合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇一

甲方： 乙方： 雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____市個(gè)體工商戶,、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自________年____月____日開始,，至________年____月____日終止,，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息____日,，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資,。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,，保險(xiǎn)金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是,。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前____日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),，勞動(dòng)合同即行終止,。

第二十條甲方依據(jù)本合同

第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇二

住所：____________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：____________

乙方(勞動(dòng)者)：____________

住址：____________

身份證號(hào)碼：____________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限：

1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：

b.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，自_____年___月____日起。

c.以完成工作為期限,。

2,、本合同包含個(gè)月的試用期(自_____年___月____日至_____年___月____日)

第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū),、直轄市)市(縣)路號(hào).

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為.

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。

第七條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條,、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān),。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽字)：____________

簽約代表(簽字)：____________

日期：_____年___月____日

日期：_____年___月____日

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇三

乙方：____（身份證號(hào)：）______

根據(jù)國(guó)家和本地人事勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同,。

1,、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，自_年_月_日至_年_月_日止,，試用期內(nèi)甲方可隨時(shí)解除合同,。

2、試用期內(nèi)乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月元,。

試用期滿后,，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止,。

本合同簽訂時(shí),，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預(yù)計(jì)為年,。

該崗位要求乙方需具備以下條件：（學(xué)歷,、職稱、工作經(jīng)歷,、專業(yè)知識(shí)包括相應(yīng)證件）

試用期滿后,，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1,、為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件,；

2、依據(jù)按勞分配原則,，支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,；

3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù),；

4,、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

5,、要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī),；

6、對(duì)于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時(shí),，有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用合同,。

1、具有為甲方誠(chéng)實(shí),、敬業(yè)工作的義務(wù),；

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,；

3,、維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益；

4,、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇,；

5、享有國(guó)家,、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利,。

6、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款,。

7,、擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任,。

8,、認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)涉及工程質(zhì)量,、工期,、造價(jià)等較大問題變更時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見,。

乙方將在一份保證書簽字,，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù),、秘密的責(zé)任，由此造成的損失,，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任,。

（一）因乙方有如下過(guò)失行為之一，甲方可以即時(shí)解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章；

2,、嚴(yán)重失職,，徇私舞弊，給公司造成重大損失的,；

3,、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的，

（二）因乙方有如下非過(guò)失行為之一,，甲方可以解除本合同：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,；

3,、本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無(wú)法履行,。

此時(shí)甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化,，確需裁員的,，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個(gè)月重新錄用人員,，乙方有優(yōu)先權(quán),。

（三）因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同,；

1,、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定部分或全部喪失勞動(dòng)能力的,；

3,、如為女職工時(shí)，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

4、國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情況。

（四）乙方在以下情況之一,，可以提出解除或終止本合同：

1,、甲方不履行本合同的；

2,、甲方違反國(guó)家法律,、法律，侵害乙方合法權(quán)益的,；

3,、甲方勞動(dòng)安全、工作條件不合國(guó)家規(guī)定,，損害乙方安全,、健康的；

4,、甲方未按規(guī)定支付報(bào)酬,；

5、乙方因參軍,、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)定居的,；

6、屬正常工作調(diào)動(dòng)的,；

7,、乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的,。

乙方解除或終止本合同,，須提前30日向甲方作書面通知。

1,、乙方違反保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任,。

5,、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同,，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時(shí)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。

1,、乙方在合同期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故,，甲方按國(guó)家和公司相關(guān)文件處理,。

2、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用,、住房資助費(fèi),、戶口調(diào)動(dòng)城市增容費(fèi)等事項(xiàng)，要求乙方有一定的服務(wù)年限,，在此服務(wù)年限內(nèi),，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

1,、甲方違反本勞動(dòng)合同給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償,；

2,、乙方在合同期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可,，擅自違反勞動(dòng)合同或自行的,，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

1,、在執(zhí)行合同有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更合同時(shí),，應(yīng)書面送達(dá)另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2,、雙方協(xié)商一致同意，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效,。

3、雙方協(xié)商不成的,，本合繼續(xù)有效,。

3、任何一方解除合同,，均應(yīng)提前書面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù)。

本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方首先友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成,，向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)投訴解決；調(diào)解無(wú)效,，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；對(duì)仲裁不服的，可依法向人民法院提起訴訟,。

1,、本合同的有效性由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

2,、確認(rèn)本合同部分無(wú)效的,，如不影響其他部分的效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分,。

3,、未列入本合同內(nèi)容的其他事項(xiàng)，均按企業(yè)規(guī)章制度辦理,。

4,、凡本勞動(dòng)合同或相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律相抵觸的,，依國(guó)家法律辦理,。

