在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

老員工的辭職報告 老員工辭職報告書篇一

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去,，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難,，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的,，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告,，我想是時候該離開了,，其實(shí)早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了,，天下沒有不散的宴席,。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏,。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,，我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者,，一個有思想的設(shè)計師，并且,，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。

x總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開,。四年八個月的時間里,，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間,，對家人,，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,，去陪我的家人,，但我無法做到。其實(shí),，我喜歡忙碌的生活,，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到,。每一天辦公室,，工地，會場,，三點(diǎn)一線的工作方式,，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒,，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,，我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事,，比如金錢等,，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的,。

再有,，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對xx集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,，xx是一個偉大而充滿激情的企業(yè),，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事，架構(gòu),，以及行為方式,，有的讓人無法理解，也許,，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,，對于集團(tuán),，對于xx大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵,。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,，再提到副總的位置,。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作,，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用,。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境,，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任,，同時也感謝所有xx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,，希望xx大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,，用一樣的熱情,，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作,，劃一個完整的句號,。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告 老員工辭職報告書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想感謝xx給我的工作機(jī)會,，感謝在xx工作的時光,。我對這寶貴的時光充滿著感情。

進(jìn)入xx是我第一份正式的工作,，從20xx年1月進(jìn)入公司,，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試,，復(fù)試,，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。正是這十年多的時間,，讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是十年多的時間,，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識,，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里,，我真正成長和成熟起來,。同時，也正是因?yàn)檫@是成長的十年,，整個過程有成績也有遺憾,，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方,，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,，對此，我深感惋惜,。

繼續(xù)下去,，我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感,，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,，我決定離開,，雖然我依然懷念著這個團(tuán)隊(duì)。但我堅信,，沒有了我,，會有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來，這個團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏,。

我也愿意把這種離開看做是一次失敗,，失敗并不完全是一件壞事，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西,，也只有失敗,，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己,，繼續(xù)以后的生活和工作,，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

最后,，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶,。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利,。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告 老員工辭職報告書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。在公司工作的四年中,，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多,，也進(jìn)步了許多,，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,，無論是精神上,，還是物質(zhì)生活上。這段時間我心情比較壓抑,，各方面的壓力壓得我喘不過氣來,，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了,，我不希望自己帶著這種情緒去工作,，這樣只會對不起公司也對不起我自己,。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限,，沒辦法達(dá)到公司需要的要求,，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司能諒解。

我會在最后的這段時間,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作,，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,，也不向外透露公司內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告 老員工辭職報告書篇四

尊敬的xx總：

此刻,，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封辭職信,。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖,。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見,，認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義,，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊,，能有個穩(wěn)定的工作,，最終命我于本周六返家,。

這里,，沒有太多讓我留念的地方，除了您,。是您把我親手招聘到公司,，讓我有機(jī)會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯,，您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo),，從不責(zé)備與抱怨；在生活中,，您總是以父親般的關(guān)愛對我,，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖老員工辭職報告精選3篇,。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,，這需要多大的勇氣,。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,，我想我的離開,，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落,，新的工作還沒有開始,，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候文章老員工辭職報告精選3篇出自/article/wk-，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接,！,。

您過去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),，將來即使我不在這里工作,，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)！工作中遇到不懂的和不明白的,，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作,。

尊敬的劉總，我去意已定,，請勿相勸

祝xx總身體健康,，家庭美滿幸福。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告 老員工辭職報告書篇五

尊敬的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),，讓我從一個初涉社會的學(xué)生,，變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)管理人員?；厥走^去,，自進(jìn)入公司后，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,，公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,，各方面都在向好的方向發(fā)展，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展,。

轉(zhuǎn)眼，來到公司已將近15年,。在過去的這些歲月里,，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當(dāng)然,，我也將我15年最好的青春獻(xiàn)給了公司,。在這個公司里我有過歡笑，也有過淚水,，更有過收獲,，還有我的許多好兄弟、好朋友,。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,，我原認(rèn)為我會一輩子都留在公司，直到退休,?？墒牵@幾年隨著年齡和閱歷的增長,，我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,，有些事想得太簡單了，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,，可是公司卻不愛我”,。

我從來就沒有很高的理想，也不會對生活有較高的要求,，我只是一個普通而又平凡的小職員,，我只想過平凡正常的生活?？墒?，公司卻滿足不了我的小小心愿,。經(jīng)過一個月來的深刻思考,，最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法?，F(xiàn)將我辭職離開的原因逐一解釋如下：

