時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

助理的工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

我認(rèn)為作為一名輔導(dǎo)員助理的工作主要有兩個(gè)階段：

新生報(bào)到期間：

1,、注冊當(dāng)天立即到學(xué)生宿舍接待家長和新生,，了解他們的基本情況，留下他們的聯(lián)系方式,，便于及時(shí)幫助他們與進(jìn)一步了解。

2,、主動(dòng)向他們介紹學(xué)校、院系以及專業(yè)的一些情況,，督促他們要按照學(xué)院的統(tǒng)一安排行動(dòng),。

3、對他們的在生活方面需要注意的方面進(jìn)行提醒,，進(jìn)行安全教育。

1,、軍訓(xùn)期間,，盡量每天看望他們,，幫助照顧身體不好的學(xué)生。對個(gè)別不能很好適應(yīng)新環(huán)境的學(xué)生，單獨(dú)溝通與幫助,。

2,、組織學(xué)生學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī)，了解學(xué)校的規(guī)章制度。

3,、物色積極、有責(zé)任心的同學(xué),，定期與他交流,，向他們了解班級同學(xué)的情況,，讓他們作為臨時(shí)班干部，負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。

4,、創(chuàng)建班級交流平臺,，如班級

1,、組織班會(huì)，民主選舉班委,，制定班規(guī),、班旗班徽以及班級口號，形成班級凝聚力,。

2,、鼓勵(lì)新生積極參加社團(tuán),、學(xué)生會(huì)等學(xué)生團(tuán)體,，開闊視野，鍛煉能力、一展身手。

3,、及時(shí)了解班級學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)以及班級綜合情況,，并將信息及時(shí)向輔導(dǎo)員反饋,。

4,、幫助同學(xué)們制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性。并且可以組織定期和其他班級進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流,，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)。

5,、指導(dǎo)班級開展有特色的班級活動(dòng),，增進(jìn)班級內(nèi)部感情，同時(shí)又能擴(kuò)大班級影響力,。

6,、指導(dǎo)班級積極參加學(xué)校和院里舉行的活動(dòng)，如迎新晚會(huì),、運(yùn)動(dòng)會(huì),、優(yōu)秀班級評比等,。

以上就是我作為輔導(dǎo)員助理的基本工作計(jì)劃,，在以后的工作中我會(huì)以此為基本綱領(lǐng)，在工作中靈活變通,，但又不失原則,，堅(jiān)持一切以學(xué)院要求為準(zhǔn)，盡職盡責(zé)做好輔導(dǎo)員助理工作,，為輔導(dǎo)員以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。同時(shí)作為輔導(dǎo)員助理，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，為新生們樹立榜樣,，做一名合格的輔導(dǎo)員助理,。

助理的工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

1、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,，為招聘,、合理配置、定員定崗,、管理層的人事決策等提供依據(jù),。

2、協(xié)助經(jīng)理建立特殊人才（如售后工程師,、研發(fā)人員,、海外銷售人員等）的儲(chǔ)備機(jī)制及長期招聘渠道。收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如智聯(lián)招聘,、前程招聘等）的人才信息,。

3、在實(shí)際中完善及制訂招聘流程及相關(guān)表格

4,、協(xié)助各部門實(shí)施招聘,。

5、建立招聘檔案,。

1,、新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)

制作一份新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)教材。

2,、展開在職員工的素質(zhì)及企業(yè)文化培訓(xùn),。

2、協(xié)助經(jīng)理制定績效考核管理辦法,，為績效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù),，工作計(jì)劃《經(jīng)理助理工作計(jì)劃》。

3,、根據(jù)公司現(xiàn)有績效管理制度,，開展員工績效考評組織與實(shí)施工作，推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn),。

4,、建立培訓(xùn)及考核檔案。

1,、協(xié)助經(jīng)理審核,、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、監(jiān)督及執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、懲罰及獎(jiǎng)勵(lì)制度

按公司出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度，給予違規(guī)者相應(yīng)的處罰,。對予應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)者要做到及時(shí)及有據(jù)獎(jiǎng)勵(lì),，并公布。

1,、退休

協(xié)助經(jīng)理完善員工退休,、資遣管理制度，為辦理退休,、資遣事項(xiàng)提供依據(jù),。

2、辭職

協(xié)助經(jīng)理完善辭職管理制度,，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù),。

1、根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,，協(xié)助經(jīng)理建立及完善公司科學(xué)合理的薪酬管理體系,。

