時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧,。
盆底康復科工作計劃 康復科工作計劃和總結篇一
1、不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,從中吸取教訓,,使安全警鐘常鳴,。
2、將各項規(guī)章制度落到實處,,定期和不定期檢查,,監(jiān)督到位,,并有監(jiān)督檢查記錄。
3.加強重點時段的管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,合理搭配老,、中,、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.
4,、對重點員工的管理,,如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,,對她們進行法律意識教育,,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。
5、完善護理文件記錄,,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,,即客觀、真實,、準確,、及時、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字、涂改不清,、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,,使護理文件標準化和規(guī)范化。
6,,加強護理人員自身職業(yè)防護,,組織全科護士學習《醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,制定職業(yè)暴露報告制度,、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序,。
7、完善護理緊急風險預案,,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,,提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。
1、辦公班護士真誠接待新入院病人,,把病人送到床前,,主動向病人家屬做入院宣教及健康教育。
2,、加強服務意識教育,,提高人性化主動服務的理念。
3,、要求責任護士每天與患者家屬溝通,,包括健康教育、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,,是做好一切護理工作的前提和必要條件,。
4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患者家屬的知情權,,解除患兒者家屬的顧慮。
5,、每月召開工休座談會,,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,,對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育,。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進行質(zhì)量檢查,,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正、處理,。
2,、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準,并組織學習,,按標準實施各項護理工作,。
3、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,,不足之處進行原因分析并及時整改,,強化護理人員的服務意識,、質(zhì)量意識,。
工作不可能一下子早到位、做到大家都滿意,,但是,,如果能認真總結,善于聽取別人的評價,,接受別人的建議,,或許工作效果會更上一層樓。
盆底康復科工作計劃 康復科工作計劃和總結篇二
在新的一年里,,面對深化醫(yī)療改革新形勢,,我們應該堅持:以病人為中心,將人文護理理念融入實際更多的工作細節(jié)中,,在我科促進中醫(yī)護理技術較全面推廣應用,,進一步提高護理質(zhì)量,病人安全保障充分實施到位,,特擬定20xx年護理工作計劃,。
1.中醫(yī)護理技術操作考核合格率100%。
由護士實施的傳統(tǒng)中醫(yī)護理技術:艾條灸,、穴位貼敷,、拔火罐、梅花針,、中藥塌漬,、耳穴壓丸,每季不少于2項全面考核,,促進護士臨床工作中強化操作流程規(guī)范,。并根據(jù)科室業(yè)務發(fā)展動態(tài)組織護士掌握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術。
2.落實3個病種的中醫(yī)護理方案,,科室護士按照3個小組劃分,,逐步形成??铺厣皩嵤┬〗M包干責任制整體護理,提升護士中醫(yī)辨證施護的能力,,護理病歷文件書寫規(guī)范化,,健康教育常態(tài)化。
3.實施中醫(yī)特色健康教育 每周一次運動養(yǎng)生課堂,,以八段錦,、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓病區(qū)病人及陪人,,傳播中醫(yī)文化,,增強醫(yī)院回饋社會公益力量,創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關系,。對科內(nèi)骨干護士積極參與并有成效者實施獎勵措施,。
4.質(zhì)控小組活動 更新觀念,強化安全防范,,嘗試“零缺陷”管理理念的應用,,改良質(zhì)檢方法,加大環(huán)節(jié)質(zhì)控力度,。全體護士自覺參與質(zhì)量自查自糾,,能主動填報護理不良事件,杜絕瞞報漏報現(xiàn)象,。合理分組按時完成各項質(zhì)控及反饋工作,。
1.加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。從“三基三嚴”入手,,每月組織一次業(yè)務培訓,內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎理論,、??谱o理、法律法規(guī),、服務意識,,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。增強防范意識,,促進護患溝通,,加強“三基”訓練, 提高護士的評判能力和觀察能力, 增強醫(yī)囑處理的及時性和準確性,是護理監(jiān)督管理的職責,而且能夠在醫(yī)囑處理的進程中,與病人的實際情況相聯(lián)系,進行思考分析與判斷,,面對醫(yī)囑及執(zhí)行醫(yī)囑的時候更不能機械的進行,。
2.提高臨床護士的實際工作能力,加強專業(yè)組護理業(yè)務查房,每月規(guī)范書寫一份查房記錄,,培訓??谱o理骨干。對典型,、疑難病例實施科內(nèi)外會診,、討論,加強中醫(yī)理論知識的實踐應用,,體現(xiàn)中醫(yī)特色,。
3.加強護理專業(yè)技術操作培訓。尤其中醫(yī)護理技術,,力爭中醫(yī)操作合并癥發(fā)生率為0.
