在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇1

20__年已經(jīng)過去,，新的一年即將來臨,，回顧過去一年的工作，感慨萬千,。在這一年里,，部門工作既有可喜的一面，更有值得改善的一面,?；仡欉^去，展望未來,，我信心百倍,，決心繼續(xù)持續(xù)用心主動(dòng)，大膽創(chuàng)新,，追求卓越的高度職責(zé)心,，努力與安碩同呼吸，共發(fā)展,。一,、工作總結(jié)1建立和健全、完善管理制度,。*辦公室管理制度,。規(guī)范辦公室上下班時(shí)間，加班要求,，辦公室紀(jì)律,，辦公室值班制度。編制了營(yíng)銷中心管理制度,。*辦公用品使用管理制度,。如：打印機(jī)紙張、傳真機(jī)的使用以及電話的使用和控制,。辦公設(shè)備管理和使用規(guī)定,。建立報(bào)表制度。*部門飲用水的計(jì)劃和控制,。車輛使用規(guī)定,，規(guī)范用車程序,。建立報(bào)表制度。*公司會(huì)議制度：部門經(jīng)理會(huì)議每周六下午一次和員工周五一次晨會(huì),，并一向堅(jiān)持下來,。*部門人事權(quán)力的劃分：入職和離職的審批程序，并在實(shí)際中認(rèn)真執(zhí)行,。*宿舍管理,、整頓、及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的確定和執(zhí)行,。并配備了清潔工具，鎖等,。安排專人打掃清潔,。*員工行為準(zhǔn)則的制定和監(jiān)督執(zhí)行。*公司衛(wèi)生區(qū)域劃分及職責(zé)人的確定,。*保安管理?xiàng)l例和工作流程的規(guī)范,，并及時(shí)培訓(xùn)。*入職和離職表格的完善,。人員動(dòng)態(tài)表格化分析,。*工資異動(dòng)表格的完善。*編制了新的《企業(yè)管理制度》,。明確了公司各部門職責(zé),，工作流程等。擬定了公司薪酬體

系,，績(jī)效考核方案*部門崗位清查及《用人申請(qǐng)表》,，食堂費(fèi)用的管理表格化。2大膽進(jìn)行部分人員調(diào)整*食堂人員的重新配置,。*保安人員的調(diào)整,，不斷加強(qiáng)管理。

*新招聘了200名生產(chǎn)車間的工人,，個(gè)性注重電子廠實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，*新招聘了3名工程師，兩名部門主管,，兩名部門經(jīng)理,，不斷加強(qiáng)管理。3增強(qiáng)部門職責(zé)感,，加大執(zhí)行力度,。*安排文員堅(jiān)持對(duì)各部門計(jì)劃的檢查和統(tǒng)計(jì)。*安排保安對(duì)員工行為的規(guī)范檢查和監(jiān)督,。*堅(jiān)持執(zhí)行公司制度,，時(shí)刻以公司利益為重,。4豐富員工的文化生活：*開放娛樂室，裝置高音喇叭,。*出黑板報(bào),。*策劃和舉辦元旦聯(lián)歡會(huì)。5選取了媒體招聘渠道*中華英才網(wǎng)的開通,。6員工關(guān)系的建立*深入車間和其他部門,，了解員工目前的需要，取得他們的信任,。7與公司領(lǐng)導(dǎo)層的溝通*經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的計(jì)劃和執(zhí)行狀況,，與部門經(jīng)理持續(xù)良好的關(guān)系，得到了他們的支持,。

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇2

本學(xué)期,，學(xué)校教科室工作繼續(xù)高舉教育科研發(fā)展與創(chuàng)新的旗幟，緊緊圍繞萊城區(qū)教科室工作計(jì)劃中提出的“規(guī)范,、有效,、校本、特色”四個(gè)關(guān)鍵詞,，用心開展“深化有效教學(xué),，提高教學(xué)質(zhì)量”這一工作重點(diǎn)，不斷提高教育科研在有效課堂教學(xué)中的“實(shí)戰(zhàn)潛質(zhì)”,，追求教育科研形態(tài)的“多元化”,，倡導(dǎo)教育科研的“特色取向”，在改革實(shí)踐中提升教育科研的層次與水平,。大力倡導(dǎo)“教師即研究者”的理念,，鼓勵(lì)教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題,，在工作實(shí)踐中不斷反思，求真務(wù)實(shí),，與時(shí)俱進(jìn),，推動(dòng)了我校教科研工作向更高的層次的發(fā)展。

一,、深化有效教學(xué),，大力推行教學(xué)行動(dòng)研究。

1,。聚焦有效教學(xué),，深化行動(dòng)研究。

本學(xué)期學(xué)校教科室引導(dǎo)教師著眼于改善教學(xué)行動(dòng),、提高課堂教學(xué)有效性,，繼續(xù)大力推行行動(dòng)研究,，即“問題即課題”，引導(dǎo)教師以研究學(xué)生發(fā)展為中心,，發(fā)奮改善教學(xué)實(shí)踐,。(1)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。學(xué)校下發(fā)《幸福與教育》人手一本,，提倡集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，堅(jiān)持每周教師集中學(xué)習(xí)一小時(shí)。(2)提倡教師自主學(xué)習(xí),。學(xué)校征訂《人民教育》,、《教師博覽》、《山東教育》,、《山東教育報(bào)》等刊物二十多種,，每位教師自主訂閱一份教育教學(xué)報(bào)刊，讓教師透過自學(xué),，結(jié)合自己教育教學(xué)實(shí)踐，邊學(xué)習(xí),、邊實(shí)踐,、邊反思、邊總結(jié),，把教育科研知識(shí)的普及,、應(yīng)用貫穿于整個(gè)教育教學(xué)過程的始終。(3)倡導(dǎo)教師撰寫教育日記,、教學(xué)后記,、教學(xué)案例與反思，教科室組織開展行動(dòng)研究,、教學(xué)日記,、教學(xué)后記評(píng)比活動(dòng)，要求40周歲以下教師都能參與,。取得了較好的效果,。

2。開展有效課堂交流研究,。

為了進(jìn)一步推動(dòng)有效課堂交流的開展,，我們借鑒和學(xué)習(xí)萊城區(qū)有效課堂教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，透過課堂交流改變教師的教學(xué)理念與行為,，促進(jìn)“有效課堂”的構(gòu)成,。本學(xué)期各級(jí)部教研組老師圍繞有效課堂，用心探索,，進(jìn)行有效課堂的研究,，于十月份進(jìn)行了以“有效課堂教學(xué)觀摩”為主題的課堂研究活動(dòng),，各教研組老師對(duì)這兩次課堂觀察活動(dòng)進(jìn)行了深入的研究與總結(jié)，構(gòu)成了共識(shí),，撰寫了課堂觀察報(bào)告,，更主要的是老師們透過課堂觀察，加強(qiáng)了自我反思，反思自己的課堂，不斷改善自己的教學(xué)行為,，發(fā)奮提高自己的課堂效益,。

二、規(guī)范課題研究過程管理,，推進(jìn)我校課題的研究工作。

課題研究是教育科研的重要方式。為了更好地規(guī)范學(xué)校課題研究過程管理,，學(xué)校教科室發(fā)奮做好指導(dǎo)工作，召開課題組成員會(huì),，落實(shí)子課題的研究工作,。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育科研的創(chuàng)新，在課題研究中廣泛運(yùn)用行動(dòng)研究法,，體現(xiàn)“教學(xué)即研究”的“草根性”特征,，在讀書、實(shí)踐與寫作三者結(jié)合上推動(dòng)教師專業(yè)成長(zhǎng),，加強(qiáng)教學(xué)反思的指導(dǎo)與推廣,，使科研與教學(xué)真正做到了一體化。

1,。完善課題組考核機(jī)制,，舉辦課題研究活動(dòng)。

為了落實(shí)課題的研究工作,，學(xué)校教科室制定了學(xué)校教科研校級(jí)主課題管理制度,，完善了課題組考核機(jī)制，按照要求對(duì)課題組實(shí)行任務(wù)劃塊,，職責(zé)到人,。組織課題組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，落實(shí)課題研究,，課題組成員圍繞課題,，舉行研討活動(dòng)。

2,。認(rèn)真做好課題的申報(bào),、立項(xiàng)工作。

為了使我們的教師走上專業(yè)化發(fā)展之路,，成為科研型的老師,，學(xué)校用心發(fā)動(dòng)和宣傳好教師個(gè)人學(xué)年課題的申報(bào)工作,，本學(xué)期，按照萊城區(qū)教研室的課題申報(bào)要求,，動(dòng)員全校教師,，按級(jí)部、分學(xué)科,，根據(jù)自己在課堂教學(xué)中的問題,、困惑、感悟,，用心撰寫課題申報(bào)表,，共撰寫課題12個(gè)，經(jīng)過層層選拔,，高年級(jí)數(shù)學(xué)課題《“引領(lǐng)小學(xué)中高年級(jí)學(xué)生自主設(shè)計(jì)數(shù)學(xué)作業(yè)的探索”》,，被立項(xiàng)為省級(jí)課題。其余的課題作為校級(jí)課題,，進(jìn)行研究,，在今后將逐級(jí)選拔參與更高級(jí)的課題立項(xiàng)研究。

3,。規(guī)范課題研究過程管理和成果的整理,。

本學(xué)期我們將行動(dòng)研究的方式引入課題研究過程，圍繞“人文教育”這一省級(jí)規(guī)劃課題,，組織教師實(shí)實(shí)在在地參加課題研究，充分發(fā)揮市級(jí)骨干教師和課題組等為主力的學(xué)?？蒲嘘?duì)伍的核心作用和骨干作用,，從而不斷豐富課題研究的。在研究的同時(shí),，我們重視階段性研究成果的搜集,、整理，撰寫課題研究報(bào)告;重視成果的實(shí)踐運(yùn)用,，促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化,。學(xué)校教科室進(jìn)行了總結(jié)，將本學(xué)期主課題研究過程資料進(jìn)行了整理,，裝訂成冊(cè),，用心參加好各級(jí)組織的課題結(jié)題及相關(guān)評(píng)比活動(dòng)。

4,。認(rèn)真做好課題的結(jié)題工作,。

我們共有19項(xiàng)課題被區(qū)級(jí)以上教科室列入學(xué)年立項(xiàng)課題。為了關(guān)注好教師的個(gè)人學(xué)年課題,，教科室能用心主動(dòng)與老師們加強(qiáng)聯(lián)系,，讓課題進(jìn)課堂,，要求老師們對(duì)自己的課堂進(jìn)一步加強(qiáng)自我反思與總結(jié)，認(rèn)真撰寫好課題論文和研究報(bào)告,，在09—10學(xué)年課題研究成果評(píng)比活動(dòng)中,，我校省級(jí)“十五”課題“利用信息技術(shù)提高學(xué)生素質(zhì)研究”結(jié)題并獲山東省課題研究成果二等獎(jiǎng)，“十五重點(diǎn)課題生活化,、活動(dòng)型,、探究式小學(xué)德育課程創(chuàng)新教學(xué)研究”結(jié)題材料已經(jīng)報(bào)送課題組?！伴喿x中外經(jīng)典,，享受讀書樂趣”、“小學(xué)生自主性學(xué)習(xí)教學(xué)策略研究”等12項(xiàng)省市區(qū)課題正在研究,。領(lǐng)導(dǎo)和教師們?cè)谠鷮?shí)實(shí)的課題研究與結(jié)題中不斷提高教育科研潛質(zhì),，成就自我。學(xué)校在課題研究中培養(yǎng)了一大批骨干教師,，促進(jìn)了研究型教師隊(duì)伍成長(zhǎng)的速度,，學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)潛質(zhì)得到全面提高,。

三,、加強(qiáng)特色學(xué)校建設(shè)，打造學(xué)校教育品牌,。

辦學(xué)特色是學(xué)校豐富發(fā)展,，提高辦學(xué)檔次的必由之路。本學(xué)期,，我們結(jié)合我校實(shí)際,，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上提升我校特色學(xué)校的品位，發(fā)奮尋求學(xué)校管理,、教育教學(xué),、校園文化建設(shè)等方面特色的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，精心打造學(xué)校特色品牌,，在建設(shè)上求發(fā)展,。透過特色文化影響學(xué)生，發(fā)展學(xué)生,，發(fā)展學(xué)校,。學(xué)校教科室一如既往地做好學(xué)校作文特色建設(shè)的有關(guān)工作。

用心開展好學(xué)生快速作文系列活動(dòng),。這學(xué)期我們堅(jiān)持把作文教學(xué)特色與建設(shè)書香校園結(jié)合起來,，用心開展師生共讀共寫活動(dòng)，讓師生共讀共寫成為一種生活方式。本學(xué)期認(rèn)真舉辦好學(xué)生限時(shí)快速作文活動(dòng),，組織開展好師生共同參與的各項(xiàng)系列活動(dòng),。在教師方面：學(xué)校用心推薦優(yōu)秀教育讀本，定期開展讀書交流活動(dòng),，讀書演講比賽;倡導(dǎo)教師寫隨筆,、教育日記，對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思,，對(duì)教學(xué)中的一些熱點(diǎn)問題發(fā)表自己看法,，對(duì)教育改革提出理性思考，為學(xué)校的改革與發(fā)展出劃謀力,。在學(xué)生方面：我們用心開展好藏書,、讀書活動(dòng)，辦好班級(jí)圖書角,，開展讀書交流活動(dòng),，打造書香校園。本學(xué)期我們參與了萊城區(qū)語委辦舉辦的“文心雕龍”杯教師,、學(xué)生新課標(biāo)作文大賽,，其中四年級(jí)一班的張冉、四年級(jí)二班的楊淑涵,、陳璐瑤,、五一班的張靜遠(yuǎn)、五年級(jí)五班的張期飛被選中參與了現(xiàn)場(chǎng)作文展示;呂美,、劉翠紅兩位老師參與了教師組的現(xiàn)場(chǎng)展示,。

