“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

幼兒園后勤主任述職報告篇一

現(xiàn)將本學期的各項工作總結如下：

食品安全責任重于泰山，食堂工作人員深知自己的職責所在,，我們制度到位，責任到人,，所以在進貨,、驗貨,、入庫,、清洗、烹飪過程中,，絲毫沒有馬虎,，把好各個關口，把食品安全隱患拒之門外,。我們食堂的四位工作人員，是全園年齡最大的,，也是每天全園起得最早的,，為了給孩子和教師更好的飲食服務，樹立“孩子的健康是吃進去的”道理,，他們合理安排營養(yǎng)食譜,，他們盡其所力,，做到粗菜細做，一菜一湯,，營養(yǎng)搭配，渾素搭配,，色香味俱全,。孩子和教師都喜愛吃,。每次上級部門來園檢查,，都得到他們肯定和贊揚,。我們要再接再厲,，把食堂工作做得更好,。

1,、嚴格執(zhí)行健康體檢制度,，做好健康檔案建檔事項；

2,、嚴格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注重“看”,、“摸”、“問”,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,，并做好記錄,，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況,，晨檢后反饋到班級,，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日情況,，以便做好全日觀察。

本學期,，我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,，堅持以預防為主的`方針,，根據(jù)季節(jié)的不同,，對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒,。堅持開窗通風，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間,。

抓好幼兒園室內外環(huán)境求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度，實行定人定點,，分片包干,，根據(jù)幼兒園的美化,、凈化,、綠化,、兒化特點,，一天一小掃,，一周一大掃,，保持園內外經(jīng)常性的清潔，定期檢查,，后勤園長主管進行每月一檢查活動,，對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出,、督促改正,，促進幼兒園環(huán)境的整潔,。

我們清醒地認識到：幼兒園面臨新世紀的挑戰(zhàn),，要使辦園水平真正適應新形勢發(fā)展的需要，能夠在激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,，必須不斷努力。

幼兒園后勤主任述職報告篇二

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作,，事情雜而散,，可謂是"剪不斷,，理還亂",。本學期在園長的支持下，后勤工作繼續(xù)圍繞幼兒園的中心工作,，對照南昌市機構衛(wèi)生,、安全的標準,，全體后勤人員以團結,、協(xié)作,、友好的精神,，認真完成了各項工作?，F(xiàn)簡單總結如下：

1、本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。

2,、按照綜合治理的工作程序，認真按照要求做好并完成所有的材料,。

3、每周一次對戶外一切設施進行了全面的檢查，每次有檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。

4,、嚴格接送制度，加強磁卡的使用重要性的教育教導,，加大門衛(wèi)的監(jiān)管力度,，行政輪流值班,，把好大門關。

5,、由于每日下午接人時的擁擠，在x園長的大力支持下,，保育院改變了統(tǒng)一放學的.時間：中、大班4：45分鐘離園,，小、托班4：30離園,，完全杜絕了因放學時擁擠而產(chǎn)生的安全隱患。

6,、結合健康活動，各班老師都加強了對幼兒安全知識的教育,，提高幼兒的安全意識。在園長的支持下,，制作了十塊安全宣傳欄，利用大量的圖片及少量的文字使幼兒逐步建立安全意識,，逐步建立自我保護意識。

7、每月都召開一次安全會議,，增加全體教職工的安全知識；本學期在園長的正確領導下,，在充分周密的準備中,，組織了一次全園師生進行一次消防逃生演習,，非常成功。并聘請相關消防部門的專職人員來我園利用中午時間用多媒體給全體教師進行流暢的文字深刻的圖片充分學習安全,、消防的重要性,，讓大家從各個方面增加安全防范意識,。本學期在全體教職工的共同努力下,，無任何意外傷害事故的發(fā)生。并制定有大型活動應急預案,。

8、加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)管理制度,，做到非保育院人員進入保育院必須出示有效證件，并登記在冊,，方可入園。進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,，做到文明值班，禮貌待人,，把門衛(wèi)辦成我保育院精神文明的窗口，樹立了好我園的良好形象,。

9,、本學期在上級領導的關懷及園長的精心構思下,，保育院環(huán)境的裝修工程及消防栓的整改工程都已開始進行,，在暑假結束前完工,。

1、嚴格遵守保育院的規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,，全心全意為師生服務,。

本學期通過實際工作性質,，加強了工作管理的細化,，從飲食安全,、飲食衛(wèi)生,、飯菜質量,、餐具消毒,、食品衛(wèi)生檢測等方面進行科學化管理。在原有的基礎上，又制定了《送飯過程管理制度》,，做到及時整改薄弱環(huán)節(jié)，努力做到安全無死角,。

