總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

1月工作總結篇一

一,、萬事開頭難。

從一開始就要有心,，有心才能辦好事,。俗話說萬事開頭難，一切事情都要有個很好的開頭,，工作自然如此,，在來公司之前我就已做好充分的心理準備，無論工作是怎樣的我都要認真對待,，細心完成,。工作重，要不氣不餒不抱怨,，工作輕,，要不驕不躁足耐心。只有好心態(tài),，才有工作的好心情,，進而才有好效率。

二,、謙虛使人進步,。

生活是個大講臺，許多東西都要虛心受教,。在學校學做人,，在社會學做事。生活處處有學習,。工作自然也是如此,，剛來時，我被指派跟著阿姨嘗試,、學習,。在此期間,，我越來越懂得謙遜，謙虛使人進步,，驕傲使人落后,。世界之大，有許多東西是我所不知道的,，我只有謙遜,，不斷學習，不斷充實自己,，才能有一個更好的自己,。

三、眾人拾柴火焰高,。

一定要與人合作,，才能快速高效。自古就有圣人言：眾人拾柴火焰高,。在工作中,，與人合作必不可少，不僅要能合作,，還要會合作,。在生產部呆的這一個月讓我充分認識到了這一點。無論是大家一起倒花還是好幾個人一起換盆,，我們自然而然會分工合作,，幾人搬，幾人裝,，幾人跟車,，合作無間，效率自然高,。

四、責任重于泰山,。

一定要有責任心,，事情才能做到位。愛因斯坦說過：對一個人來說,，所期望的不是別的,，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè),。而一個人要對一件事全力以赴，那他必須要有責任心,，心中有責，做事才能負責,，才能竭盡全力,。而只要做事者竭盡全力,，再難的事情也有解決的辦法，世上無難事只怕有心人嘛,。在我看來生產部是公司的源頭,，更要做好，管窖人員更要有責任感,，才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益,。

綜上所述，我對接下來的工作做一個初步規(guī)劃：

1,、我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作,。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作,。

2,、在學習生活中，不驕傲不自滿,，隨時學習,，隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習,。

3,、我要做到更好的與人合作，無論是生產部還是行政部都少不了分工合作,，在合作中與人形成更好的合作默契,，追求更高的效率。

4,、在任何時候,，做任何事，都要全心全力,，認真負責,。無論是誰交代的任務、工作,，不接則已,，接了就要全心全責。以整個心去做事,，才能做得更好更優(yōu)秀,。

以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結，在以后的工作中,，我一定還會學到更多的東西,，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作,，已公司工作為首要,，鞠躬盡瘁,。

1月工作總結篇二

學習部月末總結及月初計劃 時間總是那么的稍縱即逝，轉眼間,，20__年已接近尾聲,。我不知道時間的流逝對別人來說意味著什么，但對我們學習部來說,，時間的流逝意味著成長,。我們在成長中，褪去最初的稚嫩與迷茫,，擺脫最初的雜亂無章,。盡管冬風冷冽，但我們學習部工作的熱情卻不會因風而止,，因冷而降,。我們學習部的每一位成員依然會在部長的帶領下帶著飽滿的熱情，本著認真負責的態(tài)度做好部門里的每一件事,。 12月即將結束,，我們對本月的工作做如下總結：

1. 組織普通話水平測試(psc)

2. 歷山學院與公管學院友誼示范賽。本著“友誼第一”的原則我院從初賽的最佳辯手中選出4位與公管學院進行辯論賽,，邀請他院校級辯手擔當評委,。

3. 下發(fā)20__年9月全國計算機等級考試過關的證書

4. 20__年全國計算機等級考試（ncre）報名

5. 學生火車優(yōu)惠卡的充值。根據教育部和xxx：“火車票學生優(yōu)惠卡“每充值一次最多只能購票4次的有關規(guī)定,，我部完成了為每位學生進行了火車優(yōu)惠卡的充值業(yè)務,。

6. 英語四六級考試（cet）。我們安全的度過了傳說中的世界末日,，終于在22日迎來了英語四六級考試,。我部順利完成了從報名到發(fā)準考證等一系列工作，為我院學生的四六級考試做好前期準備,。

7. 黨課背誦檢查,。由于23日是黨課的考試日所以為加強同學

們對黨課的重視程度及通過率配合教務處工作決定進行黨課背誦檢查工作。

通過本月的工作,，我們進一步明確了部門職能,，加深了成員們間的了解，明確了各成員的職能分工與合作方案,，進一步熟悉了我部門的工作環(huán)境與工作程序。

接下來我們將迎接新的一年,，相信在我部全體成員的共同努力下,，我們的學習部會越干越好。下面是新一月的計劃：

1. 考前開展推廣“誠信考試”的活動,。與考生們簽署關于“誠信考試”的文件,，并整理存檔,。

2. 由于接下來的一月是考試月，所以希望大家能抓緊時間認真學習,，為本學期的努力畫上圓滿的句號,。

我們部會立足現在，把握未來,，在今后的工作中再接再厲,，在團結合作下再創(chuàng)佳績。在新的一年里,，我們要以全新的面貌接受新的挑戰(zhàn),，讓暴風雨來的更猛烈些吧！最后,，預祝大家元旦,，春節(jié)愉快!

1月工作總結篇三

xx月份已經過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好,。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結,。我是今年xxx月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏男裝行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,，到店之后,，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識,，一邊摸索市場,，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事,，一起尋求解決問題的方案,，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果?，F在我逐漸可以清晰,、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要,，良好的與客人溝通,，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力,，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高,。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱（如：質地,，如何清洗熨燙等）,，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法,。在與客人的溝通過程中,，過分的依賴和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

1,、在店長的帶領下,，團結店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

2,、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識,。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提,。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。

3,、養(yǎng)成發(fā)現問題,，總結問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現問題,，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次,。

4,、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,，堅決完成店內下達的十七萬的營業(yè)額任務,，打好年底的硬仗，和大家把任務根據具體情況分解到每周，每日,；以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,，完成各個時間段的銷售任務,。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質,，店長的指導方針,，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。

1月工作總結篇四

xx月份又過去了,，由于公司決定要統(tǒng)一按區(qū)域管理，所以公司開會又再次劃分了區(qū)域從xx月份后半月開始就實行了模擬區(qū)域劃分管理,，這是公司把我們往更好的方向去帶,，讓我們去到達更好的一個高度，這對我們來說即是機遇也可能是挑戰(zhàn),，但對于目前的狀況來說狀況不太樂觀,，可能是市場出現了萎縮，但是與我們努力的不夠可肯定是有關聯的,。

xx月份的新客戶不多,，老客戶購買同時也降低。新客戶開發(fā)的少,，有的還處于了解階段,，對于這個狀況今后我們要從不同的渠道入手。此刻就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶,，使他們對我們更有信心和認知度,，去挖掘客戶更深的信息。

我們的銷售技能還存在欠缺,，基礎功底薄弱,，所以我們還要加強學習?！安徽医杩谡曳椒ā?，這個是我們公司和我個人一向崇尚的，此刻我的潛力還不足,，所以我要一向在努力,，努力學習，努力工作,，努力生活,，讓每一天都是充滿期望的。有人說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言,，我對工作的態(tài)度就是選取自己喜歡的,，既然我們選取了這個行業(yè)，可能是沒有辦法,，但此刻這是我們惟一喜歡的工作,，對于自己喜歡的事情要付出的努力，在這段工作中,，我認為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提,，所以我們要用的激情投入到工作中去。

下半年我們將迎來一個新的銷售重點,，那就是區(qū)域劃分,，基本上包括大興，豐臺還有房山這幾個區(qū)的潛力都很大,，之前也一向在這幾個地方跑,，但也沒有做出很好的成績。通過公司的區(qū)域劃分,，下半年我們要以團隊為主,，充分地發(fā)揮團隊的力量，這次我們區(qū)域也組建了團隊,，成員有尹云和趙帥和我,，尹云和趙帥他們都是個性優(yōu)秀的業(yè)務人員，我們要互相學習,，共同進步,，我們每個人也都在努力著。期望再上一個新的臺階,，打造出一片新的天地,。

1、先做好老客戶的定期回訪,，避免導致老客戶的流失,，余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。

2,、加強對于專業(yè)知識的了解以便在有客戶咨詢的時候能夠做到游刃有余,。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能

4、做好新客戶的開發(fā)吸引工作,，不必須就每一個客戶都能做到銷售,，我們就應慢慢培養(yǎng)，最終要讓他們的客戶,，成為我們的鐵桿客戶,，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,，這樣也算是成功的一種，口碑很重要,。

5,、做好大客戶的維持工作，在客戶關系里有個二八法則,，對于我們還是很適用的,，80%的銷售來自20%的客戶，我們80%的銷售來自20%的產品,，所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶，在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售,。

6,、做好公司安排的工作，盡我們的努力去完成公司規(guī)定的任務,，百折不撓,，勇往直前。

總而言之,，期望下半年我們有更好的業(yè)績,，公司有更好的結果。期望到年底時我們都能滿載而歸,！

1月工作總結篇五

回顧本月的工作,，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照酒店的要求,，較好地完成了自己的本職工作，通過這段的學習與摸索,，工作方式有了較大的改變,，工作質量有了新的提升，現將10月工作情況總結如下：

一,、日常管理工作

作為一名客房部領班,，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調左右的作用,，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作,。在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開始,，盡快理順工作關系,，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務,。努力配合領導做好樓層管理工作,，本著實事求是原則，做到上情下達，下情上報,。本酒店的會議接待任務比較重,，本月多次接待了重要賓客，但由于客房服務人員因種種原因經常短缺,，這就要求自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，力求周全,，準確避免疏漏和差錯。

二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

雖然我的職務只是一名客房部領班，但要做到優(yōu)秀,，自己的學識,，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心,，向書本,，向領導，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,，在管理能力，協(xié)調能力及處理問題等方面,，有了進一步的提高,，保證了樓層各項工作的正常運行。

三,、存在的問題

幾個月來來,，本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：

第一,、我畢竟沒有做過樓層經理，許多工作我是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。

第二,、有些工作還不夠過細,，如在查房上，設施設備及衛(wèi)生檢查上,，不是十分到位,。

第三,、自己的理論水平還不太高。

四,、下月工作計劃

1,、積極認真配合主管、員工搞好樓層的日常管理工作,。

2,、加強學習，拓展知識面,，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,，靈活運用自己的實際工作中，優(yōu)化工作質量,。

3,、加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng)，給客人在使用過程中以和諧,、舒適之感。

4,、針對一些員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教,，提高員工的業(yè)務水平。

5,、對客房的日常衛(wèi)生質量要嚴格把關,，合理的安排好計劃衛(wèi)生。

6,、加強節(jié)能的檢查,，平時多跟服務員講節(jié)能的意識，努力做到二次進房檢查,。

在接下來的日子里,，我要勤奮工作，努力改正不足之處,，發(fā)揚優(yōu)點,，力爭取得更大的工作成績，為酒店創(chuàng)造更高的價值,。

1月工作總結篇六

時間過得真快,，轉眼間月末又到了，回想這個月,，真是酸甜苦辣應有盡有,，真可謂是有滋又有味。我擔任校園三（1）班的班主任,，誰都明白班主任工作千絲萬縷,。

一,、從自身做起，嚴格遵守校園的各項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，沒有極特殊的狀況不請假,。用自己的實際行動做學生的表率,。

二、思想工作是各項工作的根本,。我做到及時了解班級狀況和每位同學表現,，注重說服教育，以理服人,，讓學生充分認識到老師的良苦用心,，爭取問題解決在萌芽狀態(tài)，不能存在得過且過的心理,，寧可自己辛苦點兒,，也要處理好學生的思想波動，避免學生產生抵觸情緒,，影響學習,。

三、認真落實校園各項活動,，在活動中增進班級凝聚力,。

四、認真組織教學,，和任課教師及時溝通及時和科任教師溝通,，激發(fā)學生的學習熱情，反過來激發(fā)科任教師的教學動力,。

五,、規(guī)范管理，制度嚴明,。深入學生的學習,、生活和活動中及時了解、關心,、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,。

在下月的班主任工作中，我要更注重學生的思想動態(tài),，使班級更有凝聚力,，把班級工作做得更上一層樓。

1月工作總結篇七

1,、配合學校搞好國慶活動,。舞蹈《向前沖》在胡浪教師的精心指導下,，在大家的齊心幫忙下，在各位領導的鼎力支持下,，于本月3號,，最終順利演出完畢。演出獲得了領導的鼓勵,，家長的贊賞,。

2、進行幼兒園“立德樹人”演講比賽,。為擴展教師們的經驗交流同時更好地貫徹學校下發(fā)的有關“關愛學生立德樹人”的教育精神,，10月22日，我園在會議室開展了以“關愛學生立德樹人”為主題的演講比賽,。所有的幼兒園教職工分為教師組和后勤組,，兩組各選取兩組中的高分晉級；其中教師組參加人數13人,，取分數高的前5名晉級,，后勤組參加人數12人，取分數高的前2名晉級,。晉級人員均參加學校的復賽,。比賽中，教師們發(fā)揮了各自的優(yōu)勢,，展現了自我的個性,，教師結合自身的工作經歷來和大家分享了自我的經驗,，根據幼兒園的發(fā)展來闡述“關愛學生立德樹人”的重要意義,。

3、開始籌劃幼兒園開放日節(jié)目,。幼兒園的開放日,，是展現這一學期來教師和孩子們共同創(chuàng)造的成果。為了在那收獲的季節(jié)能有碩果累累的收獲,，我園教師于本月中旬選定班級節(jié)目,，并上報到幼兒園進行審核。興趣班的節(jié)目在學期初,，就已定好題材,，現排練已基本成型。

4,、繼續(xù)加強紅眼病的預防工作,。紅眼病的爆發(fā)，把整個局面都拉到了一個危險的邊緣,。在這危險的關頭,，我園立馬采取了防范措施,，除衛(wèi)生消毒工作的必要保證之外，我園還切除了不必要的人口流動,，拒絕家長在此期間來探望小孩,。經過這幾個月的頑強斗爭，我們最終戰(zhàn)勝了紅眼病的傳播,，堅持了幼兒園大局的穩(wěn)定,，減少了家長們的擔憂。

1,、做好班級每一天的交接班工作,。為了使班級的交接班工作有效進行，本月我園全部抽查了各班的交接本,。對寫得好的,，給予了肯定，對不足的給予批評指正,，并要求必須要整改,。其中中二班的交接本寫得很詳細具體，我們倡導大家一起學習,，小一班的班級交接本自編表格,，進一步規(guī)范了交接本的格式。

2,、做好一月份的各項考核工作,。九月的工作繁重而復雜，為了查看是否到達目標,，本月對教學常規(guī),、班級管理、衛(wèi)生情景等進行了全面的大檢查,，教學常規(guī)此次進行了嚴查,，對有錯字、格式不對,、百字教案,、遲交等都予以扣款處罰。另中二班的班級管理優(yōu)秀,、小一班的禮儀教育優(yōu)秀,、大三班的衛(wèi)生教育優(yōu)秀，僅有個別班級的班級管理及衛(wèi)生情景需要加強,。

3,、定期查看《家長園地欄》。家長園地是班級活動中的窗口,，前段時間因為一些客觀的原因無法完善,，現已配備完善,。本月初對家長園地提出了布置及填寫要求，大家都已進取完成,，月底抽查了個別班級,，完成效果較好，資料較充實,。

4,、繼續(xù)進行《蒙氏》調研活動,。本次的教研活動由中一班的帥萌教師執(zhí)教，帥萌教師先給大家進行了說課。但由于說課的環(huán)節(jié)過于簡單,，大家對資料了解的不是很清楚,，效果有些受影響,。

所以經過此次活動,，大家對教研會的整個環(huán)節(jié)提出了幾條提議：

1、説課的環(huán)節(jié)需做進一步規(guī)范,。

2,、説課一遍，大家聽得不是異常明白,，為做進一步調研,，決定説課稿應給每位教師發(fā)一份仔細研究。

3,、蒙式的理論學習不夠,，對很多環(huán)節(jié)無法理解，多加強理論學習,。

1,、國慶節(jié)目演出。國慶節(jié)給大家?guī)砹讼矏?，也給大家?guī)砹朔泵?，我園為演出做好準備,，教師們一向在馬不停蹄的排練,。園領導也一向密切關注節(jié)目的排練情景，時常到現場來親臨指導孩子們排練,，這無疑給孩子和教師們莫大的鼓舞,。孩子們是爭氣的，教師更是能吃苦耐勞的,，孩子們的精彩表演見證了這所有的一切,。

2、學習幼兒園“一日活動組織規(guī)范”,。此次教研,，重點總結了以下幾點提議：

1,、早操必須兩個教師同時出操，一個教師帶操,，一個教師管紀律,。

2、上午除教學活動以外,，應多組織孩子們戶外活動,，戶外活動拒絕放羊式，要求有組織有紀律,。

3,、晚間活動，不能每一天都安排看電視,，應適當的安排玩一下桌面玩具,，或者讓孩子畫畫等。

4,、晚上孩子洗澡時間不得早于八點,，孩子睡覺時間不得早于八點半。

1月工作總結篇八

又到了月末了,，本月我完成了一些工作,，也存在著一些問題，現將個人總結匯報如下：

一,、工作任務

2,、繼續(xù)完善制度。辦公室現已完成了一部分制度,，但還有許多制度還需要完善,，這月完成了一個辦公用品的管理和領用，對辦公用品的申購,、領用都作出了規(guī)定,。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現有的辦公用品全部登記,，以后入庫,、領用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。

3,、對電腦中的資料進行了分類整理,，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理,。也對一些紙質資料進行了整理,，方便以后歸檔。

4、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃,，但不明白該如何下手,，提綱和資料方面都還存在著很大的問題。

5,、到材料市場去走了半天,，了解到一部分材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了必須的了解,。

6,、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調查問卷，以后完成交房時,，請客戶對我們公司的服務做評價,，我們做的不好的地方，以后都盡量完善,，將客戶的滿意作為我們的目標,。

7、參加了兩次培訓,，一次是銷售方面的培訓,，一次是禮儀方面的培訓。透過培訓,，讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多,，明白了和客戶交流時應注意哪些禮節(jié)，應怎樣溝通,。

二,、問題

2、文檔方面,。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確,，在編檔案號方面我也很迷茫，不明白該怎樣下手,，此刻我手上的檔案比較少,，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下,。對于財務部這邊的檔案是否也應移交到行政部,。

3、對于公司的發(fā)展規(guī)劃,。此刻我也不明白就應怎樣來寫,，目前我正在想一個提綱,，再來裝資料,，但是手里沒有一些基礎數據，發(fā)展規(guī)劃應涉及市場分析、行業(yè)分析,、財務狀況等等,，所以目前對這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來慢慢寫,。

4,、對于行政工作。此刻對于行政工作我已基本明白該怎樣來做了,，行政就是一個大管家,，什么都要管，但是我此刻才似乎剛剛要進入主角,，以前一向沒擺正位置,，雖然我是個行政助理，但是行政部就我一個人,，所以我就應承擔行政部的職責并履行行政部的義務,，但是運用到工作中我確不明白該怎樣來管，怎樣運用好手中的權利很好的去執(zhí)行公司的制度,，這一點我會去買書再慢慢研究,。

5、透過兩次培訓,，發(fā)展公司確實就應統(tǒng)一服裝,，改變精神面貌，所以就應要求員工拿出公司的精神面貌,，注意細節(jié)方面的禮儀,。

6、自身弱點,。一向覺得自己算是一個細心的人,，但是上月卻錯誤百出。

①工作總結,。上月的工作總結一方面是因為月一工作較多,，來不及細寫，所以順手打了一篇,，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑,，因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結,，總結就應是總結自身存在的問題再改正問題,，而我犯了最低級的錯誤，行文格大錯特錯,，以后不會再犯這種問題,。

②不夠細心,。上月給董事長發(fā)郵件的時候居然把字打錯了，充分說明自己的粗心大意,，沒有檢查,，以后不管做什么事情，我都會細心一點,。

③應用文基礎薄,。上月的培訓計劃充分體現出了這點，格式完全不對,，不正規(guī),，但我明白自己錯在哪里了，以后會注意,。

結合上月的工作,，我已發(fā)現了自己很多很多的問題，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正,，我期望自己每月都能進步,。

1月工作總結篇九

一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作,，能夠說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理，我要做的工作有很多,，但是我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作潛力也得到了很大的提高,。社會就是這樣,，有很多鍛煉人的地方，我相信自己能夠做好,，但是這些都是需要自己一向不斷的努力下去,，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫忙下,，不斷加強自身建設,，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。總結起來,，主要有以下六個方面：

一,、嚴以律己，樹立良好形象,。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，時時處處以工作為先,，大局為重，遇有緊急任務,，加班加點,，毫無怨言,。領導下達了指令,，會想方設法去完成。聽從領導,、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小,，都高度重視,，總是盡職盡責、認認真真地去完成,，從不計較個人得失,、打折扣、講條件,。經常自省自勵,，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

三,、用心工作,，完成各項任務。九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務行業(yè)來講,，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,，務必把各項工作的相關事宜一切準備妥當,。按照領導的安排，認真做好各類文件,、通知,、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,，常請示,、勤匯報，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用,。同時,，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài),，為領導科學決策帶給了可靠依據,。

四、人事管理方面,。相對來講,，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,，即“與員工談話”，但是還沒落實好,，有些部門做了,，但是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人,。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數大于新進,。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現,。這件事體現了我的執(zhí)行力不夠強,，在以后的工作中我要加強這方面的潛力,。

五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,，加強語言功底,，消除緊張心理。文員工作,，細心極其的關鍵,。比如下一份文，我也會琢磨,，但是會因為緊張讓大腦產生短路,，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力,，急了就亂了。但是她說這種潛力也與經驗有關,，經歷多了,，自然也會有所提高的。

六,、個人方面的事情,。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了,。但是我卻發(fā)現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的,，但是我自己覺得有點假了,。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,，產生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西,，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎樣樣才能做好，真的很困惑,，以致越來越沒激情,。

工作中雖然取得了必須成績，但仍然存在著一些問題和不足,，今后,，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足,，與時俱進，用心進取,，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階,，以適應現代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務,。下一步,，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識,，增強職責感,、壓力感,，提高工作效率和服務質量。

二,、抽出時間,，深入調查研究，努力掌握第一手資料,，為更好地為領導服務打下堅實基礎,。

三、進一步加強業(yè)務學習,。堅持謙虛謹慎,，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人,、謙虛學習的精神,，虛心向領導學習，向辦公室同事學習,，不斷提高自身素養(yǎng),。

在未來的時間里，我必須再接再勵,，甘為人梯,，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上,。此刻我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去,，我堅信自己能夠做好,。當然很多的現實狀況下，我有很多的事情要做,。但是忙碌的生活也是很正常的,，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!

