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最新財(cái)務(wù)入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 財(cái)務(wù)入職培訓(xùn)心得體會(huì)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-12 12:08:53
最新財(cái)務(wù)入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 財(cái)務(wù)入職培訓(xùn)心得體會(huì)(四篇)
時(shí)間:2023-03-12 12:08:53     小編:zdfb

在平日里,,心中難免會(huì)有一些新的想法,,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎,?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

財(cái)務(wù)入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 財(cái)務(wù)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

其一,、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,,大事小事,,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理,;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),,導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三,、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,,沒(méi)有真正進(jìn)入角色,;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠,;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,,“當(dāng)好家,、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),,立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展,、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),,“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,,作為財(cái)務(wù)管理部門,,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),,完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),,按照年初簽定的責(zé)任合同,,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,,做到獎(jiǎng)罰分明,;

今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),,一方面將對(duì)人員重新組合搭配,,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),,讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),,管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),,加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明,。

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,,要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),,做到上行下效,,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,,學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、超先進(jìn),,在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng),,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,,擰成一股繩,勁往一處使,;在堅(jiān)持原則的同時(shí),,我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”,;

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,,審核控制好各項(xiàng)開支,,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),;

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售,,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持,;

公司發(fā)展至今,,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,,是企業(yè)融資的一根紐帶,,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制,,壓縮庫(kù)存,合理生產(chǎn),,控制資金的流向,,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同,,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,,并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,,還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,,“查找不足趕先進(jìn),,立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),,利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,,如何在實(shí)施成本控制上做文章,!總之,今后的工作中,,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng),。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá),,蒸蒸日上!

以上發(fā)言,,如有不當(dāng),,請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

財(cái)務(wù)入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 財(cái)務(wù)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

作為公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺(tái)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,特別是聽(tīng)了劉岐老師的關(guān)于全面預(yù)算財(cái)務(wù)分析現(xiàn)金流管理的授課,,受益良多,??偟膩?lái)說(shuō)除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識(shí)外,同時(shí)也開闊了我的眼界,洗禮了我的思想,,使我對(duì)財(cái)務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)使我從平時(shí)繁雜瑣碎的工作中暫時(shí)脫離出來(lái),,停下腳步,,靜下心來(lái)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考,更深刻地去認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì),,去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實(shí),。

劉老師從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理入手,從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),,來(lái)解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用,,其中貫穿著財(cái)務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來(lái)整合資源的效用,,將資本模式,、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。我們財(cái)務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一,,在其中起著至關(guān)重要的作用,。

平時(shí)我們項(xiàng)目財(cái)務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分,通過(guò)這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性,,全面的了解預(yù)算的流程,,更好的執(zhí)行公司財(cái)務(wù)下達(dá)預(yù)算的編制。

讓我最有感觸的是財(cái)務(wù)分析這塊,,通過(guò)這次的學(xué)習(xí),,我深深的感到平時(shí)工作的不足。報(bào)表數(shù)字背后隱含了什么,?作為基層的財(cái)務(wù)人員,,平時(shí)都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作,報(bào)表也是按部就班的填列,,很少去好好的去做財(cái)務(wù)分析,,更別說(shuō)是通過(guò)財(cái)務(wù)分析來(lái)給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)的醍醐灌頂,,我也會(huì)加強(qiáng)這方面的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面,劉老師通過(guò)兩個(gè)經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用,,深深地震撼了我,,一直以為財(cái)務(wù)是一個(gè)管理和服務(wù)的后勤部門,然而通過(guò)資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值,,使我思想上深受啟發(fā),。

現(xiàn)金為王,這是劉老師對(duì)企業(yè)資金的一個(gè)概括,,現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,,直接影響著企業(yè)的發(fā)展,,所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過(guò)現(xiàn)金流管理來(lái)確保企業(yè)的資金安全,。這也是和我工作最密切相關(guān)的,,現(xiàn)在作為出納的我,更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全,,做到每筆支付有據(jù)可尋,,把好企業(yè)資金出入關(guān)口。

雖然有些知識(shí)現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn),,但是就像劉老師說(shuō)的知識(shí)是需要提前儲(chǔ)備的,,一個(gè)人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值,。

財(cái)務(wù)入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 財(cái)務(wù)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí),20xx年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室,,舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)fpt培訓(xùn)課,,總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅分析,、dme管理,、sap實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理,、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制,、esss項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價(jià)格管理控制,、銷售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注,,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