2、直接薪酬由基本工資,、職務(wù)津貼,、固定津貼、績效工資,、年終獎(jiǎng)金組成,。

3、間接工資則由員工福利組成,。

1,、車輛管理

協(xié)助經(jīng)理開展相關(guān)工作。

2,、公章管理

協(xié)助經(jīng)理做好相關(guān)審核工作,，制作公章使用管理登記薄。

3,、辦公用品管理及購買

對辦公用品要及時(shí)做好保養(yǎng)及維護(hù),，以保證公司工作的開展。采購辦公用品一定要做貨比三家,，保證物品的實(shí)用性及耐用性,。

4、會(huì)議安排

協(xié)助經(jīng)理安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

5,、檔案管理

分類編號專人管理公司檔案。

6,、公司郵箱管理,。

準(zhǔn)時(shí)收發(fā)郵件，慎重妥當(dāng)處理郵件,。

7,、部門預(yù)算

準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用,，按要求提交每月預(yù)算,。

助理的工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

首先，我要感謝經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)兩年來對我的培養(yǎng),，我也要感謝老師、學(xué)長,、學(xué)姐,、同仁們對我的幫助、指導(dǎo)以及包容,。正是因?yàn)橛心銈兊脑耘嗪团囵B(yǎng)才使我有勇氣去挑戰(zhàn)主席助理這一職位,。如果我能有幸得競選上主席助理這一職務(wù)，我將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面去協(xié)助好老師,、主席團(tuán)去完成下一階段的團(tuán)學(xué)工作,。

我將根據(jù)我系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的一些實(shí)際情況（比如資金的預(yù)算,，人力資源分配,，學(xué)校的規(guī)章制度等）去協(xié)助主席團(tuán)擬定出下一階段的工作計(jì)劃和工作部署.并且以創(chuàng)新為重點(diǎn).不管是工作方法上還是思想上都要保持與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻保持先進(jìn)性,。我們可以開發(fā)一些有特色的活動(dòng),，最好是能與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的活動(dòng)。實(shí)實(shí)在在的做到向社會(huì)深處走,，給同學(xué)們搭建一個(gè)接近社會(huì)了解社會(huì)的平臺,。

實(shí)際上，我系團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)的團(tuán)學(xué)制度已經(jīng)十分的全面,，但我認(rèn)為在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中沒有最好只有更好，我們可以根據(jù)各部門在日常工作中碰到的實(shí)際情況去修改團(tuán)學(xué)制度上的工作流程,、工作理念,、工作方法。使得我們學(xué)生會(huì)的制度更加完美,，也可以為下一屆團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，讓下屆團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)成員少走一些彎路,。因?yàn)橹挥兄贫韧晟屏?，我們的工作才能做到有章可循，有理可依?/p>

為了更好的發(fā)現(xiàn)各部門中的工作問題,，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有效率的工作,。必須做到了解各部門的工作情況，如果該部門常規(guī)工作中有不足可以指正并要求改進(jìn),，如果有表現(xiàn)優(yōu)異部門可以給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),，讓該部門的成員工作更富有激情。同時(shí)與各部門的成員多加強(qiáng)溝通,，讓上層知道他們的想法,，如有什么好的意見可以采取，并且去發(fā)現(xiàn)各部門有思想,、有能力的成員為下一屆學(xué)生會(huì)留住人才,。只有加強(qiáng)交流，取長補(bǔ)短,，才能讓各部門和個(gè)人迅速健康的發(fā)展,。

積極地協(xié)助老師和主席團(tuán)協(xié)調(diào)好各部門的工作，使部門與部門之間能緊密的配合,，共同去完成老師,、主席團(tuán)交至下來的任務(wù)。并督促好各部門做好自己的本職工作,，以自身作為老師,、主席團(tuán)與各部門溝通的中樞，使各方的思想意識都能結(jié)合在一起促成團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好作風(fēng),，打造出一只高效,、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,。

收集并且整理好本學(xué)年中各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)和各工作的總結(jié)材料,。從中回顧活動(dòng)與工作，并去思考和反思,，找出那些好的思想,，好的做法，好的觀念,，并改掉和完善工作中存在的缺點(diǎn)和不足,。

