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2023年銀行柜員工作計劃目標(六篇)

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2023年銀行柜員工作計劃目標(六篇)
時間:2023-03-12 16:23:16     小編:zdfb

時間過得真快,,總在不經意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。相信許多人會覺得計劃很難寫,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

銀行柜員工作計劃目標篇一

我所在的崗位是的服務窗口,,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。眾所周知的儲蓄所是最忙的,,每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己,。

記得剛來時,,在業(yè)務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務,,當我一遇到問題的時候,,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學會,。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質提高,。剛開始的時候,,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,,但是這并不影響我對這份工作的積極性,,反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。

所位于城鄉(xiāng)結合部,,有著密集的人口,。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,,也有好幾所學校,。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務,。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,,平民化,,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。

一,、20xx年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,做好結算服務工作,??蛻羰俏覀兊纳嬷矗鳛闋I業(yè)部又是對外的窗口,,服務的好壞直接影響到我行的信譽,。

1、我行一直提倡的首問責任制,、滿時點服務,、站立服務、三聲服務我們將繼續(xù)執(zhí)行,,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,,讓客戶滿意。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,,客戶對銀行的服務要求越來越高,,不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款,、財政性收費、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結算外,,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種,,提高我行的競爭能力,。

3,、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,,增加人們的金融知識,,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。

4,、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,,是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網上銀行的工作,,并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。

二,、強內控制度管理,,防范風險,保證工作質量,。

隨著近年來金融犯罪案件的增多,,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分,一崗一卡,,一人一卡,,增強制度執(zhí)行的鋼性,,提高約束力。

2,、重點推行支付密碼器的出售工作,,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段,。

3,、規(guī)范業(yè)務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,,減少差錯杜絕結算事故,。

4、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。

5,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務,。

6,、制定出財務人員工作計劃,進一步加強會計出納制度,,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

7,、做好會計核算質量的定期考核工作,。

三、以人為本提高員工的全面素質,。

員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本,,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍

1、把好進人用人關,。銀行業(yè)聽著很美,,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,,從而提高員工的積極性。

2,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

3,、勤做員工的思想工作,,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質,。

4,、加強業(yè)務培訓,,這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將員工培訓工作計劃上報人事部門,,準備對出納制度,、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。

5、有計劃,、有目的地進行崗位輪換,,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

銀行柜員工作計劃目標篇二

在新的一年里,,從“以內控防范優(yōu)先,,加強制度落實”的角度加強客戶經理隊伍建設。20xx年,,著重抓好一線信貸人員的培訓,,銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī),、各項制度,、經營理念和信貸業(yè)務規(guī)范化操作程序及要求等內容為重點進行普及培訓,在較短時間內培養(yǎng)造就一批政治過硬,、品質優(yōu)良,、業(yè)務素質高、能適應改革步伐的員工隊伍,。

定期組織學習金融方針政策和上級文件精神,,努力提高政治覺悟和業(yè)務素質,增強依法合規(guī)經營的自覺性,。同時對貸款五級分類等新業(yè)務進行專項培訓,。

在確保新增貸款質量上:

1、加強對各社及信貸員貸款權限的管理,,嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權限貸款,。

2、加大對跨區(qū)貸款,、人情貸款,、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,,處罰一起,。

3、認真開展貸前調查,,準確預測貸戶收益,,確保貸款按期收回,。

4、嚴格執(zhí)行大額貸款管理制度,。

5,、嚴把貸款審批關,嚴格審查貸款投向是否合法,、期限是否合理,、利率是否正確、第一責任人是否明確,、抵押物是否真實,、合法,擔保人是否具備擔保實力,、貸款檔案是否齊全等,,通過以上措施,確保信貸資產質量逐年提高,。

6,、全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化,、標準化管理,,實行專柜歸檔、專人保管,,并建立調用登記制度,,保證檔案的完整性。人員調離或換片,,貸款檔案應辦理移交手續(xù),,由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字,,促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級,。

近年來,我社加大信貸產品的創(chuàng)新力度,,貸款品種不斷增加,,信貸服務水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足,,為此省聯(lián)社于20xx年在信貸管理中引入貸款分期還款,,以完善信貸服務功能的需要,杜絕部分客戶對信貸資金長期占用,,風險持續(xù)積累,、暴露滯后,加大信貸風險的后果,。

首先要落實“三查”制度,,對銀行員工素質加以培訓,,使每個工作計劃詳細的基礎上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風險在先,,發(fā)放貸款在后,,每筆貸款都堅持按“三查”的內容、要求,、程序認真進行調查,、審查和檢查,并填寫“三查”記錄簿,,嚴格考核,。報聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調查報告和信用社的會辦記錄,都必須換人審查,。