作為管理會(huì)計(jì)的我,,感受最深刻的課程是sap實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理,。趙總主要講述了sap各個(gè)模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯,、sap營(yíng)業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯,。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用sap,只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,,銷售成本,、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來(lái)都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過(guò)什么計(jì)算邏輯出來(lái)的,,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí),我無(wú)從下手,,不知從哪里開始找原因,,聽(tīng)完趙總的課程后我茅塞頓開,,懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問(wèn)題時(shí)從哪個(gè)模塊開始著手查找原因。對(duì)sap整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后,,我在制作管理月報(bào)遇到問(wèn)題時(shí)就可以迎刃而解了,。

預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作,對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我,,其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算,,只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷量目標(biāo),然后公司各功能組就會(huì)圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo),。

沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,,原來(lái)預(yù)算本身不是最終目的,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段,,編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為,,預(yù)算可以規(guī)劃未來(lái),細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),,預(yù)算可以整合資源,,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置,預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核公司績(jī)效的一種手段,。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,要理解預(yù)算真正的管理意義,,才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù),。預(yù)算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的,,只要符合管理需求都可以做出改變的,,從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。

作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,,而這種敏感度并不是與生俱來(lái)的,,而是在平時(shí)工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心,,多問(wèn)為什么,,多思考,多動(dòng)手,,了解數(shù)據(jù)背后的故事,,從而提出解決問(wèn)題的方案,為公司的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見(jiàn),。

這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn),,我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),了解公司的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,來(lái)提升自己的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平,,提高日常財(cái)務(wù)工作效率,。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),相信通過(guò)不斷的積累,,不斷學(xué)習(xí),,在不久的將來(lái)自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

財(cái)務(wù)入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 財(cái)務(wù)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

今天是到項(xiàng)目上的第二個(gè)晚上了,,終于有時(shí)間可以靜下心來(lái)好好理一理剛剛過(guò)去的二十多天,。從去年寄出三方協(xié)議開始,我就一直在想我職業(yè)生涯起步的地方會(huì)是什么樣子,,在拿到畢業(yè)證后,,看著同學(xué)們一個(gè)個(gè)都已經(jīng)報(bào)到上崗,我心里也愈發(fā)急切,。終于熬過(guò)了等待的日子,,我于××月××號(hào)早上到達(dá)了××。在報(bào)到完后,,我們這批新職員在21號(hào)迎來(lái)了入職培訓(xùn),,而我的心得體會(huì)也就從這里開始了。

作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,,我們即將開始自己的職業(yè)生涯,可是,,我們?nèi)绾尾拍軌蚋斓剞D(zhuǎn)變自己的角色,、融入新的環(huán)境呢?這就需要我們對(duì)自己的職業(yè)有一個(gè)全面的認(rèn)知,而我們的企業(yè)也充分認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),,于是針對(duì)我們新職工進(jìn)行了一系列的職業(yè)認(rèn)知培訓(xùn),,培訓(xùn)的形式豐富多樣,主要包括講座,、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及參觀工地,。

我們進(jìn)行的第一場(chǎng)培訓(xùn)是由李書記主講的關(guān)于集團(tuán)公司及廣州分公司的歷史、概況,、發(fā)展戰(zhàn)略及重點(diǎn)工作等的講座,,李書記的講說(shuō)真切清晰、面面俱到,,讓我對(duì)公司的歷史,、榮譽(yù)、現(xiàn)狀,、發(fā)展戰(zhàn)略有了一個(gè)真實(shí)的了解,。公司在歷史進(jìn)程中,有過(guò)輝煌也有過(guò)低潮,當(dāng)我在品味公司的歷史時(shí),,我感到作為新生代職工我們應(yīng)該銘記歷史,、以史為鑒,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和繼承公司的奮斗精神,,將公司的文化傳承下去,,我們還要學(xué)習(xí)公司前輩們積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn),并將其運(yùn)用到我們今后的工作當(dāng)中,。當(dāng)李書記講到公司的榮譽(yù)時(shí),,我心中涌現(xiàn)出一種自豪感,同時(shí)也給了我巨大的激勵(lì)與鼓舞,。當(dāng)我了解了公司的現(xiàn)狀及未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略,,我的腦海里多了一個(gè)聲音“我要以公司的指導(dǎo)為方向,努力學(xué)習(xí)工作技能,,在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值”,。第一場(chǎng)講座結(jié)束后,我受益良多,,感覺(jué)自己與公司的距離在一步步拉近,。在接下來(lái)的兩天,公司又安排了公司在職員工給我們進(jìn)行了幾場(chǎng)講座,,其內(nèi)容主要包括員工管理辦法,、公司規(guī)章制度、薪酬管理辦法,、安全教育,、優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)生對(duì)見(jiàn)習(xí)的體會(huì)及年輕優(yōu)秀技術(shù)人員工作經(jīng)驗(yàn)介紹等,通過(guò)這些講座我了解了公司嚴(yán)明律己的工作作風(fēng),、責(zé)任明確的管理制度,,也讓我明白作為一名見(jiàn)習(xí)生我在以后的工作中應(yīng)該端正態(tài)度、積極主動(dòng),、虛心請(qǐng)教,、勤奮刻苦、細(xì)心觀察,。公司安排的最后一場(chǎng)講座是由外請(qǐng)的楊文浩教授主講的,,主題是“90后員工如何hold住職場(chǎng)”,講座主要圍繞自我認(rèn)識(shí),、學(xué)習(xí)精神,、團(tuán)隊(duì)意義、價(jià)值實(shí)現(xiàn)等方面來(lái)展開,,楊教授幽默風(fēng)趣的演說(shuō)風(fēng)格讓一整天的講座都變得輕松有趣,,他所講述的內(nèi)容更是給我們這些職場(chǎng)菜鳥注入了一劑強(qiáng)心劑,通過(guò)這次講座,讓我懂得如何真正去認(rèn)識(shí)自己,、接受自己,、優(yōu)化自己,讓我懂得無(wú)論今后人在何方身居何職也要不斷地去學(xué)習(xí),,讓我懂得在今后工作中要把團(tuán)隊(duì)的利益放在第一位,,要相信團(tuán)隊(duì)的力量,要為這個(gè)團(tuán)隊(duì)付出,,讓我懂得人生價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同實(shí)現(xiàn)的人生理念,。