1月工作總結篇十

首先,，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現人生價值,。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,。

3,、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二,、其他工作

1、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2,、完成領導交付的其他工作,。

三、回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

1,、學習不夠,。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

2、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述,。在過去的幾個月中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的-xx年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。

1月工作總結篇十一

主要是根據生產計劃對電器車間生產進行組織,、安排、管理,，以到達按時,、按量的完成相關的工作任務。

保質保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調生產,、組裝,、發(fā)貨任務。

由于電器間各個生產環(huán)節(jié)的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突出,，在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點,，也由于生產環(huán)節(jié)太多，控制點和考核點的尺度不樣,，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂,，很難適應公司的管理要求，在定單緊急交貨狀況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產,，管理中的職權范圍沒有明確的界限,，不論是質保還是生產車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求,，使得我疲于奔命,，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和潛力的極限,。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力,。

近期ia開關需改善的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外，其余三個孔位不對,。lt,、pc等進線側板未排地線孔位。vc(特別是v36)的電纜倉內防鼠板不緊驟,。lvc的加長門在關掉狀態(tài)下會輕易打開(安全性不夠),，另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm)。lt開關金屬件的安裝尺寸問題,。都有待盡快解決

其他還存在很多技術和生產復雜輔助服務的問題：生產計劃,、物料供應等。

激光機(先購進使用的一臺)需要大修,。

本月工作處于混亂和復雜的狀態(tài)之中，在工作和學習中很難找到一條切實可行,、思路清晰的有效的管理辦法,，特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面?？冃Ч芾淼膶嵤┻€存在很大改善和試行難題,。員工的理解和支持是關鍵。

工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念,。作為管理者,，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調和處理車間各種突發(fā)事件和技術問題,。

定單的不定性和隨機性的下單方式,，為了滿足市場的交貨期，務必隨時的了截生產進度和協(xié)調生產，致使電器的生產變動性十分大,，管理的強度和工作壓力也隨之加大,，

1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高,，員工能夠不經同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事,。

2、加強績效工作的分步進行

（1）對每個職位制訂工作職責表,，明確工作項目,。

（2）從工作項目，提出關鍵項目,。

（3）訂出每一工作項目的績效標準,。

（4）制訂工作進行要點。

（5）例外管理(異常管理)的運用,。

（6）績效評估/反饋/改善/激勵,。

3、建立工人七大標準要求“全,、細,、嚴”：產量、質量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;禮貌生產標準;限額領料金額和勞動紀律規(guī)定,。

4,、實行工作抽樣對員工進行工時核定：雇員工作時間百分比，雇員工作速率;機器利用率

5,、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析,。

6、如何使績效管理軟著陸,，到達車間的生產穩(wěn)定管理過渡,。

7、學習和探討更加有效的考核制度和方法,。

8,、骨干的管理如何進行。

9,、車間管理人員的定位和崗位職責的分析,。

1、加強對車間崗位管理的工作分析,。

2,、工作的變動導致生產計劃性工作加強。

3,、完善車間的工序生產控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度,。

4,、按定單和生產計劃調整和組織車間內部的臨時性工作和突發(fā)事件。

5,、建立崗位職責制和經濟職責制,，使權力的下放合理化。

6,、加強與同事之間的團結合作,。

7、加強制度實施中的督導和績效的認定,。

8,、完善車間工序的基礎數據收集、匯總,、分析,、應用

9、努力調節(jié)生產安排,，是定單完成率到達80%,。緊急定單完成率100%。

10,、對于以銷定產的車間,，以生產計劃為依據進行產量和質量分析。

1月工作總結篇十二

回首20xx年,，是播種希望的一年,，也是收獲碩果的一年，在上級領導的正確指導下,，在公司各部門的通力配合下,，在我們藥店全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績,。

作為一名店長我深感到責任的重大,，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經濟效益好的零售店來說,，一是要有一個專業(yè)的管理者,；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度,。用心去觀察，用心去與顧客交流,，你就可以做好,。

具體歸納為以下幾點：

1、認真貫徹公司的經營方針,，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,，起好承上啟下的橋梁作用,。

2、做好員工的思想工作,，團結好店內員工,，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在,，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力,，使之成為一個團結的集體,。

3、通過各種渠道了解同行業(yè)信息,，了解顧客的購物心理,，做到知己知彼，心中有數,，有理放矢,，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失,。

4,、以身作則，做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā),。

5,、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,，使員工從被動的xxx讓我干xxx到積極的xxx我要干xxx,、為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,，帶領員工在以下幾方面做好本職工作,。首先，做好每天的清潔工作,，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境,；其次，積極主動的為顧客服務,，盡可能的滿足消費者需求,；要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,，使顧客滿意的離開本店,。

6,、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,，少一些牢騷,，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題,，并以積極的態(tài)度去解決,。

現在，門店的管理正在逐步走向數據化,、科學化,，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求,，熟練的業(yè)務將幫助我們實現各項營運指標,。新的一年開始了，成績只能代表過去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們藥店,。

面對明年的工作，我深感責任重大,。要隨時保持清醒的頭腦,，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1,、加強日常管理,，特別是抓好基礎工作的管理；

2,、對內加大員工的培訓力度,，全面提高員工的整體素質；

3,、樹立對公司高度忠誠,，愛崗敬業(yè)，顧全大局,，一切為公司著想,，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

4,、加強和各部門的團結協(xié)作,，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,，去掉不和諧的音符,，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊,。

1月工作總結篇十三

20__年度已經過去一半,，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲,，跨過年中,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好,。下面我對上半年及六月份的工作進行簡要的總結：

關于上半年及六月份工作我總結有如下幾點,，首先是對年度的總結：

第一，總體工作業(yè)績不是很理想,，年業(yè)績目標五十萬現今只完成了46%(近二十三萬),，離年度目標還有一定的距離!

第二，整年度自我對工作熱誠不夠高,，重視度不高,。

第三，對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠,，很多任務與相關制度沒有落實到位,。

第四，對公司的向心力不夠,，很多資源沒有充分有效利用,。

其次下面我六月份的工作進行總結：

1、沒有完成自定的業(yè)績目標,。

2,、完成了轄區(qū)聯華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細分，租售資源信息清晰,。

3,、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現在對主推盤的推薦不夠積極配合,，沒有真正做到資源的合理有效利用,。

4、對經紀的管理鞭策不到位,，讓他們對工作產生一定的惰性甚至開小差,。

5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài),，導致有部分資源流失,。

6、關于公司的制度沒有明確化,，執(zhí)行不到位,。

7,、對新經紀工作心態(tài)與技能缺少相關的培訓。

8,、個人自己具有一定的惰性,，沒有做好自己本分的工作。

最后由于自己管理不到位不嚴厲,，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心,，因為證明我們這里是有市場的,。但是我會堅持不懈的，我相信通過自己的努力,，爭取使自己的業(yè)務管理水平提到一個更高的高度,，把自己的所學到的東西運用到工作當中，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標,。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝,，攻無不勝的圣神之軍，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,，共同完成團隊年度目標,。

下面是我對下半年乃至七月份的工作計劃與安排：

首先，嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度,。

第二,，開發(fā)更多更優(yōu)質房客資源，提高業(yè)績,。

第三,，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將,。

第四,，嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失,。

第五,，組織三堂以上關于房地產經紀的銷售技能與心態(tài)的培訓課，同時加深提高自我工作水平,。

其次,，關于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略，

1,，自制戶外宣傳資料外發(fā),，重點區(qū)域下橋水果市場，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了,，效果比較明顯,。

2，自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源,，爭取七月來個量的突破,。

3，嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度,，積極配合好各分行工作并要求各經紀無條件履行相關工作。

4,，維系及開發(fā)好現轄區(qū)所有在租在售房源,，要求大家地毯式清查消化。

5,，加強對各經紀的工作技能與心態(tài)培訓,。

1月工作總結篇十四

近一個月我在公司領導及同事們的關心與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，業(yè)務潛力進步很快?，F將兩個月的工作總結如下：

1、專業(yè)知識,、工作潛力和具體工作,。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每一天都面臨著超多的,、瑣碎的、不起眼的事務,，而這些事務又是必不可少的,。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作潛力，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標,，用心的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經理做好了各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車狀況的管理;

(5)協(xié)助好行政經理做好公司的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職,、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,，每月準時上繳員工考勤狀況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

(8)后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作,。

需要學習并實踐的工作,，總結如下：

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;

1月工作總結篇十五

一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作,，可以說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理，我要做的工作有很多,，不過我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高,。社會就是這樣,，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好,，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,，不斷加強自身建設,，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。總結起來,，主要有以下六個方面：

一,、嚴以律己，樹立良好形象,。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務,，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令,，會想方設法去完成,。聽從領導、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作,，不論大小，都高度重視,，總是盡職盡責,、認認真真地去完成，從不計較個人得失,、打折扣,、講條件。經常自省自勵,，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

三,、積極工作,，完成各項任務。九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務行業(yè)來講,，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當,。按照領導的安排，認真做好各類文件,、通知,、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,，常請示,、勤匯報，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時，經常深入基層調查研究,，了解員工思想動態(tài),，為領導科學決策提供了可靠依據。 四、人事管理方面,。相對來講,，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,，即“與員工談話”,，可是還沒落實好，有些部門做了,，可是也沒按要求做,，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人,。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數大于新進,。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現,。這件事體現了我的執(zhí)行力不夠強,，在以后的工作中我要加強這方面的能力。

五,、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,，加強語言功底，消除緊張心理,。文員工作,，細心極其的關鍵。比如下一份文,，我也會琢磨,，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,，急了就亂了,。不過她說這種能力也與經驗有關，經歷多了,，自然也會有所提高的,。

六、個人方面的事情,。這個月我的激情感覺不是很高漲,。領導吩咐做的事情，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了,。可是我卻發(fā)現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的,，可是我自己覺得有點假了。我找過原因,，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,，有很多事情是關乎到人情世故的東西,，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好,，真的很困惑,，以致越來越沒激情。

工作中雖然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足,，今后，我要一如既往地向領導們學習,，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足，與時俱進,，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階,，以適應現代社會飛速發(fā)展的需要,，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,，重點搞好以下幾方面工作：

一,、強化服務意識，增強責任感,、壓力感,，提高工作效率和服務質量。

二,、抽出時間,，深入調查研究，努力掌握第一手資料,，為更好地為領導服務打下堅實基礎,。

三、進一步加強業(yè)務學習,。堅持謙虛謹慎,，不驕不躁的工作作風,，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神,，虛心向領導學習,，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng),。

在未來的時間里,，我一定再接再勵，甘為人梯,，做好后勤工作,，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。現在我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的,，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好,。當然很多的現實情況下,，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,，我堅信在以后的道路上,，我會走的更好!

1月工作總結篇十六

在這一個月里，我們財務部的員工能夠任勞任怨,、齊心協(xié)力,、盡職盡責的做好各項工作。為了總結經驗,、發(fā)揚成績,、克服不足，現將xx工作作如下簡要回顧和總結：

xx月順利完成的工作：

1,、以認真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3,、對各類財務會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：

1,、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

3,、不斷改善學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

4,、努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

xx月中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但務必看到工作存在的不足：

1、只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步到達事半功倍的的效果。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

3,、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

xx月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結,，提出自己的意見和推薦,，為領導決策帶給準確依據,，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗,，建立健全良好的工作機制。

2,、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

1月工作總結篇十七

20xx年8月的工作即將告一段落,?；仡欉@一月來的工作，我在公司領導及各位同事的關心,、指導和幫助下,，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務,，不管在工作,、生活,、學習上還是在管理上，都取得較大的進步?，F將一月以來的工作情況作以下總結：

一,、材料采購工作情況

8份生產形勢有所好轉，采購的工作量有所增加,，加上采購部人員的調整,，以及電鍍廠家的緊張，按單采購,，對于有些材料的及時度上有些影響。

8月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了,，還要自己接送，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來,。

對于生產上的采購材料，除了客觀原因(如資金延遲,，采購任務下得急,，供應商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位,。

二,、值得肯定的地方

(1)采購的各項工作，包括各項計劃,、方案,，一直與生產部門緊密聯系，切實滿足訂單的生產需求,。

(2)與部分供應商建立了良好關系,，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購成本,。

(3)在資金緊張的狀況下，與供應商協(xié)商,，支持公司生產,，并有效的建立了幾家良好的合作關系。

三,、工作中出現的問題

(1)材料在采購回來后,，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳,，致使財務部工作量加大,，減慢其部門工作效率,。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調方式，導致了個別供應商不滿的情緒,。

四,、解決的辦法

(1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋,。

(2)庫存問題的處理,，需要與物控部一起協(xié)調好。主動咨詢,，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,，更加緊密聯系兩個部門。

(3)對于有計劃外的交易出現,，預算數額與實際操作的數額相差較大,，則需要與物控部、銷售部,、生產部溝通好,，盡可能完善采購計劃及采購預算。

五,、本部門的工作思路

和采購員密切溝通,，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題,，沉著應對各種計劃外情況,，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃，與各個部門聯系更加緊密,，更好滿足訂單的需求,，努力做到采購的最優(yōu)，為公司節(jié)省采購成本,。

1月工作總結篇十八

在本月初我從天津出發(fā),，輾轉北京，踏上了前往貴陽的火車,。經過一天的顛簸,，我于次日晚八點半到達貴陽，此時天空中正在飄著微雨,，可以說,，我是踏著薄暮，乘著微雨進入了貴州堯柏項目部,。

到項目部的第二天,，我見到了我的指導老師王鳳鎖先生，在與王老師的交談中,，我了解到堯柏項目正值鋼結構安裝高峰,，公司安排我們結構設計人員駐場實習恰逢其會,，對于我們了解鋼結構的實際施工有很大幫助，在此基礎上,，可以提高我們結構設計工作理論聯系實際的能力,。

在此后的幾天中,，王老師給我安排了具體的實習工作,。

首先,，王老師從總圖出發(fā)，為我講解了現場的工藝流程,，并在此基礎上詳細講解了現場個子項中的鋼結構部分的施工進度和施工難點,，使我對現場鋼結構施工有了整體的認識。此后,，我用了一個星期的時間對現場各子項的施工圖有了大致的了解,，并通過多次的現場實際觀察，對整個項目的工藝流程以及結構設計有了更加全面的認識,，雖在各子項的設計細節(jié)上還存在一定不足，但也初步實現了認識水泥廠的目標,。其次,，王老師給我安排了水泥粉磨、輔助原料堆棚,、水泥散裝及包裝,、斜拉鏈和原煤堆棚的c型鋼放樣與核對工作。在c型鋼的具體放樣工作中,，通過觀察各子項的圖紙,，現了結構設計圖紙的不足之處，使我明白理論設計與現場實際的區(qū)別,，此部分工作對我以后的結構設計將大有裨益,。

最后，王老師為我安排了鋼結構工程量統(tǒng)計的部分工作,，其中主要是水泥制成部分個子項中鋼結構工程量統(tǒng)計,。通過對其工程量的具體計算，發(fā)現實際工程用量與原有的計算結果存在較大偏差,，通過對鋼結構用量的核實,，實際確定了現場水泥制成部分的部分鋼結構用量，使得理論計算結果與現場實際用量相統(tǒng)一,。

此外,，在為期22天的實習工作中，通過多次到現場的實際觀察,，對鋼結構設計中的連接有了更加深刻的認識,，具體包括鋼結構焊接和螺栓連接兩部分,。

總體而言，通過本月的現場實習,，對水泥廠的工藝流程有了更加全面的認識,，并對全廠的結構設計和施工有了整體了解，主要包括鋼結構之間的連接和鋼結構與混凝土結構之間的連接,。其中,，鋼結構之間的連接除采用焊接連接、螺栓連接的方式外,，部分節(jié)點采用了焊接連接和螺栓連接相結合的連接方式,；而鋼結構與混凝土之間的連接主要采用了錨栓連接（用于基礎混凝土柱和上部鋼結構柱之間）和預埋件連接（主要用于鋼梯與混凝土墻之間的連接和上部鋼結構與混凝土樓板的連接），此外,，還存在部分膨脹螺栓連接,。在此基礎上，通過對子項的具體結構放樣,，了解了結構設計中容易出現的問題,，為在以后的結構設計中實現理論聯系實際打下了堅實的基礎。最后,，在對現場實際鋼結構用量的計算工作中,，了解了現場鋼結構用量的計算方法，和結構用量在實際施工中的指導意義,。通過為期22天的實習工作,，是我在結構設計和水泥工藝兩部分的認識上有了較大的進步，希望在以后的更多工作中實現更大的進步,。

1月工作總結篇十九

總結能使人進步,，這個道理大家都明白。對于公司而言,，做好工作總結相當重要,。以下是一則公司八月份工作總結范文，僅供各位參考,，希望各位從中了解工作總結的格式,，及其工作總結怎么寫。

八月份的工作我們有很多不足之處,，特別是在加油員的日常工作中,，發(fā)生了不應該發(fā)生的問題，比如：引車手勢不標準,，沒有主動提醒顧客熄火加油等,，這些都是我們平時再三強調的問題，可見我們管理力度不夠,，服務意識也不夠,，在九月份的工作中,，我們必須要提高服務意識，加強管理,，加大站內的自檢,、自查及考核力度，將站內的服務工作必須上一個新臺階,。

一,、服務意識，加強顧客導向服務內容的訓練,，考試由每周的一次增加到兩次,，考試成績作為月末考核的重點項目。

二,、增強站內的自檢自查,，站長的現場指揮時間增加到10小時以上，和大家一起查找服務中出現的問題,，并拿出解決方案,，真正將口頭服務變成形動服務。

三,、每天早班會加油員引車手勢訓練由十五分鐘增加到二十分鐘,，并實行一對一的訓練與檢查，必須做到標準,、迅速，一經發(fā)現有不標準,、隨意引車的現象,，將重點列入考核的內容。將引車工作一抓到底,，徹底抓到位,，不得有任何的馬虎大意，以及蒙混過關的現象,。

四,、班長要起到帶頭作用，嚴格把關,，做好個人工作計劃及其公司九月份工作計劃,，做好站內每名員工的監(jiān)督工作，成為大家的標兵和榜樣,，協(xié)助站長管理好站內的服務工作,，哪怕最細小的環(huán)節(jié)也要嚴格檢查，絕不可放過,。

最后,，潘站長強調,，我們的工作目標是永遠留住顧客，靠什么?公司的油品質量是最好的,，價格是最低的,，那么，最重要的當然是服務,，讓顧客滿意,，讓顧客高興，大家也下定了決心,，一定會在以后的工作中將站內的服務工作做好,，力爭將服務上一個新的臺階。

1月工作總結篇二十

行政工作涉及到各分公司,、各單位,、部門，由此,，行政工作是復雜,、煩瑣的，更多時候需要各分公司,、各單位,、各部門負責人積極配合，高層領導的有力決策,。在此,，我對七月份行政工作的開展總結如下：

(一)行政后勤工作基本能及時落實到位。

(二)采購經過整改后,，減少了采購程序和瑣碎,，節(jié)省了相關開支。但是,，采購工作還未落實到計劃當中,，采購單的填寫還是未落實。

(三)領料：領料程序在原來的基礎上有所規(guī)范,，但還欠缺計劃性,。

(四)租金收取方面相對及時。

(五)會議記錄能及時上交,，工作總結開始實施,，但因為公司一慣的企業(yè)文化造成行政人員落實工作困難，在各方面還需要上級領導的重視和監(jiān)督實施,。

(一)人員招聘：通過各種渠道,，積極招聘，勉強能適應工作需要。但因為招聘力度的不夠和其它一些直接因素,，導致招不上好的人才,，或者因為公司原有的企業(yè)文化和環(huán)境，造成優(yōu)秀人才的流失,。

