演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產生共鳴,。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇一

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職,。我叫盛連秀,，現任主管護師。1991年,，我從單縣衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護理崗位上工作了20年。

參加工作20年來,，我親身經歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20年的一線工作經驗,，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會,。我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

我將從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

1,、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,，按照護理質量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心,，以質量為核心,，為患者提供優(yōu)質、便捷,、高效,、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關,，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,。

2、不斷加強醫(yī)護,，護患溝通,，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務,。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能,，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,。

4,、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育,，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制,。做到有章必循,、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。

5,、培養(yǎng)經營意識,，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6,、科室做到年有目標,，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1－2篇論文,。定期業(yè)務學習和經驗交流,，培養(yǎng)護士科研意識。

只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,，工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作,，相互配合，保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度,、手術病人查對制度,、庫房管理制度、反饋制度,、接送病人制度,、手術室護理制度、手術室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等,。以庫房管理制度為例,，應做到計劃周全，使用合理,；出入清楚,，帳目明確；及時請領,，儲備齊全,；回收利用，避免浪費,；定人保管,，定時分發(fā)。達到以制度管理人,、以制度約束人,、以制度強化人的理念,。

作為手術過程的重要參與者,，只有加強護士們的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心,、愛心,、真情為病人服務，調動每一名成員的工作積極性和主動性,，才能使工作和諧有序,，順利進行。

我認為應從三方面抓好護理安全

,。只有了解患者的病情,，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果,；

指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應的干預措施；

取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件,，保證患者安全,。

嚴格執(zhí)行無菌操作技術，嚴格限制參觀人員的人數,，嚴格遵循手術室質控要求和醫(yī)院感染質量要求,，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,，從而把術后感染率的發(fā)生降到最低點,。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習,，不斷提高全病房護理人員的整體素質,。做到護理工作程序化，技術操作標準化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性,，并做好對重點病人的護理指導。

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,，取決于手術室的利用率,，所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術服務,，使病人做完手術就可出院的手術服務,；開展手術日入院的手術服務，即病人當日住院就可做手術（檢查在入院前就可以做好）,；手術后按病情安排住院天數,，從而使資源得到充分的利用。

護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人,。因此,，在護患關系中起著不可替代的作用。首先,，我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問題,。其次,，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解,、配合他們的工作,，做到真誠相待相互支持與合作。

商品經濟社會等價交換原則，使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,，作為護士長,，必須增強經營意識，要開源節(jié)流,。一方面精打細算,，進行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,，另一方面要以合理的收費來吸引病人,。讓他們明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會效益。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質量以及科室的凝聚力,。因此我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力,、人際關系等方面成為護士們的楷模,。

醫(yī)院的各項工作是在上級領導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系,，互相配合,、互相學習、互相支持,，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體醫(yī)院競聘演講稿,。

總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長,，我表示擁護,，時代造就人才,，能者上,，庸者下，如果我沒有競聘上護士長,，我將是一名稱職的護士,，如果競聘上了，那也是領導的信任,，同志們的支持,，我將努力、再努力,！

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇二

大家好,，我競聘的是醫(yī)生崗位。首先感謝醫(yī)院提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞臺,，同時感謝各位領導,、同事對我的幫助及支持。我叫xx,，男,，29歲。我競聘的是醫(yī)院院專業(yè)技術崗位中臨床醫(yī)生（十二級）崗位,。

1,、我于年從醫(yī)學院臨床醫(yī)學系本科畢業(yè)，畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作,。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,，正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，在臨床一線已經工作5年,，符合臨床醫(yī)生崗位（十二級）崗位的要求,。

2、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經驗,，在5年的臨床工作中,，我熟悉掌握了內兒科常見并多發(fā)病臨床處置，積累了較為豐富的實踐經驗,。工作上我認真,、負責，本著“以病人為中心”的精神,，急病人之所急,，想病人之所想，切切實實為病人解決問題,，不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量,。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟利益及社會利益。

3,、不斷的學習,，提高自己的專業(yè)水平。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內科進修,，順利結業(yè)歸來,，通過進修提高了我的專業(yè)技術水平，特別是心血管疾病的診治技術水平,。提高了為人民群眾健康服務能力,。

