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郵差弗雷德讀后感300字 郵差福雷德讀后感(五篇)

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郵差弗雷德讀后感300字 郵差福雷德讀后感(五篇)
時(shí)間:2023-03-13 08:22:33     小編:zdfb

寫讀后感絕不是對(duì)原文的抄錄或簡(jiǎn)單地復(fù)述,不能脫離原文任意發(fā)揮,應(yīng)以寫“體會(huì)”為主。如何才能寫出一篇讓人動(dòng)容的讀后感文章呢?以下是小編為大家搜集的讀后感范文,,僅供參考,,一起來看看吧

郵差弗雷德讀后感300字 郵差福雷德讀后感篇一

《郵差弗雷德》,,講述了一個(gè)美國(guó)郵差弗雷德的故事,,他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度得到了很多人的贊賞。每當(dāng)有業(yè)主搬入弗雷德管轄的小區(qū),,弗雷德都會(huì)主動(dòng)上門自我介紹:“先生,,上午好!我的名字弗雷德,,是這里的郵遞員,。我順道來看看,向您表示歡迎,,介紹一下我自己,,同時(shí)也希望能對(duì)您有所了解,比如您從事的行業(yè),。”弗雷德對(duì)待客戶總是表現(xiàn)出興高采烈的勁頭,。中等身材,,蓄著一撮小胡子的弗雷德,相貌極為普通,,雖然外表沒有任何出奇的地方,,但他的真誠(chéng)和熱情卻溢于言表。每一個(gè)業(yè)主就是這樣開始接受弗雷德的服務(wù),,他會(huì)根據(jù)業(yè)主的作息習(xí)慣對(duì)信件和包裹進(jìn)行保管和投遞,;他會(huì)根據(jù)業(yè)主的職業(yè)特點(diǎn)提出個(gè)性化的郵政服務(wù)內(nèi)容;他會(huì)利用自己的休息時(shí)間拉近與業(yè)主之間的距離,。

馬克桑布恩寫到弗雷德身上的四條原則是本書的精華所在,,從而也證實(shí)了郵差弗雷德和他的工作方式,對(duì)于21世紀(jì)任何想有所成就,、脫穎而出的人來說,,都是一個(gè)最適用的象征。這四條原則是:

每個(gè)人都有一片屬于自己的小天地,,都有一個(gè)展示自己才華的大舞臺(tái),。只要在本職崗位上有所作為,就能在平凡崗位上演繹精彩人生,。一位哲人說過:為生存而從事的工作只能叫職業(yè),,為理想而從事的工作才叫事業(yè)。"舞臺(tái)小天地,,人生大舞臺(tái)",。正如馬丁路德金說:“如果一個(gè)人是清潔工,那么他就應(yīng)該像米開朗基羅繪畫、像貝多芬譜曲,、像莎士比亞寫詩(shī)那樣,,以同樣的心情來清掃街道。他的工作如此出色,,以至于天空和大地的居民都會(huì)對(duì)他注目贊美:“瞧,,這兒有一位偉大的清潔工,他的活兒干得真是無與倫比,!”

只有在服務(wù)人員和顧客之間建立某種關(guān)系和交往,,服務(wù)才能人性化。弗雷德花費(fèi)時(shí)間來認(rèn)識(shí)我,,了解我的需要和喜好,,然后利用這些信息為我提供前所未有的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。其實(shí)在商業(yè)合作上也是如此,,如何了解客戶的需求,,千方百計(jì)的滿足客戶的需求,建立起良好的客戶關(guān)系,,是最終贏得雙贏的成功基石,。

沒有足夠的資金?沒受過必要的培訓(xùn),?沒碰到合適的機(jī)會(huì),?換句話說,你是否抱怨過自己缺少資源,?你是否已經(jīng)開始相信,,“無中生有”是不可能的?桑布恩的信條是:金錢是解決問題的最差方案,!任何人,,只要有足夠的金錢,總可以買到一條出路,。但真正有意義的挑戰(zhàn)是,,在競(jìng)爭(zhēng)中能夠以智取勝,而不是靠錢出頭,。弗雷德的行為證明了,,人們?cè)谶@個(gè)世界上還有一個(gè)不那么具體的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,那就是我們的工作本來可以達(dá)至的程度,,也就是說,,我們每天都在與自己的潛力進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。而大多數(shù)人,,包括我自己,,都沒能完全發(fā)揮潛力,,做到最好。