其次要落實審貸分離制度,,貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的管理制度,各基層信用社貸款必須經審貸小組集體會辦審批,,大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批,,并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小,每筆貸款都必須經主持工作的主任審查,、登記,、簽字后才能發(fā)放,堅決杜絕信貸員“一手清”放貸,。

第三要加大違規(guī)違紀行為的懲處力度,,嚴肅查處違紀違規(guī)人員,對因違紀違規(guī)等原因造成不良貸款的責任人實行在崗清收,、下崗清收等行政處罰,情節(jié)嚴重者,,由責任人承擔貸款賠償責任,。

20xx年以來,我社全面推行了信貸資產風險分類工作,,基本達到了科學計量風險,、摸清風險底數(shù)、加強信貸管理的效果,。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題:

1,、思想認識不到位,對風險分類的重要性,、艱巨性認識不足,;

2、人員素質不匹配,,距離準確運用風險分類的方式方法識別,、防范和控制信貸風險還存在較大差距,;

3、風險分類基礎性工作不牢固,,風險分類制度不健全,,分類程序和認定組織欠規(guī)范;

4,、風險管理能力不強,,未能緊密結合信貸資產不同的風險類別及特點,采取有針對性的強化管理措施等,。

對于上述問題,,20xx年,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了xxxx支行已經一個年頭了,,在這短短的一年中,,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,,學習上,,還是思想上都逐漸成熟起來。

在xx支行任職柜員,,于20xx年里,,我將結合自身工作開展的實際,有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關科目考試,,職稱資格考試,,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素質,。

2,、結合我社的服務創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況,不斷提升自身專業(yè)技能,,繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松,,不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力,,有效提升自己的整體綜合素質,。

3、結合崗位實際,,不斷探索崗位工作開展的方式,、方法,立足實際,,著力窗口接觸點的“同位”思維,,充分理解客戶的心態(tài),善于換位思考,積極探索客戶維護和服務的方式,、方法,,并結合當前實際給予有效的開展落實,通過優(yōu)質服務的開展,,不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度,。

4、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作,、財會業(yè)務等技能,,努力適應時代發(fā)展需要,培養(yǎng)多方面技能,,更好的實踐為“三農”服務的宗旨,,我將通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

我將努力克服自身的不足,在基社信用社領導的的帶領下,,我將立足自身實際,,嚴格服從領導安排,積極開拓進取,,不斷提高自身綜合素質,,有效履行崗位職責,當好參謀助手,,與全體信用社職工一起,,團結一致,為我社經營效益的提高,,為完成20xx年基本工作情況

重視理論學習,,自覺加強相關金融政策及法律法規(guī)的學習,構筑牢固理論知識結構,,不斷提升自身的整體綜合素質,。

20xx年是我社服務創(chuàng)優(yōu)工程和精細化工程深入開展的一年,作為一名前臺綜合柜員,,我熱愛自己的本職工作,并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作,,在具體的業(yè)務辦理過程中,,努力做到用心、誠心,、信心,、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務,接待每一位客戶,。以“客戶滿意,、業(yè)務發(fā)展”為目標,潛心鉆研業(yè)務技能,,把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,,問有答聲,,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶,,為了給客戶提供高效優(yōu)質的服務,我常常提醒自己“客戶就是上帝,,理解就是溝通的開始”,,在繁忙的工作中,我堅持做好“微笑服務”,,耐心細致的解答客戶的問題,,一年來從未出現(xiàn)因個人原因而出現(xiàn)的客戶投訴或不滿意。

在其他工作的開展方面,,能夠時刻保持積極主動,,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務,,嚴格按照聯(lián)社各項工作開展的要求,,切實做好日常的崗位工作:

(1)嚴格規(guī)章制度,把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關口,。作為一名綜合柜員,,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯和失誤,。因此,,我不斷的提醒自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態(tài)度,,確實做到“規(guī)范操作,、風險提示、換位思考”,,嚴格要求自己,,較好的完成了柜面各項業(yè)務。

(2)堅持原則,,做好每一筆看似簡單的業(yè)務,。一線員工的一舉一動都時刻體現(xiàn)著信用社的.形象,,自己的工作質量事關信用社經營發(fā)展大計,責任重于泰山,,絲毫馬虎不得,。一年來,我堅持基層社和聯(lián)社制定的相關管理制度,,對每一筆業(yè)務都一絲不茍地認真按照規(guī)定操作,,從客戶辦理業(yè)務的相關要求;從重空的檢查,、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記,、身份證信息核對、賬戶信息維護,,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查,,沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務時,,我做到了“三個必須”,,即業(yè)務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件,、客戶簽字正確無誤,,并且做到生人熟人一樣對待,保證了業(yè)務辦理的合規(guī),、合法,。