2、在園長的重視下,，充分發(fā)揮食堂人員的工作積極性，職責分工明確,，有分工也有合作。每次對保育院臨時布置的任務,，在班長的帶領下，積極認真的完成,。

3、為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,，制定好每周食譜,，做到配餐營養(yǎng)科學化,、飯菜合理多樣化,，增加了幼兒的進食量,。做到每周一次業(yè)務學習會議,，改進不足，發(fā)揚優(yōu)點,。

4,、嚴格操作規(guī)程,，精工細做,；確保幼兒每天開水的供應。確保幼兒午餐做到熱菜熱飯,，做到營養(yǎng)搭配，讓幼兒吃飽,、吃好，使家長放心,。

5,、搞好食堂的衛(wèi)生工作,，生熟分開,，堅決避免交叉污染,。并制定有食品中毒應急預案,。

6,、通過崗位練兵活動,，接受全體教職工及幼兒家長的評比,，虛心學習，努力提高烹飪技能,。

1,、以實施素質教育為宗旨,，以教書育人為中心,，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作,，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

2,、根據(jù)教育,、教學的需求,，及時購買教育,、教學用品,，確保教學工作正常進行,；

3,、后勤人員任何時候都毫無怨言的放下手中工作，主動積極配合各項教學工作活動,，以及臨時的應急工。

幼兒園后勤主任述職報告篇三

尊敬的各位領導,、老師們：

大家好,！

首先,，我想說，我是個幸運的人,，有人給我關懷，有人給我?guī)椭?，有人給我支持，有人送我溫暖,，這些人就是你們，我的領導和同事們,，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝,！

20xx年5月對我來說是人生路上的一個轉折,，我被任命為幼兒園后勤主任,，作為園長的助手，我肩挑著后勤的重擔,，追尋著“認真做事,，勤謹做人”的不變信念,，帶著領導和全體教師的信任與期待,，肩負的責任沒有變,，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,，享受著默默奉獻的那份美好,！今年我又被任命為教學主任為了在前行的路上走得更穩(wěn),、更快,，我在新的一年中做到。

重視理論聯(lián)系實際,，緊跟時代步伐，與時俱進,，在思想與行動上努力發(fā)揮先鋒模范作用，抵制各種不良侵蝕,，增強抗腐防變能力。在工作中,，我以身作則、實事求是,，忠于職守，愛崗敬業(yè),；在生活中，我與人為善,，坦誠相待,，以實際行動影響人,，感染人,，努力營造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼,，在思想、言論,、行為等方面積極為同行起好的表率作用。

后勤工作瑣碎而繁雜,，沒有甘于奉獻，誠實敬業(yè)的精神,，是難以勝任的。而教學工作在原有的基礎上需要更新思想,，開闊思路，打造品牌,。因此,，我們積極樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神,，自覺做到標準上求高，措施上求嚴,，工作上求實，盡心盡力,，盡職盡責,，工作中雖然苦了一點，累了一點,，但是幼兒和老師們的需要就是我工作的方向,，為保教工作架橋鋪路,、為教職工服務不僅是我服務于師生的承諾，更是一種責任,。

今年有了新的奮斗目標,。園長對我們有了更高的`要求。就會有做不完的工,，忙不完的事,。但我有信心，有動力,，我有一個很專業(yè)的主管領導，在她的帶領下,，在艱難的工作也不怕。我們會讓領導滿意,，做出好的成績。

我知道,，作為一名管理者,，從理論水平到實踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務技能,，從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法，都要不斷地充實和更新,，以保持先進的思想和超前的意識,。因此我非常注重自身素質的全面提高，努力學習教學管理知識。我常常想,，作為一名教學主任，一定要定位準確,，做園長的助手，與同職攜手,，做教師困難時的幫手，不是園長要我做什么,，而是我能主動地為幼兒園做些什么

光陰荏苒，不經(jīng)意間,，一年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績,，沒有做出什么驚人的壯舉,，更不敢說為之付出了多少,，我的工作是平凡的,，但卻是充實的,；個人的力量是渺小的，可團隊的力量是巨大的,，我相信：天道酬勤，憑著我的努力,，憑著領導對我工作的悉心指導，憑著老師們對我工作的支持,，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,，我會以此為動力,，更加勤奮地工作,，不斷學習，不斷進步,！請大家看我的行動吧！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

