合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

服務(wù)員勞務(wù)合同篇一

乙方：身份證號：

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,，聘用期限為 ,，時間為_________年____月____日至 _________年____月____日。試用期為,。約定期滿,，本合同自動終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

（1）甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

（2）甲方給予乙方每月 天例休,，在不影響正常營業(yè)情況下,，由甲方部門合理安排。

（1）甲方支付乙方每月工資（）,。

（2）甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿,。

（3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

（5）甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整,。

（1）乙方必須身體健康,，確保無任何傳染疾病。

（2）乙方必須服從甲方管理安排,，遵守甲方各項規(guī)章制度,。

（3）上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

（4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還。

（5）乙方由于自身原因要求解除合同時,，必須提前 天通知甲方,，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員,，方可正式解除勞動合同,，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

（1）違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的,。

（2）聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的,。

（3）因病或因事不能完成工作的,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字后生效,，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方代表人： ?乙方：

時間： ? 時間：

服務(wù)員勞務(wù)合同篇二

聯(lián)系地址：

法人代表：

乙方：

現(xiàn)居住地址：

家庭地址：

聯(lián)系電話：

本合同為_____期限勞動合同,，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。試用期為_____個月。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

１,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

２,、工作地點：

三,、甲方對乙方的具體要求。

１,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

２,、乙方工作時不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

３、乙方在工作必須熱情、周到,、主動,，誠信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）。

４,、甲方每月押乙方_____元的工資,，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資。

四,、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資,，月工資為_____元。

五,、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

１,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

２,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

３,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

６,、被依法追究刑事責(zé)任的。

２、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

３,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

１,、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；

２、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的,。

七,、社會保險

１、甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

２,、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。

八,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

１、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

２,、商業(yè)秘密保護(hù)：

３,、競業(yè)限制：

４、服務(wù)期：

九,、勞動爭議處理及其它

１,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，１年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起１５日內(nèi)向人民法院起訴。

２,、本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

服務(wù)員勞務(wù)合同篇三

本合同期限采用下列第_________種形式

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止,。

（1）期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

（2）勞動合同期滿前_______個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

（3）本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

1,、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作______小時,；每周休息______天,。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù),。

2、甲方由于經(jīng)營需要,，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間,，但應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。

1,、乙方試用期工資人民幣_________元/每月,；試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

2,、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付,。

3,、支付方式為下列第_______種形式

（1）現(xiàn)金支付

（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。

1,、甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查,。

3,、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

4,、甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本協(xié)議。

2,、有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

（3）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4,、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的,，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議,。

5、解除或終止本協(xié)議的,，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

1,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)、政策相悖時,，以國家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

1、簽訂合同時,，勞動者首先要弄清單位的基本情況,，要判斷是否是合法企業(yè),，它的法人代表姓名、單位地址,、電話要知道,，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時,，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中,。

2、勞動者要弄清自己的具體工作,，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點,。

3、勞動報酬要定清楚,，避免口頭約定,。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少？有沒有獎金,？獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的,？這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾,。

4,、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中,。

5,、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份,。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證,。

服務(wù)員勞務(wù)合同篇四

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址：

郵編：

戶口所在地：

郵編：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,。

本合同為固定期限勞動合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止;其中試用期為從______年______月______日起至______年______月______日止,。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________工作,。

2,、乙方的工作地點為：

1、甲方實行固定作工時間(按各部門排班時間上班),，甲方保障乙方每月享受固定的休息時間,。

2,、甲方經(jīng)營范圍屬于服務(wù)行業(yè)，員工工作及休息時間安排難與國家公休日及法定假日同步,，薪酬中的加班工資以固定形式發(fā)放,，不再重復(fù)計算。

1,、甲方每月(15日)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，每月基本工資為____________元。

2,、乙方在試用期期間的月工資為____________元,。

3、甲乙雙方對工資的其他約定：合同期內(nèi),，如甲方為乙方增加基本工資,，不再另行簽訂勞動合同，以工資單(底薪一項)為準(zhǔn),。為方便甲方財務(wù)計算加班工資,，甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資，以浮動形式的“加班工資(2),、(3)”做為增補,，詳見《薪酬管理制度》，乙方簽約即視為確認(rèn),。

1,、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費,。甲方在嘉興為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2、甲方建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,，甲方應(yīng)向乙方如實告知,，不得隱瞞或者欺騙。

3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,，在本合同書第九項中約定,。

2、本合同解除或者終止時,，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

3,、乙方按照雙方約定,，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付,。

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

2,、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)：

簽字日期：______年______月______日

簽字日期：______年______月______日

服務(wù)員勞務(wù)合同篇五

聯(lián)系地址：

法人代表：

乙方：

現(xiàn)居住地址：

家庭地址：

聯(lián)系電話：

本合同為_____期限勞動合同,，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。試用期為_____個月,。

１、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

２,、工作地點：

１、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

２,、乙方工作時不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

３,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動，誠信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）,。

４、甲方每月押乙方_____元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

甲方每月支付乙方工資，月工資為_____元,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

１、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

２、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

３,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

６、被依法追究刑事責(zé)任的,。

２,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

３,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

１,、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

２,、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的,。

１、甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

２,、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。

１,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

２、商業(yè)秘密保護(hù)：

３,、競業(yè)限制：

４,、服務(wù)期：

１、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，１年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起１５日內(nèi)向人民法院起訴,。

２、本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_________年____月____日

乙方（簽字）：

_________年____月____日