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職代會表態(tài)發(fā)言稿工作篇一

大家 午好,，感謝大會給我這次發(fā)言的機會,。

一、凝聚力量 破難前行

二,、強化責任 精細管理

三,、科技創(chuàng)新 降低成本

首先，加快新型xxx的應(yīng)用,。

其次,，以提高員工技術(shù)素質(zhì)為根本，以培養(yǎng)技能型人才為目標,，加強對職工的培訓(xùn),。

四、全面控制 安全生產(chǎn)

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，“積力之舉無不勝，眾智之為無不成”,。在這新的一年里,，我們?nèi)wxxx員工將統(tǒng)一思想、振奮精神,，將行動統(tǒng)一到生產(chǎn)建設(shè)當中,，統(tǒng)一到公司及分廠的決策和部署當中，凝聚力量,、砥礪奮進,，為xxx廠的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

值此新春佳節(jié)即將來臨之際,，我代表xx工區(qū)向各位代表,，以及分廠全體員工致以親切的問候，祝大家工作順利,、身體健康,、闔家幸福、萬事如意,！

謝謝大家,！

職代會表態(tài)發(fā)言稿工作篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，代表大家好,，我的發(fā)言題目是：

用行動詮釋忠誠用盡職提升價值用擔當彰顯信仰

回首20xx年,，我們安全環(huán)保處在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全廠職工共同努力下,，安全環(huán)保工作都有了很大的提升,，實現(xiàn)了煉油裝置安全大檢修，全面推進環(huán)境保護和清潔生產(chǎn)工作,，取得排污許可證,，安全環(huán)保工作總體平穩(wěn),，未發(fā)生上報集團公司級事故,。但是我們也清楚的認識到,，我們的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還很薄弱，環(huán)保壓力持續(xù)加大,，我們面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn),。挑戰(zhàn)面前才能彰顯出勇士風(fēng)采，20xx年,，安環(huán)處將在hsse工作中,，全面貫徹集團公司年度hsse工作會議精神，以落實本次職代會確定的年度工作目標和中心任務(wù)為抓手,，強化安全環(huán)保工作的引領(lǐng)責任,，爭創(chuàng)集團公司安全生產(chǎn)先進。為了實現(xiàn)目標,，安全環(huán)保處20xx年將重點從以下九方面開展工作,，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)、促管理提升,，逐項夯實安全基礎(chǔ)工作,。

組織公開宣誓承諾，定期公示,，嚴格落實“六個必”責任,。推進安全績效考核，針對hse大檢查暴露出的薄弱環(huán)節(jié)和管理短板,，逐項落實工作計劃,，補齊短板。

以識別大風(fēng)險,、消除大隱患,、杜絕大事故為主線，深入開展安全風(fēng)險識別控制和隱患排查治理,，健全隱患排查標準,，實現(xiàn)風(fēng)險、隱患動態(tài)管控,。

分解落實安全主體責任,，充分發(fā)揮專業(yè)安全分委會的管理作用。

與承包商,、外協(xié)單位等簽署專項hse協(xié)議,，建立承包商信息檔案，嚴格承包商事故處理,。加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理,，強化施工現(xiàn)場檢查的頻次和力度,。

針對不同層級開展安全知識和技能培訓(xùn)，提升員工安全知識和技能水平,。有效利用班組安全活動時間,，開展交流和討論，提升班組安全活動效果,。堅持安全環(huán)保專業(yè)考試常態(tài),。

不斷完善和優(yōu)化各級、各類應(yīng)急預(yù)案,，提高針對性,、實用性和有效性。按照“經(jīng)常演”的要求,，堅持各級別預(yù)案演練,，進一步優(yōu)化應(yīng)急協(xié)調(diào)處置流程，使員工養(yǎng)成習(xí)慣,，形成本能,、正確反應(yīng)。

加大環(huán)境保護宣傳貫徹培訓(xùn)力度,，全面強化環(huán)保意識,，使達標排放、綠色發(fā)展成為全員自覺追求,。

持續(xù)推進源頭和生產(chǎn)過程污染預(yù)防控制工作,，加大外排污染物治理力度，開展土壤,、地下水監(jiān)測與評價工作,，梳理存在的問題并落實整改，實現(xiàn)全面穩(wěn)定達新標,。

