每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇一

大家好!

首先,，請大家允許我以個人的名譽,，向多年來一直關(guān)心,、支持,、愛護、培養(yǎng),、幫助,、指導(dǎo)和對我寄予厚望的__酒店主管部門領(lǐng)導(dǎo),、本酒店領(lǐng)導(dǎo),、酒店黨支部、全體員工,、同志們表示衷心的感謝!

今天,，組織的決定,，工作的需要，同志們的信任,，把我從一個部門經(jīng)理推上了副總經(jīng)理這個崗位,。我深深地感到任重而道遠,。我深知,，無論是政治理論水平，還是專業(yè)技術(shù)知識,，無論是經(jīng)營管理經(jīng)驗,，還是社會公關(guān)能力，無論是科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),， 還是科學(xué)管理水平,，我都與一個名副其實的__酒店副總經(jīng)理崗位需要還差得很遠很遠。

然而,，我有信心和決心加強自身政治理論學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，腳踏實地開展工作，一步一個腳印干好每一件事情,，與時俱進開創(chuàng)未來。我深信,，有酒店主管部門和酒店的正確領(lǐng)導(dǎo),，有酒店黨支部的辛勤培養(yǎng)，有同志們的熱情幫助,，我的`政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和科學(xué)管理水平一定會不斷進步和提高，并盡快熟悉和適應(yīng)新崗位工作的需要,。

最后,，祝我們__酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn),。

謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇二

尊敬的各位同事們：

大家好,！

我叫xxx，從今日起,，將由我負責(zé)xxx企業(yè)的xxx職位,，初來乍到，如在工作和生活中有什么問題,，還望各位能多多指點,。

我之前是在xx公司負責(zé)xx的工作，如今在辭職了一段時間之后,，有幸得到x總的賞識,，得到了xxx這份工作。對此,，我真的感到無比的榮幸,！當然，我也明白,，突然跑出來一個陌生的領(lǐng)導(dǎo),，各位都會感到有些不習(xí)慣。作為一名員工,，我也曾有這樣的感受,。但是，我也希望各位能明白,，我們是在企業(yè),，是在工作！在企業(yè)中，什么最重要,？是優(yōu)秀的員工,？還是優(yōu)良的市場？這些確實都很重要,，但是,，一個企業(yè)，一個公司最為重要的財富,，并不僅僅是這些,。一個企業(yè)的最為根本的根基，是一個優(yōu)秀的團隊,！

優(yōu)秀的員工再優(yōu)秀,，也只有一人，優(yōu)良的市場再出色,，也會有飽和的時候,。但是一個團隊，它可以無限的延伸,，它由不同的員工組成,，它有無限的可能性！它,，才是企業(yè)真正的核心,。

而我們，也同樣是一個小團隊,。當然,，各位可能對剛加入就已經(jīng)是xxx職位的團隊新人感到些許排斥，但是我會證明,！我會在今后的工作中,，負責(zé)帶領(lǐng)好我們這個小團隊，讓我們能不斷的壯大,，變得更加強大,！我能說出這樣的話，因為我有這樣的實力,，有這樣的信心,！所以，我希望各位也能暫時的相信我,，來看看我是否真的能有能力管理好這個團隊,，能否有資格擔(dān)任xxx的職位！

當然,，就像我之前說的,，我們需要的不是一個優(yōu)秀的員工，也不是單單一個出色的`領(lǐng)導(dǎo)。我們需要的,，是一個團隊，一支優(yōu)秀的團隊,！我作為xxx,，給大家?guī)淼模瑑H僅只是領(lǐng)導(dǎo),，是以為指路人,，但是能不能走完這條路，只有我們每個人都齊心協(xié)力的朝著目標前進的時候,，才能到達終點,！

各位同事們，我們?nèi)缃竦那闆r,，并不是我們真正的實力,，只要我們團結(jié)一心，就能在這條道路上登的更高,，走的更遠,！為此，請各位在今后的工作中多多指教,，讓我們在xxx企業(yè)前進的路上發(fā)出輝煌的光芒,！我們的努力，一定能為xxx企業(yè)的進步做出不可磨滅的貢獻,！

