總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
會計(jì)師事務(wù)所年度個人工作總結(jié)篇一
(一)業(yè)務(wù)開展情況。
今年做的審計(jì)項(xiàng)目讓我記憶深刻的還是中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對我來說還真有點(diǎn)特別,,在審計(jì)的過程中發(fā)現(xiàn)不單單是審查公司的賬務(wù)處理,,還要看他們公司的內(nèi)控是否完善,最重要的是還得對公司幾個板塊的業(yè)務(wù)(中介,,理賠,、承保、印章,、單證)流程要有一定的了解,,從中查找業(yè)務(wù)當(dāng)中存在的問題。
(二)個人學(xué)習(xí)情況,。
回顧20xx年我參與的審計(jì)項(xiàng)目,,讓一個剛進(jìn)事務(wù)所,剛接觸工作的職場新人學(xué)到了很多很多專業(yè)知識,,也為之后做其他審計(jì)項(xiàng)目間接性的做好鋪墊,。
1.更加熟練的運(yùn)用word和excel辦公軟件。
2年初的年報(bào)審計(jì)項(xiàng)目,,一個單位接著一個單位,,由于是剛到事務(wù)所時間短,開始年報(bào)審計(jì)給我的感覺就是很機(jī)械的填表,,填完一張?jiān)偬钕乱粡?,好多表不明白是為什么需要填,得怎么填,,只好?jīng)常性的請教項(xiàng)目經(jīng)理??墒钱?dāng)做了幾個年審項(xiàng)目之后,,尤其是“實(shí)質(zhì)性底稿”,當(dāng)我再次填寫底稿時,,我對會計(jì)科目的認(rèn)識也更進(jìn)一步了,,通過填寫的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),分析出企業(yè)今年與上一年的財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營成果變動原因,。
2.通過對底稿的排版、整理,、歸檔,,也讓我清楚了解到公司對底稿的要求以及相關(guān)的歸檔程序。
3.從最初的只能抽查,、復(fù)印憑證,,數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì),到現(xiàn)在獨(dú)立的查找問題,并寫成問題底稿,。
1,、執(zhí)業(yè)能力方面(知識結(jié)構(gòu)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、創(chuàng)新能力),。
審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,為此,,在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量的同時,,希望把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
2,、學(xué)習(xí)能力方面,。
我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),希望能夠借鑒項(xiàng)目經(jīng)理的工作方法,,同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,,使審計(jì)的全面素質(zhì)再有一個新的提高,,以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要。
總之,,在這一年的工作中,,有成績和喜悅,也有不足之處,,但我會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)審二部是一個團(tuán)結(jié),、高效的團(tuán)體,,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,共同走向輝煌,。
會計(jì)師事務(wù)所年度個人工作總結(jié)篇二
在今年月底,,也就是咱們第三展廳辦公的第一天,我正式加入了安都這個大家庭,,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了,,我也從一個開始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個財(cái)務(wù)工作的部門主管,在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會,,謝謝他們的信任和鼓勵,,也謝謝各位同事對我工作的理解和支持,謝謝大家,!
今年的財(cái)務(wù)部有了一個全新的開始,,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,,基本上都是新人、新崗位,,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,,但是我們沒有畏縮,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,,我們逐步成熟起來,。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié):首先,,在客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下,,截止到20xx年12月底,,審核各類單據(jù)19000余份,制作憑證2800余份,,編制各類報(bào)表百余份,,準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。
其次,,在公司的支持下,,財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系,友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支,,同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì),、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作,,為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作,打下了良好的基礎(chǔ),。
尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作:
第一,,開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,,因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷,,距離比較遠(yuǎn),開通網(wǎng)銀之后,,大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作,,挺高了工作效率,減少了成本費(fèi)用,。
第二,,安都數(shù)控正式成為一般納稅人,,增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元,為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。
第三,,在王經(jīng)理的大力支持下,財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù),,讓大家得到了實(shí)惠,,以后的生活也得到了保障,工作起來無后顧之憂,。
在新的年度中,,財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn),財(cái)務(wù)制度要逐步完善,,執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大,。在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),,借鑒好的工作方法,,同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,,使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,,可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,公司放心,。
總之,,在這一年的工作中,有成績和喜悅,,也有不足之處,,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn),。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個團(tuán)結(jié),、高效的團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌,!
