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汽車銷售崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

2,、做好每日銷售情況統(tǒng)計(jì)，內(nèi)容包括銷售數(shù)量，車輛的基本情況(型號,、發(fā)動機(jī)號,，顏色、配置,、客戶名稱等),。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立二級網(wǎng)點(diǎn)的銷售臺帳,，以便與財(cái)務(wù)相核對,。

4、接,、發(fā),、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞,、處理。建立客戶檔案,。

5,、每個月底對合同履行，本公司銷售情況,，二級網(wǎng)點(diǎn)的提車數(shù)量進(jìn)行匯總,，將匯總結(jié)果上報(bào)給公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理;

6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

7,、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,。

8、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào),，以書面或郵件方式報(bào)公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理,。遇到特殊問題要及時(shí)處理或上報(bào)。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,、督促,，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月,、季,、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理,、銷售經(jīng)理,，及通報(bào)給銷售工程師,。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客,。

2,、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠,。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用,。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,，按時(shí)登記明細(xì)帳目;

4,、接、發(fā),、處理,、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞,、處理,。建立用戶檔案。

5,、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算,、管理、服務(wù),，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷,、工資獎金的核算等工作,。

6、每個月度對合同履行,，資金回籠,，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8,、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

10,、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,，編制投標(biāo)文件。

11,、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào),，以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

1,、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì),、分析工作,。

2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,，同時(shí)開據(jù)出庫單,。

3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,，按進(jìn)做好日報(bào),、月報(bào)、年報(bào),，報(bào)銷售經(jīng)理,。

4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作,。

5,、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

6,、完成本部門的行政事務(wù)性工作,，為本部人員提供后勤服務(wù)。

1,、做好日?？蛻粜畔⒌慕y(tǒng)計(jì)整理。

2,、協(xié)助銷售人員辦理相關(guān)的銷售工作,。

3、客戶的臨時(shí)接待,。

4,、負(fù)責(zé)辦理金融相關(guān)的業(yè)務(wù)。

5,、維護(hù)xx的相關(guān)信息和資料,。

6、定期向xx上報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,。

汽車銷售崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

崗位職責(zé):

1,、用機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘的方法從海量互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和日志數(shù)據(jù)中挖掘特征，用于推薦引擎中,。

2,、對推薦引擎進(jìn)行開發(fā)和優(yōu)化，支持大數(shù)據(jù)量,、高并發(fā)和高性能

企業(yè)對汽車銷售顧問要求

要求a

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù),；

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案,；

3,、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),；

4,、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,；

任職要求：

1,、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極,，熱愛汽車銷售工作

4,、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,，心理素質(zhì)佳,；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識,；

6,、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

要求b

●崗位基本職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)車輛和精品的銷售,，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)；

2,、每日展廳客戶的接待與洽談,，建立客戶關(guān)系資料庫，定期回訪與跟蹤,；

3,、潛在客戶的開發(fā),，并對客戶進(jìn)行有效管理,；

4、對成交客戶的跟蹤回訪,，維護(hù)客戶關(guān)系,，確保客戶滿意度,；

5,、對當(dāng)?shù)仄囦N售市場進(jìn)行調(diào)研分析，反饋市場信息,，并提出改進(jìn)方案與建議,。

●崗位基本要求

1,、熱愛汽車銷售，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,、溝通能力和敬業(yè)精神,；

2、自我管理力和抗壓力強(qiáng),，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識,；

3、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者和汽車駕駛證優(yōu)先,。

要求c

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)展廳客戶接待，車型講解等

2,、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案,；

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),；

4,、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5,、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作,。

任職要求：

1,、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極,，熱愛汽車銷售工作,；

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,，勇于面對挑戰(zhàn),；

3、良好的溝通和表達(dá)能力,、應(yīng)變能力和解決問題的能力,，心理素質(zhì)佳；

4,、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識,；

5、必須持有駕駛執(zhí)照c1及以上,，無駕駛證恕不接待,。

工作時(shí)間：早8：30-下午18：00。每月調(diào)休4天

員工福利：每年公司安排旅游,，每月聚餐,，婦女節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié),、元旦,、春節(jié)。銷售節(jié)日福利,。

汽車銷售崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

1,、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的各項(xiàng)接待和電話來訪等服務(wù)工作；

2,、負(fù)責(zé)收集,、整理、歸納市場行情,、價(jià)格,，以及新產(chǎn)品、替代品,、客源等信息資料,，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員,、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,；

3、負(fù)責(zé)與客戶,、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作,；

4、負(fù)責(zé)銷售部與公司內(nèi)部各部門日常事務(wù)的聯(lián)系,；

5,、負(fù)責(zé)對大客戶信息的管理，工作計(jì)劃,、市場活動分析,、客戶檔案的管理；

4,、對銷售人員銷售信息的進(jìn)行管理,，訂單、保險(xiǎn),、分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、整理,；

6,、負(fù)責(zé)銷售部員工工資的核算；

7,、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理,、歸類,、整理、建檔和保管工作,；

8,、訂單處理；

9,、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度,、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作,、編寫,，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

10,、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)；

11,、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,；

12、接聽電話,，協(xié)助展廳各銷售報(bào)表的完成,；

13、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項(xiàng)基本知識及技能,，為日后獨(dú)立銷售工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),；

