在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

升職自薦信500字 升職自薦信篇一

轉(zhuǎn)眼間，試用期過(guò)去大半,，這段時(shí)間一直在運(yùn)營(yíng)條線進(jìn)行工作,，在柜員的崗位上，有了一定收獲,。上次實(shí)習(xí)總結(jié)我的感想是：態(tài)度,、精確和效率，現(xiàn)在我認(rèn)為還應(yīng)該增加營(yíng)銷(xiāo)這一銀行的命脈,。

簡(jiǎn)單總結(jié)自己的這段時(shí)間,，先是跟著師傅學(xué)習(xí)現(xiàn)金業(yè)務(wù)，然后去學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)了解外匯業(yè)務(wù),，現(xiàn)在上柜已有一段時(shí)間,。在這個(gè)過(guò)程中，不僅逐步提升自己的能力,，更多的是領(lǐng)會(huì)到了浦吉每個(gè)人精湛的業(yè)務(wù)和積極的態(tài)度,。看永遠(yuǎn)比做難,，第一天上柜的時(shí)候,，227筆流水讓我真切體會(huì)到了做業(yè)務(wù)需要的遠(yuǎn)比我想象的復(fù)雜。不得不說(shuō),，犯的錯(cuò)誤并不少,，但是我努力讓自己掌握已經(jīng)學(xué)習(xí)或者接觸過(guò)得東西，合理安排流程,，做好備忘,，減少可能的錯(cuò)誤點(diǎn),，爭(zhēng)取最終消滅問(wèn)題。

壓力不可謂不大,，但也因此有了動(dòng)力,。首先要擺正工作態(tài)度，這從我第一次同領(lǐng)導(dǎo)加班到凌晨就深深的學(xué)習(xí)到了這點(diǎn),。還要秉承服務(wù)行業(yè)的態(tài)度,，對(duì)客戶(hù)保持熱情擁有親和力，這樣才能可能的留住客戶(hù);其次要有準(zhǔn)確性,，不論是客戶(hù)經(jīng)理還是柜面,，對(duì)于業(yè)務(wù)的精確掌握是必不可少的，一方面可以幫助客戶(hù)了解各類(lèi)合適的產(chǎn)品,，另一方面也更有效的幫助行內(nèi)把控風(fēng)險(xiǎn),。最后要有效率，高效而與客戶(hù)很好的溝通,，才能使得客戶(hù)體驗(yàn),。從工作情況來(lái)講，錯(cuò)誤和低效率漸漸被消除,，并慢慢培養(yǎng)自己的與人溝通,，在交流中推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)的能力。

雖然學(xué)到的知識(shí)越來(lái)越多,，但是感覺(jué)不足之處在于,，所需要的知識(shí)依然有很多不懂，而自己完全沒(méi)有達(dá)到努力熟悉所有知識(shí)的地步,。此外，由于工作資歷較淺,，對(duì)于如何跟同事上司更好的合作也還不很明確,，做事方式似乎有些學(xué)生氣，這是不應(yīng)該的,。因此,，我將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)，努力提升自己,。

最近幾周分行推出的廳堂一體化,，整齊劃一標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)的服務(wù)讓我對(duì)于銀行的認(rèn)識(shí)更加深了一步，而收獲更大的來(lái)自于坐銷(xiāo),。真正認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題是在柜臺(tái)開(kāi)始嘗試跟客戶(hù)進(jìn)行溝通,，才發(fā)現(xiàn)溝通的技巧，方式,，聊天的內(nèi)容,，切入點(diǎn)的尋找都至關(guān)重要,。我努力聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)以及同事的意見(jiàn)，逐漸修正自己的方式,，對(duì)自己的能力多做鍛煉,。希望如果進(jìn)一步從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作，能盡快適應(yīng),，早日提升營(yíng)銷(xiāo)能力,。

記得在行內(nèi)刊物《xx號(hào)》上我曾說(shuō)“理念是成就人生的基礎(chǔ)，更是企業(yè)成功的源泉,。我與xx的結(jié)緣,，也許產(chǎn)生于一念之間。但xx人的精神和理念卻讓我愈加欽佩愈加著迷,?！逼旨惺且粋€(gè)團(tuán)結(jié)向上積極進(jìn)取的集體，這是帶給我的震撼,。從領(lǐng)導(dǎo)到每一個(gè)員工,，大家對(duì)這個(gè)集體都傾注了自己全部的感情和力量。這樣的集體具有強(qiáng)大的感染力,。我希望能夠繼續(xù)留在這里,，更好的為她做出貢獻(xiàn)。

很珍惜這段做柜員的機(jī)會(huì),，記得有位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò),，這是銀行的基礎(chǔ)，做久了做好了才能更好的干銀行,。不論將來(lái)去到哪個(gè)支行,，從事哪個(gè)崗位，我都會(huì)努力扎實(shí)當(dāng)下工作,，不斷進(jìn)步,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為xx創(chuàng)造價(jià)值!

