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升職自薦信 升職自薦信篇一

您好,！

您們好,！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向樓面部長這項職位發(fā)展,。

良木擇禽而棲,，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任，那么公司整個的運作模式也將停滯不前,，得不到良好的發(fā)展,。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您們有的是我的直接或間接領(lǐng)導(dǎo),，這些您們應(yīng)該非常了解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的升職要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。

我相信,，只要付出,，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,！

此致

敬禮！

自薦人：xx

20xx年xx月xx日

升職自薦信 升職自薦信篇二

尊敬的ｘｘ領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！以下是我的個人自我介紹：

在公司工作三年多時間里,，我先后從事多種工作，積累了一些實踐經(jīng)驗,；同時,，利用工作之余報讀中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)的在職mba《職業(yè)經(jīng)理人》學(xué)習(xí)，并順利通過學(xué)校的考試和導(dǎo)師的認(rèn)可,，并取得《國際注冊職業(yè)經(jīng)理人證書》和研究生學(xué)歷,，同時不斷的自我學(xué)習(xí)管理學(xué)大師余世維博士和知名管理學(xué)院的相關(guān)課程及大量有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理,、營銷策略,、人才激勵等錄像和文字資料，對企業(yè)經(jīng)營有了一個初步了解,。

通過學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳實的計劃+頑強(qiáng)的意志=成功；人人都可以成功,；經(jīng)營企業(yè)也是這樣,。也正是因為學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識,，增長了自信,，不但使我喜歡上了質(zhì)量管理行業(yè),，而且逐步明確了人生職業(yè)理想,，爭取成為質(zhì)量管理領(lǐng)域的專家。

大勝靠德,。

我是品德成功論的忠實信徒,，但并不排斥個人魅力論。

因此,，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

獨木難成林,。

在以往的學(xué)習(xí)工作生活中,，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作,，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊合作精神的同時,，也鍛煉了自己的管理,、溝通和協(xié)調(diào)能力。

我渴望迎接新的挑戰(zhàn),，我希望我能管理公司整個品管部,，這個工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。

誠然,，在日新月異的當(dāng)今社會，在日趨激烈的人才競爭中,，我還欠缺很多,，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),，具有謙虛好學(xué),、務(wù)實上進(jìn)、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,，定能在您的指導(dǎo)下,，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善,。

同時,，我也會竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩,。

自薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

升職自薦信 升職自薦信篇三

尊敬的好利來領(lǐng)導(dǎo)們：

你們好,！

我是好利來奧城店的一名領(lǐng)班，從進(jìn)入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標(biāo)：做最出色的自己,，憑借自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業(yè)績來,。

懷著這樣的誓愿，我踏踏實實的做好每一天的工作,，在一點一滴的工作中積累經(jīng)驗,，我注重結(jié)果，也注重完成結(jié)果的每一個細(xì)節(jié),，憑著對工作的這份認(rèn)真和執(zhí)著,，今年的春節(jié)，我超額完成任務(wù),。

在這些過程中我學(xué)到很多,，也收獲很多，最值得一提的就是那份無堅不摧的責(zé)任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的升華,。

在日常的帶店工作中,，我也努力協(xié)調(diào)處理好各項矛盾，事無巨細(xì),，務(wù)必躬親,，與員工之間都結(jié)成了良好的同事和朋友關(guān)系,，培養(yǎng)出了幾個優(yōu)秀的訓(xùn)練員，保證了店內(nèi)營運有條不紊的進(jìn)行,，從今年初至今我店神檢成績平均高于x0分就是一個很好的說明,。另外，我店的各項任務(wù)指標(biāo)完成的都很出色,，在月餅,、湯圓、粽子,、好多纖,、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中,，與同類店相比均位居前列,，常規(guī)品銷售在近期也有了明顯的提高，由于大家共同努力和配合,，本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表彰,，先后兩次獲得春節(jié)蛋糕銷售優(yōu)秀獎和好多纖面包銷售增長獎，本人也因工作努力和略有成績而數(shù)次獲得激勵卡,。在月末評估中一直沒有低于過1,。1就是領(lǐng)導(dǎo)對我工作認(rèn)可的最佳證明。