(二)人事調動,、考勤、采購,、員工宿舍管理,、招聘、離職,、請假等方面有了相應的管理制度和書面化,。但鑒予長時間的無制度化管理，因此,，在很多方面還是難以在預定的時間內達到預期的效果,，需要更多的時間來來慢慢完善。

(三)人員組織規(guī)劃：由于公司長期以來都有人員組織規(guī)劃的史冊,，故此方面也就一直淵源流長,。

(四)人員培訓：人員培訓工作計劃書、相關程序,、制度與表格已出臺,，從20xx年11月中旬開始，行政部已將員工培訓落實到實際中,，因為公司管理層對行政工作認識不到位以至于不重視,，認為培訓工作只是行政部門的工作，此方面,，還需高層領導的積極配合與重視,，多方面對高層領導培訓，提升高層領導的管理意識,，讓管理達到一個高層次,，通過時間逐步完善,，真正起到人員培訓的效果,，從而促進企業(yè)文化的推進，而不是形式主義的培訓,。

(五)績效考核：關于此方面,，由于時間因素和行政工作的復雜繁瑣，故還需要在后階段一步一步開始執(zhí)行與實施,。

(六)考勤：考勤工作在原來的基礎上,，加強了一定的力度，由于親力親為的跟蹤與監(jiān)督，在條件有限的情況下,，考勤工作已經落實準確,、及時、有據可查,。

(七)檔案管理：通過整理,，人事資料基本編號入檔，便于快捷,、方便的查找,，未盡的事項將在下一階段完善。

優(yōu)秀的企業(yè)文化具有導向,、激勵,、協(xié)調、凝聚等多種功能,，是企業(yè)發(fā)展的內在驅動力,，是企業(yè)獲得持久競爭優(yōu)勢的基礎，是現代企業(yè)的重要標志,。真正的企業(yè)文化本身是建立在企業(yè)目標之上的崇高的精神追求,，她蘊藏于企業(yè)一切活動之中，又凌駕在企業(yè)一切活動之上;她不是工作,，而是對工作的感情;她不是金錢,，而是對金錢的態(tài)度;她不是權力，她是權力與權力之間的協(xié)調,。而我們公司產生企業(yè)文化不被認同,，其原因其實并不是企業(yè)文化本身的錯，而是我們在提出,、建立企業(yè)文化時沒有提升到這個層面上來,，本來終極的精神追求卻沒有達到終極的精神境界，導致我們企業(yè)文化的神經衰弱,。所以,，在建立企業(yè)文化的過程中，還需要公司最高層領導做出敏銳的決策力度和經理人的高度認識與認知,。

1,、企業(yè)領導缺乏主動性：目前公司部分經理人缺乏對企業(yè)文化的正確理解與認識，與企業(yè)形象混為一談,，缺乏企業(yè)文化建設的主動性,。

2、認識不到位：沒有認識到企業(yè)文化與企業(yè)變革之間的關系,，在企業(yè)變革中缺乏企業(yè)文化建設的配套建設,，或者認識到了企業(yè)文化建設的重要性,，但沒有認識到與企業(yè)改革的相互影響，顧此失彼,。

3,、企業(yè)文化建設與企業(yè)管理相脫離，很多時候把企業(yè)文化建設成一種文藝娛樂型文化,，沒有與企業(yè)的發(fā)展有效結合,。

4、忽視企業(yè)文化傳播體系的建立,，導致企業(yè)高層和中,、基層之間的溝通障礙，使企業(yè)上下對企業(yè)文化變革及其他變革難以達成共識,，等等,。

5、由于長時間形成的企業(yè)文化,，守舊的思維慣性,，讓員工習慣性的按原有的思考、分析和解決問題,，員工的創(chuàng)新意識差,。表現出安于現狀的惰性和對學習新知識的抵觸、對改變原有工作習慣的恐懼,，缺乏學習和創(chuàng)新的積極性,。

6、注重個人利益,。許多員工包括部分管理層領導把自己做事的方式與方法定位在個人利益上,，或者打工者的位置上，或者是公司高層領導的決策和做法直接影響到員工有這種想法和做法,，這種錯誤的定位導致員工缺乏大局觀念和責任感,。他們往往會產生失去原有職位的恐懼和失去原有權力的擔憂等，出于個人或小團體的利益,，他們對企業(yè)變革產生抵觸行為或謀權活動等,，從而阻礙了企業(yè)變革。

7,、傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性,。在公司長時間形成來的企業(yè)文化，逐漸形成的具有企業(yè)特點的共同思想,、作風,、價值觀念和行為準則,。傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性是指企業(yè)文化具有穩(wěn)定性,，它存在于組織中的每個員工的信仰、價值觀和規(guī)范之中，一旦形成,，不容易變化,。它是特定內、外環(huán)境下的產物,，當企業(yè)的內,、外環(huán)境發(fā)生變化的時候，企業(yè)文化也應隨之變革,，否則,，傳統(tǒng)的企業(yè)文化就會變?yōu)槠髽I(yè)生存和發(fā)展的阻力。

8,、傳統(tǒng)企業(yè)文化中創(chuàng)新文化的缺乏,。由于企業(yè)觀念和思維方式的長期形成，新聘任的人員在同事的影響,、要求或者約束下,，特是高層領導認識不到這一點的時候，會逐漸讓新來的人適應或者效仿企業(yè)共同的思維及行為方式等,，這種同一化將會扼殺新來員工和新來管理者的個性發(fā)揮和創(chuàng)新精神,。從心理學的角度講，人往往不會主動放棄既有的穩(wěn)定感和安全感,，所以大部分不會追隨領導走向新的征途,，而同時企業(yè)也就不能留住創(chuàng)新人才，除非領導者有強有力的人格魅力與自信,，能夠運用雄辯的口才和表演技巧,，客觀對事、對人,，這實際上就是企業(yè)共同價值觀與個性理念文化的沖突,。如果企業(yè)文化缺乏這樣的創(chuàng)新精神，就會直接導致企業(yè)的固步自封和落后,。

9,、企業(yè)文化經費落實不到位。

(一)經過晨會的多次強調,，總部規(guī)范了返貨的堆放,、管理。

(二)對南北方分公司返貨管理,、對賬也進行了規(guī)范,。當然，更多的規(guī)范在于落實,，在原有的企業(yè)文化中,，落實規(guī)范化的管理,，還需各位領導加強力度，協(xié)助行政部門更好開展工作,。

五,、鑒予行政工作的難開展、難落實,、難推進,，本人建議如下：

(一)高層領導做出有力的決策，在原有企業(yè)文化上不斷對各部門經理做相對應的培訓,，推動企業(yè)文化改革,，不斷改進。

(二)在提高領導班子管理的認識與認知上,，監(jiān)督各部門領導將行政部門的工作,、企業(yè)文化落實到位，提倡有計劃性的工作,，有計劃性的領料,、采購，有計劃性的組織實施每一項工作,，提高工作效率,。

(三)提倡重視人才、以公司為己任,，以事做事,，以人為本，為事做事,，而不是為人做事,。

1月工作總結篇二十一

一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作,，可以說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理，我要做的工作有很多,，不過我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高,。社會就是這樣,，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好,，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,，不斷加強自身建設,，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務,。總結起來,，主要有以下六個方面：

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務,，加班加點，毫無怨言,。領導下達了指令,，會想方設法去完成。聽從領導,、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小,，都高度重視,，總是盡職盡責、認認真真地去完成,，從不計較個人得失,、打折扣、講條件,。經常自省自勵,，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務行業(yè)來講,，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當,。按照領導的安排，認真做好各類文件,、通知,、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,，常請示,、勤匯報,，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時,，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài),，為領導科學決策提供了可靠依據,。

相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方,。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,，即“與員工談話”，可是還沒落實好,，有些部門做了,，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,，本月是離職人數大于新進,。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現,。這件事體現了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力,。

文員工作,，細心極其的關鍵。比如下一份文,，我也會琢磨,，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,，急了就亂了,。不過她說這種能力也與經驗有關，經歷多了,，自然也會有所提高的,。

這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了,。我找過原因,，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺,，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎么樣才能做好,，真的很困惑,，以致越來越沒激情,。

1月工作總結篇二十二

xx年根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情況,，在公司領導的正確領導下,，發(fā)揮團隊精神，克服重重困難,，努力開拓市場,，認真完成各項經濟目標任務。同時,，在上級部門的指導下,，針對液化氣抽、灌,、貯,、運、銷的特點及易燃,、易爆的特性,，制定和完善各項安全管理制度。

液化氣公司根據全年工作情況,，對照重新修訂的安全生產考核表十項標準,，認真做了自查、自評工作,，現將自評情況匯報：

一,、安全管理體系

二、安全管理制度

建立健全安全管理制度,，明確了公司各級安全責任人,，簽訂了各部門安全管理目標責任書，并建立健全了相應的安全生產責任制,，我公司認真開展總公司下達的各種節(jié)日前,、季節(jié)性及日常性的安全檢查,，隱患整改及時，有臺帳可查,。

例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短,，氣化站管理人員謝正明發(fā)現后及時向公司報告，公司領導非常重視,，連夜派人進行測壓檢漏,，后發(fā)現登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修,，在最短的時間內恢復正常供氣,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了一場重大事故的發(fā)生,。

根據安全獎懲制度,，公司領導對相關人員給予了最高獎勵;而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜,，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰,。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程,，各部門能嚴格執(zhí)行并上墻,。

三、安全管理人員素質

公司專職安全員積極參加業(yè)務培訓,，堅持每周參加安全部組織的安全例會,，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓,，認真學習安全管理制度,，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī),。安全管理人員工作責任心強,，具有敬業(yè)精神，敢于大膽管理,，使安全管理工作做得扎扎實實,，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次,，向總公司安全部報稿11篇,，舉辦安全黑板報1次(期)。

四,、安全技防措施：

1月工作總結篇二十三

1,、態(tài)度決定一切。工作時一定要一絲不茍，認真仔細,，在工作的時間里,，這就要求自己在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍,，不能老是出錯,，有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失,。工作的時候保持極大的工作熱情,，不僅順利完成工作任務，工作之余還經?？偨Y經驗教訓,，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤,，受到領導批評,，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率,。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2,、勤于思考在工作崗位上一定要勤于思考,，不斷改進工作方法，提高工作效率,。工作都會比較繁瑣,，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要你多動腦筋,，不斷地想方設法改進自己的工作方法,，提高工作效率，減少工作所需時間

3,、不斷學習要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。這會使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為,，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,。

1一定努力學習并克服各種不足。

2,、在與別人打交道方面由于性格等原因,，缺乏主動性，但是在質量工作上，要別人接受你的意見,，就需要具備良好的溝通能力,，一定要主動積極，把溝通作為交流的橋梁

1,、學無止境,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐,。

2、光說不做,，不行,。在以后的工作中不斷學習知識，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能。,，這樣才能不斷的豐富自己,，讓自己不提前被這個競爭激烈的社會所淘汰

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

1月工作總結篇二十四

首先感謝校領導對我的信任,，讓我擔任初一的班主任,。我深知班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。這一個月以來,，我不斷向老班主任學習,，盡量把班級管理工作做好。下面,，我簡單說下開學以來的工作情況：

一,、抓好班級常規(guī)管理，培養(yǎng)良好班風

抓班風,，要從每一處細節(jié)入手,，所以我從軍訓開始，根據中學生守則,，強調并引導學生學習學校的日常行為規(guī)范,，并制定了我們一(2)的班級規(guī)定,，要求學生嚴格按照學校及班級的規(guī)定去要求自己，在穿著,、儀容儀表,、文明禮貌、就餐,，住宿,，行為習慣,、課堂和宿舍紀律、做操、打掃衛(wèi)生等方面嚴格要求自己,。進入橫中,，對于初一新生來說,，既新鮮又陌生,。幾乎在學校里的每一件事，大概幾點做什么事情,，甚至每一個細節(jié),，我都會告訴并指導他們。比如：就餐后怎樣清理餐桌,。在宿舍里,，物品該如何擺放。到班后,，讀書以及上課的坐姿,。打掃衛(wèi)生應該打掃到什么樣的程等等。作為班主任,，每天都盡早到班,，早飯后去檢查宿舍情況,，再去班級查看衛(wèi)生等一系列情況,，遇到問題及時處理。通過這一個月的管理和監(jiān)督,，感覺到學生已經漸漸適應了初中生活,，已經形成了比較好的班級風氣。

二,、培養(yǎng)并發(fā)揮班干部的作用

建設一個和諧上進的班級,，需要全班學生的共同參與，其中班干部的選拔尤為重要,。俗話說：火車跑得快,，全靠車頭帶。班干部正是這種角色的演繹,，他們班主任與學生之間具有橋梁的作用,。所以,，我根據他們直升表的信息以及觀察，在軍訓時就先安排好座位,，選定了班干部,，課代表，小組長,，桌長,，舍長等。通過開班干部管理會議,，告訴他們每個人的職責是什么,，具體應該怎樣去實施，遇到問題該怎樣處理等,。在班上和學生說,，哪怕小到小組長，在老師眼里你都是班里的干部,，班級的管理者,。這樣也是希望每個人都有份責任，因為班級是每一個人的共同努力,，缺一不可,。當然在管理中也測定能夠遇到過困難，一開始,，有些宿舍晚上總是說話,，我就讓每個成員都寫了總結，并在班會課上做了保證,，并要求每個舍長將宿舍的情況每天記載交給老師看,，遇到情況，及時處理,。通過這樣,，發(fā)現宿舍的紀律情況明顯好了。當然我都盡量在班級上表揚班干部,，私下去指出他們的不足,，來樹立班干部的威信。同時也會讓一些班干部定時的給我回饋一些班級的信息,，便于我更好的了解學生并管理他們,。

三、和學生一起經歷,，增強班級凝聚力和感情

新學期的九月,，每年都有很多活動，我盡量抓住這個機會,，和學生一起把班級活動搞好,。比如,，黑板報，一開始我就說相信他們,，放手讓學生去完成,，只是在他們的過程中給予建議和指導。還有在藝術節(jié)活動中,，讓全班一起參加,，全班一起練習，不僅增加了學生之間的情感,，其實也是讓他們感受到集體的力量,。在這樣的一些活動中，如果他們做的不好,，我經常會鼓勵他們,，下次每個人再努力會更好的，也會表揚他們?yōu)榘嗉壸龀鲐暙I的每一個人,。目的就是想通過一些具體的活動,，增強班級的你凝聚力。

四,、做好學生思想工作,，努力創(chuàng)造好的學習氛圍

初一的學生對初中生活還不能完全適應，很多同學由于學習內容的加深,、增多,，產生了畏難心理，成績起伏不定,，對學習會失去信心,。所以我常常利用他們七點之前，班會或其他的時間找學生談心,，了解他們在小學里德狀況和水平,，以及現在的學習狀態(tài)及思想動態(tài)，尤其在打練習之后,，或幫他們分析進步或腿部的原因,，告訴他們一些好的學習方法，讓每一個人樹立學習目標及學習榜樣,。另一方面，我主動與各任課教師進行交流,，不僅了解學生各學科的學習狀況,，還將學生方面的信息傳遞給他們，強調主課的重要性,，要全面均衡的發(fā)展,。對于班干部,，更要提醒他們，只有把自己的學習管理好,，才能去管理別人,，給別人樹立榜樣。

班級管理是一項長期而又復雜的工作,，需要不斷地摸索和不斷地改進,，不可能一朝一夕就有大的成效，關鍵在于堅持,、堅持和再堅持,。不過我還會在今后的工作中繼續(xù)努力、虛心求教,。因為我相信只要堅持不懈的耕耘,，肯定會有收獲的一天。

1月工作總結篇二十五

轉眼間,，我已經做了半年的生活委員了,，對該項工作也有了一些認識。對于生活委員這個職務,，很多人都覺得這個職務平時都是做一些瑣事,，但其實生活委員雖然所做的事都是最基本的，但卻是最貼近同學們生活的事,，努力使得同學們在學習之余在大學同樣體會到了家的溫暖,，使原本枯燥的學習生活變得生動，增加了班級的凝聚力!

通過這半年擔任班級生活委員所做的工作,，使我更有機會與班上其他同學交流溝通,，使我更好的融入了國貿本一班這個班集體。真的很感謝老師和同學們給我的這個機會,。

以下是我這學期所做的主要工作：

1,、努力完成老師、學校生活部交代的任務,，如：人口普查,、收集同學們的生日、醫(yī)療保險報名,、火車ic卡報名等.

2,、協(xié)助其他班委和團支部組織了各項活動，為各項活動做好組織和后勤保障,。其中包括團日活動,、燒烤娛樂活動等.

3、所有收入支出皆憑票,，基本上作到了帳目分明,，用款得當,，在組織各種活動的過程中每筆支出都與其他班委共同討論商量，沒有出現奢侈亂用和財政赤字的現象,。

通過本學期的生活工作的實踐,，我的組織策劃能力得到了明顯的提高。生活上的做事態(tài)度也變得越來越謹慎認真,。我很榮幸能夠擔任國貿本一班班的生活委員,。作為這個班集體的一員我在班委的崗位上做出了努力，當然努力也有了一些結果,。但是我要謝謝同學們的信任和積極配合我的工作,，謝謝其他班委對我支持和幫助。當然我的工作仍有很多不足,，需要不斷的改進,。如：沒有做好宿舍衛(wèi)生等的督促工作，使得很多宿舍出現違紀現象,。因此,，我會做出深刻的反省，希望同學們能繼續(xù)信任我,，下學期我會努力做好宿舍衛(wèi)生方面的工作,，努力讓我們班有更多宿舍能參評文明宿舍，讓我們大家為國貿本一班而努力,，為國貿本一班成為一個優(yōu)秀的班級體而努力吧!

最后,，我希望在今后的時間里，我們班的所有同學能相親相愛,、互相幫助,、互相學習，共同走完大學美好時光,，走出屬于自己的天地,。很想大聲的說，我愛國貿本一班…

1月工作總結篇二十六

一年來,，鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，深入貫徹落實黨的、xx屆四中,、五中全會精神,，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針,，認真做好紀檢隊伍自身規(guī)范化建設,，強化監(jiān)督職能，狠抓黨風廉政教育和預防,，加大案件查辦力度,，促進黨風政風根本性扭轉，現將一年來工作情況總結如下：

一 ,、主要工作

(一)推進規(guī)范化建設兩個“六有”,，打造過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。認真貫徹市,、區(qū)關于鎮(zhèn)街紀委規(guī)范化建設工作部署,，落實鎮(zhèn)街紀委硬件、軟件建設兩個“六有”目標,，做好全面摸底自查和查漏補缺工作,，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。

1,、推進硬件建設“六有”,。鎮(zhèn)紀委多方努力，鎮(zhèn)黨委在財政困難的情況下大力支持,，在原有基礎上,，鎮(zhèn)紀委今年又專門制作了各類規(guī)范的紀檢工作職責牌上墻，申請配備了臺式電腦2臺,、專用保密柜1個,、碎紙機1臺、打印機1臺,、錄音筆1支,，落實了紀檢干部每月的辦案補貼，耗資十余萬元改造了一間規(guī)范的談話室,。

2,、推進軟件建設“六有”。一是明確崗位職責,。制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺,，明確崗位職責;二是規(guī)范辦案規(guī)程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作法規(guī)制度匯編》,，規(guī)范了信訪和紀檢監(jiān)察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬,。按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類,、分類細化,、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮(zhèn)紀檢干部能嚴守紀律,，正人先正己,，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀,，樹立了自身良好形象,。

(二)加強廉政教育，營造廉潔氛圍,。

一是認真開展紀律教育學習月活動,。9月份開展的紀律教育學習月活動，鎮(zhèn)黨委高度重視,，全鎮(zhèn)黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與,，邀請了區(qū)黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告,達到了教育活動認清反腐形勢，重視反腐問題,，找準反腐著力點的目標,。在區(qū)紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區(qū)新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮(zhèn)代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮(zhèn)干部職工有2副優(yōu)秀攝影作品被收錄巡展,。

二是扎實開展黨員干部法紀教育,。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮(zhèn)村建設，組織全鎮(zhèn)機關副股以上黨員干部,，村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州xxx開展警示教育活動,。活動中鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排,，鎮(zhèn)紀委具體組織,，鎮(zhèn)黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀,，觀看教育片等凈化心靈,，起到了很好地警示教育效果。

(三)狠抓作風養(yǎng)成,，促進黨風政風進一步扭轉,。認真落實“八項規(guī)定”、反“四風”,、“三述”活動的開展,，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣,，用“細節(jié)”撬動全鎮(zhèn)黨風政風,，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統(tǒng)工程建設,。

一是整治會風會紀頑疾,。由鎮(zhèn)紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮(zhèn)風會紀制度》，把改進會風,、遵守會議紀律作為整頓機關作風,、改進領導作風的一項重要內容來抓,，始終保持全鎮(zhèn)上下昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。

二是開展好中層干部述職述廉述德活動,。下半年，鎮(zhèn)紀委利用周一例會時間,，歷時三個多月完成了鎮(zhèn)中層干部述責述德述廉工作,，“三述”活動嚴肅,、嚴格,、嚴謹，摒棄了以往搞形式,、走過場的陋習,，將民主評議結果錄入個人廉政檔案，作為今后干部選拔任用,、獎勵的重要依據,，對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理，做到“真述,、真測,、真用”，進一步激發(fā)了廣大干部的工作激情和活力,。

