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市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇一

1,、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī),、行業(yè)資訊等信息的收集,、整理、分析及研究,，出具行業(yè)市場分析報告,。

2、組織對各城市公司市場拓展情況,、項目拓展進度進行收集,、整理、分析及研究,，形成市場拓展狀況報告,，針對各城市公司拓展團隊工作重難點,，組織提供各項市場拓展培訓工作。

3,、指引及督導城市公司拓展項目的管理,，評審各城市公司項目立項報告，確保市場拓展項目符合市場需求的運營標準,。

4,、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議,，為市場外拓提供支持。

5,、關注行業(yè)協(xié)會等組織機構動態(tài),，積極參與行內活動，與同行業(yè)保持良好關系,。

6,、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài)，指導城市公司制定市場拓展各階段策略,。

7,、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。

8,、執(zhí)行上級領導交辦的其他工作,。

任職資格:

1、本科及以上學歷;市場營銷,、物業(yè)管理類,、招投標管理類，工商管理類,，房地產(chǎn)類

2,、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗，并有成功的寫字樓客戶拓展案例,。

3,、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源，對房地產(chǎn)及物業(yè)領域有豐富資源及較深理解,。

4,、8年以上策劃、運作,、管理等相關經(jīng)驗,。

5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識;熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規(guī)和招投標的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢,。

6,、優(yōu)秀的商務談判能力,、應變能力;對市場信息捕捉敏銳，善于交際,，具優(yōu)秀的溝通能力,、公關能力和談判能力。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇二

職責：

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,，編制年度市場拓展費用預算。

2,、 負責市政ppp,、epc項目前期開發(fā)、篩選,、評估,、提案及對接溝通、商務談判,。

3,、 負責市政項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂,。

4,、 負責對ppp、epc項目進行財務及利潤風險預測,、合作設計,、進度管理和開發(fā)質量把控。

5,、 對接公司資源和個人資源,，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發(fā),。

6,、 負責監(jiān)督實施市場公關活動，與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護,。

任職要求：

1,、 本科以上學歷，市場營銷,、環(huán)境,、建筑、景觀,、園林,、水利類等相關專業(yè)。

2,、 20xx年以上ppp,、epc項目市場拓展工作經(jīng)驗,，具備帶領團隊開發(fā)和拓展新項目的能力，敏銳的市場意識,、應變能力,，良好的人脈關系及公關能力。

3,、 具備市政生態(tài)項目(含生態(tài)修復,、市政道路景觀、園林景觀,、水利,、河道治理、特色小鎮(zhèn),、美麗鄉(xiāng)村,、全域旅游、田園綜合體,、植樹造林等)渠道開發(fā)能力，能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作,。

4,、 有同行業(yè)或上市公司、央企,、國企等項目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮,。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇三

職責：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,，組織制定市場拓展計劃與預算,、落實并執(zhí)行市場拓展計劃，確保年度拓展指標的順利達成;

2,、組織開展市場調研與分析,，督導部門人員在目標區(qū)域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,，對公司市場競爭力、服務產(chǎn)品,、品牌建設等提出分析,、建議;

3、負責公司重大或重點項目的業(yè)務拓展方案策劃,，組織相關部門,、調動公司資源，組織實施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

4,、負責維護與客戶,、潛在客戶,、合作配合開發(fā)商及政府的關系;

5、負責與當?shù)卣畽C構保持良好的溝通關系,，爭取當?shù)卣块T,、國家政府相關管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務的支持與幫助。

6,、負責與各大開發(fā)商關系的維護,，包括前策、客研,、商管,、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接,。

任職資格：

1,、本科以上學歷,，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,，熟悉了解房地產(chǎn)市場及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程,，有政府項目拓展經(jīng)驗;

2,、年齡：25-40歲之間;

3,、熟悉地產(chǎn)及土地市場的現(xiàn)狀,，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,，有政府及開發(fā)資源,、具有客戶視角,，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

3,、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4,、善于交流，具有良好的組織協(xié)調能力,、社交能力,、溝通能力、商務談判能力,、團隊合作精神,，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇四

職責：

1,、負責公司工程項目承接計劃的編制,、實施、監(jiān)管與評估;

2,、負責工程項目信息的收集,、篩選、評估;

3,、負責工程項目可行性研究,，對項目的整體情況進行調查研究,，并出具研究報告;

4、負責工程合同擬定,，并組織相關部門進行評審;

5,、負責統(tǒng)籌和把控工程投標文件和談判文件的編制，并在項目簽約后移交相關產(chǎn)業(yè)集團;

6,、負責進行市場資源的整合,、管理與維護。

任職資格：

1,、年齡40歲以下,，全日制本科以上學歷，市場營銷,、投資經(jīng)濟,、工程管理相關專業(yè);

2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;

3,、了解ppp運作流程;了解國家,、地方性政策;

4、熟練的辦公軟件操作能力;