四、加強(qiáng)教育科研的陣地建設(shè),，做好成果的總結(jié)與推廣工作,。

本學(xué)期我們重點(diǎn)以“閱讀與寫作”課題為載體，研究重點(diǎn)是進(jìn)行聽課,、評(píng)課、研討,，做到課題實(shí)施與資料積累,，整理分析同步，課題實(shí)施與學(xué)生發(fā)展,、教師發(fā)展,、學(xué)校的發(fā)展同步，課題實(shí)施與成果表達(dá)同步,，重在做好教師的教科研活動(dòng),，

加強(qiáng)對(duì)課堂觀察的研究，同時(shí)我們還發(fā)動(dòng)教師撰寫教育科研論文，取得了較好的效果,。

1,。著力組織教師用心參加各級(jí)各類的征文、論文,、成果評(píng)比,。

本學(xué)期為中青年教師進(jìn)行了論文撰寫專題講座，教科室將擔(dān)負(fù)起收集,、反饋信息的任務(wù),，及時(shí)把市級(jí)以上有關(guān)征文、論文,、成果評(píng)比等信息傳到達(dá)每個(gè)教師,，由教科室對(duì)教師的論文、成果進(jìn)行篩選,，把好質(zhì)量關(guān),，教科室用心向報(bào)刊投稿，本學(xué)期有40多篇教師論文獲獎(jiǎng),、發(fā)表,。其中劉慧勤發(fā)表論文一篇，劉煥貴5篇論文獲獎(jiǎng),，吳修峰,、劉棟國兩位老師各發(fā)表論文兩篇。張娟老師獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)電教課二等獎(jiǎng),、市級(jí)優(yōu)質(zhì)電教課一等獎(jiǎng),，王娟老師獲得音樂教師基本功比賽省級(jí)二等獎(jiǎng)，音樂教師基本功比賽單項(xiàng)獎(jiǎng),。

2,。加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動(dòng)小課題研究，成果豐碩,。

加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動(dòng)小課題的研究,，使小課題研究構(gòu)成了可持續(xù)性、級(jí)部特色性,。如三年級(jí)級(jí)部的“非物質(zhì)文化”小課題研究系列,，四年級(jí)級(jí)部的“手工操作”小課題研究系列。各班在總課題的基礎(chǔ)上,，衍生出自己的班級(jí)小課題,，構(gòu)成了本班的特色課題研究，充分利用周三下午的全校綜合實(shí)踐課,，進(jìn)行小課題的研究,，成果豐碩,，三年級(jí)級(jí)部成功舉辦校級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)展。在萊城區(qū)綜合實(shí)踐小課題展示中我校推選展評(píng)的“五谷豐登”獲得一等獎(jiǎng),，“飲料與健康”獲得二等獎(jiǎng),，李俊才老師的案例《小課題大文章——五谷畫小課題研究》獲得一等獎(jiǎng),，呂美老師的案例《低碳生活在我們身邊——廢紙變寶》獲得二等獎(jiǎng),，繩建紅老師的案例《讓綠色覆蓋我們的校園》獲得三等獎(jiǎng)。

3,。引薦作品,，用心投稿,，提高學(xué)生寫作興趣,。

一學(xué)期來,，語文老師在“超多讀寫,，提早閱讀”這一課題上，認(rèn)真研究,，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀和寫作潛質(zhì),，學(xué)生的寫作水平得到全面提升。先后組織三至五年級(jí)學(xué)生參與“中華小狀元”杯作文大賽,，共有394篇獲獎(jiǎng)，特等獎(jiǎng)3篇,，一等獎(jiǎng)124篇,，二等獎(jiǎng)132篇,，三等獎(jiǎng)68篇，優(yōu)秀獎(jiǎng)67篇,。呂源,、王秀芳、康麗華,、李鳳云,、任曉燕,、呂美,、鄭華,、亓茜,、劉棟國、張莉,、劉翠紅,、吳修峰,、劉泉英、劉玉雙,、房靜,、蘇愛玲獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。

在新的學(xué)期里,，學(xué)校教科室將以人為本,，求真務(wù)實(shí)，一如既往為教師,、學(xué)校服務(wù),，用心推動(dòng)我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新，更好地打造學(xué)校教育科研的品牌,。

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇3

XX年級(jí)團(tuán)支部經(jīng)過近一年半的建設(shè),，無論是從組織上還是，各個(gè)方面建設(shè)上都已經(jīng)成熟,，并且在各項(xiàng)的工作和團(tuán)務(wù)上都已經(jīng)漸漸成熟,，在這么長(zhǎng)時(shí)間以來我們團(tuán)支委的成員團(tuán)結(jié)一致，分工明確,，共同理解上一級(jí)團(tuán)委給我們下達(dá)的任務(wù),，同時(shí)還指導(dǎo)和配合班委開展了多項(xiàng)活動(dòng)，均受到了團(tuán)員們贊許,?？傊谶@一年的總結(jié)和活動(dòng)組織中,，我們的團(tuán)支部是成功和和諧的,。

首先，從組織建設(shè)上,，我們嚴(yán)格遵守上一級(jí)團(tuán)委給我們的指示,，我們組織健全并且有明確的分工，在組織的換屆工作上我們做到了集中規(guī)范化,，而且各個(gè)委員的分工有必須的聯(lián)系性和組織性,，我們注重和班委以及其他團(tuán)支部的合作，為了更好的完善組織工作,，讓我們支部的工作更具有彈性和自由,，我們透過必須方式建設(shè)團(tuán)小組，并在團(tuán)支書和組織委員的領(lǐng)導(dǎo)下按部就班的開展工作,，其中組長(zhǎng)會(huì)協(xié)助團(tuán)支部的委員開展工作,。另外依照同學(xué)推優(yōu)入黨的需要和組織的先進(jìn)性建設(shè)，我們建立了黨章學(xué)習(xí)小組，充分的利用了我支部黨員多這一個(gè)優(yōu)勢(shì),，其目的是讓大家更明確推優(yōu)入黨的重要性和入黨程序的嚴(yán)格性,，我們組織的特點(diǎn)就是有由團(tuán)支書來指導(dǎo)工作，組織委員來負(fù)責(zé)開展和組織工作并且配合其他委員來開展相關(guān)的各項(xiàng)工作,，這樣大家有了一個(gè)明確的方向,，無論是從活動(dòng)組織上還是從團(tuán)務(wù)的整理上都是井井有條的。

其次,，從團(tuán)支部活動(dòng)的開展上,，從重中之重，我們完善了黨章學(xué)習(xí)小組,，并著重開展了推優(yōu)入黨的工作,，我支部已經(jīng)在支部建立前期建立了完整的黨章學(xué)習(xí)小組并在近期對(duì)黨章學(xué)習(xí)小組的工作進(jìn)行了總結(jié)。由各個(gè)團(tuán)小組的組長(zhǎng)對(duì)組內(nèi)黨章學(xué)校小組的成員進(jìn)行日常組織工作,，我支部于前一段時(shí)間召開了黨章學(xué)習(xí)小組會(huì)議,，參加的人員主要是團(tuán)支書，負(fù)責(zé)開展黨章學(xué)習(xí)小組的本支部?jī)?nèi)黨員,，各個(gè)團(tuán)小組的組長(zhǎng)，會(huì)上討論了黨章學(xué)習(xí)小組的日后組織完善工作,，以及推優(yōu)入黨的程序規(guī)范,。從支部成立到此刻我們已經(jīng)進(jìn)行了多次的推優(yōu)入黨工作，于上學(xué)期進(jìn)行的推優(yōu)入黨工作已經(jīng)順利完成,，并選出了八名黨的培養(yǎng)對(duì)象的候選人,，我支部計(jì)劃今年進(jìn)行一到兩次推優(yōu)入黨，并在推優(yōu)入黨大會(huì)上進(jìn)行黨章學(xué)習(xí)之類的活動(dòng),，用心的鼓動(dòng)大家去完善自己,，盡量早的加入中國共產(chǎn)黨，另外因?yàn)橐庾R(shí)到時(shí)間和接觸新事物對(duì)大家的重要性,，我們團(tuán)支部,，組織了很多次社會(huì)實(shí)踐的活動(dòng)，包括在學(xué)校期間的外出和假期的是社會(huì)實(shí)踐,，同學(xué)們當(dāng)時(shí)的參加用心性很高,，從中大家也得到了很多的收獲和感想，無論是從自身的發(fā)展需要還是從學(xué)校和學(xué)院的重視程度上來講,，從事志愿者之類的實(shí)踐性活動(dòng)是我們不能停止的也是一個(gè)我們的大方向,，我們要學(xué)會(huì)真正領(lǐng)會(huì)理論和實(shí)踐相結(jié)合的重要性。從其他的活動(dòng)上來講,，我們也組織了一些新穎的活動(dòng),，比如說我們舉辦了紅色電影模仿秀，以及相關(guān)一系列的團(tuán)日活動(dòng)，包括創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽,，科技圖片展,，還有去敬老院等等志愿者活動(dòng)，青春獻(xiàn)祖國之國家大事回顧的活動(dòng),，送人玫瑰手有余香的三月份學(xué)雷鋒活動(dòng),。

團(tuán)員的管理上，我們首先完善了團(tuán)籍的管理工作,，并對(duì)團(tuán)員進(jìn)行了注冊(cè),，其間團(tuán)支部的委員們起到了很大的模范作用，大家都嚴(yán)格要求自己,，用心參加學(xué)院組織的活動(dòng)，并在各項(xiàng)科技和體育活動(dòng)中獲得多個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和群眾獎(jiǎng)項(xiàng),，團(tuán)員的團(tuán)結(jié)一致給支部的建設(shè)帶來很大的作用,。無論班風(fēng)學(xué)風(fēng)都很端正。學(xué)習(xí)上,，得到任課考試的好評(píng),。沒有一名團(tuán)員受到紀(jì)律處分，且必修課學(xué)習(xí)成績(jī)的不及格率僅僅0,。8%

最后，我團(tuán)支部開展了很多項(xiàng)素質(zhì)拓展工作,，包括用心發(fā)動(dòng)大家去參加各項(xiàng)科研項(xiàng)目競(jìng)賽的申報(bào),。目前已經(jīng)有三個(gè)組參加中國食品學(xué)會(huì)舉辦的全國性科技競(jìng)賽,。有若干名同學(xué)參加了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的科研項(xiàng)目。有一組同學(xué)參加的挑戰(zhàn)杯大賽獲得全校三等獎(jiǎng),。團(tuán)員們用心參加校運(yùn)會(huì)和院運(yùn)會(huì),，獲得兩次群眾先進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng),，體育先進(jìn)個(gè)人獲獎(jiǎng)數(shù)在院內(nèi)所有班級(jí)前列,。在假期社會(huì)實(shí)踐上參加用心并有一人獲得暑期實(shí)踐學(xué)院二等獎(jiǎng)，總之素質(zhì)拓展工作我們還要繼續(xù)展開,，我們新的學(xué)年的目標(biāo)是把我們團(tuán)支部建設(shè)成一個(gè)貼合優(yōu)秀團(tuán)支部的團(tuán)體,，并結(jié)合班級(jí)的建設(shè)為我們團(tuán)團(tuán)員做好服務(wù)工作,，另外隨著時(shí)間的推移，我們學(xué)生的需要不同了,，這樣大家就要多多注意一下服務(wù)的形式,，另外，最重要的還是從思想上解決大家的困惑并及時(shí)解決大家的困難,，這就給了我們一個(gè)活動(dòng)的方向,，所以從大二學(xué)年開始我們的一個(gè)工作重點(diǎn)就是要為大家辦一些針對(duì)性和互動(dòng)性比較強(qiáng)的講座。并指導(dǎo)好團(tuán)支委和班委了解好同學(xué)的需要和意向,。

總之,，無論是團(tuán)支部在組織上等各個(gè)方面完善到什么程度，這都是一個(gè)開始,，需要我們努力的方面還有很多很多,，也期望各個(gè)團(tuán)支部能共同合作搞好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作共同建設(shè)好我學(xué)院的團(tuán)委。

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇4

這次團(tuán)組織生活是我們開學(xué)以來第一次團(tuán)組織生活,，這次我們是項(xiàng)管Q1342和項(xiàng)管Q1241班聯(lián)誼,，在這次團(tuán)組織生活中我們兩個(gè)班級(jí)都收獲了很多，下面說下我們的這次感想,。

大一是富有激情,，充滿活力的，從他們?cè)诨顒?dòng)準(zhǔn)備的狀況以及每個(gè)人的參與程度上都能夠看出來,。相比較我們大一的時(shí)候和大二學(xué)長(zhǎng)聯(lián)誼的情形,，活動(dòng)資料更加的豐富多彩，因?yàn)橹皼]有看過他們節(jié)目的籌備以及彩排,，這天第一次看到，讓我很是驚訝,。除了節(jié)目的選取上很貼合這次團(tuán)組織生活的主題,，每一個(gè)節(jié)目更是引來了同學(xué)們的陣陣喝彩聲，尤其是我們大二的,，個(gè)性為他們感到驕傲,。不愧為項(xiàng)管班的啊，項(xiàng)管永遠(yuǎn)都是這么的富有創(chuàng)造力,。在眾多精彩的節(jié)目表演中尤其記憶深刻的是吹口琴的表演,，曲子悠揚(yáng)動(dòng)聽，似乎在經(jīng)歷一些較high的活動(dòng)后,，每個(gè)人的情緒都難以平靜下來,，但是當(dāng)這首曲子響起來的時(shí)候，每個(gè)人都安靜下來,，享受這一美妙的時(shí)刻,。是啊,，有時(shí)候我們更需要安靜下來去慢慢享受一些東西，快節(jié)奏的生活,、學(xué)習(xí)或許已經(jīng)打亂了我們每個(gè)人最好的節(jié)奏,，但是靜下心來，聽一首曲子,，想想自己每一天的生活也是一個(gè)蠻不錯(cuò)的選取,。曲終而人不會(huì)散，有的只是掌聲的響起,。因?yàn)槁牭竭@邊十分熱鬧的聲音,，甚至有幾個(gè)外國語學(xué)院的女生也悄悄跑來教室里面看，覺得比她們的團(tuán)組織生活要好看多了,。

大一是很會(huì)組織的,。之所以這次會(huì)和大一的一齊聯(lián)誼，一方面是為了和大一的有一個(gè)交流的機(jī)會(huì),，其次是教會(huì)他們?nèi)绾稳ソM織好團(tuán)組織生活,，把我們大一的經(jīng)驗(yàn)分享給他們。在整個(gè)活動(dòng)的期間,，我沒有去干涉他們要求他們?cè)鯓幼?，而是在一邊看著他們?cè)谠鯓幼觥１緛硐朐诨顒?dòng)完了之后再給她們一些推薦,，但當(dāng)她們把活動(dòng)做完了之后,，似乎覺得沒有什么可說的了。因?yàn)橹皼]有經(jīng)過彩排,，活動(dòng)不太流暢也是情理之中的事,，看到她們是如何的安排節(jié)目，以及及時(shí)通知演員準(zhǔn)備好上場(chǎng),，我覺得我不用說什么了,，此刻能做成這樣也就能夠了。她們雖然是第一次組織團(tuán)組織生活,，看的出來她們有一點(diǎn)緊張,，但是更多的看到了一份自信，一份擔(dān)當(dāng),。相信在以后的團(tuán)組織生活中,，他們能更加靈活的應(yīng)變各種突發(fā)狀況，使團(tuán)組織生活更加緊湊精彩!