幼兒園后勤主任述職報告篇四

一年來，作為幼兒園總務主任,，貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》(試行)和《幼兒園工作規(guī)程》，在園領導的正確領導下,，圍繞幼兒園的中心工作，明確崗位職責,，盡心盡力奮斗在教育第一線，對外多次接待省,、市、縣各級各類檢查,，和全體后勤人員共同努力,，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作總結如下：

全體后勤人員積極配合,，工作在教育第一線,，全心全意為幼兒、家長服務,，在做好自己的本職工作外,，為幼兒園著想，真正做到了幼兒園的事情就是我的事情,。

㈠配合領導抓好后勤工作。

要想把后勤工作搞上去,，我認為首先要團結后勤一班人，提高大家的整體素質,，所以首先要加強對后勤人員的培訓，每月按計劃由保健老師對保育員,、伙食管理員進行業(yè)務學習,，保育員、營養(yǎng)員持證上崗率達到100%,。使大家充分熟悉自己的工作職責及工作細則，嚴格按規(guī)范要求操作,。組織炊事員、伙食管理員參加自制點心的培訓,。

其次我堅持進行地毯式檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，并在教師活動和教師大會時把共性問題再次強調,，加深大家的認識，嚴格按規(guī)范要求操作,。今年還組織了保育員保育工作互相觀摩活動,，使大家取長補短,，加強了老師和保育員之間的協(xié)調,，另外還組織了保育員保育知識測試及保育技能比武等活動,。每月進行定期檢查,、抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，做好了各項考核工作,，提高了后勤人員的工作積極性與責任感,。我園是省級示范性幼兒園,，各方面的要求比較高,，工作量比較大,，大家團結一致,，齊心協(xié)力,，真正做到了幼兒園的事情就是我的事情，全園上下都很忙,，教師每月每周都有教研活動，每當此時后勤人員都能無怨無悔去加班加點的工作,，默默地奮斗在第二線，為我園的保教工作而努力工作著,。

㈡嚴格要求食堂管理人員。

本學期在園領導的高度重視下,，總務處首先在衛(wèi)生上要求炊事員她們持證上崗,；其次,，加大了對炊管人員的業(yè)務培訓工作,，使他們掌握了《食品衛(wèi)生安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關知識,，根據(jù)幼兒園炊管人員的規(guī)章制度,，要求他們嚴把幼兒伙食質量關,，采購員做到了認真登記臺賬明細工作,；管理員做到了食物保管和驗收工作,，杜絕了不必要的浪費,；炊事員做到了對幼兒飲食嚴格把好質量衛(wèi)生關，準時,、保質保量的供應熱飯,、熱菜,，受到家長和老師的一致好評。實行園務公開,，周食譜公示,，每月幼兒伙食公示,，接受社會和家長的監(jiān)督?；锕軉T盡心盡力為全體幼兒、教職工服務,。由于人員緊，食堂工作的5名同志肩負著全園500多位幼兒,、50多位教職工早餐的飲食問題,，雖然要求高,，工作量大,，常常忙得喘不過氣來，但為了提高幼兒的身體素質,，根據(jù)幼兒的年齡特點認真負責地燒小班,、中大班及教職工的早餐及點心,，以及每周2次自制點心,，保證做到色、香,、味、美,、形俱全，還要照顧好肥胖兒,、體弱兒、營養(yǎng)不良兒,，并根據(jù)季節(jié)變化吃些幼兒喜愛的農(nóng)副產(chǎn)品等，雖然增加了許多工作量,，但看到小朋友變得既健康又結實，健康檢查100%達標,，大家都很高興。

幼兒園安全小組經(jīng)常檢查園內各種設施,，做到分人專管,，按制度加強檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理解決好,，所以從未出現(xiàn)意外事故，并安排好節(jié)假日的值班等，確保全園幼兒,、教職工生命財產(chǎn)的安全。多次接待省,、市、縣安全工作檢查,，得到了領導的高度贊揚。

嚴格執(zhí)行購物,、領物、借物的'各種制度,，做好倉庫的進出登記手續(xù)等。本學期配合園領導做好了省級示范類幼兒園的收費工作,，我園再次對收費等工作進行了嚴格的自查，并對相關工作進行了資料的整理,，我園將收費公示牌懸掛在園內大廳醒目處，對家長做好宣傳工作,，明確每月收費明細,，確保全年無一例收費錯費事例發(fā)生,。