會計(jì)師事務(wù)所年度個人工作總結(jié)篇三
從20xx年xx月xx日入職已xx個多月,在這段時間里,,領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我諸多幫助和指導(dǎo),,使我對會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解,在實(shí)踐學(xué)習(xí)中有了不少收獲和提高,,已逐步適應(yīng)提供專業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節(jié)奏?,F(xiàn)將我近段的工作情況做如下總結(jié),。
1、責(zé)任心增強(qiáng),,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提高
審計(jì)工作是一項(xiàng)非常細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,對這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對,尤其是團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作時,,我積極向老師和同事學(xué)習(xí),,對分配到的任務(wù),盡力做好,,與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致,,跟上項(xiàng)目進(jìn)度,遇到問題及時與團(tuán)隊(duì)成員溝通,。通過這段時間的學(xué)習(xí),,我認(rèn)識到每個項(xiàng)目組成員在整個項(xiàng)目中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,自己的責(zé)任感也在不斷增強(qiáng),,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也得到了提高,。
2、求真求是意識增強(qiáng)
社會審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的服務(wù)工作,,在為客戶提供服務(wù)時必須做到有理有據(jù),,依據(jù)必須真實(shí)、權(quán)威,、可信,。在剛開始參與xxxx的內(nèi)部審計(jì)工作時,對于有些財(cái)務(wù)處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)法規(guī)的地方我抱著得過且過的態(tài)度,,但是與共同工作的老師交流之后,,我立即為自己的態(tài)度羞愧。在以后的工作中,,對于發(fā)現(xiàn)的問題,,我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準(zhǔn)則依據(jù),通過準(zhǔn)則規(guī)定與實(shí)際財(cái)務(wù)處理比對,,切實(shí)地找到問題所在,,對于不懂的地方及時與老師和同事交流。在這個過程中,,一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度,,另一方面也增強(qiáng)了我的專業(yè)知識,更好的為客戶服務(wù),。
很幸運(yùn)在入職的第二天有機(jī)會參與xxxx項(xiàng)目,,這是我第一次接觸財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作,,深深的體會到理論和實(shí)務(wù)的差距以及實(shí)務(wù)工作的復(fù)雜和繁瑣,。在xxxx項(xiàng)目中主要參與的是xxxx部分子公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任暨財(cái)務(wù)收支審計(jì),,通過這次審計(jì),接觸了不同行業(yè)的公司,,包括建筑安裝,、酒店培訓(xùn)、物業(yè),、制造業(yè)等,,學(xué)習(xí)了各類型的企業(yè)財(cái)務(wù)體系,會計(jì)科目的設(shè)置和核算方法,,通過審查被審計(jì)單位不規(guī)范的核算,,同時也學(xué)到了對一項(xiàng)交易和事項(xiàng)如何進(jìn)行規(guī)范的會計(jì)核算和處理,包括一項(xiàng)交易和事項(xiàng)可能涉及的原始憑證,。
某些對核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的,,也并不理解它的重要性,但是在與老師和同事的溝通學(xué)習(xí)中,,認(rèn)識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會產(chǎn)生重要影響,。以前對會計(jì)知識的學(xué)習(xí)僅停留在法規(guī)和準(zhǔn)則的硬性規(guī)定上,對于實(shí)務(wù)中如何處理考慮的不夠全面,,通過這段時間的學(xué)習(xí),,對會計(jì)處理的整個流程有了新的認(rèn)識,也體會到了“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行”的深刻意義,。
作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工,我還有許多不足和亟待提高的地方,,主要有以下幾個方面,。
1、對于特殊交易和事項(xiàng),,分析不到交易背后的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),,因此沒有關(guān)注到存在的潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如有些事項(xiàng),,僅通過翻看憑證覺得處理合理,,似乎不存在問題,但是經(jīng)共同工作的老師指導(dǎo)講解以后,,發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實(shí)質(zhì),,由此可能會對財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風(fēng)險(xiǎn),以及如何對這類問題做調(diào)整處理,。
2,、沒有形成清晰的審計(jì)思路,不能靈活實(shí)施審計(jì)程序,。對財(cái)務(wù)審計(jì)雖然有簡單的了解,,但是在實(shí)務(wù)工作中對某些項(xiàng)目沒有清晰的審計(jì)思路,,有時候會“眉毛胡子一把抓”,反而抓不住應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域,。針對具體認(rèn)定的審計(jì),,不知道如何實(shí)施有效的審計(jì)程序獲取適當(dāng)、可靠的審計(jì)證據(jù),,或者照搬準(zhǔn)則要求實(shí)施的審計(jì)程序,,對具體情況缺乏靈活運(yùn)用的能力。
3,、工作中還不夠嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),。xxxx項(xiàng)目現(xiàn)場審計(jì)結(jié)束以后,對審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細(xì),,對于報(bào)告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性,、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應(yīng)性及準(zhǔn)確性的核對沒有做到深入細(xì)致。
4,、工作的規(guī)范性有待加強(qiáng),。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時,為了節(jié)省時間,,不注意千分符的使用,,未對整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理,致使小數(shù)位數(shù)參差不齊,,自己使用起來不方便,,在團(tuán)隊(duì)工作中也給其他組員帶來不便;表單制作未注意格式的規(guī)范性,對細(xì)節(jié)的處理不夠極致,,整體顯得粗糙,,未達(dá)到“賞心悅目”的程度。雖然這是細(xì)節(jié)性問題,,但細(xì)微之處見精神,,尤其對專業(yè)服務(wù)人員而言更應(yīng)該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5,、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高,。目前工作中溝通協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),人際交往處于被動溝通狀態(tài),。在以后的工作中,,要多跟老師和同事交流,學(xué)習(xí)與客戶的溝通技巧,,保持主動性,,鍛煉自己的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。
