無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
公司老板年會發(fā)言稿簡短篇一
晚上好!
我總覺得時間過的很快,轉眼間將迎來了新的一年20xx年,,充滿希望的20xx年已然到來,。回首20xx年,,對我們來說,,是十分給力的一年,是繼往開來的一年,。這一年,在公司領導班子的帶領下,,在全體員工的共同努力下,,較好地完成了全年工作xx%目標,取得了不俗的業(yè)績,,也代表著我們團結一心,、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,就成為金鏈條了,。在20xx年我們繼續(xù)努力前進,,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理,,生產和品質要進一步提升,,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,,因為你們是最棒的!能保持xx的美譽,,有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是最大的,。
在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!曾經有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),,最后我得一答案,我很快樂,,我的快樂不在游山玩水,,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,,工作它是我的生命全部,。在日常中每天上班能見到你們,能和xx兄弟姐妹一起努力奮斗,,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,,謝謝!
我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,,共同努力踏平坎坷,,豎立永不生銹的xx公司。我希望諸位重新調整自己,,攜手步入xx年的盛旺時期,,再創(chuàng)公司輝煌!
最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!
謝謝大家!
公司老板年會發(fā)言稿簡短篇二
尊敬的領導們,、同事們:
大家好!
冬去春來,,20xx年的鐘聲很快就要敲響了。在這個喜慶的日子里,,我們在這里歡聚一堂,,共同在這里慶祝我們公司在這一年里完成了在xx年的發(fā)展目標!
做為部的一名老員工,我真的感到非常的感動!在這一年里面,,我們通過努力,、奮斗和拼搏!在危機中打了一場漂亮的翻身仗!能達成這樣的成就,都是多虧了領導們在工作中做出的正確指示,,帶領我們在正確的道路上突破了難關,,最終拿下了這一年的勝利!
我還記得在xx年年初的會議上,總在會議中給為我們指出了在這一年的發(fā)展的目標和方向,。面對這樣的目標,、面對這一年的各種挑戰(zhàn),,各種難題,我們的工作變得非常艱難,,甚至連我們定下的目標都開始變得遙遙無期!當困難不斷的襲來,,我們卻沒有屈服!在困境之中,領導們率先行動了起來,,他們奮斗在工作的最前線,,還要不斷的為我們的工作和發(fā)展勞心勞力。在其中,,我們的領導中出現(xiàn)了如,、等優(yōu)秀的工作者,他們?yōu)橥苿庸镜陌l(fā)展付出了巨大的努力!
當然,,在我們的普通的員工當中,,也有不少出色的人才不斷的涌現(xiàn)出來,部的同事,,區(qū)的前輩……他們的努力,,都是我們能成功的達成公司目標的關鍵!大家的努力,大家的熱情,,早就了的成功!如今,,我們終于結束了這繁忙的一年!
回望過去,那是我們輝煌的成績,,展望未來,,那是充滿希望的前景!我們作為的一份子,我們在工作中,,牢牢的牽絆著身邊的同事們!我們一起努力,,共同創(chuàng)建的輝煌發(fā)展!我們聚在一起,同甘共苦,,我們早已是相親相愛的一家人!
同事們,,領導們,新的一年已經到來了!在這里,,我們將要面對全新的困難和挑戰(zhàn)!但是也全新的機遇和成績!我們不可能一直就這樣保持這現(xiàn)在的成績,,未來的我們,會更加的努力,,更加的拼搏,,為了我們這個溫暖的大家庭,我們都會更加出色!更加的成功!
但是現(xiàn)在!我們應該做的,,是去享受這個通過我們努力贏得的成績!就先讓我們沉浸在這個喜慶又歡樂的時刻,讓那個我們慶祝我們在這一年里取得的出色成績!讓我們歡呼——“祝愿大家,,20xx新年快樂”!
公司老板年會發(fā)言稿簡短篇三
尊敬的各位領導,、各位同事:
晚上好!
我總覺得時間過的很快,,轉眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來,?;厥?0xx年,對我們來說,,是十分給力的一年,,是繼往開來的一年。這一年,,在公司領導班子的帶領下,,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作xx%目標,,取得了不俗的業(yè)績,,也代表著我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,,就成為金鏈條了,。在20xx年我們繼續(xù)努力前進,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對,。
20xx年對我們公司而言是很重要的一年,。這一年里我們要加強的管理,生產和品質要進一步提升,,這無疑給了我們很大的壓力,,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因為你們是最棒的!能保持xx的美譽,,有賴于在座各位的辛勤工作分不開,,其中的苦與樂更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是最大的。
在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!曾經有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),,最后我得一答案,,我很快樂,我的快樂不在游山玩水,,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部,。在日常中每天上班能見到你們,,能和xx兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,,謝謝!
我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,,豎立永不生銹的xx公司,。我希望諸位重新調整自己,,攜手步入xx年的盛旺時期,再創(chuàng)公司輝煌!
最后,,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!
謝謝大家!
公司老板年會發(fā)言稿簡短篇四
尊敬的領導們,、同事們:
大家好!
冬去春來,20xx年的鐘聲很快就要敲響了,。在這個喜慶的日子里,,我們在這里歡聚一堂,共同在這里慶祝我們公司在這一年里完成了在xx年的發(fā)展目標!
做為部的一名老員工,,我真的感到非常的感動!在這一年里面,,我們通過努力、奮斗和拼搏!在危機中打了一場漂亮的翻身仗!能達成這樣的成就,,都是多虧了領導們在工作中做出的正確指示,,帶領我們在正確的道路上突破了難關,最終拿下了這一年的勝利!
