每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

新員工入職培訓(xùn)的心得 新員工入職培訓(xùn)體會心得篇一

培訓(xùn)中讓我記憶猶新的就是醒獅的老師給我們做的三天培訓(xùn),，學(xué)習(xí)到了很多成功的秘訣和人生哲理：

1,、每天要進步一點點。我想每個人都是一座山,，世界上最難攀越的山其實就是自己,，往上走即使一小步，也有新高度,。每天進步一點點,，成功就離你不遠。我現(xiàn)在也每天都在考慮自己學(xué)到了什么,，讓自己慢慢的蛻變,。

2、不管好事壞事經(jīng)歷了就學(xué)習(xí)到了很多,，都會使人進步,。當通知培訓(xùn)結(jié)束后有文藝匯演，剛開始只是想當個參與者,，后來為了多培養(yǎng)自己的能力,，本著經(jīng)歷越多,，進步越大的原則，當了組織者管理者,。通過這次匯演發(fā)現(xiàn)了大家每個人性格的特點和每個人的優(yōu)點,，每個人的特長。最重要的發(fā)現(xiàn)了自身很多毛病和不足,。比如做事不夠周到和細致,。有些地方還是考慮不到位。比如舞臺大小,，上臺順序,，服裝，音樂備份等等,。執(zhí)行力還需有待提高,，要多講究方法，不是一種方法適用所有人,，不同人必須用不同的方法才能事半功倍,。在其中我制作伴奏舞蹈音樂剪輯，查閱有關(guān)資料并交流其他公司的匯演經(jīng)驗,，選擇主持人,，拍照片，選歌曲,，然后去印主持詞手卡,，節(jié)目單。安排座位場地布置,，還有節(jié)目道具的選擇,，雖然出現(xiàn)很多小問題也很快的解決了，真是累并快樂著,，非常有收獲。磨難就是最好的老師,，坎坷挫折會豐富我們?nèi)松拈啔v,，培養(yǎng)我們的恒心，意志力等等,。

3,、每個人站的高度不一樣，看到的東西也不一樣,。我在學(xué)生時代和現(xiàn)在的追求全部都發(fā)生了改變,，相信以后隨著年齡的增長，職位的不同也會有很大的改變,。,，

在實習(xí)中和培訓(xùn)中心的實習(xí)中，都專門安排優(yōu)秀的老師來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上,，發(fā)現(xiàn)以前的坐姿站姿與人交談的方式等等都有很多不正確的地方,，以前是學(xué)生沒什么，但是現(xiàn)在作為一名優(yōu)秀企業(yè)的員工,，一言一行都代表公司,，所以注意這些是特別重要的。我也學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商,，如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng),。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。在實習(xí)中,，經(jīng)理和書記百忙中抽出時間帶我們學(xué)習(xí)國學(xué),，這些讓我看到了自己身上的許多不足，知道自己以后努力的方向

單位安排了一天的培訓(xùn)中心心智擴展,，訓(xùn)練雖然只有1天,，但是那天經(jīng)歷的還歷歷在目，通過過電網(wǎng),，逃生墻,，運物資等簡單的幾個游戲讓我們明白人生的道理。這些游戲都是平時沒經(jīng)歷過的,，確確實實發(fā)現(xiàn)了團隊的力量,，比如開始第一個游戲任務(wù)是組隊伍，練隊歌,，畫隊旗,，想隊訓(xùn)，本來我們都覺得不能短時間完成的任務(wù),，但是因為大家分工合作,，每個人都有了責(zé)任，加上努力和默契最快的完成任務(wù),。

一個多月以來的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，很多理論知識、企業(yè)文化,、企業(yè)精神,，已深深地烙在我的腦海里。領(lǐng)導(dǎo)們和老師們多年豐富的工作經(jīng)驗,、人生經(jīng)歷,、人生感悟，讓我不僅學(xué)習(xí)到全面的專業(yè)知識,，也學(xué)會了做人,、做事的方法,。這些在我人生經(jīng)歷中都是一筆寶貴的財富，我會珍藏這筆財富,，并努力去創(chuàng)造更大的財富,。

