在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

建筑合同糾紛 建筑合同法律法規(guī)篇一

法 定 代 表 人：________________________________________

地 址：________________________________________

本市辦公地址：________________________________________

乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________

性別：_________________民族：_________________

戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))

______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

居民身份證號碼：_______________________________________

現(xiàn) 住 址：_______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第1條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

1,、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,，其中試用期為____月(日)。

2,、無固定期限,，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月(日),。

終止勞動合同條件約定如下：

(1)：_________________________________________________

(2)：_________________________________________________

(3)：_________________________________________________

3,、以完成1定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

第2條 勞動崗位

甲方安排乙方從事__________________________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第3條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預(yù)付，每季進行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬,。甲方為乙方辦理工資卡,，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標準：

具體支付辦法和標準如下：

__________________________________________________________________________,。

第4條 社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷,、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,，由甲方代為扣繳,。

其他保險和福利待遇約定如下：

第5條 勞動保護和勞動條件

1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

2,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn),，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3,、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。

第6條 勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

2,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第7條 本合同的解除,、變更,、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,，本合同可以變更或解除,。

2,、以完成1定的工作為期限的勞動合同,，工作完成勞動合同終止。

3,、有固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的，勞動合同終止,。

第8條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：

___________________________________________________________________.

第9條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第10條 其他事項

1、本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。本合同范本1式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

建筑合同糾紛 建筑合同法律法規(guī)篇二

甲方(用人單位)名稱：__________________________ 法定代表人(委托代理人)： __________________________地址：_________________________

性質(zhì)：_________________________

聯(lián) 系 電 話：__________________________

乙方(勞動者)姓名：__________________________

性 別：__________________________

出 生 年 月：__________________________

家 庭 住 址：__________________________

居民身份證號碼：__________________________ 聯(lián) 系 電 話：__________________________

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，一致同意訂立本勞動合同,。

一、合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止,。

(二)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。 自____年____月____日至____工作(任務(wù))完成時即行終止,。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天,。

二,、工作崗位

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作,，擔任工種或職務(wù),，具體工作內(nèi)容為：______________________________________________ 。

(二)甲方根據(jù)國家,、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準,，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整,。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為：___________ 元／月,。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：

1,、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____,、____,、____；其金額分別為____,、____,、____、____,。

2,、全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標準,，計件單價為______________ ,。

3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為____元／月,；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

4,、其他工資形式,。具體辦法在本合同第十條中明確。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日,，不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工資,，不得低于工程所在地頒布的最低工資標準,。

(五)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四,、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定,，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè),、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇,。

(二)福利待遇

1,、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等,，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1,、標準工作制：乙方每天工作____小時,，每周工作____天，每周工作時間不超過40小時,；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。

2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時,，超過部分按加班加點計發(fā)工資,。

3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時,，超過部分按加班加點計發(fā)工資,，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

(二)休息休假

1,、甲方保證乙方每周至少休息一天,。

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休假,、探親假、婚喪假,、產(chǎn)假等有薪假期,。

3,、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,，日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,，改善生產(chǎn)、生活條件,，切實保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告,。

六,、勞動紀律

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示,。

(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲,。

七,、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

變更勞動合同,，雙方應(yīng)簽訂《勞動合同變更書》

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

2、______________________________________

3,、______________________________________

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當解除勞動合同的；

3,、嚴重失職,、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2,、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家,、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行,。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第（五）,、（六）項解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

2,、患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4,、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,；

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3、甲方克扣或者無故拖欠工資的,；

4,、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的；

5,、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的,；

6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的,；

(九)除上述第(八)項規(guī)定外,，乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日書面通知甲方,，超過30日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù),。

(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：

1、 合同期限屆滿的,；

2,、 合同約定的終止條件出觀的.：

建筑合同糾紛 建筑合同法律法規(guī)篇三

法律風(fēng)險管理是現(xiàn)代建筑施工合同中重要的組成部分，能夠有效的提高合同的管理效率,，進而維護自身的合法權(quán)益,。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，建筑企業(yè)作為專業(yè)性很強的經(jīng)營性法人,，在對內(nèi)經(jīng)營管理和對外經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來中,，涉及法律的事務(wù)不斷增多，且日趨復(fù)雜,?；诖?，本文主要針對建筑企業(yè)施工合同風(fēng)險管理進行深入的研究,，以期提高合同管理的水平。

隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,，法制環(huán)境不斷的完善,，建筑行業(yè)在飛速發(fā)展的過程中，也暴露出來了許多的問題,，尤其是法律方面的問題,。建筑企業(yè)普遍采取事后救濟的法律風(fēng)險防范手段，]有將法律風(fēng)險的有效控制融入到企業(yè)管理中,。本文通過對施工合同法律風(fēng)險的介紹,，分析了建設(shè)工程施工合同法律風(fēng)險特點，施工合同管理流程以及建筑企業(yè)施工合同法律風(fēng)險管理流程,，并提出了建筑企業(yè)施工合同法律風(fēng)險應(yīng)對措施,。

1。1法律風(fēng)險的定義

《企業(yè)法律風(fēng)險管理指南》將法律風(fēng)險定義為基于法律規(guī)定,、監(jiān)管要求或合同約定,，由于企業(yè)外部環(huán)境及其變化，或企業(yè)及其利益相關(guān)者的作為或不作為,，對企業(yè)目標產(chǎn)生的影響,。《企業(yè)法律風(fēng)險管理指南》對法律風(fēng)險的定義主要包括三方面：第一,，在風(fēng)險的定義上結(jié)合法律的特性,，指出企業(yè)法律風(fēng)險是一種可能性；第二,，企業(yè)法律風(fēng)險會影響企業(yè)目標的實現(xiàn),；第三，指出法律風(fēng)險產(chǎn)生的原因來源于外部環(huán)境變化或利益相關(guān)者作為或不作為。從整體來看,，該定義對法律風(fēng)險做了較為全面的闡述,。

1。2風(fēng)險管理的含義

上世紀風(fēng)險管理的思想開始萌芽,，梅爾和赫奇斯合著的《企業(yè)風(fēng)險管理論》中明確的記載風(fēng)險管理是如何在企業(yè)中應(yīng)用的,。在企業(yè)風(fēng)險管理理論的發(fā)展過程中，內(nèi)部審計與控制理論的演進和發(fā)展對企業(yè)風(fēng)險管理起著重要作用,。風(fēng)險管理是各經(jīng)濟單位通過風(fēng)險識別,、風(fēng)險衡量、風(fēng)險評價,、風(fēng)險應(yīng)對等方式,，對風(fēng)險實施有效控制和妥善處理損失的過程。

2,。1工程施工合同法律風(fēng)險特點

建筑企業(yè)施工合同的法律風(fēng)險的特點主要為以下幾方面：第一,，可預(yù)測性。盡管風(fēng)險管理具有一定的不確定性,，但是法律風(fēng)險具有一定的特殊性,，因為施工合同的雙方主要是業(yè)主與施工單位，很容易鎖定合同的主體,；第二,，客觀性。建筑企業(yè)作為一個營利性組織,，其開展項目建設(shè),，就不可避免的會與他人建立合同法律關(guān)系，而風(fēng)險是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,，客觀存在的,，故在合同整個存續(xù)階段，合同法律風(fēng)險無處不在,；第三,，長期性，一個建設(shè)工程從項目立項到交付使用,，經(jīng)歷了較長的周期,，進而使得建設(shè)工程合同訂立、履行合同相關(guān)的權(quán)利和義務(wù),、再到最后的終止合同具有長期性,，合同的法律風(fēng)險伴隨著企業(yè)整個合同管理流程中，因此這就表明對于建設(shè)工程施工合同的管理,、防范也具有長期性,；第四,，專業(yè)性。判斷企業(yè)的行為或者事件是否會引發(fā)法律風(fēng)險,，以及法律風(fēng)險爆發(fā)所造成的后果嚴重程度,，都依賴于人員對法律知識的掌握程度和所積累的法律實踐經(jīng)驗,。同樣法律風(fēng)險的化解也需要很強的專業(yè)能力,，解決方案的設(shè)計、實施步驟的先后順序,，都需要法律專業(yè)人士的指導(dǎo),，否則有可能造成不可逆的后果。

