生活當(dāng)中,，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇一

甲方名稱：

乙方姓名：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、聘用期限和工作內(nèi)容

第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止，期限為年（月）,，期滿聘用關(guān)系自然終止,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

第四條甲方實(shí)行自由作息工作制度,，每天工作時(shí)間由至，每月4日休息時(shí)間,，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期,。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

三、雇用報(bào)酬

甲乙雙方約定,，乙方的報(bào)酬=底薪+銷售提成,。

第五條乙方的'底薪為元/月，銷售提成為元/單,。

第六條甲方每月前,，以貨幣形式支付給乙方。

四,、保險(xiǎn)待遇

第七條甲方所經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店,，不需要工商部門注冊(cè)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方為雇傭關(guān)系,，乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不再另行為其參加,。

第八條乙方在甲方聘用期間,，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國(guó)家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償,。雙方因賠償金額發(fā)生爭(zhēng)議的,，通過(guò)法院起訴處理。

五,、紀(jì)律,、獎(jiǎng)懲

第九條乙方必須按照國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定來(lái)執(zhí)行。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,，甲方可以解除本協(xié)議。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度,，對(duì)乙方功過(guò)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲,。

六、協(xié)議的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

第十四條本協(xié)議期滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十五條乙方違反規(guī)定，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)給予賠償,。

第十六條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成協(xié)議不能完全履行，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元,。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后,，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

第十八條乙方對(duì)在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議，并認(rèn)為有足夠的理由被解聘,。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十九條本協(xié)議未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。

第二十條本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。）

甲方：(簽名)

乙方：(簽名)

20xx年xx月xx日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇二

單位名稱：_______________

住所：__________________

勞務(wù)方（乙方）：____________

姓名：___________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：______________

家庭住址：________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起,，至_______年度營(yíng)銷工作結(jié)束為止。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________________

1,、乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的管理,。

4、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實(shí)行不定時(shí)工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷管理制度》。

2,、甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。

3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4、任職期間,，甲方為乙方購(gòu)買“人身意外保險(xiǎn)”,，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn),。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1,、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4,、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5,、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái),、物等解約手續(xù),。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng),、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

1,、乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

3,、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

4、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方：______________

乙方：______________

簽訂日期：________________

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇三

甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：

單位類型 :

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(職工)姓名：

性別：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息,、休假;乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始,，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二,、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的__

___崗位從事_____工作,，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,，應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),，每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí),。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā),。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,，參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

3.合同履行期間,，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,，并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束力,。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退。

八,、勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),，并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,，勞動(dòng)合同可以中止履行,。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留,。中止履行情況消失,，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,，勞動(dòng)合同終止,。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更,。一方要求變更勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同,。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。

九,、雙方需要約定的事項(xiàng)：

十、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止,、解除勞動(dòng)合同,，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(2)其他：

2.乙方的違約責(zé)任：

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十二,、合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,，所定條款與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行,。

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇四

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

人事部

填寫說(shuō)明

1,、本聘用合同書(shū)根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[__

2,、填寫聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫,，字跡清晰,、工整,，涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則無(wú)效。

3,、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效,。

4、本聘用合同書(shū)內(nèi)的年,、月,、日一律使用公歷，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或委托代理人：____________________________

地址：________________________

郵政編碼：_________

聯(lián)系電話：____________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________出生年月：_____________

身份證號(hào)碼：________________________________

聯(lián)系電話：____________

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[__

一,、聘用合同期限

本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：

(一)本合同期限為年,，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止,。

二,、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四,、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(二)乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位,，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方,。

六,、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一),，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件二)，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更,。

七,、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

2,、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5,、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同,。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5,、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

(五)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、考入普通高等院校的;

3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4、依法服兵役的,。

除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同,。

(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同。

(七)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;

3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。

(八)合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件_),，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(九)乙方在涉密崗位工作的,，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;

2,、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5,、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的,。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件_),，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九,、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書(shū)》(附件五),。

聘用合同期滿,，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到退休年齡的年限。

十,、違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

(2)解除本合同后,，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(二)乙方違約責(zé)任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：

2、乙方違反本合同的約定,，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款

1,、______________________________

2、______________________________

………

十一,、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)_______________________