(3)提高工作質量,及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理,。搞好基礎資料的記載,、收集、管理,,是做好日常工作的重要前提之一,,這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成,。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢,,全部核對從不過夜。自從我社開始實現(xiàn)柜員制之后,,從未出現(xiàn)過因個人疏忽而造成的業(yè)務差錯,。

一年來,在具體的工作開展過程中,,我積極主動的做好日常各項工作,,結合我社實際,服從領導的安排,,團結全體職工為我社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

(1)存款任務是關鍵,,為完成我社的存款任務,,我充分利用日常工作機會,在業(yè)務辦理過程中做好存款營銷工作,。業(yè)余時間,,利用自身的區(qū)域優(yōu)勢,走親串朋,、動員社區(qū)的儲蓄存款,,積極宣傳相關的優(yōu)惠政策、理財技巧等,,為壯大信用社實力不遺余力,,較好的完成了聯(lián)社下達的存款任務。

(2)積極主動的營銷信用社的相關新業(yè)務和新功能,。我立足我社實際,,不斷強化儲蓄營銷意識,破除“懼學,、懼煩”的思想,,認真學習我社新興業(yè)務和新制度規(guī)章,如干部貸款,、失地農民專項貸款等特色業(yè)務,,耐心的給客戶講解相關類似業(yè)務的相同點和不同點,講清利弊之所在,,提供有利建議,,深受客戶的好評。

(3)勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,,除做好本職工作外,,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天的衛(wèi)生打掃,,帳表的裝訂等,,都能夠與大家一起協(xié)調好,共同完成任務,。

我深知個人的能力是有限的,,促進我社的業(yè)務發(fā)展,需要的是全體同事的共同努力,,在提高自身素質的同時,,我尤其注重團隊精神的發(fā)揮,團結好各位同事,,確實做到“想別人之所想,,急別人之所急”,,積極營造團結進取的工作氛圍,有效開展好我社的各項工作,。

一年來,,我能嚴格遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求,嚴格按照各項制度行事,。當班期間能夠時刻保持警惕,,嚴格按“三防一保”的要求,,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握,、使用好各種防范器械,。經常檢查電路、電話是否正常,,防范器械是否處于良好狀態(tài),,當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,,不能處理的能主動上上級匯報等等,。結合自身工作實際,加強憑證,、印章管理,,從源頭上防范案件。不斷地增強安全防范意識,,認真落實各項防范措施,,確實做到“安全保衛(wèi)從我做起、從身邊小事做起”,,防微杜漸,,把安全工作確實落到了實處。

有成績就一定有不足之處,,在正確進行自我分析和定位的基礎上,,回顧一年來的工作,仍存在很多的問題和不足,,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)學習的積極主動性還不夠,,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,,導致存在學習的連續(xù)性不足,,存在業(yè)務素質提高不快,對舊有知識回顧不足的問題,,學習效率低的情況,。

(2)創(chuàng)新意識和進取意識不足,,在自覺主動學習方面,與年輕大學生相比還存在一定的差距,,不能有效的結合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證,。

(3)工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務完成要求上,,工作開展的實際效率和效果還有待提高。

我將努力克服自身的不足,,在基社信用社領導的的帶領下,,我將立足自身實際,嚴格服從領導安排,,積極開拓進取,,不斷提高自身綜合素質,有效履行崗位職責,,當好參謀助手,,與全體信用社職工一起,團結一致,,為我社經營效益的提高,,為完成20xx年的各項目標任務作出自己的努力。

銀行柜員工作計劃目標篇三

根據(jù)我行今年一年來會計算工作的實際情況,,明年的工作主要從三個方面著手:抓服務,、抓質量、抓素質,,現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20xx年的工作計劃,。

客戶是我們的生存之源,作為營業(yè)部又是對外的窗口,,服務的好壞直接影響到我行的信譽,。

1、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務”,、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,,讓客戶滿意。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款,、財政性收費、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理算外,,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種,,提高我行的競爭能力。

3,、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,,參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng),,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4,、以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行算辦法講座,,增加人們的金融知識,,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。

5,、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,,并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務,。

隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求,。

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分,,一崗一卡,一人一卡,,增強制度執(zhí)行的鋼性,,提高約力。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。

