人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
班組管理失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇一
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。
我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,,因為我沒有把關(guān)好客戶身份,,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費,。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響,,也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。
經(jīng)過徹夜反省,,我了錯誤歸根結(jié)底在于:1,我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。2,我沒有保持一個認(rèn)真,、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,,對銷售部門員工沒有加強管理,,特別是沒有注意審核好客戶身份。3,,我缺乏必要的問題預(yù)判力,,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。
面對錯誤,,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé),。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾,、自責(zé),;我感到自身非常對不起老總,對不起同事,,也對不起我自己,;可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,,道歉,、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,,采取切實的改正措施與方法,,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生,。
為此,,我向您做出鄭重保證:今日起,,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,勤勉,、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),逐漸加強我的工作素養(yǎng),,為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在,,我真的深深地知道錯了,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
班組管理失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,,工作的不到位,,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤,。
首先關(guān)于這項錯誤,,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。
在此次的電信機房管理工作中,,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督工人0df機架安裝工作,。但電纜線已安裝了,,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,,造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),,此時此刻我的心情非常的不,因此這項錯誤,,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,,我也有一定自我認(rèn)識,,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤,。
通過此次深刻的檢討,,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,,沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,,我想我如何不很的克服我工作疏忽這樣缺點的話,,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。
1,針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做監(jiān)督和管理,。
2,,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作作風(fēng),,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做打基礎(chǔ),。
通過此次深刻的檢討,,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。
檢討人:xxx
日期:
班組管理失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,在這里,,我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐腵一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致。
在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了,!我此等的工作管理監(jiān)督失職,,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,,在工作上怠慢,。總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
此刻我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的情緒向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理職責(zé)的嚴(yán)重錯誤,。
我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,,正因我沒有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費,。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),,給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。
經(jīng)過徹夜反省,,我了錯誤歸根結(jié)底在于:
1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,,能夠說我在必須程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。
2、我沒有持續(xù)一個認(rèn)真,、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,,對銷售部門員工沒有加強管理,,個性是沒有注意審核好客戶身份。
3,、我缺乏必要的問題預(yù)判力,,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在必須程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。
應(yīng)對錯誤,,現(xiàn)如今我感到十分內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé),。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一向為這個事情困擾,、自責(zé),。我感到自身十分對不起老總,對不起同事,,也對不起我自己,。但是,我十分明白僅僅在那里做出檢討,道歉,、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我務(wù)必在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,采取切實的改正措施與方法,,從根本上改正錯誤,,避免今后錯誤的發(fā)生。
為此,,我向您做出鄭重保證:今日起,,我必將以高度工作職責(zé)感對待工作,勤勉,、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),逐漸加強我的工作素養(yǎng),,為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
此刻,,我真的深深地知道錯了,,期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
班組管理失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇四
尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們:
我是六班班長,,年月入伍,,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對以此時做出以下檢查,。
勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊人員減少,,執(zhí)勤包值降低,,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,,責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo),,我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去,,問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。
這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后,,各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了非常大的力度,,而這件事情讓中隊消耗的非常大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長,在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,,部隊想要開展什么工作,班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,,工作布置了,、落實檢查就是重點,而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,,僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。