新員工入職培訓(xùn)的心得 新員工入職培訓(xùn)體會心得篇二

蘭建峰：

剛剛步入社會就迎了公司為新員工進行的為期六天的培訓(xùn)，讓我感受到了公司對我們新員工的重視,、照顧和關(guān)愛,。任董事長的講話讓我明白訂立一個明確目標的重要性，圍繞目標,，努力奮斗,，我相信明天一定會實現(xiàn)。

陳星：

201年7月,，我榮幸的成為了一名六建的員工,，踏上了職業(yè)生涯，開始了新的'人生征程,。前四天的培訓(xùn),，讓我了解了公司的企業(yè)化、管理制度,、職業(yè)生涯規(guī)劃等等,，老峨的拓展訓(xùn)練讓我感觸很深。劃船比賽中我們四個人都非常努力,，結(jié)果還是倒數(shù)第二,，我很焦急，很渴望成為優(yōu)秀團隊中的一員,，但是在接下的培訓(xùn)中,，我發(fā)現(xiàn)我錯了，無論在哪個團隊,，我們都應(yīng)全力以赴,，找原因、找差距,，把我們的團隊做得更好,，更何況我們同屬于六建的大家庭。

曾楊：

首先非常感謝公司對我們的培訓(xùn),，因為我們深知要在新人身上花費如此大的人力、物力是十分不容易的,，由此可見公司對我們新員工的重視,。拓展訓(xùn)練讓我重新看清楚了自己，重新定義“團隊”這個詞,，是責(zé)任,、信任,、擔(dān)當、支持,、互幫互助等,。團隊中每一個人從不認識到打打鬧鬧相互調(diào)侃，大家在很短的時間內(nèi)敞開心扉,，相互交流,，這就是團隊的力量。

官杰：

走進訓(xùn)練基地,，教練布置的第一個任務(wù)就是設(shè)計隊名,、隊歌、隊旗,。這要求我們內(nèi)部要有良好的溝通和一致的目標,，在大家的努力下，我們亮劍隊以注重細節(jié)和突出企業(yè)化特點得到了教練的肯定,，得到了第一的好成績,，這個活動可以看出隊伍內(nèi)部溝通和細節(jié)是多么重要。

在“人生之旅”的活動中,，扶著隊友,，戴上眼罩走過“溝壑丘”，因為黑暗,、因為未知,，心里十分惶恐，覺得自己寸步難行,，我的搭檔是一個小小的女生,，她的細心和緊張到出汗的手讓我感到了安全感，我們順利到達終點,，一個團隊不僅要信任還要為對方負責(zé),。

萬丕建：

這次培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃感觸頗深，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,，總會感到迷茫,，林嘉老師這堂教會我們做好規(guī)劃，定好方向,，雖然方向會偏離,，但要學(xué)會修正，一直朝著目標前進,，不放過任何一次機會,，努力奮斗，否則就會被超越,。正如拓展訓(xùn)練中的劃船活動,，不偏離目標,、不斷修正方向、努力劃槳才能到達終點,。每個成員都一起努力,，才能贏得最后的勝利。

蔣亮：

從培訓(xùn)開始時的一無所知到后心里都是滿滿的感觸,，真是收獲很大,。在拓展訓(xùn)練中，我明白每個人都是公司大家庭的一員,，一個個小游戲就如一段完美的人生經(jīng)歷,，一段社會生活的縮影，一個公司經(jīng)營的靈魂,，包含責(zé)任,、團隊、信任,、努力等含義,。“翻越城墻”的活動中,，78個人通過人梯爬過4米高的人墻，你能想象我們之間的感情嗎？是一個團隊團體的責(zé)任心,，相互幫助、相互協(xié)作的精神，真的很感動，我相信，有我們這樣的團隊，沒有什么能夠難倒我們。

楊翼：

在老峨的兩天里,，我經(jīng)歷了一生都難忘的體驗,，華西六建每一位新人都給我深深的震撼,，我學(xué)習(xí)了,，感受了,，體悟了，最后成長了。感謝公司給予我這樣的機會，去體味青春的活力,，去發(fā)掘自己的潛力，讓我在正式入職前得到心靈的洗滌。