4、開始年我承蒙院領導的信任,，開始兼任醫(yī)務科工作,，在院領導的培養(yǎng)下,，使我的行政管理水平有了很大的提高，熟悉了醫(yī)務科的職責任務和規(guī)范,，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,，完成了醫(yī)院交給的各項任務。

總之,，多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,，成為我干一行,、愛一行、鉆一行的在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

1、我的臨床經驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多,，這需要我在以后的工作中不斷積累經驗,。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下，這也需要不不斷的學習,，不斷的提高自己醫(yī)療水平,。

2、我的社會交際水平還待進一步提高,。

1,、嚴格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī)。

2,、在院長的領導下,，繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作，特別是科室需要搶救病人時立即前往,。繼續(xù)認真,、負責的為人民群眾健康服務，為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益,。

3,、服從醫(yī)院領導，努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴謹的工作作風來要求自己,，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務,。

4、在醫(yī)務科工作上將進一步完善醫(yī)院的制度,、加大業(yè)務管理力度,，根據醫(yī)院堅持公益性的方向,，重點抓好基本衛(wèi)生服務的管理建設，進一步抓好規(guī)章制度的落實,，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理,。著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，提高醫(yī)務人員的法律責任意識,，以使我院醫(yī)務人員更好為人民群眾服務,，使人民群眾享受更多的改革實惠。

以上是我的競聘條件和思路,，希望領導及同事給與支持,，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己,，為醫(yī)院出盡每一分力,。

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！今天我出于對護理事業(yè)的熱愛,，出于對個人理想的追求，出于對我院競聘制度的支持,，來參加護士長崗位競聘,！首先，感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機會,！我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗,、學習、提高的機會,，盡可能挑戰(zhàn)自我,，展示自我，懇請領導,、評委及與會同事們指正,。

我叫ｘｘｘ，生于ｘｘｘｘ年,，ｘｘ學歷,，ｘｘ學位，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月到本院工作,，曾先后在ｘｘ科,、綜合icu、呼吸內科,、內分泌科,、ｘｘ科等科室從事護理工作?；仡?年多來的護理工作,，由于有了領導的幫助,，由于有了同事的支持，同時也經過自己的不懈努力,，我積累了豐富的臨床經驗,，收獲了大量的醫(yī)療知識，極大的提高了業(yè)務素質,，取得了一些成績和榮譽,，得到了相關科室領導和同事們的認可與肯定。特別是在重癥醫(yī)學科擔任護士長助理的ｘ年來,，我協(xié)助護士長帶教實習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作,，先后協(xié)助護士長申報了多項三新項目，其中一項獲得了國內先進,，三項獲得省內先進,，還獲得了ｘｘｘｘ獎勵。今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：

一是ｘ年多的工作時間，不同科室的工作歷練,，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經驗,，促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強,、善于接受新生事物的好習慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數年,，每天都要接待不同的患者,，針對不同的患者，我能發(fā)揮個人專長,，以細心,、及時、周到的服務態(tài)度向每一位患者提供的護理服務,。

二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務需求,，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，責任分明,，共同協(xié)作,，變被動護理為主動護理，向患者提供的治療環(huán)境和醫(yī)療服務,。另外除做好自己的本職工作外,，還主動承擔起新同事的帶動工作,，充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點,，利用其優(yōu)點,，指導其工作，讓新同事高效率,、高質量進入工作狀態(tài),。

三是本人具備扎實的護理學理*底和良好的心態(tài)，遇事能沉著冷靜,。這些年來,，在服務患者的過程中，會不時的遇到和面對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者,，此時,，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦,，善于分析,，不畏懼、不退縮,，以理服人,，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細致的做好患者的安撫工作,。

四是擔任護士長助理期間，護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗,，具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理能力,。通過擔任護士長助理，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低,，直接影響著科室工作水平的高低,。護士長應該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領頭羊,，有能力協(xié)調好方方面面的關系,，能與大家溝通交流，關心體貼同事,，及時了解大家的思想顧慮,，適時疏導，讓同事們感受集體的溫暖,，從而提高工作效率,，保持一種良好的工作氛圍,。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,，護士長必須要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的,。

