時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

助理的工作計劃 助理工作計劃和目標篇一

我認為作為一名輔導員助理的工作主要有兩個階段：

新生報到期間：

1,、注冊當天立即到學生宿舍接待家長和新生,，了解他們的基本情況，留下他們的聯(lián)系方式,，便于及時幫助他們與進一步了解,。

2、主動向他們介紹學校,、院系以及專業(yè)的一些情況,，督促他們要按照學院的統(tǒng)一安排行動。

3,、對他們的在生活方面需要注意的方面進行提醒,，進行安全教育。

1,、軍訓期間,，盡量每天看望他們，幫助照顧身體不好的學生,。對個別不能很好適應(yīng)新環(huán)境的學生,，單獨溝通與幫助。

2,、組織學生學習校紀校規(guī),，了解學校的規(guī)章制度。

3,、物色積極,、有責任心的同學，定期與他交流,，向他們了解班級同學的情況,，讓他們作為臨時班干部，負責相關(guān)事宜,。

4,、創(chuàng)建班級交流平臺,，如班級

1,、組織班會，民主選舉班委,，制定班規(guī),、班旗班徽以及班級口號，形成班級凝聚力。

2,、鼓勵新生積極參加社團,、學生會等學生團體，開闊視野,，鍛煉能力,、一展身手。

3,、及時了解班級學生的思想動態(tài)以及班級綜合情況,，并將信息及時向輔導員反饋。

4,、幫助同學們制定學習計劃,，調(diào)動大家的學習積極性。并且可以組織定期和其他班級進行學習經(jīng)驗交流,，培養(yǎng)良好學風,。

5、指導班級開展有特色的班級活動,，增進班級內(nèi)部感情,，同時又能擴大班級影響力。

6,、指導班級積極參加學校和院里舉行的活動,，如迎新晚會、運動會,、優(yōu)秀班級評比等,。

以上就是我作為輔導員助理的基本工作計劃，在以后的工作中我會以此為基本綱領(lǐng),，在工作中靈活變通,，但又不失原則，堅持一切以學院要求為準,，盡職盡責做好輔導員助理工作,，為輔導員以及學院領(lǐng)導分憂解難。同時作為輔導員助理,，我會進一步嚴格要求自己,，為新生們樹立榜樣，做一名合格的輔導員助理,。

助理的工作計劃 助理工作計劃和目標篇二

1,、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘,、合理配置,、定員定崗,、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

2,、協(xié)助經(jīng)理建立特殊人才（如售后工程師,、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲備機制及長期招聘渠道,。收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如智聯(lián)招聘,、前程招聘等）的人才信息。

3,、在實際中完善及制訂招聘流程及相關(guān)表格

4,、協(xié)助各部門實施招聘。

5,、建立招聘檔案,。

1、新進員工崗前培訓

制作一份新進員工崗前培訓教材,。

2,、展開在職員工的素質(zhì)及企業(yè)文化培訓。

2,、協(xié)助經(jīng)理制定績效考核管理辦法,，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)，工作計劃《經(jīng)理助理工作計劃》,。

3,、根據(jù)公司現(xiàn)有績效管理制度，開展員工績效考評組織與實施工作,，推行新的績效考核標準,。

4、建立培訓及考核檔案,。

1,、協(xié)助經(jīng)理審核、修訂公司各項規(guī)章制度,。

2,、監(jiān)督及執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

3,、懲罰及獎勵制度

按公司出臺的各項規(guī)章制度,，給予違規(guī)者相應(yīng)的處罰。對予應(yīng)獎勵者要做到及時及有據(jù)獎勵,，并公布,。

1、退休

協(xié)助經(jīng)理完善員工退休,、資遣管理制度,，為辦理退休、資遣事項提供依據(jù),。

2,、辭職

協(xié)助經(jīng)理完善辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù),。

1,、根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，協(xié)助經(jīng)理建立及完善公司科學合理的薪酬管理體系,。

