隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
員工聘用合同協(xié)議書 員工聘用合同協(xié)議書免費下載篇一
乙方： 姓名：
甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
第一條,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理管理辦理。
第二條,、乙方的職務(wù)或工種為：
第三條,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責,。
(一) 甲方公司總部;
(二) 甲方在全資公司或參股的合資合同;
(三) 甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四) 應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條,、乙方的工作職責,、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
第五條,、乙方的正常工作時間為每日7小時，每到5個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理。
第六條,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。
第七條,、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。
第八條、 甲方按國家規(guī)定實行勞動保障制度,，乙方可以
受有關(guān)勞保待遇,。
第九條,、乙方的工作報酬:
(一) 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為等,， 并可享受規(guī)定的津巾福利和獎勵
(二) 甲方可參考下列事項調(diào)整局方職等
1、 乙方每月工作考核記錄
2,、 乙方工作職務(wù)或工種變換情況
3,、 甲方盈利狀況
4、 勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)液發(fā)展一般水平
第十條,、乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放,。 第十一條,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工次，且乙方不必補償培訓費,。
第十二條,、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且四方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，原意遵守各項規(guī)定,。
第十四條,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，以雙方簽章后于 年 月 日起生效。20xx年3月1日終止,。
第十五條,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條,、甲,、乙雙方應(yīng)履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲 方：
簽經(jīng)代表人：(簽字)
職 稱：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
年 月 日
員工聘用合同協(xié)議書 員工聘用合同協(xié)議書免費下載篇二
訂立合同書人：甲方：
乙方： 姓名：
甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理管理辦理,。
第二條、乙方的職務(wù)或工種為：
第三條,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責,。
(一) 甲方公司總部;
(二) 甲方在全資公司或參股的合資合同;
(三) 甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四) 應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條,、乙方的工作職責,、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
第五條,、乙方的正常工作時間為每日7小時，每到5個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。
第六條、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。
第七條、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。
第八條、 甲方按國家規(guī)定實行勞動保障制度,，乙方可以
受有關(guān)勞保待遇,。
第九條、乙方的工作報酬:
(一) 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為等， 并可享受規(guī)定的津巾福利和獎勵
(二) 甲方可參考下列事項調(diào)整局方職等
1,、 乙方每月工作考核記錄
2,、 乙方工作職務(wù)或工種變換情況
3,、 甲方盈利狀況
4、 勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)液發(fā)展一般水平
第十條,、乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放,。 第十一條,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工次，且乙方不必補償培訓費,。
第十二條,、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且四方不予增發(fā)一個月工資,。
第十三條,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，原意遵守各項規(guī)定,。
第十四條,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，以雙方簽章后于 年 月 日起生效。20xx年3月1日終止,。
第十五條,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。
第十六條、甲,、乙雙方應(yīng)履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲 方：
簽經(jīng)代表人：(簽字)
職 稱：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
年 月 日
員工聘用合同協(xié)議書 員工聘用合同協(xié)議書免費下載篇三
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)國家和我縣有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方,。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條工作條件和勞動保護1,、乙方工作時間同在編護士。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，在職責范圍內(nèi)保證乙方的人身安全及人體不受危害。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,。
第四條工作報酬
1,、根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。
3、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇,。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、計劃生育等假期,。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。
確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。
雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù)給單位造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。
(6)出現(xiàn)醫(yī)療事故或者嚴重醫(yī)療差錯的,。
(7)存在醫(yī)德醫(yī)風問題,，經(jīng)教育仍不改正的。
5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間,，停發(fā)一切工資待遇，但保留用工合同,。)
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9單方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天通知對方。
第七條其它事項
1,、發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,，處理辦法同正式職工。
2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
3,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，雙方共同為乙方繳納“五險一金”,，其中甲方承擔80%,，乙方承擔20%。
4,、本合同一式叁份,，衛(wèi)生局一份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
5,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。
6,、若甲,、乙雙方未經(jīng)雙方同意,，私自解除勞動合同，違約方承擔當月工資及獎金,。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
代表(簽字)：
簽約時間：年月日
員工聘用合同協(xié)議書 員工聘用合同協(xié)議書免費下載篇四
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生年月日：
文化程度：
居民身份證號碼：
電話：
家庭住址：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本公司員工聘用合同：
一、聘用合同期限
(本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從年月日至年月日止,。其中試用期從年月日至年月日止,。
二,、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù),。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省,、市的有關(guān)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。
四、勞動報酬及考核目標
全年任務(wù)為月工資
一季度考核一次,，未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金,，完成任務(wù)后按等級提取業(yè)務(wù)提成。
干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險,。(具體任務(wù)標準如下)
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的,，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2))乙方在病,、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當提前三十天以書面通知乙方：
(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任,。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境,。