3、進一步加強會計出納制度,,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作,,保證銀企算資金的安全,進一步提高我行防范外來算風險的手段,。

5,、規(guī)范業(yè)務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,,減少差錯杜絕算事故,。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。

7、做好會計核算質量的定期考核工作,。

員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本,,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍。

1,、把好進人用人關,。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性,。

2,、加強業(yè)務培訓,這也是明年最緊迫的,,現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,,準備對出納制度、支付算辦法,、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

4,、勤做員工的思想工作,,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。

5,、有計劃,、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變,。

銀行柜員工作計劃目標篇四

20xx是我工作的第二個年頭,,回想一年來,雖然辛苦但有很價值,,學到了很多書本上沒有的東西,。我努力提高業(yè)務水平,虛心向前輩及客戶學習,,得到了領導的賞識和支持,,還被評為“行業(yè)先進工作者”,下面是我一年來的工作總結,。

xx年是特殊的一年,,貸款新規(guī)的出臺和相關制度的修訂完善給當前各項業(yè)務的開展帶來了巨大的變化,雖然作為一名普通的前臺綜合柜員,,但我深知作為一名綜合柜員,,沒有過硬的業(yè)務理論支撐,就無法為客戶提供完善快捷的服務,,為了全面提升自己的綜合素質,,跟上政策規(guī)章制度的變化,我自覺利用休息時間,,系統(tǒng)的學習了相關規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件,,使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的認識,,對于日常柜臺上的客戶業(yè)務咨詢也能給予正確的反饋,、答復。

此外,,為了迅速適應新時期金融工作開展的需要,,增強整體業(yè)務學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性,一年多來,,本著謙虛謹慎的學習態(tài)度,,我多渠道的認真學習各項金融知識,密切關注時事政治和宏觀經濟動向,,對于聯(lián)社下發(fā)的各類文件,、資料,不僅僅簡單的停留在了解的層面上,,更注重對各種資料的融會貫通,、學以致用,通過日常工作的開展,不斷積累工作經驗,,在綜合業(yè)務能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力,、文字語言表達能力等方面,,都有了很大的提高。

為了保證學習的針對性和有效性,,我抓緊學習的機會,,積極參加聯(lián)社、基層社各種培訓和技能考試,,并注意結合自身實際情況,,及時進行反饋、回顧,,及時解決自身存在的問題,,取得了一定的成績和進步。

xx年是我社服務創(chuàng)優(yōu)工程和精細化工程深入開展的一年,,作為一名前臺綜合柜員,,我熱愛自己的本職工作,并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作,,在具體的業(yè)務辦理過程中,努力做到用心,、誠心,、信心、耐心,、細心的處理每一筆業(yè)務,,接待每一位客戶。以“客戶滿意,、業(yè)務發(fā)展” 為目標,,潛心鉆研業(yè)務技能,把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,,樹立熱忱服務的良好窗口形象,,做到來有迎聲,問有答聲,,走有送聲,,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶,,為了給客戶提供高效優(yōu)質的服務,,我常常提醒自己“客戶就是上帝,理解就是溝通的開始”,在繁忙的工作中,,我堅持做好“微笑服務”,,耐心細致的解答客戶的問題,一年來從未出現(xiàn)因個人原因而出現(xiàn)的客戶投訴或不滿意,。

銀行柜員工作計劃目標篇五

進入銀行工作以來,,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,,按照支行的要求,,認真做好本職工作,現(xiàn)將一周來的客戶經理工作情況總結如下:通過自身的不斷努力,,積極做好服務營銷工作,。感覺自身也進步了許多,成長了許多,,對于自己來說是一個很大的鼓舞和飛躍,。

我想談一下自己一周工作的感受:

第一,優(yōu)質的服務是成功營銷的基礎,。

客戶經理常常是以營銷業(yè)績論英雄的,,但是往往成功營銷的背后或許有它的偶然性,從自己營銷成功的案例來看,,絕大多數(shù)情況都是與平日的服務分不開,。營業(yè)廳每天接待的客戶數(shù)量非常多,我堅持做到配合大堂經理,,用自己的真誠去服務大堂內的客戶,,每次我都會認真的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,,直到他們學會為此,。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時填寫,。

第二,,是對市場的了解和開拓。

銷售任何一件產品除了掌握產品本身之外,,我們需要將其定位,,并找到相關渠道和對應的方式方法把它推銷出去。

第三,,客戶的維護,,就是所謂的售后服務。

這個工作,,就是在產品銷售出以后,,一定要打電話給客戶,,問問白金卡收到沒有啦?提醒產品要到期啊,用的如何,,有什么不明白的地方,,感謝他們對自己工作的支持,其實這樣做的目的很簡單,,希望他們再介紹一些客戶給我們,,同時聯(lián)絡感情,發(fā)掘一批優(yōu)質客戶,,為以后的業(yè)務做準備?

