演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內容和形式的規(guī)范和提示,,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,,希望對大家能夠有所幫助。
銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇一
你們好,!我叫xxx,,男,現(xiàn)年xx歲,,中共黨員,,大專文化,助理經(jīng)濟師,。今天,,我競聘的職位是支行營業(yè)室主任。首先,,我向各位介紹我參加競聘的目的:
1,、自覺接受組織的挑選,積極擁護和支持支行的干部人事制度改革,。
2,、通過參與競聘,充分體現(xiàn)支行“公開,、公平,、公正”,、“能上能下”的用人機制,調動全行員工的積極性,、創(chuàng)造性,,實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置,完成支行各項工作目標,,最終實現(xiàn)市分行黨委提出的“x大目標”,。
3、作為目前的營業(yè)室負責人,,我有充分的信心參與這次競聘,。為此,我提出如下目標:20xx年,,兩項存款凈增xx萬元,,其中,儲蓄存款凈增xx萬元,,對公存款xx萬元,;實現(xiàn)中間業(yè)務收入xx萬元;確保全年安全無事故,,內控管理實現(xiàn)“雙零”目標,。我之所以有信心競聘支行營業(yè)室主任一職,是因為我具有如下優(yōu)勢:
1,、具備擔任營業(yè)室主任的政治素質,。首先,我黨性較強,,堅持四項基本原則,,對黨忠誠老實,有模范執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度的自覺性,,堅持原則,,秉公辦事,實事求是,,客觀公正,,不循私情,廉潔奉公,、為人正直,、愛崗敬業(yè)、誠實做事,。
2,、具備擔任營業(yè)室主任的業(yè)務素質。多年來,我不斷學習,,熟悉國家的有關金融法律法規(guī),,積極投身于歷次會計核算制度改革,掌握了我行的主要業(yè)務知識和主要專業(yè)的核算過程,,同時還具備一定的組織,、判斷、分析和文字綜合表達能力,。有較強的綜合業(yè)務基礎和業(yè)務技能,。自到銀行工作以來,我始終不忘學習,、勤鉆研、勤思考,、多研究,、不斷豐富自己、提高自己,,在各個崗位上均表現(xiàn)良好,,圓滿完成各項目標任務。
3,、有較強的事業(yè)心和高度的責任感,,有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識,具有較強的心理素質和分析解決復雜問題的能力,,能夠適應千頭萬緒,、繁雜細小的一線工作。
4,、連續(xù)多年,,以較好的工作業(yè)績,出色完成各級領導交辦的任務:xx年,,營業(yè)室兩項存款凈增xx萬元,,完成全年任務的255%,位居全行第一,。其中:儲蓄存款凈增xx萬元,,完成全年任務的194%,任務完成率居全行第一,;對公存款凈增xx萬元,,完成全年任務的433%,任務完成率居全行第一,。xx年,,兩項存款凈增xx萬元,完成全年任務的234%,,位居全行第一,。其中,,儲蓄存款凈增xx萬元,完成全年任務的254%,,對公存款凈增xx萬元,,完成全年任務的.178%,任務完成率均居全行第一,。實現(xiàn)中間業(yè)務收入xx萬元,,完成全年任務的134%,居全行各網(wǎng)點第一,,其中,,代收移動話費金額連續(xù)3個季度位居全區(qū)各網(wǎng)點第一。
5,、尊敬領導,、團結同事。有維護領導形象和同事關系的經(jīng)驗和能力,;群眾基礎較好,,在帶隊伍、優(yōu)化人力資源方面有自己的特長,,能夠較出色地完成各項工作任務,。