劃船活動中，一開始力不從心，我們的船毫無方向感,，經(jīng)過努力的嘗試,，我們終于找到了方向，此時,，我們已顧不得被湖水打濕的衣服,，澆濕的鞋，拼勁全力去追趕對手,。在劃船的時間里,，我聽不見隊友的吶喊,，只是奮力的劃船,，幾次差點掉進了湖里，我知道唯有努力才能夠到達彼岸,?！叭松谩敝?，我護著比我高大很多的男生去走一段陌生的旅程,，他戴著眼罩,，完全看不見，我緊張的大口喘氣,，心里默念，不要讓他摔下去,，不要讓他倒下,，很短的路，我們走了好久,，我和隊友相互支持,、信任，只有這樣我們才能共同完成任務(wù),。

夏錦錦：

很高興加入六公司,，六公司為我們的職業(yè)生涯插上了理想的翅膀，無論從哪個方向起飛,，她都以完善的體系,，嚴謹?shù)闹贫龋嫉墓芾斫o我們以啟迪,，新員工入職培訓(xùn)為我們譜寫了一個靚麗的開頭,，接下就需要我們認真抒寫自己的職業(yè)人生，抒寫六公司美麗的明天,。拓展訓(xùn)練中,，每一個活動都交給我一個方法和理念，在團隊中,，我們必須齊心協(xié)力,、服從紀律、服從領(lǐng)導(dǎo),、找準方法,、創(chuàng)新思路才能發(fā)揮團隊的力量,。在“人生旅途”活動中，非常感謝我的搭檔蔣亮,，他很細心,，也很有同理心，而我卻有點粗心,，走路較快,，有的時候考慮不周，害他摔了一下,，經(jīng)過這事后,，我感觸很深，也認識到自己的問題,，以后要學(xué)會照顧他人,，特別是團隊中，我們更應(yīng)該相互幫助,，共同成長,。

新員工入職培訓(xùn)的心得 新員工入職培訓(xùn)體會心得篇三

忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年,。對我個人而言,，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動,、告別,、收獲、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長。尤其是參加工作后,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意,，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié),。

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗,，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生,，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤,。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔(dān)心,，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé),。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù),，自己也有了自信和做好工作的決心,。

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,，所以在剛來公司時,，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認真詳細的講解,，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識,。值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的,，而這一點我就做的很不夠,。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移,，工作量增多,，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強,，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住,，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí),。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù),。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí),，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,，因為多一個0和少一個0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因,。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),，認真負責(zé),，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,，應(yīng)細心的進行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性。

通過三個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強,，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié),，尤其是在工作中細心不夠,，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因,。在今后工作中,，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外,，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流,，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，以至把每一項工作都做到位、做好,。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng),，修正自己的行為,，自覺加強學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,，我都會虛心的接受并改正,。在新舊交替的時刻作以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵,。展望鄰近的20xx年，我意識到,，只有行動上有方向，

工作上有目標,，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,，能夠成為公司的一員,，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事,，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激,。在這個團隊中,，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路,。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章,。

新員工入職培訓(xùn)的心得 新員工入職培訓(xùn)體會心得篇四

轉(zhuǎn)眼間，為期四天的新員工入職培訓(xùn)就要結(jié)束了,。這次公司新員工入職培訓(xùn)時間雖但是內(nèi)容豐富實用,，形式多樣新穎,，使我收獲頗豐。

首先,，我感受到了精神上的洗禮,。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是相關(guān)領(lǐng)域的公司部門領(lǐng)導(dǎo)，或是公司從各個高校請來的專業(yè)講師,，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視,、對我們新員工的重視。而且無論是專業(yè)講師還是部門領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們無一不作了精心的準備,，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗,、無不體現(xiàn)著一種嚴謹,、認真、負責(zé)的精神,。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)！

其次,，我得到了知識上的收獲,。在培訓(xùn)第一天，老師為我們?nèi)骊U述了公司的企業(yè)文化,，使我對公司有了更全面的認識,，更堅定了我作為一名國網(wǎng)人的自豪感與歸屬感。在接下來進行的“員工心態(tài)建設(shè)”課程中,，老師采用實例講解,、小游戲等豐富多樣的形式，讓我們在一片歡聲笑語中,，端正了心態(tài),，增強了對同事的信任和溝通、對事業(yè)的熱愛,、以及融入團隊的能力,。除此之外，還有一些必備知識的講解,，譬如“職業(yè)禮儀”“公文與信息寫作”“新媒體制作”“電力安全規(guī)程”“安全管理要求宣貫,、安全職責(zé)解析、安全事故概念”等等,，引導(dǎo)了我們學(xué)習(xí)的方向,。