(二)_______________________

十二,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

十三,、附則

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守,。

2,、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個(gè)人檔案,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

附件一：

聘用合同變更書(shū)

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意于___年___月__日變更___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào)：)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：

1,、______________________________

2、______________________________

3、______________________________

………

聘用合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容,，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行,。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇五

公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,，甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條 合同期限 合同期限為_(kāi)_______年,，從年月____日至年月____日止。其中試用期為 個(gè)月,，從年月____日至年月____日止,。

第二條 工作崗位 甲方安排乙方從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方須服從甲方的管理和安排,。乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì),，按量完成甲方指派的任務(wù),。

第三條

工作條件的勞動(dòng)保護(hù) 甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四條 教育培訓(xùn) 在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練,。

第五條 工作時(shí)間 甲方實(shí)行每周工作五天,，四十小時(shí)，每天8小時(shí)工作制,。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假,，喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假日,。甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照____市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休,。

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元,。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定,。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。 甲方發(fā)薪日期為每月____日,，實(shí)行先工作后付薪,。

第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 乙方因生、老,、病,、傷，殘,、死,，甲方按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,，醫(yī)療,，失業(yè)，公積金等社會(huì)保障,。甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,，為乙方購(gòu)買的`商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi),，甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種,。乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,，給予相應(yīng)的醫(yī)療期,。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和____市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理,。

第八條 勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng),、教育,、處罰，直至解除勞動(dòng)合同,。

第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

(1)在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方本人：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。 有下列情形之一的,，乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

(4)乙方因其它情況需要辭職,，需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

(1)患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形,。 解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行,。

對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),，乙方因個(gè)人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,，并退還任職最后三個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

第十條 雙方需約定的其他事項(xiàng) 乙方若因病不能上班時(shí),，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,，享受甲方規(guī)定的________年七個(gè)工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)七天后,，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額,。

第十一條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，依據(jù)國(guó)定的____市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議 甲,、乙雙方履行本合同和因辭退、除名,、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的,，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi),，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條 其他 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份同等法律效力,。本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》,、《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)： 公司(蓋章)________年____月____日

乙方(簽字)：代表人(簽字)________年____月____日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇六

甲方:

乙方:

依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動(dòng)合同,。

一﹑合同期限

1、有固定期限：合同自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止,。

2、無(wú)固定期限：合同自_______年_______月_______日起覆行,。

二﹑工作內(nèi)容

1,、甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排,，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù),。

三﹑工作時(shí)間

每天___小時(shí),無(wú)固定休息日.

四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在試用期內(nèi)工資,，經(jīng)雙方商定為每月___元,。

2,、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,，與乙方約定每月工資___元(已含提成費(fèi)).包吃住.甲方于次月__日發(fā)放工資。

3,、需扣乙方第一個(gè)月工資中的1000元作為工作押金,，期滿后退還乙方。

五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件

1,、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,，本合同可以解除。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,。

(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

(3).嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;

(4).被依法追究刑事責(zé)任的;

(5).乙方不能從事由甲方安排工作的';

3、乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方,。

4、有下列情況之一的,乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(1).在試用期內(nèi):

(2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(4).甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的

5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(半個(gè)月工資),，(注：經(jīng)營(yíng)不善，本店轉(zhuǎn)讓,，不支付經(jīng)濟(jì)損失,。)

2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用本店造成經(jīng)濟(jì)損失的'或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

七﹑本合同一式二份,，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽名)：

乙方(簽名)：

_______年_______月_______日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇七

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限：

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1,、固定期限：從年月日起至年月日止;其中，試用期為前個(gè)月,。

2,、無(wú)固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止;其中，試用期為前個(gè)月,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

乙方的工作內(nèi)容為,，工作地點(diǎn)為。

三,、工作時(shí)間和休息休假：

(一)甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間，其中實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審批同意,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，即每日工作小時(shí),，每周工作天，每周至少休息一天,。

2,、不定時(shí)工作制。

3,、以為周期,，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期,，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

(一)乙方的工資支付周期為(小時(shí)/日/周/月),，正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為元/周期,，支付日期為，支付方式為(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳),。

乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為,。

(二)甲方依法安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：

(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和省,、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴,。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》,、等有關(guān)規(guī)定辦理,。

