每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 誰寫篇一

大家好！

在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來了每年一次的年會,，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在威翔公司任職會計工作一年有余,，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,，在此,，我深表感謝，謝謝大家,！

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念,，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情,、嚴謹,、細微地完成各項工作，嚴格要求自己,，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。

大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,，理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責,。20xx年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

首先,，我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果,。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,，及時上報，及時解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,，熟練掌握工作流程,，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒,，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，采納大家提出的合理化建議,。

其次，我們態(tài)度端正,。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng),，履行會計職能,，勇于負責，積極主動,，虛心向各位同事學(xué)習(xí),，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不能馬虎,，不能怕麻煩，也不能怕得罪人,，認真審核每筆業(yè)務(wù),，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中,，我堅持取人之長,，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，需要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況,，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

在這一年里,，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進,，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細,，方法也得當,，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利,。

經(jīng)過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點,，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見,，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識,，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù),。

公司是平臺,，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做,，把企業(yè)的財當自己的財來理,，從大處著眼，從小處著手,。在新的一年,，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支,、積極配合銷售安裝,、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務(wù)分析,。服務(wù)于公司,，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶,，以促進公司開拓市嘗增收節(jié)支,、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。

最后,，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力奮斗！相信在全體員工的努力下,，我們公司的明天會更好,！相信公司的明年會更加燦爛輝煌,！再次祝大家新年快樂,！全家幸福！

謝謝大家,！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 誰寫篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

新年伊始,，我們xx集團迎來了在座的60位學(xué)員的結(jié)業(yè)歸來,，首先我代表公司管理層對各位學(xué)員表示熱烈歡迎,！歡迎大家——承載著我們企業(yè)殷切期望的各位學(xué)員，今日學(xué)成歸來,！歡迎大家?guī)е履赀^后百倍的精神勁走上新的工作崗位,！歡迎大家從今天開始真正成為我們xx集團大家庭里的一員！

接下來,，我們的學(xué)員們會進行為期四天的崗前培訓(xùn),，我希望大家，能不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對大家所寄予的厚望,，認真參加崗前培訓(xùn),，并能以此為新的起點，現(xiàn)在更加勤奮地學(xué)習(xí),，四天后更加努力地投入工作,，爭做一個認真、負責,、愛崗敬業(yè)的好員工,，爭做促進我們xx集團快速發(fā)展的企業(yè)骨干！在培訓(xùn)前,，我想對大家談?wù)動嘘P(guān)職業(yè)道德的幾個話題,，什么是職業(yè)道德？作為一個企業(yè)員工,，職業(yè)道德就體現(xiàn)在,，要愛崗敬業(yè)，忠于企業(yè),；要誠實守信,，樂于服務(wù)、奉獻于企業(yè),。大家剛剛踏上工作崗位,，在這里，我給大家三點快速成長的建議：

作為一名企業(yè)職員工,，我們首先要感恩于我們的企業(yè),，是企業(yè)給了我們發(fā)展的空間、展示的舞臺,。從另一個角度來看,，“既來之，則安之”,。我們既然已經(jīng)選擇了企業(yè),，就要對得起自己的選擇，做到無悔于其,。選擇確定的剎那,，應(yīng)該是激情與夢想的起點,，暢想的是并不遙遠的美好未來。忠心于自己的選擇,，忠心于企業(yè),，所有的付出都是為了企業(yè)，同時也是為了自己的理想,。

我們工作在生活中,，生活在工作中。這種密切的關(guān)系將我們緊緊地連在一起,?！拔覀儊碜圆煌谔旌偷亍薄八暮Ｖ畠?nèi)皆兄弟”，來自五湖四海的我們,，為了生活,，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起,，相互敬仰,、扶持，相互學(xué)習(xí),、交流,，同樣的目標，同樣的追求,，真心的對待彼此,，我們連成了一個整體。但同事之間,、上下級之間難免會發(fā)生爭執(zhí),、誤解，有工作中的,，也有生活中的,。這只是生活中的小插曲，沒有了它,，生活就沒有了色彩,。

關(guān)于這一點，給大家三點建議,。

1,、認真做好每件小事！

把一件小事做好不難,，但要把每件小事都做好,，就不容易，更不平凡,！不要小看自己所做的每一件事,，即便是最普通的事，也應(yīng)該全力以赴,、盡職盡責地去完成,。小任務(wù)順利完成，有利于你對大任務(wù)的成功把握,。

2,、力爭做到每天多做一點?！懊刻於嘧鲆稽c”的工作態(tài)度將會讓你從你的同事中脫穎而出,，不管你是普通職員還是管理階層，這都一樣,。你的上司和同事都愿意加倍地信賴你,，從而給你更多的機會，我希望大家永遠記得一句話：什么是機會,？如果不是你的工作,，而你做了，這就是機會,。

3,、不計較得失！大家都知道,，付出多少,，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則,?；蛟S回報有時無法立刻得到，卻可能會在不經(jīng)意見,，以出人意料的方式出現(xiàn),！正如有人所說，上帝是公平的,，機會是均等的,，上帝在關(guān)上一扇門的同時，必定會為你打開一扇窗,！