團(tuán)組織生活是由團(tuán)支部主辦班委協(xié)辦的一次針對(duì)班級(jí)團(tuán)員的活動(dòng),，目的是為了班級(jí)更好的發(fā)展,，提增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，打造特色班級(jí),，提高班級(jí)團(tuán)員的思想文化素質(zhì),。透過和她們團(tuán)支部成員交流,，以及她們這次充足的準(zhǔn)備，感受到了我們團(tuán)支部成員都是想為班級(jí)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量,。只有每一個(gè)人都想著為我們班級(jí)付出時(shí),，我們班級(jí)才能更好的發(fā)展。一次團(tuán)組織生活,，收獲一份感動(dòng),。

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇5

進(jìn)入鳳盛公司的幾個(gè)月以來，我很感謝公司給了我一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和對(duì)我的栽培!讓我充分地展現(xiàn)自我價(jià)值,，也感謝同事們給我指導(dǎo)與幫忙,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。

記得剛進(jìn)公司的時(shí)候什么都不懂，社交潛力也比較差,，打個(gè)電話都會(huì)出現(xiàn)很多問題,，有關(guān)于房產(chǎn)的業(yè)務(wù)很多都是不懂，帶客戶出現(xiàn)緊張,、口吃的跡象,。在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下此刻已經(jīng)沒有了那種很迷茫的感覺。業(yè)務(wù)知識(shí)方面也有了提升,。但很遺憾還沒能為公司做出什么太大的貢獻(xiàn),，在今年剛剛開始做房地產(chǎn)的同事中，我是最早進(jìn)入房地產(chǎn)的,，而業(yè)績(jī)又是最少的,，仔細(xì)想了一下，自我還有很多不足的地方：1,。業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠熟練;2,。處事方面不夠成熟穩(wěn)重，不夠自信;3,。急于求成,，無法事前控制,，遇到很多的問題都沒有詳細(xì)去思考;4,。獨(dú)立處理問題方面，對(duì)此刻一手市場(chǎng)與二手市場(chǎng)沖擊下,，給客戶的說服力還不夠完善;5,。著裝、語言表達(dá)各方面還不是很好;6,。依靠性比較強(qiáng),，有時(shí)候連一個(gè)簡(jiǎn)單的事情都會(huì)做錯(cuò),。

會(huì)干工作、干好工作是出色完成計(jì)劃與目標(biāo)的前提條件,，這就要求我要有扎實(shí)的專業(yè)功底,，在今后的工作中我將在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量,，在實(shí)踐中磨練自我鍛煉自我,，成為業(yè)務(wù)員中能夠獨(dú)當(dāng)一面并具備專業(yè)知識(shí)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工。20xx新的一年,，對(duì)自我來說又是新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),。要用心向業(yè)績(jī)做得比較穩(wěn)的同事學(xué)習(xí)為人處事,、做事方法、溝通等等,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，從中克服自我的不足，把工作做的更好,，也把自我的業(yè)務(wù)潛力提升,，把自我的目標(biāo)現(xiàn)實(shí)化，期望這次報(bào)告作為促進(jìn)自我進(jìn)步的機(jī)會(huì),，為將來取得更大的成績(jī)墊好基礎(chǔ),，為公司創(chuàng)造更大更多的利益，同時(shí)也成長(zhǎng)自我,，利于發(fā)展自我,，讓我們一齊攜手騰飛!

另祝：公司、同事們?cè)谛碌囊荒陿I(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌!

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇6

出差人：劉

時(shí)間：20xx年4月5日～13日,，共計(jì)：9日

區(qū)域：xx省

一,、出差工作回顧王佳隨行X經(jīng)理一道于20xx年X月14日到X月19日期間進(jìn)行了為期6天的出差工作，途經(jīng)的路線是：

成都—》南京—》鹽城—》揚(yáng)州—》昆山—》南京—》常州—》成都,，整體進(jìn)展較為順利,。

(一)14日早上從成都到南京，再轉(zhuǎn)車去了鹽城,，在鹽城王佳和經(jīng)理去了設(shè)備廠,，實(shí)地參觀了幾臺(tái)中、高效過濾檢測(cè)設(shè)備,，并聽取了鹽城蘇信凈化設(shè)備廠的技術(shù)工程師的操作演示過程以及講解,，王佳和經(jīng)理結(jié)合王佳們XX公司的一些實(shí)際情景提出了一些疑問。涉及的設(shè)備主要有PSL氣溶膠發(fā)生器粒子計(jì)數(shù)法檢測(cè)過濾效率的檢測(cè)設(shè)備,、以及檢漏設(shè)備,。午時(shí)再去了鹽城華達(dá)儀器設(shè)備有限公司,，參觀了過濾檢測(cè)方面的儀器設(shè)備，有塵埃粒子計(jì)數(shù)器,、過濾效率檢測(cè)設(shè)備,、檢漏設(shè)備，并聽取了陳總和相關(guān)技術(shù)工程師的介紹,。王佳們回頭再將華達(dá)的檢測(cè)設(shè)備和蘇信的檢測(cè)設(shè)備做了一些比較,。

(二)15日，王佳和經(jīng)理一道從鹽城轉(zhuǎn)車去了無錫,，在無錫王佳先去了無錫皇庭壹號(hào)機(jī)械有限公司,，詳細(xì)地看了全自動(dòng)過濾器框架鉚接設(shè)備的操作演示過程，以及結(jié)合王佳們公司以后使用起來所要面臨的一些問題向技術(shù)工作人員詳細(xì)咨詢了一下,，還了解了設(shè)備的一些構(gòu)造原理,，使用特點(diǎn)等，主要是將王佳們帶過去的三幅外框拆卸之后再組裝,，然后焊接,，觀察其使用效果。午時(shí)又去了尼可超聲波設(shè)備有限公司,，了解并就模頭一事兒向尼可那邊詢問了一番,，尼可超聲波焊接設(shè)備方也向王佳們展示了一些焊接后的濾袋的焊接效果。

(三)16日傍晚,，王佳們坐車到了昆山,，然后打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司，在中紡,，王佳接觸了銷售經(jīng)理方總,，以及董事總經(jīng)理張總，在張總辦公室,，王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣,、液體過濾材料方面的問題，涉及初效棉,、空氣過濾袋,、熔噴無紡布、過濾頂棉,、高效過濾紙,、高溫過濾材料等，張總也很耐心給王佳講解,，他的問答和王佳以前掌握的相關(guān)知識(shí)相差不大,，足見張總比較有誠信,，然后王佳和經(jīng)理,、劉總高總一齊觀看了一下袋式過濾器卷材的生產(chǎn)車間,。第二天上午也就是26日王佳們和鹽城中紡道別之后，就坐車去了南京過濾分離展,。

(四)17-18日上午,，王佳們坐車到南京國際展會(huì)參觀展覽會(huì),，今年展會(huì)參展廠家價(jià)不是很多,，參觀人員也不是很多，參展的公司主要有：愛美克空氣過濾器(鹽城)有限公司,、安平縣司因特過濾技術(shù)有限公司,、北京量子金舟無紡技術(shù)有限公司,、美亞新型活性炭制品有限公司、鹽城輝龍凈化過濾有限公司,、南京固美過濾材料有限公司,、石家莊辰泰濾紙有限公司、臺(tái)州大昌過濾材料有限公司,、中山市潔鼎過濾制品有限公司,、南京天洋熱熔膠有限公司、廣州市捷發(fā)過濾器材有限公司……經(jīng)過看,、問,、聽的方式接觸了與王佳們過濾行業(yè)或者與王佳們公司產(chǎn)品相關(guān)的公司，了解他們的過濾產(chǎn)品,，看他們的產(chǎn)品與王佳們公司的產(chǎn)品相比較,，在哪些地方存在不一樣，孰優(yōu)孰劣……,，在這些生產(chǎn)過濾產(chǎn)品的公司中,，估計(jì)要數(shù)愛美克空氣過濾有限公司的技術(shù)含量高一些，他們的生產(chǎn)工藝在效率和潔凈度方面很高,，他們的過濾材料很有特點(diǎn),，一般的過濾器所用的濾料無非就那幾樣常規(guī)濾料，像滌綸,、丙綸,、尼龍、玻纖,、芳綸,、PTFE、PPS,、p84等,，而他們所用的濾料有活性炭濾料塊、離子交換樹脂等。他們的產(chǎn)品的用途一般是電子潔凈室里的氣態(tài)化學(xué)污染物的綜合解決問題,。還有北京量子金舟無紡技術(shù)有限公司的熔噴技術(shù)很不錯(cuò),，異常是他們的熔噴濾芯的生產(chǎn)，卷繞

方式很獨(dú)特,，不僅僅過濾效果好,，也就是纖維很細(xì)，并且表面的軋光效果很好,。當(dāng)然還有別的公司的產(chǎn)品都很有特點(diǎn),。

(五)19日午時(shí)，王佳們看完展會(huì)后,，就坐車去了常州區(qū),，看了王佳們公司外框供應(yīng)商的廠里面實(shí)地走訪了一下，了解了王佳們公司常用的袋式過濾器的鍍鋅外框,、內(nèi)框,、壓條的生產(chǎn)加工流程，經(jīng)理還就不用壓條一事兒和李總商討,、交換了意見,，對(duì)王佳們公司以后生產(chǎn)袋式過濾器會(huì)有必須幫忙，異常是在生產(chǎn)效率,、成品外觀,、成品牢固性會(huì)有必須的進(jìn)取改變，從而為公司的生產(chǎn)較低成本,，增加利潤(rùn),。

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇7

半年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)黨委,、政府關(guān)愛、支持下,，××鄉(xiāng)中心校帶領(lǐng)全鄉(xiāng)教職工用心進(jìn)取,、銳意改革，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圓滿完成了上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù),。同時(shí)，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際創(chuàng)造性的開展工一些工作已取得了必須的成效,。為進(jìn)一步全面做好工作,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、完善機(jī)制,，創(chuàng)造性開展工作,。

應(yīng)對(duì)教師緊缺，辦學(xué)條件差，教學(xué)設(shè)施簡(jiǎn)陋等困難條件下,，我們用心采取有效措施,，創(chuàng)造性的開展“教研賽考評(píng)”工程。(一),、建立例會(huì)校長(zhǎng)、學(xué)區(qū)校長(zhǎng)聽課記錄審查制度,。作為校長(zhǎng)要經(jīng)常深入第一線,，聽課、查驗(yàn)教師的隨堂教案,、作業(yè)批改狀況,，每?jī)芍軝z查一次，每周聽課不少于2節(jié),，中心校人員也是如此,，每周一例會(huì)校長(zhǎng)、中心校人員將聽課記錄交中心校相關(guān)人員審查,，中心校通報(bào)上周聽課狀況,。(二)、實(shí)行教職工全員承諾制,。20__年2月份,，每位教職工在全體教職工大會(huì)上公開承諾，包括校長(zhǎng)承諾完成目標(biāo),，提出發(fā)展思路,，分管領(lǐng)導(dǎo)承諾所分管業(yè)務(wù)，班主任承諾班級(jí)管理質(zhì)量,、位次,，任課教師承諾所擔(dān)學(xué)科成績(jī)等，并在醒目位置張貼,。學(xué)期末人人述職,，對(duì)照學(xué)期初的承諾，談自己工作完成狀況,。(三),、完善教育質(zhì)量目標(biāo)職責(zé)制。自20__年秋季新學(xué)期始,，中心校每年都要以上學(xué)年質(zhì)量抽測(cè)成績(jī)?yōu)榛鶖?shù),，對(duì)各學(xué)校合格率、優(yōu)秀率提出新的增長(zhǎng)目標(biāo),，并簽約目標(biāo)職責(zé)書,，每年秋季初測(cè)，春季總測(cè)，對(duì)抽測(cè)結(jié)果進(jìn)行公布,。(四),、建立學(xué)生目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制,。要求全鄉(xiāng)每個(gè)學(xué)生也要為自己定目標(biāo),，不論是從學(xué)習(xí),、紀(jì)律,，還是良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點(diǎn),，寫出激勵(lì)文字,，并把目標(biāo)警示標(biāo)志貼在課桌的左上角,，時(shí)常對(duì)照,。學(xué)期

