隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

服務(wù)員勞動(dòng)合同篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致,，本著合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽定勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守。

一,、簽定日期：自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月,。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作,，嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熱情待客,，禮貌用語(yǔ),，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆,、辱罵他人,，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時(shí)就寢，如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù),。

三,、雙方約定：

1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位,。

2、在工作中,，不無(wú)故曠工,，事假一天扣兩天，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天,，如曠工3天,，按自動(dòng)離職處理，甲方不支付任何工資,。

3,、在合同期內(nèi)，未干滿一個(gè)月的提出離職,，工資開50%,，未干滿三個(gè)月的工資開80%。

4,、在工作中安全第一,，無(wú)論前廳后廚，必須具備安全意識(shí),，如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，不能擅自解決，如液化氣,、酒精爐等使用,，必須嚴(yán)格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),，酒店不承擔(dān)任何費(fèi)。

四,、合同終止與解除：

1,、合同期滿，續(xù)簽或終止合同,，由甲乙雙方達(dá)成一致,，方可辦理。

2,、在試用期間,，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同,。

3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定,，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同,。

4、隱瞞不良行為,，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同,。

5,、不服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配,，多次屢教不改的，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同,。

6,、乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的,，提前1個(gè)月遞交辭職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的,，方可辦理離職手續(xù),。

五、工作服由本店提供,，收工裝押金50元,，如解除勞動(dòng)關(guān)系后，工裝押金如數(shù)退還,。

六,、由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用,。

七、甲方用于交社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用納入工資內(nèi),，由乙方自己交納,。

1、每月15日發(fā)放工資,，甲方不可拖欠員工工資,。

2、乙方試用基本工資___元/月

3,、正式員工基本工資___元/月

備注：本合同雙方簽字之日起生效,。

乙方：

年 月 日

服務(wù)員勞動(dòng)合同篇二

詳細(xì)樣本編號(hào)____________

甲方_________________________ 乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

甲方________________________法定代表人___________

注冊(cè)地址_________________________________________

乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________ 出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,，其中試用期至_____年_____月_____日止,。

本合同于____________________________________終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度,。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí),。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

第五條 甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。 乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元或按___________執(zhí)行,。乙方在試 用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________________________ _____________________________________________________,。

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行,。

第十條 甲乙雙方按國(guó)家和xx市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資,。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和xx市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇： _____________________________________________________

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。

第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

第十六條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十九條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;

(三) 嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四) 被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(一) 乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無(wú)法另行安排工作的;

(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十一條 甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：

(一) 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

(二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的;

(三) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

第二十二條 乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

(一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

(二) 患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三) 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四) 在甲方連續(xù)工作10年以上,，且距法定退休年齡不滿5年的;

(五) 復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

(六) 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;

(七) 義務(wù)服兵役期間的;

(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。

第二十四條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一) 在試用期內(nèi)的;

(二) 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三) 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(四) 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù),，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除,。

第二十六條 有下列情形之一的,，本合同終止：

(一) 合同期限屆滿的;

(二) 合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三) 乙方達(dá)到法定退休條件的;

(四) 甲方依法破產(chǎn),、解散的;

(五) 法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第二十七條 本合同期限界滿前30日,，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的,，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金,。

第二十八條 有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一) 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

(二) 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。 出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一) 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

(二) 支付乙方的工資報(bào)酬低于xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過(guò)12個(gè)月：

(一) 經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;

(二) 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的; (三)本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)關(guān)系的,。

第三十一條 有下列情形之一的,，甲方解除本合同,，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算,，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：

(一) 乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

(三) 甲方裁減人員的。

第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于xx市最低工資,。

第三十三條 甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為 ________________________________________________

第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng),、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 雙方約定_____________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________

第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________

第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第四十一條 本合同的附件如下__________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________

第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、xx市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。 甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人 或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期：年月日 簽證機(jī)關(guān)(蓋章)

簽證員(簽字或蓋章) 簽訂日期：年月日

勞動(dòng)合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_____期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為__年__月__日，續(xù)訂合同________終止,。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或 委托代理人(簽章)年月 日

勞動(dòng)合同變更書 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,，對(duì)本合同做以下變更：

1.___________________________________________________________________________

2.____________________________________________________________________________

3.____________________________________________________________________________

甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或 委托代理人(簽字或蓋章)

年月日

使用說(shuō)明

一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。 簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第三十九條中寫明,。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),，可另附紙。

五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉,、準(zhǔn)確,，不得涂改。

六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管,。

服務(wù)員勞動(dòng)合同篇三

用人單位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù)，保障雙方的利益,，遵循平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本合同期限采用下列第_________種形式

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止,。

2,、有固定期限勞動(dòng)合同

（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效,。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

（2）勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

（3）本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

3,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

1、工作崗位：____________________________

2,、工作職責(zé)：____________________________

3,、工作要求：____________________________

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即乙方每日工作______小時(shí),；每周休息______天。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù),。