依法按證排污,，嚴格監(jiān)測記錄和臺賬管理，做好自證清白工作,。繼續(xù)加大環(huán)境風(fēng)險管控與環(huán)境風(fēng)險隱患治理,。推進危險廢物合法合規(guī)處置。

最后,，我代表安全環(huán)保處表態(tài),，20xx年，我們將繼續(xù)保持安全環(huán)保的高壓態(tài)勢,，高標準,，嚴要求，快節(jié)奏,，筑牢安環(huán)環(huán)保的防線,，扛起安全穩(wěn)定,、綠色環(huán)保發(fā)展的責任，始終保持清醒,、居安思危,，全力抓好hsse工作，用行動詮釋忠誠,、用盡職提升價值,、用擔當彰顯信仰。掃除6.15的陰霾,，爭創(chuàng)集團公司安全生產(chǎn)先進。

職代會表態(tài)發(fā)言稿工作篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位代表：

大家好,！我今天有幸作為職工代表的一員在這里表態(tài)發(fā)言。

一通過開展對本部門及站級票務(wù)員,、收費員的培訓(xùn),。

二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、更新發(fā)展思路,。

三是提高執(zhí)行能力,，抓好落實環(huán)節(jié)。

四是深化工作內(nèi)容,、促進管理升級,。

謝謝大家！

砥礪奮進 鏗鏘前行

職代會表態(tài)發(fā)言稿工作篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

聆聽了各位領(lǐng)導(dǎo)催人奮進的工作報告后,，使我們明確了20xx年的工作目標和思路，進一步堅定了抓好公司安全生產(chǎn)工作的信心和決心,。20xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部室的大力支持下，生產(chǎn)技術(shù)部堅持以保證穩(wěn)定有序的安全生產(chǎn)局面為前提,，緊緊圍繞提高公司經(jīng)濟效益的中心工作,，進一步夯實生產(chǎn)計劃與技術(shù)管理的基礎(chǔ)工作，并全面完成農(nóng)網(wǎng)項目,、大修技改和基建工程的實施,、驗收、結(jié)算工作,。通過大家的努力,，確保了電網(wǎng)安全、穩(wěn)定,、經(jīng)濟運行,，順利完成了預(yù)定的安全生產(chǎn)目標任務(wù),。

為了更好的開展20xx年各項工作，生產(chǎn)技術(shù)部將在認真貫徹本次會議精神的基礎(chǔ)上,，按照公司本年度的既定目標,，做好以下幾項工作：

生產(chǎn)技術(shù)部將繼續(xù)以嚴、細,、實的工作作風(fēng),，加強計劃檢修、狀態(tài)檢修和帶電作業(yè)的全過程規(guī)范化,、精細化管理;同時,，按照公司統(tǒng)一部署，積極開展反事故演習(xí),，完善事故預(yù)案,，切實提高電網(wǎng)在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急能力，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,。

在電網(wǎng)指標管理上,，優(yōu)化電網(wǎng)運行方式，合理安排線路,、設(shè)備的檢修,、預(yù)試、施工工作,，嚴格執(zhí)行計劃停電的審批制度,，杜絕臨修，盡可能將業(yè)擴工程,、預(yù)試工作,、各單位消缺工作捆綁配合進行，縮短停電時間和停電面積,，提高供電可靠率,。狠抓設(shè)備治理，強化設(shè)備的運行,、檢修,，提高設(shè)備健康運行水平，徹底消除因設(shè)備巡視,、檢修不到位造成的線路接地,、跳閘故障。通過對運行單位設(shè)備,、線路每季度不定時的現(xiàn)場監(jiān)察性檢查,，獲得運行單位對設(shè)備、線路巡視消缺的一手資料，把消缺率列入生產(chǎn)月度考核,，嚴格考核,，督促運行單位提高設(shè)備、線路的健康水平,，降低故障率。同時,，落實好無功補償管理技術(shù)措施,，對功率因數(shù)偏低的線路實施無功補償裝置改造及優(yōu)化,，并認真分析總結(jié)無功優(yōu)化措施效果，確保公司節(jié)能降損工作達到實效。