我個(gè)人也將加強(qiáng)與各老師、主席團(tuán)的溝通,，讓自己更了解我系團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)目前的狀況并和老師、學(xué)長、學(xué)姐學(xué)習(xí)他們的的工作方法,。并逐步去了解各部門的日常工作規(guī)范,，去學(xué)習(xí)各部門不同的部門文化，且在各部門中宣傳我系團(tuán)學(xué)工作理念,、團(tuán)學(xué)工作走向及團(tuán)學(xué)工作體系及思路,。讓大家樹立好同一信念,，更好的為我系團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)去爭取榮譽(yù)。

作為一名合格的學(xué)生干部,，在學(xué)習(xí)上我將做到“勤奮好學(xué),、學(xué)有所成的表率；在工作中我將做到擁有較強(qiáng)的責(zé)任心及“咬定青山不放松”的恒心和毅力,。在生活上我將做到善待同學(xué),，寬大為懷的作風(fēng)。我將正確的處理好學(xué)習(xí),、工作,、生活的沖突關(guān)系，使自己的思維和處事能力更加的成熟,。

我認(rèn)為目前組織也應(yīng)該建立好更完善的工作體系,，包括:團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的組織機(jī)構(gòu),、規(guī)章制度,、干部選拔、干部培養(yǎng),、干部考核,、干部變遷等一系列制度。在建立這一系統(tǒng)后更需要不斷的修正和完善它,，使之能夠持續(xù)發(fā)展,，保持更新。

建立學(xué)生干部培訓(xùn)體系及知識管理系統(tǒng),。從各部門知識的積累到學(xué)生干部個(gè)人的工作積累,，形成我們專業(yè)學(xué)生干部組織機(jī)構(gòu)。在配合學(xué)生干部系統(tǒng)的培訓(xùn),，在學(xué)生干部選上后就有一定得專業(yè)知識培訓(xùn),，使之工作能夠很快就上手，并能夠避免前人犯過的類似錯(cuò)誤,，從繁瑣的日常工作中抽出身來進(jìn)行更重要的工作,。

建立好接班人計(jì)劃，我們要在現(xiàn)任的學(xué)生干部中作好接班人的培養(yǎng),，鼓勵(lì)他們獨(dú)立處理各種問題,，當(dāng)換屆時(shí)我們能夠擁有一批成熟的學(xué)生干部,。

助理的工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

1、在學(xué)習(xí)上先做上學(xué)期工作總結(jié)：上學(xué)期期末考試有5人次不及格,，其中有3人高等數(shù)學(xué)不及格,，另2人工程制圖不及格，全班的平均成績在75分以上,，這學(xué)期將有兩名同學(xué)提前參加英語四級考試,，但大部分同學(xué)目前對英語四級的重視程度還不夠，學(xué)英語的氣氛不濃,。

2,、課余時(shí)間缺乏組織班級活動(dòng)，同學(xué)之間缺乏溝通了解,，以至班級凝聚力相對不高,。

3、在黨建方面：已推薦5人為入黨積極分子,，上學(xué)期黨課考試只有一半同學(xué)通過,，這學(xué)期要引起重視。此外,，還有7名同學(xué)沒有寫入黨申請書,。

4、絕大多數(shù)同學(xué)對自己將要渡過的四年大學(xué)生活比較迷茫,，沒有具體的目標(biāo),，也不了解所學(xué)專業(yè)是做什麼的，以后的就業(yè)方向如何,。

5,、多數(shù)同學(xué)感覺現(xiàn)在時(shí)間比較緊，不知道如何分配時(shí)間,，還沒把握住大學(xué)學(xué)習(xí)的特點(diǎn),。

6、同學(xué)在個(gè)人能力方面還不知道如何提高,，處理人際關(guān)系能力不夠,，比如宿舍內(nèi)部同學(xué)之間的關(guān)系如何處理，在這些方面表現(xiàn)明顯不成熟,。

7,、班上的一名同學(xué)生病住院，他的身體及學(xué)習(xí)情況應(yīng)特別注意,。

以上已分析所帶班級的具體情況,，這學(xué)期工作的具體思路如下：

第一， 學(xué)習(xí)是重中之重，這學(xué)期應(yīng)在保持上學(xué)期成績的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)成績,，努力消除不及格現(xiàn)象，為此,，采取以下措施：

1,、 學(xué)期找上出現(xiàn)不及格現(xiàn)象的同學(xué)談話，說明一些利害關(guān)系,，保證本學(xué)期不能再出現(xiàn)不及格科目,，否則會(huì)有留級的危險(xiǎn)，尤其是高數(shù)不及格的同學(xué),，平時(shí)讓班長,，學(xué)習(xí)委員多加注意,，有情況立即匯報(bào),，保證沒有人掉隊(duì)。