三是開展干部任前廉政談話,。5月份結合機關中層干部調整，組織召開集體廉政談話,，教育廣大任職干部要愛崗敬業(yè),，筑牢思想防線，永葆清廉本色,，履行好“一崗雙責”,，增強拒腐防變能力，正確看待監(jiān)督,，主動接受監(jiān)督,，切實經得起監(jiān)督，做勤政廉潔的表率,，并簽訂了《廉政責任書》,。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村“兩委”班子,，愛崗敬業(yè),、嚴以律已、廉潔自律,，并簽署了《廉政承諾書》,。

(四)以重點工作為抓手，促進廉潔鎮(zhèn)村建設。

一是加強“三務”公開工作,。把深入推進農村基層黨務,、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設,、促進經濟發(fā)展的一項重要任務來抓,，按照求真務實、真抓實干,、務求實效的要求,，不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化,、規(guī)范化水平,。為推進“三務”公開上臺階， 7月份組織鎮(zhèn)財務結算中心,、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區(qū)橋東街道辦參觀學習,，吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉,、農村新型合作醫(yī)療,、涉農補貼發(fā)放等方面成功經驗和做法，進一步推動農村“三務”公開工作,，讓群眾充分享有村務工作的知情權,、監(jiān)督權和參與權,促進廉潔鎮(zhèn)村建設。

二是充分發(fā)揮公共資源交易中心平臺作用,。今年4月中旬,，我鎮(zhèn)公共資源交易中心正式成立并投入運行，中心堅持“公平,、公正,、公開、擇優(yōu)”的原則,，成功組織完成了龍?zhí)链鍍蕊嬎艿腊惭b工程和鎮(zhèn)老年人居家養(yǎng)老服務中心招投標工作,。目前，正著手組織新樂村魚塘發(fā)包,、橫河村排水通道工程和水貝土地發(fā)包工程招投標工作,。平臺的建設和規(guī)范運行，有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞,，有效防止了腐敗行為的發(fā)生,。

三是認真履行農村“三資”監(jiān)督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農村“三資”監(jiān)管各項部署和要求,，抓好我鎮(zhèn)村“三資”數據的定期導入工作,，同時對各村組上報的數據進行審核和監(jiān)督,。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的“三資”數據審核和導入工作，指定鎮(zhèn)紀檢辦負責 “三資”數據上報的監(jiān)督工作,，實現“三資”數據采集,、核實、導入,、監(jiān)督有機統(tǒng)一,。截至目前，該項工作落實監(jiān)督到位,，保持平穩(wěn)推進,，未出現違規(guī)操作、亮燈警告等情況,。

此外,，鎮(zhèn)紀委還突出監(jiān)督重點，加強對各項惠農政策落實,，農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監(jiān)督檢查，堵塞各類腐敗漏洞,。

(五) 加強案件查辦工作力度,，增強教育監(jiān)管效果。一年來,，鎮(zhèn)紀委積極拓寬信訪舉報渠道,，圍繞有信必查，有查必果的原則,，對群眾來信來訪認真調查核實,，做到態(tài)度嚴謹、程序合法,、執(zhí)紀嚴明,。嚴肅處理黨員干部違反“八項規(guī)定”行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案,、要案,。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清,，消除影響,，彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件 24宗,，立案5宗,，黨紀處理5人，另外行政處理因違反八項規(guī)定行為1人,。

二,、存在問題和明年工作計劃

20xx年鎮(zhèn)紀委各項工作取得了長足進步,，各項工作穩(wěn)步推進，但依然存在諸多不足：一是受困鎮(zhèn)財政困難,，紀檢部門硬件建設還不完善,，紀委辦案交通、經費保障困難,，鎮(zhèn)級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠,，特別是農村黨員干部的教育學習抓的不夠系統(tǒng);三是制度的落實抓得不實，特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風建設仍待加強,，庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業(yè)務能力素質還需進一步提高,，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調動,。

20xx年鎮(zhèn)紀委將重點做好以下幾個方面工作：

一是進一步加強鎮(zhèn)村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設,，加強黨員干部日常監(jiān)督，規(guī)范權力運行,，做到日常監(jiān)管和案件查處“兩手抓,，兩不誤”;營造全鎮(zhèn)上下不愿為、不敢為,、不能為的反腐工作氛圍,。

二是進一步加大案件查辦力度，以農村黨員干部為重點,，加大對鎮(zhèn)機關干部“自己人”的監(jiān)管和查處力度,，注重辦案程序，講究辦案質量,，杜絕冤假錯案;

三是繼續(xù)加強農村集體“三資”的監(jiān)管,。督促推進農村集體經濟資金、資產,、資源的清查,，落實好村賬鎮(zhèn)管，組帳村代管制度;充分發(fā)揮公共資源交易平臺作用,，督促規(guī)范運行;監(jiān)督指導村務監(jiān)督和公開工作,，促進村務公開標準化、規(guī)范化,、制度化;

1月工作總結篇二十七

本月庫房進行整體規(guī)劃,，工作量較之前加大，到貨量也相對頻繁較多,。庫房整理工作適逢嚴寒冬季,，且都是晚間進行，倉庫內溫度較低,，庫房員工此次工作當中工作積極性很高,，部門團結一致,、工作齊心協(xié)力，部分員工雖有凍傷也連續(xù)堅持,，精神可佳,，此次工作結果并不是十分理想，結合日常工作,，總結如下：

一,、班組領料頻繁，零星領料小單過多,，庫管員計劃經常被打亂,，每項手頭工作均不能踏實的去做，且班組要件都很急,，在當前收發(fā)料的同時,，為了避免領料人員等待，全是放下手頭工作去應對,，多數都是這個還沒辦理完,，下一個又來喊人，庫管員精力有限,，往往越忙出錯率會越高;此外時常出現班組來庫房找件叫不出名稱型號,，只是形容配件的外觀，庫管員再憑經驗去找到實貨,，然后再查詢是否開單，有的原因是庫房配件沒拿齊全,，有的是領料單漏開,，彼此都耗用大量的時間。

希望生產部物料計劃能夠更精確些,，庫房備料也會更加仔細認真,。

二、公司非標機型居多,，非標盤點工作做得不是很理想,，一是盤點時間沒有固定性，且訂購時間都很急,，給庫房的核對時間也壓縮的很短,，借用標準件必須根據庫存量做占用，即相當于提前備料,，時間緊張,，庫管員多數都是在收、發(fā)料的同時,，先停下當前工作,，即刻盤點以便于采購計劃及時進行;非標名細80%以上都是標準件,，只是數量上的變更，且項目明細較多,，每項都要核實,，耗時較長。其次,，電器類,、外購類明細規(guī)格存在差異，例光電開關hrtr-3b2,、7-v與hrtr-3b2,、7一個字母之差非一種產品，cpie-e40dr-a-ch與cpie-e40dr-a差兩個字母即是同一產品,，廠家編碼升級或送貨單與樣本,、技術明細、采購訂單存在差異,，庫管員很難識別,，有疑問都要與技術溝通，耽誤時間較長,。

建議：公司整頓報目,，建立內部識別碼(即一種產品必須對應一個erp物料編碼)，公司技術部與采購部物料編碼統(tǒng)一,，源頭把好關后序只是執(zhí)行者,。例如操作系統(tǒng)等幾家供貨商產品全部外文，其庫管員也不具備翻譯能力,，而工作做得非常輕松,，物料判定準確，原因就在于有共同識別碼,，即系統(tǒng)物料編碼,，庫管員只針對編碼收、發(fā)貨,，通俗易懂且不易出錯,。

三、為了明確責任人,，徹底做到專件專人管理,，庫房內部分工為外購、外協(xié),、電器等,，一張領料單多達5人去備料，工作當中單據轉接做的不是很理想,，與車間清點核對要每人都進行參與,，點料的同時每個庫管員都得輪流在場,，占用人力、時間較多,。

計劃安排專人進行物料配送,，庫房內部人員先進行核對，出現問題找經手人核實,，此外無需庫管員在場,。生產部提前下達備料單，庫房負責配送,，節(jié)省了班組的領用奔走時間,，二次復核提高了準確率，也可以使庫管員安心的工作,，減少差錯率,。

四、庫房整理雖然每人個都很用心,，但由于之前工作沒有做到位,，此次整理耗時過長;再加上兩位老員工請長假，新人備料整理都不太熟悉,，工作效率相對較低,，本部門計劃能力與執(zhí)行能力欠佳，會盡快提升,，部分員工工作無條理性,，雖然很忙碌但工作結果不太理想，在這方面也會加強管理,，提升每一個員工的業(yè)務技能,。

本月工作量較大，房房員工也比較辛苦,，工作當中出現不少失誤，未進行經濟處罰,，但開會嚴重警告每個人所出現的失誤給后序工作所造成的影響,，庫房員工也能正確的認識到庫存控制與操作流程的重要性，也表態(tài)有信心把工作做好,，特此次寬大處理,，但在今后的工作當中如出現失誤會嚴格按照公司規(guī)章制度處理。

1月工作總結篇二十八

在即將過去的6月,，我在公司領導和搭檔的關懷協(xié)助下,，順利完成了相應的作業(yè)，現對6月做一個總結,。

一,、在實踐中學習,，盡力適應作業(yè)。

6月,，我從事前臺招待作業(yè),，招待人員是展示公司形象的第一人，在作業(yè)中,，我嚴厲依照公司要求,，熱心對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室,，為領導供給了便利,，也為客戶供給了便利。這是我結業(yè)之后的第一份作業(yè),，作為一個新人,，剛參加公司，我對公司的運作形式和作業(yè)流程都很生疏,，多虧了領導和搭檔們的耐性輔導和協(xié)助,，讓我在較短的時刻內了解了前臺的作業(yè)內容還有公司各個部門的功能地點。也讓我很快的完成了從學生到職工的改變,。

都說前臺是公司對外形象的窗口,，短短的兩個月時刻也讓我對這句話有了新的知道和領會。前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司,，招待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要情緒和藹,，對待不必要的電話和事物要學會回絕,，處理公司的日常事務要仔細認真，對待搭檔要謙善真摯,。點點滴滴都要讓我在作業(yè)中學習,，在作業(yè)中行進，收獲頗豐,。

二,、學習公司企業(yè)文明，提高自我,。

參加到__這個大集體中才真實領會到了天地人的精華,，感觸到了“戰(zhàn)略驅動國際”的理念和“謀動全國”的標語的內在。我想這也是鼓勵咱們每一位職工行進的動力,，我從領導和搭檔的敬業(yè)中感觸到了這種文明,，在這樣好的作業(yè)氣氛中，我也要以這樣的標準來要求自己，以活躍的作業(yè)情緒投入到作業(yè)中,，踏踏實實的做好自己的本職作業(yè),，及時發(fā)現作業(yè)中的缺乏，及時的和公司領導,，搭檔們進行交流,，爭奪把作業(yè)做好，做一個合格勝任的職工,。這也是我今后作業(yè)盡力的方針,。

三、拓寬自己的常識面,，不斷完善自己,。

6月的作業(yè)也讓我產生了危機意識。發(fā)現作業(yè)和校園中的學習是有很大收支的,，在講義中學到的在作業(yè)中能夠正好用得上,，還有更多更生疏的常識要面臨。所以單靠我現在把握的和對公司的了解是徹底不行的,，我想今后的作業(yè)過程中不斷充電,，作業(yè)之余，學習文稿的排版及規(guī)劃,，具體的事務項目等等,。初入職場，難免會呈現一些小過失需求領導不斷糾正,，但前事之鑒,，后事之師，這些閱歷也讓我不斷老練,，在處理各種問題時考慮得更全面,，根絕相似事物的產生。

這段作業(yè)閱歷讓我學到了許多,，感悟了許多,，看到公司的成績，我深感自豪,，也會不斷盡力提高自己的涵養(yǎng)和內在,，補償缺乏，在新的學習中總結經驗,，用謙善的情緒和豐滿的熱心做好我的本職作業(yè)，發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的開展奉獻自己的力氣,。

1月工作總結篇二十九

本人于20xx年xx月xx日來到xx分店上班,，于xx月xx日正式轉正。自從我在藥店工作以來，在各店長和各位同事的關懷幫助下,，在工作中,，不斷積累和拓寬工作經驗，這一年來業(yè)務水平不斷提高,。

在藥店工作期間,，我認真學習《藥品管理法》、《經營管理制度》,、《產品質量法》,、《商品質量養(yǎng)護》等相關法規(guī)，積極參加藥品監(jiān)督,、管理局組織開辦的崗位培訓,。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務,，以禮待人,。熱情服務，耐心解答問題,，為患者提供一些用藥的保健知識,，在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平，讓患者能夠用到安全,、有效,、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。

藥品是用來防病治病,，康復醫(yī)療的,，作為藥店工作人員，銷售藥品的最后把關者,，我努力學習藥學知識,，禮貌熱情地為患者提供相關咨詢，并了解患者的身體狀況,，為患者提供安全,、有效、廉價的藥物,，同時向患者詳細講解藥物的性味,、功效、用途,、用法用量及注意事項和副作用,，讓患者能夠放心的使用。配藥過程中嚴格按照醫(yī)生處方調劑,，不隨意更改用藥劑量,，有些藥含有重金屬,，如長期使用將留下后遺癥和不良反應，保證患者用藥和生命安全,，通過知識由淺至深,，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識,，如下：

一,、掌握了中藥材的鑒別方法，常用的有基源鑒別法,，性狀,、顯微鏡和理論鑒別法，有經驗鑒別法比較簡便易行（眼看,、手模,、鼻聞、品嘗和水試,、火試）以中藥性狀鑒別方法為例：如何鑒別莖木類中藥：包括藥用木本植物的莖或僅用其木材部分,，以及少數草本植物的莖藤。其中,，莖類中藥藥用部位為木本植物莖藤的,，如川木通、雞血藤等,；藥用為本草植物莖藤的,，如天仙藤；藥作為莖枝的,，如鬼見羽,；藥用為莖髓部的，如燈山草,、通草等,。木類中藥藥用部位木本植物莖形成層以內各部分，如蘇木,、沉香,、樹脂、揮發(fā)油等,。鑒別根莖的橫斷面是區(qū)分雙葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點,。雙子葉植物根莖外表常有木栓層，維管束環(huán)狀排列,，木部有明顯的放射狀紋理中央有明顯的髓部,，如蒼術、白術等,。單子葉植物根莖外表無木栓層或僅具較薄的栓化組織,，通?？梢妰绕迎h(huán)紋，皮層及中柱均有維管束小點散布,，無髓部，如黃精,、玉竹等,。另外，還有皮類中藥,、葉類中藥,、花類中藥、果實及種子中藥,、全草類中藥,、藻菌地衣類中藥、樹脂類中藥和礦物,、動物類中藥的性狀鑒別,。

二、踐了中藥的炮制,、加工等技術,，例如：通過炮制可以增強藥療效，改變或緩和藥物的性能,，降低或消除藥物的毒性或副作用,，改變或增強藥物作用的部位和趨向，便于調劑和制劑,。增強藥物療效：如炒白芥子,、蘇子、草決明等被有硬殼的藥物,，便能煎出有效成份,；羊脂炙淫羊霍可增強治陽萎的功效；膽法制南星可增強鎮(zhèn)莖作用,。改變可緩和藥物的性能：不同的藥物各有不同的性能,，其寒、熱,、溫,、涼的性味偏盛的藥物在臨床應用上會有副作用。如生甘草清熱解毒,，蜜炙后有補中益氣,；生蒲黃活血化瘀，炒炭止血,。降低或消除藥物的毒性或副作用,，有的藥物療效較好,，但有太大的毒性或副作用，臨床上應用不安全,，如果通過炮制便能降低毒性或副作用,，如草烏、川烏,、附子用浸,、漂、蒸,、煮加輔料等方法可降低毒性,；商陸、相思子用炮制可降低毒性,；柏子仁用于寧心安神是如沒通過去油制霜便會產生滑腸通便致瀉的作用,。

中國醫(yī)藥學具有數千年的歷史，是人民長期同疾病作斗爭的極為豐富的經驗總結,，是我國優(yōu)秀民族文化遺產的重要組成部分,。我在多年的工作學習中，堅持理論聯系實際,，不斷探索和創(chuàng)新,，學有所有堅持服務宗旨，誠信守法,，干好本職工作,，為中藥學的發(fā)展做出貢獻。

1月工作總結篇三十

一,、理清工作頭緒,，迎接新的挑戰(zhàn)

七月份之前高新區(qū)工委、管委領導及相關單位積極落實市委,、市政府《關于對高新區(qū)區(qū)域界定管理》重大決策,，完成對遵化店鎮(zhèn)、皇臺街道辦事處,、小營村,、任莊村各級政府的移交，于7月1日順利移交后,，即時接受了市政府安排的當前全市重點工作“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作任務,，為能圓滿完成上下級對口部門實現創(chuàng)衛(wèi)工作的無縫銜接，由高新區(qū)愛衛(wèi)辦具體負責安排創(chuàng)衛(wèi)工作,，管委會白民副主任分工主抓創(chuàng)衛(wèi)工作,。

二、真抓實干,，有效推進創(chuàng)衛(wèi)工作開展

為真實有效地開展創(chuàng)衛(wèi)工作,，白民主任帶領愛衛(wèi)辦和剛組建的綜合執(zhí)法隊,，利用多種形式對轄區(qū)的商戶、居民進行創(chuàng)衛(wèi)工作是利國利民的大力宣傳,。研究設立沿街天橋及社區(qū)內設置創(chuàng)衛(wèi)宣傳廣告牌匾,、街道小區(qū)健康宣傳欄或健康宣傳長廊的位置和印制宣傳橫幅。為進一步落實《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市有關標準》的規(guī)定,，于7月4日下午五點安排部署,，由辦事處組織挖掘機、鏟車等工程車輛,，帶領愛衛(wèi)辦、綜合執(zhí)法隊對平東站市場外的違章建筑進行強制拆除,，取得有效成果,。

為扼制高新區(qū)有煙燒烤、違規(guī)經營,，7月14日晚白民副主任帶領執(zhí)法隊對開發(fā)一路橋南路西,、開發(fā)二路橋南路的店外經營、有煙燒烤進行強制關閉,，對阻撓正常執(zhí)法的商戶進行扣壓用具的處理,。

三、規(guī)范“五小門店”,，建立合法經營秩序

為規(guī)范高新區(qū)食品藥品公共場所的經營秩序,，創(chuàng)衛(wèi)辦經多方協(xié)調，衛(wèi)東區(qū)政府對高新區(qū)無設專職機構,、無法辦理證照工作給予幫助和支持,，并且派出專職執(zhí)法人員已駐守在區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦開展工作，并且與愛衛(wèi)辦聯合對皇臺街道辦事處轄區(qū)市場的“五小門店”進行逐一普查,，對無證經營和證照不全及衛(wèi)生不達標的商戶進行登記,，限期補辦，對個別有意逃避執(zhí)法人員的商戶,，責令其停業(yè)或取締,。

四、建崗點 強監(jiān)督 實行長效機制

1月工作總結篇

即將到來的四月是一個充實,、忙碌和快樂的月份,。這個月底，回顧過去,，展望未來,！在過去的四月里，在公司的指導下,，在部門領導的關心和幫助下,，在同事之間的友好合作下,，我的工作和學習都有了很大的提高。

前臺是展示公司形象和服務的起點,。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象,，很重要,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,，公司對客戶的服務是從前臺歡迎客戶開始的,，良好的開端是成功的一半。意識到它的重要性后,，我必須做好我的工作,。

第一，努力提高服務質量,。認真接聽每一個電話,，熟記各個部門的分機號碼，嚴格按照公司的指引,，轉接電話,，做好相關工作?？蛻魜碓L時,，我會始終注意秉承良好的服務態(tài)度，熱情接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,，熟練回答客戶提出的問題。微笑,，耐心,，細致，溫暖,。在業(yè)余時間,，我會加強對電話技巧和禮儀的學習。不斷給自己充電,，以適應公司的快速發(fā)展,。

第二，注意前臺的衛(wèi)生和形象,，提醒衛(wèi)生人員按時打掃衛(wèi)生,。對于自身責任范圍內的茶水間，將堅持對飲水機進行室內清洗消毒，每月至少進行一次消毒,。按時更換打印機硒鼓,，維護前臺辦公用品。

第三,，做好文具采購,，學習一些采購技巧。了解采購文具的市場價格,，與現有供應商進一步溝通,，期望降低原采購價格。并且多找一些優(yōu)質的文具供應商,。選擇質量好,、價格低、服務好的供應商,。為公司省下每一分錢,。堅持有兩個以上的固定供應商。

第四,，做好倉庫管理。按時盤點倉庫,，并對貨物進行分類,。嚴格遵循公司制度，做到每一項都登記進出,。及時檢查物品的完好情況,，丟失或損壞的物品及時向有關部門報告。

第五,，著眼大局,，不計個人得失。無論是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時分配的任務,，我都會服從安排，進步配合,，找不到逃避的理由,。作為京信的一員，我會付出自己的力量為公司服務,。參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并多了解公司的基本情況和業(yè)務信息,。為了以后能更好的工作,，我們會繼續(xù)打基礎。