最后，我感到了情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事,，在合作中更加深入地了解彼此,。我想雖然我們來自不同學(xué)校，但是如今我們相聚在國網(wǎng)隨縣供電公司,，我們就有了一個共同的身份——“國網(wǎng)人”,。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力,、各盡所能，為公司未來的發(fā)展努力,，為“國網(wǎng)人”增添新的榮譽,。

四天的培訓(xùn)結(jié)束了，很快我將繼續(xù)投入日常的工作,。如何更好地開展工作是我們當下應(yīng)該思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：

1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準個人定位,、融入新的環(huán)境。從生手到熟手是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我們難免會有不適,，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白,，我們的身份不再是外人，是而是一名國網(wǎng)隨縣供電公司的員工,，我們需要熟悉公司的各項規(guī)章制度,、加強紀律性，以此來嚴格要求自己,，來找準自己在公司中的定位,，盡快融入公司這個大家庭。

2,、具有忠誠意識,、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識,。在培訓(xùn)期間的“團隊協(xié)作”課程中,，我意識到公司是一個團體,，身為團體的一員,，應(yīng)時刻牢記企業(yè)使命，堅守企業(yè)信念,，踐行企業(yè)精神,。公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺,。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠,。

3,、時刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作,。我們之前學(xué)習(xí)的大多是理論知識，實踐經(jīng)驗很少,。因此,，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時刻保持謙虛謹慎的精神,，虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)，要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,，積累經(jīng)驗、實現(xiàn)自我成長,。

未來的工作也許會千頭萬緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助,，只要我們自己能夠不懈努力，任何困難都會被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司的工作業(yè)績！

新員工入職培訓(xùn)的心得 新員工入職培訓(xùn)體會心得篇五

金秋九月,，丹桂飄香,，我們又一次來到了美麗的南京，參加一年一度的分公司新員工培訓(xùn)。而這次新員工培訓(xùn)遠沒有想象的美好,，甚至有些殘酷,。然而，當我們完成最后一門考試,，重新踏上工作崗位,，回首這十天的種種辛苦與付出，卻覺得這一切都是值得的,，并且是終身受益的?，F(xiàn)將有關(guān)心得體會報告如下：

與往年的情況相比，這次培訓(xùn)是歷時最長,，內(nèi)容最全面的一次培訓(xùn),。在十天的培訓(xùn)中，公司各部門的負責(zé)人,、骨干員工,、外聘講師，就工作中應(yīng)知應(yīng)會的知識,，對我們做了全面的講授,。從公司文化，到公文基礎(chǔ),，再到短險,、貿(mào)易險等一系列業(yè)務(wù)知識，以及展業(yè)交流等等,，結(jié)合條款的背誦,，讓我們對公司方方面面的情況有了深入的了解，讓我們在踏上崗位的時候更有底氣,。

1.學(xué)習(xí)是一種狀態(tài)

看到長長的培訓(xùn)計劃,，我恍然發(fā)現(xiàn)自己上了這么久的班，讀了那么多年書,，對于自己的工作,，還是一知半解，有太多太多的東西要學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)知識,、外貿(mào)知識、展業(yè)技能等等,。這些東西都是工作中必不可少的應(yīng)知應(yīng)會的知識,，但又有誰能說什么都會能？

oa網(wǎng)上每天都會發(fā)布各種政策文件,、學(xué)習(xí)資料,，以前我并不重視,，常常是遇到問題才去查，但這不利于個人的成長和工作的完成,。記得汪總和我們講了喬布斯的例子，他不斷學(xué)習(xí)的精神,，也深深的激勵著我,，學(xué)到老活到老，只有不斷用新的只是充實自己,，才能不被淘汰,，才能永遠先進。

2.態(tài)度決定一切

培訓(xùn)第一天就是三門考試,，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)考,，真可謂是頭腦大風(fēng)暴。如此密集的考試,，有些同事考的不理想,，我財務(wù)這門課也剛剛過線。事后汪總也十分重視地再一次激勵鞭策我們,。