2,、 各個(gè)班委起好帶頭作用,，把本宿舍的學(xué)習(xí)氣氛帶起來。

3,、 各課代表盡好自己的指責(zé),，了解同學(xué)完成作業(yè)的情況，知道哪些同學(xué)平時(shí)學(xué)得不好,，對其進(jìn)行督促,，如果沒有進(jìn)步，要把情況向班主任助理說明,，在平時(shí)做好同學(xué)的思想工作,，降低不及格率。

4,、 對經(jīng)常缺課的同學(xué)，班長和團(tuán)支書要多加留意，做好思想工作,，若屢說不該,，要向上匯報(bào)。

5,、 到期末時(shí),，找平時(shí)學(xué)得不好的同學(xué)談話，并找學(xué)習(xí)好的同學(xué)對其進(jìn)行指導(dǎo),，努力避免不及格現(xiàn)象,。

6、 從現(xiàn)在開始，讓同學(xué)們認(rèn)識到英語的重要性,，平時(shí)加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí),，讓班委起帶頭作用，帶起學(xué)英語的氣氛,。本學(xué)期有兩名同學(xué)將提前參加四級考試,，提醒他們在學(xué)英語的同時(shí)，不要忽略其它課程,。

第二,、一個(gè)集體都要有一個(gè)向心力，一個(gè)好的班級,，應(yīng)該有很強(qiáng)的凝聚力,，為此，我有以下三點(diǎn)想法：

1,、在春暖花開的季節(jié),，讓班委組織同學(xué)外出踏青，既可以增加同學(xué)之間的了解,，又可以緩解學(xué)習(xí)的壓力,。

2、平時(shí)周末可以組織一些體育方面的比賽,，加強(qiáng)體育鍛煉,。

3、在生活上,，同學(xué)應(yīng)互相關(guān)心,，比如班委可以了解每位同學(xué)的生日，全班同學(xué)可以通過各種方式祝福該同學(xué),。

第三,、關(guān)于黨建方面

1、 弄清楚同學(xué)沒有交入黨申請書的原因,，進(jìn)而做思想工作,。

2、 對已交入黨申請書的同學(xué),，平時(shí)加強(qiáng)思想工作,，讓其認(rèn)真參加黨課學(xué)習(xí)，擺正態(tài)度,，提醒同學(xué)寫思想?yún)R報(bào),，注意理論水平的提高。

3,、 經(jīng)常對入黨積極分子做各方面的引導(dǎo),，使其在各方面都能起到帶頭作用,，樹立他們在同學(xué)中的威信。

第四,、周翰同學(xué)的事情要辦好,，定期派同學(xué)到醫(yī)院看望，了解其治療情況,，并把學(xué)校的學(xué)習(xí)情況帶給他,，大家共同幫助周翰，盡量在不影響其身體健康的情況下完成學(xué)業(yè),。

第五,、班長每周定期匯報(bào)班級各方面的情況，有緊急事情例外,。根據(jù)班長匯報(bào)的情況,，可以不定期的召開班委會(huì)或班會(huì)。

為協(xié)助班主任工作計(jì)劃順利開展,，作為班主任助理的我做出整個(gè)學(xué)期的計(jì)劃,，請各位老師查看并給出意見和建議，謝謝,！

助理的工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

作為一名當(dāng)初曾接受過助理班主任和無數(shù)學(xué)長,、學(xué)姐指導(dǎo)關(guān)心和幫助的大三學(xué)生，我能深深體會(huì)一位經(jīng)驗(yàn)豐富,、充滿閱歷的引導(dǎo)者對一名剛剛踏入大學(xué)校園的新生具有怎樣的重大作用和影響，可能是大學(xué)幾年,，也可能是一生;而作為一名經(jīng)歷了兩年大學(xué)生活的大三學(xué)生,，我能明白在學(xué)期伊始關(guān)于各個(gè)方面的告誡與指導(dǎo)將會(huì)在后面的大學(xué)生活中產(chǎn)生怎樣的影響，而班級工作的有序開展也將決定這個(gè)新生班級走向哪個(gè)方向!為此,，我特按照以下方面分別展開,，簡述我的工作計(jì)劃：