為客戶提供專業(yè)服務(wù),扎實(shí)過硬的業(yè)務(wù)知識和技能是工作的基石,,因此,,在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)做項(xiàng)目,,在團(tuán)隊(duì)中勤勤懇懇,虛心請教老師和同事,,多向他們交流學(xué)習(xí),,熟悉業(yè)務(wù)流程,培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)把控思維,,理清審計(jì)工作思路,,對工作中的不足和缺陷,有針對性的逐步克服,,提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),,努力做一名嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計(jì)人員。
非常感謝公司為我提供學(xué)習(xí)和成長的平臺,,我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn),,但我一定會嚴(yán)格要求自己,積極主動應(yīng)對,,希望能夠通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦,。
會計(jì)師事務(wù)所年度個人工作總結(jié)篇四
我所自xx月開業(yè)以來,本著客觀,、獨(dú)立的立場和實(shí)事求是的原則,,始終堅(jiān)持“誠信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,,秉承以質(zhì)量求信譽(yù),、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護(hù)社會公眾利益為根本,。在嚴(yán)格遵守注冊會計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),,提高效益,,自開業(yè)近兩個月來已做了11項(xiàng)審計(jì),40項(xiàng)驗(yàn)資,,9項(xiàng)資產(chǎn)評估,。在做業(yè)務(wù)的過程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,,和客戶保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源,。
1,、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,,平等競爭,,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,。
2、以主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制,。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,,形成對人員及其他方面的管理體系,實(shí)施主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制,。副主任會計(jì)師,、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理,、執(zhí)業(yè)人員,、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),實(shí)行責(zé),、權(quán),、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核,,勝任者留用,,不勝任者調(diào)整或解聘。
3,、工資與效益掛鉤?,F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),,工作年限,,職務(wù)等因素分為幾個檔次,具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定,。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取,,這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,,同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力,,這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)工作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益,。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明,。
4、綜合福利保險(xiǎn)制,。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,,事務(wù)所給予養(yǎng)老,、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn),。解除了職工后顧之憂,,穩(wěn)定了思想,增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力,。營造出了一種人員能進(jìn)能出,職務(wù)能高能低,,工資能多能少,機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會效益為目的,,以素質(zhì)能力一把尺子量長短,以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低,,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,,健康發(fā)展的良好環(huán)境。
審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,,為此,在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù),。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光,,面向社會公開招聘人才,平等競爭,,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,,在壯大我所注師隊(duì)伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng),。
注冊會計(jì)師作為知識密集型的行業(yè),,終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計(jì)師的整個職業(yè)生涯,。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員,、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,,甚至可以說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂,。
因此我所特別注重對員工的培訓(xùn),,定期,、有計(jì)劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課,、做個報(bào)告,或者變成一種可有可無的形式,,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源,、浪費(fèi)時間與精力,。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓,,讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度,。