其一：愧對家人,。這些年來，我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血,、鞠躬盡瘁,，但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè),、盡忠職守,。我基本上把全部的精力都放在了工作上,，已經(jīng)沒有了多少自己的空間。記得在xx線開工之初,，我父親身患癌癥已到中期,，明知時日無多,，可是為了響應(yīng)公司的要求,，我僅在家里陪了他一周就去了xx線。到xx線只一個半月，我父親就去世,，當(dāng)時因路途太遠(yuǎn)沒能見上最后一面,，為他老人家送終。作為兒子,，平常沒能盡孝就算了,，可是連送終也未能做到，如今,，這已成了我最大的遺憾,。這幾年來，我的小孩漸漸長大,，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,，在家里陪著她長大呀，可是,，我卻沒辦法做到,。我的小孩常常問我“爸爸，你什么時候上完班呀,，趕快上完班,，趕快回來吧?！蔽覠o言以對,，心酸不已。作為父親,，我錯過了太多,，孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在。作為丈夫,，記得03年結(jié)婚時因工作時間有沖突,，差點(diǎn)就沒能趕上回去舉行婚禮，其它的就更不必多說了,。

其二：待遇不好,。xx年以前，公司普通技術(shù)主管,，就算是部門負(fù)責(zé)人,，月正常收入也就在2500元左右。這兩年,，隨著工資薪酬改革,，是提高了一些，但一般的項(xiàng)目,，普通主管包括部門負(fù)責(zé)人也還就只有4000多點(diǎn),?？墒强纯矗F(xiàn)在的社會已經(jīng)發(fā)展到了什么地步,。以xx和xx為例,，每月4000元去掉生活費(fèi)后，最多能在城郊買一平方米住房就已相當(dāng)不錯,。如果一家人都平平安安,，如果光靠我一個人上班，買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花10年時間,?？晌矣凶约旱纳睿燥埓┮?、小孩要讀書,、可能還會生病、還有禮尚往來,、有各種社交活動等等,。還有這個社會還得保持良好發(fā)展，存在銀行里的錢還得不貶值,。如果將這些都算上,，就不知道需要多長時間，才能在城里擁有一套屬于自己的房子,。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟(jì)適用房,，從xx年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀，報告也打了好多份,，可至今我們小孩都快五歲了,，還沒有看見房子在哪里，還是繼續(xù)維持在傳聞階段,。你可能會說,，誰叫你老實(shí)，公司有好多員工不是都買了房子嗎,，有的還在市區(qū)有好幾套呢,。確實(shí)，可很遺憾我從來就只會老老實(shí)實(shí)上班,，既不懂得撈外水,，也不會鉆研厚黑學(xué)，否則撈個一官半職什么的,，也不至于為買房和生活再愁錢,。

其三：個人價值無從體現(xiàn)。你們可能會說：第一條是因?yàn)槁殬I(yè)原因,，沒辦法的事,，個人必須得犧牲,；第二條是因?yàn)楣居懈鞣N各樣規(guī)定，加上公司發(fā)展的各種困難,，所以目前收入相對少些,，以后會好的,。即使你們說的都是正確的,，作為普通員工的我們就是要為企業(yè)犧牲，就是只能收入低,，好吧,，這些我都認(rèn)了?？墒?，請你們稍微滿足一下我的一小點(diǎn)愿望，給我一點(diǎn)期望,、一點(diǎn)對未來美好生活的向往,，行不行？都上班這么多年了,，在項(xiàng)目部我做計量主管做經(jīng)營負(fù)責(zé)人也十多年了,，至今還是沒有什么變化。唯一能安慰自己的就是好在還能維持在主管這個崗位沒有降職,。我常想,，難道是我做得不夠好嗎？可是,，不對呀,，凡我負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,，都對我稱贊有加,，對我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都是認(rèn)可的。凡熟悉的同事,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會說：“這是個老師傅,，干工作比較行”。公司和項(xiàng)目部每每評選“優(yōu)秀個人,、先進(jìn)個人”什么的,，也還是會選上我。這個問題讓我變很是困惑,，難道我這輩子就只能做到這樣,，不能更好了？我原來對自己還是比較自信的,，可是七月份參加局里面的競聘,，終于讓我明白了自己真正的“個人價值”,。說實(shí)話，本來我也不太相信公司搞的這些競聘什么的,，可是,，有公司合同部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，再加上我自己也確實(shí)想回到xx局機(jī)關(guān)去上班（如果競聘上了,，可以經(jīng)?；丶铱纯矗谑蔷蛨竺麉⒓?。有副科長和科員兩個職位可同時競聘,，我的目標(biāo)不高，也就是科員而已,，這是一個別人甚至不屑于參與競爭的崗位,，可對我來說竟成了問題。資格預(yù)審過了,，面試也參加了,，可最終還是沒有競上。競不上也就算了,，沒關(guān)系,，我可以吸取教訓(xùn)，不就是一個科員,，也沒什么,。可是我很想明白公司,、局里面到底想要什么樣的人才來勝任合同部普通科員這樣的崗位,？可是沒有人能告訴我，對于沒有競聘上,，公司甚至沒有作任何解釋,，不了了之。問了局里的人力資源部和合同部,，竟然沒有人能給我一個明確的答復(fù),，都是含糊其詞，反正就是沒有理由,，就是聘不上,。看來是有不能說的情況,，抑或是本來只不過是想找個陪襯,，而我卻對所謂的“公正、公平,、公開”信以為真,。我真是太天真,，所以被公司忽悠理所當(dāng)然。