此致

敬禮!

自薦人：

20xx年xx月xx日

升職自薦信500字 升職自薦信篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好：

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，并我這次展示自我的機(jī)會(huì),。在這里,，自薦擔(dān)任客服部經(jīng)理的職位。

作為一名從一線成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言,，我認(rèn)為,，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù),，全員為客戶(hù)服務(wù),。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到客服部經(jīng)理這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

第一：在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，全面履行崗位職責(zé),，結(jié)合客服部經(jīng)理崗位要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,，并督促員工按規(guī)定要求做好,，做細(xì)。

第二：做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,，做到上情下達(dá),，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求,。掌握員工思想動(dòng)態(tài),，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育,，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,，提高工作效率。

第三：練好內(nèi)功,，開(kāi)拓市場(chǎng),。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái),，有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù),、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。

在做好以上三點(diǎn)的同時(shí),，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己,，提升自身素質(zhì)與管理能力,。升職自薦書(shū)的最后，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)進(jìn),。

自薦人：

年月日

升職自薦信500字 升職自薦信篇三

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是綜合辦公室職員xx，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)光,，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越清晰,，公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng),，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——綜合辦公室主管,。

在xx集團(tuán)工作的這段時(shí)光,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作,。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi),，也要取信于外,，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理,。

同時(shí),，借此申請(qǐng)將我在10年上半年取得的工作成績(jī)匯報(bào)如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總,，五大員分類(lèi)管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,，服務(wù)于項(xiàng)目部需求。

2,、順利收集建造師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門(mén)審核,，完成初始一、二級(jí)建造師和臨時(shí)建造師注冊(cè)共60人,。

3,、制訂集團(tuán)公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性,。

4,、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的.整改,。

5,、在后勤維修方面，能做到有報(bào)及時(shí)修,，無(wú)報(bào)常維護(hù),。

6、用心配合各部門(mén)的會(huì)議要求,，做好會(huì)場(chǎng)的布置,，提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn),。

7、妥善安排接待所需的道具,，提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn),。

以上工作成績(jī)基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性,，讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎(chǔ),。不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,，帶給我一個(gè)更高的平臺(tái),，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”,，需要時(shí)光的磨練，我也不會(huì)泄氣,，在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率,。

升職自薦信500字 升職自薦信篇四

各位尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作快2年時(shí)間里，我在工作,，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn). 通過(guò)學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳實(shí)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是這樣。也正是因?yàn)閷W(xué)習(xí),，讓我獲得了知識(shí),，增長(zhǎng)了自信，不但使我喜歡上了酒店行業(yè),，而且逐步明確了人生職業(yè)理想,，爭(zhēng)取成為酒店管理領(lǐng)域的專(zhuān)家。大勝靠德,。我是品德成功論的忠實(shí)信徒,，但并不排斥個(gè)人魅力論。因此,，我在把誠(chéng)信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí),，也重視培養(yǎng)自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

下面是我在戛納店的一點(diǎn)感想：

我們酒店是以中低檔商務(wù)市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng),，所以在服務(wù)中突出“熱情,、舒適、廉價(jià)與方便”的特點(diǎn),，注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，強(qiáng)化成本控制,。

酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動(dòng)密集度,，使管理階層難以提供一種真實(shí)具體的考核與監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),。因此，酒店的這種非實(shí)體性的產(chǎn)品給酒店的服務(wù)員提供了更大的道德風(fēng)險(xiǎn),、機(jī)會(huì)主義和“搭便車(chē)”的空間,。所以我們要注重過(guò)程管理，而不只是結(jié)果,。因