2.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、企業(yè)管理,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險,、福利待遇,。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,，并接受甲方的考核,。
2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任,。
七,、勞動保險和福利待遇
自合同簽訂后期滿一年后，甲,、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。
八,、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔違約責任,，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。
2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。
九,、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》,。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負,。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
十,、甲乙雙方簽定合同時，乙方必須向甲方交納押金元,。合同期滿,，甲方不正式聘用乙方，或經(jīng)甲方同意,，乙方提前解除聘用合同,，乙方未對甲方造成損失，并辦理好財務(wù)移交手續(xù),，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金,。
十一、本合同一式二份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效,。
甲方(用人單位)名稱：國際旅行社有限公司
法定代表人：
簽訂日期：
乙方(受聘人員)姓名：
簽訂日期：
員工聘用合同協(xié)議書 員工聘用合同協(xié)議書免費下載篇五
________________聘請______________籍___________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________,。雙方本著友好合作精神，自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務(wù),，外教教師聘用合同范本標準版,。
一、合同期自_________年___月____日起至_________年_______月______日止,。
二,、受聘方的工作任務(wù)(另附件)：
三,、受聘方的月薪為人民幣________________元,，其中_______%可按月兌換外匯,。
四、聘方的義務(wù)：
1、向受聘方介紹中國的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。
2、對受聘方的工作進行指導,、檢查和評估,。
3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件,。
4,、配備合作共事人員。
5,、按時支付受聘方的報酬,。
五,、受聘方的義務(wù)：
1,、遵守中國的法律、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2,、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導,、檢查和評估,。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。
3,、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量,。
4,、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動,。
5,、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
六,、合同的變更,、解除和終止：
1、雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。
2,、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同,。
3,、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;
(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷,，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的,。
4、受聘方在下述情況下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;
(2)聘方未按時支付受聘方報酬,。
七,、違約金：
當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時,，應(yīng)向另一方支付500~20__美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金,。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明,，經(jīng)聘方同意后,，離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外,，還應(yīng)當向聘方支付違約金,。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后,，離華的費用聘方負擔;聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外,，還應(yīng)當向受聘方支付違約金,。
八,、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力,。
九,、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效,。當事人一方要求簽定新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同,。
受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費用自理。
十,、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商,、調(diào)解無效,，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。
本合同于年月日在(地點)簽定,，一式兩份,，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準,。
員工聘用合同協(xié)議書 員工聘用合同協(xié)議書免費下載篇六
甲方：地址：
乙方：身份證號碼：住址：
因工作需要,，甲方聘用乙方為甲方工作,，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔任________________職務(wù)(工作),。
第二條聘用期限為年,，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)
(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件,。
(二)甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后,，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理,，并有權(quán)進行考核,。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)
(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。
(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見,。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù),，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時,、按質(zhì),、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30,，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定),，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料,、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
(五)乙方受聘于甲方后,，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意,。
第五條其它約定
1,、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式,、時間___________________________________________________________
2,、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔,。
3,、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任,。
第六條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2,、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止,。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,，需提前一個月通知另一方,。
第八條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接,，因此給甲方造成損失的,，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項,、第六條,、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償,。
第十條本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的,，對方可視為未變更,，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔,。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴,。
第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,，與本協(xié)議具有同等效力,。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止,。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。
第十五條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(授權(quán)代表)：
簽訂日期：年月日
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甲方： ---------------------------------------------
乙方(員工):_____________________ 身份證號碼：
由于甲方工作的需要,，聘請乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,，經(jīng)過雙方協(xié)商同意,，達成以下協(xié)議。
第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償,。
第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作,工作時間為每周周一到周六 每天10個小時,，乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).