甲方：____有限公司乙方：____

法定代表人：____簽字：______

簽約日期：____年____月____日

簽約地點(diǎn)：____

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同勞動(dòng)期限：年月日至年月日,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi),。

第九條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的

第十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

第十一條有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

１、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

２、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

３,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

４、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第一十四條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

１、在試用期內(nèi)的,；

２,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

３、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

六,、違約責(zé)任

１．在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職,，否則應(yīng)支付違約金５００元。

２．甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到,。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十六條其他約定

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

日期：

正規(guī)勞動(dòng)合同

正規(guī)企業(yè)勞動(dòng)合同

正規(guī)單位勞動(dòng)合同

正規(guī)的企業(yè)勞動(dòng)合同

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇五

甲乙雙方本著公平,、平等,、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條

甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)跆拳道興趣班項(xiàng)目，甲方投資該項(xiàng)目涉及的房租費(fèi)用以及水電費(fèi)用,，乙方投資該項(xiàng)目涉及的所有器材費(fèi)用,。

第二條

該項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)以后，所有相關(guān)器材破損以及器材的

第二次購(gòu)買等產(chǎn)生的費(fèi)用按甲50%

乙50%比例承擔(dān),。

第三條項(xiàng)目的盈余按照以下細(xì)則分配,，利潤(rùn)按月結(jié)算。

1,、跆拳道學(xué)費(fèi),。雙方按學(xué)費(fèi)的甲50%、乙50%比例分配,。

2,、跆拳道服裝費(fèi)、雙截棍等相關(guān)器材費(fèi),。雙方按除成本價(jià)所得盈余的甲50%,、乙50%比例分配。

第四條

項(xiàng)目中涉及的安全問題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,，按與家長(zhǎng)協(xié)商后的醫(yī)藥費(fèi)用總額甲50%,、乙50%比例承擔(dān)。

第五條本合同的期限為________年,。如果需要延長(zhǎng)期限,，在期滿前三個(gè)月辦理。

第六條

自協(xié)議簽訂之日起,，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)____市場(chǎng)開發(fā)以及售后跟進(jìn),，甲方負(fù)責(zé)管理和日常事務(wù)。

第七條爭(zhēng)議處理,。

1對(duì)于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,。

2如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致,，則向人民法院起訴。

第八條

違約處理

如果一方違反本協(xié)議的任何條款,，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,，并依法要求違約方賠償損害。

第九條協(xié)議解除

1,、一方合作人有違反本合同協(xié)議的,，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

2,、合作協(xié)議期滿,。

3、雙方同意終止協(xié)議的情況,。

4,、一方合作人出現(xiàn)法律上問題以及做出對(duì)企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議,。

第十條本協(xié)議未盡事宜,，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力,。

第十一條補(bǔ)充協(xié)議

第十二條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自合作人

簽字（或蓋章）之日起生效,。

甲方：（蓋章）____日期：

乙方：（蓋章）____日期

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇六

乙方：______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,，共計(jì)___個(gè)月,。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為_________,。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績(jī)等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容,。

第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度,；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

第七條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第八條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的`工資水平。

第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元,，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十一條甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿,；以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

第十二條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程,。

第十四條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十條有下列情形之一,，本合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的,；

2,、甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；

3,、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁,。

第二十五條本合同未盡事宜,，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第二十七條本合同自____之日起生效,。

第二十八條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：________（簽章）乙方：________（簽章）

____年__月__日____年__月__日

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇七

身份證號(hào)：

一.甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

二.職責(zé)范圍：前臺(tái)桌面,、會(huì)議室、經(jīng)理室,、綜合辦公區(qū),、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。

三.工作職責(zé)：

1,、服從工作安排,，完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2,、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔,、干凈、無(wú)塵土,。

3,、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方，誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班,。

4,、在做經(jīng)理室工作時(shí)，不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品,、不得翻閱,。

5、損壞的物品,，按原價(jià)賠償,，從工資內(nèi)扣除。

四,、工作時(shí)間：每日工作_____個(gè)小時(shí),，雙休。工作時(shí)間為：

五,、薪資：每日____日發(fā)薪,。國(guó)家規(guī)定最低每小時(shí)_元。本公司支付每小時(shí)_元,。

六,、保險(xiǎn)福利待遇：乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。

七,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具,，乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé),。

八,、解除協(xié)議：甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對(duì)方,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，分別簽字,、蓋章后生效,。甲方蓋章：