班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個好兵,做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上,,自己做的非常是不到位,非常是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,,時間長了會變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,,任其肆虐滋生,,看見就當(dāng)沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,,部隊管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。
我決定從新回到中隊管理中去,,對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,同時在政治教育中加強自我的責(zé)任心,,對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強,,履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督,。
以上是我的檢查,,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
班組管理失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。
我于xxxx年5月25日,,調(diào)來xxx中專學(xué)校,計算機學(xué)生11人,,早晨8:30由本人帶著a,、b三人接到學(xué)生,分兩個單位,,c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,,a帶2人去工商局學(xué)生未留,下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,,學(xué)校帶隊老師要求退8人費用,,在這件事情中是我個人嚴(yán)重失職,自己調(diào)來的人自己沒有安排好,,沒有準(zhǔn)備好單位,,讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次,,沒有布置好路線,,把時間浪費在路上。
xxxx年5月27日,,組員a調(diào)來,,xxxx理工學(xué)校,機電一體學(xué)生11人,,早7:30由d,、a接到學(xué)生,第一家單位xxx起重機面試上1名學(xué)生,,第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生,,未留,,費用只收取1人。在此事上,,身為一校之長真的很愧,,首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),,我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解,。
兩件事情的工作失誤,,我檢討個人工作不認(rèn)真,沒有把工作做好,,總結(jié)失誤如下:
1.做事沒有濾清順序
2.責(zé)任心欠缺
3.對單位不夠熟悉
4.主導(dǎo)能力不足
我對我個人犯下的嚴(yán)重錯誤感到愧疚,,辜負(fù)全體師生對我的信任,此時,,我只能懷著無比悔恨的心情,,寫下這份檢討書想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,。在今后的工作中,,希望大家嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我,,我會在領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xxxx年x月xx日
班組管理失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,在銷售經(jīng)理一職上面已經(jīng)將近一年了,,感激您的栽培,這么久以來都是您在不斷的給我?guī)椭?,這次我工作的失職我覺得自己讓您也失望了,,不經(jīng)意的一些細(xì)節(jié)問題也會早造成一些大的問題,我這次的工作失職的失職這是一個必然的事情,,我長期的放松自己,,現(xiàn)在工作進(jìn)行中出了這樣的事情,在怎么說都說不過去,,我實在是對不起您,,身為銷售經(jīng)理我沒沒以身作則,這是一件我想不到的事情,,問題就是從日常的細(xì)節(jié)出來的,,我沒有養(yǎng)成一個好的工作態(tài)度,現(xiàn)在我才知道后悔,,可是事情已經(jīng)不能挽回了,,這次事情是我的錯誤,,身為銷售經(jīng)理,一個團結(jié)我都沒有管理好,,這往后工作是越來越難,,很多挑戰(zhàn)等著我,我會檢討好自己的,。
作為一個團結(jié)的領(lǐng)頭人,,我的職責(zé)很多,很多時候不是我們想要怎么樣就怎么樣的,,一個團隊就是需要一個好的管理者,,您寄予我這樣的厚望,我怎么能夠不用心,,怎么能夠辜負(fù)您,,我是在想不出我有什么理由不做好的自己,這次事情我是有意為之,,但是這也就是我以后隱藏的大問題,,這崔我一定好好端正自己,工作不能夠馬虎,,像我這種情況肯定是不行的,,我的管理能力還需要提高,一次除了問題就是大的問題,,很多時候我就一直不相信自己會做錯,,但是事實就是我的失職造成的這些問題,我應(yīng)該努力的做好這些,,工作失職也分為很多情況,,我這種情況不能輕易過去。
事情是我做的不夠好,,我對自己的要求總是很高,,但是我現(xiàn)在任職以來,還是很多地方?jīng)]用做好,,我對自己太過于自信了,,其實這些細(xì)節(jié)問題在平時不是沒有發(fā)生,但是我沒有重視起來,,還是讓事情一直發(fā)展下去,,沒有克制好自己,現(xiàn)在我想到這一點已經(jīng)晚了,,這次我也是很想跟您解釋,,可是我沒有理由,工作造成的損失不是我一兩句話就說的清楚的,,在這個位置上面我本應(yīng)該努力再努力,,您寄予了我厚望讓我擔(dān)任銷售經(jīng)理,,我做了九就一定做好,經(jīng)過了一系列的檢討,,這次我一味的檢討自己也是不行,,認(rèn)錯是一時的,在今后這種事情難以保證不會在反生,。
通過這次事情我會警示起來,,管理好一團隊我還需要做到更好,這次我的管理失職不能夠讓它繼續(xù)發(fā)展,,我會讓事情銘記在心,,今后更加細(xì)心嚴(yán)格的管理好團隊,不讓您失望,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
班組管理失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇七
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
在這里,我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名食堂管理員,我的職責(zé)就是維護好食堂的運作秩序,,監(jiān)管好食堂每一環(huán)節(jié)的質(zhì)量,,確保整個食堂的完好運作。
近期因我對工作人員的不熟悉,,在安排工作上面出現(xiàn)紕漏,,導(dǎo)致食堂的運作出現(xiàn)停滯,給我們整個食堂的工作及員工造成了一定的損失,。
分析其原因有下面幾點:
1,、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問,;
2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,而使我及我們的工作人員對食堂的流程等還不精甚至不透,;
3、平時對下屬要求不嚴(yán),,辦事程序疏于監(jiān)管,。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給整個食堂造成了一定損失,,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響,。在此,,我向食堂、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢,??偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職的原因種種,,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。
以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,,采取補救措施,,全面逆補當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,,引以為戒,,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
班組管理失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇八
尊敬單位領(lǐng)導(dǎo):
您好我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書關(guān)于我在電信機房管理工作中因我個人疏忽工作不到位我能夠細(xì)致地做完工程所有進(jìn)程以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架位置安裝錯誤
首先關(guān)于這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上最大疏忽、是工作失職如今我已是一名電信機房管理員身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識所處崗位作用一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員具體工作要對每環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題出現(xiàn)而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重?fù)p失 在此次電信機房管理工作中我個人疏忽監(jiān)督好工人0df機架安裝工作但電纜線已安裝好了0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動一來一回勢必造成浪費造成公司損失我對此表示深深痛心和自責(zé)此時此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來