20xx年,，達茂電力公司計劃實施農(nóng)網(wǎng)改造升級工程項目12項，共計投資1.0839億元(其中20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程6項，投資5972萬元,，20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程6項,，投資4867萬元)，在當前農(nóng)網(wǎng)工程時間緊、任務(wù)重的情況下,，生產(chǎn)技術(shù)部將合理分工,，積極協(xié)調(diào)設(shè)計,、監(jiān)理,、施工等單位，更加主動的開展業(yè)務(wù)工作,，保證各項工程順利完成前期工作，準確掌握工程進度,，并做好各項工程的驗收及結(jié)算工作,，力爭圓滿的完成20xx20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程任務(wù),。

一要結(jié)合秋檢工作,，進一步加強設(shè)備、線路的整治力度,，周密制定春,、秋檢工作計劃和消缺方案,，合理的安排消缺工作和停電時間,，確保變電站及10kv線路,、0.4kv線路春檢工作順利完成,。

二要強化電網(wǎng)運行分析制度,。從分析電網(wǎng)故障跳閘、外力破壞以及設(shè)備運行中存在的問題入手,，找出薄弱環(huán)節(jié),，制訂切實有效的整改措施,，做到每一項生產(chǎn)工作都有計劃、有安排,、有落實,、有記錄，力爭通過積極落實各項技術(shù)措施,，順利的完成迎峰度夏及節(jié)日,、高考等各項保電任務(wù)。

20xx年公司繼續(xù)加大了大修技改工程投資力度,，不僅把此項工作做為提高輸,、變、配電設(shè)備,、線路的可用率,、完好率的重要手段，同時,，也要通過各項大修技改工程的實施,，著力解決好影響電網(wǎng)安全運行的關(guān)鍵問題，加強對電網(wǎng)管理技術(shù)的研究和開發(fā)應(yīng)用,，以先進的科技手段為支撐,，使公司的輸、變,、配能力能不斷滿足負荷發(fā)展的需求,，同時也為達茂電網(wǎng)調(diào)控配一體化運行奠定堅實的基礎(chǔ)。

同志們,，我們要認真貫徹落實本次職代會提出的各項部署和要求,，與時俱進，真抓實干,，努力創(chuàng)造公司良好的安全生產(chǎn)局面,。我們相信，有公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo),，有各部門、所站的通力合作,，我們定能以優(yōu)異的成績圓滿完成公司20xx年度各項工作目標!

謝謝大家!

職代會表態(tài)發(fā)言稿工作篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、代表們：

大家好!在20xx新年到來之際,，我代表綜采一區(qū)，向關(guān)心和支持我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和美好的祝愿!向為工作付出辛勤勞動的全體干部職工致以最誠摯的新年祝福!預(yù)祝大家在新的一年里身體健康!心想事成!

20xx年,，我們的總體目標是：綜采一區(qū)在百萬噸采煤隊的基礎(chǔ)上進一步建設(shè)成高效,、節(jié)約型區(qū)隊;同時確保采面質(zhì)量標準化繼續(xù)保持動態(tài)一級水平，力爭達到精品水平;堅決做到杜絕輕傷以上人身事故;杜絕二級以上非傷亡事故,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

1、嚴格落實集團公司的安全管控體系,，加大推行我礦中澳合作項目以及安全評估工作的推行力度,。進一步深化基層班組長的安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程,，把安全生產(chǎn)貫徹到生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié),。

2、抓好區(qū)隊班子及班組的基礎(chǔ)建設(shè),，進一步明確區(qū)隊和班組建設(shè)的目標和重點,，注重區(qū)長分工、強化分段包干原則,，通過狠抓建章立制,，嚴細現(xiàn)場管理，促進管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,。

3,、抓好員工素質(zhì)教育，通過強化技能培訓(xùn),，提升一線工人的素質(zhì)和技術(shù)水平,，重點強化以應(yīng)知應(yīng)會、崗位技能,、節(jié)能減排,、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓(xùn)，使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個新的臺階,，用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。