在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，仔細(xì)查閱所負(fù)責(zé)班級同學(xué)的詳細(xì)檔案資料,，了解所負(fù)責(zé)班級同學(xué)的具體情況,，對于有突出能力或特長的學(xué)生，做好記錄,，以便更好地發(fā)展;而對于貧困生或者其他特殊學(xué)生(如身有疾病,、來自災(zāi)區(qū))，也要做好記錄,，以便以后給予他們更多的關(guān)心和照顧,，從精神上鼓勵(lì)他們自立自強(qiáng)，樹立信心;

親自到學(xué)校的各處及周邊進(jìn)行考察,，做到詳細(xì)了解學(xué)校各建筑,、道路,、課室的具體名稱、位置以便在學(xué)生和學(xué)生家長問起時(shí)能夠回答,，或者是有學(xué)生由于對校園不熟悉出現(xiàn)迷路時(shí)能及時(shí)采取措施;

熟悉新生報(bào)到的每一個(gè)流程,，以便在新生報(bào)到時(shí)能夠做到有問必答;

同輔導(dǎo)員了解學(xué)院關(guān)于新生接待工作的'安排，了解好具體的流程;

學(xué)習(xí)新生入學(xué)團(tuán)體輔導(dǎo)方法,，掌握助理班主任必需的一些技巧與方法,，充實(shí)自身

軍訓(xùn)中照看好新同學(xué)，使他們順利完成軍訓(xùn)任務(wù),。軍訓(xùn)期間要關(guān)心愛護(hù)新同學(xué),，尤其要對那些存在困難和身體不好的同學(xué)給予關(guān)注。有課余時(shí)間就多去看看他們的訓(xùn)練,，增進(jìn)溝通,。同時(shí)要利用軍訓(xùn)這個(gè)好機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)有能力的同學(xué)，為班級干部的選拔做好準(zhǔn)備工作,。

軍訓(xùn)期間在晚間走訪新生宿舍,，在生活、學(xué)習(xí),、愛好方面與新生交流,，并作好記錄，了解新生的心理健康水平,。傳授自己的一些經(jīng)驗(yàn),，并且結(jié)合學(xué)生的性格，給予一定的建議,，指引學(xué)生找到大學(xué)的重心,。

軍訓(xùn)結(jié)束后組織好新生做好第一屆正式班委的選舉工作，鼓勵(lì)大家積極參選,，同時(shí)保證選舉在公平,、公正、公開的的情況下進(jìn)行,，根據(jù)院系的安排,，選出正式班委。

及時(shí)召開班委會(huì),，指導(dǎo)他們進(jìn)入工作狀態(tài),，明確班委分工責(zé)任，形成一個(gè)完整的工作體系,，提高班委組織工作的辦事效率,做到權(quán)責(zé)明確,、精簡高效。開始一個(gè)月每周召開班委例會(huì),，及時(shí)反饋班級整體情況,，并分析解決辦法,，做好第一屆班委。對班長,、團(tuán)支要尤其多溝通,，幫助他們解決疑問;

對剛開始的一些學(xué)校學(xué)院的活動(dòng)，如各種班級賽等,，要給予關(guān)注和指導(dǎo);

組織班委做好班級通訊錄并發(fā)放,，建立好新生的班群方便新生相互間的聯(lián)系;

做好助學(xué)金申請，貧困生的相關(guān)工作;

引導(dǎo)新班委進(jìn)行領(lǐng)取教,，辦理學(xué)生證,，一卡通、火車優(yōu)惠卡等證件等一系列列工作：

引導(dǎo)學(xué)生骨干和積極分子向黨組織靠攏,，做好團(tuán)支部的推優(yōu)入黨工作,。

思想上，配合黨組織

...

助理的工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

20xx年已經(jīng)來了,，作為公司銷售助理的我,，有很多的工作需要我去做。在總結(jié)了自己在年的工作后,，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,，我想我在年的工作中會(huì)努力的改正的，不過現(xiàn)在的情況是這樣的,，即使不能夠全部改正,，努力去改就好了。在新的一年,，我會(huì)繼續(xù)不斷的努力工作,，相信我在年會(huì)做的更好！

產(chǎn)品的擺放,，接下來新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通，使得這邊倉庫整潔規(guī)范,。這個(gè)問題解決之后,。對于庫存方面會(huì)更好?？梢苑奖闱宄闹滥男齑娌蛔?，哪些產(chǎn)品積壓庫存。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,，我會(huì)及時(shí)每月請點(diǎn)一遍,，如有積壓庫存產(chǎn)品，我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門協(xié)商,，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,，想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題，我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門溝通,，公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭取在第一時(shí)間知道,，將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員，使得公司產(chǎn)品的銷量更好,！