總之,，我們的企業(yè)在發(fā)展，我們的企業(yè)需要大家的加入,，需要大家和它一起成長,，一起發(fā)展。展望未來，我們大家任重道遠,。站在新的起點上,，我希望各位學(xué)員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰(zhàn)，正視自身存在的差距與不足,，以更加堅定的信念,、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風,、更加強大的合力,，共同譜寫我們xx集團發(fā)展的新篇章，為集團發(fā)展提供強有力的智慧和力量,。希望大家：正做的事要精益求精,，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹,，將做的事要開拓創(chuàng)新,！謝謝大家。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 誰寫篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),，我負有不可推卸的責任?！皠?wù)實,、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今,，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點，輕腳重沒能全方位地進行管理

其二,，人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,，主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色

其四,，忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通

其五,，工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高,！。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“xx企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

完善公司內(nèi)部管理制度,；部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責,，加強責任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正,。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位,，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明,；

針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織,。

另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓(xùn),，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 誰寫篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

踏著明媚的春光，和著舞動的旋律,，我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié),。在此，公司領(lǐng)導(dǎo)向為公司的發(fā)展,，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候,！向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問！祝愿大家身體健康,、生活幸福,、工作順利、節(jié)日愉快,！

我們自我加壓,，逆境圖強，趕超一流,，掀起了對標挖潛,、降本增效高潮,，打勝了扭虧增盈攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)了各項技術(shù)指標的全面進步,、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升,。

企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,，凝聚了各個專業(yè),、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。

特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們,，一馬當先,，艱苦奮斗、忘我工作,，用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻,。

五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成,，整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件,。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游,，迅速掀起大干的熱潮,，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機與活力的季節(jié),，五月的活力在于創(chuàng)造,。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力,，降低生產(chǎn)成本,，降低管理費用，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,，提高企業(yè)綜合效益,；以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排,、突出增收節(jié)支為重點,，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題,；從我做起,，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起,，真正以主人翁的責任感來對待企業(yè)的一分一物一事,，愛崗敬業(yè)、愛企如家,。

五月的精神是勞動神圣,、勞動光榮,。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大,。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動,、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風尚,，讓全體職工自覺,、自發(fā)地講學(xué)習(xí)、講團結(jié),、講文明,、講責任、講紀律,、講安全,，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,，在勞動中品味奉獻最偉大,、勞動最光榮的真理。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 誰寫篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié),，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻,，我們xx紙品有限公司迎來了公司周年慶典,，可以說是好事成雙，可喜可賀,。

在此,，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關(guān)懷和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝,！

回首過去的一年，我們感慨萬千,。一年來,，我們公司全體員工精誠團結(jié)，辛勤創(chuàng)業(yè),，克服了經(jīng)驗缺乏,、資金緊張、技術(shù)人才短缺,、設(shè)備調(diào)試不順,、材料飛速漲價,、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉,，從不規(guī)范到規(guī)范,，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越,，開創(chuàng)了市場高度認可,、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面,。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人,，月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種,，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家,，成績有目共睹，收獲歸功大家,。這些成績既是在座各位衷于職守,，辛勤努力的結(jié)果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè),，頑強拼搏的寫照,，也必將載入xx公司發(fā)展的歷史。

面對當前的形勢,，我們喜憂參半,。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策,，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向,，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持,，主要領(lǐng)導(dǎo)多次到公司視察,，指導(dǎo)工作。有關(guān)部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策,，從項目管理,、信貸資金、土地使用,、人員招聘等方面大開綠燈,，及時提供服務(wù)，給予了全力扶持,。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下,，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升,，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好,，業(yè)務(wù)品種越來越多,，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大,，社會聲譽也越來越好,。

可以說，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足,，前景一片光明,。但是，在肯定成績的同時,，我們也應(yīng)看到不足,。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經(jīng)驗,，還是市場開拓,；不論是制度建設(shè)，還是人員管理,，我們還存在許多問題,，還需要我們再股一口氣，再加一把勁,，繼續(xù)攻堅克難,，繼續(xù)拼搏進取，同心同德,，和衷共濟,，把我們的企業(yè)做大做強。

展望公司的未來,，我們信心滿懷,。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯裁媾R很多挑戰(zhàn),，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的,，態(tài)度是堅決的,，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜,，驕傲自滿,，始終心存憂患意識，始終在反省不足,；我們對服從管理,，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持,，也對那些玩忽職守,，調(diào)皮搗亂的人決不客氣,，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑,，對我們選擇也從不猶豫,。我們有信心、有決心,、有能力帶領(lǐng)大家應(yīng)對一切挑戰(zhàn),，從勝利走向勝利。在此,，我也希望在座的各位,，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志,，進一步精誠團結(jié),，為把xx公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力,，增磚添瓦,。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障,，收入才會提高,，生活才會更加美好。

最后,，預(yù)祝xx公司周年慶典取得圓滿成功,！

謝謝大家！