2,。2施工合同管理流程分析

結(jié)合建設(shè)工程的施工特點,，將施工合同管理流程主要分為三個階段：合同訂立階段，合同的履行階段,，合同履行后的管理階段,，如圖1所示。施工合同訂立階段主要保證合同正式簽署,，并將合同分送到相關(guān)的管理部門,；合同履行階段包括合同履行,、變更或轉(zhuǎn)讓、終止,、處理糾紛等程序,；合同履行后管理階段,，包括合同歸檔保管、執(zhí)行情況評價等程序,。

2,。3建筑企業(yè)施工合同法律風(fēng)險管理流程

風(fēng)險管理的基本程序包括六個環(huán)節(jié)分別是風(fēng)險識別,、風(fēng)險衡量、風(fēng)險評價,、選擇風(fēng)險應(yīng)對技術(shù),、實施風(fēng)險管理決策和風(fēng)險管理效果評價等。法律風(fēng)險管理過程參考了風(fēng)險管理的基本程序,，并結(jié)合我國企業(yè)法律風(fēng)險管理的實踐經(jīng)驗編制,，將其中的問題進行分類總結(jié),。根據(jù)風(fēng)險管理的流程，結(jié)合建筑企業(yè)施工合同法律風(fēng)險管理需要解決的問題,，將建筑工程施工合同法律風(fēng)險管理流程分為：法律風(fēng)險識別、法律風(fēng)險衡量與評價,、法律風(fēng)險應(yīng)對,、法律風(fēng)險反饋，如圖2所示,。通過評估風(fēng)險管理的具體過程,，對法律管理進行相應(yīng)的調(diào)整，實施動態(tài)的管理,，為企業(yè)建立一個完善的法律風(fēng)險管理體系,。

3。1施工合同法律風(fēng)險控制

風(fēng)險控制是指企業(yè)通過采取一定的措施,，降低風(fēng)險發(fā)生的可能性及減輕由此造成的損失,，將風(fēng)險控制在企業(yè)可承受范圍之內(nèi)。風(fēng)險回避是所有風(fēng)險應(yīng)對方法中最消極的處理方式,，主要是指企業(yè)根據(jù)自身風(fēng)險承受能力,，主動放棄風(fēng)險或是調(diào)整某項決定的風(fēng)險處理方式，通過放棄某項活動來避免活動帶來的風(fēng)險,。企業(yè)采取風(fēng)險回避應(yīng)對方式放棄或中止某項活動就意味著失去了該風(fēng)險為代價獲得收益的機會,，同時風(fēng)險回避可能造成企業(yè)消極的法律風(fēng)險防范心理，使企業(yè)喪失發(fā)展的機會,。

3,。2施工合同法律風(fēng)險轉(zhuǎn)移

風(fēng)險轉(zhuǎn)移是指企業(yè)將自己不能承擔或是不愿承擔的法律風(fēng)險通過合同約定、保險等方式轉(zhuǎn)移給其他的單位或個人,，與規(guī)避風(fēng)險中的放棄或中止某項活動不同,，施工合同法律風(fēng)險轉(zhuǎn)移是將某項活動所承擔的風(fēng)險轉(zhuǎn)移給第三方，間接降低企業(yè)損失的頻率和減少損失幅度,。法律風(fēng)險轉(zhuǎn)移手段主要有保險風(fēng)險轉(zhuǎn)移和非保險風(fēng)險轉(zhuǎn)移,。

3。3施工合同法律風(fēng)險自留

風(fēng)險自留是指企業(yè)自己承擔因風(fēng)險事件所造成的損失,。風(fēng)險自留有主動與被動自留,，有計劃與無計劃自留。企業(yè)在識別衡量風(fēng)險的基礎(chǔ)上,，對可能存在的風(fēng)險進行分析判斷后,，對于一些損失概率較高但損失程度較小的風(fēng)險，采取主動計劃性的自留,，自己承擔風(fēng)險的全部損失,。被動的風(fēng)險自留是由于企業(yè)沒有識別面臨的法律風(fēng)險或低估法律風(fēng)險潛在的損失,，被動的承擔法律風(fēng)險后果。