七、合同的履行,、變更,、解除或終止：

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定履行,、變更、解除或終止本合同,。符合《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

八,、調(diào)解與仲裁：

甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，按《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。

九,、其它：

(一)本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家和地方新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同(含附件)簽訂后，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

(三)雙方約定的其他事項(xiàng)：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：

(或委托代理人)

年月日年月日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇八

住 身份證號(hào)： ，聯(lián)系電話:

甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶,，現(xiàn)需要招收一名 人員,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等,、和諧,、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：

一,、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶,，現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員。

二,、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,，從合同簽訂日起

三、試用期間的工資為800元每月,，若滿意繼續(xù)聘用,，工資為1500元每月。正式聘用期間,，繳納保證金一個(gè)月(1500元),，若中途離職或辭職，則保證金不予退還,，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資,，發(fā)放工資為每月的 。

四,、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕,，以防物品的丟失,。

五、工作時(shí)間：早上 —晚上 ,，午休1小時(shí),。滿意留用的，直至本合同約定日,，即為 ,，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。

六,、工作程序：

七,、本合同雙方簽字后立即生效。

八、本合同一式兩份,，具有同樣法律效力,，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方聘用乙方為本公司 置業(yè)顧問(wèn) ,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在翰林苑項(xiàng)目_置業(yè)顧問(wèn)_工作崗位,。在任職期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整;乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

二,、薪酬,，甲乙雙方同意按照以下方式結(jié)算傭金：

3. 客戶成交單價(jià)低于公司規(guī)定的銷售底價(jià),，每套傭金下調(diào)50%計(jì)提

5. 餐補(bǔ)每日10元,，下鄉(xiāng)額外補(bǔ)助10元/日,，按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。

三,、乙方在任職期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

四,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

五,、在任職期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前30個(gè)工作日通知甲方,，辦理離職手續(xù)后方可離職,，否則未發(fā)工資、獎(jiǎng)金,、傭金等不予發(fā)放,。

六、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,，甲方將扣除在工作期內(nèi)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用后,，按照實(shí)際考勤天數(shù)結(jié)算工資，不享受其他津貼,。乙方在任職期間離職,，所領(lǐng)用的勞保用品等物品均按實(shí)價(jià)從工資中扣除。

八,、在任職期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

九,、在任職期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力;,。

十、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的管理制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十一,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

c.任職期間,，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教和培訓(xùn);

十二,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.任職期間如變更單位,，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范,，保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù);

c.維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)。

十三,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效,。

十四,、合同未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇十

（二十二）甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

___________________________________________________________________________________________________.

（二十三）本勞務(wù)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國(guó)家法律法規(guī)及 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞務(wù)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字,，蓋章之日起生效。

甲方（公章） ?乙方（簽字）

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期: ?年月日

簽字日期: ?年 ?月 ?日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇十一

訂立合同人：甲方：

聘用員工 ： 乙方：

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員,。

第三條:乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生,。

上班時(shí)間為：上午11:30--晚上12:00

每周上班6天，休息1天,，一個(gè)月按31天計(jì)算,，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,，一個(gè)月30天休息4天,，31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10﹪提成作員工獎(jiǎng)金,。

第四條:甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理,。

第五條:乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資

1,、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄,，下班時(shí)關(guān)好水電,，關(guān)好門。)

2,、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi),。 1

第六條:乙方每月工資由甲方于

第一次上班時(shí)間次月第____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方。

第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,。

第九條:本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 當(dāng)日起生效。

第十條:本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

甲方(簽字) 聯(lián)系電話：

乙方(簽字) 身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇十二

甲方名稱：

地址：

聯(lián)系方式：

法定代表人：

乙方姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,、自愿簽訂本合同,，以資共同遵守。

第一條　合同期限：

一,、合同期限

甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限,。

1、有固定期限：從年月日起至年月日止,。

2,、無(wú)固定期限：從年月日起,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限,，以完成雙方約定的工作任務(wù)為標(biāo)志：從年月日起至年月日止,。

4、試用期為個(gè)月,。

第二條　工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任　工作,，工作地點(diǎn)為湖南省,，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整。

2,、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和責(zé)任的要求,，按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成工作任務(wù),。

