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店長(zhǎng)升職自薦書(shū) 升職店長(zhǎng)自薦信篇一

您好,！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個(gè)團(tuán)結(jié)而富有朝氣的集體,，時(shí)光如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習(xí),，后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長(zhǎng)職務(wù),。近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習(xí)，讓我對(duì)超市的基本運(yùn)行與崗位職責(zé)有了更深層次的了解,。對(duì)于工作,，總是抱著“不斷進(jìn)取，勇攀高峰”的信念而努力著,，也正是因?yàn)槿绱?，現(xiàn)希望能夠晉升店長(zhǎng)一職，通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己,，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司,，給我們的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出更多的利益。

在香濱店任職期間,，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù),，努力協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店內(nèi)工作，維持店內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn),，隨時(shí)維護(hù)樹(shù)立公司及門(mén)店形象,。解決客訴，以的服務(wù)讓顧客滿意而歸,，積極作員工思想工作,，爭(zhēng)取讓店內(nèi)工作人員時(shí)刻保持最飽滿的熱情對(duì)待工作，時(shí)刻注意賣(mài)場(chǎng)情況,。學(xué)習(xí)新的公司文件,、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化,、各項(xiàng)制度,、會(huì)議精神等，運(yùn)用并掌握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧，并在下班時(shí)間自主學(xué)習(xí)一些與工作相關(guān)知識(shí),，對(duì)每日工作作出總結(jié),，以達(dá)到自我升華的目的。對(duì)于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單,、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún),、零售毛利等門(mén)店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見(jiàn),。

當(dāng)然,，作為一名店長(zhǎng)，不單單只是上面說(shuō)到的這些工作,，身為店長(zhǎng)應(yīng)以身作則,，帶領(lǐng)好店面團(tuán)隊(duì)以狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時(shí)提出合理化建議,，協(xié)調(diào)好與各部門(mén)之間的配合,，制定季度計(jì)劃、月計(jì)劃,、周計(jì)劃及日計(jì)劃,。對(duì)店面的人員管理進(jìn)行分析總結(jié)，流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,，做好上情下達(dá),，下情上傳。全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)管理,，隨時(shí)根據(jù)店面情況改變工作計(jì)劃,，對(duì)人員的能力予以開(kāi)發(fā)，做到限度的讓員工發(fā)揮能力,。節(jié)省人力物力,，減少不必要開(kāi)支，培訓(xùn)新員工,，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責(zé),。貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度。熟練掌握對(duì)于門(mén)店有利的各項(xiàng)技能,，做好店面后勤保障,。時(shí)刻注意店內(nèi)銷(xiāo)售情況，增加銷(xiāo)售額,，每日記錄工作筆記隨時(shí)總結(jié)店面情況分析處理盡可能以的方法處理所發(fā)生事件,。每日對(duì)店員的工作進(jìn)行分配如：紀(jì)律,、衛(wèi)生、推銷(xiāo)等,。在工作中沒(méi)有做好的地方給予指導(dǎo)和幫助?，F(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅(jiān)信：今天,，我以成為好家庭人為榮,，明天，好家庭將以我為傲,。

這幾個(gè)月以來(lái),，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為一名店長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長(zhǎng)，在此我提出申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來(lái)。

店長(zhǎng)升職自薦書(shū) 升職店長(zhǎng)自薦信篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先,，感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認(rèn)識(shí)我,、了解我的機(jī)會(huì),。“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”,，這是歷史的`必然,，也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn),，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高,。此次競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論成功與否,，我都將一如既往的聽(tīng)從組織的安排,，干好自己的本職工作,。

我競(jìng)聘的崗位是店門(mén)副店長(zhǎng)。

隨著我國(guó)娛樂(lè)業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,。必須建立以企業(yè)娛樂(lè)文化為基礎(chǔ),，以時(shí)尚健康；歡樂(lè)自在的服務(wù)理念,，在不斷滿足顧客需求的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展,，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng),、做精,、做優(yōu)”。因此,，在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,，我們企業(yè)如何保障顧客利益化。

同時(shí),，為保證企業(yè)財(cái)富化,，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日,，客流大小,，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng),，限度地挖掘每平放方店面,、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制，不斷優(yōu)化,、提高,，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營(yíng)成本,，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的優(yōu)勢(shì),。

如果這次我能夠順利競(jìng)聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售,，提高店面銷(xiāo)售總額，高質(zhì)量的做好計(jì)劃,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作

我認(rèn)為,，作為副店長(zhǎng),，是分部總經(jīng)理對(duì)部門(mén)管理的分擔(dān)者，因此,，我要擺正自己的位子,，嚴(yán)格做到：工作主動(dòng)積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散,。充分調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智；加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高整體員工的技術(shù)水平,。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度,，做好監(jiān)督、檢查,、指導(dǎo),、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹,、落實(shí),。

2、努力完善自我,，提高工作能力

做好運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)化工作,，將會(huì)是一個(gè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷發(fā)展的領(lǐng)域,。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐,，才能做到與技術(shù)同步,，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3,、利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,，提高管理成效

作為一個(gè)家?jiàn)蕵?lè)運(yùn)營(yíng)企業(yè)，我們?cè)跒轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),，也應(yīng)該充分利用自己的資源和硬件設(shè)施為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái),。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開(kāi)發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,，進(jìn)行科學(xué)管理,，提高企業(yè)管理效益和管理水平。