在每完成一件事情以后,,都應(yīng)該做這樣的自我總結(jié)工作,,哪怕是簡(jiǎn)單工作最好也做一下,評(píng)估一下自己對(duì)事情的滿意程度,,當(dāng)然這里最好不要給自己打100分,,因?yàn)檫@樣你就不會(huì)再進(jìn)步了,我們要總結(jié)碰到的問題,,哪里做得好,?哪里做得不好?為什么,?評(píng)估完成后,,你最好把自我總結(jié)記錄下來,日積月累,,成為一本個(gè)人成長(zhǎng)記錄,。當(dāng)你習(xí)慣性地翻開這本記錄時(shí),你會(huì)為自己的不足而發(fā)憤,,為自己的進(jìn)步而喜悅,。從弗雷德身上得到的重要啟示,必然使我們自問:如果弗雷德能賦予郵遞員以如此多的新意,,那么你和我在工作中,難道不能更為奮發(fā),,有更多創(chuàng)新嗎,?不論你從事什么工作,在何種行業(yè),,也不論你住在何處,,每天早晨醒來,你都是一個(gè)全新的人,。你可以按照自己的選擇,,來塑造自己的工作和生活,讓每一天都成為你的代表作,。

看完這本篇幅不算長(zhǎng)的勵(lì)志書籍,,感覺收獲頗豐,書中沒有教條式的說教,,事例和理念更加貼近現(xiàn)實(shí),,更多的是讓人通俗易懂的平時(shí)生活工作中都會(huì)碰到的事情,但是給我?guī)淼恼鸷持两耠y以忘懷,。郵差這個(gè)職業(yè)在普通人得眼中是非常平凡且枯燥的工作,,但是弗雷德用他的智慧與執(zhí)著,,在平凡的工作崗位做出不平凡的事,化平庸為神奇,。我想:珍惜每一次是我們?cè)谄椒踩松锌梢宰龅降?。做到了這樣的每一次,我們的平凡有了體積和力量,,有了自身的光彩和韌性,。平凡,就像是泥土,,即使是災(zāi)年,,照樣長(zhǎng)出莊稼。平凡,,就像是天空,,即使有雷雨,照樣橫跨彩虹,。平凡,,就像是河水,即使很淺顯,,照樣映照出太陽(yáng)和月亮,。平凡的,就是永恒的,;平凡,,就是美好的。

郵差弗雷德讀后感300字 郵差福雷德讀后感篇二

從淺讀《郵差弗雷德》的感受是他的平凡,!

從細(xì)讀《郵差弗雷德》的感受是他的杰出,!

從再讀《郵差弗雷德》的感受是他的想象力、創(chuàng)造力,!

網(wǎng)上對(duì)于評(píng)說《郵差弗雷德》文章很多,,“三讀”之中,是我讀這本書的感受,!如果不帶有任何想法的讀這本書的時(shí)間大約二十分鐘就夠了,。如果細(xì)讀這本書后,我感受我不是在看一本書,,而是我應(yīng)該做些什么事,。

書中講到弗雷德是美國(guó)的一名普通郵差,然而他實(shí)現(xiàn)了從平凡到杰出的跨越,。他的成功之處在于通過自己的想象力和創(chuàng)造力為客戶每天都提供超值的服務(wù),,讓每一天成為自己的代表作。一個(gè)很偶然的機(jī)會(huì),,弗雷德替享有國(guó)際聲譽(yù)的激勵(lì)演講大師馬克桑布先生提供服務(wù),,馬克桑布親身體驗(yàn)了郵差弗雷德的熱情,、創(chuàng)新和職業(yè)自豪感(而此前弗雷德并不知道馬克桑布是何許人也)并深受感染。