2,、直接薪酬由基本工資、職務(wù)津貼,、固定津貼,、績效工資、年終獎金組成,。

3,、間接工資則由員工福利組成。

1,、車輛管理

協(xié)助經(jīng)理開展相關(guān)工作,。

2、公章管理

協(xié)助經(jīng)理做好相關(guān)審核工作,，制作公章使用管理登記薄,。

3、辦公用品管理及購買

對辦公用品要及時做好保養(yǎng)及維護,，以保證公司工作的開展,。采購辦公用品一定要做貨比三家，保證物品的實用性及耐用性,。

4,、會議安排

協(xié)助經(jīng)理安排會議議程及相關(guān)準備工作。

5,、檔案管理

分類編號專人管理公司檔案,。

6、公司郵箱管理,。

準時收發(fā)郵件,，慎重妥當處理郵件。

7,、部門預算

準確,、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算,。

助理的工作計劃 助理工作計劃和目標篇三

首先,，我要感謝經(jīng)濟管理系團總支,、學生會兩年來對我的培養(yǎng)，我也要感謝老師,、學長,、學姐、同仁們對我的幫助,、指導以及包容,。正是因為有你們的栽培和培養(yǎng)才使我有勇氣去挑戰(zhàn)主席助理這一職位。如果我能有幸得競選上主席助理這一職務(wù),，我將重點從以下幾個方面去協(xié)助好老師,、主席團去完成下一階段的團學工作。

我將根據(jù)我系團總支,、學生會的一些實際情況（比如資金的預算,，人力資源分配，學校的規(guī)章制度等）去協(xié)助主席團擬定出下一階段的工作計劃和工作部署.并且以創(chuàng)新為重點.不管是工作方法上還是思想上都要保持與時俱進,，時刻保持先進性,。我們可以開發(fā)一些有特色的活動，最好是能與社會實踐相結(jié)合的活動,。實實在在的做到向社會深處走,，給同學們搭建一個接近社會了解社會的平臺。

實際上,，我系團總支,、學生會的團學制度已經(jīng)十分的全面，但我認為在一個優(yōu)秀的團隊中沒有最好只有更好,，我們可以根據(jù)各部門在日常工作中碰到的實際情況去修改團學制度上的工作流程,、工作理念、工作方法,。使得我們學生會的制度更加完美,，也可以為下一屆團總支、學生會打下扎實的基礎(chǔ),，讓下屆團總支,、學生會成員少走一些彎路。因為只有制度完善了,，我們的工作才能做到有章可循,，有理可依。

為了更好的發(fā)現(xiàn)各部門中的工作問題,，使整個團隊更有效率的工作,。必須做到了解各部門的工作情況，如果該部門常規(guī)工作中有不足可以指正并要求改進,，如果有表現(xiàn)優(yōu)異部門可以給予適當?shù)莫剟?，讓該部門的成員工作更富有激情,。同時與各部門的成員多加強溝通，讓上層知道他們的想法,，如有什么好的意見可以采取,，并且去發(fā)現(xiàn)各部門有思想、有能力的成員為下一屆學生會留住人才,。只有加強交流，取長補短,，才能讓各部門和個人迅速健康的發(fā)展,。

積極地協(xié)助老師和主席團協(xié)調(diào)好各部門的工作，使部門與部門之間能緊密的配合,，共同去完成老師,、主席團交至下來的任務(wù)。并督促好各部門做好自己的本職工作,，以自身作為老師,、主席團與各部門溝通的中樞,，使各方的思想意識都能結(jié)合在一起促成團隊協(xié)作良好作風,，打造出一只高效、創(chuàng)新,、團結(jié)的隊伍,。

收集并且整理好本學年中各項活動的總結(jié)和各工作的總結(jié)材料,。從中回顧活動與工作，并去思考和反思,，找出那些好的思想,，好的做法，好的觀念,，并改掉和完善工作中存在的缺點和不足,。

我個人也將加強與各老師、主席團的溝通,，讓自己更了解我系團總支,、學生會目前的狀況并和老師、學長,、學姐學習他們的的工作方法,。并逐步去了解各部門的日常工作規(guī)范，去學習各部門不同的部門文化,，且在各部門中宣傳我系團學工作理念,、團學工作走向及團學工作體系及思路。讓大家樹立好同一信念,，更好的為我系團總支,、學生會去爭取榮譽,。

作為一名合格的學生干部，在學習上我將做到“勤奮好學,、學有所成的表率,；在工作中我將做到擁有較強的責任心及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。在生活上我將做到善待同學,，寬大為懷的作風,。我將正確的處理好學習、工作,、生活的沖突關(guān)系,，使自己的思維和處事能力更加的成熟。