我的演講就到此結(jié)束,，望各位在今后的工作中也要多多加油，讓我們共同組建出最出色的團隊,！

謝謝大家,！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好,！

很高興,，我得到認可，成為公司新任的xxx區(qū)域總經(jīng)理,，我有信心做好這個崗位,，在崗位中做出突破，提高業(yè)績加大對于工作的開展和推動,。

我一定會牢記自己的責(zé)任,，不會玩忽職守，不會讓大家失望,，我將帶領(lǐng)所有人一去與我共同開創(chuàng)新的篇章,。這是我的心愿。當然我也非常感謝上一任總經(jīng)理。他為我們接下來的道路做了全面鋪墊,，對于接下來的工作展開有著積極的推動作用,，我只能算是xxx總經(jīng)理的繼任者，我與他有著共同的最求和目標我會堅持在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)前進,。

我知道作為一個企業(yè),，最擔(dān)心的就是目標不一致，導(dǎo)致做不成事情,，既然上一任總經(jīng)理的方針沒有問題,，我就會堅定的去執(zhí)行,，他是這個工作的開發(fā)者，我就是這個方針的執(zhí)行者,。在這個到了的前方有很多的荊棘,，前人總經(jīng)理帶領(lǐng)我們走了很長一段路，開創(chuàng)了大好局面,，卻因為一些個人原因離開了我們企業(yè),，我衷心的祝愿他能夠快樂的工作生活。

對于我們企業(yè),，我有一份歸屬感,，那是對于自己家的歸屬，因為我相信這是我的家,，也是我需要前進的目標,，我要把這個家經(jīng)營好,，把她做的更大,。讓更多的同事能夠一起前進,，我會團結(jié)各個部門,，各個同事，在未來的道路上以前披荊斬棘,，一起共度難關(guān),。或許我們會遇到很多的阻礙,，但是我有信心帶領(lǐng)大家闖過去,，而大家只需要給我堅定不移的支持即可，這是一份信任,，我希望我能夠得到這份信任,，我希望可以收獲這份認同,，就如過去大家對xxx總經(jīng)理的認同我也希望得到這份認同。

當然人都容易犯錯,，我也會在前進的路上犯錯,，這時候我需要大家在我遇到錯誤的時候提醒我，在沒有釀成大過的時候及時阻止我,，給我一個更好的開端,，給大家一個更好的工作平臺，企業(yè)是大家的,，也是我們的家,，不是一個人就能夠撐起來,，也不是靠幾個人努力,，而需要全體所有的成員每人貢獻一些力量，把我們的企業(yè)舉的越高越好,。

我盼望著有一天可以與大家一起共同把我們的企業(yè)營造成世界百強,，矗立在世界前列，不止要成為國內(nèi)的大企業(yè),，更要成為跨國企業(yè),，要把我們的業(yè)務(wù)發(fā)展到國外去，讓我們的企業(yè)變得更加強大,，這個時間是多少,，我需要大家一起來幫我，減少這份等待的時間,，用行動把我們的企業(yè)變得更加繁榮,，更加強大吧。我希望以后所有人提起我們公司的時候都會自豪,，與我攜手開展新的工作,，愿與諸君共勉。

謝謝大家,！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

首頁也是非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)們的一個信任，同事們的一個支持,，才讓我而今在這個崗位上來工作,，我也是會在這里認真盡責(zé)的去帶領(lǐng)好我們部門同事，一起努力的去工作,，去為企業(yè)做出我們部門的貢獻的,，在此我也是對于要做的一些工作會有一些規(guī)劃，同時也是會讓我們部門同事的能力去更進一步,，去把工作都做得出色的,。