6、具有較豐富的工作經(jīng)驗,、社會閱歷,;身體健康,精力充沛,;敬業(yè)精神強,,愛崗意識濃,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。所以,,無論是在思想上、學習上,、工作上,、管理上、職業(yè)道德修養(yǎng)上,、從業(yè)觀念上,、法律法規(guī)意識上,還是在政治素質和業(yè)務素質及精神狀態(tài)上都較適合從事營業(yè)室主任職務,。假如競聘成功,,我將在支行黨總支的領導下,強管理、嚴紀律,,重團結,、勤工作,盡職責:
一是解放思想,,實事求是,,與時俱進,開拓創(chuàng)新,,講學習,、講政治、講正氣,、講紀律,;靠xx引路、靠xx立足,、靠xx護航,、靠xx增收;切實按照“五變”,、“五論”的要求,,認真貫徹落實新型目標管理方法,。
二是以人為本,,整體聯(lián)動,全員參與,,形成合力,。將營業(yè)室全體人員擰成一股繩,統(tǒng)一到全力開拓營銷業(yè)務上來,;發(fā)揮人多面廣的優(yōu)勢,,充分利用“三緣”(人緣、地緣,、血緣)關系,,廣泛搜集客戶信息,積極開展“人包門店,、室包社區(qū)”的爭戶攬存活動,;進一步加大“二次分配”考核力度,將各項業(yè)務指標細化到人,,嚴格獎懲制度,;對完成進度任務的,進行獎勵,,對未完成任務的,,一方面進行處罰,另一方面積極引導、督促完成任務,,確保人人按進度完成任務,。
三是以打工經(jīng)濟為載體,全面推動發(fā)卡工程,,實現(xiàn)存款和中間業(yè)務的雙豐收,。首先,要走出去,,進行批量發(fā)卡,,抓住東北大量民工返鄉(xiāng)之際,利用去年到北京,、東北與建筑工程老總聯(lián)系成功發(fā)卡的經(jīng)驗,,再次進行批量發(fā)卡;其次,,下農(nóng)村發(fā)卡,,安排個人客戶經(jīng)理到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、派出所,,摸清外出務工人員情況,與務工人員家屬聯(lián)系進行發(fā)卡,。第三,,依托教委工資之優(yōu)勢,大力宣傳教育儲蓄,,力推xxx卡,,促存款和發(fā)卡同步增長。
四是積極拓寬營銷渠道,,千方百計尋找新的存款增長點,。xx在我市開業(yè)在即,為了抓住契機,,我積極上門公關,,已于1月5日到其總部拜訪并達成初步業(yè)務意向;利用我行長期與煙草公司業(yè)務往來合作的優(yōu)勢,,做好煙草公司的穩(wěn)存增存工作,,切實做好營業(yè)室對公存款工作。
五是擴大中間業(yè)務收費領域,,努力增加中間業(yè)務收入,。做好煙草公司財產(chǎn)保險落戶我行工作;繼續(xù)擴大工資收費面,,預計再突破35個單位,,增加中間業(yè)務收入xx萬元左右,。
六是強化內控管理,實現(xiàn)全年安全無事故,。在20xx年中,,我將堅決落實“xxx”的思想,充分發(fā)揮市分行委派總會計把關守口作用,,提升全員綜合業(yè)務素質,,促進營業(yè)室各項業(yè)務的健康、持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展,。
七是做好柜面服務工作。首先,,要發(fā)揮好大堂經(jīng)理的作用,,做好業(yè)務推介營銷和解釋引導工作。其次,,是要求柜員嚴格執(zhí)行市分行“八要九不十做到”的規(guī)定,,嚴格按照員工守則,向客戶提供標準化的服務,。在日常工作中,,我將帶頭搞好營業(yè)室的衛(wèi)生工作,給客戶提供一個良好舒適的環(huán)境,,維護我行良好的聲譽和社會形象,。
各位領導、評委,、同志們,,盡管我的經(jīng)歷不多,,學位不高,,閱歷不深,但憑我具有的政治素質,、業(yè)務素質,、工作能力及良好的群眾基礎,加上我對事業(yè)的滿腔熱情,,我相信,,有在座各位的支持和鼓勵,在支行黨總支的正確領導下,,通過自身的奮斗,、努力和發(fā)揮團隊作用,我一定能夠勝任支行營業(yè)室主任這一職務,。
請大家相信,,我做的會比說的更好,!