雖然前臺的工作有時候很瑣碎,，但所有的事情,，無論大小,，都必須認真做。所以我會用心去做每一件事,。感謝部門領導的教導和公司給我的機會,。在未來的日子里，我會加強學習,，努力工作,！

1月工作總結篇

來科達這一個月學習了很多，收獲了很多?，F在我將自己這一個月的收獲和認識向領導做一下月度工作總結：

一,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。

辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

二,、工作中雖會取得一定的成績，但仍避免不了錯誤的發(fā)生,。

工作中雖然獲得了一定的成績,，但不可避免的會發(fā)生錯誤。為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，在日常工作中不斷總結經驗,。并積極向領導、同事請教,、學習,。

三、與同事之間的關系,。

大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作,。

四,、工作收獲：

1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果,。

2,、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作,，現已得心應手,。

五、工作中存在的不足：

1,、工作細心度仍有所欠缺,。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心,，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中，我一定會仔細,、仔細,、再仔細來完成每項工作。

2,、外來客人的接待和服務不夠熱情大方,。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經驗,，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到，耐心細致,。

接下來的工作計劃：會根據以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

1月工作總結篇

七月份是我縣今年第二個集中優(yōu)質服務月,。這次服務月工作的效果，直接關系到全縣今年計劃生育率等主要指標的完成,，也在必須程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動,，意義重大，十分重要,?？h委、縣政府主要領導和分管領導對七月份工作十分重視,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府都能把做好服務月工作擺上重要位置，縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員，都能進取工作,，絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務月工作都取得了預期的效果,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務月工作從6月下旬已經開始，并取得了一些效果,，但也出現進度,、質量不平衡等問題，為了解決這些問題,，進一步掀起服務月高潮,，7月10日，在我委會議室召開了全縣人口和計劃生育工作大會,，陸靜林副縣長到會并作了重要講話,，李主任通報了三月份服務月工作考核結果，對當前工作作了具體部署,。

七月份雨水充沛,，一個月里有三分之二的時間是陰雨天，加上高溫天氣持續(xù)時間長,，給集中服務帶來許多困難,。但全縣干群能戰(zhàn)高溫，搶晴天,，進取投身服務月活動,，狠抓進度，狠抓質量,，狠抓重點,，工作有聲有色，并完成了序時進度,。截止7月31日,，全縣應服務58925人，己服務57854人,，服務率己達,。在應服務對象中，有流出對象18504人,，截止31日,，己回鄉(xiāng)面檢和寄回“避孕節(jié)育情景報告單”17587人，服務率己達95,、04%,。目前，全縣正在進行緊張的服務月掃尾階段,。

一段時期以來,，節(jié)育措施落實工作出現不少問題,，一是有部份已經生育的婦女長期無措施，而在系統(tǒng)和帳冊上均反映為已經有措施,。二是一些有超生欲望的人私下取環(huán),，變成無措施，導致計外孕的很多發(fā)生,，計外生育屢禁不絕,。針對這些實際情景，結合上級要求,，我縣從本月開始,，大力宣傳新型iud的好處，在全縣推行吉妮環(huán),。截止7月31日,，全縣己放置吉妮環(huán)667例，占下達任務數的190,、03%,，超過了任務數的90多個百分點。并且此項工作的推廣,，促進和帶動了其他工作,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)借此機會，進一步加大征收社會撫養(yǎng)費力度,，收到了良好的效果,。

服務月的一項主要任務是查出并處理計劃外懷孕，這是完成計劃生育率指標的需要,，也是平時工作的重要補充和補救,。本月份我們繼續(xù)采取下達計外孕處理任務的辦法來推進此項工作，少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為工作基礎好,，沒有計外孕需要處理,，我們認真分析形勢，努力做好一些干部的思想工作,，使他們認識到計外孕處理的重要性，從而增強工作的自覺性和主動性,，努力到達縣下達的任務要求,。截止7月31日，全縣共處理計外懷孕568例,，與任務數相比,，多出56例，全縣僅有一個鎮(zhèn)的計外孕處理率低于任務數的6個百分點,，有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)超額完成了任務,，他們的工作有力地保證了今年計生率指標的完成,，也為明年上半年的工作打下了堅實的基礎。

在吉尼環(huán)放置和計外孕處理工作中,，縣指導站的許多同志付出了艱辛的勞動,，作出了進取的貢獻。他們加班加點,，廢寢忘食,，不僅僅完成了工作任務，并且努力改善服務態(tài)度,，著力提高服務質量,，也收到了必須的經濟效益，更重要的是贏得了全縣人民的尊重和贊揚,，得到了大家的好評,。

1、7月9日,，陸縣長親自主持會辦,，處理兩例計外孕問題，明確提出要求,，落實職責,，限期解決問題。

2,、所有企事業(yè)和有關單位全面實行法人代表計生工作職責制,，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與企、事業(yè)單位等簽訂計生工作職責狀500多份,，為這些單位和部門的計生工作開展奠定了基礎,。

3、市人口計生委夏主任,、韓主任來響,，與我縣主要領導商量在機構改革中確保計生工作機構、人員,、經費落實等問題,。

4、7月18日,，市組織25人,，到我縣六套鄉(xiāng)，對該鄉(xiāng)10個村全部進行了一次出生,、措施落實,、性別比控制等方面的工作解剖調研?？h分管領導親自陪同市計生委兩位副主任,。

5,、7月3日至6日，市對我縣進行半年考核,，先后檢查了我縣老舍鄉(xiāng)尚圩村,、化工區(qū)王商村、運河鎮(zhèn)二套村和小尖鎮(zhèn)郭莊村,。據了解,，市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。

6,、縣計生委和縣計生協(xié)聘請陜西省兩位教授來我縣巡回演講生殖健康科普知識,，共在我縣演講14場，聽眾達1000多人次,，據悉這是全國三八婦女健康萬里行活動的一個組成部分,，演講收到了良好的效果

7、為迎接省“三項經費”檢查和《兩禁止決定》實施情景檢查,，縣計生委統(tǒng)一制作了打擊“兩非”宣傳板面和警示標志,，發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和醫(yī)療衛(wèi)生單位使用，并對社會撫養(yǎng)費征收資料和“兩非”整治資料進行了重新審核過堂,、裝訂歸檔,，進一步做好了迎查的各項準備工作。

1月工作總結篇

我于xx年7月通過公務員考試考到xx區(qū)xx局,，現被安排在區(qū)委先進性教育辦公室綜合材料組,。一年來，在領導的支持和同志的配合下,，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將個人近期的工作情況總結如下：

一是加強學習,，不斷增強思想政治修養(yǎng)。在工作和學習中能夠認真學習xxx理論和“”重要思想,，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線,、方針、政策,，保持政治上的清醒和堅定,。牢固樹立共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念，把追求遠大理想與從實際出發(fā),、創(chuàng)造性地開展工作統(tǒng)一起來,，在腳踏實地追求理想的實踐中,，不斷提高自己,。牢記全心全意為人民服務的宗旨,，把全心全意為人民服務作為開展工作出發(fā)點和落腳點，時刻警惕脫離群眾的危險,，時刻把群眾的冷暖掛在心上,，始終做到與人民群眾心連心、同呼吸,、共命運,。

二是努力鍛煉，逐步提高業(yè)務知識和工作能力,。綜合材料組的工作主要是負責全區(qū)關于先進性教育方面的材料的起草,，這就對寫作能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,，堅持多動手,、多動腦、多請教,，不斷學習,、不斷積累，寫作能力有了顯著的提高,，目前已能夠比較從容地處理日常工作中的文字工作,。平時還注重對法律法規(guī)、電子信息等方面知識的學習,，全面提高自身的綜合素質,。

三是勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風,。能夠認真遵守辦公室制定的各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質量;能夠做到尊重領導、團結同事,，協(xié)調好各方面的人際關系;能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針,、政策并努力貫徹到實際工作中去,。無論是在工作中還是生活中，時刻牢記提出的“兩個務必”,，樹立無產階級苦樂觀和幸福觀,，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺地抵制歪風邪氣,，永葆人民公仆的革命本色,。

四是盡心盡力，不折不扣地完成工作任務,。嚴格按照上級的部署和要求,，全力以赴,、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作,，認真履行自己的崗位職責,，取得了令人滿意的成績。在領導的嚴格把關下,，完成了全區(qū)第一批先進性教育活動三個階段的階段總結,、相關的匯報材料以及整個第一批教育活動活動總結的撰寫工作,。 通過努力，個人綜合素質有了較大的提高，但同時也存在著一定的不足,，如：

1,、需要更及時,、更深刻的學習和領會有關黨的重要思想和理論;

2,、理論聯系實際做得還不夠，有待于進一步提高;

3,、需要進一步加強文字方面的鍛煉; 在今后的日子里,，我將加倍努力工作，不斷完善自己,，克服自身存在的不足之處,，自覺做到在政治上、思想上,、行動上與xxx保持高度一致,，使自己成為一名實事求是、自信樂觀,、意志堅強的國家公務員,。

1月工作總結篇

不知不覺中，20xx年的第一個月就這樣的結束了,，回顧這個月,，我發(fā)現自我也有了一些不一樣的樣貌，我不再像之前一樣粗心大條了,，我做事起來也開始慢條斯理,，理清思路了。這小小的一些變化雖不會給此刻的我?guī)硖蟮某删?，可是我相信我堅持下去,，就必須會有不一樣的成就。在此我想對這個月的工作進行一次總結,，也期待領導能夠對我的工作進行指正和引導,。

我個人是一個比較專一的人，不論是對事還是對待自我的感情，都比較的`專一,。專一這兩個字雖然比劃少,，可是想要做好也是不容易的。新一年的這個月,，我一向努力調整自我的專注度，因為春節(jié)就要來了,，心里也確實很激動,，一年沒有回過家，一想到回家自我心里的節(jié)奏也亂了些,。這多多少少也有點影響自我的工作,。所以我一向警戒自我不要越線，工作時間就努力工作,，放松的時間就能夠想想別的事情,。工作當中也要記住不可急躁，要慢慢來,，不可因為急躁而讓事情變得更復雜,。這兩點在工作上是十分適用的，接下里的工作我也會同樣這樣要求自我,，力求上進,。

過去一年的自我其實在做事態(tài)度上來說，并不是十分溫和的,，因為我自我脾氣也確實有點暴躁,，有時候控制不住總是喜歡發(fā)火，同事們也常常抱怨我的脾氣,。當時我想改正,，可是也總覺得自我沒有這么大的恒心和毅力。這一年新開始,，我首先改正自我的就是自我的脾氣和態(tài)度,，其次就是做事的時候更謹慎了一些。當我做事不再急躁,，態(tài)度更加溫和一些了之后,，大家也對我進行了表揚，這種感覺是不錯的,，讓人更滿足也更有力量了一些,。和大家一齊工作，更應當注重對他人的態(tài)度,，這是個人的修養(yǎng),，也是個人的直接表達。所以不論將來多遠，我都會努力調整好自我的心態(tài),，堅持謙虛謹慎的態(tài)度,，堅持溫和平和的心態(tài)，進行工作,，不斷上進,。

在我這一個月的工作中，也出現了一兩個小問題,，一是自我做事起來還是有點粗心,，有時候為了追求快，總忘記了一些小細節(jié),，這些小細節(jié)此刻可能不會引發(fā)問題,，但不代表以后。我也認識到了這個問題,，以后我也會更注重細節(jié),，不再馬馬虎虎。其次就是自我在溝通上還是有些欠缺,，不論是和同事還是和客戶,，溝通上、表達上都不是太好,，所以這一點還是有待加強,，總而言之，這個月的工作圓滿結束了,，未來的一年的工作我也充滿了期待和動力,，我會繼續(xù)努力的!

1月工作總結篇

行政工作涉及到各分公司、各單位,、部門,，由此，行政工作是復雜,、煩瑣的,，更多時候需要各分公司、各單位,、各部門負責人積極配合,，高層領導的有力決策。在此,，我對七月份行政工作的開展總結如下：

（一）行政后勤工作基本能及時落實到位,。

（二）采購經過整改后，減少了采購程序和瑣碎,，節(jié)省了相關開支,。但是，采購工作還未落實到計劃當中，采購單的填寫還是未落實,。

（三）領料：領料程序在原來的基礎上有所規(guī)范,，但還欠缺計劃性。

（四）租金收取方面相對及時,。

（五）會議記錄能及時上交,，工作總結開始實施，但因為公司一慣的企業(yè)文化造成行政人員落實工作困難,，在各方面還需要上級領導的重視和監(jiān)督實施,。

（一）人員招聘：通過各種渠道，積極招聘,，勉強能適應工作需要。但因為招聘力度的不夠和其它一些直接因素,，導致招不上好的人才,，或者因為公司原有的企業(yè)文化和環(huán)境，造成優(yōu)秀人才的流失,。

（二）人事調動,、考勤、采購,、員工宿舍管理,、招聘、離職,、請假等方面有了相應的管理制度和書面化,。但鑒予長時間的無制度化管理，因此,，在很多方面還是難以在預定的時間內達到預期的效果,，需要更多的時間來來慢慢完善。

（三）人員組織規(guī)劃：由于公司長期以來都有人員組織規(guī)劃的史冊,，故此方面也就一直淵源流長,。

（四）人員培訓：人員培訓工作計劃書、相關程序,、制度與表格已出臺,，從20xx年11月中旬開始，行政部已將員工培訓落實到實際中,，因為公司管理層對行政工作認識不到位以至于不重視,，認為培訓工作只是行政部門的工作，此方面,，還需高層領導的積極配合與重視,，多方面對高層領導培訓，提升高層領導的管理意識，讓管理達到一個高層次,，通過時間逐步完善,，真正起到人員培訓的效果，從而促進企業(yè)文化的推進,，而不是形式主義的培訓,。

（五）績效考核：關于此方面，由于時間因素和行政工作的復雜繁瑣,，故還需要在后階段一步一步開始執(zhí)行與實施,。

（六）考勤：考勤工作在原來的基礎上，加強了一定的力度,，由于親力親為的跟蹤與監(jiān)督,，在條件有限的情況下，考勤工作已經落實準確,、及時,、有據可查。

（七）檔案管理：通過整理,，人事資料基本編號入檔,，便于快捷、方便的查找,，未盡的事項將在下一階段完善,。

優(yōu)秀的企業(yè)文化具有導向、激勵,、協(xié)調,、凝聚等多種功能，是企業(yè)發(fā)展的內在驅動力,，是企業(yè)獲得持久競爭優(yōu)勢的基礎,，是現代企業(yè)的重要標志。真正的企業(yè)文化本身是建立在企業(yè)目標之上的崇高的精神追求,，她蘊藏于企業(yè)一切活動之中,，又凌駕在企業(yè)一切活動之上；她不是工作,，而是對工作的感情,；她不是金錢，而是對金錢的態(tài)度,；她不是權力,，她是權力與權力之間的協(xié)調。而我們公司產生企業(yè)文化不被認同,，其原因其實并不是企業(yè)文化本身的錯,，而是我們在提出,、建立企業(yè)文化時沒有提升到這個層面上來，本來終極的精神追求卻沒有達到終極的精神境界,，導致我們企業(yè)文化的神經衰弱,。所以，在建立企業(yè)文化的過程中,，還需要公司最高層領導做出敏銳的決策力度和經理人的高度認識與認知,。

1、企業(yè)領導缺乏主動性：目前公司部分經理人缺乏對企業(yè)文化的正確理解與認識,，與企業(yè)形象混為一談,，缺乏企業(yè)文化建設的主動性。

2,、認識不到位：沒有認識到企業(yè)文化與企業(yè)變革之間的關系,，在企業(yè)變革中缺乏企業(yè)文化建設的配套建設，或者認識到了企業(yè)文化建設的重要性,，但沒有認識到與企業(yè)改革的相互影響,，顧此失彼。

3,、企業(yè)文化建設與企業(yè)管理相脫離,，很多時候把企業(yè)文化建設成一種文藝娛樂型文化,，沒有與企業(yè)的發(fā)展有效結合,。

4、忽視企業(yè)文化傳播體系的建立,，導致企業(yè)高層和中,、基層之間的溝通障礙，使企業(yè)上下對企業(yè)文化變革及其他變革難以達成共識,，等等,。

5、由于長時間形成的企業(yè)文化,，守舊的思維慣性,，讓員工習慣性的按原有的思考、分析和解決問題,，員工的創(chuàng)新意識差,。表現出安于現狀的惰性和對學習新知識的抵觸、對改變原有工作習慣的恐懼,，缺乏學習和創(chuàng)新的積極性,。

6、注重個人利益,。許多員工包括部分管理層領導把自己做事的方式與方法定位在個人利益上,，或者打工者的位置上,，或者是公司高層領導的決策和做法直接影響到員工有這種想法和做法，這種錯誤的定位導致員工缺乏大局觀念和責任感,。他們往往會產生失去原有職位的恐懼和失去原有權力的擔憂等,，出于個人或小團體的利益，他們對企業(yè)變革產生抵觸行為或謀權活動等,，從而阻礙了企業(yè)變革,。

7、傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性,。在公司長時間形成來的企業(yè)文化,，逐漸形成的具有企業(yè)特點的共同思想、作風,、價值觀念和行為準則,。傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性是指企業(yè)文化具有穩(wěn)定性，它存在于組織中的每個員工的信仰,、價值觀和規(guī)范之中,，一旦形成，不容易變化,。它是特定內,、外環(huán)境下的產物，當企業(yè)的內,、外環(huán)境發(fā)生變化的時候,，企業(yè)文化也應隨之變革，否則,，傳統(tǒng)的企業(yè)文化就會變?yōu)槠髽I(yè)生存和發(fā)展的阻力,。

8、傳統(tǒng)企業(yè)文化中創(chuàng)新文化的缺乏,。由于企業(yè)觀念和思維方式的長期形成,，新聘任的人員在同事的影響、要求或者約束下,，特是高層領導認識不到這一點的時候,，會逐漸讓新來的人適應或者效仿企業(yè)共同的思維及行為方式等，這種同一化將會扼殺新來員工和新來管理者的個性發(fā)揮和創(chuàng)新精神,。從心理學的角度講,，人往往不會主動放棄既有的穩(wěn)定感和安全感，所以大部分不會追隨領導走向新的征途,，而同時企業(yè)也就不能留住創(chuàng)新人才,，除非領導者有強有力的人格魅力與自信，能夠運用雄辯的口才和表演技巧,，客觀對事,、對人,，這實際上就是企業(yè)共同價值觀與個性理念文化的沖突。如果企業(yè)文化缺乏這樣的創(chuàng)新精神,，就會直接導致企業(yè)的固步自封和落后,。

9、企業(yè)文化經費落實不到位,。

（一）經過晨會的多次強調,，總部規(guī)范了返貨的堆放、管理,。

（二）對南北方分公司返貨管理,、對賬也進行了規(guī)范。當然,，更多的規(guī)范在于落實,，在原有的企業(yè)文化中，落實規(guī)范化的管理,，還需各位領導加強力度,，協(xié)助行政部門更好開展工作。

（一）高層領導做出有力的決策,，在原有企業(yè)文化上不斷對各部門經理做相對應的培訓,，推動企業(yè)文化改革，不斷改進,。

（二）在提高領導班子管理的認識與認知上,，監(jiān)督各部門領導將行政部門的工作、企業(yè)文化落實到位,，提倡有計劃性的工作,，有計劃性的領料,、采購,，有計劃性的組織實施每一項工作，提高工作效率,。

（三）提倡重視人才,、以公司為己任，以事做事,，以人為本,，為事做事，而不是為人做事,。

1月工作總結篇

x月來,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況,，x月的財務會計個人工作總結如下：

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作,，及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3、對各類財務會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

1,、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

3,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，在工作中學習,，在學習中工作，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。

4,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

1,、善于總結,，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據,，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗,，建立健全良好的工作機制。

2,、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

1月工作總結篇

近一個月我在公司領導及同事們的關心與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，業(yè)務潛力進步很快?，F將兩個月的工作總結如下：

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每一天都面臨著超多的,、瑣碎的、不起眼的事務,，而這些事務又是必不可少的,。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作潛力，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標,，用心的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整,，以方便自己開展工作；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,；

（3）協(xié)助行政經理做好了各類文件,、通知的修改、公布,、下發(fā)等工作,，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱,；

（4）公司車輛的違章及用車狀況的管理,；

（5）協(xié)助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排,；分類整理公司人員請假、辭職,、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,，每月準時上繳員工考勤狀況,；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；

（8）后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換；

（9）認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作,。

需要學習并實踐的工作,，總結如下：

（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗；

1月工作總結篇

__月份又過去了,，由于公司決定要統(tǒng)一按區(qū)域管理,，所以公司開會又再次劃分了區(qū)域從__月份后半月開始就實行了模擬區(qū)域劃分管理，這是公司把我們往更好的方向去帶,，讓我們去到達更好的一個高度,，這對我們來說即是機遇也可能是挑戰(zhàn)，但對于目前的狀況來說狀況不太樂觀,，可能是市場出現了萎縮,，但是與我們努力的不夠可肯定是有關聯的。

總結開來__月銷售方面有以下幾點：

__月份的新客戶不多,，老客戶購買同時也降低,。新客戶開發(fā)的少，有的還處于了解階段,，對于這個狀況今后我們要從不同的渠道入手,。此刻就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶，使他們對我們更有信心和認知度,，去挖掘客戶更深的信息,。

我們的銷售技能還存在欠缺,，基礎功底薄弱，所以我們還要加強學習,?！安徽医杩谡曳椒ā保@個是我們公司和我個人一向崇尚的,，此刻我的潛力還不足，所以我要一向在努力,，努力學習,，努力工作，努力生活,，讓每一天都是充滿期望的,。有人說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言,，我對工作的態(tài)度就是選取自己喜歡的，既然我們選取了這個行業(yè),，可能是沒有辦法,，但此刻這是我們惟一喜歡的工作，對于自己喜歡的事情要付出的努力,，在這段工作中，我認為一個用心向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提,，所以我們要用的激情投入到工作中去,。

__月工作計劃

下半年我們將迎來一個新的銷售重點，那就是區(qū)域劃分,，基本上包括大興,，豐臺還有房山這幾個區(qū)的潛力都很大,，之前也一向在這幾個地方跑,，但也沒有做出很好的成績。透過公司的區(qū)域劃分,，下半年我們要以團隊為主,，充分地發(fā)揮團隊的力量,，這次我們區(qū)域也組建了團隊,，成員有尹云和趙帥和我，尹云和趙帥他們都是個性優(yōu)秀的業(yè)務人員,，我們要互相學習,，共同進步，我們每個人也都在努力著,。期望再上一個新的臺階,，打造出一片新的天地。

對于下半年我期望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點：

1,、先做好老客戶的定期回訪，避免導致老客戶的流失,，余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。

2,、加強對于專業(yè)知識的了解以便在有客戶咨詢的時候能夠做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能

4,、做好新客戶的開發(fā)吸引工作，不必須就每一個客戶都能做到銷售,，我們就應慢慢培養(yǎng),，最終要讓他們的客戶，成為我們的鐵桿客戶,，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種,，口碑很重要,。

5、做好大客戶的維持工作,，在客戶關系里有個二八法則,，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶,，我們80%的銷售來自20%的產品,，所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶,，在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售,。

6、做好公司安排的工作,，盡我們的努力去完成公司規(guī)定的任務,，百折不撓,，勇往直前,。

總而言之,，期望下半年我們有更好的業(yè)績,，公司有更好的結果。期望到年底時我們都能滿載而歸!

