在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

金融職場(chǎng)人員如何利用休息時(shí)間提升自己的能力篇一

思考本質(zhì)上是一個(gè)提高信息利用率的手段，同樣看一本書,，大家接受的信息量是一樣的,，但有人看完就算了，有人寫了讀書筆記,，有人寫了觀點(diǎn)剖析,，每個(gè)人最終的收獲肯定不一樣,，區(qū)別就在于思考的深度不同導(dǎo)致對(duì)信息的利用率也不同。

思考的話題太大了,，簡(jiǎn)直無從談起,，這里只能勉強(qiáng)湊幾個(gè)tips。

凡事多想想“為什么”：大多數(shù)真實(shí)的問題都藏在一連串的“為什么”里面,，通常只要找準(zhǔn)了問題就很容易找到解決方案了,。

多想想未來：如果能夠站在歷史的角度思考問題，就有助于我們?cè)诟叩牡胤礁┮暼松?/p>

盡量將思考進(jìn)行輸出：比如在知乎回答問題,、寫文章,、講給別人聽等等，這才是訓(xùn)練思考能力的最好方法,，否則只能稱之為靈光一閃,，閃完了就忘了。

以上就是如何充分利用業(yè)余時(shí)間提升能力的方法,，如果上面所說的狀態(tài)能堅(jiān)持一段時(shí)間的話,，就會(huì)變成一種習(xí)慣，它會(huì)驅(qū)使著我們?nèi)バ袆?dòng),，讓“提升自我”就變成一個(gè)內(nèi)化的,、隱含的目標(biāo)。最后再次重申,，不要糾結(jié)細(xì)節(jié)和完美的規(guī)劃,，重點(diǎn)在于是否開始了行動(dòng)，即便每天只能抽出十分鐘,，那就從這十分鐘開始吧,。

自我提升，才能高升!修煉內(nèi)功終有派上用場(chǎng)之日,，不想當(dāng)總監(jiān)的小兵不是好民工,。

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金融職場(chǎng)人員如何利用休息時(shí)間提升自己的能力篇二

“自我提升”實(shí)際上是個(gè)很“自我”的事情，每個(gè)人的定義都不同,，這個(gè)沒有好壞對(duì)錯(cuò)之分,，只有特點(diǎn)的不同。大家結(jié)合自己的實(shí)際情況,，分析一下工作和生活方面現(xiàn)存的問題,，展望一下未來的發(fā)展方向，就能大致有一些眉目了,。以普適性來講,，我建議從下面幾個(gè)方向考慮。

健康：這是人在年輕的時(shí)候最容易忽視但實(shí)際上卻是最重要的一件事,，君不見無數(shù)中年大叔捶胸頓足就是在懊悔這件事,。若有人不服,，我只問一句：“你病得起嗎?”

當(dāng)前崗位所需的技能：先把眼前的事情做好永遠(yuǎn)是最重要的。銷售就去學(xué)習(xí)怎樣溝通,，項(xiàng)目經(jīng)理就去學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理,。

升職所需的技能：如果不知道，那就觀察一下,，你的頂頭上司都會(huì)些什么?如果你覺得他什么都不懂,，那就繼續(xù)好好觀察。

為未來發(fā)展所儲(chǔ)備的技能：早一天打算,，便多一分輕松,，為未來多做一些累積，等待厚積薄發(fā)的那一天吧,。比如，如果希望未來能夠創(chuàng)業(yè),，那么就需要了解和練習(xí)管理,、人力、財(cái)務(wù),、溝通,、行業(yè)等方面的知識(shí)和技能，這些準(zhǔn)備,，當(dāng)然越早開始越好,。

無論何時(shí)何地都用得到的基本能力：這些技能出色了，不管到哪里,，無論做什么,，都不會(huì)太差。比如溝通,、辦公軟件,、思維模式、邏輯,、學(xué)習(xí)能力等等,。