第二天,，大家的精神狀態(tài)明顯不同，甚至還有中午不吃不喝,，復(fù)習(xí)考試的,。真是因為思想上的高度重視，大家都取得了好成績,。這更驗證的一句話：“笨鳥先飛,！”培訓(xùn)考試的內(nèi)容都是最基本的，也是老師上課反復(fù)強調(diào)的,，不同的,，就是每個人的態(tài)度，態(tài)度端正了,，什么都能做好,。

在工作中，我們更應(yīng)強調(diào)這一點,，不能講學(xué)校的懶散,、懈怠，帶到工作中,。只要在思想上重視每一個細節(jié),，精益求精，才能做到優(yōu)秀,。

3.只爭朝夕的競爭意識

培訓(xùn)前就聽說公司會把成績排序發(fā)布到網(wǎng)上,，這讓我的神經(jīng)莫名的緊張,。過去的升學(xué)、就業(yè),，都是千軍萬馬過獨木橋,，這一次，也許是職場上的第一次賽跑,。踏上社會,，不可避免要經(jīng)歷殘酷的競爭，在以后的工作中,，更要與人競爭,，如何在競爭中保持良好的心態(tài)，并脫穎而出,，是值得我們每個人深思的問題,。經(jīng)過這次的內(nèi)部競爭，為我以后參加外部競爭做好練兵,，我能夠更坦然,，更理性地盡一切努力做好自己。

4.互幫互助的合作精神

雖然有激烈的競爭,，但是同事之間的幫助,，和領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和照顧，卻讓我感覺到溫暖,。每次上完課,，大家會相約一起復(fù)習(xí)，重溫重點,，互相提問,，加深記憶，這種方法比一個人死記硬背要愉快的多,。

在熬夜的晚上,，收到慰問的短信，室友的咖啡,，讓我打起精神,。的確，良好的團隊精神,，使我們抱作一團,，通過重重考驗。

5.迎難而上的亮劍精神

入職之初,，就聽聞公司的企業(yè)文化有一個是亮劍精神,，于是讓我聯(lián)想到那部電視劇，于是專門上百度搜索何謂亮劍精神：古代劍客們在與對手狹路相逢時,，無論對手有多么的強大,，就算對手是天下第一的劍客,，明知不敵，也要亮出自己的寶劍,。即使是倒在對手的劍下,，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神,。

在這次培訓(xùn)中,，在條款的背誦中，我才真切地體會到,，亮劍精神的真諦,。很早就聽同事們說到條款的背誦,，原先只知道短險條款,，我已經(jīng)覺得難度很大，后來又加了買貸條款,，我曾一度認為這是不可能完成的任務(wù),。當辦事處的領(lǐng)導(dǎo)問到背誦情況時，我更是毫無把握,。

但是,，我沒有放棄，在亮劍精神的指引下,，我迎難而上,，利用周末和節(jié)假日加緊背誦。培訓(xùn)前的中秋節(jié),，是我過得最漫長的中秋節(jié),，整整三天，都在背條款,，連做夢都是條款的內(nèi)容,。考試前的夜晚,，大家?guī)缀醵级蛇^了一個不眠之夜,。不知什么時候開始，我忽然發(fā)現(xiàn)厚厚的條款慢慢變薄,，慢慢都刻在我的腦海中,，大家都順利地通過了條款考試。

現(xiàn)在回頭看看,，原先橫在面前的坐坐大山,，已成為一馬平川。困難并不可怕,，可怕的是還沒做就放棄,，這是我本次培訓(xùn)最大的收獲,，這種明知不可為而為之的精神，是我在以后的工作和人生道路上,，克服一切艱難險阻的利劍,！

本次培訓(xùn)，從內(nèi)容到形式,，以及各種后勤工作,，堪稱完美。每位講師都以兢兢業(yè)業(yè)的精神,，為我們準備每一份ppt,，或語重心長，或激情四射,，為我們講述每一門課,。甚至生病了，嗓子啞了,，都堅持上課,。這份精神，也感動了每一位新同事,。