末，加以比較,，這樣就建立了一套完善的目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制和評(píng)價(jià)體系,。(五)、推行學(xué)生評(píng)教制度,。各學(xué)校要根據(jù)學(xué)生評(píng)教細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)采用開小型座談會(huì),、問卷調(diào)查等形式對(duì)教師進(jìn)行評(píng)教，學(xué)期末將評(píng)教結(jié)果匯總分析,，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談,，并將結(jié)果記入教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案,，作為年終考核的依據(jù)之一。(六)、扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評(píng)選,、“教師板書設(shè)計(jì)大賽”和說課比賽。每學(xué)期以中學(xué),、學(xué)區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評(píng)選和說課比賽,，每學(xué)年舉辦一次“教師板書設(shè)計(jì)大賽”,，為教師搭建一個(gè)相互交流,、相互切磋,、共同提高,、表現(xiàn)自我,、展示才華的舞臺(tái)，讓教師在活動(dòng)中受鍛煉,、有長(zhǎng)進(jìn),，全面提升教師教學(xué)水平和授學(xué)課習(xí)能網(wǎng)力。

二,、以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)促發(fā)展,，賽出辦學(xué)水平

改變以往什么會(huì)議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開到學(xué)校,，學(xué)校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)設(shè)在那里,。20__年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會(huì),，在管理出成效的程寨小學(xué)召開校長(zhǎng)論壇,，在安全工作扎實(shí)的張寨小學(xué)召開安全工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在教學(xué)質(zhì)量顯著提高的侯寨小學(xué)召開教育教學(xué)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，在普通話規(guī)范的東街小學(xué)召開語言文字工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)不僅僅領(lǐng)導(dǎo)講話，而且要有某方面做得有特色的校長(zhǎng)做經(jīng)驗(yàn)介紹,，我們組織中小學(xué)校長(zhǎng)對(duì)舉辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的學(xué)校進(jìn)行參觀,、學(xué)習(xí)。校長(zhǎng)之間相互交流,，相互切磋,，取長(zhǎng)不斷，共同提高,，并把每次會(huì)議發(fā)言稿整理裝訂成冊(cè),。每次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)都對(duì)全鄉(xiāng)中小學(xué)校長(zhǎng)有所觸動(dòng)，有所感悟,，校長(zhǎng)暗下決心,，別人能做到的我必須能做到，回去后用心行動(dòng),，向先進(jìn)學(xué)習(xí),，構(gòu)成了全鄉(xiāng)中小學(xué)校長(zhǎng)比管理、比辦學(xué)水平的濃厚氛圍,。三,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，用心開展“雙五一”工程

教師承擔(dān)著教書育人的職責(zé),，不但要求教師有過硬的基本功,，堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)代教育技術(shù)潛力外，作為教師還要有良好的師德師風(fēng)。在全鄉(xiāng)教師隊(duì)伍中深入開展“雙五一”工程,，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學(xué)刊物(并讀書筆記一本),，參加一項(xiàng)教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價(jià)值的教學(xué)反思,，每學(xué)期寫一篇課堂教學(xué)案例,，每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文。在教學(xué)技能方面：每位教師每一學(xué)期上好一堂教學(xué)公開課,，每學(xué)期在校本教研活動(dòng)中都有一次高水平的主題發(fā)言或評(píng)課發(fā)言,，每學(xué)期制一份試題，每學(xué)期制作一個(gè)課件,，每周提出一條教學(xué)中存在的問題和一條教學(xué)推薦,。中心校采取定時(shí)檢查與不定時(shí)檢查相結(jié)合，每次檢查都要下發(fā)簡(jiǎn)報(bào),，表揚(yáng)先進(jìn),，鞭策落后，并督促學(xué)校整改,，直到整改好為止,，讓“雙五一工程”得到扎實(shí)開展。透過“雙五一”工程的實(shí)施,，促進(jìn)教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學(xué)潛力的全面提高,。

四、創(chuàng)新群眾備課方式,，提高備課水平

學(xué)校群眾備課一向是一個(gè)難以操作,，效果不理想的活動(dòng)，大部分學(xué)校群眾備課流于形式,，沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。今年，縣教研室推廣“聯(lián)片教研”活動(dòng),，我們?cè)谏钏荚鯓幼尰顒?dòng)教師能理解,，成效顯著。如果讓教師每個(gè)星期六或星期日,，以中學(xué),、學(xué)區(qū)為單位集中在一齊備1小時(shí)的課然后回家，教師肯定意見較大,，也難以堅(jiān)持下去，因?yàn)槲亦l(xiāng)教師緊缺,，小學(xué)教師平均每個(gè)班1.2人,，還有8個(gè)學(xué)校“一師一班”，教師平時(shí)連個(gè)假都很難請(qǐng),，90%的教師是單職工家庭,，雙休日是教師最繁忙的時(shí)間。我們廣泛調(diào)研,，實(shí)行以中學(xué),、學(xué)區(qū)為單位每月第三個(gè)星期六的下午為集中備課時(shí)間，備課時(shí)間為4個(gè)小時(shí),。透過召開中學(xué),、學(xué)區(qū)學(xué)科組座談會(huì)，廣泛征求意見,，我們中心校制定下發(fā)了群眾備課制度,，群眾備課流程和相關(guān)要求。為讓群眾備課操作性強(qiáng),，我們對(duì)群眾備課流程更進(jìn)一步細(xì)化,，學(xué)科組長(zhǎng)即備課組主持人，怎樣組織,，說每句話都有模式,，提出同課頭教師為重點(diǎn)發(fā)言人，非同課頭教師為次要發(fā)言人,，群眾備課上重點(diǎn)發(fā)言人著重發(fā)言,。備課前三天，中學(xué),、學(xué)區(qū)要把群眾備課中心發(fā)言人備課課題和教案下發(fā)到每位教師,，以便教師查閱材料，對(duì)備課課題有一個(gè)詳細(xì)的了解,。經(jīng)過近三個(gè)月的實(shí)施,，已經(jīng)進(jìn)入了規(guī)范化操作，教師在備課中相互探討,，相互學(xué)習(xí),，都有所收獲，教師

滿意度較高,。

五,、以養(yǎng)成教育為切入點(diǎn)，深化學(xué)校德育工作

近年來,，我鄉(xiāng)用心創(chuàng)新德育工作,。在學(xué)生方面：1、每學(xué)期評(píng)選一次禮貌學(xué)生,，讓禮貌學(xué)生佩帶禮貌標(biāo)志,，樹立身邊的榜樣，構(gòu)成人人爭(zhēng)當(dāng)禮貌學(xué)生的氛圍。2,、利用“清明節(jié)”,、“五一”勞動(dòng)節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、群眾主義教育,，培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀,、世界觀。3,、張貼偉人,、名人畫像，激勵(lì)性語言和溫馨提示,，透過良好環(huán)境教育人,、約束人、鼓舞人,、激勵(lì)人,。4、學(xué)校設(shè)立禮貌監(jiān)督崗,。禮貌執(zhí)勤崗學(xué)生披掛授帶,，阻止學(xué)生在校騎自行車，勸導(dǎo)同學(xué)們摒棄陋習(xí),，糾正隨地吐痰,、亂丟果皮、紙屑等不禮貌行為,，另外,，小學(xué)還實(shí)行放學(xué)路隊(duì)制，避免學(xué)生安全事故的發(fā)生,，展示學(xué)生風(fēng)采,，增加學(xué)生的自我管理潛力。5,、開展中華古詩文經(jīng)典育讀工程,，傳承和弘楊中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升中小學(xué)生的道德素養(yǎng),。在教師方面：要求人人都是德育工作者,，樹立大德育觀，構(gòu)建“家庭,、學(xué)校,、社會(huì)”三位一體德育教育網(wǎng)絡(luò)。

六,、全面開展學(xué)科競(jìng)賽,，大幅度提高教學(xué)質(zhì)量

中心校每學(xué)期精心組織,，周密安排一次學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),，不僅僅抽查主科,，而且抽查副科，督促學(xué)校開齊開足課程,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。抽考成績(jī)不僅僅校與校之間互相比較，讓學(xué)校查找到自己學(xué)生成績(jī)?cè)谌l(xiāng)學(xué)校中的位置,，而且學(xué)校也縱向比較,，看看自己是倒退了還是進(jìn)步了，學(xué)校校長(zhǎng)和任課教師進(jìn)行總結(jié)反思,、查漏補(bǔ)缺,。中心校對(duì)每次抽考都要下發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)成績(jī)突出的學(xué)校,、任課教師和學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書,。同時(shí)，我們用心組織學(xué)校參加市,、縣教育局組織的數(shù)學(xué),、英語等學(xué)科競(jìng)賽，讓學(xué)校,、教師,、學(xué)生在競(jìng)賽中找不足、找成績(jī),，了解自己在教學(xué)工作的得失,，找出自己努力的方向。透過競(jìng)賽體現(xiàn)出教孬教好不一樣,，干多干少不一樣,，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的用心性，努力創(chuàng)造一個(gè)公平,、公正,、客觀競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，促進(jìn)優(yōu)秀教師脫穎而出,。七,、強(qiáng)化安全管理，杜絕安全事故的發(fā)生,。

中心校始終牢記“隱患險(xiǎn)于明火,、職責(zé)重于泰山”指示精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主,，防治結(jié)合”的指導(dǎo)方針,，采取得力措施,，全面開展安全工作。1,、簽訂職責(zé)書,，落實(shí)安全職責(zé)。學(xué)年初中心校與各中學(xué)學(xué)區(qū)簽訂安全工作職責(zé)書,，中學(xué),、小學(xué)與班主任、任課教師簽訂職責(zé)書,，做到職責(zé)清楚,，職責(zé)明確，到達(dá)時(shí)時(shí)有人管,、處處有人問的安全管理格局,。另外中心校與中學(xué)簽訂實(shí)驗(yàn)操作考試、體育測(cè)試等安全職責(zé)書,，讓單位明白自己的安全工作職責(zé),，提高安全防范意識(shí)。2,、加強(qiáng)安全教育,，提高安全意識(shí)。各學(xué)校每周開設(shè)一節(jié)安全教育課,，班主任利用班會(huì)適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行防火,、防電、防煤氣中毒,、防交通事故,、防溺水等教育，提高學(xué)生安全意識(shí)和自我防范潛力,。3,、開展安全檢查隱患排查。中心校采取集中排查和分散排查相結(jié)合,，各學(xué)校不定時(shí)進(jìn)行安全隱患排查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患能立即消除的立即消除，暫時(shí)不能消除的明確安全隱患整改職責(zé)人限期消除并上報(bào)中心校,，每月月底要填寫安全隱患排查表上報(bào)中心校,。半年來中心校采取集中安全檢查6次,，消除安全隱患20處,，有效的預(yù)防了各類安全事故的發(fā)生,。

回顧過去,，我們信心百倍，展望未來,，我們豪情滿懷,。在今后的工作中,，我們將以飽滿的工作熱情，昂揚(yáng)的斗志,，扎實(shí)苦干,，用心進(jìn)取，努力開創(chuàng)××鄉(xiāng)教育工作的新局面,。

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇8

x年,，xx村委會(huì)在高新區(qū)管委,、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)高新區(qū)跨越式發(fā)展”為工作方針,，并緊扣年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)及不同階段的中心工作,，克服種.種困難，因地制宜,、真抓實(shí)干,，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。

新一屆班子組建以來，賈莊村委會(huì)主要做了如下幾方面的工作：

一,、健全組織,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)

去年年底,，經(jīng)過全體村民民主選舉,，產(chǎn)生了以李彬?yàn)榇逦瘯?huì)主任、郭天玉,、賈景麗為委員的新一屆村委班子,。經(jīng)過召開大會(huì)充分討論，對(duì)兩委班子成員進(jìn)行分工,，使工作職責(zé)更加明確,，辦事效率得到大幅提高。

二,、加強(qiáng)農(nóng)村制度建設(shè),，完善基層民主體制

xx村用心貫徹上級(jí)黨委、政府關(guān)于“完善聯(lián)戶代表制度,，落實(shí)‘4+2’工作法”的重要指示精神,，抽調(diào)人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組，宣傳“四議兩公開”對(duì)順利開展農(nóng)村工作的重要好處,，廣泛發(fā)動(dòng),、周密組織,，分發(fā)、登記家庭代表登記表格,。先召開家庭代表大會(huì)推選聯(lián)戶代表,，再從聯(lián)戶代表中推選監(jiān)督員，成立監(jiān)委會(huì),，最終,，我村共全村共統(tǒng)計(jì)家庭代表594名、從中推選產(chǎn)生聯(lián)戶代表36名,、村務(wù)監(jiān)督員3名,。建立起“家庭代表―聯(lián)戶代表―組委會(huì)―聯(lián)戶代表大會(huì)―監(jiān)委會(huì)”的組織架構(gòu)，有效地推動(dòng)了我村基層民主政治建設(shè),。

制度建立后,，對(duì)于村級(jí)重大事務(wù)我村都嚴(yán)格按照“4+2”工作法的流程來處理，先后召開五次村民代表大會(huì),，科學(xué)決策村組事務(wù),。個(gè)性是在大方橋梁項(xiàng)目進(jìn)駐過程中，村組干部透過科學(xué)運(yùn)用“4+2”工作法,，協(xié)調(diào)了多方分歧,，解決了沉積多年的難題，使得該重點(diǎn)項(xiàng)目如期順利入駐,。