馬克桑布寫到弗雷德身上的四條原則是本書的精華所在,,從而也證實(shí)了郵差弗雷德和他的工作方式,,對(duì)于21世紀(jì)任何想有所成就、脫穎而出的人來說,,都是一個(gè)最適用的象征,。這四條原則是:

原則一:每個(gè)人都能有所作為。

原則二:成功的基石是關(guān)系,。

原則三:你必須持續(xù)地為他人創(chuàng)造價(jià)值,,而這不必花費(fèi)一分錢。

原則四:定期自我調(diào)整,,振作自己,。

書中分別以弗雷德在做郵差的細(xì)小的事為例從而引出每句真理性的總結(jié),從而也證明了弗雷德作美國(guó)的一名普通郵差,,然而卻是一個(gè)改變了2億美國(guó)人工作觀念的人,。我想這本書告訴我們,通過簡(jiǎn)單的日常行為,,每個(gè)人都能觸動(dòng)他人的生活,,為這個(gè)社會(huì)增添一份善良與美好。這不但有益于你本人,,也有助于你的事業(yè),。因?yàn)槿鄙僬嬲\(chéng)的關(guān)懷,世人滿腹而泣,。做一個(gè)弗雷德,,填補(bǔ)善良的空白,并享受其中的樂趣,!

不是職業(yè)給人以尊嚴(yán),而是人給職業(yè)以尊嚴(yán),。書中講到卡耐基先生說的一句話:“做一個(gè)一流的出租車司機(jī),,比做一個(gè)不入流的經(jīng)理更為光榮?!泵總€(gè)人都能有所作為,;一個(gè)不能給他人帶來財(cái)富的人,自己也無法獲得財(cái)富,。在一天結(jié)束之際,,惟一的問題是:我為他人帶來的是什么變化?關(guān)系是一切的基石,。為正確的理由做正確的事,。我們必須持續(xù)地為他人創(chuàng)造價(jià)值,,而這不必花費(fèi)一分錢。金錢是解決問題的最差方案,,用自己可以嘗試用想象力代替金錢,。我們的目標(biāo)應(yīng)該是比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手想得更多,而不是花錢更多,。提供超出自己所得酬勞的服務(wù),,很快,酬勞就將反超所提供的服務(wù),。如果自己希望成長(zhǎng)與進(jìn)步,,那就必須每天都調(diào)整狀態(tài)。與自己的潛力進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),。定期自我調(diào)整,,振作自己。

書中更明確地講到,,不論我們從事什么工作,,在何種行業(yè),也不論我們住在何處,,每天早晨醒來,,自己都是一個(gè)全新的人。我們可以按照自己的選擇,,來塑造自己的工作和生活,,讓每一天都成為自己的代表作。

我想,,郵差弗雷德是一個(gè)金光燦燦的模范,,他的想像,他的創(chuàng)新,,他的盡責(zé),,在我們這個(gè)轉(zhuǎn)型的社會(huì)具有榜樣的力量,特別對(duì)于那些仍在彷徨中的企業(yè)更有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,,而對(duì)于那些時(shí)刻害怕自己的工作丟掉的普通員工更是明鏡可鑒,。

郵差弗雷德已經(jīng)成為創(chuàng)新服務(wù)和增值服務(wù)的代名詞,企業(yè)每年都設(shè)立“弗雷德獎(jiǎng)”,,專門鼓勵(lì)那些在服務(wù),、創(chuàng)新和盡責(zé)上具有同樣精神的員工。其實(shí)我們集團(tuán),,物業(yè)公司,,對(duì)外的一線服務(wù)窗口更是代表著企業(yè)形象,企業(yè)品牌的延伸,,如果從保潔阿姨開始就能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),,通過學(xué)習(xí)《郵差弗雷德》平凡的故事,,逐步轉(zhuǎn)變每個(gè)人的思想,在集團(tuán)內(nèi)部挑選“弗雷德”式的形象代表,,通過內(nèi)刊,、簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行推廣。也許每個(gè)人都蘊(yùn)藏著巨大的潛力沒有被認(rèn)知而無所為,,也許每個(gè)人都需要旁人的點(diǎn)撥才能頓悟而有所為,。郵差弗雷德的故事恰巧從一點(diǎn)一滴的日常小事中昭示了一個(gè)道理,就是在平凡的崗位上一樣可以找出卓越的感覺,,普通的工作一樣可以實(shí)現(xiàn)從平凡到杰出的跨越,。如此一說,大家會(huì)問:弗雷德是一個(gè)怎樣的郵差,?他又是如何用自己的行為讓大家感到認(rèn)同,、信賴以至受到鼓舞甚至仿效?最近,,這個(gè)改變了許多企業(yè)人觀念的郵差故事來到了中國(guó),,《郵差弗雷德》一書的出版為我們拆解了個(gè)中疑問。

