時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

公司安全培訓計劃 從業(yè)人員食品安全培訓計劃篇一

無重大火災隱患發(fā)生,，力爭將消防安全事故消滅于萌芽狀態(tài)。

為加強對專項工作的領導,，成立醫(yī)院20xx年消防安全工作領導小組,，并制定醫(yī)院20xx年消防安全工作領導小組，安全工作責任制,，建立消防安全考核體系，簽訂責任書,，落實層級責任制,。明確工作職責，將考核指標層層分解落實，加強對消防安全工作的領導,。落實消防安全事故報告制度,，對不按規(guī)定程序和時限報的，追究有關責任人的責任,。

醫(yī)院職工在進行日常醫(yī)療工作之時,，容易忽視消防安全知識的學習和注重身邊的消防安全隱患。而預防火災是消防安全工作的關鍵性問題,，對職工進行消防安全知識教育使其掌握基本的消防安全知識,，增強其消防安全意識，對維護醫(yī) 1

院的公共安全具有十分重要的意義,。一是利用各種形式對全院職工及患者進行消防安全知識的宣傳,，如板報、展板,、電子大屏幕等,。二是組織全院職工進行消防安全知識的學習，學習內(nèi)容為《中華人民共和國消防法》和《機關,、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,。三是對于新上崗和進入新崗位工作的員工要進行崗前消防安全培訓,。四是年終對全院職工進行消防安全知識進行考核，使我院廣大職工樹立居安思危,，消防安全重于泰山的思想,。

堅持“誰主管、誰負責”的原則,，明確職責,，完善組織機構，按照三級防火制度,，高度重視消防安全工作,。保證人員到位，組織健全,，細化醫(yī)院消防安全責任領導小組各自的職責和義務,，在全院牢固樹立消防安全人人有責的大局意識。

繼續(xù)和各科室主任護士長簽訂治安消防安全目標責任書,，明確各科室消防安全責任人,，落實各項治安消防責任制度：易燃易爆物品管理制度、防火制度,。加強對科室所轄的各種滅火器械的管理,，做到管好,、會用。一層抓一層,、層層抓落實,，消除火災隱患，切實做到防患于未然,。

為做到實際工作有法可依,，有據(jù)可查，將每項消防工作都具體落到實處,，使醫(yī)院消防工作做得更加扎實,，更加細化。醫(yī)院建立并逐步健全消防工作檔案,。如：完善消防工作職責制度,、建立消防“四個能力”的文檔、充實消防安全管理內(nèi)容等,，切實將醫(yī)院消防安全工作標準化和規(guī)范化,。

醫(yī)院實行保衛(wèi)科每日防火巡查和各部門內(nèi)部巡查制度。保衛(wèi)科防火巡查有保衛(wèi)科保衛(wèi)干事負責組織,，消防員具體實施,，對醫(yī)院公共區(qū)域、消防安全重點部位進行巡視,。醫(yī)院每月實行防火檢查制度,，防火檢查應對消防設施、消防器材進行抽查,，做到記錄準確,、真實。對于發(fā)現(xiàn)的消防隱患要按要求及時上報和處理,。

醫(yī)院不僅需要在重點科室和部門配臵滅火器材,，在全院各科室都配備了不同數(shù)量的滅火器材。每個科室均有各自的義務消防員,，每月由科室領導負責監(jiān)督義務消防員對本科室消防器材的檢查,、維護、和保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)問題,，及時與保衛(wèi)科取得聯(lián)系，由保衛(wèi)科負責對問題器材進行更新與處理,，保證其正常使用,。

公司安全培訓計劃 從業(yè)人員食品安全培訓計劃篇二

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預防和控制事故的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行,。為使公司

20xx年的教育培訓有規(guī)劃,、有重點、有目的的進行,，特制定以下年度安全教育培訓計劃：

（一）加強“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識,，不違章操作,，不違反勞動紀律。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育,。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式。主要有：安全知識講座,、座談會,、報告會、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓現(xiàn)場會等,。