總務,、財務在園長的直接領導下工作，是領導的左右手,，是幼兒園經(jīng)濟管理的組成部分，關系到整個幼兒園的工作是否順利開展,，所以要與領導密切配合，當好參謀,，為幼兒園當好家,，把好用款關,，各種經(jīng)費支出都與領導商量,，由于幼兒園資金來源主要靠自己收取的管理費用,，使用經(jīng)費時要按比例適當進行資金運轉,，在經(jīng)費緊張的情況下,，大家想方設法發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,，為我園節(jié)約各種費用，能省則省,，利用各種廢舊材料把教室,、走廊等布置得既美觀又形象,，且許多都是幼兒親自參加布置的，充分體現(xiàn)出兒童的樂趣,，又節(jié)約了開支。財務人員嚴格遵守財務制度,，遵守會計法，堅持?？顚Ｓ茫瑳Q不亂收費,，對工作認真負責,，堅守原則，在經(jīng)費的使用中做到了統(tǒng)籌兼顧,，保證重點，量入為出,，精打細算，確保第一線急需,。

在園領導的規(guī)劃和經(jīng)費緊張的情況下,，依靠幼兒園自身的力量，大大改善了辦園環(huán)境,、設備，本年度主要做了以下幾項工作,。

1、各班教室的衣柜進行了翻新,；

2,、添置全自動電子開水器6臺；

3,、更換行政辦公室的沙發(fā)、給班里添置了衣帽架,；

4,、給伙房和門房架設了墻暖,；

5,、架設了南教學樓防雷設施,；

6,、對北教學的暖氣主管道進行了更換檢修,；

7,、為幼兒添置了新玩具新課桌及教學用具；

8,、對幼兒床進行了粉刷翻新,。

本年度本著務實、勤儉的工作態(tài)度,，與老師們同心協(xié)力，為創(chuàng)建省示范性幼兒園做出了應有的努力,。以后還要加強學習，不斷總結,，進一步提升服務水平。

幼兒園后勤主任述職報告篇五

在“xx的指導下,，我園后勤工作著重從財務管理、食品管理,、安全管理，基礎建設等方面抓好后勤工作,，取得了良好成效，現(xiàn)總結如下：

質量使幼兒園發(fā)展的生命線,，增強后勤人員素質使提高后勤工作質量的關鍵，幼兒園嚴抓后勤隊伍的管理,，園領導通過后勤人員財務工作制度，報帳員制度,、采購員制度，安全工作制度,、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī),，增強后勤人員的法律意識及處理問題能力,，促進后勤人員依法辦事的自覺性,，及時幫助后勤人員更新觀念,，并放手讓后勤人員擔重任,，激勵他們用于探索有特色的工作思路,，逐步培養(yǎng)出一支有較強工作性和互補性,，具有較強工作能力的后勤隊伍,，在后勤人員共同辛勤努力下,，我園創(chuàng)下令人喜悅的成績,，幼兒園園舍綠化管理受到檢查團的好評,，幼兒園無一例食物中毒事故發(fā)生,。

財務工作實幼兒園的重要工作，這項工作關系到幼兒園的發(fā)展,，為此財務人員工作十分盡責，具有高度的的責任心,，嚴格履行報帳員職責,，嚴格執(zhí)行《會計法》切實做到報帳憑證,，真實,、合法核算準確,，財務分析嚴格實行收費標準,，收費項目,，招生工作，幼兒園收支等財務公開,，在收費時熱情服務家長,，熱心解答家長關心的問題,，在家長中樹立良好的教育工作者的形象,，得到了好的贊譽,。保管人員做到財產(chǎn)進出有帳目,，熱情的做好教學服務工作,，廚房人員嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，為保證幼兒吃到放心食品,，拒絕購買無證及腐爛變質的食物,，確保無一例食物中毒事故發(fā)生,，安全工作嚴格貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,。在防治工作中，注重消防器材,，電線,、燃氣用具的定期檢測和更換,，杜絕火災的發(fā)生，春秋季節(jié),，認真做好幼兒春秋游的安全保障工作，及時制定安全預查,，嚴格按照上級要求向教育局呈上春秋游申請報告,，由于防護工作做的細致,，再加上老師們有高度的責任心,，保證了幼兒春秋游的安全,，在基礎建設方面,，我園圍繞為師生創(chuàng)設優(yōu)美舒適的`教育生活環(huán)境這一目標，幼兒添置了各種爭奇斗艷的花卉,、盆景美化園榮，幼兒園四季如春,，形成一支獨秀的文化景觀,。