個(gè)人興趣：這個(gè)完全是個(gè)人喜好，不會(huì)對(duì)人生軌跡造成很明顯的影響(扎克伯格表示不同意—_—!!!),。

以上分類作為參考,，優(yōu)先級(jí)由高到低。下面來看看具體實(shí)施的辦法,。

如何提升

金融職場(chǎng)人員如何利用休息時(shí)間提升自己的能力篇三

通過學(xué)習(xí),，我們可以掌握許多理論知識(shí)，但理論與實(shí)踐相結(jié)合才有價(jià)值,，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐,，不僅實(shí)踐會(huì)變得更有效率,，而且也能對(duì)理論理解的更加深刻和透徹。那具體到提升能力方面,，我們要怎么做呢?

下面幾點(diǎn)tips可供參考：

多做高價(jià)值的事務(wù),，摒棄那些低價(jià)值的事務(wù)：一個(gè)簡(jiǎn)單判斷事務(wù)價(jià)值的方法就是看其中包含了多少機(jī)械的重復(fù)性勞動(dòng)，因?yàn)閯?chuàng)造性勞動(dòng)永遠(yuǎn)是含金量最高的,。另一個(gè)方法就是看它是否能夠直接帶來明顯的收益,，一般可以認(rèn)為，越是直接的,，事務(wù)的含金量越高,，當(dāng)然難度也越高。

做的時(shí)候盡量“偷懶”：理論這種偉光正的武器可以幫助我們更聰明的做事,，所以別傻傻的悶頭干,，用你學(xué)到的理論知識(shí)來提高效率吧。

搞搞新意思：有時(shí)候,，難免有許多重復(fù)性勞動(dòng)是甩不掉的,，這個(gè)時(shí)候，可以考慮搞點(diǎn)創(chuàng)意,，這樣不僅有機(jī)會(huì)找到更多解決問題的辦法,，也能讓自己不無聊。

要做就做好：其實(shí)就是大前研一強(qiáng)調(diào)的專業(yè)精神,。如果凡事湊合的話,，根本就是浪費(fèi)時(shí)間，無法得到任何能力上的提高,。

金融職場(chǎng)人員如何利用休息時(shí)間提升自己的能力篇四

職場(chǎng)是個(gè)靠實(shí)力說話的地方,，不想被淘汰，就必須想辦法持續(xù)提升自己的能力,，要學(xué)會(huì)如何做事,，如何搞定客戶，如何與同事相處,，如何拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,，如何教導(dǎo)下屬……這些能力固然可以在工作中獲得提升，但若想快人一步,，還得學(xué)會(huì)如何充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自我提升,。這其實(shí)是三個(gè)問題，第一是如何充分利用時(shí)間,，第二是提升什么,，第三是如何提升。

假設(shè)5點(diǎn)半下班，如果安排合理的話,，最早6點(diǎn)半,，最晚7點(diǎn)，就可以開始自己的“不被打擾的時(shí)間”了,，一直到晚上11點(diǎn)上床睡覺,，至少有4個(gè)小時(shí)可以利用。這段時(shí)間可以拿來做任何想做的事,，比如學(xué)習(xí),、兼職、鍛煉身體等等,。按以上的安排,，大家可以自己算一算自己比別人每年多了多少時(shí)間。要達(dá)到這種狀態(tài)其實(shí)一點(diǎn)都不難,，下面是我的做法,。

首先，需要將碎片時(shí)間整合為大塊時(shí)間,。這個(gè)主要是從住和吃兩方面考慮,。

如果是租房的話(有房的同學(xué)當(dāng)我沒說)，盡量離上班的地方近一點(diǎn),，這樣節(jié)省下來的除了大量的時(shí)間，還有精力,。想想看,，白天工作已經(jīng)累的跟條狗似的，下班再擠一兩個(gè)小時(shí)的車,，到家就變成死狗了,，完全沒有精力做其它的事情。你說可以利用路上的時(shí)間?