第三條：工作時(shí)間

甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),，每周至少休息一日,。

2、不定時(shí)工作制,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，按工廠考勤制度執(zhí)行。

第四條　勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按崗位要求提供工作所需的勞動(dòng)工具以及保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮,、強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)的指令。

第五條　勞動(dòng)報(bào)酬：

合同期內(nèi),，甲方按國(guó)家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量,，以法定貨幣形式按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。具體辦法如下：

1、甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：

2,、月工資元/月,，試用期間工資元/月，其中包含月考核工資元,。甲方每月日前向乙方支付工資,，這包括乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3,、乙方有計(jì)件工資(獎(jiǎng)金)的,。計(jì)件單價(jià)約定為以乙方所在車間規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方可根據(jù)乙方的職務(wù)升降,、崗位變動(dòng)、績(jī)效考核結(jié)果和工廠盈利狀況等情況按工廠薪酬制度調(diào)整乙方的工資,。

第六條　勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方及工作部門的管理,。

第七條　保險(xiǎn)和福利待遇：

1、甲方依照國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定,，為乙方參購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)。

2,、甲方視工作崗位情況是否為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),。

3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。

第八條　勞動(dòng)合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更：

本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更或解除。

1,、有下列情形之一的,，本合同自行終止。

(1)乙方被甲方辭退或自行辭職,；

(2)勞動(dòng)合同期限屆滿,；

(3)乙方達(dá)到法定退休年齡,；

(4)乙方死亡；

(5)甲方或工作單位被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)、關(guān)閉,、宣告破產(chǎn),；

(6)本合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方在試用期證明不符合錄用條件的；

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

(3)乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

3、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：

(2)乙方連續(xù)三個(gè)月不能完成工作任務(wù)的，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的,；

(3)甲方因部門人員調(diào)整需要進(jìn)行裁員的,；

(5)乙方不服從工作安排、無(wú)理取鬧,、聚眾鬧事,、打架斗毆的；

(6)乙方服務(wù)態(tài)度惡劣,、辱罵刁難用戶,、敗壞企業(yè)信譽(yù)、影響社會(huì)秩序的,；

4,、有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)試用期內(nèi)提前3天提寫書(shū)面辭職申請(qǐng),；

(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件,。

5,、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。甲方依據(jù)本條第3款之第(1),、(2)、(3),、(4)項(xiàng)規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可延續(xù)本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

7,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，()可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

8、乙方被依法開(kāi)除,、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,，本合同自行解除,。

9、本合同依法訂立后,，不得因承辦人或法定代表人變更而解除,。

第八條　違反合同的責(zé)任：

1、一方違反合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2,、由于一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任,；如屬雙方的過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

3、一方由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或需要延期履行,、部分履行合同的理由,，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

4,、乙方未經(jīng)甲方同意,，在合同期內(nèi)離開(kāi)工作崗位的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,，并接受甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行的處理。

5,、乙方因竊取或泄漏甲方商業(yè)技術(shù)機(jī)密或違反雙方簽訂的“保密協(xié)議”,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任,。

第九條乙方聲明

1,、乙方鄭重承諾已與原工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系，同意提供原工作單位或有關(guān)部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系狀況和已解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,。

2,、乙方同意提供身體狀況證明等甲方所需的各種有效證明材料，同時(shí)證明在與甲方簽定勞動(dòng)合同之前職業(yè)疾病,。職業(yè)疾病為：

今后如因此職業(yè)疾病所產(chǎn)生的一切疾病與后遺癥,，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān),。

3,、乙方再次承諾，與甲方簽訂的勞動(dòng)合同為本合同期限內(nèi)唯一合法的勞動(dòng)合同,，乙方在此期限內(nèi)與其他單位無(wú)任何形式的勞動(dòng)關(guān)系存在,。

4、乙方假冒,、借用他人身份參加工傷,、意外、醫(yī)療等保險(xiǎn),，造成工傷,、意外、醫(yī)療等保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效的,，一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由員工自行承擔(dān),。

5,、因乙方的承諾和證明不實(shí)，由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任,。甲方不需補(bǔ)償可解除合同,。

第十條雙方在執(zhí)行本合同時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決,；協(xié)商不成,，可向長(zhǎng)沙市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條本合同一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