謝謝大家!
銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇二
尊敬的各位領導,、各位同事:
你們好,!我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩,;我不能決定生命的長度,,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,,我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,,帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求,走上這個舞臺,,接受大家的評判和組織的挑選,。在此,我愿敞開心扉,,對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經(jīng)理這個崗位的理由,,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作 的思路。這個崗位,,不僅僅是一種權利,,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,,來源于對部門工作的駕馭力,、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。
我競聘的理由及優(yōu)勢是:
第一,,工作與管理經(jīng)驗 豐富,。我,35歲,,畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè),,經(jīng)濟師。于99年參加農(nóng)行工作,,分別從事過會計 員,、出納員、統(tǒng)計員,、電腦管理員,、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設計員,、前臺客戶經(jīng)理,、機構業(yè)務部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。
第三,,榮譽頗豐,。我曾榮獲總行**-**年度 代理保險業(yè)務“創(chuàng)利名星”稱號,、區(qū)分行**年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人、二級分行 20xx年度“營銷之星”稱號,、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎,、計價考核辦法創(chuàng)新獎,20xx年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎,。
第四,,有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,,樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。遵紀守法,、助人為樂,、團結同志、任勞任怨,、服從安排,。
第五、有較強的組織,、協(xié)調及業(yè)務策劃,、拓展、營銷能力,。一是能協(xié)調好上下級之間,、機關與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關系,;二是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶與支行一線的關系,;三是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系,。
第六,、有吃苦耐勞、勇于開拓,、不斷創(chuàng)新的精神,。一是可以利用銀行與信托公司的合作關系,,來創(chuàng)新應收賬款融資理財產(chǎn)品,,努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款,;二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關系,,拓展銀賃通業(yè)務,預計將可發(fā)放貸款近40億元,。如此多的創(chuàng)新項目,,是他們推動著我一如繼往地向前進,。
金無足跡,人無完人,,我對銀行知識掌握得還不夠,,為此,我利用業(yè)余時間,,努力學習金融知識,,并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba,以彌補自己的不足之處,。
假如我競聘成功,,一是向領導多請示,勤匯報 ,,搞好與兄弟部門的協(xié)作配合,。了解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來,;虛心向兄弟部門學習,多交流,,多協(xié)調,,互相幫助,共同提高,。二是搞好部門內部團結,。生活上多關心同事,讓同事有一種溫暖感,;工作上幫助同事多出成績,,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,,讓同事有一種被承認感,。
假如我競聘成功,對待同事做到多理解,,少埋怨,;多尊重,少指責,;多情義,,少冷漠;多說服,,不壓服,。力爭在工作中顯示實力,在壓力 中形成動力,,在創(chuàng)新中增強活力,,在與人的交往中凝聚合力,。
假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,,急支行之所急,,全力為一線服務”的經(jīng)營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務要求,,及時解決,,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。
假如我競聘成功,,對黨要忠誠、對農(nóng)行要感恩,,以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求,。
無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習,、能創(chuàng)新,,守規(guī)矩、愿奉獻,,知感恩,、善協(xié)作”的標準不斷完善自己,用“想得更大一點,,做得更實一點,、管得更細一點”的標準要求自己,積極開拓,,扎實工作,,努力取得更好的工作業(yè)績。
謝謝大家,!
銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導:
大家好,!