建筑施工合同涉及的受益主體較多,，導(dǎo)致合同履行期間存在較多的法律風(fēng)險,，因此，要充分的認識合同法律風(fēng)險管理的特點,，并熟悉風(fēng)險管理的流程,，在實行過程中進行管理，方式出現(xiàn)較大的損失,。在應(yīng)對風(fēng)險過程中,，對風(fēng)險進行詳細的分析，合理的應(yīng)對,，提高企業(yè)的施工合同法律風(fēng)險管理水平,。

[1]楊志冰。建設(shè)工程合同法律風(fēng)險防范研究[d],。華中科技大學(xué),，20xx。

建筑合同糾紛 建筑合同法律法規(guī)篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一,、工程內(nèi)容

甲方將位于 房屋的施工工程承包給乙方。甲方負責(zé)建房所需的鋼筋,、水泥,、磚沙、石灰,、碎石等材料,，乙方負責(zé)工程施工,，包工不包料,。

二、工程工價

1.建筑1-3層,，按樓層實際建筑面積計算工價,，每平方米計人民幣130元（木工除外）。

2.出沿部份工價按照樓層工價的50%另外計價,。

3.外墻貼瓷面磚按20元/平方米計算另外計價,。

4.

4、所有的墻角,、門窗,、梁柱全部做包角。

5,、屋內(nèi)每層地面必須抓平,、磨光,， 甲方指定要鋪地面磚除外。

6,、澆水泥樓層,、梁柱等不得有水泥紙、木榍及任何大塊其他雜物,。

7,、本協(xié)議質(zhì)量標準以國家規(guī)定標準為準。以上各款有超過國家標準要求,，按協(xié)議標準執(zhí)行,，低于國家標準要求的以國標為準。

五,、安全協(xié)議

為確保施工安全,，甲方付給乙方人民幣 佰元整，作為乙方的保險金額,，乙方在施工前必須為本合同范圍內(nèi)所有施工人員參加保險,，并且確保工程施工過程中施工人員安全。如果在施工過程中發(fā)生意外事故,，甲方一概不負責(zé)任,。

六、驗收方式

乙方要確保施工質(zhì)量至少要符合國家規(guī)定的標準,，如達不到甲方要求,，甲方有權(quán)要求乙方返工，返工所需工錢和材料全部由乙方負責(zé),。

七,、付款方式

每層施工結(jié)果，雙方?jīng)]有爭議,，甲方即預(yù)付人民幣5000元,；余款于完工后10天內(nèi)，在扣除總工程款的20%后結(jié)清,?？鄢?0%工程款，如在工程結(jié)果后一年內(nèi)沒有質(zhì)量問題,，于工程結(jié)束后一年時一次性結(jié)清,。

八、施程時間

從地腳梁上正式砌墻之日起,，120天完成施工任務(wù),，不扣雨天。下墻腳,、地腳梁上正式砌墻等具體時間均由甲方確定,。每層樓面現(xiàn)澆后15天內(nèi),，不得運送任何建筑材料上該樓面。

九,、其他協(xié)定

以上未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議一經(jīng)簽定立即生效,，不得反悔，違約賠償對方損失,。

甲方（簽字,、蓋章）

乙方（簽字、蓋章）

簽訂日期：

年 月 日

建筑合同糾紛 建筑合同法律法規(guī)篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑管理條例》和相關(guān)法律,、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲方將承包的廣元市利州區(qū)工農(nóng)鎮(zhèn)千佛崖一組居民安置房的基礎(chǔ)工程單項承包給乙方,，本著公開,、公平、公正的原則,，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商，特訂合同如下：

一,、工程概況

1,、工程名稱：廣元市利州區(qū)工農(nóng)鎮(zhèn)千佛崖一組居民安置房基礎(chǔ)工程。

2,、工程地址：千佛崖一組洞子口矛地灣,。

3、工作內(nèi)容：基礎(chǔ)工程中的基槽土方清理,、砼的上料攪拌,、運輸、澆筑,。

4,、工程規(guī)模：大小住戶約40戶左右。

二,、工程造價和付款方式：

1、砼的上料攪拌,、運輸,、澆筑等全過程按70元/m(包括清理基礎(chǔ)余土，砼振動棒,、電機小型機具等)計算,。

2,、付款方式：

①不予付金額;