汽車銷售崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

1、每日例行的業(yè)務(wù)工作,，開拓,、回訪客戶，并完成公司規(guī)定的數(shù)量;

2,、對有意向的購車客戶立設(shè)客戶檔案卡(即a卡),，對已購車的客戶設(shè)售后服務(wù)卡(即c卡)，并按公司規(guī)定對a卡客戶進(jìn)行回訪,、追蹤,，對c卡客戶進(jìn)行車輛使用情況進(jìn)行回訪，按時(shí)呈交a卡,、c卡及相關(guān)客戶信息至部門主管,、經(jīng)理;

3、與有意向的購車客戶的談判,、簽定合同：

4,、進(jìn)行客戶的售前、售中,、售后的服務(wù);

5,、邀請有意向客戶來公司展廳看車或參加公司舉行的車展,、試駕活動;

6、每日按時(shí)參加部門例會,，并匯報(bào)每日的工作情況和次日工作計(jì)劃;

7,、及時(shí)呈交公司規(guī)定的各類報(bào)表至部門經(jīng)理;

8、按時(shí)參加部門每周,、每月的公司例會;

9,、按時(shí)對自己的工作做出相應(yīng)的周、月工作總結(jié)并呈報(bào)部門經(jīng)理;

10,、按時(shí)參加公司舉行的培訓(xùn);

11,、定期對市場情況進(jìn)行調(diào)查，搜集相關(guān)信息,，并呈報(bào)部門經(jīng)理;

12,、及時(shí)準(zhǔn)確地向客戶提供公司的相關(guān)活動信息，并將客戶的反饋信息傳達(dá)至公司;

汽車銷售崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;

達(dá)到或超過月收入和銷售指標(biāo);

嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程 ;

晨夕會時(shí),，使用qc-sales流程來指導(dǎo)銷售顧問的展廳工作,，以達(dá)到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標(biāo)準(zhǔn);

每日規(guī)定時(shí)間巡視展廳,，確保達(dá)到《展廳5s管理檢核表》要求 ;

按每日工作計(jì)劃進(jìn)行日常工作;

運(yùn)用qc-s報(bào)告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計(jì)劃,，并隨時(shí)掌握人員動向;

合理安排值班人員的工作，保證門口隨時(shí)站有兩名銷售顧問迎接顧客,，且其余人員不可圍聚在前臺周圍;

必要時(shí)支持展廳顧客的洽談,，盡最大可能爭取成交;

支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認(rèn)，監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程;

每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計(jì)劃是否完成,，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計(jì)表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計(jì)表》和pcr卡信息是否一致,，并確保已錄入dms;

通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作,，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意;

關(guān)注銷售顧問銷售進(jìn)度及各流程完成情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的比例,，利用qc-s報(bào)告2#5#6#7#，對銷售顧問進(jìn)行一對一輔導(dǎo)和培訓(xùn) ;

收集團(tuán)隊(duì)績效,，進(jìn)行每周會議;

執(zhí)行各類促銷活動,，達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo);

重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導(dǎo)計(jì)劃,，提升銷售顧問能力;

通過報(bào)告分析,、觀察和詢問的方式，收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師;

鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,，認(rèn)可銷售顧問的成就,、努力或成果 ;

12小時(shí)內(nèi)處理客戶抱怨和投訴;

與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項(xiàng)流程執(zhí)行順暢;

按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會議,。

汽車銷售崗位職責(zé)內(nèi)容篇六

1、汽車新產(chǎn)品上市（要求對新產(chǎn)品定位人員培訓(xùn)上市計(jì)劃）

2,、主持銷售部工作的全面開展與管理工作,；

3、負(fù)責(zé)對銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn),；

4,、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善；

5,、負(fù)責(zé)市場信息的收集,、整理和分析，評估預(yù)測市場動態(tài),，制定銷售計(jì)劃和策略,；

6、配合市場部進(jìn)行推廣,、展示,、促銷等營銷活動；

7,、負(fù)責(zé)部門員工的`招聘面試,、管理、監(jiān)督和考核,；

8,、每月制定銷售分析報(bào)告；

9,、對銷售部的進(jìn),、銷、存的管理,；

10,、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件,，提升客戶滿意度

11,、傳達(dá)公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行,，保證各項(xiàng)工作順力無誤展開,；

12、完成職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù),；

汽車銷售崗位職責(zé)內(nèi)容篇七

一,、市場信息的反饋、收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況,。

二,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

三,、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,。

四、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,，盡量提高顧客滿意度,。

五、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,，要求展車：整潔,、無手印、粘貼好標(biāo)志牌,。

六,、負(fù)責(zé)交車時(shí)向客戶解釋保修情況及注意事項(xiàng)。

七,、注意禮儀,、禮節(jié)，隨時(shí)關(guān)注展廳的環(huán)境,，保持清潔,、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境,。

八,、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗(yàn)、加油,、清潔和擺放車輛,。

九、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表,。

十,、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點(diǎn)),。

十一,、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

十二,、接待展廳內(nèi)顧客,、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

十三,、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放,，價(jià)目表清晰,，品種分類擺放。

十四,、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,，盡快收齊車款，及時(shí)將車輛交給客戶,。

十五,、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌,。