出現(xiàn)問題是誰都不愿意接受現(xiàn)實然而面對錯誤是需要很大勇氣如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯我要用全部精力投入到我下一步工作當(dāng)中希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過機會對于這項工作錯誤我也有一定自我認(rèn)識我還是電信機房管理新人這是我經(jīng)驗不足造成錯誤但我不會以這
個作為請求原諒?fù)性~錯誤終歸是錯誤我應(yīng)該用于面對錯誤
通過此次深刻檢討我深深地反思我犯錯根本原因在于我個人疏忽全心,、仔細(xì)對待工作中每環(huán)節(jié)須知重要工作是容不得一點馬虎我想我如何不克服我工作疏忽缺點話我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)發(fā)展
針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我你們一份監(jiān)督對我一份和重視
1針對我工作責(zé)任感,、工作失職今后我要全身心投入工作對于所轄職務(wù)做精心了解對于每環(huán)節(jié)施工都做好監(jiān)督和管理
2今后我要像公司優(yōu)秀工作同事學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)好工作作風(fēng)從精神層面上提升我工作理念從根本上為我把今后工作做好打基礎(chǔ)
通過此次深刻檢討請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作為公司發(fā)展獻(xiàn)上微薄一份力量
檢討人:xxx
班組管理失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇九
領(lǐng)導(dǎo):
您好,,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在______管理工作中,,因我個人的疏忽,,工作的不到位,,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤,。
首先關(guān)于這項錯誤,,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,。
一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。
在此次的電信機房管理工作中,,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作,。
但電纜線已安裝好了,,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,,造成公司的損失,。
我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,,因此這項錯誤,,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,,我也有一定自我認(rèn)識,,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,,因為錯誤終歸是錯誤,,我應(yīng)該用于面對錯誤,。
通過此次深刻的檢討,,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,,沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視,。
1、針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,今后我要全身心投入工作,,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮
檢討人:
日期:
班組管理失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇十
尊敬單位領(lǐng)導(dǎo):
您好我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書關(guān)于我在電信機房管理工作中因我個人疏忽工作不到位我能夠細(xì)致地做完工程所有進(jìn)程以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架位置安裝錯誤
首先關(guān)于這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上最大疏忽,、是工作失職如今我已是一名電信機房管理員身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識所處崗位作用一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員具體工作要對每環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題出現(xiàn)而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重?fù)p失
在此次電信機房管理工作中我個人疏忽監(jiān)督好工人0df機架安裝工作但電纜線已安裝好了0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動一來一回勢必造成浪費造成公司損失我對此表示深深痛心和自責(zé)此時此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來
出現(xiàn)問題是誰都不愿意接受現(xiàn)實然而面對錯誤是需要很大勇氣如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯我要用全部精力投入到我下一步工作當(dāng)中希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過機會對于這項工作錯誤我也有一定自我認(rèn)識我還是電信機房管理新人這是我經(jīng)驗不足造成錯誤但我不會以這個作為請求原諒?fù)性~錯誤終歸是錯誤我應(yīng)該用于面對錯誤
通過此次深刻檢討我深深地反思我犯錯根本原因在于我個人疏忽全心、仔細(xì)對待工作中每環(huán)節(jié)須知重要工作是容不得一點馬虎我想我如何不克服我工作疏忽缺點話我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)發(fā)展
針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我你們一份監(jiān)督對我一份和重視
1針對我工作責(zé)任感,、工作失職今后我要全身心投入工作對于所轄職務(wù)做精心了解對于每環(huán)節(jié)施工都做好監(jiān)督和管理
2今后我要像公司優(yōu)秀工作同事學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)好工作作風(fēng)從精神層面上提升我工作理念從根本上為我把今后工作做好打基礎(chǔ)
通過此次深刻檢討請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作為公司發(fā)展獻(xiàn)上微薄一份力量
檢討人:xxx
班組管理失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這里,,我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名__,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策,;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,,并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。而這些麻煩如今卻頗為棘手,,不是很好的處理,,這些問題的出現(xiàn)都是因為我的工作上管理失職導(dǎo)致的。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致。工作作風(fēng)的懶散,,長久在這個崗位上的懈怠,,從而導(dǎo)致出現(xiàn)了管理上的失職,我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,,造成的不良影響,。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢,。
總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種,,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,,我并不想說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。從思想上,行動上,,都沒有做到一名人民公仆應(yīng)該做的事情,。
對于此次錯誤,我感到深深的對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,也對不起國家,黨的栽培,,但終究是犯錯了,,我也接受領(lǐng)導(dǎo)給予的任何懲罰和責(zé)問。
若今后我還在這個崗位上,,我一定把錯誤糾正過來,,把原本應(yīng)該監(jiān)督檢查的事情做好,給發(fā)展規(guī)劃造成的阻礙也合理合情合法的解決,。
也請領(lǐng)導(dǎo)相信我,,無論今后我在哪個崗位上,都會認(rèn)真工作,,做好本職應(yīng)該做的事情,,而不再失職導(dǎo)致犯錯。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和黨的栽培,。
再次的我對這次錯誤作出檢討,,積極認(rèn)真的面對領(lǐng)導(dǎo)給我的處罰,無論結(jié)果如何,,我都服從組織的安排,。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日