在此,，我斗膽就培訓(xùn)程序提一小小建議，僅供參考,，不當之處還望諒解,。我們老師在出圈時，是否可以將考試的滿分提高為110分（或者更多）,，考試內(nèi)容增加附加題,，而不僅僅是老師上課時劃的重點。這樣,，一方面可以增加大家學(xué)習(xí)的熱情,，鼓勵大家學(xué)習(xí)更多的知識，而不是為考試而考試,，因為培訓(xùn)最終的目的還是我們真正掌握了多少,。另一方面，也能緩解考試的壓力,，不至于因疏忽大意導(dǎo)致不及格,。當然，這還只是紙上談兵,，實踐中如何操作還需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同事專業(yè)的技能,，畢竟我們也要考慮到培訓(xùn)的規(guī)范性。

在去南京的火車上,，我忐忑,，我不安,，我不停地翻看著條款，翻看著考試計劃,，計算剩余的復(fù)習(xí)時間,；再回?zé)o錫的火車上，我充實,，我平靜,，這幾天的辛苦、安慰,、感動,，在我腦海中重現(xiàn)。培訓(xùn)結(jié)束了,，新的征程開始了,。

在未來的工作中，我將繼續(xù)以培訓(xùn)期間的刻苦精神,，對待每一項工作,；我將繼續(xù)以培訓(xùn)期間精益求精的理念,，做好每一個細節(jié),；我將繼續(xù)以培訓(xùn)期間的亮劍精神，迎接每一次挑戰(zhàn),。

這次的培訓(xùn),，是我職業(yè)生涯中的一個新的起點，學(xué)習(xí)的知識,，領(lǐng)悟的精神,，收獲的感悟，在以后的工作中,，將不斷激勵我前進,！乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海,！

新員工入職培訓(xùn)的心得 新員工入職培訓(xùn)體會心得篇六

作為公司的一名新員工,，我很榮幸能參加這次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期三天半的培訓(xùn)中,，不僅僅在各位老師的介紹里學(xué)習(xí)了公司的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化、部門職責(zé),、合規(guī)制度,、辦公系統(tǒng)等相關(guān)知識，還在各種拓展,、競賽活動中學(xué)會了如何團結(jié)合作,。這次星秀計劃第一期集訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，然而留給我的啟發(fā)與思考才剛剛開始。

9月16日下午公司舉行了拜師儀式,，這是公司首次對應(yīng)屆生推行師徒制,，以幫助我們順利從校園邁入社會這個大學(xué)堂，實現(xiàn)從新員工到部門新生力量的轉(zhuǎn)變,。其實在我前期的實習(xí),、工作中，無論是在研究所還是資管市場部,，都得到了各部門同事的熱心幫助,，一方面慢慢熟悉了兩個部門的日常工作內(nèi)容以及業(yè)務(wù)要求，另一方面也在職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃上得到很多指點和啟發(fā),。未來相信在老師的幫助下,，我能逐漸發(fā)揮優(yōu)勢、補足短板,，成為一名合格的星秀員工,。

9月17日公司組織了冰壺拓展，在教練指導(dǎo)下開展了幾個團隊協(xié)作的游戲活動,。在上午組織的世界足球游戲中,，我們組在短時間內(nèi)完成了比賽任務(wù)，意外的獲得了第一個計分比賽的第一名,，自此開始我們有了追求成功的自信,，也有了追求卓越的渴望。在世界足球游戲中我總結(jié)到的經(jīng)驗有以下幾點：