護理專業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經做好準備接受挑戰(zhàn),，迎接考驗,。如果通過這次競爭上崗，各位領導和同事能給予我這個機會,，讓我有幸擔任護士長一職,，我將服從領導，當好助手,；擺正位置,，當好配角；幫助同事,，當好班長,。在醫(yī)院及科室領導的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心,、家屬安心,、工作舒心”為目標，以“護理管理創(chuàng)新,、護理服務創(chuàng)新”為工作思路,，帶領科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手：

一,、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務精,、素質高、能戰(zhàn)斗的護理隊伍,，率先垂范在工作實踐中堅持不懈地學習,、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,，堅持“以人為本,，以病人為中心”的服務理念，逐步實現護理管理科學化,、系統(tǒng)化,、現代化，從而更有效地提高護理質量，提高患者滿意度,。

二,、加強護理管理提高護理質量，把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。首先是落實各項規(guī)章制度，明確各自職責,，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數,。其次是開展法律意識教育,，防范安全隱患,，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。最后還要調動科內護理人員的積極性,，合理配置人力資源,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質量,。

三,、不斷加強溝通，增進協(xié)調,，處理好人際關系,，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾,，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員,。

四,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，提供優(yōu)質高效的護理服務,，營造群眾滿意醫(yī)院,，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,，給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以舒心的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹,；給患者溫馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導,，給患者人性化溫馨護理服務,，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務,，溫馨的心理護理,，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務,，關心病人的身心健康狀況和病情變化,，了解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等,，給患者護理關懷服務,。

五、抓好護士業(yè)務學習,，增強科研意識,，不斷探索進取，定期組織護士學習新業(yè)務,、新知識,、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平,，從而提高護理質量,，把各項工作落到實處，落到細微之處,，防患于未然,。

最后，我要說的是,，無論這次競聘的結果如何,，我都會正確對待，認真接受組織的考驗,，勝不驕,、敗不餒。我相信,，有領導和同事們的支持,，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的,，假如我能夠競聘為護士長一員,，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng),，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導,，工作中不斷學習，與時俱進，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作,，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大,。

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇四

各位領導,，同事們：

大家好！感謝領導們給我這次競聘的機會,。

我叫**,今年**歲,，中專學歷，職稱為檢驗師,，在檢驗科工作12年,，本著年輕上進，追求進步,，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則,，參加這次競聘?，F在這里對我這些年來工作情況，向各級領導做一下匯報,。

檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人,，健康查體人員，還有住院病人,。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣,，必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任，10幾年來本著對患者負責,，提高責任心,，對工作一絲不茍，認真做好每個檢驗項目,，使之準確無誤,，能更好的配合臨床醫(yī)生確診

十幾年來，在工作崗位上,，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,，與領導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關系,?？剖覂葓F結合作，密切配合，積極向主任獻計獻策,。

如果我能競聘成功,，我將把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題,，與他們建立和諧關系,；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐,，提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平,，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻,；開展新項目,；改進試驗方法，節(jié)約成本,；帶領和幫助同志們審報新課題,。

如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格檢驗人員,，尋找差距，繼續(xù)努力,。

謝謝大家,！

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導、同志們：

大家好,！

我叫xx,，xx年7月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學校，同年9月分配到xxx衛(wèi)生院任婦產科工作,，1997年在大慶市第七人民醫(yī)院進修婦產科一年,，xx年獲得醫(yī)師資格，xx年經考試合格取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,，xx年經考試和函授學習取得大專學歷,，xx年經考試合格取得中級職稱。自參加工作以來,，我在本職崗位上認真學習,，努力鉆研，團結協(xié)作,，不斷探索,，時刻秉承白衣天使的奉獻精神，把愛心,、精心,、細心,、耐心附注實踐，得到了患者和領導的一致好評,。