確實(shí)可以,，但由于要開車或擠車,，相對(duì)而言效率會(huì)低很多，而且形式受限(基本只能用聽的),，這些時(shí)間都是碎片時(shí)間,，雖然可以利用，但只適于獲取信息,，不適于思考,。所以，如果現(xiàn)在租的房子離公司比較遠(yuǎn)的話,，就不要節(jié)省那點(diǎn)房租了,，搬家吧。我當(dāng)初為了節(jié)省花在交通上的時(shí)間就換了房子，房租高了一倍,，面積小了很多,，環(huán)境也差了不少，但相信我,，這些都是值得的,。

吃的方面，如果想要提升的能力不包括烹飪的話,，還是快餐解決吧,，平時(shí)挑上菜快一點(diǎn)的，衛(wèi)生有保證的餐廳搞定就行了,，最多半個(gè)小時(shí),。

除了這兩方面，還有其它節(jié)省時(shí)間的方法,，而且不僅僅是業(yè)余時(shí)間,。比如，與其花大量的時(shí)間下載電子書,，不如直接網(wǎng)上下單,，不過一頓快餐錢而已;比如，與其跟朋友有一搭沒一搭的聊微信,，不如直接打個(gè)電話噓寒問暖一次搞定,，即親切又省事。

說到這里大家可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn),，其實(shí)這些手段無非都是用金錢換時(shí)間,。這么做是因?yàn)闀r(shí)間的價(jià)值比我們想象的要大的多，錢沒有了還可以再賺,，時(shí)間沒有了就真的沒有了,。從這個(gè)角度看，可以認(rèn)為“自我提升”本質(zhì)上是一種投資行為,，成本是這些“買到的時(shí)間”+“購(gòu)買時(shí)間所花費(fèi)的金錢”+“提升自己所付出的努力”,，回報(bào)就是未來從工作中獲得的收益，長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,，這是非常劃算的,。時(shí)間就是金錢，這絕對(duì)是真理,，各位同學(xué)如果有心的話,，不妨計(jì)算一下自己每天丟掉了多少錢。

另外,，當(dāng)我們有了時(shí)間的時(shí)候,，還得想辦法讓自己聚焦于真正有意義的事情，否則就會(huì)使好不容易聚集起來的大塊時(shí)間重新變得碎片化。從以往的經(jīng)驗(yàn)來看,，在當(dāng)前的環(huán)境下,，網(wǎng)絡(luò)是把時(shí)間變得碎片化的重要原因。許多人希望通過斷網(wǎng)來解決這個(gè)問題,，但往往很難實(shí)施下去,，況且在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，沒有必要將自己置于完全封閉的環(huán)境中,。

實(shí)際上,，我們需要的不是斷網(wǎng)，而是養(yǎng)成不被網(wǎng)絡(luò)(或其他事務(wù))分散注意力的能力,。要知道,，網(wǎng)絡(luò)固然能幫助我們提高效率，但也僅僅是一個(gè)能夠提高效率的工具而已,。

坦白講,，我實(shí)在想不出到底哪些自我提升的項(xiàng)目是必須要在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中進(jìn)行的。即便是我當(dāng)年學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的時(shí)候,，都是通過在虛擬機(jī)里搭建虛擬網(wǎng)絡(luò)解決的(好吧,，事實(shí)是我買不起cisco的設(shè)備來做實(shí)驗(yàn))，所以啊,，那些“需要上網(wǎng)才能學(xué)習(xí)”的言論統(tǒng)統(tǒng)是借口!

我建議大家體驗(yàn)一下不被網(wǎng)絡(luò)控制的生活,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)只需經(jīng)過幾天的適應(yīng)期，信息焦慮癥就會(huì)逐漸消失,，我們又有心情去思考人生哲理和宇宙的未來了,。

接下來，就討論一下“提升什么”的問題吧,。

提升哪些方面