4、進一步加強職工的思想政治教育,，以開展精采細回,、錙銖必較等實際工作來帶動廣大職工的生產(chǎn)熱情、節(jié)約熱情,，喚起職工的主人翁意識,，確保區(qū)隊的高速發(fā)展。

展望20xx年我們將繼續(xù)堅持以人為本,， 安全為天 ,，效益為先的工作方針,，為落實我集團公司《轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)持續(xù)發(fā)展綱要》而做出積極的貢獻,。

同志們,，新年的腳步已經(jīng)到來，讓我們發(fā)揚成績,，鼓舞士氣,，以飽滿的熱情，高昂的斗志,，圓滿完成20xx年的各項工作任務(wù),。最后祝愿宣東二號煤礦的明天更加輝煌!

謝謝大家!

職代會表態(tài)發(fā)言稿工作篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表們：

大家好!

在公司x屆x次職代會中,，我們大隊每一位職工代表都認真聆聽了各位公司領(lǐng)導(dǎo)的工作報告,，我們深深感到，這次會議緊緊圍繞貫徹油田20xx年工作會議精神,，客觀分析了我們面臨的發(fā)展形勢,，明確了我們的奮斗目標和工作任務(wù)，既符合實際,、切實可行,，又令人鼓舞、催人奮進,。我們試油大隊全體干部職工將胸懷“持續(xù)有效進步,，創(chuàng)建試油輝煌，共謀井下發(fā)展”的事業(yè)目標,，明確這次會議確定的目標和任務(wù),，認真貫徹公司黨委的指示精神，突出“以人為本,，以基層為根”的治隊理念,，堅持抓班子、促基層,，抓改革,、促創(chuàng)新，抓標準,、促規(guī)范的工作思路,，努力在20xx年打一場安全工作的翻身仗、技術(shù)質(zhì)量的翻身仗,、管理工作的翻身仗,，實現(xiàn)生產(chǎn)效率、經(jīng)濟效益、隊伍管理水平的共同提高,。

為達到以上目標,，我們在20xx年將著重抓好以下幾項工作：

一、開展目標責任教育,。職代會明確了發(fā)展思路和工作目標，為把這次會議精神真正落在實處,，我們將把教育關(guān)鍵放在廣大干部職工圍繞目標,，落實責任，真抓實干上,。教育廣大干部職工樹立對工作高度負責的精神,，把目標轉(zhuǎn)化為行為，在企業(yè)發(fā)展中勇于負責,、樂于負責,、勤于負責;教育廣大樹立地工作高度負責的精神，就是要不畏艱難,，不怕得罪人,，敢于管事，在工作出現(xiàn)問題時,，不推諉,，不扯皮，勇于擔事,。我們將通過開展目標責任教育,，真正使各級干部以積極的態(tài)度承擔起本單位、本部門的領(lǐng)導(dǎo)管理責任,，廣大職工自覺承擔起崗位工作的責任,，在全大隊形成層層負責，人人管事的良好氛圍,。

二,、轉(zhuǎn)變幾個觀念。在20xx年,，我們將本著“全體圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn),，生產(chǎn)圍繞經(jīng)營轉(zhuǎn)，經(jīng)營圍繞市場轉(zhuǎn)”的思想,，在廣大干部職工中轉(zhuǎn)變以下幾種觀念：一是轉(zhuǎn)變生產(chǎn)觀念,。我們在生產(chǎn)運行上搶時間、趕進度絕不是為了完成每年生產(chǎn)指標上幾個臺階的搞形式,，而是滿足自身利益發(fā)展的需要,。我們過去取得的成績得益于有飽滿的工作量。在現(xiàn)有的生產(chǎn)硬件設(shè)施變動不大的情況下，生產(chǎn)的高效運行,、質(zhì)量穩(wěn)中有升,、安全生產(chǎn)無事故才是實現(xiàn)即得利益的有效手段。二是轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,，學(xué)會從成本中要效益,。“不積硅步,，無以至千里;不積小流,，無以成匯海”,。加強經(jīng)營管理,，堵住成本管理的漏洞就是挽回了效益。三是轉(zhuǎn)變工資效益觀念,，嚴格執(zhí)行經(jīng)濟責任制,，徹底打破干與不干一個樣，干多干少一個樣的狀況,。牢固樹立崗位靠競爭,，工資自己掙的意識。