新任這個職位,，我也是知道任務(wù)是比較艱巨的,，既然領(lǐng)導(dǎo)信任,，同事們也是支持，我也是會好好的來做,，首先自然我也是要帶領(lǐng)我們部門一起去把任務(wù)給完成,，我們的部門是為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的，所以這一塊,，是必須要做好的,，無論以前的情況是如何,，既然我在這個崗位上,，那么我也是有一定的要求,，要去達成,，優(yōu)勝劣汰,，作為銷售的部門,，那么就沒有什么松懈的可能，我們只有一直向前,，一直去不斷突破我們舊的水平,，去達成新的目標任務(wù)的,，作為部門的領(lǐng)導(dǎo)，我也是會以身作則,，去做好管理，做好客戶的一個維護，帶領(lǐng)大家一起去努力的,，我也是從基層的崗位做起來的,，所以也是清楚如何的去做好,，同時也是有很多的方面我也是會帶領(lǐng)部門同事一起去做的,。

除了業(yè)績方面,，我也是要把我們部門帶領(lǐng)好,，一個部門要作出成績來，不但是個人的努力,，而是要集體一起來出力的,，所以我也是對部門的同事有要求,，同時也是會有很多學(xué)習(xí)，培訓(xùn)的課程來做,，讓整個團隊都是有進步的，而不是個人的努力就夠了,，只有大家的水平都去提升了，那么業(yè)績創(chuàng)新才是可能的,，而不是只靠著老一套的方法或者幾位優(yōu)秀的同事努力就行了的,，對于部門的同事我也是予以支持，無論是有困難的,，或者是其他的方面,，都是如此,，作為管理我也是清楚,，只有大家都是齊心的,，那么部門才能有更好的進步，同時大家也是需要去努力,，去進步,，而不是止步不前，那么也是會被淘汰的,。

既然到了這個崗位,，我也是會努力的去做好，我想,，領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我不會去辜負，同事們的支持我也是會努力的去把握,，面前的工作是還有很多,，挑戰(zhàn)也是很大的，但是只要我們努力,，充滿了信心,，我想我們一定是可以去做好的。整個部門也是要去學(xué)習(xí),，去進步,，來把工作給做好，我也是會盡責(zé)的把自己的工作給做好,。謝謝,！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

很榮幸,，我能得到大家的一個認可，領(lǐng)導(dǎo)的集體信任,，讓我是來擔(dān)任這個部長的職位,，作為新任部長，我也是要努力的去做好我的工作,，去帶領(lǐng)我們部門去把部門做的更好,，更加的出色，我也是在這里表態(tài),，會積極的完成領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù),，帶領(lǐng)大家在工作上去做出成績來。

領(lǐng)導(dǎo)既然信任我，同事們也是認可我,，我也是有責(zé)任去把部門的工作給做好,，作為一名新的領(lǐng)導(dǎo)，我也是清楚,，我會有一些不足的地方,，但是我都是會努力的去做好，該是我的責(zé)任,，我也是會擔(dān)當起來,，部門想要做好，我這個部長是必須要出色才行,，既然給予了我機會,，我也是有責(zé)任去帶領(lǐng)大家為企業(yè)去做出成績來，一個部門,，想要做好,，并不是那么的簡單，以前我也是在基層鍛煉過,，清楚大家的一個想法,，而今站的位置不同，考慮的事情也是會不一樣一些,，但是我也是會團結(jié)大家,，一起去做好該做的事情。在管理上,，我會嚴格的要求,，同時自己也是會做好，只有我自己做好了,，那么才能更好的要求大家,，一起去做好部門的工作。

一個部門要進步,，不是一個人的事情,，是大家一起去進步的，我們也是要共同的學(xué)習(xí)去成長,，在工作期間，我也是會把我所會的教給大家,，大家一起進步,，一起來為了部門的工作而做出更多的成績來，每個人都進步一些,，那么整個部門的進步也是會很大,，我個人也是不會松懈，自己除了學(xué)習(xí)，也是會督促大家,，只有整個部門能力都是提升,，都是進步了，那么我想我們部門工作就做得更出彩,，而在工作之中,，我也是不會自己做出要求，不考慮大家的.想法,，很多事情上面也是會和大家一起溝通,，一起去作出決策，每個人提出一些意見,，大家的想法匯聚在一起,，才能更好的去讓工作有更多的可能性，而不是光靠我一個人就足夠了的,。部門要一起的進步才行,。