為了適應醫(yī)療改革的需要,，實現個人的人生價值，順應現代醫(yī)學管理要求,。特站在這里向各位發(fā)表競職演說,，傾訴內心對醫(yī)學工作的熱愛之情。我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位———臨床婦產科學,。

臨床婦產科學崗位是負責婦產科常見的手術及婦科常見病,、多發(fā)病的診治和治療工作，同時負責婦幼保健工作和宮頸癌的篩查和葉酸發(fā)放工作,，做到兩癌的早發(fā)現,、早診斷，并及時向上級轉診,。還要認真協(xié)調計生部門做好孕婦醫(yī)護工作,，及時給廣大患者檢查、治療,，做好宣傳組織工作,，積極營造全民健康的良好氛圍。

在過去的工作中,，我立足崗位,，勤學苦練，將實踐與理論有機結合,，為眾多患者解除了病痛。同時,，能夠協(xié)調配合同事,，發(fā)揚團隊精神，對患者態(tài)度和藹,、耐心細致,，本著業(yè)精、奉獻的使命,，處處為患者著想,，時時為患者負責，切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己,。我認為能勝任崗位的理由總結起來有三點：

一是我熟悉相關崗位業(yè)務,。曾先后輪轉了內、外,、婦科和注射室,，對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都積累了一定的經驗,，同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業(yè)務視野,、提高了醫(yī)護水平,、提升了自身素養(yǎng)。

二是我具備該職務所必須的政治素質和個人品質,。我深深地熱愛本職事業(yè),，并在工作中認真負責，極具真心,，還積極參加各項活動,，努力鉆研。

三是我具備本職崗位所必備的知識和能力,。多年來進修學習,、實踐探索，我在婦產科學專職上積累了大量的臨床經驗,，取得了一定的成績,。三點理由使我能夠更快地進入婦產科崗位的角色，更好地履行我的職責,，更多,、更有效地為廣大患者服務。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力,，但我無怨無悔,，因為我熱愛自己的工作，也更加忠誠白衣天使的神圣職責,。

無論今天競聘結果如何,，我都會服從組織分配，公正客觀地認識自己的不足,，努力在工作中完善自己,，積極向上，團結同事,，與大家一起擎起醫(yī)護事業(yè)的廣闊藍天,。最后，我要感謝院領導給我的這次機會,，我會繼續(xù)謙虛誠懇,，踏實學習，努力鉆研本職業(yè)務,，嚴格按照醫(yī)護相關法規(guī)行事,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛,。

謝謝大家,！

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好！

首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會,！中層干部實行公平,、公正、公開地競爭上崗,，這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,，也是我院加強干部隊伍建設的有效手段。作為醫(yī)院一份子的我對此相當地擁護,、支持,。同時我也非常珍惜這次機會，能站在臺上展示自我,，接受大家的評判,。本人ｘｘｘ，ｘｘ年ｘｘ月出生ｘｘ年畢業(yè)于溫州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系,，同年進入我院參加工作,，ｘｘ年ｘｘ年完成ｘｘ大學臨床醫(yī)學本科階段的學習并順利畢業(yè)，現已獲取中級職稱,。

今天,，我競聘的崗位是醫(yī)務科科長我想有以下幾個有利點：

第一點：目的明確

能在工作中實現自我提高、自我超越,，在完成工作任務創(chuàng)出業(yè)績的同時實現自身價值,，這是我這次競聘目的。我不是天才,，所以只有通過扎扎實實的工作,，反復的鍛煉才有機會提高，而醫(yī)務科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性,。因此我熱愛這份工作,。

第二點：作風頑強

我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉，我就是這么一個人,。苦的,，難的我都會去直面應對,，應該是我承擔的我決不會逃避。

第三點：為人誠實,，能贏得周圍同事,、朋友的信任，有利于相關工作的開展,。

第四點：樂于奉獻,，集體主義觀念較強,，有時為了工作可以不去計較個人的得失。

第五點：從事臨床及醫(yī)務科工作多年,，有一定的工作經驗,。

以上五點是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢。如果競聘成功,，我將努力做到以下幾點：

第一：認清本職的職責和任務,，服從醫(yī)院領導，認真完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。