三,、配合高新區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃，為重點(diǎn)工程入駐創(chuàng)造便利,，推動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展

今年是高新區(qū)管委的“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”,，也是我村項(xiàng)目進(jìn)駐任務(wù)最重的一年。村委會(huì)十分重視項(xiàng)目進(jìn)駐對(duì)我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要好處,，用心做好群眾思想工作,，協(xié)調(diào)矛盾，常常挨家挨戶走訪到深夜,?？上驳氖沁@些努力沒有白費(fèi)，目前,，大方橋梁,、713所高科技產(chǎn)業(yè)園、世邦電力設(shè)備制造項(xiàng)目,、鄭紡機(jī),、鄭州熱力公司泰祥電廠管道鋪設(shè)項(xiàng)目、新建溝趙派出所等重點(diǎn)工程的前期工作已經(jīng)基本就緒,，相關(guān)工作正在穩(wěn)步進(jìn)行中,。

四,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度。

村報(bào)賬員每月按時(shí)在村務(wù)公開欄張貼村組賬目公布表,。大學(xué)生村官透過在我村《村情民意》小報(bào)上刊登村組財(cái)務(wù)信息,，使財(cái)務(wù)公開由“上墻”到“入戶”，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)信息更加公開透明,。

五,、關(guān)注民生工程，切實(shí)落實(shí)群眾公益事業(yè)

先后投資60多萬元,，為村小學(xué)配備電腦,、建成了學(xué)生微機(jī)室，更新了學(xué)校廣播系統(tǒng)并對(duì)校舍,、操場(chǎng)進(jìn)行修整,。

投資28萬元，建成村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所,。

與鄭州曙光醫(yī)院協(xié)調(diào)配合，先后多次為我村村民進(jìn)行免費(fèi)體檢和義診1000余人次,。

為我村村民登記辦理老年人免費(fèi)乘車卡150份;辦理戶口本更換83戶,、300余人;為全村2625位村民登記辦理了新農(nóng)村合作醫(yī)療;為3戶困難家庭申請(qǐng)到低保家庭補(bǔ)助;為11戶困難家庭發(fā)放米面油等生活用品補(bǔ)助。

六,、做好信訪工作,，維護(hù)本轄區(qū)信訪穩(wěn)定

我村用心配合辦事處信訪部門開展工作，加強(qiáng)對(duì)《信訪條例》的宣傳工作,，爭(zhēng)取將矛盾解決在萌芽狀態(tài),。一年來，共排查矛盾,、調(diào)解民事糾紛14起,，沒有出現(xiàn)非法越級(jí)上訪現(xiàn)象，在保證上訪人的合法權(quán)益的同時(shí),，也維護(hù)本轄區(qū)信訪穩(wěn)定,。

七、重視計(jì)生工作,，并對(duì)流動(dòng)人口實(shí)施有效管理

在計(jì)生專干的配合下,，共為全村297名育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)健康檢查，為7戶家庭報(bào)批了二胎指標(biāo),，為6戶家庭發(fā)放獨(dú)生子女“節(jié)育獎(jiǎng)”,，為54戶家庭發(fā)放計(jì)劃內(nèi)雙女“節(jié)育獎(jiǎng)”，根據(jù)自愿的原則,，與118戶家庭簽訂了“獨(dú)生子女合同”,。堅(jiān)持每月排查流動(dòng)人口,，共統(tǒng)計(jì)流入人口483人，流出人口3人,。

被高新區(qū)選為流動(dòng)人口管理示范村,，由辦事處和我村村委共同出資3萬元建設(shè)了流動(dòng)人口管理站，目前,，管理站各項(xiàng)設(shè)施已經(jīng)到位,，并透過了鄭州市計(jì)生委的驗(yàn)收，正式投入使用,。

以上就是我村村委會(huì)一年來的工作開展?fàn)顩r,，有成績(jī)也有不足，新的一年里,，賈莊村委會(huì)將繼續(xù)自覺理解高新區(qū)管委和溝趙辦事處的指導(dǎo),，自覺維護(hù)村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力,，爭(zhēng)取圓滿完成上級(jí)布置的新任務(wù),。

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇9

今年4月3日我擔(dān)負(fù)省工商局局長(zhǎng)、省非公工委書記,。8個(gè)月來,，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)推動(dòng)工作?，F(xiàn)述職以下：

一,、調(diào)研把握狀況，明確工作思路

首先,，深進(jìn)調(diào)研,。一是調(diào)閱有關(guān)文件，全面把握政策,。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記,、黨組織書記和黨員代表及企業(yè)負(fù)責(zé)人代表座談12次。三是深進(jìn)30余家非公企業(yè)走訪調(diào)研,。其次,，分析狀況?？偟目?，省非公工委x年9月成立以來工作獲得突破性進(jìn)展。一是各級(jí)黨委高度重視,，非公黨建工作得到整體推動(dòng),。個(gè)性是省委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》，明確了目標(biāo)任務(wù)與政策措施。

二是實(shí)施黨組織集中組建,，打了一場(chǎng)漂亮的“組建難”的攻堅(jiān)戰(zhàn),，新建黨組織9896個(gè)，黨組織總數(shù)增長(zhǎng)兩倍,，到達(dá)14264個(gè),，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋,。三是市縣非公工委對(duì)黨組織實(shí)施了屬地對(duì)口管理,。同時(shí)，也存在很多困難和題目,，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位,、黨組織工作經(jīng)費(fèi)不到位的題目，需要黨組織作用發(fā)揮難的題目,，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目,。第三，明確思路,。在加強(qiáng)工委本身建設(shè)基礎(chǔ)上,，要迅速把工作重心轉(zhuǎn)移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用,、增進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展上來,。對(duì)此，我在全省非公黨建工作座談會(huì),、全省工商局長(zhǎng)座談會(huì)上作了全面安排。

二,、主持起草文件,，推動(dòng)規(guī)范運(yùn)行

在省委組織部支持下，根據(jù)省委《意見》,，主持起草并出臺(tái)了兩個(gè)重要配套文件：一是今年7月,，以省委組織部、省非公工委,、省財(cái)政廳,、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關(guān)于落實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)的通知》,，帶給了經(jīng)費(fèi)保障;二是今年7月,，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員管理工作的通知》,，帶給了工作氣力保障,。另外，主持起草了《關(guān)于在非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織中展開述職考核評(píng)議工作的通知》等文件，擬報(bào)請(qǐng)省委組織部審定后下發(fā)執(zhí)行,。

三,、組織展開活動(dòng)，增進(jìn)作用發(fā)揮

為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施,。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個(gè)作用”的年度計(jì)劃，明確為企業(yè),、為職工,、為黨員辦哪些實(shí)事，并在業(yè)主中征求意見,、在職工中通報(bào)狀況,、在上級(jí)非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊(duì)伍”作為基本抓手,。對(duì)黨組織書記,，在省委黨校舉行示范培訓(xùn)班，并要求市級(jí)展開重點(diǎn)培訓(xùn),，縣級(jí)展開全員輪訓(xùn),。對(duì)黨建工作指導(dǎo)員，推動(dòng)三個(gè)轉(zhuǎn)變：派出對(duì)象從派往企業(yè)向派往黨組織轉(zhuǎn)變;工作任務(wù)從指導(dǎo)組建向指導(dǎo)作用發(fā)揮轉(zhuǎn)變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派,、同一培訓(xùn),、同一管理轉(zhuǎn)變。

三是把培樹典型作為基本方法,。主持制定了《非公工委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》,，把培樹有潛力的黨組織，作為非公工委,、工商局班子成員的聯(lián)系點(diǎn)并加強(qiáng)指導(dǎo),，出現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，起到了一個(gè)典型就是一面旗幟的引領(lǐng)作用,。太原的山西金龜投資控股團(tuán)體“為活動(dòng)黨員建個(gè)暖和的家”的經(jīng)驗(yàn)在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職,、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個(gè)人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報(bào)導(dǎo)。

四是把展開活動(dòng)作為基本載體,。組織展開宣傳活動(dòng),，在宣傳部分指導(dǎo)支持下，新華社,、人民網(wǎng)等中心和省級(jí)媒體深進(jìn)報(bào)導(dǎo)了我省的經(jīng)驗(yàn)做法,。同時(shí)，指導(dǎo)各地非公工委展開活動(dòng),。如呂梁探索展開非公企業(yè)反腐倡廉工作,，運(yùn)城展開“美麗河?xùn)|,、大美運(yùn)城”演講比賽，忻州展開黨員承諾制等活動(dòng),，朔州展開“黨建帶群建,、群建促黨建”活動(dòng)，大同展開“為黨旗添光彩,、為企業(yè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng),，陽泉展開“一個(gè)支部一面旗”活動(dòng)，晉城在電視臺(tái)舉行黨務(wù)知識(shí)比賽活動(dòng),。

四,、加強(qiáng)工委建設(shè)，確保履職到位

一是配齊配強(qiáng)干部,。在各級(jí)組織部支持下,，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升潛力素質(zhì),。10月11日至13日,，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓(xùn)班”,，強(qiáng)化了使命意識(shí),、進(jìn)步了履職潛力。三是制定工作規(guī)范,。主持制定了省非公工委《書記會(huì)議制度》等一系列工作制度,。

11月28日，國家工商總局在我省召開“全國工商系統(tǒng)推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交換會(huì)”,，總結(jié)和推廣了我省的經(jīng)驗(yàn),。但是，我蘇醒熟悉到,，我省的工作還處于起步探索階段,。作為省非公工委書記，職責(zé)重大,，使命光榮，需要帶著使命抓,、改革創(chuàng)新抓,、撲下身子抓。下一步,，要以展開黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，規(guī)范對(duì)非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，加強(qiáng)非公企業(yè)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作,，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳,，探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進(jìn)一步把非公經(jīng)濟(jì)組織的氣力凝聚起來，在轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè),。

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇10

本支部有幸地邀請(qǐng)到周老師,、學(xué)生黨支部的董華鋒同志、團(tuán)支書凌夏瑜和吳偉娟,。本支部的團(tuán)組織生活之所以能成功開展,，是由于本支部的充分準(zhǔn)備和同學(xué)們的用心參與和配合。

第二次團(tuán)代會(huì)的召開離此刻雖有一段時(shí)間了,，但團(tuán)代會(huì)的有關(guān)精神卻激勵(lì)著本支部向“高揚(yáng)青春智慧,，提高綜合素質(zhì)，構(gòu)建和諧物本”的目標(biāo)奮進(jìn),，這也是本次團(tuán)組織生活的主題,。透過本次團(tuán)組織生活，同學(xué)們進(jìn)一步學(xué)習(xí)了第二次團(tuán)代會(huì)的有關(guān)精神;且同學(xué)們深深地意識(shí)到堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強(qiáng)思想修養(yǎng),、學(xué)習(xí)書本知識(shí)與投身社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)祖國人民、樹立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一的重要性,，決心努力成長(zhǎng)為"有潛力,，有理想，有職責(zé),，形象好"的新時(shí)期的大學(xué)生,，成長(zhǎng)為對(duì)黨和國家、對(duì)人民有所建樹的人.

從整體來說,，本支部開展的團(tuán)組織生活收到了很好的效果,，整個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)都圍繞著主題進(jìn)行。下面是本支部從團(tuán)組織生活中獲得的感受：

首先,，本支部的活動(dòng)主題鮮明,，那就是高揚(yáng)青春智慧，提高綜合素質(zhì),，構(gòu)建和諧物本,。這是基于第二次團(tuán)代會(huì)有關(guān)精神的啟發(fā)，學(xué)校提出了貫徹落實(shí)“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”和“固本強(qiáng)基”工程,。因此,，本支部從實(shí)際出發(fā)提出了“高揚(yáng)青春智慧，提高綜合素質(zhì),，構(gòu)建和諧物本”這樣的主題,。無論是對(duì)班委的工作，還是對(duì)同學(xué)們自身的發(fā)展,，都有用心的好處,。用心建立具有“四好”(即班子建設(shè)好,、主題活動(dòng)好、支部建設(shè)好,、陣地建設(shè)好)的團(tuán)支部,。其次，本支部的主持方式很好,，活動(dòng)環(huán)節(jié)之間有一種承上啟下的意味,。主持人在引出活動(dòng)節(jié)目時(shí)都道出了這個(gè)節(jié)目的目的，節(jié)目后用中肯的語言作點(diǎn)評(píng),，從而引導(dǎo)和教育同學(xué)們收到了很好的效果,。主持人用風(fēng)趣的語言主持著整個(gè)活動(dòng)，而且本次團(tuán)組織生活資料豐富,，使同學(xué)們從中受益,，樂得其所。再次,，本支部本次團(tuán)組織生活的亮點(diǎn)節(jié)目開展得十分成功,，對(duì)突出主題收到了良好的效果。

第1點(diǎn)是“百萬富翁”問答,。先由團(tuán)干或嘉賓宣讀團(tuán)代會(huì)的有關(guān)精神,，主持人提出一個(gè)問題，然后同學(xué)們自愿回答,。從同學(xué)們搶答的人數(shù)可知,，同學(xué)們對(duì)團(tuán)代會(huì)的有關(guān)精神了解得很好。從這個(gè)節(jié)目中,，導(dǎo)出了本支部的奮斗目標(biāo)：構(gòu)建和諧物本,。