我也是特別的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了機會，我也是會好好珍惜,，不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的期盼,，認真把我們部門工作給搞好，帶領(lǐng)大家一起前行,，在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個制度要求,，不會做徇私的事情，該有的規(guī)矩都是會去做好,，做了錯事也是會去懲罰,，希望大家也是一起加油，為了自己,，為了企業(yè)做的更好,。謝謝！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇六

尊敬的xxx：

大家早上好,！

首先,，我要衷心感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我擔(dān)任xxx這個職務(wù),，與其他同志一起,，協(xié)助xxx負責(zé)xxx方面的工作。

公司聘任我擔(dān)任這個職務(wù),，是對我的鼓舞和鞭策,，更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任,，化做對公司的感念,，對領(lǐng)導(dǎo)的感謝，對崗位的責(zé)任，以感恩之心努力工作,。

坦率地講,，xxxx管理對我來說是一個新的工作領(lǐng)域，擔(dān)任xxx職務(wù)對于我來說是一個新的挑戰(zhàn),。因為工作環(huán)境變了,，工作對象變了，工作責(zé)任更重了,，工作思路更廣了,。對于這些不同的變化，我將重新調(diào)整工作思路,，轉(zhuǎn)變觀念,，一切從頭學(xué)起，向新崗位學(xué)習(xí),、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事學(xué)習(xí)。也敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事能夠給予指點和幫助,。

“在其位，謀其政”,，公司能夠信任我,，讓我擔(dān)任這個職務(wù)，我就要不折不扣地履行好這份職責(zé),，用飽滿的工作熱情,，忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部員工,。

在今后的工作中,，我將從以下幾方面履好職責(zé)：

1、服從組織,，聽從指揮,。

堅決服從公司的各項決策決議，在思想上,、政治上和行動上始終與公司高度保持一致,。堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署，不折不扣地把公司的各項精神傳達下去,，執(zhí)行下去,，讓每一項工作都落到實處。

2,、恪盡職守，勤奮工作。

注重服務(wù)細節(jié),，注重工作方法,，緊緊圍繞“服務(wù)”兩個字，在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，與其他同志一道,，通過健全管理制度，規(guī)范工程流程,，細化管理責(zé)任,，強化工作執(zhí)行力，全面抓好礦區(qū)服務(wù)各項管理工作,，保質(zhì)保量完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)目標,。

3、加強學(xué)習(xí),，嚴于律己,。

充分利用各種機會，認真學(xué)習(xí)各方面知識,，通過學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,。嚴格規(guī)范自己的行為，從小節(jié)做起,，嚴于律己,，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事,，清清白白做人,。

4、注重細節(jié),，狠抓安全,。

充分認識到“礦區(qū)服務(wù)”的對象面，樹立“以人為本,，安全第一”的基本思想,，把安全管理作為一項首要任務(wù)來抓，“強三基,，反三違”,，全面加強安全管理工作,，確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行,。

最后,，我再次表態(tài),，在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的幫助,、關(guān)心,、支持下，我有決心完成好各項工作任務(wù),，決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,。

謝謝大家,！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位親愛的伙伴們：

大家好,！

今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點,，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術(shù)部經(jīng)理,，我的職位是由全體員工集體選舉出來,，非常感謝大家,！

感謝各位董事會成員,、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養(yǎng)，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織領(lǐng)導(dǎo)和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責(zé)任,。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)以及面對集團公司的各位伙伴,，我心情很激動,，同時也很有信心帶領(lǐng)餐飲公司的管理團隊,，發(fā)揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效,，善于思考,，團結(jié)互助，溝通理解,，積極主動,，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好,、發(fā)展好,。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：