每當(dāng)有業(yè)主搬入弗雷德管轄的小區(qū),,弗雷德都會(huì)主動(dòng)上門自我介紹:“先生,,上午好!我的名字弗雷德,,是這里的郵遞員,。我順道來看看,向您表示歡迎,,介紹一下我自己,,同時(shí)也希望能對(duì)您有所了解,比如您從事的行業(yè),?!备ダ椎聦?duì)待客戶總是表現(xiàn)出興高采烈的勁頭。中等身材,,蓄著一撮小胡子的弗雷德,,相貌極為普通,雖然外表沒有任何出奇的地方,,但他的真誠(chéng)和熱情卻溢于言表。每一個(gè)業(yè)主就是這樣開始接受弗雷德的服務(wù),,他會(huì)根據(jù)業(yè)主的作息習(xí)慣對(duì)信件和包裹進(jìn)行保管和投遞,;他會(huì)根據(jù)業(yè)主的職業(yè)特點(diǎn)提出個(gè)性化的郵政服務(wù)內(nèi)容;他會(huì)利用自己的休息時(shí)間拉近與業(yè)主之間的距離,。正是這點(diǎn)點(diǎn)小事告訴我們每個(gè)人都能有所作為,,不怕你所工作的機(jī)構(gòu)有多龐大,,甚至也不怕它有多么糟糕,個(gè)人在這個(gè)機(jī)構(gòu)中,,永遠(yuǎn)能有所作為,。上司可能對(duì)員工出色的表現(xiàn)設(shè)置障礙,或?qū)ζ涑錾憩F(xiàn)視而不見,,或不能充分賞識(shí)和鼓勵(lì),;也可能,上司愿意對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),,改善他們的業(yè)績(jī),,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。但不管環(huán)境的利弊順逆,,最終,,超卓的工作表現(xiàn),還是員工自己抉擇的結(jié)果,。

每個(gè)人,,每一天,都在改變世界,,事實(shí)上,,每個(gè)人每一天,都在對(duì)外界產(chǎn)生影響,,帶來變化,。郵差弗雷德似乎決心為所有的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而我們呢,?你做了哪些事來改善他人的生活,,你認(rèn)識(shí)他們與否并不重要。朋友的弗雷德式行為會(huì)讓我們感動(dòng),,惟一比這更激動(dòng)人心的,,是來自純粹陌生人的幫助,因?yàn)樗兄诨謴?fù)我們對(duì)人性的信念,。

郵差弗雷德讀后感300字 郵差福雷德讀后感篇三

讀完《郵差弗雷德》這本書,,我被弗雷德深深地感染、激勵(lì),。我想之所以它能感動(dòng)那么多人,,能在眾多勵(lì)志書籍中脫穎而出,主要是因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)人是平凡的,,而該書以平凡的人物在平凡的工作崗位,,以不平凡的工作態(tài)度和工作能力所創(chuàng)造出來的不平凡的工作效應(yīng)告訴我們:每個(gè)人都可以不平凡。

郵差弗雷德原本是一個(gè)普通的郵遞員,可是今天他卻名了,。當(dāng)然他所做一切,,不是為了名利!要做一件好事容易,,可是要做一輩子好事就非常困難了,。他為何名了呢?機(jī)遇總是給有準(zhǔn)備的,!因?yàn)樗ぞI(yè)業(yè)的工作態(tài)度,,把顧客當(dāng)朋友真誠(chéng)地來對(duì)待,從而形了一個(gè)良好的際關(guān)系,。費(fèi)雷德在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)時(shí),,認(rèn)識(shí)了這書的作者,一位演說家,。正因?yàn)檠菡f家朋友因他的事跡而感動(dòng),,所以開始宣傳弗雷德的事跡和弗雷德精神。