1月工作總結篇

_月份眨眼間就已經過去,，經過這一個月的辛勤工作,，我心中有了一點收獲，為了在今后的時間里更好的開展工作,，我感覺應該對自己最近的工作做一下總結,，目的在于吸取失誤教訓，提高自身水平,，我相信通過不斷的總結,，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好,。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結,。

1,、本月各店指目標按時下達到店，做好重點貨品的陳列,。每天對銷售情況進行分析匯總,，同比去年_月本月下滑嚴重店鋪：__下降_%，導致整個區(qū)域業(yè)績下滑的情況主要有以下四點：

(1)超市合同到期撤場商鋪較多,。

(2)進店客流較少。

(3)連單率降低,。

(4)暢銷款__貨品到貨未及時,。

同比上升店鋪__%,，__%，__%,，本月本區(qū)域總計完成_元，達標_%,。

2,、跟進區(qū)域各店鋪的促銷活動“清倉五折起”,，發(fā)現活動效果不是太好,。雖然試穿率較高,，但買單率卻很低(主要部分顧客覺的價格還是高),。后期公司采取了更大的促銷活動“全場三折起”，因為活動力度較大,，明顯帶動了銷售業(yè)績的提高,，起到了月底沖刺銷售關鍵,。

3、對各店鋪各項例檢進行抽查,，發(fā)現區(qū)域內有個別店鋪退倉有遺漏，已按照公司規(guī)定對相關店員做出處罰,。同時對區(qū)域內所有店鋪人員進行了相關教育，嚴格杜絕再次發(fā)生內似問題。

4,、針對_店出現的丟貨問題，本月公司領導針對此次事件提出了相關賠款方案,，對此店員們都深刻領會了領導的關懷，對出現這樣的問題都感到羞愧,，紛紛表示在今后的工作中一定提高自己的責任心,。同時公司領導對店員們后期工作中貨品問題也給予了相關的指導方案,。

1月工作總結篇

xxxx年xx月以來,，經歷一個月現場實際工作。現從兩方面進行總結,，其一個人，其二公司,。

對于個人主要工作如下：

第一：提高自身素質，履行自己的工作職責,。

為了適應當前工作的需要,，就應時刻把學習放在第一位,，提高自身管理類專項素質，并逐步涉獵電玩方面的知識,。能夠快速融入公司團隊,，了解并提高新的業(yè)務素養(yǎng);學習公司的規(guī)章制度,，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關資料;用心參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性,。視員工為姐妹，關心她們日常生活中的問題,，經常溝通交心，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境,。再者,，要提高她們的工作效率,，首先要提高我自己的綜合素質。

第二：堅決執(zhí)行領導交辦的任務

精益求精工作思路,，按照領導的要求，合理分配員工工作日程,。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用,。

第三：把管理落到實處。

及時處理員工與顧客之間的關系,，維護好公司的忠誠顧客，及時解決危機顧客問題,。關注員工心理動態(tài)，平時用心鼓勵他們,、信任她們、讓她們放手去干,，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性,，做到各司其責，處理問題的失誤更少,。而我,，嚴格要求自己，做到以身作則,，起到了良好的帶頭模范作用。

第四：工作中優(yōu)點和不足之處,。

在一個月的實際工作中，我能熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架,，對于明確的工作任務能夠用心響應,，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠,，因為在工作完成之余過于放松,。另外,，缺乏對管理類理論與業(yè)務知識的深入了解,，在今后的工作中,，我會更加用心努力提高自己,，不斷總結經驗教訓，在工作中如有不對的地方,，還需領導批評指正。個性指出,，此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動，每一天人流集中,，在接下來的工作中,，我會更加人性化安排她們的上班方式，有機協(xié)調,，合理分配任務。

對于公司：

無極是一家領先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司,。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領先地位，還需要在很多方面需要完善,。

第一：嚴格的制度化管理

一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度，整個公司就像一盤散沙,，沒有約束，沒有凝聚力,，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難,，公司每制定一項制度,，先試行,，一段時間后正式執(zhí)行,。執(zhí)行管理制度的時候,，無論是誰,，制度面前人人平等。

第二：內部管理方面,。

我們需要建立核心的企業(yè)文化,，文化是價值的基礎,，有了共同的精神支柱,，整個團隊目標一致,、步調一致,，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力。我推薦經常舉辦內部的小型培訓班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng),。

第三：在員工內部營造良性競爭的氛圍

根據這幾個月的經驗來看,，職責細化到個人,，能避免偷懶懈怠現象的發(fā)生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任,、及時溝通的氛圍，公司經理要有“員工,、顧客無小事”，事事有人管,，人人都管事，及時幫忙他們解決困難和問題,。

綜上所述，是我一月以來學習,、工作得來的感悟和體會的總結,，望各位領導批評指正,，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐,，為公司創(chuàng)造價值。

1月工作總結篇

到月末了,，在工作的路上不知不覺快要三個月了,，忽然間感覺時間過得真快。

在九月這一個月里過得很充實,，也很愉快，九月上旬我還待在項目部辦公室里寫寫資料,、接收文件等事物呢，在下旬到工地了,，在工地學習現場管理,，一起寫資料等。

在工作的三個月里我學習了很多,，包括現場管理,、施工工藝,、資料的編寫以及為人處世的方式方法等等,。到此刻感覺最難得還是現場管理,，管理現場考驗的不僅僅是一個人學習的知識,，還有為人處世，說話的方式方法等,。

做為項目部的管理人員,，我重視工程的質量,、安全、禮貌,、與建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)調以及班組的管理協(xié)調等,。

通過總結這一段時間的工作，找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書和規(guī)范,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作潛力,，加強工作職責感，及時做好自己的各項工作,。

總之,，在今后的工作中,，我將不斷的總結與反省，不斷的鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進步、共同成長,。

1月工作總結篇

正式在學生會生活部工作已經幾個月了,，這段日子來,，在院團委的親切指導下，在學生會整體的指導下,，在學生會大哥大姐的幫助下，我的學生會工作一直處于穩(wěn)步提升狀態(tài),，個人的工作能力和素質修養(yǎng)都有了很大的提高,，而自己所欠缺的語言溝通能力和語言表達能力也有了很大的提高,，而我們本身的工作也大致分為生活部本部的工作和部外工作，下面我就對我的這段時間的工作進行總結,，總結如下：

寢室衛(wèi)生檢查，這段時間的寢室衛(wèi)生檢查主要是學生會成員以及生活部全體干事檢查,，主要檢查的是寢室衛(wèi)生的整潔程度以及寢室是否有違禁物品，爭取在整體的測評上同時起到一定的督促作用,，這段時間,，寢室檢查工作整體上較好,，內務檢查對學生寢室內務和個人衛(wèi)生修養(yǎng)都有了一定的督促，學生寢室內務都由開始的凌亂逐漸向正規(guī)化進行的走向,，可以說,，這正是生活部檢查的和督促的結果,，女生寢室衛(wèi)生做的都挺不錯,，唯一不足的就是女生寢室的東西太多，但是大部分寢室還是能很好的規(guī)整寢室的東西的,，希望東西多的寢室能夠把寢室的東西好好收拾下,，男寢的衛(wèi)生相對女寢而言就較差一點了，不過還是有一部分寢室還是做的很好的,，男寢不僅衛(wèi)生需要提高，而且寢室的氣味也需要改善下,，不過現在通過查寢以及各個樓層負責人的不懈努力,，這些情況正在逐步改善，我相信在未來的日子里一定能做的更好,。

1,、目前我們都是剛入學生會,，主要工作就是抓寢室衛(wèi)生和違規(guī)電器，違規(guī)電器目前還沒發(fā)現,，這點還是不錯的,，從下個學期開始學生會生活部也有可能會參與學校的查課工作，主要就是看下各個專業(yè)同學的缺勤情況,，我相信我們生活部的所有成員一定會做好這項工作的。

2,、20xx年

本屆運動會由校主辦在本年12月我校廣場舉行，并邀請體育部生活部等學生會各部觀看,，我部全體部員積極參與,，為廣場上的運動員搖旗吶喊,。而且在活動前后生活部各部員承擔起廣場的衛(wèi)生整頓工作，為整潔校園作貢獻,。

我部一直將校園衛(wèi)生作為工作重點，同樣,，我發(fā)現在平時的學生會工作中，學生會中的全體成員都各司其職,，都努力的為學生會工作添磚加瓦，為我院學生會提升了榮譽,，而學生會成員的團結和努力，也被其他人給予了高度好評，為我院學生會贏得了尊重和理解,，這就是一筆寶貴的財富,。

當然，我也知道,，在平時的工作中,，自己也犯下過很多小的錯誤，諸如每次檢查寢室衛(wèi)生時,，都會因為一些關系而開一些紅燈,，這些都違反了生活部的工作制度,，在此,，我向所有人道歉，并保證明年的工作可以更加合理的`進行,。

1、從下季度工作開始,，我會將以前的工作為基礎，以更加飽滿的熱情和更加仔細的態(tài)度來完善自己的工作,，以保證工作可以完成。

2,、在工作的同時，我會完善自身,，避免自己犯錯誤，從而保證自身的工作可以合力完成,。

3,、在以后工作中，我會以一個學生干部的身份來嚴格要求自己,，以保證我們的工作合理進行,。

以上便是我這半年的工作總結,，大致也說出了今年工作任務以及以后的規(guī)劃，希望自己可以努力地完善自己,，讓我們學生會工作更加美好,。

1月工作總結篇

本學年，我校以加強學?；A設施建設為著力點，以打造綏德最靚麗校園為突破口,，以“創(chuàng)建衛(wèi)生學校,，打造和諧校園”為目標，全力優(yōu)化校園環(huán)境,，提高師生的健康意識和健康水平,，強化工作措施，努力開創(chuàng)學校創(chuàng)衛(wèi)工作新局面,。

一,、健全組織機構，加強制度建設 學校對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視,，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在了學校工作的重要議事日程,，我校成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組”，組長由延永勝校長擔任,，副組長由王宇和鮑春艷擔任,，成員由中層干部、班主任,、健康教師組成,。并成立了創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負責整個學校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調和安排,，使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務層層落實,，任務明確。學校不斷完善各項制度,，制定《體育課教學常規(guī)要求》,、《疾病防控制度》、《校園衛(wèi)生公約》,、《教辦室衛(wèi)生工作要求》,、《體育與健康教學常規(guī)要求》，使創(chuàng)衛(wèi)工作制度化,、有序化,。

二、加大宣傳力度,，營造良好氛圍 我校廣泛開展形式多樣的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動,，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率,。學校充分利用校園宣傳欄的創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳,，組織開展創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質,。借助全校師生大會,、班會、課堂等時機,，采取“國旗下講話”,、“心理健康講座”、“心理健康輔導”等形式,，利用專欄,、墻報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識,、健康文明的生活方式和衛(wèi)生常識及食品衛(wèi)生等,，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

三,、改善辦學條件,，打造靚麗校園 在教育局的高度重視和大力支持下，學校投入三十多萬元,，對校園教學樓,、綜合樓進行了徹底的維修，粉刷了墻面,，更換鋁合金窗,、門簾、窗簾,，并且對學校硬件設施進行了更換,、補充、維修,。靚化了校園圍墻,，制作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新,，文化氛圍濃厚,，稱的上綏德最靚麗校園。

四,、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的管理,，全面完成工作任務

1、關注師生心理健康,。我校為了加強學生的心理健康教育,，專設了學生心理咨詢室,，接受學生心理咨詢，舒緩學生心理壓力,，排解學生郁悶情緒,，提高學生心理品質，幫助他們樹立健康生活的意識,。在老師方面,，學校專門聘請省級心理輔導員田振勤老師為大家做“教師心理維護”專題講座。我校李巖老師和李臘梅老師也分別做了“做一個健康陽光的教師”,、“追求陽光心態(tài),，營造和諧團隊”的心理專題講座。既提高了全校師生的健康意識,，又維護了身心健康，使師生能夠充實工作,，快樂學習,，幸福生活。

2,、我校廣泛開展陽光體育運動,，加大經費投入，添置體育器材,，關注教師身體健康,，提倡教師每天早到校二十分鐘，用于教師鍛煉身體,。不僅豐富了老師們的生活,，也鍛煉了身體，充分調動了老師們參與體育活動的積極性,，并計劃在元旦舉行陽光師訓體育比賽,。學校也積極組織學生參加體育鍛煉，學生每天堅持做兩操,，為了豐富學生的課余生活,，激發(fā)學生積極參與體育活動的興趣，我校在十一月份舉行了冬季長跑比賽,。

3,、校園環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。環(huán)境文化建設是學校建設的重要內容,。為營造潔,、凈、美的育人環(huán)境,，學校嚴格落實校園衛(wèi)生管理制度,，定位,、定崗、定標志,，定期檢查,、消毒。學校將各區(qū)域劃分成塊分到班級,，落實到個人負責,，每天實行兩掃制度，每天由校領導,、值日教師,、少先隊值日生進行檢查評比。學校每周二進行一次全校大掃除,，清除死角,，特別是廁所，逐步做到各處地面平整,、干凈,，無廢棄物，各處室,、各班都能做到潔,、凈、美,。在這些活動中,，不僅教育學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生、講文明的良好習慣,，而且提升了校園文化質量,。

4、加強教學衛(wèi)生監(jiān)督,。學校定期對學生健康課以及體育課進行衛(wèi)生監(jiān)督,，發(fā)現問題，及時提出改進意見,。一是學校用會議提出要求,，引起教師對學生用眼衛(wèi)生的高度重視，注意讓學生養(yǎng)成正確的用眼衛(wèi)生習慣,，控制近視的發(fā)病率;二是學校重視體育,、健康課中的安全衛(wèi)生教育，使體育教師在教學中注意指導學生進行正當,、健康的游戲活動,。注重培養(yǎng)學生的良好個人衛(wèi)生習慣，教育學生講文明,、講禮貌,、不隨地吐痰,，勤剪指甲、勤洗頭,、勤洗手,，以防止病從口入或疾病傳染，強化了學生健康意識

5,、抓好健康教育工作,，積極預防傳染病。學校健康教育課納入課表正常運行,，做到有計劃,，有進度，有備課教案,。大家都能按照要求寫好教學計劃,、課時教案。在授課過程中結合孩子們生活學習,、實際,，采取靈活多樣的形式，不拘泥于教材,，上好每周一次的健康課。并在上課時機隨機進行創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測,，讓學生能夠更深的了解創(chuàng)衛(wèi)知識,。

6、扎實做好師生體檢工作,。學校認真組織學生每年一次的體質健康檢查,，教師兩年一次的全面體檢工作，做到準備充分,，秩序井然,，并建立相應的學生健康檔案、教職工健康檔案,。

7,、在除四害工作方面，我校高度重視,，做到經費落實,、人員落實、措施落實,，講究實效,，高效。積極開展滅蚊,、滅鼠,、滅蟑,、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃,、有布置,、有匯報、有總結,，落實責任到人,，確保行動的順利進行。 創(chuàng)衛(wèi)工創(chuàng)衛(wèi)工作的開展,，既體現了一所學校的綜合實力,，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，不斷反思,，總結經驗,，提高創(chuàng)衛(wèi)實效，為全體師生創(chuàng)設一個整潔,、優(yōu)美的校園,，構建一個良好的工作、學習環(huán)境,，全面促進校園和諧,、師生健康。

1月工作總結篇

作為一個在職場上生存多年的人來說,，一定要對自己的工作有個清楚的認識,，自己上個月做了些什么，有哪些不足之處,，又有哪些非常值得自己繼承下去的地方,，自己都是需要有一個清楚的見解。并且對自己即將要開展的工作,，有詳細且具有可實施性的計劃,，這樣才能讓自己的工作順利的開展。

x月份還正處于公司工作開展的階段,，我在這個月中工作內容也是非常的繁忙,，其主要的工作就是：

1、把公司所有職員的個人信息再更新一遍,，比如家庭住址,，電話號碼，是否已婚等等,，這有助于我們公司優(yōu)秀員工的評選,。

2,、各部門可調用資金的統(tǒng)計，在這個月我必須把這個部門需要用到的資金有個簡單的認識,，這樣有助于領導清楚知道我們公司的流動資金的安排,。

3、對新晉員工的針對性培訓,，除了要進行培訓,，我還需要花時間出一份試卷給這些經過培訓的人做，只有通過考試了,，才可以正式的上崗,，否則就拜拜。

4,、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規(guī)章制度,，這一點我也是結合了去年的辦公室工作情況以及老板的意見，然后再做出整改了,，修改過的制度更合乎情理,。

在x月份的工作中我也是因為工作的繁忙，出現了較多的工作失誤,，我個人而言是覺得不允許自己犯錯的,。

1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位,，雖然早已購買,，但是不知道為什么有一部分遲遲未到，我因為工作繁忙,，這檔子事我也沒注意了,，導致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率,。

2,、去年公司還是有很多不合理的資金撥款，按理說我是要在這個月進行收集,，了解具體的情況,，然后進行分析，把分析報告上交給領導的,，但是我卻沒做到,。

1、對有一定工作經驗的職員進行進一步的培訓,，比如說技術部門的員工,，在經過一段時間的工作，肯定已經熟悉了公司的工作流程,，這個時候也就可以讓他們接觸公司比較機密也比較重要的工作了,。

2,、把公司的x月份的資金流動做一份送到領導那去，我這一份是比如要保證跟財務部門送過來的是完全沒有出入的,，這就需要非常細致的收集資料,，保證辦公室每個部門的資金來往數目都是正確的。

3,、對員工上個月的考勤情況以及工作情況予以評價,，這有助于年底的優(yōu)秀員工競選和升職加薪，要讓他們都知道,，大家每一天的個人工作情況都有被記錄下來,，成為自己的升職加薪的資本，有助于調動員工們的工作積極性,。

1月工作總結篇

本月庫房進行整體規(guī)劃,，工作量較之前加大，到貨量也相對頻繁較多,。庫房整理工作適逢嚴寒冬季,，且都是晚間進行，倉庫內溫度較低,，庫房員工此次工作當中工作積極性很高,，部門團結一致、工作齊心協(xié)力,，部分員工雖有凍傷也連續(xù)堅持,，精神可佳，此次工作結果并不是十分理想,，結合日常工作,，總結如下：

一、班組領料頻繁,，零星領料小單過多,，庫管員計劃經常被打亂，每項手頭工作均不能踏實的去做,，且班組要件都很急,，在當前收發(fā)料的同時，為了避免領料人員等待,，全是放下手頭工作去應對,，多數都是這個還沒辦理完，下一個又來喊人,，庫管員精力有限,，往往越忙出錯率會越高；此外時常出現班組來庫房找件叫不出名稱型號，只是形容配件的外觀,，庫管員再憑經驗去找到實貨,，然后再查詢是否開單，有的原因是庫房配件沒拿齊全,，有的是領料單漏開,，彼此都耗用大量的時間。