我喜歡嘗試,，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡在新的領(lǐng)域里挖掘新的自己,，喜歡在新的崗位干出新的業(yè)績,，懷著對好利來公司的忠誠，帶著對好利來工作的熱愛,，我今天用101%的誠意書寫此申請,，鄭重向公司自薦，希望晉升為一名店經(jīng)理,。希望領(lǐng)導(dǎo)們給予考察審定,，通過調(diào)查，如果公司領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)滿意,，希望公司考慮我的晉升問題，我相信自己的能力,，我也有的是干勁兒,，我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽(yù)！

此致

敬禮

自薦人：xxx

20xx年x月x日

升職自薦信 升職自薦信篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦信,。我叫xx_,，20xx年即畢業(yè)于xx學(xué)院，在校期間在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,，注意發(fā)展自己綜合素質(zhì)?，F(xiàn)將我的有關(guān)情況簡單介紹如下：

我于20xx年考入_學(xué)院傳媒藝術(shù)系，在校期間我把發(fā)展自己的綜合素質(zhì)放到了重要地位,，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的過程中嚴(yán)格要求自己;并發(fā)揚的不恥下問的精神,，同時還經(jīng)常跟同學(xué)去聽選修課，以彌補(bǔ)自己在課余生活的不足,。在學(xué)校選修課我全選了與專業(yè)有關(guān)的課程以及經(jīng)常聽成功人士的講座借以闊寬自己的知識面,。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)的過程中成功參加了全國計算機(jī)等級和全國英語a級考試并順利的獲得了《計算機(jī)一級》和《英語a級》證書;同時，還參加了全國高級數(shù)字視頻策劃師考試,，考試已過,，證書還沒下來。這些考試使我的自學(xué)能力得到了加強(qiáng),，并培養(yǎng)了我的開拓進(jìn)取性,。

我利用課余時間參加了學(xué)院舉辦的“雷峰，我們的榜樣”征文比賽中,，榮獲三等獎;同時在系里舉辦的“尋找你的位置”演講比賽中,，榮獲二等獎;在學(xué)院舉辦的第四屆“校園之春”藝術(shù)設(shè)計大賽中，獲優(yōu)秀獎;在20xx年—20xx年度的“三好學(xué)生”評比中,，榮獲二等獎;在20xx—20xx年度的“寢室設(shè)計”設(shè)計大賽中,，我們宿舍獲得了一等獎。

在學(xué)習(xí)校園知識的同時我還注重的社會實踐的鍛煉,，利用課余時間把自己投身于社會,，在這過程中使我的思想得到了成熟實踐能力得到了加強(qiáng)也闊寬了自己的視野，為邁進(jìn)社會打下了堅實的基礎(chǔ),。

我的這些經(jīng)歷并加上我平時對事情的思考,，就形成我做事有一種急切而穩(wěn)重的心情，所以在平時做事情方面就敢拼,，敢闖,，敢面對的精神，在做事前冷靜思考,，全面分析,，提前預(yù)測和做完事后都有著冷靜思考，全面分析的習(xí)慣,。這一切是我在學(xué)校人際交往得以順利進(jìn)行的根本原因,，同時也加強(qiáng)了我的自信心。

以上就是我個人情況的簡單介紹，我對您能夠閱讀我的個人材料感到非常高興,，如果對我有什么不滿的情況還請多多指教,，在此我真誠的希望我能夠得到貴公司的賞識，給我一個自我表現(xiàn)的機(jī)會,。敬候佳音!

此致

敬禮

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

升職自薦信 升職自薦信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向銷售經(jīng)理這項職位發(fā)展,。

良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展. 在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。

我相信，只要付出,，就會有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

自薦人：xxx

20xx年x月x日

升職自薦信 升職自薦信篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年xx月xx日進(jìn)入xxxx汽車有限公司,，我很榮幸，可以加入xxxx這個大家庭,，并且擔(dān)任銷售顧問,，這一我熱愛的職業(yè)，為我伊始的人生,，添上絢爛的一筆,。

初入公司的時候，對汽車銷售的的各項工作都知之甚少,，雖然之前也從事過銷售方面的工作,，但是對汽車這一塊，還是極為的陌生,，面對種種問題,，也很迷惑。

兩個多月的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，很快適應(yīng)了公司的基本工作，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中,，也開始熟悉工作的大致流程,，從配合同事的工作，接待客戶,，計算購車金額,，辦理購車手續(xù)等基本工作開始，一點一點的學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗,。基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),。