其實(shí)在我們的常生活中也有許多助為樂的,,像雷,,弗雷德式的物,雖然他們已經(jīng)做了一輩子的好事了,,但還只是一個(gè)默默無聞的普通百姓,,可是他們還是那樣無怨無悔,樂于奉獻(xiàn),。在我們于困境時(shí),,那怕別的一個(gè)小小幫助,都會(huì)使我們很快走出困境,。同樣我們隨意間的舉手之勞,,幫助了別,當(dāng)愁眉不展的開始笑逐顏開始,,我們是不是也得了很多呢,!也許消耗了一些體力,耗費(fèi)了一些財(cái)物,,但我們的內(nèi)心可以獲得珍貴的快樂,!我們要做一個(gè)快樂的??鞓返膩碓从泻芏嗤緩?,但幫助別一定可以使我們獲得快樂!由此也可以獲得珍貴的友誼,。正所謂患難見真,,我們還能贏得最真摯的朋友,。

弗雷德的精神不僅對(duì)個(gè)人的發(fā)展有很好的指導(dǎo),企業(yè)的成長(zhǎng)壯大也是非常需要“弗雷德”精神的職員,。書中提到,作者在一個(gè)會(huì)議上做演講,。會(huì)議的贊助人之一是一家郵遞公司,,他們認(rèn)為“美國(guó)郵政”是自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。結(jié)果在那次演講中,,他們禁止作者使用弗雷德的例子,。我想這是因?yàn)橛小案ダ椎隆边@種職員的存在,“美國(guó)郵政”公司的聲譽(yù)也得到了提高,,自然會(huì)帶來企業(yè)效益的提高,。

郵差弗雷德是一個(gè)平凡、忠誠(chéng),、對(duì)工作充滿熱情的人,,正是他的出現(xiàn),使原本普通的郵差工作變得不平凡,,也使他自己的形象變得非同一般,。讀過這本書,使我深有感觸,。

古人說過,,莫以善小而不為,莫也惡小而為之,。郵差弗雷德正是從小事做起,,從不起眼的小細(xì)節(jié)做起,積小善而成大善,。他和我們的雷鋒一樣,,并沒有做出轟轟烈烈的事情,然而日積月累,,持之以恒,,讓人們從平凡中看到了偉大。

弗雷德還讓我們從他身上讀到誠(chéng)信,。我們應(yīng)該做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人,。在當(dāng)今社會(huì),誠(chéng)信二字更顯得尤為可貴,。誠(chéng)實(shí)守信,,可以讓客戶更放心,長(zhǎng)久與我們保持接觸,,也可讓我們公司形象更加深刻地印在客戶心里,。

對(duì)工作充滿激情,就會(huì)使自己的工作動(dòng)力十足,工作中就會(huì)少些抱怨和牢騷,,才能更專注于工作,。這是弗雷德工作的動(dòng)力,也使他的工作充滿了快樂,。這也正是我們工作中應(yīng)該學(xué)習(xí)和注意的地方,。

弗雷德,深深地影響了我們每一個(gè)人,,讓我們感受到其實(shí)我們離成功并非遙遙不可及,。弗雷德,在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作,,我們同樣是在平凡的工作崗位,,同樣也能夠做出不平凡的工作。

郵差弗雷德讀后感300字 郵差福雷德讀后感篇四

很久沒有靜下心來好好地讀一本書,,就在天天忙于眼前的工作,,忽略了精神上的美餐時(shí),一本封面上有著穿綠衣服小人的《郵差弗雷德》擺在了案前,。

初讀《郵差弗雷德》,,感覺這是一位美國(guó)式的“雷鋒”,不計(jì)回報(bào),,只有付出,,而且還是高高興興地付出,不厭其煩,。說實(shí)話,,當(dāng)時(shí)心里是有疑問的,一本宣揚(yáng)“雷鋒精神”,,鼓勵(lì)人們發(fā)自內(nèi)心地“為他人創(chuàng)造價(jià)值”的書,,在這物欲橫流的時(shí)代,何以成為銷量千萬(wàn)的暢銷書?一位勤勤懇懇工作了一輩子還是一名郵差的普通人物,,在現(xiàn)行的社會(huì)評(píng)價(jià)體系下,,何以成為千萬(wàn)人的榜樣?