4.鼓勵護士參加多種形式的學習培訓,,以提高綜合業(yè)務素質(zhì),提高護士觀察病情,、落實護理措施,、記錄護理文書的能力。
根據(jù)患者數(shù)量對護士彈性排班,,優(yōu)化崗位設置及各崗工資流程,,做好責任護士全面工作職責的落實:入出院教育,,疾病健康教育,,中醫(yī)特色康復鍛煉指導,中西醫(yī)治療,,醫(yī)囑查對,,病情觀察及護理記錄,??谱o理等,。分層級管理及使用護士。
提高專業(yè)素質(zhì),。
盆底康復科工作計劃 康復科工作計劃和總結篇三
康復醫(yī)學科于****年*月*日掛牌成立,,由于歷史原因,原有康復人員學歷偏低,,知識面不夠廣,,現(xiàn)配備的康復醫(yī)師尚未取得執(zhí)業(yè)資格,故我們科今年的發(fā)展還要經(jīng)過幾個月的過度時期,,等見習醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)證后進入正式管理階段,。
1.過度時期工作計劃
1.1維持現(xiàn)狀管理,逐步對個別人員進行調(diào)整,,把閑置人員充實到最需要的崗位,。
1.2
建議對住院部進行門窗裝修,使其具有防蚊防蠅的功能,并對兩個大型治療室進行隔熱處理,,為病區(qū)工作順利開展做好前期準備,。
1.3我們會定期到其他科室查房,了解病人康復情況,,指導相關科室醫(yī)師開需要的康復治療項目,,指導本科人員制定康復計劃及實施。
1.4有計劃對見習醫(yī)師進行全面康復培訓,,進行康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓,,以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術水平。
1.5全面開展作業(yè)療法,、言語訓練,、吞咽障礙治療以及骨傷康復等大的項目。
1.6充分發(fā)揮閑置器械的作用,,本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應證,,向其他相關科室醫(yī)師推介本科特色。
1.7在院內(nèi)院外宣傳康復項目特點,,治療效果,,提高社會各界康復意識。
1.8通過病人及時反饋的'意見與建議,,及時改正我們工作當中的不足,,以提高工作質(zhì)量與服務。
1.9對疑難病人進行科內(nèi)討論,,以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術水平,。
1.10勞務酬金實行二級分配,以工作量為主,,結合崗位工作,、職稱、病人滿意度綜合考慮,。
2.正式管理階段
等到見習醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)資格,,康復科開始進入正式運轉(zhuǎn),住院部正式收住病人,,科室實行另一套方案,。
2.1加強住院部病人管理,實行有康復特色的病房管理模式,。由科主任,、護士長全面組織實施管理方案,科內(nèi)人員分為病房管理組,、現(xiàn)代康復組,、傳統(tǒng)康復組,、康復護理組(見附圖)
病房管理組:***負責管理具體病人的檢查、診斷治療,、書寫病案,、康復評定、制定康復治療方案,。
現(xiàn)代康復組:由病房管理組分擔一部分,、****負責進行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治;由****負責物理因子治療,。
傳統(tǒng)康復組:***負責針灸,、推拿、拔罐,、小針刀,、藥敷 等。
康復護理組:***負責擔任護士職能,,發(fā)揮康復護理優(yōu)勢,,開展有康復特色的護理和康復宣教。
其中,,現(xiàn)代康復治療組,、傳統(tǒng)康復治療組擔任本科室及其他科室的治療,科內(nèi)人員實行崗位輪轉(zhuǎn),,相互協(xié)作,。其他科如果有病人需做康復治療,可開會診單由康復科醫(yī)師決定病人在床邊康復或轉(zhuǎn)到康復科進行住院治療,,病人由康復科統(tǒng)一安排治療,。