2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要,，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休。

1,、乙方試用期工資人民幣_(tái)________元/每月,；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為人民幣_(tái)________元/每月。

2,、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付,。

3,、支付方式為下列第_______種形式

（1）現(xiàn)金支付

（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號(hào)：________________________________

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

2,、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

3,、甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更,；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議,。

2,、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的,；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4,、本協(xié)議終止,，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,。

5,、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個(gè)工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求,。

1,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī),、政策相悖時(shí),，以國(guó)家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2、_____________________________________________________________

3,、_____________________________________________________________

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份。

合同生效后,，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)：

1,、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,，要判斷是否是合法企業(yè),，它的法人代表姓名、單位地址,、電話要知道,，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí),，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中,。

2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn),。

3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,，避免口頭約定,。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少,？有沒有獎(jiǎng)金？獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的,？這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾,。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中,。

5,、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份,。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證,。

服務(wù)員勞動(dòng)合同篇四

甲方：

聯(lián)系地址：

法人代表：

乙方：

現(xiàn)居住地址：

家庭地址：

聯(lián)系電話：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為_____期限勞動(dòng)合同,，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。試用期為_____個(gè)月。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

2,、工作地點(diǎn)：

三,、甲方對(duì)乙方的具體要求。

1,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

2,、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動(dòng),，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

4,、甲方每月押乙方_____元的工資,，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資,，月工資為_____元。

五,、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

有下列情形之一的`，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2,、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,。

七、社會(huì)保險(xiǎn)

1,、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2、甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1,、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、商業(yè)秘密保護(hù)：

3,、競(jìng)業(yè)限制：

4、服務(wù)期：

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

2,、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

年 月 日

乙方(簽字)：

年 月 日

服務(wù)員勞動(dòng)合同篇五

甲方(用人單位)：__________法定代表人：__________

乙方姓名：__________性別：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,，在試用期內(nèi)甲,、乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同。

第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔(dān)任__________或從事__________崗位(工種),。

第三條乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求,，自覺地進(jìn)行工作，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù),，并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具。

第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位,。

第五條甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金,、津(補(bǔ))貼制度,，確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)和當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)增長(zhǎng)情況適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬,。

乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量另行確定。

第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況,，為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時(shí)調(diào)整,。

第七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,，按國(guó)家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等,。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密。

第十一條乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整,。

第十二條由于生產(chǎn)(工作)需要,、或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的部分條款。

第十三條本合同期滿終止后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。勞動(dòng)合同期滿，沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自__________日起生效,。

本合同未盡事宜,，按國(guó)家及本省有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行,。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,，按新的法律,、法規(guī)規(guī)定辦理。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務(wù)員勞動(dòng)合同篇六

甲方：__________身份證號(hào)：__________

乙方：__________身份證號(hào)：__________

經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同,，在合同有效期間,，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī),，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,，不受侵犯,。

1.有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān),。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，不得讓乙方與異性成年人同居一室,。

3.平等待人,，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo),。不準(zhǔn)虐待,。

4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

5.按月付給乙方工資__________元,。

6.乙方在服務(wù)過(guò)程中,，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理;甲方不得采取搜身,、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為,。

7.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

1.自愿為甲方提供_____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。

2.熱心工作,，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律,、法規(guī),。

3.不得擅自外出，外出時(shí)要跟甲方(用戶)說(shuō)明外出原因,。不帶外人去甲方住處,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4.服務(wù)期間，因工作失誤,，造成的損失,，均由自己負(fù)責(zé)。

5.有權(quán)拒絕,，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),，或帶往外地服務(wù)。

經(jīng)雙方同意后,，可以解除服務(wù)合同,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務(wù)員勞動(dòng)合同篇七

甲方：__________

乙方：__________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)信守法的原則，同意簽訂并共同遵守本合同,。

一,、合同期限：

第一條、本合同期限為年,。自__________年__________月__________日起,，至__________年__________月__________日止。

乙方應(yīng)保證與甲方簽訂本合同時(shí)沒有與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、工作崗位和工作地點(diǎn)：

第二條、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作,，工作地點(diǎn)為桂林市崗位職責(zé)或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確。

甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位(工種)或工作地點(diǎn),。乙方在甲方工作期間,，應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假：

第三條、乙方必須遵守甲方按國(guó)家規(guī)定所執(zhí)行的工時(shí)制度,。勞動(dòng)部門批準(zhǔn)甲方實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)制度的,，乙方應(yīng)予服從。

第四條,、乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條、乙方的工資報(bào)酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行,。

第六條,、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資。個(gè)人收入按政府規(guī)定應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,，甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳,。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;如遇節(jié)假日自然順延。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件：

第七條、甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，改善勞動(dòng)條件,，保障乙方的健康、安全,。按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