帶著疑問再讀《郵差弗雷德》,一些頗有意義的,、指點(diǎn)成功方向的語(yǔ)句逐一出現(xiàn)在眼前,。

“每個(gè)人都能有所作為”,,這是一句非常勵(lì)志的話語(yǔ),,與“天生我才必有用”異曲同工,。不論我們現(xiàn)在身處何境,施展自己的才華,,盡心盡責(zé)地去做好每一件事,,我們必然能在自己的領(lǐng)域有所展現(xiàn),。正如書中所說:出色地開展工作是員工自己抉擇的結(jié)果,而企業(yè)擇人的標(biāo)準(zhǔn)正是工作卓有成效,。

弗雷德,,一名普通的郵差,工作繁瑣且枯燥,,但弗雷德卻在郵件投遞領(lǐng)域取得了客戶的高度認(rèn)同,。如果我們企業(yè)的員工都能具備弗雷德因子,盡力地為客戶做好每一件事,,相信一定能在自己的領(lǐng)域有所作為。

“人際關(guān)系是成功的基礎(chǔ)”,,這是一句道理簡(jiǎn)單但非常實(shí)用的話,。只有與客戶建立良好的關(guān)系,才能掌握客戶真實(shí)的需求,,服務(wù)才能個(gè)性化,、與眾不同;只有與同事建立良好的關(guān)系,才能了解同事的工作方式,,合作才能更融洽;只有與導(dǎo)建立良好的關(guān)系,,才能領(lǐng)會(huì)工作的目標(biāo),工作才能更順利,。

這里有一組數(shù)據(jù)與大家共享,。良好的人際關(guān)系,可使工作成功率與個(gè)人幸福達(dá)成率達(dá)到85%以上;一個(gè)人獲得成功的因素中,,85%決定于人際關(guān)系,,而知識(shí)、技術(shù),、經(jīng)驗(yàn)等因素僅占15%;某地被解雇的4000人中,,人際關(guān)系不好者占90%。

“堅(jiān)持為他人創(chuàng)造價(jià)值,,而這不必花費(fèi)一分錢”,,這是本書中我感觸最深的一句話,也指出了當(dāng)今社會(huì)最重要的職業(yè)技能,。在不增加支出的情況下,,堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價(jià)值,會(huì)贏得客戶的青睞,,實(shí)現(xiàn)共贏;在不多花一分錢的基礎(chǔ)上,,堅(jiān)持為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,會(huì)贏得企業(yè)的信賴,,得到認(rèn)可,。

弗雷德會(huì)根據(jù)業(yè)主的職業(yè)特點(diǎn)提出個(gè)性化的郵政服務(wù)內(nèi)容;他會(huì)利用自己的休息時(shí)間拉近與業(yè)主之間的距離,。如果你經(jīng)常出差不在家,他會(huì)替你保管郵件,,以免郵件堆得太高,,讓小偷發(fā)現(xiàn)你常不在家。學(xué)習(xí)弗雷德,,了解客戶多一點(diǎn),、多為客戶做一點(diǎn),就會(huì)像弗雷德一樣,,成為一名“煉金術(shù)士”,,點(diǎn)石成金。

“不斷重塑自我”,。每個(gè)人的人生都有低谷期,,覺得自己做了能做的一切,但事情的進(jìn)展難以如意,。但想一想弗雷德,,一個(gè)郵差都能以如此卓越的創(chuàng)新精神和責(zé)任心來完成郵件投遞工作。那么還有誰(shuí)有理由不調(diào)整工作態(tài)度,、讓自己做得更好呢,。“我們無法否認(rèn)我們所面對(duì)的各種挫折和斗爭(zhēng),,但它們同樣也無法將我們束縛,。”