對于自己能力的問題,。我會(huì)虛心討教，自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)鍛煉,，讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高,！

我的計(jì)劃主要分為兩大部分：

(1）財(cái)務(wù)方面,。

1、繼續(xù)做好我天天的日常工作,，手工帳跟電腦帳,，

2、年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好,。這一年我會(huì)把嚴(yán),，盡量的避免風(fēng)險(xiǎn)。

3,、及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié),。

4,、做好辦事處職工的工資、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,，做好工資,、補(bǔ)助的發(fā)放工作。

另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,。我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班。加強(qiáng)一下,，到時(shí)假如條件不答應(yīng)的話,，我也會(huì)買一些書來自己自習(xí)！

(2）倉庫的治理,。剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然,。有了幾個(gè)月的鍛煉，雖然有了好轉(zhuǎn),。但是現(xiàn)在還是不完善,，下一年,。

1、我將做到及時(shí)填寫建立產(chǎn)品分類帳,，核準(zhǔn)產(chǎn)品等,，做到帳目清楚，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),，改正。達(dá)到了帳物一致,。

2,、庫存方面。盡量做到不積壓太多的庫存,！因?yàn)榻?jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,，所以這一年，我會(huì)跟總公司那邊協(xié)商,，避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生,！

3、認(rèn)真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,，避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂,！凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗(yàn)。不懂的我會(huì)多向他討教,，爭取把北京倉治理好,，同樣也希望各位銷售員能夠配合我。共同把北京辦事處做好,！我主要的計(jì)劃就這些,。另外我還會(huì)協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo)。

回顧年還存在的問題,，有以下5點(diǎn)：

1,、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒洽談好,。

2,、自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

3,、倉庫產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準(zhǔn)確的對上數(shù)。

4,、返修貨的處理還不得當(dāng),，經(jīng)常拖欠客戶的，導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象,。

5,、產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫存的產(chǎn)品，

對于這5點(diǎn)存在問題,，將會(huì)在下一年計(jì)劃盡快解決,，對于實(shí)際庫存與erp賬面庫存的問題，我會(huì)采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問題,，返修貨問題,，我會(huì)與總公司有關(guān)部門協(xié)商。洽談,，盡快將這個(gè)問題落實(shí)解決,！

年其實(shí)并不好過，因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響,，公司的發(fā)展受到了很大的限制,，公司的業(yè)務(wù)也不是很好了，這些都是存在的現(xiàn)實(shí)問題,。在今年的工作中,，我會(huì)努力配合好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系，一定要做的更好,，這些都是作為助理的我應(yīng)該做到了,，我相信年我會(huì)工作的更好！

助理的工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

20xx年即將過去,，不知不覺我在公司工作已將近11個(gè)月,，2月份進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事們的幫助下,，通過自己的努力，快速適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，嚴(yán)格按照公司的要求，做好自己的本職工作,，各個(gè)方面都取得了一定的進(jìn)步,，較好的完成了自己的本職工作，在此對于20xx年的工作做出如下總結(jié)：

1,、前臺接待：熱情的對待每一位來訪者,，根據(jù)訪客要見的公司人員將其領(lǐng)入相應(yīng)的辦公室，給來訪者倒上一杯熱水,；來訪者走后,，會(huì)及時(shí)整理，為下邊的來訪者提供一個(gè)良好的環(huán)境。

2,、電話接聽：認(rèn)真接聽所有的來電,、轉(zhuǎn)接、信息的記錄和反饋,；

3,、公司來往傳真、信函的收發(fā),、登記,、傳閱，及各部門需外發(fā)的物品,、文件,、資料的快遞工作，做到及時(shí),、快速,、準(zhǔn)確的傳遞；

4,、需要同步更新的事項(xiàng)：

⑴通訊錄,、員工花名冊、考勤表,、值日表等⑵員工車輛的統(tǒng)計(jì)⑶物品領(lǐng)用登記和盤點(diǎn)備貨⑷考勤指紋的錄入⑸考勤系統(tǒng)增加,、更改、刪除