第十二條工廠各項(xiàng)管理文件(包括但不限于《人事管理制度》、《崗位職責(zé)》,、《績(jī)效考核辦法》,、《員工手冊(cè)》等)、保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議和培訓(xùn)協(xié)議等作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。乙方承諾主動(dòng)閱讀甲方以上相關(guān)工作制度，并嚴(yán)格遵守,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)：

法定代表人(委托代理人)：(簽字)

合同簽訂時(shí)間：年月日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇十三

第一條　甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人__________

注冊(cè)地址__________

經(jīng)營(yíng)地址__________

第二條　乙方性別__________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）__________

居民身份證號(hào)碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________

家庭住址__________郵政編碼__________

在京居住地址__________郵政編碼__________

戶口所在地__________省（市)__________區(qū)(縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條　本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于__________年__________月__________日生效,，其中試用期至__________年__________月__________日止,。本合同于__________年__________月__________日終止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作。

第五條　根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條　乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn),。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條　甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條　甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_(kāi)_________元或按_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_________元。

________________________________________________________________________________執(zhí)行,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條　甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

_____________________________________________________________________支付乙方病假工資。

第十三條　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十六條　甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條　甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條　甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條　甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條　乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十四條　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條　本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

或委托代理人

（簽字或蓋章）__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇十四

第一條甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人__________

注冊(cè)地址__________

經(jīng)營(yíng)地址__________

第二條乙方性別__________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）__________

居民身份證號(hào)碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________

家庭住址__________郵政編碼__________

在京居住地址__________郵政編碼__________

戶口所在地__________?。ㄊ?__________區(qū)(縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于__________年__________月__________日生效,，其中試用期至__________年__________月__________日止,。本合同于__________年__________月__________日終止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_________元或按_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_________元,。

________________________________________________________________________________執(zhí)行。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

_____________________________________________________________________支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公 章）__________乙方（簽字或蓋章）__________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

或委托代理人

（簽字或蓋章）__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)中可包含保密協(xié)議篇十五

甲方：

乙方：

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部,、國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[1999]16號(hào))的有關(guān)規(guī)定,，為保證零售藥店更好地為參保人員提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)的用藥服務(wù)，甲方確定乙方為基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，簽訂協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》,、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理暫行辦法》,，《_________城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施方案》及相關(guān)法律、法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,、省、自治區(qū),、直轄市規(guī)定的藥品價(jià)格政策,。

第二條乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定,，為參保人員提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥處方分配服務(wù),，必須做到藥品質(zhì)量合格、安全有效,。乙方必須配備專(兼)職管理人員,，并配備與基本醫(yī)療保險(xiǎn)相配套的計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)，相關(guān)的軟件由甲方負(fù)責(zé)提供,。

第三條甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的信息和調(diào)整情況以及參保人員的變動(dòng)情況,。

第四條乙方應(yīng)在藥店的顯要位置懸掛甲方統(tǒng)一制作的定點(diǎn)零售藥店標(biāo)牌，以方便患者辨認(rèn)購(gòu)藥,。

第五條參保人員持本人定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生開(kāi)具有處方(以下稱外配處方)到乙方調(diào)劑,，乙方需要查驗(yàn)其基本醫(yī)療保險(xiǎn)證件有關(guān)項(xiàng)目是否與所持處方相符，準(zhǔn)確無(wú)誤后才能予以調(diào)劑,。

第六條參保人員持外配處方到乙方調(diào)劑,，乙方要嚴(yán)格按照國(guó)家處方調(diào)劑的有關(guān)規(guī)定,，給予認(rèn)真調(diào)劑,。如因調(diào)劑不當(dāng)出現(xiàn)藥事責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第七條乙方無(wú)正當(dāng)理由,，不得拒絕參保人員按外配處方調(diào)劑的請(qǐng)示,。若認(rèn)定外配處方配伍或劑量有疑議時(shí)，要告知參保人員,，原開(kāi)處方的醫(yī)生修改后再給予調(diào)劑,。

第八條參保人員持外配處方到乙方調(diào)劑，乙方因各種原因不能完成處方調(diào)劑時(shí),，應(yīng)告知參保人員并負(fù)責(zé)聯(lián)系其他定點(diǎn)藥店進(jìn)行調(diào)劑,。