為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品,。服務(wù)的全過(guò)程性要求酒店實(shí)行全方位的管理;而服務(wù)的直接性則要求飯店實(shí)行靈活的管理.員工處在一種動(dòng)態(tài)的服務(wù)過(guò)程之中，管理活動(dòng)就是管理過(guò)程,。因此,，最有效的組織設(shè)計(jì)就是按照過(guò)程流動(dòng)進(jìn)行組織設(shè)置，圍繞著過(guò)程實(shí)現(xiàn)或完成分配各方面的職能人員,，而各職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織就需要緊密配合,，協(xié)調(diào)一致，才能完成一個(gè)完備的產(chǎn)品生產(chǎn),，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端,。例如：明確的崗位職責(zé)和管理人員的場(chǎng)進(jìn)行巡視，如果服務(wù)員對(duì)客人的眼神或手勢(shì)未做出反應(yīng),，管理人員會(huì)及時(shí)補(bǔ)臺(tái)為客人服務(wù),，客人較多時(shí)，管理人員協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握好服務(wù)的節(jié)奏和順序,。在管理過(guò)程中,，管理者會(huì)面臨各種問(wèn)題：市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)、設(shè)備的老化,、獎(jiǎng)金的不足,、員工的抱怨、部門(mén)之間的矛盾,、客人的投訴等,，在困難和問(wèn)題面前是畏縮不前，被動(dòng)等待,，還是主動(dòng)想辦法去解決,，這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說(shuō)得再多,，問(wèn)題沒(méi)有解決,，工作目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，這不能說(shuō)是管理者到位,。

當(dāng)一個(gè) 管理人員就要 “以人為本,、以客為先”。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，成為酒店產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)交換的重要中介,，從面成為酒店在運(yùn)轉(zhuǎn)管理過(guò)程中的一個(gè)“焦點(diǎn)”——酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理的基本出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn),。“以人為本”反映了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營(yíng)者的一個(gè)基本管理思想：客人是酒店的衣食父母,、財(cái)富源泉;員工則是酒店經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的基本生產(chǎn)力,。所以，如何調(diào)動(dòng)員工的“敬業(yè),、樂(lè)業(yè),、勤業(yè)”的工作積極性，如何建立良性,、有效的人力資源開(kāi)發(fā)激勵(lì)機(jī)制,，成為酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理的一個(gè)核心問(wèn)題?！耙匀藶楸尽奔匆詥T工為利益之本,、效益

之源。然而,，鑒于酒店的客觀屬性,，客人又自然而然地成為現(xiàn)代酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理過(guò)程中的另一個(gè)更須倍加關(guān)注的“焦點(diǎn)”，即優(yōu)先于員工之先的“焦點(diǎn)”,。 沒(méi)有滿(mǎn)意的員工,，就不會(huì)有客人的滿(mǎn)意;沒(méi)有微笑的員工，就不會(huì)有客人的微笑!

一個(gè) 管理人員還要有敢于承擔(dān)責(zé)任,，關(guān)鍵時(shí)刻上得去,，這是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)?？恳?guī)章管理是簡(jiǎn)單的管理,，但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德,、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬外,，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事,、管理人;善于溝通,，掌握人際交往的藝術(shù);學(xué)會(huì)激勵(lì)員工的技巧，善于調(diào)動(dòng)人的積極性;

要是公司給我這個(gè) 機(jī)會(huì)我 覺(jué)得在以后的管理當(dāng)中應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：

一服務(wù)員要不斷培訓(xùn)的服務(wù)常識(shí),，要是基礎(chǔ)服務(wù)還沒(méi)做好,，更不用提個(gè)性化服務(wù)了。

二是管理督導(dǎo)有問(wèn)題,。管理人員到場(chǎng)對(duì)服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),，達(dá)到補(bǔ)救效果.