5,、善于查詢,、搜索、使用相關網(wǎng)站及信息平臺;

6,、市場分析判斷能力，公關能力,，形象好,，對公司的運營模式了解，有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,、溝通能力,，強有力的執(zhí)行力。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇五

1,、負責各類市場情報,、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

2,、開展公司對外物業(yè)市場的拓展,，建立市場拓展信息渠道。

3,、負責本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展狀況分析研究,，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告;

4,、負責拓展項目的前期聯(lián)絡,、溝通,、商談及跟蹤，建立有效的客戶關系系統(tǒng),。

5,、負責項目投標工作，完成管理方案,、標書的編寫,，并負責初步審核、修改,。

6,、在公司授權范圍內承接物業(yè)管理項目，并進行談判及合同簽訂,，完成公司每年下達的市場拓展指標;

7,、建立建全部門職責，規(guī)章制度及操作程序等;

8,、領導交辦的其他工作,。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇六

職責：

1、負責物業(yè)項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展,，包含項目選擇研究,、定位規(guī)劃、招商及運營等

2,、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;

3,、配合業(yè)務發(fā)展需要,，搭建市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣,，促進公司廣泛的業(yè)務合作;

4,、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務的市場份額,，同團隊保持無縫溝通;

5,、具有股權合作洽談工作經(jīng)驗及技巧;

6、具有同行業(yè)收并購工作經(jīng)驗;

任職要求：

1,、40歲以內,，大專及以上;

2、五年以上工作經(jīng)驗,，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅,、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園市場拓展、營運管理經(jīng)驗,，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3,、對物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富;善于交流,，溝通影響力及談判能力強;性格外向陽光,，思維活躍，抗壓能力強;

4,、心態(tài)開放,，學習能力強，工作有創(chuàng)新;

5,、熟悉物業(yè)招投標流程,，能獨立整合資源完成物業(yè)招投標。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇七

職責

1,、負責市場信息的收集,、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策,。

2,、負責新項目拓展與客戶關系維護。

3,、負責項目合同的談判,、擬定、簽訂與執(zhí)行,，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調,。

4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展,、協(xié)調,、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作,，有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關資源者優(yōu)先,。

5,、有駕駛證,，會開車者優(yōu)先考慮;

補充說明

1、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位,，有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先,。

2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè),，具備良好的經(jīng)營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、 對市場有敏銳的觸覺，結合實際為公司拓展新的項目;

4,、 具有良好的親和力,、優(yōu)秀的適應能力,、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇八

職責

1.根據(jù)集團業(yè)績指標，制定項目拓展經(jīng)營計劃,、方案,，研究市場動態(tài)，負責制定并組織實施公司物業(yè)相關業(yè)務的市場拓展(商業(yè)寫字樓,、商業(yè)街,、住宅、酒店,、醫(yī)院醫(yī)療機構,、學校及培訓機構、售樓部)等等;

2.負責公司對外拓展工作的安排,、指揮,、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;

3.建立有效的市場項目信息渠道,，收集項目信息,，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;

4.負責當?shù)匦聵I(yè)務的市場研究和分析,，及時掌握客戶需求信息,，保持與目標客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

5.收集,、整理,、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

6.負責標書的編寫及制作,，以及標書的校對,、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定,，組織編制物業(yè)管理項目投標標書,，統(tǒng)籌答辯事宜;

7.負責協(xié)調運營團隊完成項目全流程;

任職資格

1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內,，市場營銷,、物業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);

2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,，熟悉住宅,、商業(yè)、工業(yè)園,、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標準,，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

3.熟悉全國和當?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;

4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件,、投標文件等;

5.具有物業(yè)項目拓展經(jīng)驗,、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先;

6.具備良好的團隊合作意識、責任心,、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇九

職責：

1,、負責所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達的物流、供應鏈相關業(yè)務合作目標,，推薦各項年度,、季度計劃的完成;

2、對區(qū)域公路港,、物流園及相關業(yè)務制定靈活有效的經(jīng)營策略并監(jiān)督實施,，鼓勵因地制宜，鼓勵創(chuàng)新;

3,、主導公司物流平臺模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內落地并產(chǎn)生經(jīng)營效果和效益;

4,、 根據(jù)合作協(xié)議維護好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關系,，支撐業(yè)務發(fā)展;

5,、 負責區(qū)域各業(yè)務線、人員的工作管理,，制定員工考核指標并監(jiān)督完成,，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);

6、負責區(qū)域其他問題的解決,，及時向總部匯報反饋,。

7、區(qū)域負責人其他相關工作,。

任職資格

1,、大專及以上學歷，物流,、管理,、金融、財務相關專業(yè)為佳;

2,、4年以上物流相關行業(yè),，3-7年物流管理崗位，有過銷售行業(yè)背景優(yōu)先;

3,、從事過配送,、專線運輸,、第三方物流,、dm公司、物流園區(qū)等物流配套產(chǎn)業(yè)公司為佳;