三,、實現(xiàn)幾項科學(xué)管理：管理提了這么多年,，“以人為本”必不可少，“規(guī)范管理”勢在必行,，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”是箭在弦上,，不得不發(fā)。為將這些管理工落在實在,，符合“科學(xué)管理”的定義,，我們將著重做好以下三點：一是堅持以人為本，堅持全心全意依靠職工群眾興企強業(yè)的目標,。做到集中群智,、發(fā)揮群商，形成目標共融,、人企合一的良好氛圍,。要做到權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀,，在人文環(huán)境建設(shè)實踐中，培育形成萬眾和諧,、同心同德的嶄新發(fā)展局面,。二是堅持規(guī)范管理,，樣樣工作抓標準。20xx年要按照集團公司甲級隊,、hse,、iso9000標準對職工進行重點宣貫，按照標準要求,，一步一個腳印抓落實,，嚴格按照標準進行操作。三是堅持創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”,，打造高素質(zhì)的職工隊伍,。在以后的工作中，我們將引導(dǎo)職工每天做好3件事：即工作,、學(xué)習(xí)和創(chuàng)造。這種創(chuàng)造并不一定是發(fā)明,，而是員工應(yīng)對環(huán)境變化,，通過相互之間的影響和交流，所找到的一種適應(yīng)變化的新舉措,。我們要把職工隊伍的學(xué)習(xí)提升到這個層面上,，堅持工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化,，引導(dǎo)職工帶著問題去學(xué)習(xí),、帶著任務(wù)去學(xué)習(xí)、帶著目標去學(xué)習(xí),，全面改造只知道干活,、休息，休息,、干活的隊伍,。

四、用思想政治攻勢穩(wěn)住“保內(nèi)部市場,，大力開拓外部市場”的信念,。面對市場我們沒有討價還價的余地，為達到“內(nèi)穩(wěn)外拓”的市場目標,，我們可能要犧牲廣大干部職工大量的休息時間,，這對我們?nèi)w是一個體力和毅力的考驗。這就要求廣大干部職工要服從大局,，要正視在市場競爭中給個人生活帶來的不便,。我們只有通過不斷地做深入細致的思想工作，讓員工們理解我們抓工作高標準,、嚴要求的必要性,，理解我們在闖市場所付出的努力是有價值的，我們才能有挑戰(zhàn)市場的群眾基礎(chǔ)，才能有創(chuàng)效增收的可能,?！吧舷峦徽邉佟敝灰覀?nèi)w干部、職工齊心協(xié)力,、堅持不懈,，我們就一定能夠打贏20xx年工作攻堅戰(zhàn)。

空談?wù)`事,，實干興邦,。只有苦干、實干加巧干才是硬道理,。在最后我只想說兩句話,，一是對公司黨委：請黨委看我們在20xx年實實在在的工作表現(xiàn)。二是想問問我們試油大隊的全體將士們：大家有沒有信心在20xx年打個保油上產(chǎn)的漂亮仗?

職代會表態(tài)發(fā)言稿工作篇七

各位代表：

大家好,！我代表發(fā)展規(guī)劃處做表態(tài)發(fā)言,。我發(fā)言的題目是:

提高政治站位，樹石煉化項目管理良好形象

投資項目管理事關(guān)項目的實施效果,，事關(guān)企業(yè)的效益,，事關(guān)公司的形象。

20xx年公司項目管理團隊將以“為國家投資盡快見到良效而負責”為宗旨,，結(jié)合公司的方針目標和職代會“提質(zhì)競進”工作主題,，確保依法、合規(guī),，安全,、綠色，提升項目管理水平,，提高公司效益,，提升企業(yè)形象。