②中途按工程進度的工程量可借支;

③月底按完成工程量付總造價的80%;

④工程竣工，經(jīng)驗收合格后按實際完成工程量計算的總金額,，減去借支和已付工程款,、保修金后，30日內(nèi)付清余款,。

三,、工程質(zhì)量：合格。

四,、工程保修金：甲方按總造價的3%計算,，扣除乙方所承擔工程的質(zhì)量保修金，等甲方竣工交付給業(yè)主后30日內(nèi)退還給乙方,。

五,、甲方責(zé)任

1、甲方向乙方提供職工的食宿及各種施工場地,。

2,、甲方向乙方提前將各種建筑主要 (水泥、沙石),，攪拌機組織進場,，一次性向乙方提供斗車五架。

3,、甲方按合同約定給乙方組織好資金的支付,，施工的各種技術(shù)指標工作。

六,、乙方責(zé)任

1,、乙方必須嚴格按甲方和業(yè)主提供的施工圖紙，變更通知單進行施工,。

2,、合同簽訂后，乙方應(yīng)立即組織各種施工人員,、各種機具,、建筑輔材進入施工場地。

3,。乙方必須嚴格按建筑質(zhì)量,、安全管理條例、各種規(guī)章制度進行管理和文明施工,，并嚴格按照安全生產(chǎn)紀律,、操作規(guī)程進行管理和施工，嚴禁酒后上班等，如有違反發(fā)生的一切傷亡事故的一切經(jīng)濟責(zé)任和民事法律責(zé)任由乙方自行負責(zé),。

4,、乙方在施工過程中，如不按施工圖,、變更通知,、現(xiàn)行規(guī)范規(guī)定施工，所造成的返工一切經(jīng)濟損失和工程延誤時間一律由乙方負責(zé),。

5,、乙方如有偷賣、損壞甲方建筑材料,、機具,、食宿住處的設(shè)施的經(jīng)濟損失按現(xiàn)有價格的兩倍懲罰。

6,、乙方在施工現(xiàn)場施工時,，堅持文明施工，以人為本,，密切同甲方和業(yè)主配合,，并和當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、父老鄉(xiāng)親搞好團結(jié),，服從領(lǐng)導(dǎo)管理,，使施工能夠順利進行。

七,、單方違約：按總造價的5%進行罰款,。

八、本合同一式同等的法律效力,，待工程余款付清后自動失效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

建筑合同糾紛 建筑合同法律法規(guī)篇六

甲方

乙方

甲方______法定代表人______營業(yè)執(zhí)照注冊號______資質(zhì)等級______在川通訊地址______郵編

乙方______性別______電話______居民身份證號碼______家庭住址______郵政編碼______戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條：勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動合同

本合同于______年______月______日生效,，于______年______月______日終止(如有試用期，則試用期從______年______月______日到______年______月______日),。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為______年______月______日;以乙方完成

工作任務(wù)為合同終止時間。

第二條：甲方招用乙方在______(項目名稱)

工程中擔任______崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為______,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第四條：甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬。

第五條：甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當對已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè),。

第六條：甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第七條：甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第八條：乙方在試用期間的工資為每日(或每月)______元,，試用期滿后工資為每日(或每月)______元;按工作量計算工資的,，每______(工作量單位)支付工資______元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準,。

甲方應(yīng)在每月______日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認。

甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資,。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條：有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

第十三條：變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

第十四條：甲方與乙方解除勞動合同時,，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書,。

甲方解除乙方勞動合同,，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金,。

甲,、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償,。

第十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(______區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條：甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十七條：本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條：本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條：雙方約定的其他事項,。

甲方(公章)______乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：______年______月______日

合同鑒證單位

鑒證日期：______年______月______日

一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè),、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用,。

二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時,，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

第一條中,，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,，并填寫日期。

簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。

三,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準確,，不得涂改。