特別是十二月的忙碌,，讓我學(xué)習(xí)到了很多，各種銷售的技巧,，應(yīng)對話術(shù),，和客戶心理的拿捏,，都是極為寶貴的經(jīng)驗，這都要感謝,，領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中的耐心指導(dǎo),，讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以,，我特別要感謝他們,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

汽車銷售顧問,，說簡單亦簡單,，說難亦難，簡單,，因為我們只要能洞察客戶的需要,，投其所好，每一個客戶,，都是潛在客戶,，既然來店，都可能成為成交客戶,，說難,，因為要挖掘客戶的需求，不僅僅是短時間的事情,，很多客戶,，會猶豫，需要短期或者長期的聯(lián)系,，才會作出決定,，所以，潛在,，成交客戶關(guān)系維系在銷售這一行業(yè)中顯的尤為重要,。而且，實踐遠(yuǎn)比理論困難,，要把理論轉(zhuǎn)換為實際的應(yīng)用,，就需要不斷的嘗試，捉摸,，與實踐,。冰凍三尺非一日之寒，做好銷售工作亦是如此,，絕非短時間的可以完成的,。

曾經(jīng)看到這么一段話，“即使你現(xiàn)在只掙20xx,，也要馬上拿出1萬的范兒來,，表現(xiàn)出讓人側(cè)目的職業(yè)態(tài)度,，努力去了解掙1萬的人都需要具備哪些素質(zhì)和能力，然后時刻參照他們的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,，并在關(guān)鍵時刻勇于接受超出20xx塊職責(zé)的挑戰(zhàn),，然后努力把事情做好?！边@段話讓我很受用,，一個人的潛力都是未知的,，在慢慢的努力,，積累中，會被不斷的發(fā)掘,。心有多大,，舞臺有多大，這句話,，正式印證了上面所述,，只要付出，終會有回報,。公司就像是一個舞臺,，給了我展現(xiàn)自己的機(jī)會，我要珍惜每一次的機(jī)會,，展現(xiàn)出自己的能力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為嘉興祥和的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

自薦人：

20xx年xx月xx日

升職自薦信 升職自薦信篇七

xxx總：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望能進(jìn)一步向銷售經(jīng)理這項職位發(fā)展,。

良木擇禽而棲，人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，

才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,，那么公司整個的運作模式也將停滯不前,，得不到良好的發(fā)展。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

自薦人：xxx

20xx年xx月

升職自薦信 升職自薦信篇八

各位尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作快2年時間里,，我在工作，積累了一些實踐經(jīng)驗. 通過學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳實的計劃+頑強(qiáng)的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣,。也正是因為學(xué)習(xí),，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了酒店行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為酒店管理領(lǐng)域的專家。大勝靠德,。我是品德成功論的忠實信徒,，但并不排斥個人魅力論,。因此,，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧,。

下面是我在戛納店的一點感想：

我們酒店是以中低檔商務(wù)市場為目標(biāo)市場，所以在服務(wù)中突出“熱情,、舒適,、廉價與方便”的特點,，注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),，強(qiáng)化成本控制,。

酒店的產(chǎn)品特點也決定了酒店的服務(wù)勞動密集度，使管理階層難以提供一種真實具體的考核與監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),。因此,，酒店的這種非實體性的產(chǎn)品給酒店的服務(wù)員提供了更大的道德風(fēng)險,、機(jī)會主義和“搭便車”的空間,。所以我們要注重過程管理，而不只是結(jié)果,。因