（2）張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標語,、標志,、圖片、安全宣傳欄等,。

（3）音像制品,。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等,。

（4）現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、消防演習,、觸電急救方法演示等,。

（5）供水安全事故應急預案演習等。

1月 國家安全法律法規(guī)宣傳 宣傳 加強員工的法律意識

2月 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定等內(nèi)容

3月 學習建筑工程安全生產(chǎn)管理條例等

4月 學習建設工程安全生產(chǎn)管理條例等

5月 學習中華人民共和國安全生產(chǎn)法

6月 學習給排水施工規(guī)范等有關安全施工的內(nèi)容

7月 消防安全知識培訓教育,、夏季安全知識教育 講座,、宣傳等 使員工了解防火的重要性和如何救火等常識

8月 典型事故和應急救援案例分析； 宣傳 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力

9月20xx年工程施工過程中出現(xiàn)的問題

10月工程管理標準修改件第四稿

11月 勞保用品使用安全教育

12月 20xx年度安全培訓活動總結,、制定下一年安全培訓計劃

公司安全培訓計劃 從業(yè)人員食品安全培訓計劃篇三

(一)實行安全生產(chǎn)目標責任制

實行安全生產(chǎn)目標責任制度,，完善安全生產(chǎn)目標責任制考核辦法。加大安全生產(chǎn)目標責任制日常督查,、抽查的工作力度,，加強安全生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的強大合力,。

(二)抓好重點領域?qū)ｍ椪?/p>

抓好重點領域?qū)ｍ椪魏碗[患治理“回頭看”的工作原則,，對查出的隱患限期整改，防止事故隱患反彈,，確保隱患及時徹底,。

(三)搞好安全宣傳教育培訓

結合“安全生產(chǎn)月”等活動，重點加大從業(yè)人員的安全培訓,，加強特種作業(yè)人員培訓教育工作,。

(四)加大事故查處追究力度。

加大對職責范圍內(nèi)事故查處力度,。對不認真履行安全生產(chǎn)責任和查出重大事故隱患不積極整改的責任人,，嚴格實行責任追究;對因不及時整改事故隱患而發(fā)生責任事故的責任人，從嚴從重追究責任,。

(五)夯實安全生產(chǎn)基礎工作

一是對新建,、改建和擴建建設項目嚴把審核,、審批,、驗收關,，加強安全設施投入和建設，從源頭上加強安全防范,，確保建設項目不留隱患,。

二是實行安全風險抵押金制度。工程施工,、運輸?shù)阮I域的企業(yè),，必須繳納風險抵押金,。

三是要落實安全費用提取政策,，為整改事故隱患,、開展安全教育提供必要資金,。

四是要加強工傷保險工作,。督促企業(yè)認真執(zhí)行工傷保險制度,，依法參加工傷保險，及時為從業(yè)人員繳納工傷保險費,。

(六)加強安全人員建設

一是依法認真履行職責,，不斷提高監(jiān)督檢查水平。按照“責權明確,、行為規(guī)范,、監(jiān)督有效”的原則,，加強建設,，打造一支“業(yè)務精、作風硬”適應當前安全監(jiān)管要求的安全監(jiān)督隊伍;

二是加強制度建設,。完善機關各項規(guī)章制度,，用制度約束人，用制度激勵人,，激發(fā)干部職工的工作積極性;

公司安全培訓計劃 從業(yè)人員食品安全培訓計劃篇四

為了讓職工人員充分認識消防工作重要性,，提高防止和處理突發(fā)性重大事故的能力，并能夠在事故發(fā)生后,，快速有效地采取救援措施,，特制定此培訓和演練計劃。

1,、培訓范圍

公司各部門全體成員,。

2,、職責

公司綜合部負責編制年度培訓計劃，并且組織實施,。公司各相關部門按計劃要求配合實施培訓工作,。

3、培訓內(nèi)容

①消防法律法規(guī),、消防安全制度,、消防安全操作規(guī)程等；

②公司的規(guī)章制度,，安全操作規(guī)程,，易發(fā)事故環(huán)節(jié)，操作注意點;