第三條：若乙方有意愿工作達半年或者以上，即為長期員工,，甲方支付乙方保底工資2500元/月,，甲方提供吃住;超出預(yù)定上班時間，加班費7元/小時,，每周加班不超過20小時;若乙方工作意愿小于半年,，即為臨時工，甲方支付乙方8元每小時,，即每天80元,，甲方有權(quán)不提供乙方吃住。實際上班時間不足半年者,，最后一月工資皆按臨時工計算;
第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現(xiàn)工傷時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.
第五條：甲方因工作安排需要進行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費付給乙方;由于乙方(長期員工)個人原因,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后,，甲方必須_15_天內(nèi)同意乙方離開,甲方必須在預(yù)定工資發(fā)放時間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在
離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。
第四條 乙方的工作職責,、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間,、休息,、休假等，(見附表)。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，(見附表),。
第七條 乙方的工作報酬：
甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為基本月底薪 元,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎金提成(見附表);
第八條 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放,。
第九條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且退還乙方已扣全部風險押金,。
第十條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資,，但甲方必須退還乙方已扣全部風險壓金;
第十一條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。
第十二條 本合同有效期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同可保持持續(xù)有效,。
第十三條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關(guān),。
各附件詳情：
甲方： (簽章)
簽約代表人： (簽字)
乙方(姓名)： (簽字)
日期：年月日
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甲方： ---------------------------------------------
乙方(員工):_____________________ 身份證號碼：
由于甲方工作的需要，聘請乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,，經(jīng)過雙方協(xié)商同意,，達成以下協(xié)議。
第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償,。
第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作,工作時間為每周周一到周六 每天10個小時,，乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).
第三條：若乙方有意愿工作達半年或者以上，即為長期員工,，甲方支付乙方保底工資2500元/月,，甲方提供吃住;超出預(yù)定上班時間，加班費7元/小時,，每周加班不超過20小時;若乙方工作意愿小于半年,，即為臨時工，甲方支付乙方8元每小時,，即每天80元,，甲方有權(quán)不提供乙方吃住。實際上班時間不足半年者,，最后一月工資皆按臨時工計算;
第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現(xiàn)工傷時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.
第五條：甲方因工作安排需要進行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費付給乙方;由于乙方(長期員工)個人原因,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后,，甲方必須_15_天內(nèi)同意乙方離開,甲方必須在預(yù)定工資發(fā)放時間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
年 月 日
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甲方(用人單位)名稱：_________________工商執(zhí)照(或事業(yè)單位)編號
法人(負責人)代表：_________身份證號碼
乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________
居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________
常住地址：___________
用人單位合同編號：年號
用人單位勞動總編號：
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省,、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同,。
一、合同期限
本合同有效期自年月日至年月日止,。其中,，試用期從年月日到年月日止。
二,、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作,。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,，并提高職業(yè)技能,，完成教學任務(wù)。
三,、教學保護和教學條件
甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護用品,，保證乙方的人身安全和健康,。
四、工作報酬
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬,。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月,。并于每月日支付給乙方,。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。
五、工作紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律,。
1,、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財物的,。
2、私下將生源介紹到其他單位的,。
3、故意或者過失泄露本單位教學及營運商業(yè)秘密的,。
4,、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成損害的,。
5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴重,，使甲方單位利益受損的。
六,、教學合同的變更,、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學合同的相關(guān)內(nèi)容;教學合同期滿或教學合同終止條件出現(xiàn)，教學合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂教學合同,。
七、教學合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學合同可以解除,。乙方解除教學合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學合同;
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
3,、教學合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更教學合同達成協(xié)議的,。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同,。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學合同;
1,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
2,、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
八,、違反教學合同的責任
1,、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元,。
乙方的各種技能,，合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修,、培訓學習,。培訓、學習結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)表如下：培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限
200元以下為1年;20__——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——20__元為5年;10000元以上為12年,。
九,、本合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方必須履行,。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。
十一,、本合同未盡事宜,，按國家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十二,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽,、涂改無效,。
十三、甲,、乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：(蓋章)
法人：(簽字)
授權(quán)代理人：(簽字)乙方(簽字)：
年月日
員工聘用合同協(xié)議書 員工聘用合同協(xié)議書免費下載篇十一
甲方(聘用單位)__________
乙方(受聘人)____________
身份證號碼：________________
丙方(擔保人)____________
身份證號碼：________________
茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月,，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____月,。
二、聘用崗位及職責
乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：___________________________________