同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,,各個所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo),大家有問題隨時交流,,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學(xué)習(xí),、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺,。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師,,還是一般的助理人員,,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí),。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部,。
1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號,,xx是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,,即感情方面的激勵,。這使xx所的每一個員工,不管他是股東與否,,也不管他是注冊會計(jì)師,,還是一般助理人員,,都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷,歸屬感油然而生,。在生活方面,,所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動,,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器,讓員工感動不已,,銘記在心,。有困難大家一起幫助,,有高興事大家一起慶祝,。
古語說得好:上下同欲者,,勝,。各方向努力,,心靈的`溝通,,使得所里上下一條心,,緊緊團(tuán)結(jié)在一起,xx必將所向披靡,,無往不勝,。共2頁,當(dāng)前也很注重員工專業(yè)技能的提高,,鼓勵大家學(xué)習(xí),,創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí),,這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間,還有互相理解后的感動,,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護(hù)xx所的利益。歸根到底,,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,,友誼締結(jié)了友誼,,信任產(chǎn)生了信任,盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé),。
1、以誠為本,。可以說誠信是會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線,。注冊會計(jì)師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,,注冊會計(jì)師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用,。注冊會計(jì)師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,,堅(jiān)持誠信,,憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),,以獨(dú)立,、客觀、公正的身份發(fā)表意見,,出具的`報(bào)告才具有公信力,會計(jì)師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,,提高自身的職業(yè)道德,,建立起行業(yè)自律機(jī)制。
“誠信”并不僅僅是兩個字,,“獨(dú)立、客觀,、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經(jīng)滲透進(jìn)了xx人的血液里,。昨天,、今天,、明天,,“誠信”都將是xx嚴(yán)格遵守的座右銘,。
2,、現(xiàn)階段,,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失,、資質(zhì)分割等問題,,但是我們要有信心,。我們要看到,,我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的,,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,,事實(shí)上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),,包括會計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的,。在新的一年里,我所將繼往開來,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,拓展市場份額,,同時要努力將天源做大做強(qiáng),形成自己的品牌,。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里,,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會走向繁榮,。
會計(jì)師事務(wù)所年度個人工作總結(jié)篇五
我所全體成員對erp實(shí)驗(yàn)中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),對做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論,,認(rèn)為審計(jì)是我所的一項(xiàng)重要工作,,并結(jié)合我所的實(shí)際,,做出了具體的安排布置,。了解會計(jì)師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置,,進(jìn)行相應(yīng)的分工,制訂具體的審計(jì)計(jì)劃,,編寫審計(jì)程序,編寫詳細(xì)的審計(jì)規(guī)則,,學(xué)習(xí)審計(jì)方法,為審計(jì)工作做充分的準(zhǔn)備,。
在營業(yè)期間,我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè),、誠信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量,,根據(jù)老師的要求,進(jìn)行了認(rèn)真的工作,。在接受單位委托的時候,我們秉著客觀,、公正的精神,對其進(jìn)行審驗(yàn),,出具驗(yàn)資報(bào)告,、資產(chǎn)評估報(bào)告等。在實(shí)事求是的原則上,,對照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,。
一年來,,我所在所長的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體成員共同積極努力及支持下,,在第八年度,,我們雖然作出了一點(diǎn)成績,積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),。但與老師的要求相比還存在一定的差距,回首一年來,,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,,對于我們來說,這僅僅是個良好的開始,。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo),圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新,、勤于實(shí)踐,、銳意進(jìn)取,,努力工作,力爭開創(chuàng)我所工作的新局面!
會計(jì)師事務(wù)所年度個人工作總結(jié)篇六
在今年月底,,也就是咱們第三展廳辦公的第一天,我正式加入了安都這個大家庭,,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了,我也從一個開始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個財(cái)務(wù)工作的部門主管,,在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會,,謝謝他們的信任和鼓勵,,也謝謝各位同事對我工作的理解和支持,,謝謝大家,!