三是給予客人足夠的重視與關(guān)注。

誠(chéng)然，在日新月異的當(dāng)今社會(huì),，在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,，我還欠缺很多，但我相信,，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué),、務(wù)實(shí)上進(jìn),、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下,，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高,，日趨完善。同時(shí),，我

也會(huì)竭我所能獻(xiàn)出我的才智,，以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。

xx

日期：xxx

升職自薦信500字 升職自薦信篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,。

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì),。在這里,，我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度,、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,，能讓我這個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理晉升成為銷(xiāo)售主管這個(gè)崗位,。

作為一名從一線成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言，我認(rèn)為,，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶(hù)服務(wù)。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到銷(xiāo)售主管這個(gè)崗位,，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

1,、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé),，結(jié)合客戶(hù)的實(shí)際要求,，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好,，做細(xì),。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,，做到上情下達(dá),，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求,。掌握員工思想動(dòng)態(tài),，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育,，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,，提高工作效率。

3,、練好內(nèi)功,，開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話(huà)：天下難事,，必做于易;天下大事,，必做于細(xì)。這句話(huà)充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性,。體現(xiàn)在服務(wù)上,，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事,，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到,，也許會(huì)給公司形象，帶來(lái)不可挽回的影響,。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,，做好培訓(xùn)，考核工作,，強(qiáng)化服務(wù)能力,，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái),，以客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng),、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒(méi)有想到的,，做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式,。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶(hù)資料庫(kù)，有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù),、顧問(wèn)式的服務(wù),。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng),。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。

在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中,，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力,。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我監(jiān)督,，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù),，這也將在我職業(yè)生涯上畫(huà)上靚麗的一筆,。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)進(jìn)。

此致

敬禮,！

自薦人：

日期：

升職自薦信500字 升職自薦信篇六

尊敬的好利來(lái)領(lǐng)導(dǎo)們：

你們好,！

我是好利來(lái)奧城店的一名領(lǐng)班，從進(jìn)入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標(biāo)：做最出色的自己,，憑借自己的能力和公司的信任做出一份令人稱(chēng)道的業(yè)績(jī)來(lái),。

懷著這樣的誓愿，我踏踏實(shí)實(shí)的做好每一天的工作,，在一點(diǎn)一滴的工作中積累經(jīng)驗(yàn),，我注重結(jié)果，也注重完成結(jié)果的每一個(gè)細(xì)節(jié),，憑著對(duì)工作的這份認(rèn)真和執(zhí)著,，今年的春節(jié)，我超額完成任務(wù),。

在這些過(guò)程中我學(xué)到很多,，也收獲很多,，最值得一提的就是那份無(wú)堅(jiān)不摧的責(zé)任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的升華。

在日常的帶店工作中,，我也努力協(xié)調(diào)處理好各項(xiàng)矛盾,，事無(wú)巨細(xì)，務(wù)必躬親,，與員工之間都結(jié)成了良好的同事和朋友關(guān)系,，培養(yǎng)出了幾個(gè)優(yōu)秀的訓(xùn)練員，保證了店內(nèi)營(yíng)運(yùn)有條不紊的進(jìn)行,，從今年初至今我店神檢成績(jī)平均高于x0分就是一個(gè)很好的說(shuō)明,。另外，我店的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成的都很出色,，在月餅,、湯圓、粽子,、好多纖,、冰粥、提香奶油蛋糕的銷(xiāo)售評(píng)比中,，與同類(lèi)店相比均位居前列,，常規(guī)品銷(xiāo)售在近期也有了明顯的提高，由于大家共同努力和配合,，本人和本人所在的奧城好利來(lái)也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表彰,，先后兩次獲得春節(jié)蛋糕銷(xiāo)售優(yōu)秀獎(jiǎng)和好多纖面包銷(xiāo)售增長(zhǎng)獎(jiǎng)，本人也因工作努力和略有成績(jī)而數(shù)次獲得激勵(lì)卡,。在月末評(píng)估中一直沒(méi)有低于過(guò)1,。1就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作認(rèn)可的最佳證明。

我喜歡嘗試,，喜歡挑戰(zhàn),，喜歡在新的領(lǐng)域里挖掘新的自己，喜歡在新的崗位干出新的業(yè)績(jī),，懷著對(duì)好利來(lái)公司的忠誠(chéng),，帶著對(duì)好利來(lái)工作的熱愛(ài)，我今天用101%的誠(chéng)意書(shū)寫(xiě)此申請(qǐng),，鄭重向公司自薦,，希望晉升為一名店經(jīng)理。希望領(lǐng)導(dǎo)們給予考察審定,，通過(guò)調(diào)查,，如果公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)滿(mǎn)意，希望公司考慮我的晉升問(wèn)題,，我相信自己的能力,，我也有的是干勁兒,，我迫不及待的希望自己能為公司爭(zhēng)得更大的利益和榮譽(yù)！

此致

敬禮

自薦人：xxx

20xx年x月x日