職責及要求：遵守國家的法律法規(guī),，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育,，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1,。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，采取(月,，周,，日，定額)工資制,，(月，周，日,，定額)工資標準為人民幣_____元,。
2,。甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)按照市人才交流中心規(guī)定。
3,。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具,。
四、聘期管理
1,。甲,、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》。
2,。聘用期間,，乙方人事檔案,，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付,。
3,。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘合同另行簽訂。
4,。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后,，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系,。
五、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同
1,。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;
3,。甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;
4,。乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5,。乙方不服從甲方工作安排的;
6,。按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。
六,、甲,，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)
七,、甲,，乙雙方協(xié)商的其他條款
合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù),。
八,、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由__________市人才交流中心負責調(diào)解,，調(diào)解不成的,，任何一方可提請上級政府仲裁機構(gòu)進行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的,，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)責任,。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十,、丙方自愿為乙方提供擔保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項,，丙方承擔連帶責任,。
十一、本合同經(jīng)甲,，乙,，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿,，合同自行終止,，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止,。
十二,、本合同一式四份，甲方,、乙方,、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份,。
甲方(用人單位簽字、公章)__________
甲方(人事部門簽字,、公章)__________
______________年_________月_________日
乙方(受聘人簽字)__________________
______________年_________月_________日
丙方(擔保人簽)____________________
______________年_________月_________日
人才交流中心鑒證(公章)____________
______________年_________月_________日
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甲方名稱：__________________
乙方姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：
一,、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。
(二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止,。
二,、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù),。
考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________
三,、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，工資提成為：
四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。
2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方連續(xù)________個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。
4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。
5.乙方受聘期間，因違法,、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任,。
五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。
3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任,。
六,、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%,。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。
七,、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工聘用合同協(xié)議書 員工聘用合同協(xié)議書免費下載篇十三
甲方：______
乙方：______身份證號碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方礦長職務(wù),。甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本《合同書》。
一,、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓機構(gòu)專業(yè)培訓,，考試合格，取得任職資格證,，安全資格證,，并在有效期內(nèi)。
二,、乙方在任職期間,，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),，履行職責,，遵守礦紀礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù),。如果因工作失職或失誤,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進行處罰,。
三,、甲方按月支付乙方工資獎金,，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方,。
三,、任期一年，即20__年__月30日至20__年__月31日,。聘用期滿后雙方重新協(xié)商,。
四、此合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字、簽章生效,。
甲方：______煤礦
乙方：______
20______年______月______日
員工聘用合同協(xié)議書 員工聘用合同協(xié)議書免費下載篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿,、平等的'基礎(chǔ)上，協(xié)商一致,，達成以下條款：
一,、甲方聘請乙方為專職司機。
二,、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同,。
三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償,。
四,、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證,、戶口本交由甲方保管,，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證,、戶口本可跟甲方暫借,，用完后再歸還甲方暫保管。
五,、________自愿作為乙方的保證人,，若保證人是自然人,，則必須無任何違法犯罪記錄,，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任,。
六,、甲方每月向乙方支付工資人民幣__元，每月__日為發(fā)薪日,，甲方應(yīng)按時支付工資,。
七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,，盡忠職守,，維護公司利益。
八,、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,，如換機油、檢查輪子等到,，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責,，造成車輛損壞,，則由乙方承擔全部賠償責任。
九,、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定,，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失,。
十,、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形,，如有違反,，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過,、罰款或開除處理,。
十一、乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理,。
十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理,。
十三,、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物,，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理,。
十四,、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行,，若有違反,，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五,、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同等效力,。
乙方代表人：甲方：
身份證字號：甲方代表人：
住址：住址：
乙方保證人：
身份證字號：
簽訂日期：年月日