今年的財(cái)務(wù)部有了一個全新的開始,,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,,基本上都是新人,、新崗位,,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來,。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,,我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié):首先,,在客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則下,截止到2018年12月底,,審核各類單據(jù)19000余份,,制作憑證2800余份,,編制各類報(bào)表百余份,,準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上,。
第一,開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,,因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷,,距離比較遠(yuǎn),,開通網(wǎng)銀之后,大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作,,挺高了工作效率,減少了成本費(fèi)用,。
第二,安都數(shù)控正式成為一般納稅人,,增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元,為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。
第三,在王經(jīng)理的大力支持下,,財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù),讓大家得到了實(shí)惠,,以后的生活也得到了保障,,工作起來無后顧之憂在新的年度中,,財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn),財(cái)務(wù)制度要逐步完善,,執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。
在下一步的工作中,,我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),,借鑒好的工作方法,同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,,使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,,可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,,公司放心。
總之,,在這一年的工作中,有成績和喜悅,,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn),。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個團(tuán)結(jié),、高效的團(tuán)體,,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!
會計(jì)師事務(wù)所年度個人工作總結(jié)篇七
工作中我堅(jiān)持“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的精神,,始終把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,鞏固和豐富綜合知識,,做到“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”。
1,、住房公積金管理,。
做為公積金專管員,,能積極為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業(yè)務(wù),,為調(diào)入調(diào)出或退休人員及時辦理開啟或封存,避免單位或個人的損失,。為了兩校區(qū)教職工能更方便的辦理公積金業(yè)務(wù),在變動基數(shù)時將兩校區(qū)的公積金數(shù)據(jù)進(jìn)行了合并,,同時每月將教職工公積金個人繳納部分與財(cái)政補(bǔ)貼部分按時上繳市住房公積金管理中心。
2,、負(fù)責(zé)變動?xùn)|校區(qū)工資數(shù)據(jù)。
每月根據(jù)組宣科提供的變動材料進(jìn)行工資數(shù)據(jù)變動,,打印部門匯總表和個人發(fā)放明細(xì)表,,并給銀行報(bào)送與電子版一致的紙質(zhì)材料進(jìn)行工資的發(fā)放,。
3,、統(tǒng)計(jì)學(xué)生交費(fèi)信息,、協(xié)助收入會計(jì)收繳學(xué)費(fèi)工作,。
學(xué)生繳費(fèi)是學(xué)校收入的重要來源,但目前我校因生源不足和學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難等種種原因多數(shù)未交齊學(xué)費(fèi),,常常是一個學(xué)生分?jǐn)?shù)次才繳上幾百元,,對前來繳費(fèi)的學(xué)生或家長,,常常都是隨交隨收,,收費(fèi)任務(wù)和難度比較大,,每次集中收費(fèi)過后,,還要分階段的統(tǒng)計(jì)學(xué)生欠費(fèi)數(shù)據(jù),協(xié)助各專業(yè)部作好學(xué)生學(xué)費(fèi)的清繳工作,,目的就是爭取能為學(xué)校多增加收入。
每年的六月底,,為配合學(xué)生科發(fā)放畢業(yè)證工作,,將應(yīng)屆畢業(yè)生的交費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)好,,讓學(xué)生清楚的了解到在校三年期間所交學(xué)費(fèi),、住宿費(fèi)的明細(xì)情況,,對未交齊學(xué)費(fèi)的畢業(yè)生進(jìn)行清繳結(jié)算,,力爭限度地實(shí)現(xiàn)學(xué)校預(yù)算外資金收入。
4,、在發(fā)票管理方面,。
20xx年共購買行政事業(yè)收費(fèi)票據(jù)50本,書費(fèi)票據(jù)30本,,票據(jù)分階段錄入學(xué)費(fèi)系統(tǒng),,整理歸檔,以便核銷核查,。
5,、免學(xué)費(fèi)的管理工作。
由于我校學(xué)生交費(fèi)的特殊性等原因,,大部分學(xué)生都存在欠費(fèi)現(xiàn)象,,每次在免學(xué)費(fèi)撥付到位時都要對享受資助的學(xué)生進(jìn)行學(xué)費(fèi)統(tǒng)計(jì),20xx年2月底發(fā)放20xx年秋季免學(xué)費(fèi)。在發(fā)放困難學(xué)生免學(xué)費(fèi)過程中堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行國家的相關(guān)政策,,做到不錯發(fā),、不漏發(fā),及時做好賬本記錄和備查材料,,以備相關(guān)部門核查,。
6、宣傳通訊工作,。
作為科室通訊員,,能及時將科室計(jì)劃,,總結(jié),制度等相關(guān)信息上傳到科室網(wǎng)站上,。
作為一名財(cái)務(wù)工作者,,不僅僅要能做到工作時埋下頭去忘我的工作,還要能在回過頭的時候,,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化,、條理化,從而達(dá)到新層次,,進(jìn)入新境界,,開創(chuàng)新篇章。
會計(jì)師事務(wù)所年度個人工作總結(jié)篇八