希望生產部物料計劃能夠更精確些,，庫房備料也會更加仔細認真,。

二、公司非標機型居多,，非標盤點工作做得不是很理想,，一是盤點時間沒有固定性，且訂購時間都很急,，給庫房的核對時間也壓縮的很短,，借用標準件必須根據庫存量做占用，即相當于提前備料,，時間緊張,，庫管員多數都是在收、發(fā)料的同時,，先停下當前工作,，即刻盤點以便于采購計劃及時進行；非標名細80%以上都是標準件,，只是數量上的變更,，且項目明細較多，每項都要核實,，耗時較長,。其次，電器類,、外購類明細規(guī)格存在差異,，例光電開關hrtr—3b2、7—v與hrtr—3b2,、7一個字母之差非一種產品,，cpie—e40dr—a—ch與cpie—e40dr—a差兩個字母即是同一產品,，廠家編碼升級或送貨單與樣本,、技術明細、采購訂單存在差異,，庫管員很難識別,，有疑問都要與技術溝通，耽誤時間較長。

建議：公司整頓報目,，建立內部識別碼（即一種產品必須對應一個erp物料編碼）,，公司技術部與采購部物料編碼統(tǒng)一，源頭把好關后序只是執(zhí)行者,。例如操作系統(tǒng)等幾家供貨商產品全部外文,，其庫管員也不具備翻譯能力，而工作做得非常輕松,，物料判定準確,，原因就在于有共同識別碼，即系統(tǒng)物料編碼,，庫管員只針對編碼收,、發(fā)貨，通俗易懂且不易出錯,。

三,、為了明確責任人，徹底做到專件專人管理,，庫房內部分工為外購,、外協(xié)、電器等,，一張領料單多達5人去備料,，工作當中單據轉接做的不是很理想，與車間清點核對要每人都進行參與,，點料的同時每個庫管員都得輪流在場,，占用人力、時間較多,。

計劃安排專人進行物料配送,，庫房內部人員先進行核對，出現問題找經手人核實,，此外無需庫管員在場,。生產部提前下達備料單，庫房負責配送,，節(jié)省了班組的領用奔走時間,，二次復核提高了準確率，也可以使庫管員安心的工作,，減少差錯率,。

四、庫房整理雖然每人個都很用心,，但由于之前工作沒有做到位,，此次整理耗時過長,；再加上兩位老員工請長假，新人備料整理都不太熟悉,，工作效率相對較低,，本部門計劃能力與執(zhí)行能力欠佳，會盡快提升,，部分員工工作無條理性,，雖然很忙碌但工作結果不太理想，在這方面也會加強管理,，提升每一個員工的業(yè)務技能,。

本月工作量較大，房房員工也比較辛苦,，工作當中出現不少失誤,，未進行經濟處罰，但開會嚴重警告每個人所出現的失誤給后序工作所造成的影響,，庫房員工也能正確的認識到庫存控制與操作流程的重要性,，也表態(tài)有信心把工作做好，特此次寬大處理,，但在今后的工作當中如出現失誤會嚴格按照公司規(guī)章制度處理,。

1月工作總結篇

在這一個月里，我們財務部的員工能夠任勞任怨,、齊心協(xié)力,、盡職盡責的做好各項工作。為了總結經驗,、發(fā)揚成績,、克服不足，現將__工作作如下簡要回顧和總結：

1,、以認真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3,、對各類財務會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

3、不斷改善學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務知識,，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但務必看到工作存在的不足：

1,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果,。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

1、善于總結,，提出自己的意見和推薦,，為領導決策帶給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益,?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制,。

2,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

1月工作總結篇

今年6月26日是第27個“國際禁毒日”,，我校確定6月份為禁毒宣傳教育月。學校緊緊圍繞“禁毒,，共同的責任”的活動主題,，充分發(fā)揮班主任、科任教師的工作積極性,，發(fā)揮團委,、政教處等部門的作用，結合我校實際情況,，積極采取有力措施,，開展各種教育宣傳活動，堅決控制xxx進入校園?，F將本月活動情況總結如下：

一,、制定方案,，專人負責。

成立學校禁毒宣傳工作領導小組：

1,、組長：尚任

2,、副組長：李敏 付幫祿

3、成員：張永鵬 吳杰 唐安國 李波 曹藝謀及各班班主任

二,、圍繞主題,，開展活動,。

我們學校按照防范,、教育有機結合的要求，充分發(fā)動師生參與禁毒宣傳活動,，根據中學生的認知特點,，學校通過開展形式多樣的禁毒教育活動，使學生了解xxx的危害,，預防xxx的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī),，確立“禁毒，共同的責任”的意識,，掌握拒絕xxx的方法和技能,，養(yǎng)成健康文明的生活方式。

主要做法有：

(1)每班進行了一節(jié)禁毒主題班會,。通過主題班會的形式開展禁毒宣傳教育,，用活潑多樣、充實的內容使學生全面認識了xxx的種植,、制成,、來源及危害，學會了預防xxx的知識技能,，激發(fā)學生積極參與禁毒人民戰(zhàn)爭,，自覺遠離xxx，形成禁毒是每一個人都應該有的責任的概念,。

(2)組織各年級學生觀看禁毒教育影片,。讓學生體驗吸毒的危害，讓吸毒人員的痛苦活生生地展現在學生面前,，學生親眼目睹了吸毒人員的生活,，親耳聆聽了吸毒人員的述說，這些都深深震撼了他們的心靈,，通過這樣場面,，學生對xxx有了更深刻的認識，對吸毒的危害有了深刻的體會,。

(3)利用黑板報和櫥窗進行禁毒知識專門宣傳,，時刻提醒廣大學生增強對xxx危害的認識,，千萬不能去接觸xxx。

(4)利用校園廣播,，在每周兩次的紅領巾廣播組織有關資料進行廣播,，還利用班會課時間班主任講故事的形式。讓全體學生在故事中的真實事例中感受了xxx的危害,，接受到了深刻地教育,，并使同學們留下了深刻的思考：青少年在成長過程中，要遠離xxx,，千萬不要因為一時的好奇,，一時的疏忽，而踏上一條不歸路,。

(5)學校進行大型的“禁毒,，共同的責任”主題教育活動，并于6月24日升旗儀式后進行全體學生進行“禁毒,，共同的責任”的宣誓活動,。本月我校緊緊圍繞“禁毒，共同的責任”主題,，通過多種途徑和方式,，開展一些行之有效的禁毒宣傳教育活動，培養(yǎng)了學生健康的生活情趣,、xxx預防意識和社會責任感,，提升了學校德育工作水平，促進了校風的好轉,，帶動了辦學效益的提高,。

禁毒工作是一項長期的系統(tǒng)工程。為預防xxx侵蝕蔓延,，凈化學?？諝猓瑢W校在今后的工作中還將繼續(xù)努力,，不斷總結經驗,，提高認識，把禁毒工作引向深入,，把禁毒工作作為一項長期的重要任務來抓,，以實際行動為加強學生xxx預防教育工作而努力奮斗。

1月工作總結篇

隨著新的一月的來臨,，也意味舊的一月要結束,。回顧過去_月份的工作，我的工作既有不足,，也有收獲,。為了讓自己對過去一月的工作有個深刻的反思，我對自己做了_月份的工作總結,。

_月份的工作,，我每天的工作都努力按時和按量的完成，沒有拖欠過一次工作,。認真的坐在自己的辦公桌前工作,，盡職盡守的在自己的崗位上做著工作，如果沒能在時間范圍內完成的,，就加班加點的去做,，直到把當天的工作都做好為止。作為一個員工,，每天的工作都是做的差不多的,，所以為了讓自己在這份工作上找到樂趣,，我每天都把工作當成新的做,，把每天的生活都當成新的過。

雖然在_月的工作也出現過一些錯誤,，但是在領導指出之后,，我都努力的改正，并且進行深刻的反省,，以及總結過錯,，把做錯的地方標記出來，放在自己的辦公桌上,，時刻提醒自己下次不再犯這類的錯,。我作為公司的一員，我有義務維護公司的名譽和利益,，所以對于自己的工作,，我總是以公司為主，努力團結眾人,，共同維護公司的秩序,，遵守公司的制度，為公司的建設去努力,，把工作做好,。

整個_月，我不斷的學習和改進自己,，平常的工作中有問題,，如果自己不能解決，我會積極的詢問旁人,，盡可能的在當時把問題解決了,，不把問題留到后面或者第二天,。我熱愛學習，更喜歡去提高自己,，所以_月也努力的去閱讀與自己工作有關的書籍,，學習專業(yè)知識，參加公司組織的培訓,，努力的提升自己,，讓自己的能力能夠不斷的提高，這樣就能在公司有更長遠的發(fā)展,，更有利于自己幫助公司的建設,。

工作中的不足，我會一一的記下來,，然后在后面的工作過程中一步步的改進,。目前在工作上的不足主要是做事不夠細心，總是時不時的丟些東西,，造成工作無法正常進行,，也因此耽誤自己和他人的時間。所以在_月份我會努力改掉自己這個毛病,，在工作中更加的細心,。

過去一個月我的工作已經結束，未來將迎接新的一月工作,，我知道挑戰(zhàn)一定不少,，但是我無所畏懼，因為明白前面再大的困難,，也將有一天能夠解決,，我現在要做的就是把眼前的工作做好，盡自己所能把本職做好,。

1月工作總結篇

轉眼間,，x年上半年就過去了。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結如下：

一,、前期財務工作總結

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會活動能力、技術能力,、協(xié)調與溝通能力等,。

第一階段(*年—x年)

“勤能補拙”，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(x年—x年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現問題,、解決問題,，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了,。20xx年底我又被調往公司新接管的“villa”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定,。

第三階段(*年—現在),，不斷提升階段

x年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現工作中的問題，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據,。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地,、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。

二,、主要經驗和收獲

1月工作總結篇

回憶上個月的作業(yè),，我不斷學習新的常識，嚴厲履行領導組織,，活躍合作搭檔開展作業(yè),，盡到了應盡的責任，順暢完結了本職作業(yè),，現總結如下：

1,、嚴厲依照財政準則要求，仔細履行現金管理和結算,。及時回收各項收入,，對每筆金錢都開出收據、發(fā)票,，并及時將現金存入銀行,，從無坐支現金現象。每天做好日?，F金日記賬及盤存作業(yè),，做到賬實相符，避免現金盈虧,。定時向管帳核對現金與賬目,，發(fā)現金額不符的狀況，做到及時報告,，及時處理,。

2、根據管帳供給的根據,，與銀行相關部分聯絡,，有條有理地完結職工工資和其他應發(fā)放經費的發(fā)放作業(yè)。

3,、對財政手續(xù),，堅持嚴厲審理，憑據上有必要有經手人及相關領導簽字才干給予付出,，對不符規(guī)則的憑據絕不付款,。外出告貸不管金額多少,，都報領導簽字同意并經過借支單告貸。

4,、妥善保管支票及貴重物品,，并仔細完結領導交給的其他作業(yè)任務。

自己作業(yè)中存在的問題主要是學習不行,、經驗不足?，F在，我對出納的理論根底,、專業(yè)常識,、作業(yè)方法等還不是非常通曉，需求 進一步加強理論及事務常識學習,，并盡力做到學以致用,。一同，還要經過謙虛討教領導和搭檔,，增強剖析問題,、解決問題的才干，進一步進步作業(yè)效率,。 出納的作業(yè)需求仔細仔細,，不能呈現一點點的過失，我會堅持以嚴厲的情緒對待作業(yè),，一絲不茍的履行準則,，在自己的崗位上，更好的完結作業(yè),，奉獻自己的一份力氣,。

1月工作總結篇

正式在學生會生活部工作已經幾個月了，這段日子來,，在院團委的親切指導下,，在學生會整體的指導下，在學生會大哥大姐的幫助下,，我的學生會工作一直處于穩(wěn)步提升狀態(tài)，個人的工作能力和素質修養(yǎng)都有了很大的提高,，而自己所欠缺的語言溝通能力和語言表達能力也有了很大的提高,，而我們本身的工作也大致分為生活部本部的工作和部外工作，下面我就對我的這段時間的工作進行總結,，總結如下：

寢室衛(wèi)生檢查,，這段時間的寢室衛(wèi)生檢查主要是學生會成員以及生活部全體干事檢查，主要檢查的是寢室衛(wèi)生的整潔程度以及寢室是否有違禁物品,，爭取在整體的測評上同時起到一定的督促作用,，這段時間,，寢室檢查工作整體上較好，內務檢查對學生寢室內務和個人衛(wèi)生修養(yǎng)都有了一定的督促,，學生寢室內務都由開始的凌亂逐漸向正規(guī)化進行的走向,，可以說，這正是生活部檢查的和督促的結果,，女生寢室衛(wèi)生做的都挺不錯,，唯一不足的就是女生寢室的東西太多，但是大部分寢室還是能很好的規(guī)整寢室的東西的,，希望東西多的寢室能夠把寢室的東西好好收拾下,，男寢的衛(wèi)生相對女寢而言就較差一點了，不過還是有一部分寢室還是做的很好的,，男寢不僅衛(wèi)生需要提高,，而且寢室的氣味也需要改善下，不過現在通過查寢以及各個樓層負責人的不懈努力,，這些情況正在逐步改善,，我相信在未來的日子里一定能做的更好。

1,、目前我們都是剛入學生會,，主要工作就是抓寢室衛(wèi)生和違規(guī)電器，違規(guī)電器目前還沒發(fā)現,，這點還是不錯的,，從下個學期開始學生會生活部也有可能會參與學校的查課工作，主要就是看下各個專業(yè)同學的缺勤情況,，我相信我們生活部的所有成員一定會做好這項工作的,。

2、20xx年

本屆運動會由校主辦在本年12月我校廣場舉行,，并邀請體育部生活部等學生會各部觀看,，我部全體部員積極參與，為廣場上的運動員搖旗吶喊,。而且在活動前后生活部各部員承擔起廣場的衛(wèi)生整頓工作,，為整潔校園作貢獻。

我部一直將校園衛(wèi)生作為工作重點,，同樣,，我發(fā)現在平時的學生會工作中，學生會中的全體成員都各司其職,，都努力的為學生會工作添磚加瓦,，為我院學生會提升了榮譽，而學生會成員的團結和努力,，也被其他人給予了高度好評,，為我院學生會贏得了尊重和理解,，這就是一筆寶貴的財富。

當然,，我也知道,，在平時的工作中，自己也犯下過很多小的錯誤,，諸如每次檢查寢室衛(wèi)生時,，都會因為一些關系而開一些紅燈，這些都違反了生活部的工作制度,，在此,，我向所有人道歉，并保證明年的工作可以更加合理的進行,。

1,、從下季度工作開始，我會將以前的工作為基礎,，以更加飽滿的熱情和更加仔細的態(tài)度來完善自己的工作,，以保證工作可以完成。

2,、在工作的同時,，我會完善自身，避免自己犯錯誤,，從而保證自身的工作可以合力完成,。

3、在以后工作中,，我會以一個學生干部的身份來嚴格要求自己,，以保證我們的工作合理進行。

以上便是我這半年的工作總結,，大致也說出了今年工作任務以及以后的規(guī)劃,，希望自己可以努力地完善自己，讓我們學生會工作更加美好,。

1月工作總結篇

時間過得真快,，轉眼間一個月過去了，進公司四個月多了,，已從一個新人員變成了老員工,，為了下個月更好的的做好工作，現將這個月工作情況作了總結,，如下：

一、工作內容

2,、月中旬分配了帶新人,，每天檢查新人文章并針對一些問題做好指導,，提高他們的文章質量。

新人在更文出現的問題也是給自己的提醒,，思考如何把這些問題更好的解決,，并思考怎么更好的做好，讓文章更加符合seo,，使文章得到更好的排名,。

二、工作收獲

1,、在指導新人文章時,，看到新人對工作非常求上進，在工作中也能找到樂趣,，認識到之前從未認識過的知識,，這種精神也激發(fā)著我。

2,、檢查新人文章出現的問題也時刻提醒著我,，讓我在更文時要避免再出現錯誤。

三,、工作不足

1,、思維太局限，沒有很好想到符合用戶搜的文章,，關鍵詞的抓取不準,。

2、seo方面的知識還缺錢,，文章的排版結構不夠清晰,。

四、計劃

1,、提高文章的質量,，學習seo知識，讓自己更大的進步,。

2,、針對新人的問題及時解決，讓他更快的成長,。

1月工作總結篇

去年我被招錄為國家公務員分配到**鎮(zhèn)人民政府工作,，轉眼已是一年多。這一年多是我人生旅程中的重要一程,，期間在領導的培養(yǎng)幫助,、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應,。靜心回顧這一年來的工作生活,，收獲頗豐,，現將我這一年來的學習工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習,，提高個人素質

首先,，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng),。**鎮(zhèn)濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,，我積極參加鎮(zhèn)委、政府組織的各項學習活動,，并注重自學,，認真學習了七一重要講話、xx屆三中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等,，進一步提高了自己的理論水平與政治素質,，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性,。

其次,，在業(yè)務學習方面，我通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容,。以前我沒有從事過農經統(tǒng)計、司法行政相關的工作,，沒有絲毫工作經驗,。我虛心向具有豐富統(tǒng)計工作經驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經驗的老前輩求教,，很快熟悉工作職責及相關工作業(yè)務流程,。我努力學習統(tǒng)計、司法行政工作相關知識,，并大量地翻閱了辦公室,、檔案室的有關文件資料，虛心學習前任統(tǒng)計員,、助理員們的經驗,、做法，大膽地進行工作嘗試,，將學習到的知識應用到實際工作之中,。為盡快適應司法行政工作的需要，我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統(tǒng)的學習,，不斷積累自己的業(yè)務知識,，業(yè)務能力得到不斷增強。

此外，根據組織安排我參加了**市為期二周的初任公務員培訓并順利結業(yè),。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高：通過**市經濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹,，使我進一步理解了我市一路三化”戰(zhàn)略,、兩地一中心”奮斗目標,，看到了我市經濟騰飛的巨大潛力，增強了對我市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育,，使我樹立了正確的權力觀,，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習，使我了解了公文寫作的內涵,，提高了辦公室日常事務,、文件資料的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎,。我還參加了**市司法局組織的人民調解員培訓,，學習了有關人民調解的知識及技能技巧，并獲得了重慶市人民調解委員會頒發(fā)的人民調解員證從而成為了一名合格的人民調解員;我還參加了眾多與業(yè)務工作相關的統(tǒng)計,、法建工作培訓,，業(yè)務工作能力得到了很好的培養(yǎng)與提高。

二,、踏實肯干,，努力完成好各項工作任務

我從**年3月來到**鎮(zhèn)，剛開始是從事農業(yè)生產統(tǒng)計報表工作,，不久兼任司法所司法助理員,，從**年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導,，我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作,，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

第一，圓滿完成**鎮(zhèn)**年各季度農業(yè)生產的統(tǒng)計及報表填報工作,。通過積極參加市xxx的農業(yè)生產季報及年報統(tǒng)計工作培訓會,，弄清各項報表指標含義;認真組織鎮(zhèn)內統(tǒng)計人員的二級培訓，指導村級統(tǒng)計人員落實各項統(tǒng)計任務;堅持從社到村,，從村到鎮(zhèn),，實事求是的統(tǒng)計原則，嚴把統(tǒng)計數據質量關;認真分析各項指標間的邏輯關系,，研究填報方式,，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作方法……在領導的正確指導和各級統(tǒng)計人員的共同努力下，**年**鎮(zhèn)統(tǒng)計工作圓滿完成,，被**市xxx評為優(yōu)秀單位,。

第二，認真做好司法所工作，落實司法所各項職能,。20xx年是五五”普法啟動之年,，我仔細查看、整理了四五”普法以來的各種資料,，協(xié)助所長落實各項法制宣傳任務,，收集、整理,、規(guī)范普法資料,，廣泛開展送法下鄉(xiāng)、法制趕場等活動,，為**鎮(zhèn)被評為四五”普法工作優(yōu)秀單位及**年法制建設工作優(yōu)秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查,，協(xié)助所長調解了大量民間糾紛，為構建和諧,，維護社會穩(wěn)定作出了自己應有的貢獻;對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔,，下鄉(xiāng)調查核對，了解情況,，積極幫助他們解決生活工作困難,，贏得了群眾好評等。

第三,，認真完成領導交辦的臨時性工作任務,。基層政府工作涉及面廣,，經常有一些臨時性的工作需要突擊,，我服從領導安排，認真完成領導交辦的各項任務,。在去年二環(huán)路征地”,、電廠三期工程征地”中，我與其它同志一起,，起早摸黑,，冒著漫天大雨在田地里測量面積，最終完成了領導交給的按時交地任務;在全國1%人口抽樣調查中,，我與另外幾個統(tǒng)計辦的同志挨家挨戶調查,，白天沒人就晚上去，工作日沒人就星期天去,，寧可辛苦點也堅持既確保調查質量又確保按時完成任務;我還積極參與了其它一些臨時性,、突發(fā)性事件的安撫處理工作中，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用,，為領導分憂,，為群眾服務。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。

1月工作總結篇

轉眼一個月又過去了,，在上級領導及同事們的關心和幫忙下,，我較好的完成了領導交辦的各項任務。

二,、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情景,。

三、在安全上也加強防范,，陪訓保安人員的職責感,，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣,。