我認為目前組織也應(yīng)該建立好更完善的工作體系,，包括:團總支,、學生會的組織機構(gòu)、規(guī)章制度,、干部選拔,、干部培養(yǎng)、干部考核,、干部變遷等一系列制度,。在建立這一系統(tǒng)后更需要不斷的修正和完善它，使之能夠持續(xù)發(fā)展,，保持更新,。

建立學生干部培訓體系及知識管理系統(tǒng)。從各部門知識的積累到學生干部個人的工作積累,，形成我們專業(yè)學生干部組織機構(gòu),。在配合學生干部系統(tǒng)的培訓，在學生干部選上后就有一定得專業(yè)知識培訓,，使之工作能夠很快就上手,，并能夠避免前人犯過的類似錯誤，從繁瑣的日常工作中抽出身來進行更重要的工作,。

建立好接班人計劃,，我們要在現(xiàn)任的學生干部中作好接班人的培養(yǎng)，鼓勵他們獨立處理各種問題,，當換屆時我們能夠擁有一批成熟的學生干部,。

助理的工作計劃 助理工作計劃和目標篇四

1、在學習上先做上學期工作總結(jié)：上學期期末考試有5人次不及格,，其中有3人高等數(shù)學不及格,，另2人工程制圖不及格，全班的平均成績在75分以上，這學期將有兩名同學提前參加英語四級考試,，但大部分同學目前對英語四級的重視程度還不夠,，學英語的氣氛不濃。

2,、課余時間缺乏組織班級活動,，同學之間缺乏溝通了解，以至班級凝聚力相對不高,。

3,、在黨建方面：已推薦5人為入黨積極分子，上學期黨課考試只有一半同學通過,，這學期要引起重視,。此外，還有7名同學沒有寫入黨申請書,。

4,、絕大多數(shù)同學對自己將要渡過的四年大學生活比較迷茫,，沒有具體的目標,，也不了解所學專業(yè)是做什麼的，以后的就業(yè)方向如何,。

5,、多數(shù)同學感覺現(xiàn)在時間比較緊，不知道如何分配時間,，還沒把握住大學學習的特點,。

6、同學在個人能力方面還不知道如何提高,，處理人際關(guān)系能力不夠,，比如宿舍內(nèi)部同學之間的關(guān)系如何處理，在這些方面表現(xiàn)明顯不成熟,。

7,、班上的一名同學生病住院，他的身體及學習情況應(yīng)特別注意,。

以上已分析所帶班級的具體情況,，這學期工作的具體思路如下：

第一， 學習是重中之重,，這學期應(yīng)在保持上學期成績的基礎(chǔ)上,，進一步提高學習成績，努力消除不及格現(xiàn)象,，為此,，采取以下措施：

1、 學期找上出現(xiàn)不及格現(xiàn)象的同學談話,，說明一些利害關(guān)系,，保證本學期不能再出現(xiàn)不及格科目,，否則會有留級的危險，尤其是高數(shù)不及格的同學,，平時讓班長,，學習委員多加注意，有情況立即匯報,，保證沒有人掉隊,。

2、 各個班委起好帶頭作用,，把本宿舍的學習氣氛帶起來,。

3、 各課代表盡好自己的指責,，了解同學完成作業(yè)的情況,，知道哪些同學平時學得不好，對其進行督促,，如果沒有進步,，要把情況向班主任助理說明，在平時做好同學的思想工作,，降低不及格率,。

4、 對經(jīng)常缺課的同學,，班長和團支書要多加留意,，做好思想工作，若屢說不該,，要向上匯報,。

5、 到期末時,，找平時學得不好的同學談話,，并找學習好的同學對其進行指導，努力避免不及格現(xiàn)象,。

6,、 從現(xiàn)在開始，讓同學們認識到英語的重要性,，平時加強英語的學習,，讓班委起帶頭作用，帶起學英語的氣氛,。本學期有兩名同學將提前參加四級考試,，提醒他們在學英語的同時，不要忽略其它課程。