我深信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭,。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭,，質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭,，品牌的競爭就利潤的競爭?！白鹬亍笔俏覀円匀藶楸镜捏w現(xiàn),。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛,。我相信,，我們的合作與交流是我們共同進步的`源泉，讓我們伸出合作的手,，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階,。

擔(dān)任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神,，在新的崗位上,，積極努力工作，認真履行總經(jīng)理的職責(zé),，認真學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,，建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊，做好產(chǎn)品研發(fā),，豐富產(chǎn)品,。把我們“自然、健康,、快樂”的全上品更大的服務(wù)于大眾,。

我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去，在以往業(yè)績基礎(chǔ)上提供十個百分點,，我們完全有能力做到著一些,，只是由于我們的一些小細節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點了,，我相信只要我重點將缺點找出來,，加以改正，我們的業(yè)績就會上去,。

如果我不能做到這一切,，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責(zé)任就是我的,，我責(zé)無旁貸,，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職,，退位讓賢,，我說到做到！

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康,，并通過你們傳達,，祝你們家人健康、快樂,、萬事如意,。

謝謝大家。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇八

親愛的公司同仁：

今天我被正式任命為公司總經(jīng)理,，當?shù)弥蝗蚊鼤r,，我感覺到身上的擔(dān)子和所承擔(dān)的責(zé)任。我自知能力有限,，這個職位對我來說是一個很大的壓力,，但迎難而上是我的個性，所以我站在這里給大家表個態(tài),，責(zé)任重大,，勇于承擔(dān)。擔(dān)此重任,，我的目標只有一個：和公司的同仁一起成長,，在大家的支持、配合和努力下,，共同開創(chuàng)公司一個新的未來。

在過去的幾年中,，我先后擔(dān)任公司研發(fā)中心主任,、事業(yè)部經(jīng)理、中心總監(jiān),，得到了同仁們的理解,、支持和包容。是大家的關(guān)愛和支持,，讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解,，也正由于這些年的經(jīng)歷，讓我對公司的工作能統(tǒng)籌兼顧,、全盤操控,，為今后總經(jīng)理這一職位工作的開展打下了基礎(chǔ)：

總經(jīng)理，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點,，必須把為董事長分憂和服務(wù)于員工作為出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到：“調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)”,。從而使產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)經(jīng)營,、公司管理,、營銷策略各項工作運轉(zhuǎn)更加順暢。

要做好總經(jīng)理,，我深知任重而道遠,。當下，我們面臨著復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境：無序的市場競爭,、不穩(wěn)定的的價格供應(yīng)鏈,、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育,，機遇在挑戰(zhàn)中競生,。我將和公司的同仁們一起，風(fēng)雨同舟,、竭盡所能,，力爭獲得更大的收獲與成功。

上任后我將從以下四個方面著手開展工作：

首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想,，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力,。所謂戰(zhàn)略就是指導(dǎo)戰(zhàn)爭全局的方法和策略，戰(zhàn)略是有層次性的,，不是高層才有戰(zhàn)略,，公司要戰(zhàn)略，部門要戰(zhàn)略,，個人也要戰(zhàn)略,，大家為了一個共同的企業(yè)戰(zhàn)略而確定不同層次的對應(yīng)戰(zhàn)略才是團隊共同成長和成功的根本。我希望大家都站在企業(yè)的隊伍里,，找到合適自己的位置來開展我們未來的工作,。

第二推行企業(yè)職業(yè)化管理，完善全員職業(yè)素養(yǎng),。職業(yè)素養(yǎng)分為職業(yè)價值觀,、職場道德、職場禮儀,、職場溝通,、職場協(xié)作、時間管理六個模塊,，企業(yè)的每一個人都是企業(yè)“鏈條”中重要的一環(huán),，每一環(huán)的意義重于堅守崗位職責(zé),，勇于承擔(dān)責(zé)任。第三強化企業(yè)規(guī)范化建設(shè),，成為企業(yè)管理系統(tǒng)典范,。公司在過去的幾年中已經(jīng)獲得企業(yè)標準化良好企業(yè)的先進單位，未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策群力,。