第二：抓好醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質量管理體系,，形成較完整的質控網絡,；從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院的各個環(huán)節(jié)都能做到合理,、規(guī)范；認真落實醫(yī)療質量檢查,，突出重點,，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質量與終末質量檢查相結合,，專項檢查與全面檢查相結合,，質量檢查與考核評價相結合。使質量檢查制度化,、標準化,、經常化,，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。

第三：是堅持以人為本，抓好醫(yī)學繼續(xù)教育,，抓緊"三基三嚴"訓練,，加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習,，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務素質和高超技術水平來滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務需求,。

第四：積極應對醫(yī)療糾紛,，進一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛應急預案，保障醫(yī)療工作秩序,，保護患者及醫(yī)護人員的正當權益,，努力促進社會和諧,。

各位領導，各位同事,，以上是我的競聘條件和工作思路,，敬請評判，真誠地希望大家給我一份支持,，給我一份鼓勵,。最后讓我們攜起手來風雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。

謝謝大家,！

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇七

尊敬的各位評委、各位領導,、各位代表：

大家好,！

當今社會，可以說,，改革已經不是一個新鮮的話題,競爭也早已滲透到社會生活的方方面面,，它無時無刻不在向我們昭示著這樣一個真理，那就是：唯有改革才有出路,，唯有競爭才有希望,！

xx醫(yī)院作為省市事業(yè)單位崗位設置試點單

位，正在進行深化人事制度的改革,。有改革,，就必然有競爭，感謝改革,，也感謝競爭,，正因為有了改革，有了競爭,，才使我有機會站在這里發(fā)表競聘演說,。在這里，我真誠地感謝在座的各位評委,、各位領導,、各位代表，是你們給予了我參與競聘演說的勇氣和決心,，是你們給予了我參與改革,，參與競爭的勇氣和力量！

我叫xxx,，今年38歲，畢業(yè)于大連醫(yī)科大學,，在職本科學歷,，主治醫(yī)師職稱,，現任內一科責任主治醫(yī)師。

今天,，我競聘的崗位是急救中心主任,。我認為我有以下幾點優(yōu)勢：

一、我具有一定的業(yè)務水平,。參加工作以來,，我先后在傳染科、內二科,、急診科,、門診、內一科工作的經歷,，開闊了我的視野,，提高了我的業(yè)務素養(yǎng)。我還完成了遼寧中醫(yī)學院中醫(yī)學專業(yè)本科的全部課程,，并在中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院神經內科進修一年,。刻苦的鉆研和學習,，使得我理論水平和技術水平不斷提高,，現在我已經成為我院神經內科學的骨干力量，在學術上具有獨到之處,，具有豐富的臨床實踐經驗和解決疑難問題的能力,，也具有培訓和指導年輕醫(yī)師的能力。

二,、我具有強烈的事業(yè)心和責任心,，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。參加工作以來,，我一直把發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神為己任,，醫(yī)術上力求精益求精，醫(yī)德上力求品德高尚,。

三,、我綜合素質高，清正廉潔,，以身作則,，實事求是。無論是在工作上,，還是在生活上,，我都奉行坦坦蕩蕩做人，兢兢業(yè)業(yè)做事的原則，不做損人利己之事,，唯求公正廉明,。

四、我具有一定的政策理論水平,。雖然我只是一名普普通通的醫(yī)生,，但我也非常關心國家大事，更關心我院的改革和發(fā)展,。

五,、我年輕，身體健康,，有一股不服輸的勁頭,。面對急救中心繁重的工作任務，年輕,、健康是一種優(yōu)勢,，可以使我能夠以充沛的精力高效地完成各項工作任務。

尊敬的各位評委,、各位領導,、各位代表，如果我能夠得到各位的支持與厚愛,，成功競聘到急救中心主任這個崗位,，我將積極配合醫(yī)院領導，按照領導的要求去開展工作,，在完成好急救中心各項工作任務的同時,，重點搞好以下幾個方面的工作。