正規(guī)勞動(dòng)合同

正規(guī)單位勞動(dòng)合同

正規(guī)的企業(yè)勞動(dòng)合同

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本「正規(guī)」

正規(guī)的勞動(dòng)合同范本

正規(guī)的勞動(dòng)合同范本

正規(guī)的勞動(dòng)合同范本

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇八

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____________________提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)__________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定,。標(biāo)準(zhǔn)不得低于_______元/月,。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。

五、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

六,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

(六)乙方有權(quán)享受甲方提供的勞保用品,、工作用餐。

七,、法律責(zé)任

第十四條甲方因主觀過(guò)錯(cuò)違反本合同,，解除勞動(dòng)關(guān)系的,，將按下列規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任：

甲方違約解除勞動(dòng)合同，雙方不再繼續(xù)履行合同的,，甲方按乙方壹個(gè)月的收入作為賠償金;月收入按乙方離職前一個(gè)月的收入或離職前12個(gè)月平均收入計(jì)算,。

第十五條乙方提前解除勞動(dòng)合同或因嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職而被甲方解除勞動(dòng)合同以及未按約定辦妥交接,、離職手續(xù)的情形均視為違約,，造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

(一)乙方發(fā)生上述違約情形的，應(yīng)按本人壹個(gè)月的收入作為甲方彌補(bǔ)乙方違約行為的損失賠償;月收入甲方可按乙方離職前一個(gè)月的收入或離職前12個(gè)月平均收入計(jì)算,。

(二)乙方因違反《崗位職責(zé)》,，無(wú)論故意還是過(guò)失，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(三)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)對(duì)他人的人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第十六條乙方因違反勞動(dòng)合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八,、爭(zhēng)議解決

第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向______市人民法院提起訴訟。

第十八條乙方因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須以合法形式予以解決,。乙方不得借故鬧事,、破壞正常的工作秩序、停止進(jìn)行工作或履行職責(zé),。如果乙方以勞動(dòng)爭(zhēng)議為理由停止進(jìn)行工作或履行職責(zé)的,，將視為曠工，給予書面警告或嚴(yán)重書面警告,。如果乙方以勞動(dòng)爭(zhēng)議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的,，將視為嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、其他

第十九條本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行,，企業(yè)沒有規(guī)定的,，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十條本合同所稱的“國(guó)家的法律,、法規(guī),、規(guī)章”是指“國(guó)家、______省,、______市政府部門頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策”,。

第二十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改,，雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

法人或委托代理人：____________

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇九

編號(hào)

姓名

云南省勞動(dòng)合同書

（樣本）

云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

簽訂勞動(dòng)合同須知

一、本勞動(dòng)合同樣本依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、勞動(dòng)和社會(huì)保障部及云南省的有關(guān)規(guī)定制定，正規(guī)勞動(dòng)合同書,。

二,、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。

三、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫,。有約定事項(xiàng)的,，經(jīng)審查備案編號(hào)，雙方簽字蓋章,，以活頁(yè)形式插入,。勞動(dòng)合同內(nèi)容不得涂改。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

四,、勞動(dòng)合同依法訂立后具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

五、勞動(dòng)合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動(dòng)合同期滿需續(xù)訂的,，應(yīng)將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書”附后,。

甲方（用人單位）簡(jiǎn)明情況

名稱

地址

所有制性質(zhì)法定代表人

備注

乙方（勞動(dòng)者）簡(jiǎn)明情況

姓名性別出生年月照片

民族文化程度籍貫

居民身份證號(hào)碼

職稱或技術(shù)等級(jí)技術(shù)專長(zhǎng)

住址

第一條固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止,。其中，試用期自年月日起至年月日止,。

無(wú)固定期限：本合同期限自年月日起,。其中，試用期自年月日起至年月日止,。

以完成等工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起,，預(yù)計(jì)至年月日止，合同范本《正規(guī)勞動(dòng)合同書》,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,，則本合同即行終止。

第二條甲方安排乙方的工作崗位（工種）為,，工作地點(diǎn)為,，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更崗位（工種）以及工作地點(diǎn),。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利,、履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益,，遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排,。

第四條甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查,。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。

第五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn),。

第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排,。

第八條甲方執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章及國(guó)家

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇十

乙方：__________身份證號(hào)碼：__________

一、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同,，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同,。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1,，000元,，甲方承擔(dān)辦公房屋的取暖燒柴及電費(fèi)。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇,。

三,、工作時(shí)間：____市__________公司牛場(chǎng)全日（24小時(shí)）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。

四,、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作,，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜,、防火,、防爆炸,、防毒,、防破壞。