第二,、一個集體都要有一個向心力,，一個好的班級，應(yīng)該有很強的凝聚力,，為此,，我有以下三點想法：

1、在春暖花開的季節(jié),，讓班委組織同學外出踏青,，既可以增加同學之間的了解，又可以緩解學習的壓力,。

2,、平時周末可以組織一些體育方面的比賽，加強體育鍛煉,。

3,、在生活上，同學應(yīng)互相關(guān)心,，比如班委可以了解每位同學的生日,，全班同學可以通過各種方式祝福該同學。

第三,、關(guān)于黨建方面

1,、 弄清楚同學沒有交入黨申請書的原因,，進而做思想工作,。

2、 對已交入黨申請書的同學,，平時加強思想工作,，讓其認真參加黨課學習，擺正態(tài)度,，提醒同學寫思想?yún)R報,，注意理論水平的提高。

3,、 經(jīng)常對入黨積極分子做各方面的引導,，使其在各方面都能起到帶頭作用，樹立他們在同學中的威信,。

第四,、周翰同學的事情要辦好，定期派同學到醫(yī)院看望,，了解其治療情況,，并把學校的學習情況帶給他，大家共同幫助周翰，盡量在不影響其身體健康的情況下完成學業(yè),。

第五,、班長每周定期匯報班級各方面的情況，有緊急事情例外,。根據(jù)班長匯報的情況,，可以不定期的召開班委會或班會。

為協(xié)助班主任工作計劃順利開展,，作為班主任助理的我做出整個學期的計劃,，請各位老師查看并給出意見和建議，謝謝,！

助理的工作計劃 助理工作計劃和目標篇五

作為一名當初曾接受過助理班主任和無數(shù)學長,、學姐指導關(guān)心和幫助的大三學生，我能深深體會一位經(jīng)驗豐富,、充滿閱歷的引導者對一名剛剛踏入大學校園的新生具有怎樣的重大作用和影響,，可能是大學幾年，也可能是一生;而作為一名經(jīng)歷了兩年大學生活的大三學生,，我能明白在學期伊始關(guān)于各個方面的告誡與指導將會在后面的大學生活中產(chǎn)生怎樣的影響,，而班級工作的有序開展也將決定這個新生班級走向哪個方向!為此，我特按照以下方面分別展開,，簡述我的工作計劃：

在輔導員的指導下,，仔細查閱所負責班級同學的詳細檔案資料，了解所負責班級同學的具體情況,，對于有突出能力或特長的學生,，做好記錄，以便更好地發(fā)展;而對于貧困生或者其他特殊學生(如身有疾病,、來自災(zāi)區(qū)),，也要做好記錄，以便以后給予他們更多的關(guān)心和照顧,，從精神上鼓勵他們自立自強,，樹立信心;

親自到學校的各處及周邊進行考察，做到詳細了解學校各建筑,、道路,、課室的具體名稱、位置以便在學生和學生家長問起時能夠回答,，或者是有學生由于對校園不熟悉出現(xiàn)迷路時能及時采取措施;

熟悉新生報到的每一個流程,，以便在新生報到時能夠做到有問必答;

同輔導員了解學院關(guān)于新生接待工作的'安排，了解好具體的流程;

學習新生入學團體輔導方法,，掌握助理班主任必需的一些技巧與方法,，充實自身

軍訓中照看好新同學,，使他們順利完成軍訓任務(wù)。軍訓期間要關(guān)心愛護新同學,，尤其要對那些存在困難和身體不好的同學給予關(guān)注,。有課余時間就多去看看他們的訓練，增進溝通,。同時要利用軍訓這個好機會發(fā)現(xiàn)有能力的同學,，為班級干部的選拔做好準備工作。

軍訓期間在晚間走訪新生宿舍,，在生活,、學習、愛好方面與新生交流,，并作好記錄,，了解新生的心理健康水平。傳授自己的一些經(jīng)驗,，并且結(jié)合學生的性格,，給予一定的建議，指引學生找到大學的重心,。

軍訓結(jié)束后組織好新生做好第一屆正式班委的選舉工作,，鼓勵大家積極參選，同時保證選舉在公平,、公正,、公開的的情況下進行，根據(jù)院系的安排,，選出正式班委,。

及時召開班委會，指導他們進入工作狀態(tài),，明確班委分工責任,，形成一個完整的工作體系,，提高班委組織工作的辦事效率,做到權(quán)責明確,、精簡高效。開始一個月每周召開班委例會,，及時反饋班級整體情況,，并分析解決辦法，做好第一屆班委,。對班長,、團支要尤其多溝通，幫助他們解決疑問;

對剛開始的一些學校學院的活動,，如各種班級賽等,，要給予關(guān)注和指導;

組織班委做好班級通訊錄并發(fā)放,，建立好新生的班群方便新生相互間的聯(lián)系;

做好助學金申請，貧困生的相關(guān)工作;

引導新班委進行領(lǐng)取教,，辦理學生證,，一卡通、火車優(yōu)惠卡等證件等一系列列工作：

引導學生骨干和積極分子向黨組織靠攏,，做好團支部的推優(yōu)入黨工作,。

思想上，配合黨組織

...