一年來,，后勤工作人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水,，為幼兒園的建設作出了無私的奉獻,，使我園的整體工作取得了一次新的飛躍,，xx年后勤工作將鼓足干勁,，再創(chuàng)佳績,。

幼兒園后勤主任述職報告篇六

尊敬的各位領導、教師們,，大家好！

首先,，我想說，我是個幸運的人,，有人給我關懷，有人給我?guī)兔?，有人給我支持,，有人送我溫暖,，這些人就是你們,，我的領導和同事們,，今日我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感激,！

20xx月x月對我來說是人生路上的一個轉折，我被任命為xx市幼兒園副園長,，作為園長的助手，我肩挑著后勤的重擔，追尋著“認真做事,，勤謹做人”的不變信念，帶著領導和全體教師的信任與期待,，肩負的職責沒有變,，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,，我依然是辛苦而欣慰,、勞累而歡樂,，享受著默默奉獻的那份完美,！為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快,，現(xiàn)將我所做的工作總結匯報如下：

作為一名員，我始終堅持政治理論學習,，重視理論聯(lián)系實際,，緊跟時代步伐,，與時俱進，在思想與行動上努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，抵制各種不良侵蝕，增強抗腐防變本事,。在工作中，我以身作則,、實事求是,，忠于職守,，愛崗敬業(yè),；在生活中,，我與人為善,，坦誠相待,，以實際行動影響人,，感染人,，努力營造團結向上的工作氛圍,，和同事們建立了深厚的感情和友誼,，在思想,、言論,、行為等方面進取為師生起好表率作用。

后勤工作瑣碎而繁雜,，沒有甘于奉獻，誠實敬業(yè)的精神,，是難以勝任的,。所以，我們進取樹立職責意識,，發(fā)揚高度負責的精神,，自覺做到標準上求高,，措施上求嚴,，工作上求實,，盡心盡力,，盡職盡責,，工作中雖然苦了一點,，累了一點,，可是幼兒和教師們的需要就是后勤工作的方向,，為保教工作架橋鋪路,、為教職工服務不僅僅是我服務于師生的承諾,，更是一種職責,。

作為分管后勤工作的副園長,，雖說不上日理萬機,，卻也是雜務纏身,，千頭萬緒,?？傆凶霾煌甑墓?，忙不完的事,。但我從未在園長面前討價還價,，從未在教師們面前怨天尤人,，而是主動為園長排憂解難,，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境,，為學校發(fā)展保駕護航。

每年暑期,，幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置,，異常是去年暑期我園綜合樓的安全整治,，操場軟化,、門窗改造，廁所管道整治等,，在近兩個月的時間里,，我和金園長每一天起早貪黑,，對工程質量進行嚴格的監(jiān)督,。這一期間,，我至始至終參與拿方案,、定措施,，極大限度地節(jié)儉了人力,、物力,、財力,，保質保量地完成了任務,。此外，嚴格財務管理,。一方面,，嚴格執(zhí)行了上級的收費政策,，徹底制止了亂收費行為,，另一方面，學校各項開支嚴格按預算執(zhí)行,，重大開支由行政會商量決定。在加強制度管理的同時,，還輔之“情感”管理,，在管理工作中做到“寬嚴有致,，張馳有度”,。我覺得學校就是一個家,，我們每個成員都應去關心它，愛護它,。

近階段，為了學校的發(fā)展,，在教管中心領導和金園長的帶領下,，多次與李市鎮(zhèn)政府,、國土管理所、居委會,、村民小組及涉及到的村民進行協(xié)商征地事宜，做了很多艱苦而細致的工作,，還與教委基建科領導聯(lián)系，反復對各個地塊勘測研究比較,，為李市幼兒園最終的'遷建工作奠定了堅實的基礎。

為了保證園內的固定資產(chǎn)不流失,，保證保教工作的順利進行,，我還定期對固定資產(chǎn)進行清理,，并建好固定資產(chǎn)帳和領物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)在每個學期開學前清點后移交給班主任,，期末進行清理核實后交學校統(tǒng)一保管。同時,，定期核對設備用具,，定期檢查及時維修、保證安全使用,，學校很多設施雖然比較新，但毛病卻不可避免,。比如廁所和洗手池的水龍頭,，教室里的電燈,、電扇，還有一些電教設備,，如錄音機、電腦等,。我們放棄休息時間，自我對這些設施設備進行維修,，雖然比較辛苦，但為學校節(jié)省了不少開支,。看著師生們能夠正常地使用這些設施,、設備,，我感到十分的高興,。此外，對領導臨時安排的工作任務,，不管是份內的、還是份外的,，我都樂意理解,，并認真完成,，表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀員應有的政治覺悟和優(yōu)秀品格,，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。