2.2加強門診管理:康復門診部為康復科的窗口,,負責為病區(qū)輸送病號,。門診醫(yī)師接診病人,開出治療單或聯(lián)系住院,,交由科內(nèi)統(tǒng)一安排,,其他科室介紹病人到我科,由我科統(tǒng)一安排治療,。
2.3科室人員培訓:科內(nèi)人員應該到與康復醫(yī)學相關科室(神經(jīng)內(nèi)科,、神經(jīng)外科、骨傷科)這三個科室輪轉(zhuǎn),,學習相關處理知識,,加強科間聯(lián)系。每年選派1~2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習,。
2.4五樓康復點部分搬遷:院部成立后,,五樓康復點大部分治療將會搬至住院部,將更有利于康復業(yè)務的全面開展,亦有利于神經(jīng)內(nèi)科增加病房使用率,。
2.5配備男護工:由于康復住院部與神經(jīng)科距離較遠,,建議配備男護工一名,對病人接送,。
盆底康復科工作計劃 康復科工作計劃和總結篇四
在新的一年里,,面對深化醫(yī)療改革新形勢,我們應該堅持:以病人為中心,,將人文護理理念融入實際更多的工作細節(jié)中,,在我科促進中醫(yī)護理技術較全面推廣應用,進一步提高護理質(zhì)量,,病人安全保障充分實施到位,,特擬定20xx年護理工作計劃。
1.中醫(yī)護理技術操作考核合格率100%,。
由護士實施的傳統(tǒng)中醫(yī)護理技術:艾條灸,、穴位貼敷、拔火罐,、梅花針,、中藥塌漬、耳穴壓丸,,每季不少于2項全面考核,,促進護士臨床工作中強化操作流程規(guī)范。并根據(jù)科室業(yè)務發(fā)展動態(tài)組織護士掌握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術,。
2.落實3個病種的中醫(yī)護理方案,,科室護士按照3個小組劃分,逐步形成??铺厣皩嵤┬〗M包干責任制整體護理,,提升護士中醫(yī)辨證施護的能力,護理病歷文件書寫規(guī)范化,,健康教育常態(tài)化,。
3.實施中醫(yī)特色健康教育 每周一次運動養(yǎng)生課堂,以八段錦,、腰腿痛保健操,、頸椎病保健操等培訓病區(qū)病人及陪人,傳播中醫(yī)文化,,增強醫(yī)院回饋社會公益力量,,創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關系。對科內(nèi)骨干護士積極參與并有成效者實施獎勵措施,。
4.質(zhì)控小組活動 更新觀念,,強化安全防范,,嘗試“零缺陷”管理理念的應用,改良質(zhì)檢方法,,加大環(huán)節(jié)質(zhì)控力度,。全體護士自覺參與質(zhì)量自查自糾,能主動填報護理不良事件,,杜絕瞞報漏報現(xiàn)象,。合理分組按時完成各項質(zhì)控及反饋工作。
1.加強基礎理論知識的培訓,,使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。從“三基三嚴”入手,每月組織一次業(yè)務培訓,,內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎理論,、專科護理,、法律法規(guī),、服務意識,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量,。增強防范意識,,促進護患溝通,加強“三基”訓練, 提高護士的評判能力和觀察能力, 增強醫(yī)囑處理的及時性和準確性,,是護理監(jiān)督管理的職責,而且能夠在醫(yī)囑處理的進程中,與病人的實際情況相聯(lián)系,進行思考分析與判斷,,面對醫(yī)囑及執(zhí)行醫(yī)囑的時候更不能機械的進行。
1.
2.提高臨床護士的實際工作能力,,加強專業(yè)組護理業(yè)務查房,,每月規(guī)范書寫一份查房記錄,培訓??谱o理骨干,。對典型、疑難病例實施科內(nèi)外會診,、討論,,加強中醫(yī)理論知識的實踐應用,體現(xiàn)中醫(yī)特色,。
3.加強護理專業(yè)技術操作培訓。尤其中醫(yī)護理技術,,力爭中醫(yī)操作合并癥發(fā)生率為0.