在此,，我代表公司項目管理團隊向大會表態(tài)：

嚴格推行“五步工作法”,，用好激勵機制與效能監(jiān)察，提升項目管理團隊整體精神面貌,。

實行“首問負責制”,，實施分級管控，全方位加強,，全過程統(tǒng)籌,，推進管理信息化，實現(xiàn)項目科學(xué)管理,。

加強事前論證,、事中監(jiān)管,、事后評價，減少設(shè)計變更,，推進投資項目追責問責,。加強對物資采購招標管理監(jiān)督和考核，確保物資采購的質(zhì)量和效率,。加強對設(shè)備返資過程的監(jiān)控和追責,。

。

提升工程設(shè)計,、施工建設(shè)水平,，把住安全關(guān)、質(zhì)量關(guān),，推進各個管理環(huán)節(jié)無縫連接,；嚴肅工程實施網(wǎng)絡(luò)的提報、嚴控工程實施網(wǎng)絡(luò)變更,、嚴格按節(jié)點考核,。

督促相關(guān)部門和基層單位，技術(shù)早吃透,、問題早發(fā)現(xiàn)、投運早準備,、效果早實現(xiàn),。

各位代表，發(fā)展規(guī)劃處有信心牽好投資項目管理這個頭,，帶領(lǐng)投資項目管理團隊20xx年打個翻身仗,，為公司交上滿意的答卷，為新時代起好步,。

謝謝大家,！

職代會表態(tài)發(fā)言稿工作篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

公司第x屆x次職代會,、第x屆x次工代會在此召開,，使今天成為了一個喜慶的日子。本人參加過多屆職代會,，從沒上臺發(fā)表言論,，雖說這與我本人無多大關(guān)聯(lián)，但卻與我任職的所在部門大有出入,。

線路工區(qū)是以線路運行,、設(shè)備維護、缺陷排除,、施工監(jiān)管,、服務(wù)客戶等為主要職責的生產(chǎn)一線基層部門,。顯而易見，本屆職代會選擇我部門作表態(tài)發(fā)言有其深遠意義,。我在召集本部門的各種會議上多次強調(diào)和要求：安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,，更是經(jīng)濟效益的重要保證，始終將安全工作放在重之又重的位置是我們必然的措施;抓員工的安全教育,、培訓(xùn)員工操作技能是我們根本的任務(wù);落實安全責任制,、加大考核力度是我們強硬的手段。

新一年的到來意味著新一輪的開始,，我們要認真地總結(jié)和分析20xx年年終的那份“年度業(yè)績指標完成情況考核表”;要清醒地認識到扣分的原因和事由,，結(jié)合實際有針對性地進行討論、剖析,，舉一反三,，深刻吸取教訓(xùn)，堅決杜絕類似事件的發(fā)生;要實心實意地加強安全意識的教育和反違章操作的演練,，常抓不懈;要全心全意地從自身做起,，捋清思路、恪守職責,、明確方向;要發(fā)揮一切可以發(fā)揮的力量壯大我們的隊伍,、保質(zhì)保量地完成上級領(lǐng)導(dǎo)下

達的各項任務(wù)，抓好現(xiàn)場安全防范工作,，加大反違章稽查力度,，讓安全隱患消失在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“七無”目標;實實在在地使企業(yè)的美譽度和個人的信譽度融為一體,、使企業(yè)的效益和個人的收益掛鉤,、使企業(yè)的發(fā)展和個人的命運相連，讓我們在虎年人有所為,、事有所愿,，“虎踞龍盤今勝昔，天翻地覆慨而慷”,，不負上級組織對我們的期望,。堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧的`正確指引下、全體員工的共同努力下,，定能夠讓本工區(qū)的各項工作穩(wěn)定開展,，穩(wěn)步上升。

最后允許我代表公司線路工區(qū)用三個祝愿結(jié)束今天的表態(tài)發(fā)言：

祝愿我們的電力事業(yè)隨著臨港工業(yè)的不斷發(fā)展大有可為,。祝愿我們的電力企業(yè)如日中天,。

祝愿我們的員工家庭如冬日暖陽充滿溫馨、暖意,。

謝謝大家!