六,、合同的終止和解除條件：

第八條、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第九條、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方或甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十條,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

1,、患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;

第十一條、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除本合同：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

第十二條、乙方依照有關(guān)法律,、法規(guī)主動(dòng)要求解除合同的,，應(yīng)提前30天書面告知甲方和甲方，如不提前告知或擅自離開,，給甲方造成的損失和影響,，由乙方承擔(dān)。

第十三條,、乙方提交虛假入職材料,、偽造學(xué)歷、學(xué)位,、技能等證書的，甲方可隨時(shí)解除本合同,、且甲方不需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任,。

七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律：

第十四條,、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,，乙方已全部了解并同意遵守。

第十五條,、乙方應(yīng)自覺接受甲方的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)、法制等方面基本知識(shí)的教育和訓(xùn)練,。

第十六條,、甲方按國(guó)家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

八,、技能培訓(xùn)

第十七條,、甲方需出資對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi),，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得解除本合同，否則乙方應(yīng)向甲方賠償按尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)金額(培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)課程費(fèi),、教材費(fèi),、往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)等甲方為乙方培訓(xùn)所支付的全部相關(guān)費(fèi)用),。乙方在培訓(xùn)期間解除本合同的,，應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)的全額向甲方賠償。

九,、違約責(zé)任：

第十八條,、乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密,，如有違反,，乙方需按相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

十,、其他約定事項(xiàng)：

十一,、合同解除后事項(xiàng)：

第十九條、乙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起5個(gè)工作日內(nèi)到甲方辦理有關(guān)手續(xù),。

第二十條,、本合同一式二份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。合同雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務(wù)員勞動(dòng)合同篇八

甲方：

乙方：

xxxxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要,，招收 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為計(jì)時(shí)服務(wù)員,。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，自愿簽定本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

一、本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止,，其中前100個(gè)工作小時(shí)為試用期。合同期滿,，經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽用工合同。

二,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定,，向乙方提供必須的工作條件,，保障乙方的安全和健康，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，具體工作時(shí)間由甲方預(yù)先通知乙方,，乙方必須遵守。

三,、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn),、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：(元/小時(shí))

□ 見習(xí)服務(wù)員 元/小時(shí)

□ 服務(wù)員 元/小時(shí)

□ 資深服務(wù)員 元/小時(shí)

□ 組長(zhǎng) 元/小時(shí)

五、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷,，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后,，由甲方負(fù)責(zé)治療費(fèi)。

六,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。

七,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

2. 違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

3. 因疾病或其他原因乙方不能堅(jiān)持或不能勝任正常工作的。

八,、有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

甲方違反合同，違反國(guó)家法規(guī),、法律，侵犯乙方合法權(quán)益,。

九,、乙方工作期間,，甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

十,、若甲乙雙方欲中斷本合同,，應(yīng)提前一周以書面形式通知對(duì)方。

十一,、本合同未盡事宜按《服務(wù)組手冊(cè)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。

十二、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方蓋章：

甲方代表簽字：

乙方簽字：

合同簽定日期：年 月 日

服務(wù)員勞動(dòng)合同篇九

甲方：

聯(lián)系地址：

法人代表：

乙方：

現(xiàn)居住地址：

家庭地址：

聯(lián)系電話：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

本合同為_____期限勞動(dòng)合同,，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個(gè)月,。

１,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

２,、工作地點(diǎn)：

１,、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng),，得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

２、乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方,，若乙方工作效率實(shí)在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資。

３,、乙方在工作必須熱情,、周到、主動(dòng),，誠(chéng)信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償（包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除）,。

４,、甲方每月押乙方_____元的工資，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

甲方每月支付乙方工資,，月工資為_____元。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

１,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

２,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

３,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

４,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

５,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

６,、被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

１、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

２、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

３,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

１,、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

２,、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,。

１、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

２,、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

１,、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

２、商業(yè)秘密保護(hù)：

３,、競(jìng)業(yè)限制：

４,、服務(wù)期：

１、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，１年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起１５日內(nèi)向人民法院起訴,。

２、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

服務(wù)員勞動(dòng)合同篇十

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,，聘用期限為 ,，時(shí)間為年 月 日至 年 月 日。試用期為,。約定期滿,，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

（1）甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

（2）甲方給予乙方每月 天例休,，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,，由甲方部門合理安排。

（1）甲方支付乙方每月工資（）,。

（2）甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿,。

（3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

（5）甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整,。

（1）乙方必須身體健康,，確保無(wú)任何傳染疾病。

（2）乙方必須服從甲方管理安排,，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（3）上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

（4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。

（5）乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,，或由乙方推薦合適的替代人員,，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

（1）違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的,。

（2）聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的,。

（3）因病或因事不能完成工作的,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字后生效,，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方代表人： 乙方：

時(shí)間： 時(shí)間：