1,、建立團隊的共同目標,；

2、明確每個人在實現(xiàn)目標中需要發(fā)揮的作用以及承擔(dān)的角色,；

3,、在失敗中總結(jié)與反思，并及時調(diào)整心態(tài),。

下午的冰壺游戲是整個集訓(xùn)最精彩,，也是最讓我得到啟發(fā)的一個環(huán)節(jié)，游戲的特點就是輸贏成敗往往可能在最后一局得到改變,。完成這個游戲不光需要團隊合作,，還需要有戰(zhàn)術(shù)策略上的考量以及良好的心理素質(zhì)。我們隊在最開頭的兩個積分比賽中表現(xiàn)并不突出,，在第二個比賽開始的時候還遇到勁敵,，一度大比分落后。但是我們從未放棄任何一次機會，在第一局的最后5個壺中拿下了5分,，逆轉(zhuǎn)了局勢,，使對手措手不及。通過第一局給對手留下的心理壓力,，順勢拿下了后面的兩局,。這次比賽中精彩的逆轉(zhuǎn)在此難以一一列舉了，但是我從中收獲到的,，就是對“未到終局,，焉知生死”這句話的理解。作為金融從業(yè)人員,，無論是在一級市場還是二級市場,、權(quán)益還是固收，每天都會遇到大大小小的挫折,，也時常感到希望的渺茫,。但正是我們對事業(yè)堅持不懈的努力，緊緊把握住手上的每次一次機會,，前路才漸漸明朗起來,。除了人生哲理上的感悟以外，對職場的感悟還有一下幾點：

1,、在強大的對手面前,，只有保持心中的自信，才有獲勝的可能,；

2,、在團隊協(xié)作中,，給予隊友足夠的信任去完成各自的任務(wù),，多一分鼓勵少一分責(zé)備；

3,、明白自己在團隊中的定位,，并非每個人都能成為扭轉(zhuǎn)終局的那一位，但是無論是得分,、做障礙還是給團隊調(diào)節(jié)心態(tài)鼓舞氣氛,，每個人的貢獻在通往成功的道路上都是不可或缺的；

4,、在注重結(jié)果的金融行業(yè)中,，能夠享受過程的心態(tài)更是難能可貴，即便是失敗,，也要在過程中反思與總結(jié),，并對自己團隊做的優(yōu)秀的地方要給予鼓勵。

這次冰壺拓展我們隊獲得了第一，但是于我而言最大的收獲,，其實與是來自投行,、固收等其他部門的同事所建立的友誼，通過拓展中的活動我們逐漸熟悉起來,，為后面兩天的培訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ),。

9月18日公司組織了辦公室、計財,、合規(guī),、人力、信息技術(shù)等部門為我們做公司介紹,，并對日常工作中的常見問題作出解答,。通過一天的講座，進一步了解公司的整體框架,、發(fā)展歷程以及企業(yè)愿景,，也深入地學(xué)習(xí)了公司各種系統(tǒng)的使用、計財合規(guī)的制度以及員工福利職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)內(nèi)容,。結(jié)合過往8個月在公司的經(jīng)歷,，我深深地感受到公司的人文關(guān)懷以及團隊氛圍，在一次緊急的路演材料打印任務(wù)中,，碰巧遇到設(shè)備故障,，正是在孔祥雪老師和丘銀老師的幫助下，順利解決了問題,，及時將材料送到領(lǐng)導(dǎo)手上,。這次培訓(xùn)不光讓我了解公司的各種知識，同時也懂得了遇到問題時可以向相關(guān)部門的同事,、老師尋求幫助,，使問題得到順利解決，至此心中不再有剛?cè)牍緯r的那種不安和忐忑,。

9月19日公司為我們邀請了外部的李彥池老師為我們作《高效地進行職場溝通》講座,，通過各種例子展現(xiàn)職場溝通的重要性。在午餐有幸與李老師交流,，并在交流中得到李老師的鼓勵,。回想大一剛開始第一份實習(xí)的自己,，第一次在公開場合發(fā)言時的那種緊張,，我明白了一件事：時至今日我依舊是那個內(nèi)向的我，但是在工作的挑戰(zhàn)與鍛煉中,，慢慢學(xué)會了接納自我,，學(xué)會戰(zhàn)勝心中的恐懼，做到自信地與人溝通，順暢地表達內(nèi)心所想,。

為期三天半的培訓(xùn)使我獲益良多,，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的機會，感謝hr老師精心的安排,，感謝公司內(nèi)外部老師辛勤的付出,，感謝同事在我培訓(xùn)期間熱心的協(xié)助，最后要感謝一起陪我度過這三天半的學(xué)員,，讓我懂得什么是青春有夢,。我有幸能成為公司的一份子，也希望我的努力能配得起這份幸運,，通過不懈的努力來回報公司的信任與培養(yǎng),。在漫長的職業(yè)道路上，不忘初心牢記使命,，不斷提升自身的專業(yè)能力,，并繼續(xù)帶著更強烈的責(zé)任心和主動性做完成工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。