其四：公司管理問題,。這些年來,，公司雖然出臺了許多好的管理辦法，可是卻始終貫徹執(zhí)行不到位,。我們不是沒有好的管理辦法,，也不是沒有人才，就是執(zhí)行力差,，就是在執(zhí)行的時候走樣,，好的管理辦法多半只是停留在紙上,?？纯次覀兊捻?xiàng)目管理情況吧，每年有哪么多項(xiàng)目,，可是真能給公司創(chuàng)收的,、實(shí)實(shí)在在盈利而不是財務(wù)做帳需要盈利的項(xiàng)目有幾個？好多項(xiàng)目本來是可以盈利的,，至少不會虧的,，可是到頭來，卻總是虧損,。我在項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)營工作,，也兼管變更設(shè)計，常常通過變更艱難地得到幾百萬或上千萬,，可是因?yàn)榉N種原因卻沒有最終能讓項(xiàng)目盈利,，這讓我感覺自己的工作一點(diǎn)意思都沒有，花了好多經(jīng)力和費(fèi)用最終卻沒有利益體現(xiàn)出來,。還有公司的一大怪事就是有些項(xiàng)目經(jīng)理這個項(xiàng)目搞虧了,，下個項(xiàng)目經(jīng)理照當(dāng)，項(xiàng)目接著虧,，若無其事,。當(dāng)然，這樣說,，有些偏激,，畢竟項(xiàng)目虧損不是項(xiàng)目經(jīng)理一個人能控制得住的。是公司缺乏優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,，還是缺乏有效的監(jiān)督,、管理機(jī)制，還是公司太有錢,，虧個幾百萬,、幾千萬也無所謂,？作為普通員工，我始終沒有明白,。作為公司的員工無論多么努力工作,，仍然不能使所施工的項(xiàng)目為公司創(chuàng)造效益，眼睜睜地看著所干的這些項(xiàng)目虧損,，干這個項(xiàng)目虧損干下一個還是虧損,，永遠(yuǎn)看不到盈利的曙光，不知道還會有什么工作激情,，不知道怎么還能快樂地工作,。經(jīng)過了這些年的工作，經(jīng)過了這些事,，我終于對公司有了更加深刻的認(rèn)知,。xxxx是一個偉大的企業(yè)，公司人才濟(jì)濟(jì),，公司領(lǐng)導(dǎo)往往有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力,。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事,，架構(gòu)，以及行為方式,，有的讓人無法理解,，至少像我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者,。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，更舍不得同事,、朋友們之間的那片真誠和友善,。其實(shí)我真的不想走。但基于上述各種原因,，我已經(jīng)不能再忍受自己看不到希望的生活,，我終于對公司失去了信心，終于心冷了,，所以我選擇了辭職離開,。我是一個對工作很認(rèn)真也很負(fù)責(zé)的人，我對公司有著深厚的感情。但現(xiàn)在我已經(jīng)不能保持正常的心態(tài)和情緒進(jìn)行工作,。我不能欺騙自己和公司,，帶著情緒工作，因?yàn)檫@樣不會將工作做好,，只會對公司不利,。所以，經(jīng)過長時間的深入思考,，我決定還是向公司遞交辭職報告,，選擇離開公司，是我該離開的時候了,。我很清楚這時候向公司辭職對于自己是一個大的考驗(yàn),，未來對于我來說不見得就光明坦蕩，但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活,。

公司正值鐵路建設(shè)的大好時機(jī),，正值用人之際，xx線的經(jīng)營計劃及二次經(jīng)營工作仍有許多后續(xù)的工作需要進(jìn)一步去做,。所以我為我的離開帶來的不利影響,，向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意,。當(dāng)然,，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接,，盡力讓后續(xù)工作做到平衡過渡,，畢竟我是一個在公司工作了近十五年的老員工，這些起碼的職業(yè)道德還是有的,。

最后,，特別聲明，我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,，純屬個人行為,，與xx項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝xx線項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任,，向所有幫助過我,、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友,、領(lǐng)導(dǎo)致敬,！祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的輝煌,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日