競聘上崗,對我們每一個人來說都是一個機遇,,在今天的競職上崗演講的娥舞臺上,,我要說三點感謝:一是感謝組織提供的這次機會,讓我挑戰(zhàn)自我,,二是感謝各位領導,,同事這么多年在工作和生活中給予我的關心和幫助,讓我成長起來,,三是感謝各位的支持與厚愛,,舉薦我參加今天的競聘上崗演講,以下是我今天的競聘報告,,請領導同事評議:
這次競聘如果成功,,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,,搞好優(yōu)質服務,,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質客戶源,,開創(chuàng)分理處新局面,,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,,將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。
1、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,,對待工作認真負責,,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務無一重大差錯,,20xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求。更何況面對日趨激烈的競爭,,想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,,苦干實干,,全面奉獻自己。
2.我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處,,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,,瞄準目標、不負眾望,,確保任務實現(xiàn),。
3、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務水平有待進一步提高,,儲蓄業(yè)務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,,在今后工作中,,我將不斷地調整自己,虛心請教,,加強學習,,與時俱進,超越自我,。
作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),,我認為主要要做好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,,做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,,協(xié)調各方面關系,,在行黨委、行長室的領導下,,向目標任務沖刺,。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,,熟話說得好,,正人先正已,自己要做好表率,,從各方面嚴格要求自己,,吃苦在前,享受在后,。
2,、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力,,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,,利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系,、拉關系,、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡,,捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源,、存款源,。
3,、挖掘優(yōu)質客戶源,,尋找新的增長點??蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎,,沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木,。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,,確保任務的實現(xiàn),。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,,而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),,可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶。二是挖他行存款,,瞄準單位找關系,,全面出擊。加強服務,,全面提升躍進路分理處的知名度,。
4、服務是銀行的生命線,。要使第一位員工認識這一點,,促進服務的深層次、高水平,、全方位發(fā)展,,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,,要在服務質量上下功夫,,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,,急客戶所急,,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
5,、內抓管理,,外樹形象?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,,加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,用制度來規(guī)范行為,,提高工作效率,,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,,服務好客戶,,鍛煉出一支業(yè)務過硬,作風優(yōu)良的隊伍,。充分利用宣傳工具,,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響,。
各位領導,、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,。不管成功與否,,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。
謝謝大家,!
銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇四
競聘演講首先要向委員會領導和同事打招呼,,然后做一下自我簡介,再談一下對自己所競聘崗位的認識,,談這一點的時候一定要到位,、透徹,這是后面的基礎,;然后向領導說一下自己競聘的理由,、自己的優(yōu)勢,最好是其它競爭對手沒有的優(yōu)勢,,寫這一點的時候注意要寫實,,不要夸夸其談,要有事實,、有經(jīng)歷,;接下來的是如果競聘成功,,自己將會怎么做,我提供了以下幾點思路:
1,、管理是基礎,。管理不到位,資金出問題,、安全出問題,,發(fā)展再好也白搭,所以管理一定要到位,,不僅要規(guī)范好各項工作流程,,明確各人職責,而且要盡量簡化以提高工作效率等等,;同時要做好各項過程管理,,做好對員工的知識管理,,要有居安思危的意識,,與時俱進,不斷學習充電,,提高員工素質,。
2、做好服務,、營銷,,強化執(zhí)行力。服務的好能夠很好促進營銷,,而營銷到位也體現(xiàn)在服務的過程中,,兩者不是對立的是相輔相成的。通過過程管理,,內部溝通交流,,不斷總結好的經(jīng)驗做法并公示,同時督促幫助后進者,,推進整個團隊前進,。
3、個人角度對當前市場做簡單的分析,,結合當?shù)貙嶋H,,摸透客戶情況,做好業(yè)務發(fā)展,。要創(chuàng)新發(fā)展模式:首先根據(jù)我們的產(chǎn)品定位來尋找目標客戶,,定好詳細的、可操作的上門走訪,、營銷計劃,,對可能成為我們客戶的目標客戶群建立客戶檔案,,同時不斷跟蹤、回訪,,了解客戶喜好,,通過與客戶不斷溝通,和各種個性化營銷手段,、創(chuàng)新的營銷模式,,以誠心來打動客戶,使客戶使用我們的業(yè)務并成為我們長期的客戶,,要做長期品牌,,通過良好的服務等手段提高客戶忠誠度,并進而帶動其它客戶使用郵政業(yè)務,,滾動發(fā)展,,做大做強各項郵政業(yè)務。此部門是重中之重,,因為威海郵政業(yè)務發(fā)展今年非常一般或者說很差,,這部分寫的好,會給領導留下非常好的印象,,而郵政局舉行本次競聘的理由可能也正是想通過競爭上崗來發(fā)現(xiàn)引進人才,,推進業(yè)務發(fā)展,否則費那多時間精力干什么,?
