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最新中醫(yī)康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃 康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃實(shí)用(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 10:07:45
最新中醫(yī)康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃 康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃實(shí)用(4篇)
時(shí)間:2023-03-28 10:07:45     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢,?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

中醫(yī)康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃 康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃篇一

1,、在醫(yī)院黨,、政領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全科人員繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行十八大精神,,積極參加院內(nèi)外一切政治活動(dòng),,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)。

2、調(diào)動(dòng)全科人員的積極性,,以河?xùn)|新區(qū)的投入使用為契機(jī),,以十八大精神為指引,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以病人為中心的服務(wù)宗旨,,進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,,減少醫(yī)療糾紛,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

3,、加強(qiáng)精神文明建設(shè),以改善服務(wù)態(tài)度,,一切為了病人,,千方百計(jì)為病人解除疾苦,做到社會(huì)效益,、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,。

1,、擬創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)??啤?/p>

2,、繼續(xù)開展吞咽,、言語(yǔ)障礙治療。

3,、加強(qiáng)人才培養(yǎng),,擬進(jìn)治療師6名。研究生2到3名,。

4,、成立大骨科早期康復(fù)治療組。

4,、爭(zhēng)取召開遂寧市疼痛診治新進(jìn)展學(xué)術(shù)會(huì),。

5、加強(qiáng)科研工作及論文撰寫,。力爭(zhēng)省級(jí)科研立項(xiàng)1項(xiàng),。市級(jí)科研立項(xiàng)2項(xiàng)。

6,、增設(shè)門診1個(gè),。

7、穴位埋線治療慢性病,。

8,、開展小針刀治療慢性病。

加強(qiáng)綜合治安管理,,按規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策,,科內(nèi)不得出現(xiàn)黃,、賭、毒現(xiàn)象,,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,,堅(jiān)持門前三包,搞好室內(nèi),、外衛(wèi)生,,做好科室防火、防盜工作,,營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,,使醫(yī)院的中心工作順利進(jìn)行。

中醫(yī)康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃 康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃篇二

我院將繼續(xù)圍繞‘以病人為中心,,以質(zhì)量為核心’的服務(wù)理念,,二甲醫(yī)院評(píng)審達(dá)標(biāo),將往年工作總結(jié)里的優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),,不斷加強(qiáng)護(hù)理工作的科學(xué)化,,標(biāo)準(zhǔn)管理,增進(jìn)護(hù)理質(zhì)量全面進(jìn)步,,根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神,,結(jié)合我科實(shí)際情況,制定護(hù)理工作計(jì)劃及工作目標(biāo),。更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注相關(guān)欄目,!

1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況,、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴,。

2、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,,定期和不定期檢查,,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,,如夜班、中班、節(jié)假日等,,實(shí)行彈性排班制,,合理搭配老、中,、青值班人員,,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神.

4、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,,如實(shí)習(xí)護(hù)士,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

5,、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問(wèn)題,,規(guī)范護(hù)理文件記錄,,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,,即客觀、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字、涂改不清,、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄,,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

6,,加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù),組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護(hù)條例》,制定職業(yè)暴露報(bào)告制度,、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序,。

7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

1,、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病人,,把病人送到床前,主動(dòng)向病人家屬做入院宣教及健康教育,。

2,、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念,。

3,、要求責(zé)任護(hù)士每天與患者家屬溝通,包括健康教育,、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

4,、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患者家屬的知情權(quán),解除患兒者家屬的'顧慮,。

5,、每月召開工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),,對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。

1,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)糾正,、處理,。

2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,并組織學(xué)習(xí),,按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。

3,、護(hù)士長(zhǎng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,,不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),。

工作不可能一下子早到位、做到大家都滿意,,但是,,如果能認(rèn)真總結(jié),善于聽取別人的評(píng)價(jià),,接受別人的建議,,或許工作效果會(huì)更上一層樓。

中醫(yī)康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃 康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃篇三