助理的工作計劃 助理工作計劃和目標篇六

20xx年已經(jīng)來了,，作為公司銷售助理的我,，有很多的工作需要我去做。在總結(jié)了自己在年的工作后,，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,，我想我在年的工作中會努力的改正的，不過現(xiàn)在的情況是這樣的,，即使不能夠全部改正,，努力去改就好了。在新的一年,，我會繼續(xù)不斷的努力工作,，相信我在年會做的更好！

產(chǎn)品的擺放,，接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉庫整潔規(guī)范。這個問題解決之后,。對于庫存方面會更好,。可以方便清楚的知道哪些庫存不足,，哪些產(chǎn)品積壓庫存,。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的，我會及時每月請點一遍,，如有積壓庫存產(chǎn)品,，我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,，想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題，我會多跟總公司有關(guān)部門溝通,，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,，將最新的信息傳達給北京部的銷售員，使得公司產(chǎn)品的銷量更好,！

對于自己能力的問題,。我會虛心討教,，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓班。加強鍛煉,，讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進一步提高！

我的計劃主要分為兩大部分：

(1）財務(wù)方面,。

1,、繼續(xù)做好我天天的日常工作，手工帳跟電腦帳,，

2,、年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好。這一年我會把嚴,，盡量的避免風險,。

3、及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié)。

4,、做好辦事處職工的工資,、補助的統(tǒng)計匯總，做好工資,、補助的發(fā)放工作,。

另外。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,。我在打算報讀一些培訓班,。加強一下，到時假如條件不答應(yīng)的話,，我也會買一些書來自己自習,！

(2）倉庫的治理。剛接手的時候是有點茫然,。有了幾個月的鍛煉,，雖然有了好轉(zhuǎn)。但是現(xiàn)在還是不完善,，下一年,。

1、我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳,，核準產(chǎn)品等，做到帳目清楚,，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正。達到了帳物一致,。

2,、庫存方面。盡量做到不積壓太多的庫存,！因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,，所以這一年，我會跟總公司那邊協(xié)商,，避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生,！

3、認真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,，避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂,！凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗。不懂的我會多向他討教,，爭取把北京倉治理好,，同樣也希望各位銷售員能夠配合我。共同把北京辦事處做好,！我主要的計劃就這些,。另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標。

回顧年還存在的問題,，有以下5點：

1,、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好,。

2,、自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

3,、倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準確的對上數(shù),。

4、返修貨的處理還不得當,，經(jīng)常拖欠客戶的,，導致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。

5,、產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫存的產(chǎn)品，

對于這5點存在問題,，將會在下一年計劃盡快解決,，對于實際庫存與erp賬面庫存的問題，我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,，返修貨問題,，我會與總公司有關(guān)部門協(xié)商,。洽談，盡快將這個問題落實解決,！

年其實并不好過,，因為金融危機的影響，公司的發(fā)展受到了很大的限制,，公司的業(yè)務(wù)也不是很好了,，這些都是存在的現(xiàn)實問題。在今年的工作中,，我會努力配合好與上面的領(lǐng)導之間的工作關(guān)系,，一定要做的更好，這些都是作為助理的我應(yīng)該做到了,，我相信年我會工作的更好,！

助理的工作計劃 助理工作計劃和目標篇七

20xx年即將過去，不知不覺我在公司工作已將近11個月,，2月份進入公司以來,，在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫助下,，通過自己的努力,，快速適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，嚴格按照公司的要求,，做好自己的本職工作，各個方面都取得了一定的進步,，較好的完成了自己的本職工作,，在此對于20xx年的工作做出如下總結(jié)：

1、前臺接待：熱情的對待每一位來訪者,，根據(jù)訪客要見的公司人員將其領(lǐng)入相應(yīng)的辦公室,，給來訪者倒上一杯熱水；來訪者走后,，會及時整理,，為下邊的來訪者提供一個良好的環(huán)境。