因我是剛剛才接觸管理，在管理方面懂的不多,，在管理方面上還需要多學習,。在10月份保安部在整體棕合表現一般，不足之處主要突出在：

2,、保安員內部不夠團結,，各部門之間配合的不是很好，平時缺少溝通,，10月22日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少,。

雖然在有些方面作出了些許成績，比如：注冊資金變更,，工商按常規(guī)要十天領取營業(yè)執(zhí)照,，可我們在當天就領取了新營業(yè)執(zhí)照，為最快時間還貸具備了先決條件,。但依然存在少許的不足,，比如：有些工作做的較急進，體現出了心理素質依然不很成熟,。有些工作做的也存在一些小漏洞,，體現了工作的不很扎實。因而繼續(xù)加強學習是必要的,，使自我始終堅持一種積極向上的狀態(tài),，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻。

以上是我的工作總結,，請領導批評指正,。

1月工作總結篇

回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準,，能盡心盡力做好各項工作,，較好地履行了自己的職責。現將月工作總結如下：

一、主要工作情況

1,、重視理論學習,，堅定政治信念，明確服務宗旨,。

2,、加強業(yè)務學習，提高工作能力,，努力開展實施工作計劃,，做好本職工作。

重視學習業(yè)務知識,，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力,。緊緊圍繞本職工作的重點,，積極學習有關經濟、政治,、科技,、法律等最新知識，努力做到融匯貫通,，聯系實際,。在實際工作中，把政治理論知識,、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,，開闊視野，拓寬思路,，豐富自己,，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求,。

3,、勤奮干事，積極進取,。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，做到腿勤、口勤,，使票據及時報銷,，賬目清楚，協(xié)助領導建立健全各項制度,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置,、來人接待,、上下溝通、內外聯系,、資料報刊訂閱等大量的日常事務,，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。

4,、成績斐然，爭取長足進步,。

幾年來,，堅持工作踏實，任勞任怨,，務實高效,，不斷自我激勵，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象,，高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,，沒有出現任何紕漏,，取得了一定成績。

二,、存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

三,、今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,。

1月工作總結篇

__月份正值新年之際,，客房部雖處淡季，但由于各種節(jié)日的到來,，也顯得有一些忙碌,，二月份有春節(jié)、情人節(jié),、兩個重大節(jié)日,，客房部也采取了相應的惠客措施;現將010年二月份個人工作總結報告如下：

1、節(jié)日期間對老客戶的回訪,，贈送水果,、干果等慰問活動。

2,、做好個人工作計劃,，做好員工節(jié)日的休息安排，除保證正常的工作之外,，最主要的是做好春節(jié)的接待工作,，保證用餐房間的衛(wèi)生情況。

3,、節(jié)能降耗,。客房部在20__年12月份低值易耗品出現上升狀況,，所以客房部在20__年1月份采取相應的措施,，全體員工簽署保證書，保證不拿,、不浪費酒店的一次性用品,，努力回收一次性用品，為酒店節(jié)約現節(jié)約,，采取的相應措施也得到了一定的成效,，20__年1月份，相對于20__年的12月份,，根據房間的比例節(jié)約了近2800元整,。這是客房部的員工共同努力的結果。

4,、人力資源的調整,。調整了2文員，由于2名文員提出辭職,，春節(jié)過后離職,，為了不影響客房20__年旺季時的接待工作,，新年過后馬上進入3月份，還有一個月的時間進入旺季,，在培訓新的員工上存在新一系列的問題,，所以我們及時補招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓,，以便于以后的工作,。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作,，經過一段時間的培訓后,，員工有所提高，但時間一常,，會把子自己的工作情緒帶給客人,，造成客人的不滿，為不影響20__年客房部的整體工作,，給予辭退,。

5、設施設備的維護保養(yǎng),。本月將20__年的工程遺留問題,，工程部做了一個修復，除木制面未修外,，大的工程問題做了一項維修,，未完成的工作木制面的修補、3006,、3008。3026,。3028房間氣味難聞未解決,，6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖，3018,。3019擋風墻冬季特冷,，在20__年應考慮做保溫墻。

1月工作總結篇

經過了將近3個月嚴重的作業(yè)實踐和總結,，知道了要作好出納作業(yè)絕不行以用“輕松”來描述,，出納作業(yè)絕非“蟲篆之技”，更不是可有可無的一個無關宏旨的崗位,，出納作業(yè)是管帳作業(yè)不行短少的一個部分,，它是經濟作業(yè)的第一線，因而,，它要求出納員要有全面通曉的政策水平,，嫻熟高明的事務技術,，謹慎詳盡的作業(yè)作風，作為一個合格的出納,，有必要具有以下的基本要求：

一,、學習、了解和把握政策法規(guī)和公司準則,，不斷進步自己的政策水平,。

二、出納作業(yè)需求很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需求深沉的基本功,。作為專職的出納員，不但要具有處理一般管帳事物的財政管帳專業(yè)基本知識,，還要具有較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平緩較強的數字運算才能,。

三、做好出納作業(yè)首先要酷愛出納作業(yè),，要有謹慎詳盡的作業(yè)作風和作業(yè)道德,。

四、出納人員要有較強的安全意識,，現金,、有價證券、收據,、各種印鑒,，既要有內部的保管分工，各負其責,，并彼此控制,；也要有對外的保安辦法，保護個人安全和公司的利益不遭到丟失,。

五,、出納人員有必要具有杰出的作業(yè)道德修養(yǎng)，要酷愛本職作業(yè),，精業(yè),、敬業(yè)，要極力為本單位中心作業(yè)，為單位的整體利益、為整體職工服務,，結實的建立為公民服務的思維,。

以上都是我將近3個月作業(yè)以來的一些領會和知道,，也是我不斷在作業(yè)中將理論轉化為實踐的一個進程,。在作業(yè)中學習和盡力進步事務技術,，使本身的作業(yè)才能和作業(yè)效率得到了敏捷進步,，在今后的作業(yè)和學習中我還將不懈的盡力和奮斗,，做好自己的本職作業(yè),，為公司和整體職工服務，和公司和整體職工一同共同發(fā)展,！在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在作業(yè)和日子中給予我的支撐和關懷，這是對我作業(yè)最大的必定和鼓動,，我真摯的表示感謝,！

1月工作總結篇

xx月份以經結束，現將本月我店所取得的成績,，所存在的問題,，作簡單的總結：

我店xx月份人員配備不斷增加，至現在已有經紀人三名,，文員一名,。門頭、電話安裝都已到位,，工作順利展開,。7月份的銷售業(yè)績：實收傭金950元，成交租賃客戶三家,，已交二手房買賣訂金3家,，在九月中旬將陸續(xù)過戶，合計訂金額是15000元傭金,。其中一套買賣房屋是同王成誼合作,，訂金交付到王成誼處，未統(tǒng)計在內,，下月十號左右過戶,。目前，我店和有效房源（二手房西航花園）22個,，經紀人手中較準客戶8位。

從上面的銷售業(yè)績上看,，我們工作做的不是很好,，銷售的并不成功?？墒情L風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海。實力創(chuàng)造價值,，激情成就未來,，我相信通過這些日子的學習,、實踐，經紀人都累了積了不少的經驗,，只要我們共同努力去做就一定會有收獲,。

1、抓好培訓,。一切銷售業(yè)績起源于有一個好的銷售人員,，建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業(yè)的根本,，因此在九月我將抓好培訓,，著眼根本，突出骨干,、整體提高,。

2、客戶資源全面跟蹤和開發(fā),。對于老客戶要保持聯系,，潛在客戶要重點挖掘，舍得花精力,，在擁有老客戶的同時,，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

3,、8月我們的目標是最基本做到xx0元,。把任務分解到每周、每日,，分解到各個銷售人員身上,，每個經紀人總傭金定在5000元上。

1月工作總結篇

經過了將近3個月嚴重的作業(yè)實踐和總結,，知道了要作好出納作業(yè)絕不行以用“輕松”來描述,，出納作業(yè)絕非“蟲篆之技”，更不是可有可無的一個無關宏旨的崗位,，出納作業(yè)是管帳作業(yè)不行短少的一個部分,，它是經濟作業(yè)的第一線，因而,，它要求出納員要有全面通曉的政策水平,，嫻熟高明的事務技術，謹慎詳盡的作業(yè)作風,，作為一個合格的出納,，有必要具有以下的基本要求：

一、學習、了解和把握政策法規(guī)和公司準則,，不斷進步自己的政策水平,，財政出納月作業(yè)總結。

二,、出納作業(yè)需求很強的操作技巧,。打算盤、用電腦,、填支票,、點鈔票等都需求深沉的基本功。作為專職的出納員,，不但要具有處理一般管帳事物的財政管帳專業(yè)基本知識,，還要具有較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平緩較強的數字運算才能。

三,、做好出納作業(yè)首先要酷愛出納作業(yè),，要有謹慎詳盡的作業(yè)作風和作業(yè)道德。

四,、出納人員要有較強的安全意識,，現金、有價證券,、收據,、各種印鑒，既要有內部的保管分工,，各負其責,，并彼此控制；也要有對外的保安辦法,，保護個人安全和公司的利益不遭到丟失,。

五、出納人員有必要具有杰出的作業(yè)道德修養(yǎng),，要酷愛本職作業(yè),，精業(yè)、敬業(yè),，要極力為本單位中心作業(yè),，為單位的整體利益、為整體職工服務,，結實的建立為公民服務的思維,。

以上都是我將近3個月作業(yè)以來的一些領會和知道，也是我不斷在作業(yè)中將理論轉化為實踐的一個進程,。在作業(yè)中學習和盡力進步事務技術，使本身的作業(yè)才能和作業(yè)效率得到了敏捷進步，在今后的作業(yè)和學習中我還將不懈的盡力和奮斗,，做好自己的本職作業(yè),，為公司和整體職工服務，和公司和整體職工一同共同發(fā)展,！在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在作業(yè)和日子中給予我的支撐和關懷，這是對我作業(yè)最大的必定和鼓動,，我真摯的表示感謝,！

月末總結02-02

1月工作總結篇

首要，在領導的協(xié)助下我了解了出納崗位的各種準則及其日常的作業(yè)流程,。在搭檔們的輔導和協(xié)助下使我學到了許多作業(yè)中的常識,，使我最快的了解了這份新的作業(yè)。在作業(yè)崗位沒有凹凸之分,，必定要好好作業(yè),，來表現人生價值。一同為了進步作業(yè)效率,，平常自學電腦常識和erp的出納常識及操作,，使用erp使作業(yè)愈加精確和快速。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的責任,，曩昔的幾個月里在不斷改進作業(yè)方式方法的一同,，順暢完結如下作業(yè)：

1、嚴厲履行現金管理和結算準則,，定時向管帳核對現金與帳目,，發(fā)現金額不符，做到及時報告,，及時處理,。

2、及時回收公司各項收入,，開出收據,，及時回收現金存入銀行。

3,、根據管帳供給的根據,，與銀行相關部分聯絡，有條有理地完結了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放作業(yè),。

4,、堅持財政手續(xù)，嚴厲審理（憑據上有必要有經手人及相關領導的簽字才干給予付出），對不符手續(xù)的憑據不付款,。

1,、 迎候公司上市財政審計，預備所需財政相關資料為迎候審計部分對我公司帳務狀況的查看作業(yè),，做好前期自查自糾作業(yè),，對查看中或許呈現的問題做好計算，并提交領導審理,。在作業(yè)中,，我毋忝厥職，盡力而為,，領導和搭檔們也給了我很大的協(xié)助和鼓動,。

2、完結領導交給的其他作業(yè),。

1,、學習不行。當時,，以信息技術為根底的管帳軟件的使用及理論基儲專業(yè)常識,、作業(yè)方法等不能徹底習慣新的作業(yè)。

2,、對針對以上問題,，往后的盡力方向是：

加強理論學習，進一步進步作業(yè)效率,。對事務的了解,，有必要經過相關專業(yè)常識的學習，謙虛討教領導和搭檔增強剖析問題,、解決問題的才干,，盡力學習，爭奪在下一年獲得管帳從業(yè)資格證書,。

綜上所述,，在曩昔的幾個月中，付出過盡力,，也得到過報答,。人到中年，用鄭重其事的情緒對待作業(yè),，在作業(yè)中一絲不茍的履行準則,，是咱們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到慎重的對待作業(yè),，并在作業(yè)中把握財政人員應該把握的準則,。作為財政人員特別需求在準則和情面之間把握好尺度,，既不能的冒犯規(guī)章準則也不能不通油滑情面。只要不斷的進步事務水平才干使作業(yè)更順暢的進行,。在即將到來的xx—xx年,，我會取長補短，更好的完結本職作業(yè),。

1月工作總結篇

本月份的工作已將結束，班組的績效成績,，沒有取得好的成績,，在我班也多次出現了很多不正常的現象，這些原因,，主要是自我的工作沒有做到位,，本身的工作作風不嚴謹，管理過于疏散,，本人自擔任工藝二班班長以來,，也是第一個月，對班組建設還感覺很陌生,，無法將自我的工作推動的更出色,，今日借此契機，將這個月來工藝二班的工作情景從以下幾個方面作一下小結：

一,、工作作風不嚴謹,，在管理上疏于放松。

剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容,，不嚴厲,，太過于人性化，總是想讓班員在很簡便的環(huán)境中工作,，正因為這種想法,，縱容了班員，導致了班員隨心所欲,，所以出現了_的睡崗,，這一現象嚴重影響了工段和班組的利益，使班組的成績與其下滑,，這只能充分體現了自我在班組推行九大模塊不夢想,，更談不上推進，這些職責只能是班長的職責,，沒有認真宣貫,，落實，督辦和檢查,，所以出現了一系列的不正?，F象,。

二、工藝指標的執(zhí)行,。

我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行,，在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操在相比之下比其他主操要好些，在爐溫控制方面,，翻爐要少些,，可是在爐溫考核上，我班兩個主操,，超xxx較多,，班組在這方面丟分比較多，沒有占到優(yōu)勢,，沒有為班組爭到榮譽,。

三、巡回檢查,，在這方面,。

在那里要提出表揚的是，我班巡回工,，在上班期間能夠認真巡回檢查,，在一次上小夜班中，他能及時發(fā)現汽輪機,，振動的突然變化,，能及時的向班長反映，并能及時的處理,，倒風機,，避免了氣機事故的發(fā)生。

四,、區(qū)域職責制,。

我班在區(qū)域職責制方面，均能做的比較好,，尤其是我班的出渣師傅們,，在那里要提出表揚的是我班出渣工，在上班期間,，他能主動的維護自我的衛(wèi)生區(qū)域,，在一次，他能主動的將自我區(qū)域的水溝清理淤泥,，受到了工段領導,，_主任的表揚，為班組爭得了榮譽,，其次就是我班除渣工,，他是一個做事比較踏實的教師傅,，在班期間，他能明確自我的職責,，灰門泄露方面維護的比較好,，能主動的搞好自我的區(qū)域衛(wèi)生，受到了_主任的表揚,，為班組爭得了榮譽,。

五、隱患治理方面,。

我班能及時的發(fā)現和處理隱患,，在輸灰系統(tǒng)，輸灰工在倉泵運行中投入運行,，比其他輸灰工要好些，沒有出現堵管現象,，發(fā)現泄露能及時向班長反映,，并能及時配合機修工進行維護。

1月工作總結篇

本月我班出勤率：xx0% 生病率：20% ,，其中兩名幼兒長期病假,，宮朝暉和沙俊廷，宮朝暉系體質弱,，免疫力不好,，至入冬以來未來園，沙俊廷至分班來未曾入園,，我班老師與家長一直聯系,。事故發(fā)生率：0，本月教師出勤率毛磊請假一上午,，楊繼杰請假一下午,，劉琳琳請假半小時。事故發(fā)生率：0

1,、 組織幼兒拍球并帶幼兒參加了拍球比賽,，讓幼兒感受到了競賽的樂趣。

2,、 參與了媽咪沙龍活動,。

3、 班里兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評選活動,，并從中得到了提高和鍛煉,。

4、扎扎實實做好教育教學,，尤其是閱讀識字和英語,，為教學成果展做好準備,。

5、 針對幼兒年齡段生理特征,，上下樓梯困難,，我班開展了“安全教育”活動，利用課堂教學,，日常生活的滲透加強幼兒安全意識,，提高了幼兒的自我保護意識。

6,、 在家園共建方面,，我們通過家訪、媽咪沙龍,、幼兒觀察評價表附以電話溝通,、便條、短信息等方式與家長保持聯系,。

1月份我班將從以下開展工作：

1,、做好衛(wèi)生消毒工作，保證每位幼兒的安全,。

2,、繼續(xù)做好家園共育工作，通過教學成果展,、哈佛搖籃藝術節(jié)活動讓家長感受寶寶的風采,。

3、做好冬季流行感冒的預防工作,。

4,、認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，努力提高自己的教學水平,。

重點工作：

1,、積極籌備、并組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”,。

2,、繼續(xù)扎實的做好教育教學，并積極籌備幼兒教學成果展,。

1月工作總結篇

7月份我們的任務是_萬元,，實際上完成了_萬，離任務額還差_萬,，由于負責門迎工作,，對于客戶流量還是了解的比較多，本月新客戶不多,，老客戶購買降低,。

在工作中,，由于本人向來性格開朗，樂觀,，所以擔任門迎的時候并無不妥,，有客戶說過我們這的姑娘，小伙態(tài)度都異常好,，可是業(yè)務本事需要提升,，我回答確實我們需要終身學習。

一,、20__年7月銷售總結

1.上月的活動一下子顧客買的都很多,，老客戶只能從別的產品，渠道入手,。一般就是關聯產品開發(fā)多一些,，可是推介有限，同時有的產品如溫陽通絡飲,，___店種類有限,，不能滿足個性化的需求。

2.新客戶開發(fā)的少,，有的還處于了解階段，對于他們此刻就是重點的培養(yǎng)對產品的信心和認知度

3.我們的銷售技能欠缺,，中醫(yī)功底薄弱,，要加強學習和引導。

4.在23號邊教師來__講課的時候,，那天打開銷量不錯,，加之之前良好的造勢的原因，完成了____多的銷售,，總體來說我們店里此刻還缺乏一個有威信的個人品牌,。可是“不找借口找方法”,，這個是我們店也是我個人一向崇尚的,，也許我的本事此刻還不足，所以我也一向在努力,，努力學習,，努力工作，努力生活,，讓每一天都是充滿期望的,。米盧說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自我喜歡的,，對于自我喜歡的事情付出最大的努力,，在這段工作中，我不認為工作是一種負擔,，所以能夠每一天投入那么大的熱情,，這樣喜歡能夠堅持活力和源動力。

二,、8月工作計劃

8月份我們將迎來一個新的促銷高點,，上次由于先期__教師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務，這次期望再上一個新的臺階,，所以我們每個人也都在努力做好準備,。

對于這月我期望自我工作中需要提高的主要有以下幾點：

1.先做好8月4號邊教師來__進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統(tǒng)計預期的訂購數額，這樣能夠有利于更好的準備砭石,，期望不要像上次那樣斷貨好幾次,。

2.加強對于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候能夠做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能

3.老客戶有的家里別家產品也很多,，他們對于健康的需求迫切,，可是有些盲目，我們能夠很好的利用這點,，做好我們的口碑宣傳和產品推介,。

4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作，雖然不必須就每一個都抓住銷售,，起碼應當慢慢培養(yǎng),，成為我們的鐵桿，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,，這樣也算是成功的一種,，口碑很重要。

5.做好大客戶的維持工作,，上學的時候在客戶關系里有個二八法則,，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶,，我們80%的銷售來自20%的產品,，就像是先天精氣寶，上次活動主要就是靠寶,，雖然比例不是完全如此,，可是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶,，在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售,。

6.做好店長安排的工作，盡我們的最大努力期望能夠再接再厲發(fā)揚我們__的武術精神，百折不撓,，勇往直前,。上次做的是門迎，店長說我適合做門迎,，其實我還是很期望嘗試其他工作的,，并且同樣期望都能夠干好，所以幾次講師不在的時候常常代講,，雖然不期望永遠做別人的替補,，可是起碼這是一種鍛煉，因為起碼有需要的時候你替補的上,，而不是需要你的時候,，你什么也干不了。

總而言之,，我們希冀這次又更好的結果,。并且能夠得到更多客戶的認可。

1月工作總結篇

1,、態(tài)度決定一切,。工作時一定要一絲不茍，認真仔細,，在工作的時間里,，這就要求自己在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍,，不能老是出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結果,，以確保自己的萬無一失.工作的時候保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務,，工作之余還經常總結經驗教訓,，不斷提高工作效率,，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領導批評,，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心,，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,。

2,、勤于思考在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率.工作都會比較繁瑣,，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法,，提高工作效率,，減少工作所需時間

3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。這會使你的工作更加得心應手,。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,。

1一定努力學習并克服各種不足,。

2、在與別人打交道方面由于性格等原因,，缺乏主動性,，但是在質量工作上，要別人接受你的意見,，就需要具備良好的溝通能力,，一定要主動積極，把溝通作為交流的橋梁

1,、學無止境,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐,。

2、光說不做,，不行,。在以后的工作中不斷學習知識，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能。,，這樣才能不斷的豐富自己,，讓自己不提前被這個競爭激烈的社會所淘汰

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作,。