職代會表態(tài)發(fā)言稿工作篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

在這個集思廣益，凝聚人心,，共謀發(fā)展的大會上,，我很榮幸地受機關(guān)代表組的委托向大會作表態(tài)發(fā)言。

一是做到服務(wù)的意識要牢固,。

二是做到服務(wù)的理念要超前,。

三是做到服務(wù)程序要規(guī)范。

最后,，在新春佳節(jié)來臨之際,，我代表機關(guān)代表組全體同仁并以我個人的名義，衷心祝愿我院：在20xx年平安順利,，好運連連,，再創(chuàng)輝煌！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表并全院職工和家屬：身體健康,！闔家歡樂！萬事如意,！

謝謝大家,。

職代會表態(tài)發(fā)言稿工作篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們：

大家好,！

20xx年是包鋼(集團)公司以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,，在穩(wěn)中求發(fā)展、在進中求突破之年,，也是包鋼西創(chuàng)集團公司夯實脫困發(fā)展基礎(chǔ)、縱深推進深化改革的關(guān)鍵之年,。更是新聯(lián)公司（電信公司）融合后的開局之年,。新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存,，我們要全面落實“三提兩降一強”工作部署,，以市場化改革為抓手，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，加強黨的建設(shè),，立足新聯(lián)公司（電信公司）發(fā)展現(xiàn)狀需求，以高質(zhì)量發(fā)展為總要求,，全面做好20xx年各項工作,。

要深刻認清企業(yè)自身的“四高兩底”問題，以堅強的決心,、堅定的信心,，創(chuàng)新落實“三提兩降一強”重要工作,。加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，緊跟發(fā)展步伐,，提升全員素質(zhì)；提升各專業(yè)的管理水平,，堅持從嚴治企與管理創(chuàng)新相結(jié)合,，不斷提升管理效果；提升公司的決策效率,、執(zhí)行效率,，通過提高效率，提升效益,。

以專家委員會為依托,，發(fā)揮技術(shù)專家在企業(yè)技術(shù)管理、新技術(shù)推廣應(yīng)用和解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題中的參謀和輔助決策作用,，提高公司決策的科學(xué)化水平,，提高研發(fā)過程標準化、模塊化,，要著重打造貼近市場的重點科研項目,。要努力營造“不看身份、不看級別,，只看崗位,、只看貢獻”的市場化氛圍。干部要提高市場化意識,，同時還要有政治高度,，要帶頭踐行“包鋼好工人”標準，帶頭保持工人階級本色,，要創(chuàng)新式工作,，不斷擴充市場范圍，打磨專業(yè)團隊,，提升公司的技術(shù)水平,，以市場需求和價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，系統(tǒng)聯(lián)動,，提升企業(yè)改革活力,。

要高質(zhì)量加強基層組織建設(shè)，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置,，加強黨支部標準化,、規(guī)范化建設(shè)，推動黨支部擔負好直接教育黨員,、管理黨員,、監(jiān)督黨員和組織群眾,、宣傳群眾、凝聚群眾,、服務(wù)群眾的職責,。

“打鐵還需自身硬”。我們要高質(zhì)量加強干部,、人才隊伍建設(shè),，著力培養(yǎng)高素質(zhì)干部。也要扎實推進符合企業(yè)自身特點的分配制度和長效激勵機制,，促進多勞者多得,，技高者多得；我們新聯(lián)電信人秉承“包鋼精神”,，大力培育選樹“包鋼好工人”,，大力弘揚勞模精神、勞動精神,、工匠精神,；認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,、“保持工人階級本色”專題教育,，我們要建立一個團結(jié)勤奮、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,打造一支能打硬仗,、敢打勝仗的干部職工隊伍,，是我們下一步實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的力量之源。

20xx年,，新聯(lián)公司（電信公司）將堅持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)深入,，堅持穩(wěn)中求進、效益為先,，全面深化改革,、推動科技創(chuàng)新，凝心聚力,，銳意進取,，強化管理,，為推動新聯(lián)公司（電信公司）高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗,！

謝謝大家！