5,、辦公區(qū)相關(guān)費(fèi)用結(jié)算：營銷公司會(huì)展中心6樓辦公區(qū)每月的水,、電能耗費(fèi)用和每季度租金費(fèi)用的清算、繳納,；與保潔公司協(xié)調(diào)每周對辦公區(qū)進(jìn)行一次徹底清掃,，并負(fù)責(zé)結(jié)算費(fèi)用；部分辦公用品,、設(shè)備的更換,；

6、臨時(shí)事情：公司客戶來訪入住的酒店預(yù)訂和退房,；公司車輛鑰匙保管及員工外出車輛的安排,；打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的日常維護(hù)和維修,；其他部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng),；

1、負(fù)責(zé)公司重要文書,、檔案等資料的歸檔,、保管工作，將各個(gè)檔案盒進(jìn)行重新整理，整齊的放在檔案柜中,。

2、新的資料需要?dú)w檔時(shí),，做好交接手續(xù),，檔案盒內(nèi)做到分類存放，條理清楚,，便于查閱,。

3、出現(xiàn)借閱證件,、資料,、書籍情況時(shí)，做好借閱登記和歸還時(shí)間,。

4,、人事檔案管理，從員工面試時(shí)記錄詳細(xì)情況的《求職申請表》,、正式錄用后的相應(yīng)證件,、《轉(zhuǎn)正申請表》、《績效考核》以及部分員工離職后的離職檔案等資料歸檔,，完善員工的人事檔案,。

5、考勤的統(tǒng)計(jì),，每月月底根據(jù)打卡機(jī)和《外出登記薄》的數(shù)據(jù)對員工進(jìn)行考勤,、考核統(tǒng)計(jì)，根據(jù)公司行政制度的要求和實(shí)際打卡情況制作考勤表,。6,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行應(yīng)聘人員的面試、轉(zhuǎn)正員工的勞動(dòng)合同簽訂等其他工作,。

1,、負(fù)責(zé)公司部分物品（辦公用品、酒水,、工作服,、禮品）的管理，建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳,，每件物品都有詳細(xì)記錄,，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然,。

2,、員工領(lǐng)取物品時(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督在《物品領(lǐng)用登記本》上簽寫姓名和日期，其中需要計(jì)入個(gè)人費(fèi)用的,，填寫《物品領(lǐng)用單》,，核算出相關(guān)費(fèi)用，交財(cái)務(wù)做扣款憑證,。

3,、每月進(jìn)行一次清算盤點(diǎn)，核對出入庫和領(lǐng)用物品的數(shù)目,，做到賬實(shí)相符,，對所缺物品，及時(shí)申購,，滿足大家的工作需要,。

4、年底按照個(gè)人和部門的領(lǐng)用記錄進(jìn)行核算,，并將核算結(jié)果交予財(cái)務(wù)做相關(guān)的費(fèi)用結(jié)算,。

工作中發(fā)現(xiàn)的不足

由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，工作很多地方做的不夠到位,，需要加強(qiáng)和改進(jìn)。人事行政崗位的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準(zhǔn),，在很多方面,，我還有很多不足。

首先,，辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面監(jiān)督的不夠到位,，這點(diǎn)我在上半年已經(jīng)意識到，自己也做了努力,，經(jīng)常在閑暇時(shí)間對各位同事進(jìn)行提醒,，但是成效不大，辦公室是我們經(jīng)常工作的地方,，辦公環(huán)境的好壞直接影響到大家的情緒和工作狀態(tài),，對于這方面的欠缺，來年,，我會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)商議,，出相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督和制約，并強(qiáng)制執(zhí)行,。

其次,，在公司重要文書檔案,、證書等資料的歸檔、保管工作方面,，時(shí)常出現(xiàn)查找不方便,、緩慢的現(xiàn)象，在20xx年需要制作一份電子檔案,，將所有歸檔的資料進(jìn)行分類,、編號，以便及時(shí)查找和管理,；

工作計(jì)劃:

20xx年里，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我努力認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于人事,、行政的很多東西，進(jìn)步了不少,，我相信20xx年我的工作將會(huì)更加充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力，因此我訂立了20xx年的工作計(jì)劃,，以便使自己在20xx年里有更大的進(jìn)步和成績,。在20xx中我將務(wù)必做到以下幾點(diǎn)：

1、辦公室正常的前臺接待,，電話接聽工作,，會(huì)加強(qiáng)自主性，把公司形象維護(hù)好,，不讓公司形象在我這里受損,。

2、做好了各類公文的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),，做好了各類信件的收發(fā)工作,。

