無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

工作失職自我檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇一

作為xx組件技術(shù)部的一位技術(shù)主管,，我在工作進(jìn)程中嚴(yán)重失職,，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊沒(méi)法安裝,，給公司信譽(yù)造成了沒(méi)法挽回的損失,。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入檢討和自查。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)定單所使用的物料正確與否,，長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散，疏忽公司的審批報(bào)告流程,，終究導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,，孤負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也侵害了公司的信譽(yù),。通過(guò)這件事,，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈題目，和工作態(tài)度不端正,，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng),。為杜絕今后再犯一樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī),，深入審閱和糾正本身工作中存在的題目：

首先,，我作為部分文件的管理者，對(duì)部分文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),，文件沒(méi)有固定的寄存地點(diǎn),，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看，看完就隨手一扔,，每當(dāng)碰到題目想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個(gè)深入的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的定單是11月的生產(chǎn)定單,，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒(méi)有查找相干的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要緣由,。

其次是熟悉上的題目，總是以為自己是文件的發(fā)放者,，而他人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過(guò)，只理解了文件的表面內(nèi)容,，而忽視了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中,，由于之前瀏覽文件是草草擦過(guò)，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,，但是卻沒(méi)有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,，正確的代碼應(yīng)當(dāng)為m510103，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510110,。

第三是態(tài)度上的題目,，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不依照規(guī)定的流程展開工作,，私自做決定,，私自更改物料,。假如此次添加物料代碼時(shí)先向部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示,，就可以夠避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果,。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預(yù)防：

第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程,，在每次添加或變更物料時(shí),，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示,。在該通知單中具體寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼,，然后交由部分主管審核批準(zhǔn)，再交由各相干部分會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相干部分,。

第二,，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)目，孔間距的檢驗(yàn)要求,，如附件二所示,。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備文件中加入邊框孔距示意圖,，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)和巡檢,、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的根據(jù)。

第三,，規(guī)范部分文件的管理,，每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進(jìn)行瀏覽并簽字，瀏覽完后同一存檔保管,，并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬,，方便隨時(shí)查閱。

通過(guò)這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專注,，做事也要專注。做事情不專注,，就沒(méi)法清楚的掌控細(xì)節(jié),，就一定沒(méi)法把事情做得美滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求,，嚴(yán)厲本身工作態(tài)度,，強(qiáng)化本身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差未幾”心里,，銘記本身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤,。

檢討人：×××

××××年××月××日

工作失職自我檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長(zhǎng),，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)睡崗,，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響,，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故?？墒?，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后,，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn),。希望自己的錯(cuò)誤,，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的,，后果是極其惡劣的,。

同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，在以后的工作中我會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：

20__年__月__日

工作失職自我檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽,，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查,。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,，沒(méi)有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過(guò)自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1,、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2,、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的'意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

工作失職自我檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇四

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

在這里我誠(chéng)懇地向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說(shuō)一聲：對(duì)不起,！

此時(shí)此刻我感到萬(wàn)分悔恨和內(nèi)疚,。由于當(dāng)天為春節(jié)期間，我個(gè)人飲酒過(guò)量,，電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度非常惡劣,，未聽從派工，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神,。還有因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度懶散給公司造成的損失,。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后,，我不想給自己任何開脫的理由,，作為一名保險(xiǎn)公司的查勘員,，不能按公司要求履行自身的職責(zé),，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，損壞了公司形象,，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自己的一片苦心,，并且愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的孜孜教誨。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬(wàn)分羞愧與自責(zé),。

自從踏上查勘工作崗位以來(lái),，領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，聽從公司安排,，一定要端正工作態(tài)度,，設(shè)身處地的為客戶著想，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，但我卻沒(méi)有在思想上引起高度重視,。這次犯下的錯(cuò)誤不僅是自己的羞恥，更為痛心地是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)不起同事,，對(duì)不起公司,。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑,，給個(gè)人的形象抹了黑,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡,，不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，我自己現(xiàn)在感覺(jué)對(duì)自己都不能容忍，因?yàn)閷?duì)自己的放縱,，不按規(guī)章制度辦事,，就是對(duì)公司、對(duì)客戶的極端不負(fù)責(zé)任,。

我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就,，除了自責(zé)懺悔,，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省,、認(rèn)真自查,，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高,、改進(jìn)工作,，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。

這次我犯下這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤對(duì)我平日工作敲起警鐘,，對(duì)我日常工作的評(píng)價(jià)亮起了紅燈,，我必須引以為戒。究其原因,，一是思想認(rèn)識(shí)不到位,，崗位責(zé)任意識(shí)淡薄，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神,，對(duì)工作產(chǎn)生倦怠情緒,。二是對(duì)公司規(guī)章制度、工作職責(zé)缺乏深刻的理解,，遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不高,。三是個(gè)人工作作風(fēng)懶散，放縱自己,，沒(méi)有按照公司制度嚴(yán)格要求自己,。

我對(duì)自己進(jìn)行了深刻反思，再次對(duì)自己的工作有一個(gè)更深刻、更細(xì)致,、更全面的理解,，我也深深認(rèn)識(shí)到這次犯錯(cuò)誤對(duì)公司、對(duì)領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)同事,、對(duì)個(gè)人造成的不良影響，這不僅是我個(gè)人的事情,，而是影響到整個(gè)公司的作風(fēng)建設(shè)與整個(gè)公司的形象,。根據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：

第一,，按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書,，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其造成的嚴(yán)重后果,。分析事情過(guò)程,，自身情況，對(duì)公司和自己有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，了解發(fā)生錯(cuò)誤的原因和不良后果以及改正辦法,。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后,，才能更好的采取下一步的實(shí)踐行動(dòng),。

第二，提高自身思想覺(jué)悟,，從行動(dòng)上落實(shí),。這就要求我從精神振作起來(lái)，加大提高自身素養(yǎng)的力度,，然后再?gòu)膶?shí)際行動(dòng)上落手,，克服自己個(gè)性上的缺點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度工作,。

第三,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度，按規(guī)定嚴(yán)以律已,，對(duì)每天的工作進(jìn)行總結(jié)與反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，做一名合格的員工,。保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再因?yàn)楣ぷ餍傅?，不服從公司安排,，不再因?yàn)閼B(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強(qiáng)和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，以謙虛的態(tài)度,，向同事們學(xué)習(xí),，及時(shí)修改自身不完善之處。

第四,，開展自我批評(píng)和狠抓落實(shí),。通過(guò)這件事情，讓我懂得了,，凡事知錯(cuò)就痛改,，給公司解決問(wèn)題，不增添問(wèn)題,。我會(huì)把這件事情作為一面鏡子,，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，批評(píng)自己,，切記不要再犯錯(cuò),。通過(guò)不斷的自我批判與糾正，時(shí)刻保持一種危機(jī)感,，一種憂患意識(shí),。

犯錯(cuò)以后我靜下心來(lái)想了很多，充分意識(shí)到自己犯下了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，我真誠(chéng)的接受批評(píng),，也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的處分。我保證今后絕對(duì)不會(huì)再犯此類錯(cuò)誤,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過(guò)之心,。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高,，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)塑造一個(gè)全新的自己,，請(qǐng)大家拭目以待。同時(shí)也請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督,，幫助我克服缺點(diǎn),，多提問(wèn)題指正，改正錯(cuò)誤,。

以上就是我對(duì)這次事件的檢討和認(rèn)識(shí)以及整改措施,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正，并懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日