如果說(shuō)前面那些講座已經(jīng)為我們敲開了職業(yè)生涯的大門,那么專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)就算是描繪門背后世界的第一筆了,。我們經(jīng)過(guò)大學(xué)的洗禮,,掌握了一定的專業(yè)理論知識(shí),但對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)卻十分陌生,,而公司恰到好處地為我們各個(gè)專業(yè)的新人安排了專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。我們財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是在培訓(xùn)的最后一天,在簡(jiǎn)單的相互認(rèn)識(shí)后我們就直接開始培訓(xùn),,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資金管理,、資產(chǎn)管理、收入成本管理,、電子鑰匙使用及理論知識(shí)考核,,通過(guò)這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了理論知識(shí)與實(shí)際業(yè)務(wù)操作的差別,,在今后的工作中我應(yīng)該把握每一個(gè)細(xì)節(jié),,以會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則為依據(jù)來(lái)開展工作,同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作的難度,,在今后我要向師傅努力認(rèn)真學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日成為一名合格的財(cái)務(wù)人員,。

公司還利用一天時(shí)間安排我們參觀工地,。上午,我們參觀了位于深圳的長(zhǎng)富金茂中心,,該項(xiàng)目部人員帶著我們零距離接觸了施工現(xiàn)場(chǎng),,給我們講解了項(xiàng)目的大致情況,還有一些施工機(jī)器操作,、不同類型的材料及現(xiàn)場(chǎng)的安全工作,,當(dāng)我到達(dá)主樓的目前的最高層時(shí),心里涌現(xiàn)出震撼與敬佩,。下午,,我們來(lái)到廣州地鐵運(yùn)營(yíng)中心項(xiàng)目部,首先我們開了一個(gè)介紹會(huì)議,由該項(xiàng)目員工給我們介紹了此次見(jiàn)習(xí)生參觀的安排和項(xiàng)目的大致情況,,另外還有去年入職員工給我們工作經(jīng)驗(yàn)及工地生活,,接著我們參觀了施工現(xiàn)場(chǎng),領(lǐng)略了該項(xiàng)目的風(fēng)采,。雖然我是一名財(cái)務(wù)人員,,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)知之甚少,但我能感受到參與建造如此宏偉的一項(xiàng)工程是一件多么自豪的事,,在以后的工作中,,我要以項(xiàng)目為榮,同時(shí)也要學(xué)習(xí)一些工程知識(shí),,了解自己所在項(xiàng)目的情況,,以能夠更好地開展本職工作。

按照日程安排,,我們27號(hào)早上背上了行李向霞涌基地出發(fā),,路上的景色很美,10點(diǎn)18分我下了大巴,,軍訓(xùn)也就在這個(gè)點(diǎn)開始了,。

