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拓展經(jīng)理的崗位職責篇一
1,、負責公司直營店鋪渠道拓展;
2、負責跟進合同,、蓋章,、相關(guān)費用等流程，公司渠道資料的梳理;
3,、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜,，跟進各項審評資料;
4、負責跟進開店及裝修,、消防等進度,，異常情況及時匯報;
5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;
6,、上級安排的其他任務,。
任職要求：
3、熟悉產(chǎn)品,，熟悉服裝行業(yè)的運作模式,，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力,。
拓展經(jīng)理的崗位職責篇二
2,、拓展土地資源，為公司投資決策提供依據(jù);
3,、建立和完善公司投資拓展制度及相關(guān)流程;
4,、組織重點城市專業(yè)市場研究;
5、組織收集土地信息,，并開展初步研判,，尋求建立合作關(guān)系;
6、負責組織目標項目的調(diào)研,、分析工作,，組織完成項目可行性報告編制;
7、組織項目前期洽商談判,，跟蹤項目洽談進展;
8,、負責土地合同或土地協(xié)議的簽訂。
拓展經(jīng)理的崗位職責篇三
2、維護與購物中心,、加盟商長期良好的合作關(guān)系,，保持公司品牌形象;
3、定期拜訪所轄業(yè)務區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;
5,、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;
6,、負責核心系統(tǒng)的洽談維護與管理，對渠道執(zhí)行力負責,。
任職要求：
1、目前負責的品牌渠道以一二線城市的mall,、百貨等為主;
2,、拓展包含直營、加盟渠道;
3,、在男裝,、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗3年以上
拓展經(jīng)理的崗位職責篇四
1,、 協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;
2,、 參與公司重點區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護;
3、 行業(yè)渠道建設,，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
4,、 對地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋;
5、 按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時做出調(diào)整,，執(zhí)行力強;
6,、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1,、 至少兩年以上渠道拓展,、市場或銷售類工作經(jīng)驗，本科及以上學歷;
2,、 具有教育信息化,、教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、 具備招投標項目經(jīng)驗;
5,、 具備快速的學習能力,，強烈的市場競爭意識;
6、 具備一定的團隊管理能力,，能承受較大的工作壓力,，愿意接受挑戰(zhàn);
拓展經(jīng)理的崗位職責篇五
4、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,，區(qū)域客情管理及維護;
5,、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,，及時做出正確判斷,，提出應對策略與措施。
任職要求：
1,、 熟悉箱包,、鞋服等相關(guān)行業(yè)，有一定的客戶資源者優(yōu)先;具有較強的市場開發(fā)和客戶管理能力,。
2,、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、談判能力,、抗壓能力、人際關(guān)系處理能務;,。
4,、 有較強的團隊管理能力、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力,。
5,、 熟悉計算機操作辦公軟件。
拓展經(jīng)理的崗位職責篇六
1.負責市場開拓,，新開店鋪選址,，市場調(diào)研工作;
3.優(yōu)秀的商務談判能力，有較敏銳的信息捕捉能力;
4.適應出差,，自律性強,。
崗位要求：
1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗,，女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2,、熟悉全國各大渠道，需要一定的品牌時尚女裝品牌客戶資源,，可適應經(jīng)常出差,。
4、熟悉零售時尚女裝行業(yè)的運作模式,，了解流行趨勢,，具有良好的談判與公關(guān)能力。
拓展經(jīng)理的崗位職責篇七
2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè),，制定適應公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;
3：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
6：輔助app產(chǎn)品的運營和推廣,，整體規(guī)劃和專題策劃;
崗位要求：
6. 能接受前期全國調(diào)動以及后期不同城市的定期出差
拓展經(jīng)理的崗位職責篇八
2,、負責制定公司地推計劃,，帶領(lǐng)團隊完成門店推廣任務及活動;
3、挖掘新的合作伙伴,，完成商務合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;
4,、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關(guān)計劃性文案;
5,、負責內(nèi)外合作的溝通,、談判，并及時反饋合作優(yōu)化建議,。
任職要求：
3,、具備商務合作的能力，有成功合作的案例事件;
5,、有中老年產(chǎn)品渠道拓展,、會銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6、吃苦耐勞,，品德優(yōu)秀，適應及應變能力強,，較強的溝通談判技巧和交際能力,，有駕駛證。
拓展經(jīng)理的崗位職責篇九
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，制定年度公司拓展工作計劃,，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡布局;
制定拓展的年/季/月度計劃，并實現(xiàn)目標分解,，計劃執(zhí)行;
對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估,，出具書面評估報告;
要求：
熟悉國內(nèi)服裝市場，具有豐富的渠道資源,，熟知各類渠道及渠道資源;
具有良好的渠道客戶關(guān)系管理,，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;
抗壓能力強，有極強的判斷分析能力;
熟悉華東地區(qū),，有豐富資源的優(yōu)先考慮;