五,、乙方工作職責(zé)：

1,、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問題,，保證安全,。

2、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域,、范圍進(jìn)行巡邏檢查,，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,，要采取措施，堵塞漏洞,。

3,、在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事和可疑情況,，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告，以便及時(shí)采取對(duì)策,，避免發(fā)生問題,；如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110,。

4,、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用,。

六,、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé),。

七,、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)興業(yè)街道一份,，具有同等法律效力,，本合同自簽字之日起生效。

甲方：簽字蓋章__________

________年____月____日

乙方：簽字蓋章__________

________年____月____日

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇十一

甲方（用人單位）：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

聯(lián)系人：電話：

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：年齡

居民身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《黑龍江省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

（一）、合同期限

甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限,。

1,、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2,、無(wú)固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以為標(biāo)志,。

（二）試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）。

1,、無(wú)試用期,。

2、試用期從年月日起至年月日止,。（注：合同期限在三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同,、或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期,。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。）

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作內(nèi)容：,。

（二）乙方的工作內(nèi)容確定為（填寫“是”）：（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類,。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,；雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書為本合同的附件。

（四）乙方的工作地點(diǎn)：,。

（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如果需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第八條處理,。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：即每日工作小時(shí),；每周工作天,；每周正常工作不超過(guò)小時(shí)。

2,、不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。填“是”（）。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制：即乙方所在崗位實(shí)行以：年（）,、半年（）、季（）,、或月（）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制（在選定的項(xiàng)目后填“是”）,。

（二）乙方應(yīng)服從公司因生產(chǎn)或工作需要而臨時(shí)延長(zhǎng)一定工作時(shí)間的決定。

（三）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，并努力完成甲方臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

（四）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作,、休息,、休假等制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、婚假,、喪假等帶薪假期；并按合同約定的正常工作時(shí)間的工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

（五）實(shí)行不定時(shí)工作制而不能按照規(guī)定正常休息,、休假的，公司可作串休或補(bǔ)休的安排,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)）為：元/月。

（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%,。）

（三）甲方因生產(chǎn)或工作需要安排加班的,，應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)的要求支付加班工資,。

（四）工資必須以法定貨幣（人民幣）支付,；不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲乙雙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況,、物價(jià)指數(shù)情況,，經(jīng)過(guò)協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日,；如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按照國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定提供符合國(guó)家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期為乙方檢查身體,。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

（四）甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全和衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方的職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

（五）乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育和培訓(xùn),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律,、各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作遠(yuǎn)程，服從管理,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,；如果乙方違反公司保密的要求而給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,，公司將依照有關(guān)法規(guī)要求其立即停止泄密行為并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、直至刑事責(zé)任,。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老,、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例由甲乙雙方負(fù)責(zé)；并由甲方代扣,、代繳乙方應(yīng)繳部分,。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按規(guī)定給予病假,、支付病假工資,。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》辦理,。

（四）甲方按相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)許乙方的休假，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

八,、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,；由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但屬于下列情形的甲方不向乙方支付賠償金：

1,、乙方提出解除合同的,。

2、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,。

3,、乙方因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、違反規(guī)定等給公司造成重大損害的,。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的或有其他違法違紀(jì)行為的,。其他需由甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮⒄沼嘘P(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

（二）本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

（三）乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,。

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

3,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。解除本合同后，甲乙雙方應(yīng)在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù),。

十,、本合同的終止

本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。

（一）甲方應(yīng)當(dāng)在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并為乙方辦理檔案及相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移,。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定與甲方辦理工作交接，包括具體事務(wù),、物品,、工具及其他應(yīng)交接的事項(xiàng)。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接手續(xù)后支付給乙方,。

（三）甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)依照相關(guān)法律承擔(dān)責(zé)任,。

（四）乙方違法解除勞動(dòng)合同,，或違反合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先行協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解無(wú)效的,，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十二,、其他事項(xiàng)

（一）甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,、對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方可訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期限,、違約責(zé)任及賠償金額等,。

（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求自覺履行保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)要求，如因違反相關(guān)規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)上的傷害,，乙方應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)直至法律責(zé)任,。

十三、本合同的條款與國(guó)家,、省,、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十四,、雙方需約定的其他事項(xiàng)

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（公章）乙方：

法定代表人：

（或委托代理人）

年月日年月日

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇十二

甲方：

乙方：

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____市個(gè)體工商戶,、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自________年____月____日開始，至________年____月____日終止,，其中試用期天,。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元,，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),，甲方保證乙方至少休息____日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

2,、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3,、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具,。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元,。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應(yīng)提前____日以局面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