20xx年現(xiàn)代康復(fù)治療項(xiàng)目9項(xiàng)納入基本醫(yī)保,,是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的絕佳時(shí)機(jī),,加之我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持,科主任的管理果決有序,,又恰逢我院“二甲”復(fù)審,,對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備,人員配備,,管理,、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障,均提出較高要求,。為此,,更鞭策我們?cè)诳剖医ㄔO(shè)、診治水平,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新,、人員配備,、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展,現(xiàn)制定20xx年度工作計(jì)劃如下:

在科室管理方面,,繼續(xù)以互利雙贏為目的醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以獎(jiǎng)懲分明為準(zhǔn)繩,,以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo),,運(yùn)用新型管理模式運(yùn)轉(zhuǎn)康復(fù)科,。不斷擴(kuò)大病源,提高療效及滿意率,。為配合醫(yī)院擴(kuò)建要求,,兩年后科室發(fā)展計(jì)劃為充實(shí)5個(gè)門診部門(物理療法部、作業(yè)療法部,、言語(yǔ)治療部,、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部),;成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房,。為逐漸實(shí)現(xiàn)擴(kuò)建計(jì)劃,需要采取積極有效的措施,,對(duì)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想,、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。根據(jù)康復(fù)專業(yè)實(shí)際情況,,需要引進(jìn)本科以上康復(fù)專業(yè)治療師1~2名,,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高,,康復(fù)醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來(lái),,需進(jìn)一步到國(guó)內(nèi)高水平康復(fù)中心進(jìn)修深造,鼓勵(lì)支持年輕醫(yī)師,、治療師報(bào)考研究生,;護(hù)理人員科研意識(shí)和能力尚需強(qiáng)化和提高。保持知識(shí),、學(xué)歷,、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。

積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動(dòng),,每月第一個(gè)星期六利用科會(huì)時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī),。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平,體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平,。有健全的質(zhì)量管理小組,,不定期抽查,每月召開質(zhì)量管理控制會(huì)議一次,。設(shè)立質(zhì)控點(diǎn),,針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作,,嚴(yán)格消毒,,避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時(shí)清洗,、消毒,;手法治療動(dòng)作規(guī)范,,定期培訓(xùn);我科會(huì)診患者較多,,嚴(yán)格執(zhí)行由分診護(hù)士及時(shí)通知負(fù)責(zé)醫(yī)生,,正常會(huì)診24小時(shí)內(nèi)完成,急會(huì)診10分鐘到達(dá),;我科器械較多,,出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修,每周由專人負(fù)責(zé)檢查,,排除隱患,,貴重器械專人保管并設(shè)使用維修登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,,安排輪流值班,,更應(yīng)提高責(zé)任心;繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設(shè),,康復(fù)醫(yī)學(xué)科的物理治療,、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對(duì)一治療,,與患者接觸多,、時(shí)間長(zhǎng),尤其要求服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng),。

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平,,認(rèn)真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),科室每周一次組織講座,、討論,,了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進(jìn)展,反復(fù)學(xué)習(xí)《康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范》,,或通過(guò)病例分析等多種形式,,提高醫(yī)療服務(wù)水平;新教師授課前開展試講,,討論課件制作及授課語(yǔ)言,、內(nèi)容;定期為下級(jí)醫(yī)生,、實(shí)習(xí)生講課,,加強(qiáng)管理,講解語(yǔ)言要規(guī)范,,動(dòng)作要嫻熟;教學(xué),、治療同時(shí)要觀察病人反應(yīng),,隨時(shí)評(píng)估,,預(yù)防特殊病人如截癱、長(zhǎng)期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克,,顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動(dòng),、勞累誘發(fā)癲癇等,制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程,。

康復(fù)治療范圍拓展,,開展特色康復(fù)項(xiàng)目,如:智能障礙患者的康復(fù)治療,,重癥監(jiān)護(hù)病房床旁康復(fù)項(xiàng)目,,想象運(yùn)動(dòng)療法等。要求中職以上,,每年發(fā)表1篇核心期刊論文,。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,,爭(zhēng)取多發(fā)表高水平論文,,積極申報(bào)科研獎(jiǎng)。

