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門(mén)衛(wèi)安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū) 門(mén)衛(wèi)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇一
1,、提高警惕,,堅(jiān)守工作崗位,。善于觀察出入人員動(dòng)態(tài),對(duì)非本校教職工和學(xué)生未經(jīng)允許,,不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi),,對(duì)來(lái)訪人員要認(rèn)真執(zhí)行登記制度。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)安全檢查制度,。凡出入本校人員攜帶的物品,均應(yīng)進(jìn)行檢查,,攜出物品要憑有關(guān)處室簽發(fā)出門(mén)證查驗(yàn)放行,。
3、對(duì)出入學(xué)校的各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛,,均應(yīng)進(jìn)行檢查,。
4、負(fù)責(zé)報(bào)刊,、函件,、包裹、匯款單的收發(fā)保管工作,,及時(shí)分發(fā),,還要做好保密工作。
5,、晚學(xué)后要認(rèn)真檢查各辦公室,,教室門(mén)窗是不是關(guān)好,鎖好,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理并做好記錄,。
6、負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū),,控制可疑人員,,及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。負(fù)責(zé)關(guān)閉,、上鎖大門(mén),,鎖門(mén)后無(wú)特殊情況不開(kāi)門(mén)。
7,、對(duì)校內(nèi)異常動(dòng)態(tài)和不安全因素,,要細(xì)心觀察,隨時(shí)記載,、及時(shí)反映,。樹(shù)立防火、防盜,、防破壞,、防災(zāi)害事故的意識(shí),,把案件和事故消滅在萌芽狀態(tài),。
8,、總務(wù)處為學(xué)校安全責(zé)任部門(mén),傳達(dá)室管理人員為安全管理直接責(zé)任人,。
責(zé)任人:xxx
20xx年xx月xx日
門(mén)衛(wèi)安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū) 門(mén)衛(wèi)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇二
為了落實(shí)“安全第一,,預(yù)防為主”方針,,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)、學(xué)校有關(guān)安全工作的要求,,切實(shí)保障師生安全和校園穩(wěn)定,,做好幼兒園門(mén)衛(wèi)安全防范工作,防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生,,特簽訂幼兒園門(mén)衛(wèi)安全責(zé)任書(shū),。
1、杜絕一切外來(lái)人員進(jìn)入,,問(wèn)清情況,,堅(jiān)決實(shí)行門(mén)衛(wèi)檢查登記制度。
2,、幼兒來(lái)園,、離園時(shí),管理幼兒安全,,決不讓幼兒私自外出,。
3、下班后,,巡視并關(guān)緊門(mén)窗,,以防外來(lái)人員的進(jìn)入。
4,、認(rèn)真執(zhí)行園內(nèi)作息制度,,按時(shí)開(kāi)、關(guān)園門(mén),。上班時(shí)間,,嚴(yán)禁私自離開(kāi)崗位。
5,、對(duì)于幼兒在園時(shí)家長(zhǎng)的來(lái)園,,門(mén)衛(wèi)先與班主任老師聯(lián)系,請(qǐng)班主任老師出來(lái)接見(jiàn),、處理。
6,、認(rèn)真檢查管理好門(mén)窗,、大型玩具等,,做到每日一小檢,每周一大檢,。發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問(wèn)題的及時(shí)上報(bào),、報(bào)修,確保幼兒在活動(dòng)時(shí)的安全,。
7,、熟悉火警,急救等緊急措施,,發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告,。
8、門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)做好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)工作,。及時(shí)清理一些石頭,、玻璃、紙屑等,。
9,、服從領(lǐng)導(dǎo),虛心接受檢查,、指導(dǎo)和安排,。
此責(zé)任書(shū)一式兩份,簽字有效,。
園長(zhǎng)(簽字):xxx
安全責(zé)任人(簽字):xxx
門(mén)衛(wèi)安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū) 門(mén)衛(wèi)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇三
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“加強(qiáng)醫(yī)療安全,,提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的醫(yī)療安全工作責(zé)任制,,明確醫(yī)院科室主任及員工對(duì)醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,,有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò),、醫(yī)療事故的發(fā)生,,保障醫(yī)療安全,維護(hù)醫(yī)療秩序,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,明確職責(zé)和工作目標(biāo),將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實(shí)到人,。根據(jù)醫(yī)院的部署,,結(jié)合我院實(shí)際情況,特簽定醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū):
(一)甲方有向乙方及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委政府,、衛(wèi)生主管部門(mén)和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策,、要求、具體目標(biāo)的義務(wù)(文字形式),;
(二)甲方有按照醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度為乙方的工作開(kāi)展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù),;
(三)甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實(shí)際困難的義務(wù),;
(四)甲方有為乙方明確責(zé)任目標(biāo)的義務(wù),且有對(duì)乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲的權(quán)利,;
(五)甲方有對(duì)乙方隨時(shí)下達(dá)臨時(shí)指令性工作的權(quán)利,。
(一)乙方在工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,如:首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,、首問(wèn)負(fù)責(zé)制,、急危重癥病人討論制度、會(huì)診制度,、轉(zhuǎn)診制度,、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)制度、查對(duì)制度,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,、值班及交班制度等;
(二)乙方應(yīng)定期召開(kāi)醫(yī)院及門(mén)診部相關(guān)人員醫(yī)療安全工作會(huì)及醫(yī)療知識(shí)講座,,傳達(dá)上級(jí)黨委政府,、衛(wèi)生主管部門(mén)和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施,,認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理制度,、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施;
(三)在甲方的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,,認(rèn)真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作,,并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門(mén)診部的醫(yī)療安全工作,及時(shí)檢查各項(xiàng)工作,,消除各類(lèi)醫(yī)療隱患,,確保醫(yī)療安全。隨時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查情況,;
(四)及時(shí)完成甲方安排的臨時(shí)指令性工作,。
(一)根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200。00元作為風(fēng)險(xiǎn)押金,,如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生,,醫(yī)院將扣除科主任200,。00元*12月作為處罰;如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療差錯(cuò),、醫(yī)療事故,醫(yī)院將給予科主任200。00元*12月*2作為獎(jiǎng)勵(lì),。
(二)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償,,由當(dāng)事人承擔(dān)賠償金的5-20%,并對(duì)科主任作200,。00元*12月的處罰,;
(三)對(duì)無(wú)故不完成甲方安排的各種臨時(shí)指令性工作的行為,據(jù)情況將給予( )處罰,。
(四)乙方未完成醫(yī)療安全工作中的`任務(wù)和目標(biāo),,據(jù)情況將給予( )處罰。
此目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式三份,,由甲方,、乙方和監(jiān)督方各存一份。
甲方:xxx
乙方:xxx
監(jiān)督方:xxx
xxxx年xx月xx日