我所自xx月開業(yè)以來,,本著客觀,、獨(dú)立的立場和實(shí)事求是的原則,始終堅(jiān)持“誠信為本,,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽(yù),、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,,以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,,廣開客源,、大力開拓各種業(yè)務(wù),提高效益,,自開業(yè)近兩個月來已做了11項(xiàng)審計(jì),,40項(xiàng)驗(yàn)資,9項(xiàng)資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中,,我們的員工以優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關(guān)系,,為我所贏得了良好的口碑,,同時也贏得了一定的客源。
1,、全員聘用合同制,。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,,擇優(yōu)錄用,,德才兼?zhèn)洌p向選擇,,全部人員包括所長實(shí)行聘用合同制,。
2、以主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制,。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,,形成對人員及其他方面的管理體系,實(shí)施主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制,。副主任會計(jì)師,、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理,、執(zhí)業(yè)人員,、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),實(shí)行責(zé),、權(quán),、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核,,勝任者留用,,不勝任者調(diào)整或解聘。
3,、工資與效益掛鉤?,F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),,工作年限,,職務(wù)等因素分為幾個檔次,具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定,。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取,,這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,,從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力,,這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面,,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明,。
4,、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,,事務(wù)所給予養(yǎng)老,、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn),。解除了職工后顧之憂,,穩(wěn)定了思想,增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力,。營造出了一種人員能進(jìn)能出,,職務(wù)能高能低,工資能多能少,,機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,,不為人情關(guān)系所困撓,,一切以社會效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量長短,,以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低,,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,,健康發(fā)展的良好環(huán)境,。
審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,為此,,在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,,我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,,我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光,,面向社會公開招聘人才,平等競爭,,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,,在壯大我所注師隊(duì)伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng),。
注冊會計(jì)師作為知識密集型的行業(yè),,終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計(jì)師的整個職業(yè)生涯,。對事務(wù)所日常,、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理,,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,,甚至可以說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂,。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn),,定期、有計(jì)劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn),。
為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課,、做個報(bào)告,或者變成一種可有可無的形式,,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源,、浪費(fèi)時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓,,讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,,各個所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo),,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,,成為全所互相學(xué)習(xí),、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師,,還是一般的助理人員,,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部,。
1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號,,xx是這樣說的也是這樣做的,。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,即感情方面的激勵,。這使xx所的每一個員工,,不管他是股東與否,,也不管他是注冊會計(jì)師,還是一般助理人員,,都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷,,歸屬感油然而生。在生活方面,,所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動,,使員工們感覺到自自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器,讓員工感動不已,,銘記在心,。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝,。古語說得好:上下同欲者,,勝。各方向努力,,心靈的溝通,,使得所里上下一條心,緊緊團(tuán)結(jié)在一起,,xx必將所向披靡,,無往不勝。