2,、電話接聽：認真接聽所有的來電,、轉(zhuǎn)接、信息的記錄和反饋,；

3,、公司來往傳真、信函的收發(fā)、登記,、傳閱,，及各部門需外發(fā)的物品,、文件,、資料的快遞工作，做到及時,、快速,、準確的傳遞；

4,、需要同步更新的事項：

⑴通訊錄,、員工花名冊、考勤表,、值日表等⑵員工車輛的統(tǒng)計⑶物品領(lǐng)用登記和盤點備貨⑷考勤指紋的錄入⑸考勤系統(tǒng)增加,、更改、刪除

5,、辦公區(qū)相關(guān)費用結(jié)算：營銷公司會展中心6樓辦公區(qū)每月的水,、電能耗費用和每季度租金費用的清算、繳納,；與保潔公司協(xié)調(diào)每周對辦公區(qū)進行一次徹底清掃,，并負責結(jié)算費用；部分辦公用品,、設(shè)備的更換,；

6、臨時事情：公司客戶來訪入住的酒店預訂和退房,；公司車輛鑰匙保管及員工外出車輛的安排,；打印機、復印機等辦公設(shè)備的日常維護和維修,；其他部門和領(lǐng)導交辦的臨時事項,；

1、負責公司重要文書,、檔案等資料的歸檔,、保管工作，將各個檔案盒進行重新整理,，整齊的放在檔案柜中,。

2、新的資料需要歸檔時,，做好交接手續(xù),，檔案盒內(nèi)做到分類存放，條理清楚，便于查閱,。

3,、出現(xiàn)借閱證件、資料,、書籍情況時,，做好借閱登記和歸還時間。

4,、人事檔案管理,，從員工面試時記錄詳細情況的《求職申請表》、正式錄用后的相應(yīng)證件,、《轉(zhuǎn)正申請表》,、《績效考核》以及部分員工離職后的離職檔案等資料歸檔，完善員工的人事檔案,。

5,、考勤的統(tǒng)計，每月月底根據(jù)打卡機和《外出登記薄》的數(shù)據(jù)對員工進行考勤,、考核統(tǒng)計,，根據(jù)公司行政制度的要求和實際打卡情況制作考勤表。6,、協(xié)助領(lǐng)導進行應(yīng)聘人員的面試,、轉(zhuǎn)正員工的勞動合同簽訂等其他工作。

1,、負責公司部分物品（辦公用品,、酒水、工作服,、禮品）的管理,，建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳，每件物品都有詳細記錄,，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然。

2,、員工領(lǐng)取物品時,，嚴格監(jiān)督在《物品領(lǐng)用登記本》上簽寫姓名和日期，其中需要計入個人費用的,，填寫《物品領(lǐng)用單》,，核算出相關(guān)費用，交財務(wù)做扣款憑證,。

3,、每月進行一次清算盤點,，核對出入庫和領(lǐng)用物品的數(shù)目，做到賬實相符,，對所缺物品,，及時申購，滿足大家的工作需要,。

4,、年底按照個人和部門的領(lǐng)用記錄進行核算，并將核算結(jié)果交予財務(wù)做相關(guān)的費用結(jié)算,。

工作中發(fā)現(xiàn)的不足

由于工作實踐比較少,，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗,，工作很多地方做的不夠到位,，需要加強和改進。人事行政崗位的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,，在很多方面,，我還有很多不足。

首先,，辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面監(jiān)督的不夠到位,，這點我在上半年已經(jīng)意識到，自己也做了努力,，經(jīng)常在閑暇時間對各位同事進行提醒,，但是成效不大，辦公室是我們經(jīng)常工作的地方,，辦公環(huán)境的好壞直接影響到大家的情緒和工作狀態(tài),，對于這方面的欠缺，來年,，我會跟領(lǐng)導商議,，出相關(guān)的規(guī)章制度進行監(jiān)督和制約，并強制執(zhí)行,。

其次,，在公司重要文書檔案、證書等資料的歸檔,、保管工作方面,，時常出現(xiàn)查找不方便、緩慢的現(xiàn)象,，在20xx年需要制作一份電子檔案,，將所有歸檔的資料進行分類、編號，以便及時查找和管理,；

工作計劃:

20xx年里,，我在領(lǐng)導和同事的幫助下，我努力認真學習了關(guān)于人事,、行政的很多東西,，進步了不少，我相信20xx年我的工作將會更加充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力,，因此我訂立了20xx年的工作計劃，以便使自己在20xx年里有更大的進步和成績,。在20xx中我將務(wù)必做到以下幾點：

1,、辦公室正常的前臺接待，電話接聽工作,，會加強自主性,，把公司形象維護好，不讓公司形象在我這里受損,。

2,、做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，做好了各類信件的收發(fā)工作,。

3,、對于存檔的重要資料、證件的領(lǐng)用或借閱,，一定要借閱簽字并催促借閱人歸還,。

4、對于檔案管理也努力加強學習,，從網(wǎng)上查詢更好的存檔方式,，加強檔案管理。

5,、做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

6,、在員工考勤和考核方面,，嚴格按照公司制度執(zhí)行，細致,、嚴謹,、公平、公正,，不出現(xiàn)錯誤,。

7、對于各個部門需要的各種資料,、文件等做到隨用隨取,，將提前準備好所有文件和資料，對于經(jīng)常使用的公司證件,，提前復印好放在手邊,，以便大家在使用時可以隨時領(lǐng)取，不耽誤大家工作,。

8,、協(xié)助領(lǐng)導做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

9,、認真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作,，同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境，提高工作效率,。

10,、加強禮儀知識學習，如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,，公共關(guān)系學,，了解在待人接物中必須要遵守的'禮儀常識。

11,、加強與公司各部門的溝通,，了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，在不影響本職工作的前提下,，申請回生產(chǎn)部進行一次培訓,，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和制作流程，加強自己的知識儲備,。

12,、隨時準備接受更多的工作內(nèi)容來完成,，抱著學習的心態(tài)，在完成自己本職工作的前提下,，盡自己的努力,，來接受新的工作任務(wù)，來提高自己,，完善自己,，為公司多盡一份力。

20xx年馬上就要到來,，在新的一年里,，我一定努力完善自己，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度辦事,，及時完成領(lǐng)導交給的各項的工作,；奉行“后勤服務(wù)一線”的工作態(tài)度，做到主動幫忙,、熱情服務(wù),，與其他部門人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，我會以全新的面貌做好員工服務(wù)，為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量,。

助理的工作計劃 助理工作計劃和目標篇八

我是人力行政部***,，這是我未來一個月工作計劃，

1.辦公用品及禮品的采購,、領(lǐng)用,、監(jiān)督與成本控制

2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費,，做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作

3.準確,、詳細登記每月產(chǎn)生的費用

1.做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱;

2.協(xié)助組織公司舉辦的各類活動，如員工旅游等,。

1.協(xié)助hr招聘,，收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息;

2.匯總各地考勤，及時進行組織結(jié)構(gòu)的更新

3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡

1.來訪人員的接待

2.證照,、合同申辦資料的準備及提交,，年審證照的取回

3.社保及居住證的辦理六、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務(wù)的工作,，完成交辦的事務(wù);

2.協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3.完成上級交辦的其它工作任務(wù),。 以上是本月的工作計劃,，還有很多不完善的地方,，我會慢慢改進。

目前為止,，許多工作都是停留在瑣事上,，我希望可以有可做的事情，而不僅僅時這些瑣事,。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn),，更是一次歷練，為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一個提升,。雖然入職只有一個多月,，但感觸頗多，下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受

①公司里沒有員入職培訓,，新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道,，很多時候工作配合起來就有一定的困難。管理,、技能方面的培訓,，不僅是針對技術(shù)人員，同時其他崗位的都應(yīng)該適時的培訓,，學習吸收新的知識,，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力

②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計，有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚

③除了辦公室人員,，平時大家很難有機會一起交流!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事,，都有必要采集相應(yīng)的影像資料，記錄公司發(fā)展的歷史

④福利上,，為發(fā)福利而發(fā)福利，從沒有考慮過員工的需求和實行性,，過于個人主義,。我在看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅，人家卻把月餅寄到了員工的家里,，送給了他的父母,，并送一份對員工表揚及對其父母感恩的話，我想這樣的效果遠遠超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅?所以很多時候我們可以更全面的考慮這些,，不僅對員工是一種關(guān)懷,，對公司也有更好的影響

⑤崗位職責不明確，很多制度不完善,，工作沒有激情等

以上純屬個人看法,，如有不對之處，請多多指教