第2點(diǎn)是青春、和諧大舞臺(tái),，這也體現(xiàn)了大學(xué)生努力提高和發(fā)展自身潛力和素質(zhì),。這個(gè)環(huán)節(jié)有演講、彈吉它,、朗誦節(jié)目,。演講這個(gè)節(jié)目，本支部認(rèn)為演講者根據(jù)團(tuán)代會(huì)的精神,，結(jié)合我校師范教育特色,，注重素質(zhì)拓展與思想政治教育相結(jié)合對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行人生觀、世界觀,、價(jià)值觀教育。彈吉它者彈了本支部的班歌《真心英雄》,，出色的表演和動(dòng)聽的歌聲,，更是令同學(xué)們回味無窮,。男女合作朗誦《百年湛師賦》，歌頌百年湛師,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧湛師建設(shè)新型綜合性師范大學(xué)奉獻(xiàn)青春力量,。他們富有感情的朗誦，還有他們很好朗誦配合,，收到了很好的效果,。

第3點(diǎn)是打破沙鍋清到底，推行依法治班,，構(gòu)建和諧物本,，為構(gòu)建和諧湛師奉獻(xiàn)青春力量。本支部認(rèn)為構(gòu)建和諧物本至少應(yīng)包括這幾方面：一是發(fā)展和諧,。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,，做到規(guī)模、結(jié)構(gòu),、質(zhì)量,、效益相統(tǒng)一，只有這樣才能到達(dá)全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展;二是環(huán)境和諧，人與自然和諧相處,，用心營(yíng)造富有文化底蘊(yùn),、禮貌高雅、安全有序,、清潔安靜的良好氛圍;三,、人際關(guān)系和諧。同學(xué)互幫互助,、誠實(shí)守信,，平等友愛、融洽相處,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，開放包容，同學(xué)們各盡其能,、各得其所,、諒解寬容、團(tuán)結(jié)友愛,、嚴(yán)肅活潑,、朝氣蓬勃、用心向上,、和諧相處,。

第4點(diǎn)是展現(xiàn)青春智慧的音樂劇.這個(gè)節(jié)目同學(xué)們表演得十分出色,，對(duì)同學(xué)們有很深刻的教育好處。同學(xué)們深深得懂得情感和交際也影響著大學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展,，因此,，大學(xué)生的情感和交際不容忽視。大學(xué)生對(duì)情感方面的問題能否正確認(rèn)識(shí)與處理,，直接影響到大學(xué)生的心理健康,。要學(xué)會(huì)情感調(diào)節(jié)，將不良情緒帶來的能量引向比較貼合社會(huì)規(guī)范的方向,，轉(zhuǎn)化為具有社會(huì)價(jià)值的用心行動(dòng),。

當(dāng)然，本支部這次的團(tuán)組織生活還存在很多不足,，活動(dòng)中氣氛雖然活躍,，但紀(jì)律就顯得有點(diǎn)不好。對(duì)于這一點(diǎn),，作為團(tuán)支書的我也強(qiáng)調(diào)得不夠,。還有其他很多的不足，敬請(qǐng)團(tuán)組織給本支部指出,，本支部會(huì)繼續(xù)努力,，爭(zhēng)取下次做得更好。

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇11

我們江家山村黨支部,、村委會(huì)在街道辦事處指導(dǎo)和關(guān)懷下,，在各有關(guān)部門密切配合和支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的十x大精神,，堅(jiān)持和諧發(fā)展和科學(xué)發(fā)展觀為原則，根據(jù)本村實(shí)際狀況,，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用,，依靠廣大黨員和村民代表、社員群眾的智慧和參與,，半年來全村社會(huì)發(fā)展和諧穩(wěn)定,，村民安居樂業(yè)，主要做好以下幾方面工作

一.搞好組織建設(shè),，促進(jìn)村二委會(huì)工作順利發(fā)展

1.村黨支部按照街道黨工委的要求,，為順應(yīng)新形式下開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作的需要，進(jìn)一步拓寬黨的工作覆蓋面,。以興岙村為中心,，方前、江家山為兩翼共建了小港街道興岙區(qū)域總支委員會(huì)?？傊闪⒑?，召集三個(gè)村全體黨員干部請(qǐng)街道黨校老師上黨史和新形勢(shì)下社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)教育講座，不僅僅增強(qiáng)了黨員對(duì)我黨光榮史的了解和感受,，同時(shí)也加強(qiáng)了三個(gè)村支部黨員的團(tuán)結(jié)和交流作用，構(gòu)成了齊心協(xié)力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的認(rèn)同感,。

2.村黨支部為了補(bǔ)充黨內(nèi)新鮮血液,，增加支部活動(dòng)，上半年不僅僅轉(zhuǎn)正一名黨員和吸收一名預(yù)備黨員,，同時(shí)又培養(yǎng)了兩位從學(xué)校出來后踏上工作崗位的優(yōu)秀青年為入黨用心分子,，為村支部今后的穩(wěn)定和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二.加強(qiáng)精神禮貌建設(shè)和村務(wù)民主管理及全村維穩(wěn)工作,，確保一方平安

1.因今年我村有大的拆遷和征地任務(wù),，上半年村莊基建設(shè)施投入相對(duì)較少，主要完成江家山,、方前,、興岙三個(gè)村共建的垃圾中轉(zhuǎn)站由原先的地下升降式改建為地面平臺(tái)車廂式，共投入建設(shè)資金4.5萬元,。

2.加強(qiáng)“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)活動(dòng)”建立,，村委會(huì)每季度組織安排近百名村民進(jìn)行健康教育講座。6月底按照街道宣傳,、教育和關(guān)工委的指示組織全村放暑假的中小學(xué)生進(jìn)行暑期假日班培訓(xùn);進(jìn)行安全知識(shí)和愛國主義教育培訓(xùn),，不僅僅豐富了學(xué)生的暑假生活，同時(shí)也幫上班族村民照顧孩子省卻了許多麻煩,。

3.在聯(lián)點(diǎn)治安民警的配合下,，村委會(huì)組織好村夜巡隊(duì)員做好全村的治安協(xié)防巡邏，與全體村民協(xié)辦配合抓好瓜果,、蔬菜成熟季節(jié)防盜措施,，上半年共抓獲5起暫住人員成群偷盜村民毛筍、楊梅等治安事件,，透過處罰和賠償,，不僅僅使村民的損失得到必須程度補(bǔ)償，也使暫住人員偷盜行為有所收斂,。

4.繼續(xù)完善和加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制,，上半年開始每季度村務(wù)財(cái)務(wù)公布后村二委會(huì)成員和監(jiān)委會(huì)成員坐堂半天理解村民對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢,，解答村民心中的疑問,，有效緩解了部分村民對(duì)村群眾資金使用狀況的疑惑，促進(jìn)了村二委會(huì)能更好有序地開展工作,。

三.用心配合支大工作,。上半年配合街道農(nóng)辦完成通途路改造工程的南邊征地任務(wù),，同時(shí)用心配合工程施工方對(duì)坐落在我村轄區(qū)內(nèi)二座橋梁的新建和改造，協(xié)調(diào)村民和施工隊(duì)之間的矛盾,，有力支持工程建設(shè)進(jìn)度,。

四.完善村民養(yǎng)老保障體系。xx年5月份村委會(huì)在前幾年幫忙部分村民做好土保和新農(nóng)?；A(chǔ)上,，廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，幫忙一部分貼合條件的村民做好低標(biāo)準(zhǔn)社保,，全村做好各類養(yǎng)老保障體系人員幅度進(jìn)一步提升,，使村民老有所養(yǎng)、老有所樂,。

透過以上各項(xiàng)工作的努力開展,，xx年上半年全體經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定，村民安居樂業(yè),。沒有發(fā)生一齊群體性事件和各類上訪案件,。更沒有發(fā)生各類刑事案件和惡性重大治安事件。但安全生產(chǎn)教育時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,，上半年村民共發(fā)生二起重大交通事故,，造成一死二重傷。給部分村民家庭帶來無法抹滅的傷痛,。

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇12

xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,，作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，異常是在非典期間,，仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù).

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

一,、開學(xué)期間日常工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2,、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費(fèi)的催收工作,。

3、核對(duì)保險(xiǎn)名單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),，完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作,。

4、做好20xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門,。

二、其他工作

1,、迎接公司評(píng)估,，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室,。

2、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情景的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3按照公司部署,，做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作.

在本年度工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理,。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,，開出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)供給的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇13

實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容包括三部分：課堂教學(xué),、班主任工作、教育調(diào)查和專業(yè)輔導(dǎo)?；厩闆r如下：

1,、課堂教學(xué)：完成4份教案，試講3次,，上課節(jié)數(shù)共計(jì)為8節(jié),。

2、班主任工作：組織學(xué)生出了一期以《我愛我班》為主題的黑板報(bào),。

3,、教育報(bào)告：完成一份教育調(diào)查報(bào)告。

4,、專業(yè)輔導(dǎo)：利用空余時(shí)間對(duì)專業(yè)生進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo),，共計(jì)40節(jié)課時(shí)。

這次實(shí)習(xí)令我們感受頗多,。一方面,，深感知識(shí)學(xué)問浩如煙海，使得我們不得不晝夜苦讀;另一方面我們也深深地體會(huì)到教學(xué)相長(zhǎng)的深刻內(nèi)涵,。

比如在我們第一次深入課堂時(shí),，就遇到了許多師范學(xué)校里沒學(xué)過、沒想過的難題,。即當(dāng)自任口才出眾的李老師繪聲繪色地講完一節(jié)課后,，我問旁邊學(xué)生：“你們聽完課，印象最深的是什么?”學(xué)生面面相覷,，茫然無語,。學(xué)生何以如此呢?在我看來主要是由于學(xué)生沒有學(xué)習(xí)的興趣。

古人云：“知之者不如好知者,，好知者不如樂知者,。”興趣對(duì)于一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)來說是一個(gè)至關(guān)重要的條件,。興趣是學(xué)習(xí)入門的階梯興趣孕育著愿望,，興趣溢生動(dòng)力。那么如何才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣呢?

所以,，針對(duì)這一的情況,，我們實(shí)習(xí)小組立刻組織了一場(chǎng)討論會(huì)，并對(duì)這現(xiàn)象予以堅(jiān)決而果斷的決定：我們要發(fā)揮老師的帶頭作用,，在課堂上,，注重教學(xué)方法的適應(yīng)性和可實(shí)施性教學(xué)，實(shí)行師生互動(dòng)交流式學(xué)習(xí),，真正培養(yǎng)和提到學(xué)生對(duì)美術(shù)作品的鑒賞能力,，切實(shí)獲得對(duì)身邊美的發(fā)現(xiàn)的利用;在課后,，更是主動(dòng)接近學(xué)生，了解學(xué)生生活和他們共同關(guān)注話題——大學(xué)生活進(jìn)行交流與引導(dǎo),。

在班主任實(shí)習(xí)工作中,，我們?cè)诎嗌祥_展了班會(huì)活動(dòng)。起初,，我們遇到了許多困難：比如學(xué)生的不配合就常常令我們痛心疾首,。當(dāng)時(shí)，有人建議我們使用強(qiáng)制方法,。比如說罰站,、罰蹲等。誠然,，這種方法可以勉強(qiáng)維持班級(jí)秩序,。然而，這也無疑加深了老師與學(xué)生之間的隔閡,，甚至?xí)箤W(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的心理,。作為教育工作者，就要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學(xué)氣氛,，在教學(xué)活動(dòng)中建立平等的師生關(guān)系。而且,，教師要把自己當(dāng)成活動(dòng)中的一員,，是學(xué)生活動(dòng)的組織者、參與者,、引發(fā)者,，是學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴、知心朋友,。通過和學(xué)生的多次接觸也使得我們對(duì)各班上的一些學(xué)生有了一定的了解,。在學(xué)生積極地參與與配合下，完美地完成了一次以各班級(jí)為單位的《我愛我班》為主題的黑板報(bào),，讓學(xué)生親身接觸和感受“美”的魅力所在,，真正從美術(shù)的角度出發(fā)去發(fā)現(xiàn)美，創(chuàng)造美,，表現(xiàn)美,。通過“拔河比賽”團(tuán)體活動(dòng)，提高了同學(xué)們的積極參與能力及同之間的團(tuán)結(jié)精神,，加強(qiáng)了學(xué)生與老師的友誼之情,，實(shí)現(xiàn)了素質(zhì)教育的理念?；顒?dòng)得到了各級(jí)師生的支持與熱烈參與,，給學(xué)校營(yíng)造了一片活躍的氣氛,。

此外在專業(yè)輔導(dǎo)課上，我們還常常當(dāng)場(chǎng)示范,，讓學(xué)生看到專業(yè)學(xué)習(xí)的方向和希望,。介紹國外那些有名的大師(如文藝復(fù)興藝術(shù)三杰——達(dá)芬奇;古典主義代表人物——安格爾;印象主義畫家——莫奈、德加,、塞尚,、梵高;中國的文人畫派，山水畫;張擇端——清明上河圖;近代名家張大千等)來拓寬他們的視野;介紹畫家成長(zhǎng)經(jīng)歷,，讓他們樹立信心,，更加堅(jiān)強(qiáng)的走下去。

在這近40天的實(shí)習(xí)生活中,，我們初嘗了身為一名教師的辛酸苦辣,，也體會(huì)到當(dāng)一名教師所肩負(fù)的責(zé)任。在這四十天里,，作為一名實(shí)習(xí)教師,，作為一名兼職班主任，我們都以教師身份嚴(yán)格要求自己,，為人師表,，處處注重自己的言行和儀表，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度盡全力做好班主任及教學(xué)的每一項(xiàng)工作,，達(dá)到了“教學(xué)相長(zhǎng)”的效果,。在此，我們要衷心感謝謝芳教授在實(shí)習(xí)期間對(duì)我們的悉心指導(dǎo),，感謝學(xué)校為我們提供這次實(shí)習(xí)鍛煉的好機(jī)會(huì),。在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,，我們一定會(huì)加倍努力,，爭(zhēng)取有更大的進(jìn)步更好的成績(jī)。