在紛繁復雜的行政工作中,，我還擔任了大一班的健康教育工作我深知我與專業(yè)的幼師之間還有必須的差距,，我堅持努力學習新課標,，新的教育理論，認真鉆研教材,，虛心向經(jīng)驗豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請教，經(jīng)常和同事們進行交流,，積極參加學校的教研活動和外出學習活動，空余時間,，我還撰寫教學論文和教案，力爭為教學資料注入新的活力,。

我明白，作為一名管理者,，從理論水平到實踐本事,，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務技能,，從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法,，都要不斷地充實和更新,，以堅持先進的思想和超前的意識,。所以我十分注重自身素質的全面提高,，努力學習后勤管理知識,。我常常想,，作為一名副園長,，必須要定位準確,，做園長的助手,，與同職攜手,，做教師困難時的幫手,，不是園長要我做什么,，而是我能主動地為幼兒園做些什么

光陰荏苒,，不經(jīng)意間,，一年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去,，沒有留下什么驕人的成績,，沒有作出什么驚人的塣舉,，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的,，但卻是充實的；個人的力量是渺小的,，可團隊的力量是巨大的,，我相信：天道酬勤,，憑著我的努力，憑著領導對我工作的悉心指導,，憑著教師們對我工作的支持,，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊，我會以此為動力,，更加勤奮地工作,，不斷學習,，不斷提高,！

幼兒園后勤主任述職報告篇七

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作,，事情雜而散,，可謂是”剪不斷,，理還亂”,。但本學期在園長和業(yè)務園長的支持下,，后勤工作繼續(xù)以教育指導《xxxx》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,，圍繞幼兒園的中心工作,，對照xx市機構衛(wèi)生,、安全的標準,，全體后勤人員以團結,、協(xié)作,、友好的精神,，認真完成了各項工作?，F(xiàn)簡單總結如下：

本學期在園領導的重視下,，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,，每周定期召開一次后勤人員工作會議,，學習內容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主,，在學習的同時認真對照職責要求,，總結和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作上進步和成績,，指出工作中存在的問題,，提出改進的意見和方法,。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高,，用她們的話說,，工作不分貴賤,，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學期后勤服務的質量有的新的提高。

幼兒教育在提高幼兒的生存,、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡最大的)努力做好幼兒的保育工作,，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生,、健康,、安全的教育環(huán)境,。

1,、安全管理方面,，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,，全園上下始終將

幼兒的生命和健康視為首要,。具體做法：每月一次對大型玩具,、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,，每次有檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,，又一次為每個家庭制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關,。為了避免接送是的.擁擠,，我們改變的統(tǒng)一放學的時間,。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了,，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。

2,、幼兒健康管理方面，本學期園領導在教師緊缺的情況下,，確保了專職保健老師。并繼續(xù)由有保健老師負責班級老師協(xié)作,，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關,，并根據(jù)保健要求,，本學期重視了對患病兒的全日觀察,，嚴格了對藥物的管理,，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄,。秋季進行了加強性消毒工作,，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低,，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低,。

3、食堂飲食管理方面,，本學期在學校領導的重視下，首先在食堂人員上作了調整,，其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長,，各投其好的作用,。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，做到配餐營養(yǎng)科學化,、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量,。本學期與往年同期相比，谷類食品的用量增大了,。

4,、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,，我們始終以福安實驗園衛(wèi)生合格標準為目標,，明確園內后勤工作人員各崗位職責,，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人,，責任到人,，堅持每周一次檢查，并每次于園領導親臨檢查,，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

1,、本學期將二層樓的兩個活改造和墻壁的粉刷。保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔,。

2、食堂人員結構作了新的調整和分工,，保證食堂工作的正常行轉,。并及時增添食堂用品。在廚房購置一臺炊飯車,，寢室添做20架兒童床及4架空調等,。

4,、根據(jù)幼兒游戲活動的需要，及時調整好了現(xiàn)有活動室,，并將游戲材料作了記錄,，以便流失,。

5,、添置部分衛(wèi)生清潔用具,，保證后源充備

6、期末計做好了幼兒代辦費的結算工作,。

以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分,，更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善,，以期待更多的收獲,。