為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品,。服務(wù)的全過程性要求酒店實行全方位的管理;而服務(wù)的直接性則要求飯店實行靈活的管理.員工處在一種動態(tài)的服務(wù)過程之中，管理活動就是管理過程,。因此,，最有效的組織設(shè)計就是按照過程流動進(jìn)行組織設(shè)置，圍繞著過程實現(xiàn)或完成分配各方面的職能人員,，而各職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織就需要緊密配合,，協(xié)調(diào)一致，才能完成一個完備的產(chǎn)品生產(chǎn),，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端,。例如：明確的崗位職責(zé)和管理人員的場進(jìn)行巡視，如果服務(wù)員對客人的眼神或手勢未做出反應(yīng),，管理人員會及時補(bǔ)臺為客人服務(wù)，客人較多時,，管理人員協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握好服務(wù)的節(jié)奏和順序。在管理過程中,，管理者會面臨各種問題：市場的激烈競爭、設(shè)備的老化、獎金的不足、員工的抱怨,、部門之間的矛盾,、客人的投訴等,，在困難和問題面前是畏縮不前，被動等待,，還是主動想辦法去解決,，這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn),。說得再多,，問題沒有解決,，工作目標(biāo)沒有實現(xiàn),，這不能說是管理者到位。

當(dāng)一個 管理人員就要 “以人為本,、以客為先”,。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，成為酒店產(chǎn)品價值實現(xiàn)交換的重要中介,，從面成為酒店在運轉(zhuǎn)管理過程中的一個“焦點”——酒店運轉(zhuǎn)管理的基本出發(fā)點與歸宿點,。“以人為本”反映了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個基本管理思想：客人是酒店的衣食父母,、財富源泉;員工則是酒店經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的基本生產(chǎn)力,。所以,，如何調(diào)動員工的“敬業(yè)、樂業(yè),、勤業(yè)”的工作積極性,，如何建立良性、有效的人力資源開發(fā)激勵機(jī)制,，成為酒店運轉(zhuǎn)管理的一個核心問題,。“以人為本”即以員工為利益之本,、效益

之源,。然而，鑒于酒店的客觀屬性,，客人又自然而然地成為現(xiàn)代酒店運轉(zhuǎn)管理過程中的另一個更須倍加關(guān)注的“焦點”,，即優(yōu)先于員工之先的“焦點”。 沒有滿意的員工,，就不會有客人的滿意;沒有微笑的員工,，就不會有客人的微笑!

一個 管理人員還要有敢于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)鍵時刻上得去,，這是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn),。靠規(guī)章管理是簡單的管理,，但讓被管理者心服則不易,。這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬外,，還得掌握管理的技巧和方法,，用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人;善于溝通,，掌握人際交往的藝術(shù);學(xué)會激勵員工的技巧,，善于調(diào)動人的積極性;

要是公司給我這個 機(jī)會我 覺得在以后的管理當(dāng)中應(yīng)當(dāng)做到以下幾點：

一服務(wù)員要不斷培訓(xùn)的服務(wù)常識，要是基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好,，更不用提個性化服務(wù)了,。

二是管理督導(dǎo)有問題。管理人員到場對服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo),，達(dá)到補(bǔ)救效果.

三是給予客人足夠的重視與關(guān)注,。

誠然，在日新月異的當(dāng)今社會,，在日趨激烈的人才競爭中,，我還欠缺很多，但我相信,，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),，具有謙虛好學(xué),、務(wù)實上進(jìn)、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實際工作中不斷提高,，日趨完善,。同時，我

也會竭我所能獻(xiàn)出我的才智,，以報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩,。

xx

日期：xxx

升職自薦信 升職自薦信篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。

我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極向上,，善于聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,，提升自己的工作能力;并具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和人際交往能力。對公司之要求都能達(dá)標(biāo),，并熟悉公司作業(yè)流程,，能獨立操作并能及時高效的完成交待之工作。

工作實踐讓我積累了更多的實踐經(jīng)驗,，更加的善于與人溝通,，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，不苛求別人,，更有主動承擔(dān)繁重工作的精神,。有成績不會自我夸耀，不計較個人的得失,，有忍讓精神等,。

我一直堅信的原則是：無論大事小事，都一如既往的努力,，并且尋求最好,、最新、最快的解決方式或處理方法,，腳踏實地得,，真真實實得完成。我認(rèn)為我已具備做領(lǐng)班的資格,，請給予我機(jī)會,，我將還您以最奪目的成績!