帶著學(xué)習(xí)職場(chǎng)制勝法寶的意圖三讀《郵差弗雷德》,,真正明白了弗雷德精神的力量,、榜樣的力量。弗雷德的最高境界不在通過學(xué)習(xí)弗雷德獲得職業(yè)技能上的提升,,而在于他竭誠(chéng)為大家服務(wù),,把自己的工作視為一次改變周圍人生活的機(jī)會(huì)。

學(xué)習(xí)弗雷德,,在平凡的崗位上找準(zhǔn)自己的位置,,站好自己的崗也是一種成功,只要真誠(chéng)服務(wù)周圍的人,,讓別人看到你的價(jià)值,,甚至學(xué)習(xí)你的做法??菰锏墓ぷ饕矔?huì)不枯燥,,平凡的崗位也會(huì)不平凡。

學(xué)習(xí)弗雷德,,服務(wù)好自己的客戶,,把他們都看作是自己的家人和朋友,,多為家人和朋友想一點(diǎn)、做一點(diǎn),,就能為客戶帶來快樂,,客戶也會(huì)將快樂帶給他的客戶和家人,他的客戶和家人又會(huì)把快樂帶給……

“工作的平凡或偉大,,取決于工作的人”,,每個(gè)人,每一天,,都在對(duì)外界產(chǎn)生影響,,帶來變化。弗雷德,,一名投遞信件的普通郵差,,改變了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的人的工作觀念。同為普通人,、普通員工的.我們又能給世界帶來什么呢?

郵差弗雷德讀后感300字 郵差福雷德讀后感篇五

最近,省公司舉行讀書活動(dòng),,《郵差弗雷德》引起了我的沉思,。這本只有2萬(wàn)多字的書,給了我無限的感慨,。

弗雷德改變什么了呢,?“用想象力取代金錢,用創(chuàng)造性代替資本”,,因?yàn)榉e極的人生態(tài)度,,因?yàn)閳?jiān)守為他人創(chuàng)造價(jià)值的理念,因?yàn)槌阶约?,挑?zhàn)平庸的勇氣,,世界因他而不同。這位普普通通的郵差,,用他的熱情和專注,,用他的專業(yè)化的服務(wù),贏得了許許多多人的尊重,。正如書中所說的一樣,;在人們大多談?wù)摴ぷ鹘o人以尊嚴(yán)時(shí),其實(shí),,人同樣賦予工作以尊嚴(yán),。郵差這個(gè)工作,由他的存在而增值,,因他的表現(xiàn)而絢麗動(dòng)人,。郵差弗雷德用他的行動(dòng)告訴我們:職位從來不能決定一個(gè)人的表現(xiàn),,反倒是工作表現(xiàn)會(huì)最終決定一個(gè)人在生活中的地位。

回過頭來看,,弗雷德?lián)碛惺裁茨??與我們絕大多數(shù)普普通通的大眾一樣,他既沒有無上的權(quán)力,,也沒有可供驅(qū)使的資源,,“一身看起來單調(diào)乏味的藍(lán)色制服和一個(gè)裝滿信件的郵袋,僅此而已”,。在一般人看來,,只是一個(gè)生活在社會(huì)最底層的人,做著社會(huì)似乎最原始的工作,,就像許多人可以做的那樣,,他可以找出一千個(gè)理由對(duì)自己的工作價(jià)值和身份意義提出質(zhì)疑。

弗雷德能改變什么呢,?這也是我在讀該書時(shí),,時(shí)常縈繞于心的一個(gè)問題,。我們可以試想,,弗雷德憑他的聰明和用心,完全可以選擇和其它郵差一樣的工作方式,?;就瓿杀韭毠ぷ髦螅蛘邚氖碌诙殬I(yè),,或者把琢磨怎么為別人服務(wù)的時(shí)間,,去健健身,打打牌,,或者多留點(diǎn)時(shí)間跟孩子去輔導(dǎo)功課,,或者陪老婆逛逛街購(gòu)購(gòu)物,或者哥們幾個(gè),、同學(xué)一伙去喝喝午茶泡泡咖啡,。在一般人看來,生活的豐富多樣性,,決定了他可以有若干種生活和工作方式的選擇,。為什么執(zhí)著于一件普普通通的郵差遞收工作呢?

