部分項目進行培訓和考試,。
5、公司在財務管理方面：
1）公司在財務管理方面積極拓展融資渠道,，與工商銀行,、中信銀行建立了良好的合作關系，開始了銀行承兌業(yè)務,；
2）財務部門員工認真執(zhí)行公司的各項財務管理制度,，堅持資金的計劃管理；
3）在賬務處理上嚴格按照國家有關的法律法規(guī)進行,，在20__年稅務稽查檢查中順利通過,。
二、公司在20__年經(jīng)營管理工作中存在的不足及失誤：
1,、在公司行政管理方面：
1）首先表現(xiàn)在公司各種規(guī)章制度執(zhí)行上,，比如公司印章管理制度，明確規(guī)定各種文件,、合同用印簽字審批流程,，而在實際操作中，根本沒有認真執(zhí)行,，反映了我們的分公司,、項目部的負責人不重視、制度意識淡薄,，而負責印章管理的工作
人員責任心不強,，這一點必須予以堅決糾正，否則將會給公司造成不可估量的損失,；
2）在公司各項規(guī)章制度的貫徹上,，不落實公司發(fā)的文件，僅僅分公司負責人或項目負責人看了就扔到一邊,，不組織大家學習,，這讓員工們?nèi)绾瘟私夤镜母黜椫贫燃耙?guī)定，又如何能按公司的要求展開工作進行管理,；
3）在公司推行的oa辦公系統(tǒng)應用中,，各分公司、各項目在認識中存在偏差,，在項目,、分公司還存在代簽、代審的情況,，這是經(jīng)辦人放棄了權(quán)利,，對工作不負責任的表現(xiàn)；
4）在分公司、項目部的團隊建設中,，有的分公司,、項目部做得極端差，三個人三條心,，四個人四條心，各自為陣,，在工作中不溝通交流,，不共同探討，都想一個人說了算,，結(jié)果工作搞得一塌糊涂,，業(yè)主投訴不斷，這時又互相推諉責任,。
2,、經(jīng)營管理方面：
1）對原有業(yè)主單位溝通工作做得不到位、不深入,，對新項目承接造成了一定的困難,；
2）在承接業(yè)務渠道上沒有拓寬新渠道，還沒有建立新的業(yè)務網(wǎng)絡,。
3,、人力資源管理方面：
1）人才引進的力度不夠，對公司急需,、分公司發(fā)展要求的人才引進數(shù)量太少,，使得在新項目發(fā)展上及對在建項目管理找不到合適的人才；
2）在薪酬體系的建立上做得不夠完善,，包括考核激勵機制,；
3）對公司新推行的績效考核制度，各分公司,、各項目部不夠重視,，存在敷衍了事，應付就行的態(tài)度,；
4）對員工培訓,、再教育方面剛剛才開始，許多項目根本沒有做過,，還存在原來
勞務班組的思想,，只知道傻干，不知巧干,，不懂培養(yǎng)提高施工管理人員的素質(zhì),、水平。
4、工程管理方面：
1）在質(zhì)量管理上,，整個公司的各項目部做得不好,，而個別項目做得極差，使驗收工作受到很大影響,。而我們有的管理人員還自以為是,，不積極學習當?shù)氐南冗M經(jīng)驗，也不去了解當?shù)氐母黜椯|(zhì)量標準,，造成返工,、修改的工作量極大，給公司造成了很大的經(jīng)濟損失,，也使公司聲譽受到極大的影響,；
2）在安全、文明施工管理方面,，更是存在重大問題,，全年公司共發(fā)生兩起傷亡事故，一般傷人事故三起,，有的項目還為文明施工的問題被停工兩次,；
3）在進度管理也不容樂觀。在20__年公司的各個項目,，雖然大多數(shù)項目都基本能滿足業(yè)主的要求,，而個別項目卻在進度上一再受到業(yè)主的批評、處罰,，給公司造成很壞的影響,；
4）在成本控制方面我想從下面三個方面說一說存在的問題：
a、在材料管理方面：
a,、在材料采購上沒有按照公司的材料招標采購流程進行,，采購的材料出現(xiàn)價高質(zhì)次的情況，而我們有關的人員還存在吃回扣,、拿好處的情況,，連我們的業(yè)主都向公司反映這種情況，這真是令人痛心和憤慨的事情??！
b、在材料收料管理上,，我們有關的收料員極端不負責任,，居然存在由施工班組工人代為簽字收料的情況，而我們收料員收料數(shù)量居然還存在大大超過業(yè)主收方量,；
c,、在周轉(zhuǎn)材料的管理上更是存在巨大漏洞,，有的項目居然丟掉、損耗十幾萬個扣件,，這得用多少輛車才能拉走,？
d、在材料計劃管理上也是問題很多,，有的居然存在由工人直接通知材料商送貨的情況,，更不要說按照公司的材料計劃審批流程進行招標及采購了。
b,、在勞務及專業(yè)分包管理方面：
a,、在勞務隊伍及專業(yè)分包的招標方面，根本沒有計劃性,、根本沒有結(jié)合項目進度要求進行招標確定，使得項目進度受到很大影響,；
b,、在勞務班組確定后遲遲不按公司要求流程簽定合同，公司一催在催,，項目一拖再拖,，使得項目部、公司很被動,；
c,、在勞務班組零星用工方面根本沒有按簽證管理流程進行認真審核，而是某一個人說了算,，發(fā)生的費用相當大,、管理相當亂，使項目成本不斷增加,。
c,、在合約預算管理方面：
1）在對業(yè)主簽證方面有的項目做得很差，該簽沒有簽,，更不談爭取簽單了,；
2）在項目項目成本測算上沒有做成本分析，走到哪是哪,，過程中沒有提出成本控制的意見,；
3）在材料采購、分包管理上根本沒有參與控制,，這是各項目的通病,。
5、財務管理方面：
1）在資金計劃方面,，有的項目根本不按公司要求上報,，公司財務部再三催促也無濟于事,，而要支付款項時，項目就會給公司提出不馬上付款,，材料進不來,，工人會罷工，逼迫公司同意,，使得公司資金安排非常困難,，更不要說資金調(diào)度及平衡了；
2）在資金使用上,，有些項目不按公司審批的支付計劃進行,，肆意修改；
3）有些項目存在小金庫的情況,，不按公司要求收繳,。
上面我簡略列舉了公司在20__年經(jīng)營管理工作中存在的問題，可能還有很
多問題,、管理缺陷,、失誤我還沒有提到。在明年的工作中我希望公司分管領導,、各職能部門及各分公司,、項目部要認真檢查落實解決問題的辦法，對存在歷史問題的班子要進行調(diào)整,，對存在重大問題的個人進行查處,，包括勸退、開除直至移交司法機關,。但是我們在座的絕大部分同志還是很不錯,，對鼎豪公司盡心盡力，只是在管理能力,、專業(yè)水平上許多同志還有待提高,。我們作為鼎豪公司一員首先要正視目前存在的各種管理問題，積極努力去面對它,、克服它,，決不能灰心喪氣，在公司曹總領導下,，經(jīng)過全體員工的共同努力,，我相信鼎豪的明天一定是光明的、燦爛的,！