第十九條勞動(dòng)合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止,。

第二十條甲方依據(jù)本合同

第十四條,、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員(簽章)

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇十三

同志：

您于_____年_____月_____日起就職于本公司,，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第__________(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司_____年_____月_____日簽訂的為期_____年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于_____年_____月_____日解除,，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除,。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的';

3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給公司造成重大損害的;

6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,，或者以脅迫、乘人之危,，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

8.醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9.勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

請(qǐng)您于_____________年___________月___________日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù),。

特此通知

公司名稱(蓋章)

_____年_____月_____日

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇十四

甲方(用人單位)

用人單位名稱：

電話：

用人單位住所：

棲霞區(qū)

法定代表人：

乙方(勞動(dòng)者)

姓名： 馬遠(yuǎn)貴 性別：——— 男 出生年月：——— 年 月 日

文化程度：——— 戶籍所在地址：——— ——— —;—— —

居民身份證號(hào)碼：——— ——— 聯(lián)系電話：——— ———

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自 年 月 日起至 年 月 日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。

二、工作內(nèi)容及要求

1,、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,，平均每周工作四十小時(shí)：

甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制,。(月工作15天)

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。

1,、甲方承諾每月 日為發(fā)薪日,，月工資為 元。

2,、乙方病事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為 月工資/15天 ,。

五,、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午,、中秋,、春節(jié)教師福利的一半。

2,、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

六,、勞動(dòng)合同終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2、不勝任工作,，不能完成規(guī)定的任務(wù),，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位;

3、不服從學(xué)校管理,，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定,。

4、其他違規(guī)行為,。

(二)有下列情形之一的,，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

7、非全日制勞動(dòng)合同,。

七,、其他

1、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2、本合同于 年 月 日生效,，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日,。

部門負(fù)責(zé)人簽名：

乙方簽名：

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇十五

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)：

甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議如下：

1,、根據(jù)甲、乙雙方訂立的《勞動(dòng)合同》的約定,，乙方自 年 月 日起,，作為甲方的`職員，從事 工作,。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)自 年 月 日起，為 提供服務(wù),、種苗技術(shù)支持或者進(jìn)行其他方式的工作,。

3,、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動(dòng)合同之日起x年內(nèi)，不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用,，或者將商業(yè)秘密泄露,、提供給他人使用。

4,、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,，甲方給予乙方因履行同業(yè)競(jìng)止條款而產(chǎn)生的損失補(bǔ)償款。

5,、任何一方違反本協(xié)議,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц秾?shí)際損失。

6,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,，一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇十六

合同期限為_____年，勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，其中試用期期限為_____個(gè)月,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)客和工作地點(diǎn)

1)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事_____工作，履行工作職責(zé)(工作職責(zé)要求以崗位職責(zé)說(shuō)明書為準(zhǔn)),。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方可以變更乙方工作內(nèi)容。

2)乙方必須按照甲方確定的工作職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作,。

3)乙方的日常工作地點(diǎn)為_____公司,，甲乙雙方一致同意，甲方可以視需要委派乙方到其他工作地點(diǎn)工作,。

三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

四、工作時(shí)間和休息休假

1)甲方實(shí)行每周工作不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度,。

2)甲方確因工作需要要求乙方加班時(shí),，按照有關(guān)規(guī)定支付加班工資或者安排調(diào)休,。除甲方通知乙方加班的情形，乙方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并征得甲方同意,，提交本人簽字的加班申請(qǐng)表并經(jīng)部門主管簽字并認(rèn)可，經(jīng)甲方行政人事中心主管簽字并認(rèn)可,，未經(jīng)甲方同意的,，不視為加班。

3)乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期,。

4)乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假,。甲方根據(jù)生產(chǎn)工作的具體情況，并考慮乙方本人意愿,，統(tǒng)籌安排乙方年休假,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1)按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資人民幣壹仟陸佰貳拾元整,，(試用期間乙方月基本工資人民幣_(tái)____元整月崗位工資人民幣_(tái)____元整),，甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)、乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整,。

2)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作，變更崗位后乙方的崗位工資按新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1)甲乙雙方必須依法參加相關(guān)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用,，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

2)乙方在甲方工作期間,，患病,、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育的,，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,，按照國(guó)家法律法規(guī)和本市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

3)乙方在合同期內(nèi)死亡的,，其死亡待遇和遺屬津貼按照國(guó)家法律法規(guī)和本市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

4)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)和本市以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

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簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇十七

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事

____________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為__________,。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部,、中國(guó)地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

(三)計(jì)件工資,。計(jì)件單價(jià)約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。