下周我為自己制定了新的目標,,那就是要加緊學習,更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。我想今周會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于大局,,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,,取長補短,,相互交流好的工作經驗,共同進步,。為今周自己的業(yè)績行里的業(yè)績劃出一個圓滿的句號爭取更好的工作成績,。我相信我一定會做的更好!

銀行柜員工作計劃目標篇六

一、加強內控制度建設,,防范風險的發(fā)生。伴著近年來金融犯罪案件的增多,,促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求:

1、定期召開由行長及網點主管參加的內控,、制度,、風險分析會議,提出業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題并解決,,同時形成會議紀要對一些各網點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實,。

2、會計結算部負責著全行的本外幣會計,、出納,、資金清算,、人民幣結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、方法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理,,包括領取,、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取,、分發(fā),、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管,、調運業(yè)務的管理,。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點,要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制,。

3,、加強對全行所有網點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作,并落實專人負責,,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,,定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在網點的二次發(fā)生,。

二,、加強會計核算工作,提高工作質量,。因我行的前臺臨柜人員的流淌性較大,,而且我行的新業(yè)務新方法變化較快,對我行的會計核算質量一直都是個挑戰(zhàn):

1,、連續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,,經過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產生了肯定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制,,讓更多的柜員參加到這個考核中來,,以提高柜員的工作主動性與責任性。

2,、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外,,我們將連續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經濟處罰手段,以及差錯人員的業(yè)務學習與考試,。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生,,努力減少差錯。

3,、有罰有獎,,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵,,以促進柜員的工作積極性,。

4,、定期、準確,、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表,。

三、加強業(yè)務培訓,,提高臨柜人員的業(yè)務處理能力,,從而提高她們的業(yè)務素質。員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本,,在目前人員流淌頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍

1,、制定出培訓計劃,在20xx年我們準備對我行股改上市后的會計制度,、支付結算方法,、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識,,幫助她們跟上我行的變革速度,。

2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系,,在業(yè)務培訓上做好互通有無,,通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課,或講業(yè)務知識,,或講自己的工作經驗,,以加深相互之間的了解,,從而相互學習,,以提高柜員的業(yè)務素質,更好地做好服務,。

3,、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作,,如版本晉級、

測實驗證,、帳戶管理,、計劃任務等各項工作安排,并及時將業(yè)務信息向下轄網點傳達,,以更好地完成市分行的工作任務。

4,、加強對營業(yè)經理的考核與考評工作,,使營業(yè)經理能發(fā)揮潛力,履行好職責,,提高我行的會計核算質量,。

四,、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系,召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種,、新的結算方式,,加強與客戶的溝通,獲取各種結算需求信息,,更好地為客戶解決結算上的難題,。

我叫xxx,一年多以來,,我從一個在對銀行業(yè)務幾乎什么都不懂的實習生到現(xiàn)在對各項業(yè)務都能熟練應對并服務于每一個客戶,,這其中的成果離不開領導的支持和同事們的幫助,在這里真誠的向大家說聲:謝謝!為不辜負領導的期望將工作做的更好,,我特制定出銀行個人工作計劃,。

我所在的崗位是。的服務窗口,,我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,,,。的儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆,,接待的顧客二百人左右,,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。三個月中始終如一的要求自己,。

記得剛來時,在業(yè)務上還不是特別熟練,,為了盡快熟悉業(yè)務,,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務技能,,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會,。今后想在工作中幫助其他人,,就要使自己的業(yè)務素質提高。剛開始的時候,,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,,反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識,。

所位于城鄉(xiāng)結合部,,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗,、退休工人,,也有好幾所學校。文化層次各不相同,,每天都要為各種不同的人服務,。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,,細微化,,平民化,生活化,。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。

所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,,在銀行工作計劃就有這樣一條是:不論身份,,不論金額大小,耐心服務每一個客戶,。謹記在心,,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,,直到他們學會為此,。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫,。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問,。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務,。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,,但是我認為,,用心來為廣大顧客服務,才是的服務,。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……就是好……這樣的話的時候,。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,,更是對我工作的認可,,更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,,著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習,取長補短,,相互交流好的工作經驗,,共同進步。征取更好的工作成績,。

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