第一天的軍訓(xùn)是難忘的,我剛下車就聽(tīng)到有人喊“快點(diǎn)快點(diǎn)”,,于是我們這一車人很快齊刷刷地站好了隊(duì)列,,接著我們?nèi)ヮI(lǐng)了衣服,換好衣服我們所有人又齊刷刷站好隊(duì)列,,更“恐怖”的事情發(fā)生了,,教官要求我們站40分鐘軍姿,這是不可思議的,,因?yàn)槲矣浀么髮W(xué)軍訓(xùn)站軍姿最多不過(guò)10分鐘,,很快我就大汗淋漓,雙腿酸痛,,但最終我還是堅(jiān)持下來(lái)了,,而后通過(guò)游戲我們又分好了連隊(duì)班級(jí),我被分到了一連二班,。之后我們分好了宿舍,,放好了行李,該吃午飯了,,可萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到吃飯也變得這么不尋常,,我們排好隊(duì)依次進(jìn)去打飯,打好飯的先把餐盤放桌上,,然后站好軍姿,,等大家都打好飯了教官會(huì)下令開飯,,從進(jìn)入食堂開始到吃完走出食堂這期間是嚴(yán)禁發(fā)出任何聲音的。中午休息一段時(shí)間后又開始了下午的軍訓(xùn),,果不其然一開始又是40分鐘的軍姿,,而且是在大太陽(yáng)底下,站完軍姿后便是常規(guī)的軍訓(xùn)內(nèi)容,,終于白天的軍訓(xùn)隨著晚餐時(shí)間的到來(lái)結(jié)束了,。晚上,我們坐在一起學(xué)唱軍歌,,學(xué)的這些軍歌是要在吃飯前唱的,。第一天的軍訓(xùn)結(jié)束了,我?guī)е鴿M滿的疲憊進(jìn)入了夢(mèng)鄉(xiāng),?;旧希覀兙驮谶@樣的節(jié)奏下度過(guò)了軍訓(xùn)時(shí)間,,常規(guī)訓(xùn)練內(nèi)容跟大學(xué)軍訓(xùn)差不多,,不同是站軍姿時(shí)間長(zhǎng)、吃飯紀(jì)律嚴(yán)厲還有晚上的緊急集合,。兩周的軍訓(xùn)生活有很多難忘的事情,,但有兩件事是我最難忘的。第一件事就是集體受罰,。受罰是經(jīng)常發(fā)生的事情,,因?yàn)檐娪?xùn)紀(jì)律是十分嚴(yán)厲的,嚴(yán)禁發(fā)出任何聲音,,嚴(yán)禁亂動(dòng),,嚴(yán)禁遲到,但因?yàn)閭€(gè)別人放松自己致使大家一起受罰,,我們品嘗了大熱天用手撐在水泥操場(chǎng)的滋味,,感受了鴨子步走路的酸痛,體驗(yàn)了前一個(gè)人把腿架在自己肩上,、把自己腿架在后一個(gè)人肩身上做俯臥撐的艱難,,不過(guò)很慶幸的是這個(gè)集體沒(méi)有因?yàn)槲沂芰P。第二件事就是翻越榮譽(yù)墻,。我們不借助任何外力在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不違反紀(jì)律地翻越了4米高的榮譽(yù)墻,,期間我們因?yàn)橛腥苏f(shuō)話重來(lái)了三次,,但最終我們做到了,,我沒(méi)有看清我是踩著誰(shuí)的肩膀上去的,很敬佩他們?yōu)檫@個(gè)集體奉獻(xiàn)自己的血肉之軀,。

隨著軍演的結(jié)束,,軍事拓展訓(xùn)練也就告一段落了,。這次軍事拓展訓(xùn)練給予我的實(shí)在是太多。軍事訓(xùn)練讓我更加嚴(yán)明律己,,對(duì)自己有了一個(gè)更高的要求,。每天的鍛煉讓我的體魄變得更加強(qiáng)健,連之前的小感冒也好了,,更重要的是這磨練了我的意志力,,每次當(dāng)我在崩潰邊緣時(shí),我總能找到理由去堅(jiān)持去突破,。在一次次團(tuán)隊(duì)作業(yè)跟集體受罰當(dāng)中,,讓我明白一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,當(dāng)自己做什么時(shí)一定要考慮到所帶給團(tuán)隊(duì)的影響,,我應(yīng)該做的是為團(tuán)隊(duì)付出,,而不是拖累團(tuán)隊(duì)。在軍訓(xùn)這段期間,,我們彼此更加熟悉,,更加團(tuán)結(jié),不僅收獲了勝利,,也收獲了友誼,。

為期三周的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,這段經(jīng)歷不僅是我職業(yè)生涯起步的不可或缺部分,,也是我人生中重要的一筆,,我非常感謝公司給我們安排的這些培訓(xùn)。現(xiàn)在,,我已經(jīng)走上了自己的工作崗位,,在今后工作中我會(huì)不斷學(xué)習(xí),不管遇到什么困難我都會(huì)勇于面對(duì),,以飽滿的熱情迎接每一天,。

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