然后再表表自己的決心和自己態(tài)度,,表明如果自己競爭不上,說明離這個崗位的要求還有一定的差距,,將會在今后的工作中更加努力,,不斷學習提高自己的綜合素質,,使自己符合要求,,并爭取下一次機會,。
接下來,,領導們會問一些問題,,比如業(yè)務發(fā)展有什么新招,?如果遇到客戶刁難如何處理,?如何更好處理員工矛盾,?如何處理與上級關系等等,,這些都必須提前想到,,這樣做到心中有數(shù)、臨危不亂不慌對答如流,,機會才會大一些,。
銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位同事:你們好,!
我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,,我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,,帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求,走上這個舞臺,,接受大家的評判和組織的挑選,。在此,我愿敞開心扉,,對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經(jīng)理這個崗位的理由,,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,,不僅僅是一種權利,,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,,來源于對部門工作的駕馭力,、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。
1,、有長時間的基層工作實踐,,豐富的社會閱歷,從事崗位多,,業(yè)務知識比較全面,。對于這點,通過我上面的簡單介紹,,相信各位評委一定有所了解,。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人,、培養(yǎng)人,,它使我有理智、有激情,、更有高度的工作責任心,。
2、工作與管理經(jīng)驗豐富,。我,,35歲,,畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè),,經(jīng)濟師,。于99年參加農(nóng)行工作,分別從事過會計員,、出納員、統(tǒng)計員,、電腦管理員,、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設計員,、前臺客戶經(jīng)理、機構業(yè)務部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。
3、思想端正,,有良好的人生觀,、處世觀,能善解人意,,甘于奉獻,。20xx年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核,,我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員,,并如期轉正,成為一名正式黨員,。日常工作中,,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,,助人為樂,;堅持正義,敢于同壞人,、壞事作斗爭,。
4,、工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,,積極主動配合經(jīng)理的工作,,并取得很好的成績:
一是機構類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%,;
二是機構類貸款大幅增長,,貸款業(yè)務基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;
三是代理保險業(yè)務累計實現(xiàn)保費收入超3.5億,、手續(xù)費收入達1545萬元,,兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,,通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元,,比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,,托管資金近4億,,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續(xù)兩年領先于同業(yè),,逐步縮小與工行的差距,;六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻,。
5,、勤奮好學,積極進取,。工作中,,我認真地學習領會上級行制定的各項規(guī)章制度,以學習合規(guī)文化為契機,,嚴格貫徹執(zhí)行,杜絕出現(xiàn)違規(guī),、違紀行為,。工作之余,培養(yǎng)自學能力,,1996年通過自學考試,,取得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)專科學歷,,20xx年參加開放式高等教育,,取得中國政法大學法學專業(yè)本科學歷;1998年通過了經(jīng)濟師資格考試,,并于20xx年被縣行正式聘用,;20xx年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,,順利取得執(zhí)業(yè)資格,并在20xx年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學員”,。這些成績的取得,,得益于縣行領導的支持。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情,,也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎,。
6、榮譽頗豐,。我曾榮獲總行20xx-2007年度代理保險業(yè)務“創(chuàng)利名星”稱號,、區(qū)分行20xx年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號,、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎,、計價考核辦法創(chuàng)新獎,20xx年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎,。第四,,有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,,樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。遵紀守法,、助人為樂,、團結同志、任勞任怨,、服從安排,。第五、有較強的組織,、協(xié)調及業(yè)務策劃,、拓展、營銷能力,。