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

升職自薦信 升職自薦信篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xx,，來xx將近一年的時間了.在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個員工的辛勤勞動下,，公司日益發(fā)展，而我也兢兢業(yè)業(yè),，憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻(xiàn),，因此我想勝任組長的職位,，從此我也在工作中有了更好的發(fā)展，不會辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,。

我深知勝任xx不是一件容易的事,，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力,。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大,，學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗,。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片,，深得了他們的信任,。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,，我必定會努力做好自己工作的本分,。同時還會配合領(lǐng)導(dǎo)們的工作，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下一起管理好公司的各項任務(wù),。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,，為其他隊員做好榜樣,。

2、做好自己工作本分,，憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀,，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益,。

3,、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，尤其要多看管理方面的書籍,，意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),，用更專業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團(tuán)隊。不僅我是如此,，相信在我的帶頭下,，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質(zhì),。

4,、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態(tài)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁,，使員工與公司的總目標(biāo)一致,，共同為公司謀利益。

5,、加強(qiáng)員工之間的凝聚力,，關(guān)心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強(qiáng)員工之間凝聚力的表現(xiàn),。只有公司員工一條心,，有了很好的團(tuán)隊精神，整個公司才是一個整體,，才能更快發(fā)展壯大起來。

目前我只想到這幾點,，相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進(jìn)發(fā)展的要求,。

如果最后我沒能擔(dān)任這個職務(wù)，我也不會氣餒,。我會用更嚴(yán)格的要求來規(guī)范自己提高自己,，我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光，直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我,，幫助我,。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

升職自薦信 升職自薦信篇十一

人在職場,，總會遇到這樣或那樣的升職機(jī)會,，如果不想錯過機(jī)會，這時候,，你需要寫一份升職自薦信進(jìn)行自薦,。

自薦書要短，但一定要引人入勝,，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去,。在自薦書中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了,，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚,。

言簡義賅，切忌面面俱到,。自薦書的功用只是為你爭取一個參加面試的機(jī)會,，你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦,。招聘人員工作量很大,，時間寶貴，自薦書過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點,，即一封自薦書如果內(nèi)容超過400個單詞,，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象,。

不宜有文字上的錯訛,。一份好的自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度,。所以一定要注意措辭和語言,，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢,，切忌有錯字,、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生,。否則,，就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負(fù)面的影響。

切忌過分吹噓,。從自薦材料中看到的不只是一個人的經(jīng)歷,，還有品格。

針對性和個性化讓你的自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出,。不少人事經(jīng)理反映,，現(xiàn)在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確,，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便,，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書的方式,，事實上它的命中率很低,，結(jié)果不僅是廣種薄收都達(dá)不到，而是多以廣種無收告終,。原因很簡單,，這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書,，招聘人員看的太多了,。此時，針對性已成為自薦書奏效與否的生命線,。另外,，個性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語,，也沒有使用任何華麗的詞匯,，卻使人讀來覺得親切,、自然、實實在在,。

在自薦書正式發(fā)送之前,，給身邊的人看一下。 這也是自薦信撰寫技巧之一,，目的是避免歧義的產(chǎn)生,，讓自薦書更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。

升職自薦信 升職自薦信篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您百忙之中閱讀我的自薦信,，希望這篇求職信能幫貴公司找到一位有志青年,，也希望您能成為我成功路上的指路人，讓我擁有一個成功的起跑點,。

我應(yīng)聘的職位是銷售經(jīng)理,。雖然我是應(yīng)屆生，但是我有豐富的社會實踐,，在學(xué)校中,，我不斷的培養(yǎng)自己的綜合能力，為自己打下堅實的基礎(chǔ),。在校外，我總不會放過任何一個可以鍛煉自己的機(jī)會,，讓我明確自己的奮斗目標(biāo),。希望貴公司能給我一個展現(xiàn)自己實力的舞臺。

我為人誠實正直,，喜歡結(jié)交不同性格不同領(lǐng)域的朋友,，并且從他們身上學(xué)到自己沒有的東西，近一步增加自己的能力和見識,。無論是在日常生活還是工作中,，我都以積極樂觀，堅持不懈告誡自己,。讓自己一步一步走上新的人生臺階,。我希望擁有充實的人生，擁有更加成熟的思維,，擁有更加廣闊的眼界,。

我的過去，正是為了今日而準(zhǔn)備,。希望我能加入貴公司這個大家庭,，與大家為更輝煌的明日而奮斗，拼搏,，攜手共進(jìn),。

此致

敬禮!

xxx

xx