xx也很注重員工專業(yè)技能的提高,,鼓勵大家學(xué)習(xí),,創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí),這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間,,還有互相理解后的感動,,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護(hù)xx所的利益。歸根到底,,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,,友誼締結(jié)了友誼,信任產(chǎn)生了信任,,盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé),。
1、以誠為本,??梢哉f誠信是會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計(jì)師的誠信是對社會的誠信,,是對公眾的誠信,,注冊會計(jì)師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用,。注冊會計(jì)師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,,堅(jiān)持誠信,,憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),以獨(dú)立,、客觀、公正的身份發(fā)表意見,,出具的報(bào)告才具有公信力,,才能真正實(shí)現(xiàn)不做假賬。會計(jì)師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,,提高自身的職業(yè)道德,,建立起行業(yè)自律機(jī)制。
在xx,,“誠信”并不僅僅是兩個字,,“獨(dú)立、客觀,、公證”也并是僅僅是一個口號,,她已經(jīng)滲透進(jìn)了xx人的血液里。昨天,、今天,、明天,“誠信”都將是xx嚴(yán)格遵守的座右銘,。
2,、現(xiàn)階段,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,,比較集中的反映在人才流失,、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題,,但是我們要有信心,。我們要看到,我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的,,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,,事實(shí)上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,,而且增長幅度較大,;我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),,包括會計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,,我所將繼往開來,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強(qiáng),,形成自己的品牌,。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才,。
在新的一年里,我們相信,,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會走向繁榮,。
會計(jì)師事務(wù)所年度個人工作總結(jié)篇九
20xx年,,會師所共承接并出具xx項(xiàng)驗(yàn)資,xx項(xiàng)報(bào)表審計(jì),,xx項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),,xx項(xiàng)財(cái)務(wù)咨詢,xx項(xiàng)代理記賬,,xx項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查調(diào)查,。我們的業(yè)務(wù)量并不多,但我們始終堅(jiān)持“誠信為本”,,堅(jiān)持獨(dú)立,、客觀、公正的原則,,秉承以質(zhì)量求信譽(yù),、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報(bào)告少,,不怕報(bào)告小,。做到小而精、少而精,。
20xx年xx月,,我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查。檢查結(jié)果中,,發(fā)現(xiàn)報(bào)告存在多多少少的問題,,針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題,我們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn),,學(xué)習(xí)和修改,。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿,同時啟用了審計(jì)軟件。
10月開始,,我們組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)審計(jì)軟件,,并邀請了北京的軟件專家對我們進(jìn)行了軟件使用的培訓(xùn)。下來內(nèi)部細(xì)化學(xué)習(xí),,模擬審計(jì),。目前已達(dá)到熟練使用審計(jì)軟件。在20xx年我們報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)將全部使用xx審計(jì)系統(tǒng),,由手工轉(zhuǎn)入電算化,、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量,。
1、制定了科學(xué)的薪酬制度,。我們集團(tuán)是校企合作單位,人才的聚集離不開科學(xué)的'薪酬制度。13年底,,我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導(dǎo)的薪酬制度,,明確規(guī)定了相關(guān)福利。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,,同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力,,這樣在所里形成“工作學(xué)習(xí)工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益,。
2,、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級,,明確了相關(guān)的考核方法,。從員工的工作態(tài)度、工作能力,、專業(yè)水平綜合考核,。勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘,,達(dá)到人才得到優(yōu)化配置,。
3、指定崗位制,。明確相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人,,使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉,、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人,,形成有效機(jī)制。是內(nèi)勤由線成面,有條不紊,。保證會師所科學(xué)的發(fā)展,。
1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,,職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù),,20xx年將定期、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),。
2,、充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,,注重對后備人才的培養(yǎng),。
古語說得好:“上下同欲者,勝,?!?0xx年,我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度,,讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,,創(chuàng)造感情方面的激勵。使得所里上下一條心,,緊緊團(tuán)結(jié),。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。