③消防設施,、滅火器材的性能,、使用方法和操作規(guī)程;

④報火警、撲救初期火災,、應急疏散和自救逃生的知識,、技能 。

⑤公司安全疏散路線,，引導人員疏散的程序和方法;

⑥滅火和應急疏散預案的內(nèi)容,、操作程序;

4、培訓實施,。由綜合部負責,，公司相關部門按照培訓計劃配合實施，安排并且組織好關人員參加培訓,。培訓過程中綜合部要檢查進度和培訓質(zhì)量并有相應記錄,。

對應急救援人員的培訓，由公司綜合部每年組織一次,。

應急救援培訓內(nèi)容：

①熟悉公司應急救援預案及如何進行報警,，如何接聽事故警報;

②如何啟動應急預案程序;

③各部門依據(jù)應急救援的職責和分工展開工作;

④組織應急物資的調(diào)運;

⑤申請外部救援力量的報警方法以及發(fā)布事故消息，組織周邊社區(qū),、政府部門的疏散方法等;

⑥事故現(xiàn)場的警戒和隔離,，以及事故現(xiàn)場的洗消方法。對車間,、部門員工的培訓,，由公司各個相關部門組織進行。

5,、培訓內(nèi)容：

①企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程;

②防火、防爆、防毒的基本知識;

③生產(chǎn)過程中異常情況的排除,、處理方法;

④事故發(fā)生后如何展開自救與互救,，撤離與疏散的方法。

1,、演練頻率 每年進行一次演練,，每年月中下旬

2、演練地點待定

3,、演練指揮由公司事故應急救援指揮部統(tǒng)一組織,、指揮

4、演練內(nèi)容：

①通訊及報警信號聯(lián)絡;

②逃生路線;

③滅火器使用;

④急救及醫(yī)療;

⑤消毒及洗消處理;

⑥防護指導,，包括專業(yè)人員的個人防護和員工的自我防護;

5,、演習要求：

① 先作模擬動作,再作實戰(zhàn)動作,動作正確果斷;

② 讓普通員工上來感受滅火器操作,并作講解;

③ 掌握風向,控制現(xiàn)場的煙、霧,、水流;

④ 盡量使用快到期滅火器,，開啟后的滅火器要反復使用使藥劑耗盡,以節(jié)約器材。

公司安全培訓計劃 從業(yè)人員食品安全培訓計劃篇五

一,、培訓目的

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司20xx年度安全培訓計劃,，以此來規(guī)范公司安全培訓的管理,，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質(zhì)量,。

二,、安全教育培訓的對象

1、班組長,、崗位操作工

2,、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;

3,、特種作業(yè)人員;

4,、除上述以外的其他從業(yè)人員。

三,、培訓目標

1,、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;

2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,，增強崗位責任心;

3,、減少“三違”作業(yè)行為，預防和減少事故的發(fā)生,。

4,、主要負責人,、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%,。

5,、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

6,、新員工參加三級安全培訓,、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

7,、員工每年安全再培訓參訓率為100%,。

四、培訓內(nèi)容

1,、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準,、新出臺政策文件通知;

2、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;

3,、安全管理方法知識;

4、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;

5,、勞動防護用品器具使用,、操作、維護知識;

6,、炔醛氫裝置事故應急救援知識及事故模擬演練;

7,、炔醛氫裝置危險源辨識

五、培訓形式

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向,，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標，靈活創(chuàng)新培訓形式,，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā),，受到教育,，進而達到培訓目的。 可采取的培訓形式有：

1,、外派培訓;

2,、裝置內(nèi)部教育培訓。

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座,、班組安全學習活動、 作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等,。

(2)宣傳教育形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標語,、標志,、 圖片、安全宣傳欄等,。

(3)觀看音像形式,。主要有：事故案例光碟、安全講座錄像等,。

(4)集中上課形式,。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。

(5)召開座談會討論,。

(6)現(xiàn)場操作演示,、展示。

(7)事故應急處置模擬演練,。

(8)事故案例分析討論,。