一是能協(xié)調好上下級之間,、機關與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關系,;
二是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶與支行一線的關系,;
三是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系,。
7,、有多年的管理經(jīng)驗,能服從大局、服從領導,。自20xx年4月以來,,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,,切實抓好自身主要業(yè)務和分管工作,,以身作則,嚴以律己,;另一方面,,積極地當好主任的參謀、助手,,及時辦理領導交辦的各項工作,。能識大局、識時務,,服從領導,,協(xié)同作戰(zhàn),圓滿的完成縣行分配的任務,。
8,、有吃苦耐勞、勇于開拓,、不斷創(chuàng)新的精神,。
一是可以利用銀行與信托公司的合作關系,來創(chuàng)新應收賬款融資理財產(chǎn)品,,努力盤活某某企業(yè),、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款;
二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關系,,拓展銀賃通業(yè)務,,預計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項目,,是他們推動著我一如繼往地向前進,。
金無足跡跡,人無完人,,我對銀行知識掌握得還不夠,,為此,我利用業(yè)余時間,,努力學習
金融知識,并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba,,以彌補自己的不足之處,。
1、服從黨委安排,及時進入角色,,帶好身邊的人,,切實履行好部門負責人職責。現(xiàn)在正逢新年伊始,,各項工作剛起步,,頭緒也比較多,因此,,首先應服從縣行黨委的工作安排,,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念,。根據(jù)年初縣行全年任務指標分配,,及時分解落實,不留任何死角,。工作中以身作則,,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,,以飽滿的激情全面完成工作任務,。
2、向領導多請示,,勤匯報,,搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。了解領導意圖和思路,,把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學習,,多交流,,多協(xié)調,互相幫助,,共同提高,。
3、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學,、吃苦耐勞的優(yōu)良作風,。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規(guī),、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,,勤奮好學,搞懂,、學會,,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風,身先士卒,,積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用,。
4、搞好部門內部團結,。生活上多關心同事,,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,,讓同事有一種成就感,;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感,。假如我競聘成功,,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,,少指責;多情義,,少冷漠;多說服,不壓服,。力爭在工作中顯示實力,,在壓力中形成動力,在創(chuàng)新中增強活力,,在與人的交往中凝聚合力,。假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,,急支行之所急,,全力為一線服務”的經(jīng)營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務要求,,及時解決,,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。
5,、團結友愛,共同協(xié)作,,確保全年工作安全無事故,。作為部門負責人,首先應加強合規(guī)經(jīng)營意識,,始終堅持“安全就是效益”觀念,,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,,確保各項業(yè)務快速,、健康發(fā)展,。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,,常交心,常進行思想交流和溝通,。本部門全體人員之間應搞好團結,,發(fā)揚團隊精神,堅決杜絕武斷,、獨裁,。最后,充分利用好績效考核體系,,做到公平合理,,獎懲分明,形成一種團結友愛,、人人都求積極上進的良好氛圍,。
假如我競聘成功,對黨要忠誠,、對農(nóng)行要感恩,,以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習,、能創(chuàng)新,,守規(guī)矩、愿奉獻,,知感恩,、善協(xié)作”的標準不斷完善自己,用“想得更大一點,,做得更實一點,、管得更細一點”的標準要求自己,積極開拓,,扎實工作,,努力取得更好的工作業(yè)績 銀行競聘演講稿范文。
我沒有輝煌的過去,,但我將把握好現(xiàn)在和將來,。這次若能競職成功,我將以此為新的起點,,在以后的工作當中,,勵精圖治,立足本職,,鉆研業(yè)務,,勤奮工作,。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,,敗亦無悔,!請大家多監(jiān)督我,我一定不會讓大家失望的,!
總之,,一句話,“重在參與”,。既然行黨委英明決策,,搭建了公開、公正,、公平的競聘舞臺,,我一定要積極的爭取。無論結果如何,,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助,。我會一如既往,繼續(xù)努力工作,。演講結束,,再次衷心的謝謝各位評委!