4.鼓勵護士參加多種形式的學習培訓,,以提高綜合業(yè)務素質(zhì),提高護士觀察病情,、落實護理措施,、記錄護理文書的能力,。
根據(jù)患者數(shù)量對護士彈性排班,優(yōu)化崗位設置及各崗工資流程,,做好責任護士全面工作職責的落實:入出院教育,,疾病健康教育,中醫(yī)特色康復鍛煉指導,,中西醫(yī)治療,,醫(yī)囑查對,病情觀察及護理記錄,,??谱o理等。分層級管理及使用護士,。
盆底康復科工作計劃 康復科工作計劃和總結篇五
一.護理管理工作目標
1.中醫(yī)護理技術操作考核合格率100%,。
由護士實施的傳統(tǒng)中醫(yī)護理技術:艾條灸、穴位貼敷,、拔火罐,、梅花針、中藥塌漬,、耳穴壓丸,,每季不少于2項全面考核,促進護士臨床工作中強化操作流程規(guī)范,。并根據(jù)科室業(yè)務發(fā)展動態(tài)組織護士掌握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術,。
2.落實3個病種的中醫(yī)護理方案,科室護士按照3個小組劃分,,逐步形成??铺厣皩嵤┬〗M包干責任制整體護理,提升護士中醫(yī)辨證施護的能力,,護理病歷文件書寫規(guī)范化,,健康教育常態(tài)化。
3.實施中醫(yī)特色健康教育
每周一次運動養(yǎng)生課堂,,以八段錦,、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓病區(qū)病人及陪人,,傳播中醫(yī)文化,,增強醫(yī)院回饋社會公益力量,創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關系,。對科內(nèi)骨干護士積極參與并有成效者實施獎勵措施,。
4.質(zhì)控小組活動
更新觀念,強化安全防范,,嘗試“零缺陷”管理理念的應用,,改良質(zhì)檢方法,,加大環(huán)節(jié)質(zhì)控力度。全體護士自覺參與質(zhì)量自查自糾,,能主動填報護理不良事件,,杜絕瞞報漏報現(xiàn)象。合理分組按時完成各項質(zhì)控及反饋工作,。
二,、繼續(xù)醫(yī)學教育計劃
1.加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。從“三基三嚴”入手,,每月組織一次業(yè)務培訓,內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎理論,、??谱o理、法律法規(guī),、服務意識,,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。增強防范意識,,促進護患溝通,,加強“三基”訓練,提高護士的評判能力和觀察能力,,增強醫(yī)囑處理的及時性和準確性,,是護理監(jiān)督管理的職責,而且能夠在醫(yī)囑處理的進程中,,與病人的實際情況相聯(lián)系,,進行思考分析與判斷,面對醫(yī)囑及執(zhí)行醫(yī)囑的時候更不能機械的進行,。
2.提高臨床護士的實際工作能力,,加強專業(yè)組護理業(yè)務查房,每月規(guī)范書寫一份查房記錄,,培訓??谱o理骨干。對典型,、疑難病例實施科內(nèi)外會診,、討論,加強中醫(yī)理論知識的實踐應用,,體現(xiàn)中醫(yī)特色,。
3.加強護理專業(yè)技術操作培訓。尤其中醫(yī)護理技術,,力爭中醫(yī)操作合并癥發(fā)生率為0,。
4.鼓勵護士參加多種形式的學習培訓,以提高綜合業(yè)務素質(zhì),,提高護士觀察病情,、落實護理措施、記錄護理文書的能力,。
三,、落實責任制整體護理工作
根據(jù)患者數(shù)量對護士彈性排班,優(yōu)化崗位設置及各崗工資流程,,做好責任護士全面工作職責的落實:入出院教育,,疾病健康教育,中醫(yī)特色康復鍛煉指導,,中西醫(yī)治療,,醫(yī)囑查對,病情觀察及護理記錄,,??谱o理等。分層級管理及使用護士,。
四,、落實優(yōu)質(zhì)護理績效考核措施
提高專業(yè)素質(zhì)。