想想郵差弗雷德,,再想想身處通信行業(yè)的我們又當(dāng)如何自處呢,?

我們身處的通信行業(yè),無時(shí)不刻不在深刻地影響著人們的生活方式和工作方式,。我們?cè)讷@取生存資源的同時(shí),,沒有理由不自豪,,我們身后的這個(gè)世界因?yàn)橥ㄐ攀聵I(yè)的發(fā)展而發(fā)生著翻天覆地的變化。這個(gè)變化,,因我們每個(gè)人的參與和推動(dòng)而與眾不同,。

目前企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r不盡如人意,可貴的是,,企業(yè)中,,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),有很多很多人像弗雷德一樣在努力地工作,,在聚精會(huì)神搞建設(shè),,在一心一意謀發(fā)展,在集中力量向既定方向劃槳,,在臥薪嘗膽優(yōu)化劃槳節(jié)奏,,在痛定思痛地改善船體結(jié)構(gòu),在殫精竭慮讓企業(yè)駛出歷史泥淖,。

我常想,,作為單體的自己,無論是改變生活和工作的廣度,、深度或者說厚度都非常有限,,我唯一有把握地可供選擇的方式只能是持續(xù)地改變自己,進(jìn)而有勇氣改變自己能改變的東西,。

躬身自問,作為自己,,是不是在以一個(gè)旁觀者的身份在觀望,,像小部分人習(xí)慣的那樣,在旁邊吶喊,,自以為是地指指點(diǎn)點(diǎn),,把自己的聲音淹沒在海浪中,然后自得地欣賞自己的歡呼聲,,或者還為自己嘶啞的喉嚨請(qǐng)功,?

躬身自問,作為自己,,是不是每一天做對(duì)了一件超越平凡的事,,是不是可以為工作中某些習(xí)以為常的問題進(jìn)行執(zhí)著地改善和推進(jìn),或者說,,是不是可以為某個(gè)小小流程的改善和優(yōu)化而興奮不已,,熱情投入,或者說,,能不能因?yàn)槟硞€(gè)方案辦法出臺(tái)的精心,,為企業(yè)整個(gè)系統(tǒng)的優(yōu)化,,打上了一個(gè)小小的補(bǔ)丁。凡此種種,,讓自己為職業(yè)憑添一抹亮色,,為工作憑添一份尊嚴(yán)?

躬身自省,,在平凡中改變,,在普通中超越,如同創(chuàng)造,,如同重生,,都是艱難的。作為一個(gè)通信行業(yè)的郵差,,或許自己每天都是從事的和弗雷德一樣普通而平凡的工作,,日復(fù)一日地把信送給企業(yè)內(nèi)部的員工,日復(fù)一日地把信送給渴望交流與溝通的外部客戶,。不管我們承不承認(rèn),,意沒意識(shí)到,就如同《郵差弗雷德》中所說的那樣,,我們每一天都在與自己的潛力做對(duì),,都在和自己賽跑。

躬身自省,,企業(yè)就像一個(gè)人一樣,,由許許多多的細(xì)胞構(gòu)成組織,由許許多多組織組成不同的器官,,在呼吸著,,在生長(zhǎng)著,在代謝著,。不同的是,,作為企業(yè)的各個(gè)個(gè)體,作為企業(yè)的各個(gè)單元,,我們?cè)谟米约翰煌姆绞胶托袆?dòng),,改善著細(xì)胞的質(zhì)量,優(yōu)化著組織的結(jié)構(gòu),,發(fā)揮著器官的效用,。

于是,世界因此而不同,。

如朝陽(yáng)般和自己潛力競(jìng)賽的自覺,,如地心引力般為社會(huì)和他人創(chuàng)造價(jià)值,為自己贏得尊嚴(yán)的自重,這樣的普世價(jià)值,,或許是《郵差弗雷德》留給我們最大的啟迪吧,。

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