4、熟練使用辦公軟件,，對數(shù)據(jù)表現(xiàn)的問題較敏感,，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

5、思維敏捷,、工作作風踏實,、具備較強的溝通與組織能力，事業(yè)心強,，責任感強

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇十

職責：

1,、協(xié)助部門負責人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標，進行市場分析及行業(yè)考察;

2,、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容;

3,、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略,、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

4,、評估地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議,，為市場外拓提供支持,。

任職要求：

1、本科及以上學歷;市場營銷,、工商管理類專業(yè);

2,、8年以上同行工作經(jīng)驗，5年以上市場拓展管理工作經(jīng)驗,，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經(jīng)驗;

3,、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調組織,、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

4,、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),，優(yōu)秀的團隊管理,、組織協(xié)調能力，強有力的執(zhí)行能力;

5,、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力,。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇十一

職責：

1、充分了解服裝市場行情,，制定實施公司市場拓展計劃;

2,、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息,，完成簽訂合作協(xié)議;

3,、負責客戶合作關系維護;

4,、負責空白市場的開拓,尋找優(yōu)質渠道資源;

5、收集競爭品牌的政策及市場渠道,，并作對比分析,，提交合理化建議;

6、負責目標市場及目標客戶資源的考察,，提交可行性綜合分析報告,。

任職要求：

1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗;

2,、熟悉西北五省各大渠道,、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

3,、有一定的招商拓展,、市場開發(fā)能力;

4、熟練的溝通,、談判技巧;

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇十二

職責：

1,、負責公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作,，制定拓展策劃方案并組織實施;

2,、負責組織市場信息的收集、整理,、分析工作;

3,、負責對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

4、負責處理對外公共關系,，支持配合零售部門的相關需求,，和投資部安排的其他工作。

任職要求：

1,、全日制本科及以上學歷;

2,、普通話標準，形象氣質佳,，具有良好的溝通能力;

3,、具備豐富的高端商場、購物中心的拓展商洽經(jīng)驗;

4,、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀,，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

5、工作積極主動,，具有較強的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘市場需求及商業(yè)機會;

6、具有良好的組織協(xié)調能力,、商務談判能力,，有較強的品牌意識;

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇十三

職責：

1,、 根據(jù)拓展計劃和拓展目標，對目標市場進行商圈調研調查,、信息分析、預測工作,，并實施拓展;

2,、 對目標客戶進行加盟宣導及合作談判，協(xié)助客戶進行店鋪選址,、考察,、評估與指導;

3、客情維護及訂貨目標達成;

4,、 控制及優(yōu)化預算費用成本,。

任職要求：

1、大專以上學歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗;

2,、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗,，熟悉各種渠道;

3、具備優(yōu)秀的人際交往能力,、溝通表達能力,、組織協(xié)調能力;

4、具備良好的項目統(tǒng)籌能力,、執(zhí)行力和應變能力,。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇十四

職責：

1、負責對外拓展工作的安排,、協(xié)調,，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;

2、負責對外拓展各類物業(yè)項目,，如全委,、顧問、股權合作,、兼并購等,，向公司提出項目的可行性及參考方案。

3,、負責標準化的競標書撰寫,、費用測算等，獨立主導招投標;

4,、協(xié)助制定部門管理制度,、業(yè)務工作流程;

5、主動積極地與政府部門,、業(yè)主方,、咨詢方等相關單位進行溝通,，保持良好的人際關系。

任職資格：

1,、本科及以上學歷,，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗;

2、具備豐富的項目,、客戶資源,，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、較強的工作責任心,、優(yōu)秀的綜合管理,、組織、溝通,、協(xié)調能力和較強的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

3,、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關政策法律法規(guī);

4、有良好的政府關系,，有一定物業(yè)行業(yè)資源,、項目儲備者優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇十五

職責：

1.負責公司市場拓展的整體規(guī)劃,，配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,，并帶領團隊推動實施，實現(xiàn)公司市場拓展目標

2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務市場現(xiàn)狀,，掌握各地方政策,，建立業(yè)務拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

3.負責對外承接產(chǎn)業(yè)項目，負責公司項目接管前的開發(fā),、溝通,、聯(lián)系、談判,、投標書的擬訂,、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

4.掌握當?shù)仫L土人情,，在權限范圍內初步審核合作項目,，建立完善項目方信息庫;

5.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源,，處理好與各政府相關部門,、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關系,。

6.負責內部團隊建設,，制定相關體系文件，進行日常團隊管理;

任職資格：

1,、本科及以上學歷;

2,、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū),、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項目拓展經(jīng)驗;

3,、熟悉全國產(chǎn)業(yè)服務行業(yè)現(xiàn)狀,，對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

4、工作積極主動,，具有較強的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;計劃性強，能有效按目標推進和完成工作;

5,、具有良好的組織協(xié)調能力,、商務談判能力,，有較強的品牌意識及營銷策劃能力,。