中醫(yī)康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃 康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃篇四

1.中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%,。

由護(hù)士實(shí)施的傳統(tǒng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù):艾條灸,、穴位貼敷、拔火罐,、梅花針,、中藥塌漬、耳穴壓丸,,每季不少于2項(xiàng)全面考核,,促進(jìn)護(hù)士臨床工作中強(qiáng)化操作流程規(guī)范。并根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)組織護(hù)士掌握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù),。

2.落實(shí)3個(gè)病種的中醫(yī)護(hù)理方案,,科室護(hù)士按照3個(gè)小組劃分,逐步形成??铺厣皩?shí)施小組包干責(zé)任制整體護(hù)理,,提升護(hù)士中醫(yī)辨證施護(hù)的能力,護(hù)理病歷文件書寫規(guī)范化,,健康教育常態(tài)化,。

3.實(shí)施中醫(yī)特色健康教育

每周一次運(yùn)動(dòng)養(yǎng)生課堂,以八段錦,、腰腿痛保健操,、頸椎病保健操等培訓(xùn)病區(qū)病人及陪人,傳播中醫(yī)文化,,增強(qiáng)醫(yī)院回饋社會(huì)公益力量,,創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關(guān)系,。對(duì)科內(nèi)骨干護(hù)士積極參與并有成效者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)措施。

4.質(zhì)控小組活動(dòng)

更新觀念,,強(qiáng)化安全防范,,嘗試“零缺陷”管理理念的應(yīng)用,改良質(zhì)檢方法,,加大環(huán)節(jié)質(zhì)控力度,。全體護(hù)士自覺(jué)參與質(zhì)量自查自糾,能主動(dòng)填報(bào)護(hù)理不良事件,,杜絕瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象,。合理分組按時(shí)完成各項(xiàng)質(zhì)控及反饋工作。

1.加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn),,使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。從“三基三嚴(yán)”入手,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),,內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論,、專科護(hù)理,、法律法規(guī),、服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量,。增強(qiáng)防范意識(shí),,促進(jìn)護(hù)患溝通,加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練,,提高護(hù)士的評(píng)判能力和觀察能力,,增強(qiáng)醫(yī)囑處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,是護(hù)理監(jiān)督管理的職責(zé),,而且能夠在醫(yī)囑處理的進(jìn)程中,,與病人的實(shí)際情況相聯(lián)系,進(jìn)行思考分析與判斷,,面對(duì)醫(yī)囑及執(zhí)行醫(yī)囑的時(shí)候更不能機(jī)械的進(jìn)行,。

2.提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力,加強(qiáng)專業(yè)組護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,每月規(guī)范書寫一份查房記錄,,培訓(xùn)專科護(hù)理骨干,。對(duì)典型,、疑難病例實(shí)施科內(nèi)外會(huì)診、討論,加強(qiáng)中醫(yī)理論知識(shí)的實(shí)踐應(yīng)用,,體現(xiàn)中醫(yī)特色,。

3.加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),。尤其中醫(yī)護(hù)理技術(shù),,力爭(zhēng)中醫(yī)操作合并癥發(fā)生率為0。

4.鼓勵(lì)護(hù)士參加多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,以提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高護(hù)士觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施,、記錄護(hù)理文書的能力,。

根據(jù)患者數(shù)量對(duì)護(hù)士彈性排班,優(yōu)化崗位設(shè)置及各崗工資流程,,做好責(zé)任護(hù)士全面工作職責(zé)的落實(shí):入出院教育,,疾病健康教育,中醫(yī)特色康復(fù)鍛煉指導(dǎo),,中西醫(yī)治療,,醫(yī)囑查對(duì),病情觀察及護(hù)理記錄,,??谱o(hù)理等。分層級(jí)管理及使用護(hù)士,。

提高專業(yè)素質(zhì),。

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