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇14

時(shí)光流逝,，xx年在董事長(zhǎng)的幫忙與支持下,，各位同事的密切配合下，本人在工作中秉承著公司發(fā)展的管理模式與理念,，堅(jiān)持,、認(rèn)真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，用心發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并探尋解決的辦法,，努力做好本職工作，基本完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將x年的工作狀況匯報(bào)如下：

一,、協(xié)助董事長(zhǎng)日常工作,，作好助理職責(zé)

xx年董事長(zhǎng)將工作重心放在了總部的經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部,、項(xiàng)目部,、人力資源部門上，而我本人的工作重心也部分轉(zhuǎn)移到協(xié)助財(cái)務(wù)審核,、負(fù)責(zé)人力資源部績(jī)效考核的模塊,，除了董事長(zhǎng)安排的日常事務(wù)，同時(shí)協(xié)助董事長(zhǎng)的一些日常工作,。為董事長(zhǎng)各項(xiàng)工作及時(shí),、準(zhǔn)確、高效的開展帶給了基礎(chǔ)保障,。確保了各部門之間工作的順利溝通,，建立健全公司統(tǒng)一、高效的工作體系,。

二,、xx年主要負(fù)責(zé)的工作資料如下：

1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及常務(wù)副總經(jīng)理及副總經(jīng)理召開的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,，做好會(huì)議記錄,，起草會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議流程,，協(xié)助督促各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);

推薦：有關(guān)召開各項(xiàng)會(huì)議每次都有遲到的現(xiàn)象是本人的工作疏漏,，比如說召開董事長(zhǎng)辦公會(huì)議，董事長(zhǎng)通知是9點(diǎn)15,，公司也有相關(guān)制度規(guī)定參會(huì)人員提前5到10分鐘到會(huì)場(chǎng)，可總有部分同志就要拖上五分鐘或10分鐘,，而本人沒有用制度執(zhí)行下去導(dǎo)致每一次都有這樣的狀況發(fā)生,。我們的管理模式是務(wù)必按照規(guī)定的流程完成每一項(xiàng)工作，這樣才能做到職責(zé)明確,，分工有序,，有條不紊;

2、整理董事長(zhǎng)文件資料,，做好各類文件的登記,、保管、轉(zhuǎn)發(fā),、存檔,、部分文字的起草等各項(xiàng)工作;及時(shí)做好信件填寫、登記,、寄發(fā)工作,，遇到重大問題及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào);

3,、公司管理制度、規(guī)章制度

工作的流程就是輕重緩急四個(gè)檔次,，最重要的是結(jié)合公司的相關(guān)制度能將工作分清主次,，分清急緩(大部分人員‘包括部門負(fù)責(zé)人’不以大局為重，永遠(yuǎn)將自己的利益放在前頭,，沒有真正的滿足企業(yè)的需求,，更沒有思考到自己的做法已經(jīng)影響了林達(dá)的企業(yè)形象)。

4,、董事長(zhǎng)部分活動(dòng),、內(nèi)外部接待的安排、報(bào)銷單據(jù)的整理等工作;

5,、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)辦保密制度,，做好各項(xiàng)保密工作;

6、協(xié)助董事長(zhǎng)收集,、整理經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)、人資各項(xiàng)數(shù)據(jù)及整合信息;

7,、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司各種日常事務(wù)及與各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;

8,、保證董事長(zhǎng)辦公室各類物品的正常使用、及時(shí)的補(bǔ)配,，確保了董事長(zhǎng)各項(xiàng)工作的正常開展;

三,、xx年協(xié)助財(cái)務(wù)的主要工作資料;

在財(cái)務(wù)人員用心主動(dòng)的配合下，完成了xx年財(cái)務(wù)審核工作,。因財(cái)務(wù)部相對(duì)公司而言是十分重要的部門,，每個(gè)細(xì)節(jié)決定了數(shù)據(jù)的真實(shí)性與及時(shí)性，賬務(wù)輸入與審核工作尤其重要,，在每月審核賬務(wù)的工作過程中就每月賬務(wù)方面出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題提出以下推薦：

1,、做賬人員輸入單據(jù)時(shí)應(yīng)核實(shí)好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，財(cái)務(wù)經(jīng)理審核應(yīng)加倍細(xì)致,。

2,、賬務(wù)反復(fù)修改次數(shù)過多，及時(shí)反饋率不高,，溝通不到位,。

3、單據(jù)的歸類整理不夠準(zhǔn)確,，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)名稱與資料不符,，不便

審核。

四,、xx年協(xié)助人力資源部的主要工作資料;

1,、協(xié)助人力資源部制定了20__年招聘計(jì)劃與落實(shí)工作,。

2、新員工招聘人數(shù)共計(jì)到達(dá)20多人,，在公司就職過的員工人數(shù)8人,，目前仍在職的員工有3人(總部與項(xiàng)目部)。

3,、協(xié)助人力資源部制定,、修改公司管理辦法約23項(xiàng)(包括;物資部、經(jīng)營(yíng)部,、項(xiàng)目部,、采購部、行政部),。

4,、協(xié)助人力資源部完善各項(xiàng)績(jī)效考核及崗位評(píng)分工作,，其中包括,，各部門崗位價(jià)值評(píng)分、工作態(tài)度,、潛力行為評(píng)分,，各部門負(fù)責(zé)人績(jī)效考核指標(biāo)及硬性指標(biāo)資料，協(xié)助完善項(xiàng)目部部分工長(zhǎng),、班長(zhǎng),、項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)與硬性指標(biāo)的資料調(diào)整。

5,、協(xié)助人力資源部擬定下發(fā)公司與項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的相關(guān)文件,。

五、協(xié)助其他部門完成的主要工作資料：

1,、協(xié)助行政部完成有關(guān)內(nèi)蒙古包頭中央公園工亡事件處理工作,。

2,、協(xié)助物資部建立有關(guān)周轉(zhuǎn)料及大中型材料的管理辦法(3個(gè)),。

六,、就xx年重點(diǎn)工作資料不足之處做總結(jié)分析，xx年計(jì)劃

回顧xx年的工作,，成績(jī)的取得與董事長(zhǎng)正確指示,、各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作是密不可分的。在做好本職工作的同時(shí),，也在反思自己,，工作上的不足和問題是今后就應(yīng)時(shí)刻注意和改善的：

1,、本職業(yè)務(wù)潛力更要加強(qiáng)

認(rèn)真總結(jié)這一年來的工作，自己的職責(zé)范圍內(nèi)還有一些不盡人意的地方,，個(gè)性是在自身專業(yè)知識(shí),、對(duì)建筑行業(yè)的了解程度，各崗位的工作特質(zhì)了解的都還有所欠缺,。因此,，本人要在20__年要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，提升自己的管理水平,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門的溝通，提高思想修養(yǎng)

進(jìn)一步加強(qiáng)各部門負(fù)責(zé)人與同事,、項(xiàng)目部之間的交流與溝通,，樹立榜樣，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，協(xié)助企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和向心力,，為公司發(fā)展排除障礙，提高思想層面的知識(shí),。具備綜合優(yōu)秀的素質(zhì),，樹立正確的人生價(jià)值觀。

作為一名助理,，在工作中有時(shí)會(huì)顯得毛毛糙糙,，辦事稍不甚妥當(dāng)。但當(dāng)別人給出合理意見或推薦時(shí),，我總是坦然理解,，努力進(jìn)取，努力告誡自己：換個(gè)角度思考事情可能會(huì)做的更好,。

3,、個(gè)人素質(zhì)提升

在工作、學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽取董事長(zhǎng)及前輩們所傳授的豐富經(jīng)驗(yàn),、人生道理,，認(rèn)真記錄，并在工作之余的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲,，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試,。在工作中，認(rèn)真投入,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)中我感到人人都是我的老師，我反而變得渺小，要學(xué)的東西還很多,。在空余時(shí)間,，我會(huì)網(wǎng)上查詢有關(guān)建筑行業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)的相關(guān)資料，并深入了解項(xiàng)目部的工作特性與各工種員工的工作職責(zé),，工作資料,，深切的感受到了一線員工的艱辛與思念家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)音。我也深刻的感受到了學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫忙確實(shí)很大,。

4,、思想及行為管理工作資料

1、思路決定出路,，思想有多遠(yuǎn),，舞臺(tái)就有多大;思維上的超前，思路上的開闊,，決定了我們的價(jià)值成長(zhǎng)空間,，從而帶給企業(yè)財(cái)富值的多少;我致力成為耳聰目明的好參謀;在公司能融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去，找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn),、切入點(diǎn),、著力點(diǎn)，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),，下聯(lián)系群眾員工,，做好群聯(lián)工作，與各個(gè)部門和同事之間搞好服務(wù)工作,，不越權(quán),，不越位，不缺位,，工作到位,，該請(qǐng)示匯報(bào)的做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不傳播任何影響企業(yè)與員工之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話,，不給公司員工思想管理填麻煩和障礙,，影響公司發(fā)展;

2、在各個(gè)部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)這一點(diǎn)執(zhí)行力上,，我是個(gè)靠言談與制度相結(jié)合解決問題的人,，如果工作上出現(xiàn)不協(xié)調(diào)、不落實(shí)的問題,，或者工作職責(zé)心不強(qiáng)沒有按要求完成工作的,，首先我會(huì)以面談形式溝通，幫忙分析問題的輕與重,，緩與急,，分析問題的嚴(yán)重性，大多數(shù)能夠解決存在的問題,，遇到頑固不靈的會(huì)采取公司相關(guān)的懲罰制度做些輕度警告,，所以我既做了曹操也當(dāng)了劉備。

為全面提升員工的工作職責(zé)心,，為公司管理工作邁上新的臺(tái)階上,，作為董事長(zhǎng)助理我應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的規(guī)章制度樹立良好的榜樣，恪守原則,。對(duì)上：尊重而不盲從,，服從而不奴婢，不違背原則,，有分寸的開展工作,，堅(jiān)持原則，按章辦事;待下,，以禮,，以誠，以情,。不盛氣凌人,，不瞎指揮，不欺下瞞上,。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,。

七,、xx年的展望

即將展開的xx年，在新的一年,，我們將圍繞在董事長(zhǎng)的英明領(lǐng)下,，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作,，為完成林達(dá)集團(tuán)目標(biāo)管理年的發(fā)展而獻(xiàn)上自己的微薄之力,，為全年的工作任務(wù)而努力。我相信在隨機(jī)應(yīng)變中抓機(jī)遇,，并應(yīng)接新的挑戰(zhàn),，才能不斷發(fā)展壯大自己。我時(shí)刻準(zhǔn)備著!

總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告篇15

在中心和醫(yī)事部正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的大力支持下,，我與全體員工齊心協(xié)力，共同努力完成了20__年的體檢工作,，客人滿意度逐漸提高,，專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，“團(tuán)結(jié)、緊張,、認(rèn)真,、和諧”的工作氛圍初步構(gòu)成。在我心中建立了“榮辱我有責(zé),，發(fā)展我受益”的職責(zé)意識(shí),。“質(zhì)量第一,，客戶至上”的服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng),。個(gè)性是經(jīng)過體檢高峰期，全體員工的毅力,、耐力,，服務(wù)技能得到了鍛煉和提高。醫(yī)療質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量不斷提升,。

主要做了以下幾方面的工作：

一做好總經(jīng)理助理工作

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,，努力做好總經(jīng)理的參謀,、助手，起到承上啟下的作用,，認(rèn)真做到全方位服務(wù),。20__年工作目標(biāo)：工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;效益增加百分之十以上;帶好醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍，提高體檢質(zhì)量,，持續(xù)品牌效益,，確保了全年無重大醫(yī)療事故和投訴;

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心具體管理工作的布置,、實(shí)施,、檢查、督導(dǎo),、落實(shí)狀況,。

3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,，并提來源理意見或推薦，供總經(jīng)理決策,。

4,、做好總經(jīng)理辦公室會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布,。起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)等,。

5,、做好中心內(nèi)外文件的發(fā)放、登記,、傳遞、催辦,、立卷,、歸檔工作。

6,、負(fù)責(zé)中心內(nèi)外的公文辦理,、解決來信、來訪事宜,，及時(shí)處理,、匯報(bào)。

7,、負(fù)責(zé)中心管理制度,、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂，對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品,、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理,。

8,、根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),，人員資源結(jié)構(gòu),，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作,。

9,、主辦或協(xié)辦向政府部門的各項(xiàng)申報(bào)、年檢,、申領(lǐng)各類證照,、完成批文手續(xù)等事宜。

10,、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作,。

二、認(rèn)真做好人力資源招聘工作

1,、根據(jù)中心工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求,，與各業(yè)務(wù)部門深入溝通,，保證招到公司需要的適宜人才。隨著公司業(yè)務(wù)的調(diào)整,，崗位所招聘人數(shù)要求,，一絲不茍的完成招聘任務(wù)。透過持續(xù)用心,、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，人力資源管理環(huán)節(jié)上務(wù)必要做到細(xì)致入微的專業(yè)化的服務(wù)，如從電話通知應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的面試,，從簽署勞動(dòng)合同到新員工入司教育,，從老員工的傳幫帶，從員工投訴到員工離職,，甚至離職后的管理,，都要求細(xì)化程序規(guī)范，細(xì)膩周到,，態(tài)度和藹,，個(gè)性服務(wù)。人力資源工作既是公司形象的代言人,，(其實(shí)許多員工也許打交道的第一個(gè)人是企業(yè)人力資源部的員工,，)又是公司利益的維護(hù)者，尤其當(dāng)涉及員工薪資福利,、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時(shí),，我往往成為矛盾的焦點(diǎn)，需要加強(qiáng)政策水平,，相應(yīng)的勞動(dòng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),，并提升人性化、高超技巧的待人處事方式,，妥善地解決問題,，化解矛盾，維護(hù)公司和員工的雙重利益,，成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，員工的貼心人。