在xx,,“誠信”并不僅僅是兩個字,,“獨(dú)立、客觀,、公證”也并是僅僅是一個口號,。20xx年乃至今后,我們將繼續(xù),、持續(xù)的堅(jiān)持以誠為本的集團(tuán)精神,。
同時,我們認(rèn)識到,,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,,但是我們有信心。經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的,,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),包括會計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,,是能夠不斷拓展的,。在新的一年里,,會師所將繼往開來,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,。繼續(xù)堅(jiān)持“先做小而精,,形成自己的品牌,再做大做強(qiáng)”的發(fā)展路線,。
最后,,在新的一年里,我們相信,,在全體同仁的共同努力下,,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,一定會走向繁榮,。
會計(jì)師事務(wù)所年度個人工作總結(jié)篇十
20xx年12月4日,,會計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)部,、證券部就公司20xx年度審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了現(xiàn)場溝通,,并將溝通情況及初步審計(jì)計(jì)劃提交董事會審計(jì)委員會;審計(jì)委員會分別20xx年2月22日和4月15召開會議審議年度報(bào)告相關(guān)議題;分別于20xx年4月1日和4月21日進(jìn)行了進(jìn)場后及審計(jì)報(bào)告定稿前的現(xiàn)場審計(jì)溝通工作;根據(jù)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)小組的審計(jì)時間安排,審計(jì)小組按約定時限內(nèi)完成了所有審計(jì)程序,,取得了充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),并向?qū)徲?jì)委員會提交了無保留意見的審計(jì)報(bào)告,。
1,、獨(dú)立性
珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計(jì)工作的總結(jié)報(bào)告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況,也不存在密切的經(jīng)營關(guān)系;會計(jì)師事務(wù)所對公司的審計(jì)業(yè)務(wù)不存在自我評價(jià),,審計(jì)小組成員和公司決策層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,。
在本次審計(jì)工作中會計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)成員始終保持了形式上和實(shí)質(zhì)上的雙重獨(dú)立,遵守了職業(yè)道德基本原則中關(guān)于保持獨(dú)立性的要求,。
2,、專業(yè)勝任能力
審計(jì)小組共由9人組成,具有注冊會計(jì)師職稱5人,,其中副主任會計(jì)師3人,、部門經(jīng)理1人、項(xiàng)目經(jīng)理1人,、審計(jì)員3人,、助理審計(jì)員1人,組成人員具有承辦本次審計(jì)業(yè)務(wù)所必需的專業(yè)知識和相關(guān)的職業(yè)證書,,能夠勝任本次審計(jì)工作,,同時也能保持應(yīng)有的關(guān)注和職業(yè)謹(jǐn)慎性。
3,、嚴(yán)守職業(yè)道德
審計(jì)工作中,,事務(wù)所及時與公司獨(dú)立董事、董事會審計(jì)委員會就公司年度審計(jì)工作安排進(jìn)行制定、溝通,、確認(rèn),,與公司獨(dú)立董事共同重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)工作中的成員的構(gòu)成,審計(jì)計(jì)劃,、風(fēng)險(xiǎn)判斷,、風(fēng)險(xiǎn)及舞弊的測試和評價(jià)方法等相關(guān)問題,認(rèn)真接受公司董事會委員會的督促,,保證了公司年度報(bào)告的真實(shí),、準(zhǔn)確、完整和及時,,保證了公司信息披露的高質(zhì)量性,。
1、精心編制審計(jì)工作計(jì)劃
在本年度審計(jì)過程中,,審計(jì)小組通過初步業(yè)務(wù)活動制定了具體的審計(jì)計(jì)劃,,為完成審計(jì)任務(wù)和減小審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)做了充分的準(zhǔn)備。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序
審計(jì)小組在根據(jù)公司的內(nèi)部控制的完整性,、設(shè)計(jì)的合理性和運(yùn)行的有效性進(jìn)行評價(jià)的基礎(chǔ)上確定需重點(diǎn)實(shí)施的實(shí)質(zhì)性測試程序。
珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計(jì)工作的總結(jié)報(bào)告序,。在實(shí)質(zhì)性測試審計(jì)程序中審計(jì)人員執(zhí)行了檢查,、函證、計(jì)算,、監(jiān)盤,、分析性復(fù)核等審計(jì)程序,為各類交易,、賬戶余額的列報(bào)獲取了充分必要的審計(jì)證據(jù),。
3、真實(shí)完整的審計(jì)報(bào)告
審計(jì)小組在本年度審計(jì)中按照中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的要求執(zhí)行了恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,,為發(fā)表審計(jì)意見獲取了充分,、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。會計(jì)師事務(wù)所對公司財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表的無保留審計(jì)意見是在獲取充分,、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)的基礎(chǔ)做出的,。
會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)過程中,審計(jì)小組從實(shí)際出發(fā),,實(shí)事求是,,對本公司提出了改進(jìn)意見。公司對其提出的改進(jìn)意見已經(jīng)采納,,并已實(shí)施改進(jìn),。
廣東xxxxxx會計(jì)師事務(wù)所有限公司已連續(xù)為本公司提供審計(jì)服務(wù)工作六年,,公司未被出具否定或無法保留意見的審計(jì)報(bào)告,歷年審計(jì)報(bào)告均公正的反映了公司的真實(shí)信息,。
廣東xxxxxx會計(jì)師事務(wù)所有限公司年審注冊會計(jì)師已嚴(yán)格按照中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作,,審計(jì)時間充分,審計(jì)人員配置合理,、執(zhí)業(yè)水平勝任,,出具的審計(jì)報(bào)表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,出具的審計(jì)結(jié)論符合公司的實(shí)際情況,。