范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
梅州市五華縣事業(yè)單位篇一
(一)筆試,。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘主管單位統(tǒng)一組織,縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股具體負(fù)責(zé)考務(wù)工作,。
1.筆試科目:公共知識(shí)(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》的部分內(nèi)容,以及2017年1-11月份的時(shí)事政治);
2.筆試時(shí)間:2017年12月17日(星期日)上午9:00--11:00
3.筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知,。
4.筆試成績(jī)按100分計(jì)算,,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,,并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列,。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在五華縣政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)欄(http:///index/department/007224680)公布,。
(二)面試
根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序,,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選,。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在五華縣政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)欄(http:///index/department/007224680)上公布參加面試人員名單,。
具體面試時(shí)間,、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì),、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行,。
參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證,,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無(wú)效,。
面試成績(jī)按100分計(jì)算,,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī),。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,。
梅州市五華縣事業(yè)單位篇二
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,,符合招聘崗位的條件要求,。具體條件等要求詳見(jiàn)《2017年第四季度五華縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1);
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
(五)報(bào)考年齡計(jì)算截止到2017年12月13日。
有下列情況之一者,,不得報(bào)考:
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,,現(xiàn)役軍人,,機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
3.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4.近兩年內(nèi),,在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,,或參加廣東省2014年,、2015年,、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員;
5. 被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形,。
梅州市五華縣事業(yè)單位篇三
(一)報(bào)名、資格審核方式及時(shí)間
1.報(bào)名、資格審核方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,、資格審核方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)從附件2中自行下載,,雙面打印填寫(xiě)好,不得涂改),,提供身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,。《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片,,另附2張同底大一寸照片,。國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,,還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明,交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報(bào)名地址見(jiàn)附件3),。
2.報(bào)名時(shí)間:2017年12月11日,、12日,、13日共3天,
上午8:30--12:00,,下午2:30--6:00。
3.符合報(bào)考條件的,,請(qǐng)于2017年12月16日上午8:30--11:30到招聘單位報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,。
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷,、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí),、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格,。
2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格,。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘,,應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的,,不享受加分政策。
3.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位,。
4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)),,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事,、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,。
梅州市五華縣事業(yè)單位篇四
事業(yè)單位改革 | 事業(yè)單位招聘
事業(yè)單位人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎
事業(yè)單位休假制度:2.5天休假模式
公務(wù)員,、事業(yè)單位及國(guó)企有哪些區(qū)別
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革:個(gè)人需繳8%
事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
梅州市五華縣事業(yè)單位篇五
1.本次招聘不指定考試教材,,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
2.凡弄虛作假者,,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),,即取消資格;
3.被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,,并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇;
4.五華縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),,舉報(bào)電話:0753-4435324。
點(diǎn)擊下載>>>全部下載
附件1:
附件2:
附件3:2017年第四季度五華縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名地點(diǎn),、聯(lián)系人、
附件4:
附件5:
五華縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月27日