第九條參保人員持定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外配處方到乙方調(diào)劑藥品時(shí),，乙方調(diào)劑完畢后，應(yīng)開(kāi)具收據(jù)并留存根以備核查,。若需要支付現(xiàn)金(藥品需用參保人員個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)或其個(gè)人帳戶已用完需用現(xiàn)金支付時(shí),，乙方要開(kāi)具現(xiàn)金收據(jù)。

第十條乙方按規(guī)定(月,、雙月,、季)將參保人員使用個(gè)人帳戶在乙方購(gòu)藥費(fèi)清單送給甲方以備核查(內(nèi)容包括：參保人員姓名、保險(xiǎn)證號(hào),、處方醫(yī)療機(jī)構(gòu),、處方張數(shù)、藥品品名,、數(shù)量藥費(fèi)等),。

第十一條乙方向甲方交送審核的藥費(fèi)中，有下列情況之一者由乙方負(fù)責(zé)：

(一)處方與基本醫(yī)療保險(xiǎn)證明相關(guān)的資料項(xiàng)目不符,，乙方仍予以受理;

(二)參保人員持用偽造,、變?cè)旎蛲庥^上足以辨認(rèn)為不實(shí)處方，乙方仍予受理;

(三)未依照處方調(diào)劑;

(四)調(diào)劑的處方不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)給付范圍;

(五)出售的藥品中出現(xiàn)假藥,、劣藥;

(六)違反國(guó)家物價(jià)政策,，售出藥品價(jià)格高于國(guó)家定價(jià)，其差價(jià)部分應(yīng)予追回,。第十二條乙方有出售假藥,、劣藥、以物代藥等不依照處方調(diào)劑以及藥店與醫(yī)院全謀騙取醫(yī)療保險(xiǎn)金等違規(guī)情況,，相關(guān)費(fèi)用甲方不予支付,。并視情節(jié)輕重，建議勞動(dòng)保障部門責(zé)令其限期改正或取消其定點(diǎn)資格,。

第十三條甲方如發(fā)現(xiàn)重復(fù)核付的藥品費(fèi),，應(yīng)在下期支付款中扣除追回。

第十四條甲方應(yīng)于乙方送達(dá)藥品費(fèi)申請(qǐng)之日起_________日辦理暫付事宜,，暫付款按審核后總額的90%按期支付給定點(diǎn)藥店,，其余10%留作保證金，根據(jù)年終考核審定情況最遲于次年_________月_________日前結(jié)算,。

第十五條乙方向甲方申請(qǐng)支付參保人員調(diào)劑處方藥品費(fèi),，應(yīng)定期向甲方申報(bào)藥品費(fèi)清單申請(qǐng)核付。

第十六條甲方為了審查醫(yī)療保險(xiǎn)給付需要,，請(qǐng)乙方提供說(shuō)明,，或派人赴乙方查詢或調(diào)用調(diào)劑記錄、處方,、帳單,、收據(jù)及有關(guān)文件資料,，乙方應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明并提供有關(guān)文件及資料，不得拒絕,。

第十七條在協(xié)議期內(nèi),，乙方地址、名稱變更應(yīng)事先通知甲方,，并終止協(xié)議,，同時(shí)持變更登記相關(guān)證件到甲方重新辦理申報(bào)手續(xù)。如乙方被吊銷《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》,、《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)合格證》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,，自吊銷之日起終止協(xié)議。乙方變更法人代表者,，自藥品主管機(jī)關(guān)核定之日起,，視同特約主體變更，甲乙雙方應(yīng)改簽協(xié)議或終止原協(xié)議,。

第十八條雙方無(wú)論以何種理由終止協(xié)議,，必須提前_________日通知對(duì)方。

第十九條甲乙雙方在藥品費(fèi)結(jié)算或遇違約出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),，可按照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》和《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,，向同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議或向人民法院提起行政訴訟。

第二十條如乙方違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，則按有關(guān)規(guī)定處理。

第二十一條本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可以換文形式進(jìn)行補(bǔ)充,，效力與本協(xié)議相同。

第二十二條本協(xié)議有效期_________年,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第二十三條協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以在協(xié)議期滿前_________個(gè)月內(nèi)續(xù)簽,。

第二十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日