第四聚焦市場差異化運營,，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。大家都知道,，中國的服裝行業(yè)已經(jīng)經(jīng)過了20多年的產(chǎn)業(yè)積累,，完全進入超量過剩的階段，關(guān)鍵的問題在于緩解來自于設(shè)計,、制造,、銷售、品牌,、終端的全面壓力,，實現(xiàn)企業(yè)價格最大化。廣告與銷售的協(xié)同,，不同媒體的傳播效果的保證,，銷售模式的創(chuàng)新與通路利益協(xié)調(diào)，分銷過程中的經(jīng)銷商選擇,、管理與服務(wù)，貼牌與自有品牌的渠道區(qū)隔,，組織的配置與能力養(yǎng)成，市場秩序的控制，直營區(qū)域與加盟大客戶的發(fā)展,、分等,、分類,、分策等等,，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決,，讓我們怎么走出一條屬于公司獨特的道路。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇九

在此,，首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo),。我將與大家一道擔(dān)負起完成董事會交給我們的任務(wù),，行使公司章程賦于我們的權(quán)力,，履行管理職責(zé)。

我想,，大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量,。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上,。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應(yīng)感到責(zé)任之大,，壓力之大,，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈,，以我們的學(xué)識和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任,。好在有團結(jié)如一，傾情實干的董,、監(jiān)兩會,，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力,，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情,。

說到表態(tài)。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉(zhuǎn)變和三個方面的學(xué)習(xí)吧,。

首先，我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理,，認真學(xué)習(xí)好xx產(chǎn)業(yè)這份新的大功課。

其次，我要從公務(wù)員有路走的過去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開辟出一條新路，認真學(xué)習(xí)我們陜西省xx產(chǎn)業(yè)集團黨委、董事會用科學(xué)理念,，在開拓中國xx市場中展現(xiàn)出來引領(lǐng)社會xx新時尚的氣魄與勇氣,。我相信,，作為陜西省政府的`企業(yè)，有國資委和省xx局的支持，有省xx產(chǎn)業(yè)集團堅強領(lǐng)導(dǎo)，就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎(chǔ)，五年上臺階,，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標。

最后,，我還要完成由xx老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變，向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作,，接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進的一批小老師們,。真誠地把自己30多年來的xx工作文化創(chuàng)作經(jīng)驗帶給公司的所有成員,。把xx人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限,，把xx快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中,。做個總經(jīng)理的好助手,，公司的好后勤,，員工們的好同事。不辜負省xx產(chǎn)業(yè)集團公司黨委和董事會的信任,，不辜負xx總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托,，也不讓年輕的大家年華失望。堅決完成年度xxxx萬產(chǎn)值任務(wù),，打造好一支xx市場上的精英團隊,。從此后，我們風(fēng)雨同舟,，榮辱與共,。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,，同樣實用于各廠級領(lǐng)導(dǎo),，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資,，不能在其他經(jīng)營實體投資,，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資,。否則,，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司,，其風(fēng)險金全部沒收,。

我們的任職是以完成x年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件,，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標,。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,，對屬于故意行為，將隨時予以解職,，并予以解除勞動合同,。

xxxx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇,，把機遇變成現(xiàn)實,。同時x年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,，并且必須做好,。

為了全面完成xxxx年的經(jīng)營目標，我們必須注重方針目標的展開,，注重過程管理，每月都要有計劃,，有檢查,，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好,。x年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,，并要制度化，規(guī)范化,，并以此作為晉級和任職的依據(jù),。

通過競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才,，我們要給予保護和培養(yǎng),，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解,，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機會,，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯,，我們當中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,，因此要抓緊學(xué)習(xí)，盡快具備：

1）歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個人精力,；

2）創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力,；

3）進行困難決斷的決斷力；

4）堅持不懈進行實施的能力,。

并把這些能力傳授給自己的部下,。

同志們,，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智,，帶領(lǐng)全體職工,，通過我們的努力奮斗，把集團建設(shè)的更加美好,，更加強大,，更加富裕。