3、對于存檔的重要資料,、證件的領(lǐng)用或借閱,，一定要借閱簽字并催促借閱人歸還。

4,、對于檔案管理也努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，從網(wǎng)上查詢更好的存檔方式，加強(qiáng)檔案管理,。

5,、做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

6,、在員工考勤和考核方面，嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行,，細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn)、公平,、公正,，不出現(xiàn)錯(cuò)誤。

7,、對于各個(gè)部門需要的各種資料,、文件等做到隨用隨取，將提前準(zhǔn)備好所有文件和資料,，對于經(jīng)常使用的公司證件,，提前復(fù)印好放在手邊，以便大家在使用時(shí)可以隨時(shí)領(lǐng)取,，不耽誤大家工作,。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

9,、認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,，同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境，提高工作效率,。

10,、加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí)，如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識,，公共關(guān)系學(xué),，了解在待人接物中必須要遵守的'禮儀常識。

11,、加強(qiáng)與公司各部門的溝通,，了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,，在不影響本職工作的前提下，申請回生產(chǎn)部進(jìn)行一次培訓(xùn),，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和制作流程,，加強(qiáng)自己的知識儲(chǔ)備。

12,、隨時(shí)準(zhǔn)備接受更多的工作內(nèi)容來完成,，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，在完成自己本職工作的前提下,，盡自己的努力,，來接受新的工作任務(wù)，來提高自己,，完善自己,，為公司多盡一份力。

20xx年馬上就要到來,，在新的一年里，我一定努力完善自己,，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)的工作；奉行“后勤服務(wù)一線”的工作態(tài)度,，做到主動(dòng)幫忙,、熱情服務(wù)，與其他部門人員加強(qiáng)溝通,，密切配合,，互相支持，我會(huì)以全新的面貌做好員工服務(wù),，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

助理的工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八

我是人力行政部***，這是我未來一個(gè)月工作計(jì)劃,，

1.辦公用品及禮品的采購,、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制

2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理,，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),，做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作

3.準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用

1.做好會(huì)議記錄并發(fā)放送至每個(gè)參會(huì)人員郵箱;

2.協(xié)助組織公司舉辦的各類活動(dòng),，如員工旅游等,。

1.協(xié)助hr招聘，收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息;

2.匯總各地考勤,，及時(shí)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新

3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡

1.來訪人員的接待

2.證照,、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交,，年審證照的取回

3.社保及居住證的辦理六、其他臨時(shí)事項(xiàng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)的工作,，完成交辦的事務(wù);

2.協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3.完成上級交辦的其它工作任務(wù),。 以上是本月的工作計(jì)劃,，還有很多不完善的地方，我會(huì)慢慢改進(jìn),。

目前為止,，許多工作都是停留在瑣事上，我希望可以有可做的事情,，而不僅僅時(shí)這些瑣事,。這對我來說不僅僅是個(gè)挑戰(zhàn)，更是一次歷練,，為公司更好發(fā)展的同時(shí)對自己也是一個(gè)提升,。雖然入職只有一個(gè)多月，但感觸頗多,，下面我發(fā)表下入職以來的個(gè)人的一些感受

①公司里沒有員入職培訓(xùn),，新員工進(jìn)公司后連最基本的公司制度都不知道，很多時(shí)候工作配合起來就有一定的困難,。管理,、技能方面的培訓(xùn)，不僅是針對技術(shù)人員,，同時(shí)其他崗位的都應(yīng)該適時(shí)的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)吸收新的知識，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力

②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì),，有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚

③除了辦公室人員,，平時(shí)大家很難有機(jī)會(huì)一起交流!所以適時(shí)的舉辦一些公司活動(dòng)是很有必要的!公司每次的活動(dòng)及一些大小事，都有必要采集相應(yīng)的影像資料,，記錄公司發(fā)展的歷史

④福利上,，為發(fā)福利而發(fā)福利，從沒有考慮過員工的需求和實(shí)行性,，過于個(gè)人主義,。我在看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅，人家卻把月餅寄到了員工的家里,，送給了他的父母,，并送一份對員工表揚(yáng)及對其父母感恩的話，我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅?所以很多時(shí)候我們可以更全面的考慮這些,，不僅對員工是一種關(guān)懷,，對公司也有更好的影響

⑤崗位職責(zé)不明確,，很多制度不完善，工作沒有激情等

以上純屬個(gè)人看法,，如有不對之處,，請多多指教