我還記得在xx年年初的會議上,,總在會議中給為我們指出了在這一年的發(fā)展的目標和方向,。面對這樣的目標、面對這一年的各種挑戰(zhàn),,各種難題,,我們的工作變得非常艱難,甚至連我們定下的目標都開始變得遙遙無期!當困難不斷的襲來,,我們卻沒有屈服!在困境之中,,領導們率先行動了起來,他們奮斗在工作的最前線,,還要不斷的為我們的工作和發(fā)展勞心勞力,。在其中,我們的領導中出現(xiàn)了如,、等優(yōu)秀的工作者,,他們?yōu)橥苿庸镜陌l(fā)展付出了巨大的努力!
當然,在我們的普通的員工當中,,也有不少出色的人才不斷的涌現(xiàn)出來,,部的同事,區(qū)的前輩……他們的努力,,都是我們能成功的達成公司目標的關鍵!大家的努力,,大家的熱情,早就了的成功!如今,,我們終于結束了這繁忙的一年!
回望過去,,那是我們輝煌的成績,展望未來,,那是充滿希望的前景!我們作為的一份子,,我們在工作中,,牢牢的牽絆著身邊的同事們!我們一起努力,,共同創(chuàng)建的輝煌發(fā)展!我們聚在一起,,同甘共苦,我們早已是相親相愛的一家人!
同事們,,領導們,,新的一年已經到來了!在這里,我們將要面對全新的困難和挑戰(zhàn)!但是也全新的機遇和成績!我們不可能一直就這樣保持這現(xiàn)在的成績,,未來的我們,,會更加的努力,更加的拼搏,,為了我們這個溫暖的大家庭,,我們都會更加出色!更加的成功!
但是現(xiàn)在!我們應該做的,是去享受這個通過我們努力贏得的成績!就先讓我們沉浸在這個喜慶又歡樂的時刻,,讓那個我們慶祝我們在這一年里取得的出色成績!讓我們歡呼——“祝愿大家,,20xx新年快樂”!
公司老板年會發(fā)言稿簡短篇五
尊敬的各位領導,各位來賓:
大家好!
時光流轉,,星辰飛逝,,看著在座的各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們,。有那么一天,,我也在聆聽前輩的指導;有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,,我也在憧憬生活的美好,。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,,實在太多,。
走出校門,我們該去向何方?三年前的我也和你們一樣,,離開了校園的溫床,,走向社會,來到了xxx,。由起初的迷茫到初步的融入,、認知、接納,,靠著自己的努力不斷的深化細化,。你們選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經做出了選擇,,不妨試著去融入,,不妨試著去拼搏,,不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板,,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,,不僅僅是工資,。
思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,,我們要放低姿態(tài),,沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路,。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,,很多人甚至不具備獨立生活的能力,,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經過磨礪的翅膀才足夠堅強,。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,,分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實的差距,。千里之行,,始于足下,打好基礎,,才能開拓人生,。
如何成功的邁出第一步?對于已經踏出校園、走上工作崗位的我們來說,,其實我們已經邁出成功的一步了,,做財務的會整理你的第一筆賬單,做技術的會接觸到你的第一個項目,,做市場的會見到你的第一個客戶,,無論結果如何,我們做過的這些,,都是成長過程中不可或缺的一部分,,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,,我在路上!
初來乍到,,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,,的猛人比比皆是,,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,,無形的壓力催促你馬不停蹄,,不要總是相信奇跡,只有自己的努力,。你以為你已經夠拼命了,,可是那些已經成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,,更是不爭的事實,普通的我們沒人能為你撐起一片天,,只有靠自己的努力才能收獲成功,。要記住,所有的行動要有結果,,公司為努力鼓掌,,卻只為結果付費!
團結向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,,和諧而富有激情的團隊,,你還在等什么?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,,我們以最美好的年華,,在共同信任的基礎上,度過在公司工作的歲月,,而這種理解和信任,,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,,需要所有的員工堅持合作,,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,,并有所成就的,。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,,難免會與領導有分歧,,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,,只是欠缺良好的溝通,。
真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,,都能一帆風順,,萬事勝意!
公司老板年會發(fā)言稿簡短篇六
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!
首先,,感謝公司領導以及各位同事對我們x一年的工作成績給予肯定,,在此,請允許我代表x管理處全體員工,,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是x公司一年一度的新年晚會,,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,,從五年前的今天開始,,x公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表x公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年,祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,,萬事順心,健康和睦,,平平安安發(fā)大財,。
在過去的五年里,x公司經歷了很多波折起伏,,中間經歷過三次x公司的搬遷,,四次工廠的搬遷,加上去年x,,x工廠的搬遷,,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,,使公司能夠迅速的成長起來,,這是我們x人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為x的成長作出貢獻的人們致謝,,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就x公司今日的成就,,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,,感謝我們的供應商,,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時,,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,,直到xx年在經濟危機和市場競爭加劇,,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,,在xx年的上半年員工流失率居高不下,,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近xx的虧損,,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉,,在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈,。
展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,,在春節(jié)后xx人將以滿腔的熱情,,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,,以全新的工作態(tài)度來安排工作,,讓我們共同努力,共創(chuàng)xx輝煌的明天,。再次感謝各位來賓各位同事,,預祝大家新年快樂、幸福美滿,、合家安康,。
在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,這是x管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,,也離不開分公司,、總公司各級領導的支持和關心。
回顧一年以來的工作,,諸多方面值得分享和肯定,,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,,共同打造“xx”品牌,,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效,。