一,、加強醫(yī)護人員應急技能培訓,，不斷提高應急能力。要強化崗前培訓工作,，主要抓“三個培訓”：即規(guī)章制度的培訓,、急救技能的培訓和溝通技巧的培訓。同時,，要制定“急救醫(yī)生崗前培訓制度”,，建立“急救醫(yī)生準入制度”。

二,、完善各種疾病的搶救預案,，開展急救模擬練兵活動，進行院前急救,、院內救治等演練項目,，使醫(yī)護人員的應急能力得到有效的提高,。

三、完善應急預案,，健全應急系統(tǒng),，完善應急規(guī)章制度、健全應急措施,，確保及時、迅速,、高效,、有序地應對各種突發(fā)的公共衛(wèi)生事件。

四,、完善急救中心工作流程,，加強急救網絡建設。

尊敬的各位評委,、各位領導,、各位代表，如果我競聘成功,，我將努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結,，辦事講效率,。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。同急救中心全體同志，共同努力,，不斷提升急救中心的服務水平,，積極促進急救中心科學化、規(guī)范化發(fā)展,，逐步把急救中心建設成為現代化的急救中心,，為我院的改革和發(fā)展做貢獻，為全縣人民的身體健康做貢獻,！懇請各位評委,、各位領導、各位代表支持我,！謝謝大家?。ň炊Y）

醫(yī)院競聘聘演講稿 醫(yī)生競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

感謝院領導,，給了我競聘的機會；同時要感謝我科室的同事們，是他們的鼓勵和支持,，讓我有勇氣,、有信心，站在這里,，陳述我競聘的理由。今天我競爭的崗位是檢驗科主任,。

本人大學本科學歷,，自20xx年參加工作以來，連年被評為先進工作者,，特別是從事檢驗工作以來,，認真學習專業(yè)知識，能積極與同事們密切配合,。

首先,，我有具備擔任科室主任的基本素質。我喜歡我從事的工作,，認真,、踏實，是我工作的作風,，正直,、大度、以誠待人,，是我的性格,。一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作,，才會把它當作事業(yè)來做,，才會滿腔熱忱地去努力；醫(yī)療工作人命關天,，來不得半點馬虎,，只有認真、踏踏實實,，才能把工作做好,，杜絕事故；而作為管理者,，正直,、大度、以誠待人,，才能既堅持原則,，又能團結一幫人,，心情舒暢，齊心協(xié)力,，發(fā)揮出最大的集體效應,。

第二，我正處在工作和管理的黃金時期,。工作上,，我從事檢驗科工作11年，熟門熟路,，經驗豐富,，技術過硬；這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,，盡情地享受工作和管理帶來的快樂，使我能夠用所有的精力和心思,，去迎接挑戰(zhàn),。

第三，也是最重要的一點,，就是我具備管理的經驗和能力,。擔任檢驗科長一年，給了我經驗,，也給了我自信,。這一年中在院領導的正確領導下，動腦筋想辦法,，抓學習進修,，提升業(yè)務水平；抓服務態(tài)度,，熱情對待病人,，加強醫(yī)患溝通，讓病人滿意,；抓宣傳,，主動與臨床科室聯系與溝通，適時介紹新儀器,，開展新項目,。這一年，業(yè)務量有了較大幅度的增長,，取得了不錯的效益,。

所以請領導和同事們相信我，憑我愛崗敬業(yè)的精神,，認真,、踏實的作風,，良好的人際關系，充沛的精力和管理經驗,，我自信能把今后的工作做的更好。

1,、以人為本，營造一個和諧,、融洽的工作環(huán)境，讓同事們和睦相處,，團結一致，合作共事,，心情愉快地工作。

2,、調動全體人員的積極性,，強化服務意識，為病人服務,，為臨床科室服務,。同時抓好學習、進修和培訓工作,，營造一個愛學習,、善交流,、勤研討的氛圍,，促進全體人員的專業(yè)發(fā)展,，提高服務水平和質量。

3,、以一盤棋的思想,，協(xié)調好與兄弟科室之間的關系,，計劃和安排好工作,。

如果這次落選,，我將一如既往地服從領導,，踏實工作,，朝著人生目標不懈努力,！