2,、與同行業(yè)的公司建立了良好的關(guān)系

與同行業(yè)公司的人力資源部建立的良好關(guān)系,，(慈銘、愛康,、陽光等)讓我在招聘的進(jìn)程中,，對(duì)他們的人員招聘流程、薪酬水平有了必須了解,，能夠?qū)ξ夜菊衅覆呗宰龀鲞m當(dāng)?shù)慕梃b和調(diào)整,，以便能使各部門的招聘計(jì)劃順利完成,。

3、人才庫的初步建立

根據(jù)各業(yè)務(wù)部門長(zhǎng)期招聘的需求和人才流動(dòng)狀況,，瀏覽人才網(wǎng)站,，將一些適宜的人才簡(jiǎn)歷收入企業(yè)的人才庫中。自己也開始梳理材料,，進(jìn)行建立人才蓄水池的工作,。具體按照各個(gè)部門要求，針對(duì)人才進(jìn)行了工作年限,，專業(yè)水平,，崗位的類別歸檔，并持續(xù)跟蹤回訪,，確保人才聯(lián)系方式的正確。

4,、員工入司,、轉(zhuǎn)正和調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理，配合完成各部門的人員分流工作;人力資源管理就應(yīng)擁有大人才觀念,，不僅僅要用待遇留才,，感情留才，文化留才,，崗位留才,，同時(shí)更要注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才,，發(fā)展留才,。根據(jù)“2/8法則”，公司80%的業(yè)績(jī)有賴于20%的優(yōu)秀人才,，因此,，管理并激勵(lì)xx企業(yè)中的關(guān)鍵人才、優(yōu)秀人才便成為人力資源管理的重中之重,。作為我是管理干部與專家,、骨干交朋友談心，使他們的思路與中心持續(xù)一致是我的工作重中之重,。

5,、20__本年度招聘渠道如下：

以xx公司優(yōu)勢(shì)穩(wěn)定員工隊(duì)伍，激勵(lì)工作熱情

隨著人們健康意識(shí)的提高,，健康體檢越來受到廣大民眾的關(guān)注和歡迎,，競(jìng)爭(zhēng)也相對(duì)激烈，對(duì)體檢行業(yè)的要求其標(biāo)準(zhǔn)也越來越高,。建立一支穩(wěn)定的技術(shù)人員隊(duì)伍,，以質(zhì)量和服務(wù)贏得客人尤顯重要,。我們的員工隊(duì)伍基本由老少兩極組成，體檢醫(yī)生絕大多數(shù)是從國有綜合性醫(yī)院退休的,，期望能有一個(gè)繼續(xù)發(fā)揮余熱的機(jī)會(huì),。護(hù)士大多數(shù)是畢業(yè)不久剛步入社會(huì)，很少有工作經(jīng)驗(yàn),，期望能有一個(gè)適合自己的工作崗位,。如何能夠把來自不同地方，不同教育背景和工作經(jīng)歷,，不同專業(yè)崗位,，不同工作、生活習(xí)慣的員工凝聚在一齊,，構(gòu)成一個(gè)團(tuán)結(jié),、穩(wěn)定，有著共同理念,、共識(shí)的團(tuán)隊(duì),，關(guān)系到我們的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，公司的品牌以及社會(huì)信譽(yù)和企業(yè)效益,。我從公司的發(fā)展遠(yuǎn)景,，公司的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，環(huán)境優(yōu)勢(shì),，以及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工切身利益的關(guān)懷去影響大家,，以管理者的實(shí)際行動(dòng)去溫暖、感召大家,，讓員工透過我的行為看得到,，體會(huì)到來自公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任和依靠,，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心,，看到自己發(fā)展的機(jī)會(huì)和期望。我不僅僅利用晨會(huì)時(shí)間向大家問個(gè)好,，要求護(hù)士長(zhǎng),、各主管關(guān)懷每一個(gè)護(hù)士;同時(shí)要求護(hù)士每一天給老醫(yī)生們送一杯熱茶;下班時(shí)也要向大家道聲謝。還時(shí)常關(guān)心員工的健康狀況,、精神和工作狀態(tài),。尤其是在忙的時(shí)候，更要體現(xiàn)出對(duì)他(

她)們的關(guān)愛,，“您辛苦了!”“必須要注意身體!”等等,。對(duì)員工傾注真實(shí)情感，以誠心換誠意,。噓寒問暖,，關(guān)心員工的身體,，以充滿人性化的工作方法激勵(lì)醫(yī)生護(hù)士的工作熱情。9月份我們有一位護(hù)士王文文碗關(guān)節(jié)骨折沒有休一天,，帶病堅(jiān)持工作,，生怕高峰期客人多而影響了體檢工作;導(dǎo)檢主管張麗華體檢高峰期沒休一天，讓加班沒有怨言,，帶領(lǐng)白班護(hù)士高質(zhì)量的完成工作;還有護(hù)士李丹丹感冒發(fā)燒,，帶病工作，她們?yōu)楣救〉玫臉s譽(yù)而自豪,，以就職于而欣慰,，以有這樣的工作氛圍而舒心，以有展示才能的平臺(tái)而努力,。護(hù)理基本隊(duì)伍穩(wěn)定了,，護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量才能有保證,。良好風(fēng)氣影響著每個(gè)員工,，大家都珍惜這一和諧的工作氛圍，良好的情緒提高了工作效率,。絕大多數(shù)員工,，個(gè)性是一些老護(hù)士楊小杰,、騰燕,、楮彥華、陳小紅等,，工作量大不叫苦,，加班加點(diǎn)不叫累，體檢高峰不請(qǐng)假,，帶病工作無怨言,。

以規(guī)章制度規(guī)范員工行為，保證體檢質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程是保證醫(yī)療質(zhì)量的前提,。醫(yī)生,、護(hù)士來自不同地方，都有著不同的工作習(xí)慣,。如何使大家自覺執(zhí)行“體檢管理辦法”和公司的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范和體檢流程，尤其重要,。我們醫(yī)療隊(duì)伍的做法是：一是要讓全體醫(yī)生護(hù)士真正認(rèn)識(shí)到公司制定的規(guī)章制度,、規(guī)范和流程的科學(xué)性，客觀合理性,。二是要大家明白,，只有嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度,，規(guī)范、流程,，才能保證我們的體檢工作不失誤,，質(zhì)量才能得到保證，自我才能得到保護(hù),，客人才能滿意,。三是要有措施，根據(jù)不同崗位,、不同專業(yè)的員工,，“崗位職責(zé)”、“工作流程”和相關(guān)制度,。并要求大家,，新員工要盡快熟悉，老員工要經(jīng)常復(fù)習(xí),，經(jīng)常自我檢查執(zhí)行落實(shí)狀況,，實(shí)踐中加以體會(huì)，還要利用時(shí)間進(jìn)行演示,。每一天晨會(huì)上不厭其煩地簡(jiǎn)要介紹,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，個(gè)別解讀,。一旦出現(xiàn)失誤,，我們會(huì)根據(jù)狀況針對(duì)一條一款予以總結(jié)、檢討對(duì)照,，使大家理解更深刻,，執(zhí)行更自覺。不斷規(guī)范醫(yī)療行為,，確保護(hù)理質(zhì)量,。

以服務(wù)意識(shí)改善服務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量,。

服務(wù)意識(shí)決定服務(wù)技能,，決定服務(wù)質(zhì)量。健康體檢服務(wù)有別于傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù),，更有別于醫(yī)院服務(wù),。客戶對(duì)體檢服務(wù)的要求更高于醫(yī)院,，更注重過程感受,。因此提高員工服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能十分重要。我把增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)作為工作重點(diǎn)給予高度重視,。從儀容儀表到服務(wù)用語,，從語言表到達(dá)服務(wù)技能和手勢(shì)、表情,，都要進(jìn)行訓(xùn)練,，讓大家體會(huì)主動(dòng)和被動(dòng)的效果。對(duì)于服務(wù)做得好的給予及時(shí)表彰,，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí),。一些醫(yī)生護(hù)士經(jīng)常受到客人表揚(yáng)贊許，贏得客戶的感謝聲,，有的客人表揚(yáng)我們的護(hù)士和醫(yī)生,。員工從為客人的服務(wù)中分享到愉悅，體驗(yàn)到充實(shí)和滿足,。我們看到白重田醫(yī)生主動(dòng)導(dǎo)檢為客人答疑解難,。每一個(gè)護(hù)士都能做到對(duì)于一些年邁、肢體殘疾,、行動(dòng)不便的老人主動(dòng)幫扶陪檢,，盡可能為客人帶給方便。把關(guān)愛傳遞給客人,，用我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客人,，維護(hù)xx品牌，擴(kuò)大社會(huì)影響,，提升企業(yè)品質(zhì),，提高企業(yè)公信力。今年我們共接待VIP客人達(dá)余人,，較去年增加余人,。

制定了(新員工上崗培訓(xùn)手冊(cè));修訂了(xx員工手冊(cè));懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,，盡快使新上崗員工培訓(xùn)有章可循;

完成了朝陽區(qū)衛(wèi)生局以及上級(jí)主管部門布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,，

一年來的工作，我有收獲,，也有教訓(xùn),。與公司的要求，客人的要求還有必須距離,，工作中還存在著這樣那樣的問題和缺陷,，我注意到尤其是人才引進(jìn)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量護(hù)理服務(wù)質(zhì)量方面,，需要用嚴(yán)格的規(guī)章制度,，操作規(guī)程，職責(zé)意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,。需要強(qiáng)化服務(wù)理念,，培訓(xùn)、提升服務(wù)技能,。員工隊(duì)伍需要以企業(yè)文化,，發(fā)展優(yōu)勢(shì)，環(huán)境優(yōu)勢(shì)以及和諧的工作氛圍來穩(wěn)定,。優(yōu)秀人才需要?jiǎng)?chuàng)造條件予以鼓勵(lì),。服務(wù)實(shí)施需要各部門的配合進(jìn)一步改善。管理更需要加大力度,，完善措施以求實(shí)效,。在新的一年里，我必須會(huì)在中心領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的支持下,，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，取得更好成績(jī)。

20__年已經(jīng)過去,，新的一年即將來臨,，回顧過去一年的工作，感慨萬千,。在這一年里,，部門工作既有可喜的一面，更有值得改善的一面,?；仡欉^去，展望未來,，我信心百倍,，決心繼續(xù)持續(xù)用心主動(dòng)，大膽創(chuàng)新,，追求卓越的高度職責(zé)心,，努力與安碩同呼吸，共發(fā)展,。一,、工作總結(jié)1建立和健全、完善管理制度,。*辦公室管理制度,。規(guī)范辦公室上下班時(shí)間，加班要求,，辦公室紀(jì)律,，辦公室值班制度,。編制了營(yíng)銷中心管理制度。*辦公用品使用管理制度,。如：打印機(jī)紙張,、傳真機(jī)的使用以及電話的使用和控制。辦公設(shè)備管理和使用規(guī)定,。建立報(bào)表制度,。*部門飲用水的計(jì)劃和控制。車輛使用規(guī)定,，規(guī)范用車程序,。建立報(bào)表制度。*公司會(huì)議制度：部門經(jīng)理會(huì)議每周六下午一次和員工周五一次晨會(huì),，并一向堅(jiān)持下來,。*部門人事權(quán)力的劃分：入職和離職的審批程序，并在實(shí)際中認(rèn)真執(zhí)行,。*宿舍管理,、整頓、及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的確定和執(zhí)行,。并配備了清潔工具,，鎖等。安排專人打掃清潔,。*員工行為準(zhǔn)則的制定和監(jiān)督執(zhí)行,。*公司衛(wèi)生區(qū)域劃分及職責(zé)人的確定。*保安管理?xiàng)l例和工作流程的規(guī)范,，并及時(shí)培訓(xùn),。*入職和離職表格的完善。人員動(dòng)態(tài)表格化分析,。*工資異動(dòng)表格的完善,。*編制了新的《企業(yè)管理制度》。明確了公司各部門職責(zé),，工作流程等,。擬定了公司薪酬體

系，績(jī)效考核方案*部門崗位清查及《用人申請(qǐng)表》,，食堂費(fèi)用的管理表格化,。2大膽進(jìn)行部分人員調(diào)整*食堂人員的重新配置,。*保安人員的調(diào)整,，不斷加強(qiáng)管理。

*新招聘了200名生產(chǎn)車間的工人,，個(gè)性注重電子廠實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，*新招聘了3名工程師，兩名部門主管，兩名部門經(jīng)理,，不斷加強(qiáng)管理,。3增強(qiáng)部門職責(zé)感，加大執(zhí)行力度,。安排文員堅(jiān)持對(duì)各部門計(jì)劃的檢查和統(tǒng)計(jì),。*安排保安對(duì)員工行為的規(guī)范檢查和監(jiān)督。*堅(jiān)持執(zhí)行公司制度,，時(shí)刻以公司利益為重,。4豐富員工的文化生活：*開放娛樂室，裝置高音喇叭,。*出黑板報(bào),。*策劃和舉辦元旦聯(lián)歡會(huì)。5選取了媒體招聘渠道*中華英才網(wǎng)的開通,。6員工關(guān)系的建立*深入車間和其他部門,，了解員工目前的需要，取得他們的信任,。7與公司領(lǐng)導(dǎo)層的溝通*經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的計(jì)劃和執(zhí)行狀況,，與部門經(jīng)理持續(xù)良好的關(guān)系，得到了他們的支持,。